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También queremos conocerte.** \n\n \n\n¡Ven a Valeo y descubre nuestros beneficios! **Ofrecemos a nuestros empleados:** \n\n \n\n* La oportunidad de beneficiarse de un plan de carrera personalizado en una de las empresas tecnológicas más importantes del mundo.\n* La posibilidad de conocer todo lo necesario sobre Valeo y tu nuevo puesto desafiante mediante un completo plan de integración y un programa de acompañamiento personalizado (buddy program).\n* Un plan de compensación flexible que incluye la posibilidad de contratar un seguro médico y cheques para guarderías.\n* Formación continua y cursos de idiomas en el lugar de trabajo.\n\n\\- Actividades al aire libre, actividades deportivas periódicas y acceso a nuestro polideportivo patrocinado, con una fantástica pista de pádel \\- ¡nada te detendrá!\n \n\n* Autobús corporativo en Martos.\n* Comedor.\n* Además, tendrás la oportunidad de vivir en un lugar excepcional, con entornos privilegiados cercanos a Córdoba, Granada, Málaga, Sevilla... ¡Échale un vistazo aquí y viaja con nosotros!\n\n \n\n**¡No pierdas la oportunidad de unirte a nosotros y aprovecha ser parte de una empresa internacional comprometida con la ética, la transparencia, el empoderamiento, la profesionalidad y el trabajo en equipo! ¿Eres tú? ¡Queremos conocerte!****Puesto:**\n\nIngeniero de I+D\n**Organización:**\n\n**Horario:**\n\nJornada completa\n**Situación laboral:**\n\nIndefinido\n**Tipo de contrato:**\n\n**Fecha de publicación de la oferta:**\n\n2025\\-12\\-19\n*¡Únete a nosotros!* \n\n*Al formar parte de nuestro equipo, te unirás a:* \n\n* *una de las empresas innovadoras más grandes del mundo, con más de 20 000 ingenieros dedicados a la Investigación y el Desarrollo.*\n* *un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional.*\n* *más de 100 000 colegas en 31 países... lo que ofrece muchas oportunidades de crecimiento profesional.*\n* *una empresa profundamente comprometida con la reducción del impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la número uno del sector automotriz en materia de desarrollo sostenible.*\n\n \n\n*Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580515000","seoName":"hardware-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mengibar/cate-quality-assurance-control1/hardware-engineer-6484230592409912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ea2ae16-434c-492b-a669-1c5bffb320cd","sid":"1216e4ad-278e-49b4-9866-fe1e0e04d0a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar electrónica automotriz de vanguardia","Trabajar en un entorno multicultural de I+D","Acceder a formación continua y actividades deportivas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Martos,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1766580515032,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Jaén, Spain","infoId":"6453324917785912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Sourcing CU WEU","content":"**Únete a nuestro equipo**\n-----------------\n\n\n**Acerca de esta oportunidad:** \n\nEricsson busca un Jefe de Sourcing para la Unidad de Cliente Europa Occidental (CU WEU) en el Área de Mercado EMEA. 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La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para traspasar los límites de lo posible. Para construir soluciones nunca vistas antes frente a algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados para ir más allá del estado actual y crear lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué sucede una vez que te postulas?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas de diferentes experiencias, impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. 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Trabajar con nosotros significa manejar tecnologías avanzadas y sofisticadas.\n\n\nNuestra planta en Martos es uno de los sitios más grandes dentro de nuestro Grupo de Negocios de Sistemas de Visibilidad, encargado del desarrollo y fabricación de productos de iluminación y electrónica, con aproximadamente 2.600 empleados. Desde las últimas tecnologías de iluminación adaptativa hasta soluciones de iluminación interior intuitivas, pasando por iluminación exterior elegante y centrada en el diseño, Valeo innova constantemente para mejorar la comodidad y seguridad tanto para conductores como pasajeros.\n\n\nApoyarás al departamento en las siguientes tareas:\n\n\n* Promover la prevención en la empresa. Asistirás en auditorías como \"Reglas Doradas de Seguridad\", OJT (Capacitación en el Puesto de Trabajo), auditorías de búsqueda de riesgos, charlas de seguridad, etc.\n* Realizar evaluaciones de riesgos (excepto aquellas reservadas para técnicos superiores) y proponer medidas de control y reducción de riesgos. Ayudarás a detectar riesgos de seguridad y ergonómicos, acompañado por un Técnico Senior.\n* Realizar capacitaciones básicas a trabajadores. Puedes ayudarnos a impartir capacitaciones DOJO y \"Seguridad Primero\", y gestionar la documentación de las capacitaciones para archivado digital.\n* Participar en la planificación de actividades preventivas y acciones directas a tomar en casos de emergencia y primeros auxilios. Colaborar con nuestro colega de evaluación de riesgos para gestionar acciones que eliminen riesgos evitables identificados en la evaluación realizada por el técnico senior.\n* Alimentar el QRQC (Control de Calidad de Respuesta Rápida) con acciones de seguridad y ergonomía para cada sección y presentarlas a los respectivos jefes de sección para planificar su cierre.\n* Cooperar con los servicios de prevención.\n* Cualquier otra función asignada como asistente o tareas administrativas específicas del Servicio de Prevención.\n\n**Para poder ser seleccionado para esta pasantía, debes cumplir con los siguientes requisitos:**\n\n* Estar cursando o haber completado la maestría en prevención de riesgos (graduados o estudiantes de universidades públicas españolas)\n* Nivel adecuado de inglés (mínimo B2-C1) así como de español.\n* Orientación hacia resultados, compromiso con el trabajo en equipo en un entorno internacional.\n* Profesionalismo y transparencia.\n* Movilidad geográfica.\n\n**Si NO cumples con todos los requisitos, ¡no te preocupes, también queremos conocerte!**\n\n**¡No pierdas la oportunidad de unirte a nosotros y aprovecha ser parte de una empresa internacional comprometida con la ética, transparencia, empoderamiento, profesionalismo y trabajo en equipo. ¿Eres tú? ¡Queremos conocerte!**\n\n**Puesto:**\n\nBecario HSE / Aprendiz / VIE\n**Organización:**\n\nHSE del sitio\n**Horario:**\n\nTiempo completo\n**Estado del empleado:**\n\nBecario (duración determinada) (en formación)\n**Tipo de empleo:**\n\nBecario / Prácticas\n**Fecha de publicación del puesto:**\n\n2025-11-11\n*¡Únete a nosotros!