Trabajador/a social

Descripción

Resumen del Puesto: Cruz Roja Española busca un/a Trabajador/a Social para el programa de Acogida e integración, desarrollando funciones de intervención social, acompañamiento y seguimiento de itinerarios de integración. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la intervención social y acompañamiento 2. Trabajo con colectivos vulnerables y Protección Internacional 3. Jornada completa y contrato indefinido País España Provincia Toledo: capital provincial. \- Toledo Fecha límite Inscripción 17/05/2026 Categoría Atención Directa, Gestión de Proyectos **Información de la ONG** Cruz Roja Española **Valoración** (59 valoraciones) **info** % de respuesta: 73,58% **info** **Objetivo** ------------ Buscamos incorporar un Trabajador/a Social en el programa/proyecto de Acogida e integración para personas solicitantes y beneficiarias de Protección Internacional con el objetivo de cubrir dos vacantes. Cuáles serán tus funciones: Trabajarás para el Área de conocimiento de Intervención social (acceso al contexto social de acogida, etc.) Informarás, coordinarás y acompañarás tanto a recursos internos como externos. Realizarás seguimiento y evaluaciones del itinerario de integración social individual / familiar: Registrarás las actuaciones y gestionarás datos de personas en las aplicaciones de CRE. Elaborarás y colaborarás en la valoración, el diseño, la ejecución y la evaluación del Plan Personalizado de Intervención Desarrollarás labores administrativas de apoyo y justificación de ayudas económicas y elaborarás informes y memorias. Llevarás a cabo la gestión, captación y acompañamiento de voluntariado. Gestionarás al alumnado en prácticas. **Perfil:** Titulación: Diplomado/a o Grado/a universitario en Trabajo Social (finalizada) Experiencia mínima de un año en atención e intervención como trabador/a social con colectivos vulnerables, especialmente solicitantes de Protección internacional, personas víctimas de trata, mujeres, menores no acompañados, inmigrantes y similar. Carné de conducir B Valoraremos… Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja Estar en posesión de certificado de discapacidad. Formación específica en violencia de género, multiculturalidad, gestión de conflictos, trata de seres humanos, etc. Experiencia de trabajo con personal voluntario, o haber sido voluntario. Conocimientos de uno o más idiomas (inglés, francés, otros), al menos a nivel de conversación (A2, B1\). Pertenecer a alguno de los colectivos vulnerables atendidos por Cruz Roja Española. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 01/06/2026 **Nº de vacantes:** 1