**¿Quién es Heidi?** ----------------- Heidi está desarrollando un Socio de Atención con IA que apoya a los profesionales clínicos en cada etapa del proceso, desde la documentación hasta la prestación de la atención. Existimos para duplicar la capacidad del sistema sanitario manteniendo, al mismo tiempo, una atención profundamente humana. En 18 meses, Heidi ha devuelto más de 18 millones de horas a los profesionales clínicos y ha respaldado más de 73 millones de visitas de pacientes. Actualmente, más de dos millones de visitas de pacientes cada semana se realizan con el apoyo de Heidi en 116 países y más de 110 idiomas. Fundada por profesionales clínicos, Heidi reúne a clínicos, ingenieros, diseñadores, científicos, creativos y matemáticos que trabajan con un propósito compartido: fortalecer la conexión humana en el corazón de la atención sanitaria. Con un respaldo financiero total cercano a los 100 millones de dólares estadounidenses, Heidi está expandiéndose en Australia y Nueva Zelanda (ANZ), Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Europa, colaborando con importantes sistemas de salud. Avanzamos con rapidez donde realmente importa y mantenemos los pies en la tierra en lo que ya ha demostrado su eficacia, moldeando la próxima era de la atención sanitaria. ¿Listo para el desafío? **Acerca del puesto** ------------------ Heidi está expandiéndose en España y busca contratar un Director Clínico para liderar compromisos de alto impacto con ministerios, autoridades sanitarias, grandes grupos hospitalarios, instituciones académicas y socios estratégicos. Este puesto se adapta a uno de los siguientes perfiles: * Un profesional clínico senior o líder de nivel Director Médico (CMO) con agudeza comercial, autoridad y capacidad estratégica para apoyar la transformación a escala sistémica; o * Un ejecutivo experimentado del sector sanitario con redes consolidadas, sólidas relaciones empresariales y una trayectoria comprobada en la navegación de complejos procesos de adquisición y entornos con múltiples partes interesadas. El Director Clínico es un puesto senior con visibilidad externa y responsabilidad plena respecto al acceso a acuerdos empresariales, el desarrollo de asociaciones y los resultados comerciales. Usted definirá el enfoque estratégico de Heidi, asegurará relaciones de referencia con sistemas sanitarios, guiará las pruebas piloto desde su evaluación hasta su escalado y brindará patrocinio ejecutivo a los operadores locales en toda la región. Contará con una autonomía sustancial y con el apoyo integral del equipo global de liderazgo de Heidi. **Responsabilidades clave** ------------------------ Liderazgo estratégico de mercado * Definir la estrategia regional y el enfoque de entrada al mercado de Heidi en colaboración con el liderazgo global. * Identificar oportunidades a escala sistémica, iniciativas de transformación de los modelos asistenciales y asociaciones de alto valor. Compromiso con gobiernos, sistemas sanitarios y empresas * Establecer y mantener relaciones ejecutivas con ministerios, organismos reguladores, autoridades sanitarias, redes hospitalarias y liderazgos clínicos. * Convertir debates estratégicos en pruebas piloto, programas estructurados y vías de adopción a largo plazo. Credibilidad clínica y comercial * Representar las capacidades clínicas, operativas e inteligencia artificial de Heidi en foros de alto nivel. * Guiar el diseño de casos de uso, métricas de evaluación, estructuras de gobernanza y modelos de integración clínica. Asociaciones clave y acuerdos de referencia * Asegurar asociaciones de alto impacto con hospitales y sistemas sanitarios que refuercen la credibilidad y permitan la escalabilidad. * Negociar marcos de asociación que equilibren el contexto local con el modelo comercial y operativo de Heidi. Patrocinio ejecutivo y habilitación del equipo * Brindar cobertura ejecutiva junto con los operadores locales en reuniones clave, evaluaciones, negociaciones y revisiones de gobernanza. * Mentorizar a los equipos regionales de ventas, asociaciones e implementación sin sustituirlos. Inteligencia de mercado, políticas y gestión de riesgos * Identificar información relevante sobre la estructura de los sistemas sanitarios, los procesos de adquisición, los requisitos de gobernanza clínica y los cambios normativos en materia de IA. * Asesorar al liderazgo global sobre riesgos, oportunidades y puntos estratégicos críticos en la región. **Acerca de usted** ------------- Usted es un líder experimentado del sector sanitario capaz de operar con credibilidad en los niveles más altos, independientemente de si su trayectoria ha sido clínica, operativa o comercial. Podría ser un candidato adecuado si es: un profesional clínico senior, director médico o figura equivalente a Director Médico (CMO), o un ejecutivo experimentado del sector sanitario con amplia experiencia empresarial y redes consolidadas. **Qué aportará al puesto** --------------------------------- * Más de 10 años de experiencia en puestos de liderazgo en hospitales, sistemas sanitarios, salud digital, tecnología médica (medtech), tecnología sanitaria (healthtech) o funciones sanitarias con interacción gubernamental. * Redes sólidas a nivel empresarial y sistémico en hospitales, ministerios, liderazgos clínicos y/o socios de canal. * Capacidad comprobada para traducir conocimientos clínicos u operativos en resultados comerciales y estratégicos. * Alta credibilidad en entornos ejecutivos, clínicos y gubernamentales; comodidad para gestionar compromisos de largo plazo. * Mentalidad de «constructor»: capaz de elaborar estrategias regionales, definir oportunidades de referencia y ayudar a los equipos locales a ejecutarlas. * Comunicador reflexivo con competencia intercultural: inglés y francés son imprescindibles. **¿En qué creemos?** -------------------------- Heidi construye para el futuro de la atención sanitaria, no solo para el próximo trimestre, y nuestras metas son ambiciosas porque la salud mundial así lo exige. Creemos en el progreso basado en la precisión, la velocidad y la responsabilidad. * **Vivir para siempre**: Cada lanzamiento impulsa la atención hacia adelante: medido, seguro y construido para perdurar. Los datos nos guían, pero los pacientes definen la verdad que realmente importa. * **Practicar la responsabilidad**: Las decisiones siguen la lógica y la evidencia, no la jerarquía. Una atención excepcional exige estándares excepcionales en nuestro trabajo, nuestro pensamiento y nuestro carácter. * **Pequeños cortes sanan más rápido**: La estabilidad genera confianza; la velocidad genera impacto. El progreso consiste en aprender rápidamente sin romper aquello de lo que las personas dependen. * **Hacer mejores a los demás**: La retroalimentación es directa, la amabilidad es constante y la excelencia eleva a todos. Nuestro éxito se mide por el crecimiento colectivo, no por la producción individual. Nuestra misión es clara: ampliar la capacidad mundial para prestar atención, haciéndolo sin perder la humanidad que hace que dicha atención valga la pena. **Por qué debería unirse a Heidi** ----------------------------- * **Impulso real del producto**: No buscamos generar interés, sino canalizarlo. Esta es una oportunidad única para crear un impacto global mientras se sumerge en la empresa de inteligencia artificial para la salud (HealthTech AI) que más rápido crece. * **Participación accionarial desde el primer día**: Cuando Heidi tiene éxito, usted también lo tiene. Compartirá directamente en el éxito que ayude a crear. * **Impacto incomparable**: Desempeñará un papel fundamental en un momento crítico de crecimiento, trabajando al mismo tiempo con un producto que ofrece valor tangible a profesionales clínicos y pacientes cada día. * **Trabajar junto a talento de clase mundial**: Únase a un equipo de operadores y constructores que han escalado empresas unicornio. * **Alcance global**: Contribuya a dar forma a nuestra expansión internacional al llevar Heidi a mercados internacionales clave. * **Crecimiento y equilibrio**: Disfrute de un presupuesto personal de desarrollo de 500 €, días dedicados al bienestar, membresía subvencionada en gimnasios y su cumpleaños libre para recargar energías. **Compromiso de Heidi con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión** Heidi se dedica a crear un entorno laboral equitativo, inclusivo y de apoyo que reúna a personas de diversos orígenes, experiencias y perspectivas. Nuestra fortaleza radica en nuestras diferencias. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y recibimos con orgullo a todos los solicitantes, ya que estamos comprometidos con la promoción de una cultura de oportunidades para todos.