* \n\n*Ser parte de nuestro equipo significa unirte:* \n\n* *a una de las empresas innovadoras más grandes del mundo, con más de 20.000 ingenieros trabajando en Investigación y Desarrollo*\n* *a un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional*\n* *a más de 100.000 colegas en 31 países... lo que ofrece muchas oportunidades de crecimiento profesional*\n* *a una empresa altamente comprometida con limitar el impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la número uno en el sector automotriz en términos de desarrollo sostenible*\n\n \n\n*Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762922865000","seoName":"ergonomics-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mengibar/cate-quality-assurance-control1/ergonomics-internship-6437412676352112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0225943e-24f9-4c83-8980-7e266931872e","sid":"1216e4ad-278e-49b4-9866-fe1e0e04d0a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar actividades de prevención HSE","Realizar evaluaciones de riesgos y capacitaciones","Unirse a una empresa innovadora global"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Martos,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1762922865340,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"3GHV+6P Rus, Spain","infoId":"6436250736486612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Operaciones I","content":"**Core Laboratories es la Compañía de Optimización de Reservorios™**\n\n\nCore Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y exclusivos de descripción de reservorios y mejora de producción utilizados para optimizar el rendimiento de los reservorios petroleros. La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está ubicada en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Estamos bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que continuamos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, conocimientos especializados e innovaciones seguirán siendo esenciales mientras nuestros clientes enfrentan la creciente demanda de energía a nivel mundial. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com\n\n\nEn Core Lab, nuestros valores son importantes: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo del Empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro mayor activo. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones significativas porque nuestras personas son muy importantes.\n\n**Coordinador de Operaciones I**\n\n\nFamilia de trabajo:\n\n\nOperaciones\n\n**Nivel de liderazgo:**\n---------------------\n\n\nAsistente de Coordinador Operativo\n\n**Grado:**\n----------\n\n\n7\n\n**Código de trabajo:**\n-------------\n\n\nOPS\\_FLDSVS4833\n\n**RESUMEN**\n-----------\n\n**El Asistente de Coordinación de Operaciones brinda apoyo operativo a los clientes con información técnica sobre productos y/o servicios. 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Debe poder preparar y comunicar informes de seguridad y hallazgos de laboratorio.\n* Capacidad analítica, incluyendo dominio completo de matemáticas, pesos y medidas para calcular e interpretar hallazgos e informes de laboratorio.\n* Habilidades interpersonales y de servicio al cliente.\n* Suite Microsoft Office o software relacionado.\n* Habilidades organizativas y atención al detalle.\n* Comodidad al trabajar dentro de parámetros definidos en estrecha alineación con la supervisión.\n* Actúa siempre en consonancia con los valores fundamentales de la empresa.\n* Demuestra responsabilidad y fiabilidad en todas las actividades. Gestiona eficazmente su propio tiempo.\n\n**COMPETENCIAS**\n----------------\n\n* **Liderazgo Personal:** tiene autoconciencia sobre cómo se perciben sus acciones y cómo responder a la retroalimentación. Lidera con empatía hacia los demás y entiende el mundo desde su punto de vista.\n* **Orientación al Cliente:** enfocado en ofrecer un servicio de alta calidad y cumplir con las expectativas del cliente.\n* **Conciencia HSSEQ:** comprensión de las normas de seguridad, salud, medio ambiente y calidad dentro de la industria (ventajoso).\n* **Comunicación y Colaboración:** fuertes habilidades interpersonales para interactuar con equipos internos y clientes.\n\n**IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO**\n--------------------------------\n\n* Core Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, ciudadanía, origen nacional, edad, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.\n\n### **DEMANDAS FÍSICAS**\n\n\nLas demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.\n\n### **ENTORNO DE TRABAJO**\n\n\nLas características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales cuando no se comprometa la seguridad.\n\n\nCore Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y relacionadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman independientemente de características como, entre otras, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, condición de veterano protegido o miembro de servicio uniformado, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762832088000","seoName":"operations-coordinator-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mengibar/cate-quality-assurance-control1/operations-coordinator-i-6436250736486612/","localIds":"1829","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f27253e1-3d6c-464a-bfc0-ba080f2220d3","sid":"1216e4ad-278e-49b4-9866-fe1e0e04d0a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar operaciones para clientes petroleros","Preparar documentos y informes técnicos","Utilizar herramientas de Microsoft Office"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rus,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1762832088788,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"C. 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Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas innovadoras más grandes del mundo.\n\n\nEl Grupo Valeo es uno de los mayores proveedores automotrices del mundo, una empresa inspirada en productos innovadores, desarrollo y satisfacción del cliente. Trabajar con nosotros significa gestionar las tecnologías más avanzadas y sofisticadas.\n\n\nNuestra planta de Martos es uno de los sitios más grandes dentro de nuestro Grupo de Negocios de Sistemas de Visibilidad, encargado del desarrollo y fabricación de productos de iluminación y electrónica, con alrededor de 2\\.600 empleados. Desde las últimas tecnologías de iluminación adaptativa hasta soluciones de iluminación interior intuitivas, pasando por iluminación exterior elegante y centrada en el diseño, Valeo innova constantemente para mejorar la comodidad y seguridad tanto para conductores como pasajeros.\n\n\n**Sus Responsabilidades** :\n\n\n**Gestionar operativa y funcionalmente los proyectos asignados**\n\n* Gestionar proyectos OEM/OES (Componente, Sistema con componentes de tecnología conocida, …)\n* Ser responsable del cumplimiento de los KPI del proyecto en términos de rentabilidad (tanto del producto/desarrollo frente al retorno de la actividad de desarrollo y margen ampliado), calidad y preparación para la producción\n* Asegurar los recursos del proyecto y controlarlos\n* Dirigir a los actores P2 asociados en caso de que P2 no se complete en P1\n* Resolver todos los problemas del proyecto que requieran cualquier tipo de apoyo de todas las funciones adecuadas mediante la escalación del proyecto\n* Verificar y validar las actividades de los miembros del equipo del proyecto y proponer escenarios temporales para alcanzar las etapas clave\n* Podría llevar a cabo competiciones de concepto para obtener pedidos de clientes (preferiblemente: caso por caso...)\n* Definir y gestionar su presupuesto, incluido el de los proyectos que forman parte de su proyecto/sistema\n* Definir el alcance de los proyectos\n* Preparar el proceso de toma de decisiones para el comité correspondiente y evaluar la preparación de su equipo de proyecto\n* Preparar y presentar CAA e IAR (nivel de proyecto/sistema) y cuestionar a los responsables de proyectos P1 o gestores de lanzamiento de los proyectos que forman parte de su proyecto/sistema\n* Gestionar todos los cambios del proyecto (internos y del cliente) y coordinarlos a través de su equipo\n* Aplicar la metodología Diseño para el Costo\n* Escalar a nivel adecuado y con velocidad/anticipación relevantes las desviaciones respecto a los objetivos\n* Liderar AAI y el desarrollo de todos los PTM de su equipo\n* Ser funcionalmente responsable de todos los PTM, establecer objetivos del proyecto y garantizar la evaluación de los miembros del equipo del proyecto\n\n**Gestionar la comunicación con los clientes sobre el progreso del desarrollo del proyecto**\n\n* Mantener actualizados a los clientes sobre el progreso del proyecto.\n* Preparar/validar informes sobre el progreso del desarrollo del proyecto para PSC y PMC y para todas las etapas de gobernanza cuando sea necesario\n* Gestionar la relación con el cliente (local y central) y coordinar la comunicación dentro de su equipo, así como con los proyectos P2/P1 asociados\n* Garantizar la gestión de la escalación si fuera necesario\n\n**Promover los valores, cultura y estándares de Valeo (producto, metodología, herramientas) dentro de los equipos del sistema/proyecto y controlar su aplicación** \n\n* Respetar el código de ética de Valeo\n* Respetar las normas y requisitos de salud, seguridad y medio ambiente\n* Garantizar el desarrollo del proyecto (sistema o no) conforme a los estándares de Valeo\n\n**Para poder ser seleccionado para este puesto, debe cumplir los siguientes requisitos:**\n\n* Título universitario en Ingeniería Electrónica/Industrial.\n* Nivel adecuado de inglés.\n* Habilidades personales para gestionar una organización funcional\n* Conocimientos financieros sobre estructura de costos del producto, retorno de inversión\n* Conocimiento y práctica del proceso de desarrollo de productos (5/7 años)\n* Experiencia exitosa en la función de desarrollo de proyectos (2/3 años)\n* Experiencia en otras funciones de desarrollo (Calidad, Proceso, Ventas, Compras), al menos dos\n* Movilidad geográfica (posición en un solo sitio).\n\n**Si NO cumple todos los requisitos, ¡no se preocupe, también queremos conocerle!**\n\n**¡No pierda la oportunidad de unirse a nosotros y aprovechar la posibilidad de formar parte de una empresa internacional comprometida con la ética, transparencia, empoderamiento, profesionalismo y trabajo en equipo. ¿Es usted esa persona? ¡Queremos conocerle!**\n\n**Puesto:**\n\nResponsable de Proyecto P1\n**Organización:**\n\nPlataforma\n**Horario:**\n\nTiempo completo\n**Estado del empleado:**\n\nIndefinido\n**Tipo de empleo:**\n\nContrato permanente\n**Fecha de publicación del puesto:**\n\n2025\\-10\\-21\n*¡Únase a nosotros!* \n\n*Al formar parte de nuestro equipo, usted se incorporará:* \n\n* *a una de las empresas innovadoras más grandes del mundo, con más de 20.000 ingenieros trabajando en Investigación y Desarrollo*\n* *a un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional*\n* *a más de 100.000 colegas en 31 países... lo que ofrece muchas oportunidades de crecimiento profesional*\n* *a una empresa firmemente comprometida con limitar el impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la número uno en el sector automotriz en términos de desarrollo sostenible*\n\n \n\n*Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761183065000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mengibar/cate-quality-assurance-control1/project-manager-6415143241024212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ec9ab668-3b01-4d3d-a75c-cb8bb2fabd20","sid":"1216e4ad-278e-49b4-9866-fe1e0e04d0a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos OEM/OES","Garantizar la rentabilidad y calidad del proyecto","Liderar el desarrollo del equipo del proyecto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Martos,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761183065705,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Alameda de Adolfo Suárez, 21a, 23003 Jaén, Spain","infoId":"6414940991296212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Capataz/a","content":"**Vacantes Previstas**\n----------------------\n\n\n2\n\n**Empresa**\n-----------\n\n\nTragsa\n\n**Proyecto/ Motivo contratación**\n---------------------------------\n\n\nEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataz/a \\- Obras en Jaén\n\n**Lugar de Trabajo**\n--------------------\n\n* Jaén \n\nDirección: 8 CTRA. LA GUARDIA \n\nTrabajos a desarrollar por la provincia de Jaén\n**Funciones y Tareas**\n----------------------\n\n* Seguimiento de los equipos de protección individual de los trabajadores.\n* Apoyo al seguimiento de la prevención de riesgos laborales en obra.\n* Apoyo en control de calidad y rendimientos de las diferentes actuaciones.\n* Apoyo para el control de la maquinaria presente en obra.\n**Requisitos Específicos**\n--------------------------\n\n\nEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:\n\n* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.\n* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.\n* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.\n\n### **Formación**\n\n#### **Titulación**\n\n* Poseer la titulación de Ciclo Formativo de Grado Medio (FPI), Bachillerato o BUP o COU o Ciclo de Grado Superior (FPII) de la especialidad que permita realizar las funciones del puesto (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).\n#### **Formación Complementaria**\n\n* Formación acreditada en Prevención de Riesgos Profesionales.\n* Conocimientos específicos en Trabajos Forestales y de Conservación del Medio Natural, Gestión Forestal y del Medio Natural o en Proyectos de Edificación o Proyectos de Obra Civil.\n### **Otros Requisitos Imprescindibles**\n\n* Carnet de conducir Tipo B.\n**Méritos (Valorables)**\n------------------------\n\n### **Formación**\n\n#### **Formación Complementaria**\n\n* Formación acreditada como recurso preventivo en obra (CURSO NIVEL BASICO PRRLL 60 horas) (Especificar en cv y anexar)\n* Formación complementaria de al menos 2000 horas en Trabajos Forestales y de Conservación del Medio Natural, Gestión Forestal y del Medio Natural o en Proyectos de Edificación o Proyectos de Obra Civil.\n### **Experiencia Previa**\n\n* Desde 1 día Hasta 2 años realizando funciones como capataz, controlando PRL o recurso preventivo en actuaciones o trabajos forestales (obra de infraestructura u otros trabajos forestales) (especificar en cv).\n**Observaciones**\n-----------------\n\n* + Se ofrece contrato temporal con una duración estimada de 8 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.\n\t+ Jornada completa.\n \n\nEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 14/10/2025 hasta el próximo 20/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). \n\n \n\nNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. 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Somos un proveedor automotriz asociado a fabricantes de automóviles y actores de nueva movilidad en todo el mundo. ¿Nuestra visión? Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas más innovadoras del mundo.\n\n\n**Aseguramiento de la calidad en proyectos Plataforma/P2**\n\n* Garantizar que se conozcan, comprendan e implementen los requisitos específicos del mercado objetivo, incluidas las regulaciones aplicables.\n* Definir objetivos de calidad y fiabilidad para el proyecto Plataforma/P2. Establecer, supervisar y gestionar el Plan de Mejora de Calidad de Plataforma/P2 para alcanzar dichos objetivos.\n* Dirigir el Plan de Aseguramiento de la Calidad (Hoja de ruta de calidad) para todos los proyectos Plataforma/P2. Validar los entregables relacionados a tiempo según la planificación del proyecto y al nivel de madurez esperado.\n* Garantizar que se realicen revisiones de diseño y análisis FMEA con participación de las funciones y expertos necesarios, proporcionando los entregables a tiempo y acordes con los criterios de madurez definidos.\n* Asegurar que todas las tarjetas de lecciones aprendidas relevantes se tengan en cuenta en los proyectos Plataforma/P2 y para la actualización de los estándares Plataforma y RAISE.\n* Garantizar la conformidad de los componentes (externos e internos) y piezas utilizadas para validar el diseño (incluida la representatividad de muestras mecatrónicas y de software).\n* Asegurar que se realicen QRQC de Plataforma/QRQC de Proyecto P2 conforme a las reglas QRQC y orientar al equipo Plataforma/P2 en su correcta aplicación.\n* Garantizar que todos los problemas y riesgos se informen y traten en el QRQC de Plataforma/QRQC de Proyecto P2 aplicando Red Box y la Lista Única de Problemas y Riesgos (SLI/R).\n\n \n\n**Interacción de Plataforma con proyectos P1 (no aplicable para proyectos P2)**\n\n* Establecer objetivos realistas para proyectos P1 relacionados con rechazos totales de línea/rendimiento, fiabilidad y coste de garantía.\n* Asegurar que las solicitudes de extensión de garantía sean evaluadas por la Plataforma.\n* Garantizar que la Plataforma valide el Análisis Preliminar de Cambios, así como cualquier cambio en la definición Fija\\-Variable\\-Específica para componentes relacionados con la Plataforma.\n* Contribuir al QRQC del Proyecto P1 en temas relacionados con la Plataforma.\n* Apoyar las actividades Stop\\-Scrap para componentes relacionados con la Plataforma antes del lanzamiento y monitorear DCNQ después del SOP.\n* Realizar benchmarking y compartir buenas prácticas sobre Stop\\-Scrap con todos los equipos de sitios / P1 / P0.\n\n**Soporte de Plataforma al tratamiento y capitalización de garantías (no aplicable para proyectos P2)**\n\n* Apoyar el análisis y resolución de incidencias de garantía según el alcance y misión de la Plataforma.\n* Asegurar que las lecciones aprendidas de los problemas relacionados con la Plataforma se capitalicen y desplieguen en proyectos actuales y futuros.\n**Trabajo:**\n\nCalidad \\- Desarrollo \\- Operaciones de Plataforma\n**Organización:**\n\nCalidad de Proyecto\n**Horario:**\n\nTiempo completo\n**Estado del empleado:**\n\nIndefinido\n**Tipo de trabajo:**\n\nContrato permanente\n**Fecha de publicación del puesto:**\n\n2025\\-09\\-22\n*¡Únete a nosotros!* \n\n*Ser parte de nuestro equipo significa que te unirás:* \n\n* *a una de las mayores empresas innovadoras globales, con más de 20.000 ingenieros trabajando en Investigación y Desarrollo*\n* *a un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional*\n* *a más de 100.000 colegas en 31 países... lo que ofrece muchas oportunidades de crecimiento profesional*\n* *a una empresa altamente comprometida con limitar el impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la número uno en el sector automotriz en términos de desarrollo sostenible*\n\n \n\n*Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761160706000","seoName":"platform-p2-quality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mengibar/cate-quality-assurance-control1/platform-p2-quality-engineer-6414857043648312/","localIds":"1","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7f5c60d7-786f-4ef2-8c0c-9e5d8d6b8b55","sid":"1216e4ad-278e-49b4-9866-fe1e0e04d0a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad","Dirigir los planes de aseguramiento de la calidad","Apoyar la resolución y 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Alta Tension en Jaen (f/m/d)\nTÜV SÜD – A global leader in the field of testing, inspection, management system certification and product certification renowned for quality, integrity and technical excellence. \n\n\n\nEstablished more than 150 years ago in Germany, TÜV SÜD is a leading global provider of technical services with more than 28,000 highly skilled employees across 1,000 offices worldwide. TÜV SÜD offers a wide range of testing \\& product certification, inspection, auditing \\& system certification, training and knowledge services. We are a premium quality, safety, and sustainability solutions provider.\n\n\nBuscamos un/a técnico/a con formación en el área eléctrica para la realización de inspecciones reglamentarias en Baja Tensión y Alta Tensión.\n\n\n#### **Funciones principales:**\n\n* Ejecutar inspecciones reglamentarias conforme a la normativa vigente.\n* Verificar que las instalaciones eléctricas cumplen los requisitos de seguridad establecidos por la legislación aplicable.\n* Elaborar informes técnicos derivados de las inspecciones realizadas.\n\n#### **Requisitos:**\n\n* Titulación mínima requerida Ciclo formativo de grado superior en electricidad o similar.\n* Se valorará experiencia en inspección o trabajos similares OC.\n* Se valorará conocimiento en mantenimientos de Alta Tensión.\n* Carnet de conducir B (imprescindible para desplazamientos).\n* Disponibilidad para viajar por la zona\n\n#### **Ofrecemos:**\n\n* Contrato indefinido.\n* Puesto estable.\n* Formación teórica y práctica y acreditación como inspector.\n* Jornada completa de Lunes a Viernes. 40 horas semanales.\n* Horario: L J: 8\\.00 a 17\\.00 \\- V:8\\.00 a 15\\.00 Hs. 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La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países, ubicadas en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Estamos bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que continuamos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, experiencia e innovaciones seguirán siendo esenciales mientras nuestros clientes enfrentan la creciente demanda global de energía. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com\n\n\nEn Core Lab, nuestros valores son importantes: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo del Empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro mayor activo. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones fundamentales porque nuestras personas son muy valiosas.\n\n### **RESUMEN**\n\n### **Las principales tareas del gestor de clientes con contrato (clientes con los que se trabaja no mediante solicitudes puntuales, sino sobre la base de contratos celebrados con ellos) consisten en interactuar con dichos clientes, principalmente en lo relativo a la compra de los servicios de la empresa y garantizar la participación en procedimientos de adquisición (en adelante denominados licitaciones).**\n\n### **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n\n* ### **Negociaciones, aceptación de pedidos de clientes, emisión de ofertas de precios,**\n* ### **confirmación y garantía del cumplimiento de los pedidos;**\n* ### **Organización de la coordinación y firma de contratos con clientes, si es necesario;**\n* ### **Garantizar el acceso de la empresa a plataformas electrónicas de comercio;**\n* ### **Supervisión de licitaciones, incluidas en plataformas electrónicas de comercio según**\n* ### **el perfil de la empresa;**\n* ### **Informar a las divisiones de la empresa sobre próximas licitaciones y proporcionarles la documentación correspondiente;**\n* ### **Interacción con representantes del cliente y organizadores de licitaciones;**\n* ### **Recopilación de información y propuestas de precios de los jefes de departamento, preparación**\n* ### **de ofertas para licitaciones y presentación de las mismas.**\n* ### **Responsabilidades generales del empleado de la organización:**\n* ### **Promueve el fortalecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes**\n* ### **Contacta con empleados de la oficina de Moscú, sucursales, filiales y clientes para realizar el trabajo de manera eficiente y de alta calidad.**\n\n### **REQUISITOS**\n\n* ### **Educación superior;**\n* ### **Experiencia laboral en la oficina de la empresa de al menos 1 año.