Descripción
**Vacantes Previstas**
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1
**Empresa**
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Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**
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Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Arquitecto/a para Oficina técnica en Santander.
**Lugar de Trabajo**
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* Comunidad de Cantabria
Dirección: Santander
**Funciones y Tareas**
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* Redacción de proyectos técnicos de obras
* Elaboración de informes técnicos y seguimientos de obras
* Redacción de estudios y planes de seguridad y salud
* Supervisión técnica y dirección de obras
**Requisitos Específicos**
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El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
### **Formación**
#### **Titulación**
* Arquitectura (nivel MECES 3\) o Grado en Arquitectura (nivel MECES 3\) o Grado \+ Máster Oficial en Arquitectura (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
**Méritos (Valorables)**
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### **Formación**
#### **Formación Complementaria**
* Máster o título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
### **Experiencia Previa**
* Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en trabajos de redacción de proyectos (experiencia con contrato laboral)
* Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en dirección de obras (experiencia con contrato laboral)
**Observaciones**
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* Se ofrece:
+ Contrato temporal de duración determinada de 9 meses, aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. Se valorará la posibilidad de realizar un contrato de prácticas, en tal caso la duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s.
+ En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por la persona candidata debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado,
realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios
cursados.
+ Jornada completa
+ Incorporación prevista en septiembre
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/08/2026 hasta el próximo 31/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf