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Resumen: El Analista Senior de Transformación de Nómina impulsa proyectos de transformación de nómina, actuando como puente entre la experiencia en nómina y la implementación de productos y proveedores en los flujos de trabajo de Personas y Nómina. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos de transformación de nómina desde la concepción hasta la implementación 2. Impulsar el diseño general y el mantenimiento de diversas soluciones de nómina 3. Desarrollar e implementar el estado deseado utilizando una sólida mentalidad analítica **Qué esperar** Como Analista Senior de Transformación de Nómina, combinará experiencia integral en nómina con experiencia en la implementación de productos, proveedores y estrategias en múltiples flujos de trabajo de Personas y Nómina. Trabajará estrechamente con los equipos de nómina de los departamentos de Personas, Nómina y TI para recopilar requisitos comerciales y planteamientos de problemas, redactará especificaciones de diseño del sistema en colaboración con los gestores de producto, gestionará la configuración, las pruebas, la integración, la seguridad y el cumplimiento de los sistemas internos de HCM y de control de asistencia y horas trabajadas. Formará parte integrante de nuestro proceso continuo de mejora mediante el análisis del estado actual, y el desarrollo e implementación del estado deseado utilizando una sólida mentalidad analítica para evaluar críticamente la información mediante técnicas cualitativas y cuantitativas. Este puesto está ubicado en Ámsterdam, Países Bajos. **Qué hará** * Apoyar en dirigir el proyecto de transformación de la entrega de nómina, desde la concepción hasta el diseño, construcción, configuración, pruebas e implementación * Apoyar en dirigir la implementación del proveedor de nómina entre el proveedor actual y el futuro, y hacer un seguimiento de todos los requisitos relacionados con el proyecto, además de crear el procedimiento operativo estándar * Ser uno de los principales puntos de contacto para la relación con el proveedor de nómina en cuanto a comunicación, incidencias y resoluciones * Ser uno de los principales puntos de contacto para la funcionalidad de los sistemas de Tesla ante el equipo ampliado de nómina de Tesla * Impulsar el diseño general, la implementación y el mantenimiento de diversas soluciones de nómina en toda la empresa, al tiempo que desarrolla procesos y procedimientos * Diseñar y mantener plataformas internas de conocimiento para la experiencia del usuario final y los requisitos técnicos **Qué aportará** * Experiencia en nómina: comprensión avanzada de los sistemas de Personas y Nómina y de cómo se interconectan * Experiencia comprobada en el desarrollo de procesos y procedimientos de nómina * Capacidad para traducir los requisitos del proveedor de nómina en requisitos del sistema de Tesla * Capacidad para preparar y procesar documentación de nómina de forma oportuna * Es obligatoria la experiencia en la implementación de proveedores de nómina * No es necesario ser experto en los procesos de nómina de todos los países del EMEA, pero sí es necesario tener una comprensión avanzada del funcionamiento de dichos procesos * Capacidad demostrada de pensamiento crítico, habilidades para la resolución de problemas, sólidas habilidades organizativas y de planificación, y capacidad para trabajar de forma fiable y eficiente bajo plazos exigentes * Habilidades analíticas demostradas para el análisis y la elaboración de informes de datos. Capacidad para detectar inconsistencias en los datos y utilizarlos para la toma de decisiones * Capacidad demostrada para sobresalir mientras se trabaja en un entorno laboral de alto volumen y múltiples flujos de trabajo * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés * Comunicación efectiva con distintas partes interesadas de diversos niveles jerárquicos Tesla es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades / acción afirmativa comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, identidad de género o cualquier otro factor protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Tesla también se compromete a colaborar con personas con discapacidades y a brindarles adaptaciones razonables. Por favor, informe a su reclutador si necesita alguna adaptación en cualquier momento del proceso de entrevista.