**\n\n### **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS**\n\n* ### **Conocimientos especiales (profesionales) del puesto:**\n* ### **Capacidad para leer contratos en ruso e inglés;**\n* ### **Habilidad para llevar correspondencia comercial en ruso e inglés;**\n* ### **Poseer conocimientos generales sobre inspecciones y métodos de prueba**\n* ### **de calidad de materiales, comprender las particularidades del trabajo de la empresa;**\n* ### **Conocer a los clientes de la empresa y los requisitos específicos de cada cliente al procesar**\n* ### **documentos.**\n* ### **Ser capaz de trabajar con programas corporativos como SONNEST:, SBS y otros.**\n\n### **Conocimientos generales del empleado:**\n\n* ### **Normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, higiene industrial y protección contra incendios;**\n* ### **Conocimiento del idioma inglés, incluido vocabulario técnico y de comunicación empresarial;**\n* ### **Conocimiento de los programas informáticos utilizados en la empresa;**\n* ### **La capacidad de trabajar con medios modernos de comunicación.**\n* ### **Fuertes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.**\n* ### **Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno rápido y dinámico.**\n* ### **Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.**\n\n### **IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO**\n\n* ### **Core Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, ciudadanía, origen nacional, edad, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.**\n\n\nCore Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y relacionadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. 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La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está ubicada en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Estamos bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que continuamos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, experiencia e innovaciones seguirán siendo esenciales mientras nuestros clientes enfrentan la creciente demanda de energía a nivel mundial. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com\n\n\nEn Core Lab, nuestros valores importan: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo del Empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro mayor activo. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones fundamentales porque nuestras personas son tan importantes.\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n------------------------------\n\n* Lleva a cabo actividades proactivamente de acuerdo con las instrucciones individuales del cliente, los procedimientos estándar de Saybolt, el Manual Global de Seguridad, la evaluación de riesgos, las normas/reglas locales de seguridad y las políticas de la empresa Core Laboratories/Saybolt\n* Asiste a capacitaciones y aprueba los exámenes correspondientes en procedimientos de inspección de petróleo, productos químicos y gas, transporte de materiales peligrosos y otras capacitaciones de seguridad requeridas por las regulaciones aplicables\n* Realiza inspecciones visuales de limpieza de buques, vagones ferroviarios/camiones o tanques terrestres\n* Verifica la precisión de los equipos de medición y mantiene dichos equipos en buen estado de funcionamiento\n* Determina la cantidad midiendo el volumen físico del fluido, densidad, temperatura y medición con medidores\n* Realiza muestreos de fluidos petroquímicos según normas internacionales u otras normativas, así como su etiquetado y almacenamiento correctos\n* Completa de forma independiente (formato libre) informes de inspección en la computadora.\n* Proporciona formación y orientación a inspectores de niveles inferiores.\n* Realiza tareas adicionales según se asignen, demostrando adaptabilidad y compromiso con la excelencia operativa.\n\n**RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN**\n-------------------------------\n\n* Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión.\n\n**REQUISITOS**\n------------------\n\n* Educación secundaria completa o equivalente\n* Mínimo 1 año de experiencia como Inspector III\n* Certificación IFIA como Inspector de Petróleo o equivalente\n* Conocimientos avanzados de productos petroquímicos, productos químicos u otros cargamentos líquidos\n* Capacidad para realizar cálculos matemáticos complejos (por ejemplo, calcular caudal, proporción, porcentaje, cantidades – lineales, volumétricas o por peso – y cálculos geométricos)\n\n**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS**\n-----------------------------------\n\n* Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones.\n* Fuertes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado.\n* Habilidad para establecer y gestionar prioridades para cumplir plazos ajustados.\n* Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.\n* Licencia de conducir válida y historial de conducción satisfactorio\n\n**COMPETENCIAS**\n----------------\n\n* **Conciencia de Seguridad:** Reconocer peligros, implementar medidas de seguridad y garantizar el cumplimiento para crear un entorno seguro.\n* **Enfoque en el Cliente**: Entender las necesidades del cliente, ofrecer soluciones personalizadas y construir relaciones duraderas mediante una respuesta ágil.\n* **Honestidad e Integridad**: Actuar con transparencia y responsabilidad, fomentando la confianza y manteniendo altos estándares éticos.\n* **Construcción de Relaciones de Confianza**: Desarrollar asociaciones colaborativas mediante el respeto, la empatía y una comunicación constante.\n* **Orientación a la Calidad**: Impulsar la excelencia abordando rápidamente los problemas de calidad y asegurando la mejora continua.\n* **Gestión del Trabajo**: Organizar tareas, priorizar eficazmente y adaptarse a circunstancias cambiantes mientras se alcanzan los objetivos.\n* **Liderazgo de Equipo**: Guiar a los equipos con metas claras, fomentar la colaboración e inspirar un alto rendimiento.\n* **Toma de Decisiones:** Analiza situaciones complejas de manera rápida y efectiva para tomar decisiones oportunas y bien razonadas en consulta con el equipo directivo.\n\n### **DEMANDAS FÍSICAS**\n\n\nLas demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar correctamente las funciones esenciales de este trabajo. El puesto requiere que los empleados inspeccionen tanques, lo cual incluye trabajar en alturas y espacios confinados. Los empleados deben ser móviles (caminar, trepar, cargar), depender de sus sentidos (visión, habla, audición, olfato) y ser capaces de levantar objetos de hasta 20 kg (o según lo establecido por las regulaciones locales). Se requerirá que el empleado trabaje en horarios irregulares / turnos (incluyendo noches, fines de semana y festivos) y que realice labores fuera de su oficina principal.\n\n\nCore Laboratories, incluyendo todas sus entidades afiliadas y relacionadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. 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Ubicación:
Mengíbar
Categoría:
Garantía y Control de Calidad

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Ingeniero de Hardware
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Jefe de Sourcing CU WEU
**Únete a nuestro equipo**
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**Acerca de esta oportunidad:**
Ericsson busca un Jefe de Sourcing para la Unidad de Cliente Europa Occidental (CU WEU) en el Área de Mercado EMEA. Este puesto desempeña un papel fundamental en la forma en que colaboramos con proveedores y entregamos soluciones de terceros a nuestros clientes en un panorama de telecomunicaciones en rápida evolución. Liderará la estrategia de sourcing en múltiples países, asegurando velocidad, rentabilidad y creación de valor a largo plazo.
