Resumen del Puesto: Tragsatec busca un/a Técnico/a para apoyo en trabajos de información hidrológica, incluyendo mediciones de caudal y validación de datos. Puntos Destacados: 1. Apoyo técnico en trabajos de información hidrológica 2. Trabajo de campo con medición de caudales y niveles 3. Trabajo de gabinete en validación de datos hidrológicos **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar un/a Técnico/a para prestar apoyo en trabajos de información hidrológica. **Funciones y Tareas** ---------------------- * Trabajo de campo consistente en medición de caudales, velocidades y niveles en ríos mediante aforos por vadeo y perfiles de corriente acústico (ADCP) * Trabajo de gabinete consistente en la validación e importación de los aforos realizados en campo a una base de datos hidrológica **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de universidades) o 6 meses de experiencia (laboral, académica o ambas) dilatada en su profesión/en la funciones del puesto. ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Disponibilidad a diario de desplazamiento por el ámbito de la Confederación Hidrográfica del Cantábrico, cuencas en las provincias de Lugo, Asturias y Cantabria. * Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor * Disponibilidad para trabajar al aire libre en el entorno cercano a cauces **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Otros Factores Meritorios** * Curso acreditable en sensores y telemetría de al menos 5 horas * Curso acreditable en prevención de riesgos laborales de al menos 20 horas * Experiencia acreditable en manejo de equipos y software de telemedida * Experiencia laboral acreditable en trabajo de campo en control de caudales, toma de muestras en ríos, etc. **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. + Se valorará la posibilidad de un contrato en prácticas en función de las candidaturas recibidas. En ese caso, contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. + Jornada completa + Incorporación prevista en febrero. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/01/2026 hasta el próximo 03/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf