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# Descubre II 2026-2027 Prácticas en Ingeniería de Datos e Implementación de IA

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Sin requisito de título
C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, España
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Descripción

Resumen: Este programa integral para recién graduados ofrece a los titulados recientes la oportunidad de desarrollar su carrera profesional en el sector aeronáutico mediante un máster y una práctica de 11 meses. Puntos destacados: 1. Programa exclusivo con la Universidad Camilo José Cela para descubrir competencias demandadas 2. Obtener una colaboración profunda en proyectos de AIRBUS 3. Ampliar su red de contactos dentro del sector aeronáutico **Descripción del puesto:** **¿Listo para unirse a uno de nuestros programas para recién graduados en España?** AIRBUS ofrece más de 70 vacantes para nuestro programa integral para recién graduados en España \- **\#Descubre II 2026/2027 \-** **Fecha de inicio: 5 de octubre de 2026 hasta el 1 de octubre.** Buscamos recién graduados de **distintas disciplinas** interesados en desarrollar su carrera profesional en el sector aeronáutico. El contexto actual exige nuevas formas de observar, pensar y relacionarse. El proceso de selección se llevará a cabo entre abril de 2026 y julio de 2026\. **¿En qué consiste esta práctica?** Junto con la Universidad Camilo José Cela, Airbus ha desarrollado **un programa exclusivo (Descubre)** diseñado para quienes desean la mejor formación en nuevas áreas de conocimiento esenciales para desarrollarse como profesionales del futuro. Tendrá la oportunidad de cursar un máster organizado en tres bloques formativos que le permitirán descubrir las competencias más demandadas actualmente. Se combinará **con una práctica de 11 meses en Airbus**, en un área relacionada con su titulación, donde podrá aprender y complementar su formación académica. La práctica comenzará a principios de octubre de 2026 y tendrá una duración de 11 meses (agosto queda excluido para todos los efectos). Se trata de una experiencia a tiempo completo (40 h/semana), en la que recibirá una atractiva beca de estudio. **Descripción del puesto para la práctica:** \- Tareas a realizar por el estudiante: * Analizar y optimizar procesos empresariales para su automatización mediante flujos de trabajo impulsados por IA\-. * Apoyar en el diseño y ejecución de procesos ETL (extraer\-transformar\-cargar) para la extracción, transformación y carga de datos entre sistemas de gestión documental (DMS). * Contribuir al ciclo completo de desarrollo: desde la recopilación de requisitos y el análisis empresarial hasta la implementación y las pruebas de validación (UAT). \- Conocimientos que adquirirá el estudiante. * Pipelines integrales de ingeniería de datos. * Manipulación de datos estructurados y no estructurados (texto, PDF, metadatos). * Conocimientos básicos sobre arquitecturas para Generación Aumentada por Recuperación (RAG) y gestión de bases de datos vectoriales. Orquestación de modelos lingüísticos grandes (LLM) y optimización de la ingeniería de indicaciones (prompt engineering). * Gestión de proyectos en entornos con departamentos multifuncionales. Proyectos en los que se llevará a cabo la práctica. * Migración e integridad de datos: diseño de flujos de datos entre sistemas de gestión documental (DMS) productivos. * Integración de IA generativa: implementación de soluciones basadas en LLM para búsquedas semánticas inteligentes y recuperación automática de información dentro de entornos DMS. Herramientas a utilizar: * Editores de código. * Google Workspace, incluido Google AppScript. * Microsoft Office, Visual Basic, macros de Google. * Sistemas DMS como IBM Filenet. **Competencias y actitud requeridas \#AirbusDiversidad** Como candidato exitoso, deberá demostrar las siguientes competencias y experiencia: * Inglés nivel B2. * Conocimientos generales sobre principios de ingeniería de datos y/o marcos de inteligencia artificial. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Atención al detalle. * Capacidad de aprendizaje autodidacta. * Espíritu de equipo y excelentes habilidades de colaboración. * Pasión por la automatización y la innovación tecnológica. **¿Por qué debería presentar su candidatura?** \- Fomentar su desarrollo profesional con una sólida formación académica y una colaboración profunda en proyectos de AIRBUS. \- Ampliar su red de contactos dentro del sector aeronáutico. \- Conocer a nuestros profesionales, que trabajan con pasión y determinación para hacer del mundo un lugar más conectado, seguro e inteligente. \- Formar parte de nuestra cultura de diversidad y trabajo en equipo, que nos impulsa a lograr lo extraordinario \- en tierra, en el cielo y en el espacio. Para cualquier consulta sobre este proceso de selección, contáctenos en randstad\-airbus@randstad.es **¿Le interesa? ¡Postúlese y hágalo volar!** \#ReciénGraduados\_España \#DESCUBRE Este puesto requiere conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de empleo:** Prácticas \- **Nivel de experiencia:** Estudiante **Familia profesional:** Apoyo a la gestión \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de reclutamiento. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con ese fin debe ser denunciada a emsom@airbus.com . En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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