Este puesto consiste en liderar un equipo distribuido, desarrollar capacidades de sourcing y actuar como interfaz clave entre las partes interesadas del negocio y el ecosistema de proveedores. Trabajará estrechamente con los equipos de entrega, comerciales y por categorías para garantizar la preparación del negocio, gestionar riesgos y desbloquear la innovación de proveedores para apoyar el crecimiento de Ericsson.
El Jefe de Sourcing para la Unidad de Cliente (CU) Europa Occidental reporta directamente al Jefe de Sourcing EMEA. Este rol es miembro clave del Equipo de Liderazgo de Sourcing EMEA. El puesto lidera un equipo de Socios Comerciales de Sourcing y Gerentes Estratégicos de Sourcing en varios países bajo la responsabilidad de CU WEU.
**Principales responsabilidades:**
* Tener responsabilidad completa de sourcing hacia el negocio, cubriendo todas las adquisiciones de terceros (3PP), incluso cuando la ejecución se comparte entre equipos de sourcing.
* A través de una participación temprana y proactiva, colaborar con las partes interesadas y funciones de sourcing, traduciendo los requisitos de productos/soluciones para clientes en estrategias y soluciones comerciales de terceros, gestionando planes de sourcing e impulsando el rendimiento en costos y entrega.
* Asegurar la gestión efectiva del gasto total, impulsar la excelencia en costos, eficiencia de proveedores y calidad según los objetivos de rentabilidad de la empresa
* Impulsar la agenda de cumplimiento de sourcing y EHS en toda la unidad y la base completa de proveedores, gestionando riesgos y asegurando acciones preventivas
* Promover oportunidades comerciales basadas en la extracción optimizada de valor mediante asociaciones, innovación de proveedores, conocimiento del mercado y estrategias de sourcing.
* Participar activamente y apoyar a los Dominios EMEA, equipos de Categoría de Sourcing y otras partes interesadas del Área de Mercado en oportunidades de venta específicas y requisitos de preparación comercial.
* Impulsar la inteligencia empresarial de proveedores, prácticas de benchmarking y conocimiento del mercado por categoría, estableciendo un mercado rentable y competitivo
* Definir e impulsar la visión, estrategia y objetivos relacionados de Sourcing, alineados con las partes interesadas y las estrategias por categoría.
* Formar un equipo de alto rendimiento y establecer formas de trabajo eficientes y efectivas siguiendo el marco de liderazgo de Ericsson.
* Integridad inquebrantable – Necesidad sólida de ser una parte imparcial que busque la mejor solución posible para Ericsson
* Demostrar y ejemplificar los valores centrales de Ericsson, así como prácticas comerciales éticas y responsables.
**Lo que aportarás:**
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* Título universitario en Administración, Economía o Tecnología, o equivalente mediante experiencia
* 10\+ años de experiencia en sourcing en diversos ámbitos, de los cuales 3\+ años en puestos de liderazgo.
* Experiencia profunda en Telecomunicaciones
* Conocimientos sobre prácticas, procesos y estrategias de sourcing
* Demostrada capacidad de liderazgo, incluyendo liderar equipos diversos y transversales entre países
* Fuertes habilidades de negociación
* Capacidad para influir en socios internos y externos e impulsar la toma de decisiones objetivas
**Se requiere viajar ocasionalmente.**
**¿Por qué unirte a Ericsson?**
En Ericsson, tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para traspasar los límites de lo posible. Para construir soluciones nunca vistas antes frente a algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados para ir más allá del estado actual y crear lo que viene después.
**¿Qué sucede una vez que te postulas?**
Haz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.
Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas de diferentes experiencias, impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Obtén más información.
**País y ciudad principales: Basado en uno de los países de CU WEU. La ubicación final y los términos de empleo se confirmarán durante el proceso de selección.**
**ID de solicitud:** 769975

Jaén, Spain
Salario negociable

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Prácticas en Ergonomía
Valeo es una empresa tecnológica global, que diseña soluciones innovadoras para reinventar la movilidad. Somos proveedor de automoción asociado a fabricantes de automóviles y actores de nueva movilidad en todo el mundo. ¿Nuestra visión? Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas innovadoras más grandes del mundo.
El Grupo Valeo es uno de los mayores proveedores automotrices del mundo, una empresa inspirada en productos innovadores, desarrollo y satisfacción del cliente. Trabajar con nosotros significa manejar tecnologías avanzadas y sofisticadas.
Nuestra planta en Martos es uno de los sitios más grandes dentro de nuestro Grupo de Negocios de Sistemas de Visibilidad, encargado del desarrollo y fabricación de productos de iluminación y electrónica, con aproximadamente 2.600 empleados. Desde las últimas tecnologías de iluminación adaptativa hasta soluciones de iluminación interior intuitivas, pasando por iluminación exterior elegante y centrada en el diseño, Valeo innova constantemente para mejorar la comodidad y seguridad tanto para conductores como pasajeros.
