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Becario/a RRHH Laboral Villaverde

700 €/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pol. Ind. la Veredilla, 1Z, 45200 Illescas, Toledo, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Becario/a de RRHH para apoyar la gestión documental y técnica de personas, integrándose en un departamento en crecimiento y aprendiendo herramientas de gestión. Puntos Destacados: 1. Integración en un departamento de RRHH en pleno crecimiento 2. Conocimiento de procesos y herramientas de gestión de personas 3. Desarrollo en un área jurídico-laboral En Dia queremos incorporarun/a **Becario/a RRHH (Área Laboral).** Durante las prácticas, los estudiantes **se integrarán en un departamento en pleno crecimiento** y podrán conocer todos los procesos, procedimientos y herramientas de la gestión administrativa y técnica de personas. **Realizarán las siguientes funciones**: * Apoyo en la gestión documental del ciclo de vida del empleado: procesos de altas, bajas y variaciones. * Soporte en la redacción de contratos, cartas y comunicaciones oficiales de Recursos Humanos. * Asistencia técnica en el área jurídico\-laboral y apoyo en la interpretación de normativa laboral. * Uso y aprendizaje de herramientas de gestión de RRHH aplicadas al área documental. * Colaboración en el reporte de datos y seguimiento de procesos administrativos del departamento. **Requisitos:** * Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o Derecho * Se valorará te estar cursando un Máster en RRHH. * Conocimiento avanzado de Excel. * Disponibilidad jornada completa. **¿Qué podemos ofrecerte?** * Ayuda al estudio: 700€ brutos/mes * Aprender en nuestro departamento de compras, que desde 2010 está trabajando en la renovación de nuestros productos de marca propia. * Pertenecer a una de las mejores empresas para formarte según el Ranking Merco Talento Universitario. En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión. * Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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