Resumen: Buscamos un/a Experto/a Técnico/a Senior en Gestión del Desempeño Empresarial (EPM) para liderar la transformación digital de las finanzas, optimizar CCH Tagetik y mejorar los procesos financieros con una sólida experiencia técnica y comprensión financiera. Principales responsabilidades: 1. Liderar la transformación digital de las finanzas y el diseño de soluciones EPM. 2. Impulsar la mejora continua de las capacidades del sistema y la experiencia del usuario. 3. Brindar liderazgo técnico y tutoría al equipo del proyecto. Descripción del puesto: * **¿Aceptas el reto de liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?** En Schneider Electric somos el principal socio digital en sostenibilidad y eficiencia para empresas, comunidades y particulares. Nuestro objetivo es que todas las personas puedan aprovechar al máximo su energía y sus recursos mediante la integración de procesos, software, big data y tecnologías energéticas que permiten la gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso e innovador de más de 150 000 personas. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a **Experto/a Técnico/a Senior en EPM**, técnicamente competente, para unirse a nuestro equipo, aportando una sólida experiencia técnica en soluciones de Gestión del Desempeño Empresarial (EPM), combinada con una profunda comprensión de las finanzas y la optimización de procesos. En este puesto, asumirás la responsabilidad técnica del diseño, desarrollo, optimización y mantenimiento de CCH Tagetik como parte de nuestro recorrido hacia la transformación digital de las finanzas. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para mejorar los informes, agilizar los procesos de planificación e implementar soluciones escalables y de alta calidad. **¿Qué harás?** * Liderar la investigación, el diseño, la arquitectura, el desarrollo y el mantenimiento de aplicaciones de Gestión del Desempeño Empresarial (EPM) para respaldar los procesos financieros y operativos. * Definir, mejorar y supervisar la arquitectura, los estándares y los procesos de CCH Tagetik EPM y sus sistemas asociados. * Brindar liderazgo técnico y tutoría al equipo del proyecto en todas las fases, desde el diseño y la implementación hasta las pruebas y el despliegue. * Definir y optimizar los modelos y la arquitectura de datos de la aplicación y la plataforma para mejorar su eficacia, escalabilidad y rendimiento. * Diseñar e implementar soluciones avanzadas de integración de datos para sistemas fuente ERP y no ERP. * Desarrollar reglas comerciales avanzadas, cálculos y automatizaciones para agilizar los procesos de cierre financiero, previsión y elaboración de informes. * Participar activamente en las ceremonias del equipo, incluyendo la planificación de sprint, el stand-up diario, la revisión de sprint y las retrospectivas. * Impulsar la mejora continua identificando oportunidades para potenciar las capacidades del sistema, la experiencia del usuario y la eficiencia operativa. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de gobernanza, gestión de riesgos y seguridad de los datos dentro del ecosistema EPM. * Demostrar un fuerte sentido de propiedad al comprender las necesidades empresariales y liderar iniciativas comerciales en consecuencia. Requisitos: **¿Qué cualificaciones te harán exitoso/a en este puesto?** * Mínimo 5+ años de experiencia práctica en la entrega de soluciones EPM/ERP tales como CCH Tagetik, Hyperion, OneStream, Oracle, Anaplan o plataformas similares. * Licenciatura en finanzas, administración de empresas, ingeniería, informática o campo relacionado. * Trayectoria comprobada liderando implementaciones integrales de extremo a extremo: desde la recopilación de requisitos y el diseño de soluciones hasta el desarrollo, las pruebas, el despliegue y la estabilización posterior a la puesta en marcha. * Competencia técnica sólida en desarrollo EPM, modelado de datos, integraciones, configuración de flujos de trabajo y optimización del rendimiento. * Comprensión sólida de los procesos financieros, incluyendo presupuestación, previsión, consolidación e informes. * Conocimientos prácticos de SQL y capacidad para aplicar metodologías estructuradas de resolución de problemas ante desafíos financieros y técnicos complejos. * Capacidad analítica y de resolución de problemas excepcional, con la habilidad de traducir requisitos comerciales complejos en soluciones técnicas escalables. * Excelentes habilidades de colaboración y comunicación, con experiencia demostrada trabajando eficazmente en entornos ágiles y multifuncionales, mostrando compromiso y responsabilidad. **Ubicación:**Barcelona, España. **¿Qué obtendrás?** Nos adaptamos a ti: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tus horas de trabajo para adaptarlas a tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo bien que se trabaja desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar trabajando desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesites. ¡Celebra las fiestas a tu manera! Con los Días Festivos Flotantes, puedes intercambiar festivos por otros días que mejor se adapten a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas más tiempo para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses de permiso adicional (sin remuneración). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas cuando más las necesitas, ya sea que vayas a ser padre/madre, necesites tiempo para superar una pérdida o cuidar a un ser querido. Nos preocupamos por ti: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta otras 5 personas de tu elección podréis disfrutar de contenidos sobre bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. Desde clases de baile hasta reservar un spa en un hotel, contamos con un acuerdo con Wellhub para que accedas a una red de miles de gimnasios y centros deportivos y mantengas tu cuerpo activo tal como más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu lugar de trabajo para atender cualquier necesidad médica de forma cercana. Te empoderamos: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por inteligencia artificial, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la posibilidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionarial. Celebramos los talentos y éxitos de todos/as con nuestro programa de reconocimiento, mediante el cual puedes otorgar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales para comidas, vales para guardería, vales para transporte, formación, etc. Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y generar un impacto positivo en tu entorno. #LI-AF1 DIG24ERP Sobre nuestra empresa: **¿Quieres tener un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una excelente cultura que sustente el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores/as de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores/as de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértete en un/a Creador/a de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postula hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros +13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza constituye nuestro Código de Conducta y refleja nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes conocer más sobre nuestra Carta de Confianza aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de contratación y promoción en los ámbitos de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*