Apoyarás al departamento en las siguientes tareas:
* Promover la prevención en la empresa. Asistirás en auditorías como "Reglas Doradas de Seguridad", OJT (Capacitación en el Puesto de Trabajo), auditorías de búsqueda de riesgos, charlas de seguridad, etc.
* Realizar evaluaciones de riesgos (excepto aquellas reservadas para técnicos superiores) y proponer medidas de control y reducción de riesgos. Ayudarás a detectar riesgos de seguridad y ergonómicos, acompañado por un Técnico Senior.
* Realizar capacitaciones básicas a trabajadores. Puedes ayudarnos a impartir capacitaciones DOJO y "Seguridad Primero", y gestionar la documentación de las capacitaciones para archivado digital.
* Participar en la planificación de actividades preventivas y acciones directas a tomar en casos de emergencia y primeros auxilios. Colaborar con nuestro colega de evaluación de riesgos para gestionar acciones que eliminen riesgos evitables identificados en la evaluación realizada por el técnico senior.
* Alimentar el QRQC (Control de Calidad de Respuesta Rápida) con acciones de seguridad y ergonomía para cada sección y presentarlas a los respectivos jefes de sección para planificar su cierre.
* Cooperar con los servicios de prevención.
* Cualquier otra función asignada como asistente o tareas administrativas específicas del Servicio de Prevención.
**Para poder ser seleccionado para esta pasantía, debes cumplir con los siguientes requisitos:**
* Estar cursando o haber completado la maestría en prevención de riesgos (graduados o estudiantes de universidades públicas españolas)
* Nivel adecuado de inglés (mínimo B2-C1) así como de español.
* Orientación hacia resultados, compromiso con el trabajo en equipo en un entorno internacional.
* Profesionalismo y transparencia.
* Movilidad geográfica.
**Si NO cumples con todos los requisitos, ¡no te preocupes, también queremos conocerte!**
**¡No pierdas la oportunidad de unirte a nosotros y aprovecha ser parte de una empresa internacional comprometida con la ética, transparencia, empoderamiento, profesionalismo y trabajo en equipo. ¿Eres tú? ¡Queremos conocerte!**
**Puesto:**
Becario HSE / Aprendiz / VIE
**Organización:**
HSE del sitio
**Horario:**
Tiempo completo
**Estado del empleado:**
Becario (duración determinada) (en formación)
**Tipo de empleo:**
Becario / Prácticas
**Fecha de publicación del puesto:**
2025-11-11
*¡Únete a nosotros!*
*Ser parte de nuestro equipo significa unirte:*
* *a una de las empresas innovadoras más grandes del mundo, con más de 20.000 ingenieros trabajando en Investigación y Desarrollo*
* *a un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional*
* *a más de 100.000 colegas en 31 países... lo que ofrece muchas oportunidades de crecimiento profesional*
* *a una empresa altamente comprometida con limitar el impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la número uno en el sector automotriz en términos de desarrollo sostenible*
*Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*

C. Clarín, 11, 23600 Martos, Jaén, Spain
Salario negociable

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Coordinador de Operaciones I
**Core Laboratories es la Compañía de Optimización de Reservorios™**
Core Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y exclusivos de descripción de reservorios y mejora de producción utilizados para optimizar el rendimiento de los reservorios petroleros. La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está ubicada en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Estamos bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que continuamos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, conocimientos especializados e innovaciones seguirán siendo esenciales mientras nuestros clientes enfrentan la creciente demanda de energía a nivel mundial. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com
En Core Lab, nuestros valores son importantes: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo del Empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro mayor activo. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones significativas porque nuestras personas son muy importantes.
**Coordinador de Operaciones I**
Familia de trabajo:
Operaciones
**Nivel de liderazgo:**
---------------------
Asistente de Coordinador Operativo
**Grado:**
----------
7
**Código de trabajo:**
-------------
OPS\_FLDSVS4833
**RESUMEN**
-----------
**El Asistente de Coordinación de Operaciones brinda apoyo operativo a los clientes con información técnica sobre productos y/o servicios. Ayuda al coordinador a realizar tareas moderadamente complejas y variadas, actualizaciones a clientes y emisión de documentos relevantes, trabajando dentro de procesos, procedimientos o metodologías técnicas definidos.**
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**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
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* Se comunica con los clientes sobre horarios, instrucciones y requisitos de procedimientos para las funciones de la empresa.
* Informar al Coordinador Operativo y al personal correspondiente sobre las instrucciones y requisitos recibidos del cliente.
* Realizar correspondencia comercial, preparar y emitir toda la documentación necesaria e informes.
* Capaz de desempeñar el rol de su supervisor o cualquier tarea/rol especializado según sea necesario.
* Apoyar a su gerente en el desarrollo de estrategias y eficiencias operativas.
* Realiza otras funciones asignadas.
**REQUISITOS**
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* Graduado de escuela secundaria o equivalente.
* 2\-4 años de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia.
* Nivel de inglés B1.
* Habilidad para usar Microsoft Office (Excel, Word y Access).
**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS**
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* Posee dominio de procesos o procedimientos técnicos mediante formación vocacional y experiencia laboral.
* Habilidades de comunicación verbal y escrita. Debe poder preparar y comunicar informes de seguridad y hallazgos de laboratorio.
* Capacidad analítica, incluyendo dominio completo de matemáticas, pesos y medidas para calcular e interpretar hallazgos e informes de laboratorio.
* Habilidades interpersonales y de servicio al cliente.
* Suite Microsoft Office o software relacionado.
* Habilidades organizativas y atención al detalle.
* Comodidad al trabajar dentro de parámetros definidos en estrecha alineación con la supervisión.
* Actúa siempre en consonancia con los valores fundamentales de la empresa.
* Demuestra responsabilidad y fiabilidad en todas las actividades. Gestiona eficazmente su propio tiempo.
**COMPETENCIAS**
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* **Liderazgo Personal:** tiene autoconciencia sobre cómo se perciben sus acciones y cómo responder a la retroalimentación. Lidera con empatía hacia los demás y entiende el mundo desde su punto de vista.
* **Orientación al Cliente:** enfocado en ofrecer un servicio de alta calidad y cumplir con las expectativas del cliente.
* **Conciencia HSSEQ:** comprensión de las normas de seguridad, salud, medio ambiente y calidad dentro de la industria (ventajoso).
* **Comunicación y Colaboración:** fuertes habilidades interpersonales para interactuar con equipos internos y clientes.
**IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO**
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* Core Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, ciudadanía, origen nacional, edad, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.
### **DEMANDAS FÍSICAS**
Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
### **ENTORNO DE TRABAJO**
Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales cuando no se comprometa la seguridad.
Core Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y relacionadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman independientemente de características como, entre otras, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, condición de veterano protegido o miembro de servicio uniformado, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

3GHV+6P Rus, Spain
Salario negociable

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Responsable de Proyecto
Valeo es una empresa tecnológica global, que diseña soluciones innovadoras para reinventar la movilidad. Somos un proveedor automotriz asociado a fabricantes de automóviles y actores de nueva movilidad en todo el mundo. ¿Nuestra visión? Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas innovadoras más grandes del mundo.
Valeo es una empresa tecnológica global, que diseña soluciones innovadoras para reinventar la movilidad. Somos un proveedor automotriz asociado a fabricantes de automóviles y actores de nueva movilidad en todo el mundo. ¿Nuestra visión? Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas innovadoras más grandes del mundo.
El Grupo Valeo es uno de los mayores proveedores automotrices del mundo, una empresa inspirada en productos innovadores, desarrollo y satisfacción del cliente. Trabajar con nosotros significa gestionar las tecnologías más avanzadas y sofisticadas.
Nuestra planta de Martos es uno de los sitios más grandes dentro de nuestro Grupo de Negocios de Sistemas de Visibilidad, encargado del desarrollo y fabricación de productos de iluminación y electrónica, con alrededor de 2\.600 empleados. Desde las últimas tecnologías de iluminación adaptativa hasta soluciones de iluminación interior intuitivas, pasando por iluminación exterior elegante y centrada en el diseño, Valeo innova constantemente para mejorar la comodidad y seguridad tanto para conductores como pasajeros.
**Sus Responsabilidades** :
**Gestionar operativa y funcionalmente los proyectos asignados**
* Gestionar proyectos OEM/OES (Componente, Sistema con componentes de tecnología conocida, …)
* Ser responsable del cumplimiento de los KPI del proyecto en términos de rentabilidad (tanto del producto/desarrollo frente al retorno de la actividad de desarrollo y margen ampliado), calidad y preparación para la producción
* Asegurar los recursos del proyecto y controlarlos
* Dirigir a los actores P2 asociados en caso de que P2 no se complete en P1
* Resolver todos los problemas del proyecto que requieran cualquier tipo de apoyo de todas las funciones adecuadas mediante la escalación del proyecto
* Verificar y validar las actividades de los miembros del equipo del proyecto y proponer escenarios temporales para alcanzar las etapas clave
* Podría llevar a cabo competiciones de concepto para obtener pedidos de clientes (preferiblemente: caso por caso...)
* Definir y gestionar su presupuesto, incluido el de los proyectos que forman parte de su proyecto/sistema
* Definir el alcance de los proyectos
* Preparar el proceso de toma de decisiones para el comité correspondiente y evaluar la preparación de su equipo de proyecto
* Preparar y presentar CAA e IAR (nivel de proyecto/sistema) y cuestionar a los responsables de proyectos P1 o gestores de lanzamiento de los proyectos que forman parte de su proyecto/sistema
* Gestionar todos los cambios del proyecto (internos y del cliente) y coordinarlos a través de su equipo
* Aplicar la metodología Diseño para el Costo
* Escalar a nivel adecuado y con velocidad/anticipación relevantes las desviaciones respecto a los objetivos
* Liderar AAI y el desarrollo de todos los PTM de su equipo
* Ser funcionalmente responsable de todos los PTM, establecer objetivos del proyecto y garantizar la evaluación de los miembros del equipo del proyecto
**Gestionar la comunicación con los clientes sobre el progreso del desarrollo del proyecto**
* Mantener actualizados a los clientes sobre el progreso del proyecto.
* Preparar/validar informes sobre el progreso del desarrollo del proyecto para PSC y PMC y para todas las etapas de gobernanza cuando sea necesario
* Gestionar la relación con el cliente (local y central) y coordinar la comunicación dentro de su equipo, así como con los proyectos P2/P1 asociados
* Garantizar la gestión de la escalación si fuera necesario
**Promover los valores, cultura y estándares de Valeo (producto, metodología, herramientas) dentro de los equipos del sistema/proyecto y controlar su aplicación**
* Respetar el código de ética de Valeo
* Respetar las normas y requisitos de salud, seguridad y medio ambiente
* Garantizar el desarrollo del proyecto (sistema o no) conforme a los estándares de Valeo
**Para poder ser seleccionado para este puesto, debe cumplir los siguientes requisitos:**
* Título universitario en Ingeniería Electrónica/Industrial.
* Nivel adecuado de inglés.
* Habilidades personales para gestionar una organización funcional
* Conocimientos financieros sobre estructura de costos del producto, retorno de inversión
* Conocimiento y práctica del proceso de desarrollo de productos (5/7 años)
* Experiencia exitosa en la función de desarrollo de proyectos (2/3 años)
* Experiencia en otras funciones de desarrollo (Calidad, Proceso, Ventas, Compras), al menos dos
* Movilidad geográfica (posición en un solo sitio).
**Si NO cumple todos los requisitos, ¡no se preocupe, también queremos conocerle!**
**¡No pierda la oportunidad de unirse a nosotros y aprovechar la posibilidad de formar parte de una empresa internacional comprometida con la ética, transparencia, empoderamiento, profesionalismo y trabajo en equipo. ¿Es usted esa persona? ¡Queremos conocerle!**
**Puesto:**
Responsable de Proyecto P1
**Organización:**
Plataforma
**Horario:**
Tiempo completo
**Estado del empleado:**
Indefinido
**Tipo de empleo:**
Contrato permanente
**Fecha de publicación del puesto:**
2025\-10\-21
*¡Únase a nosotros!*
*Al formar parte de nuestro equipo, usted se incorporará:*
* *a una de las empresas innovadoras más grandes del mundo, con más de 20.000 ingenieros trabajando en Investigación y Desarrollo*
* *a un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional*
* *a más de 100.000 colegas en 31 países... lo que ofrece muchas oportunidades de crecimiento profesional*
* *a una empresa firmemente comprometida con limitar el impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la número uno en el sector automotriz en términos de desarrollo sostenible*
*Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*

C. Clarín, 11, 23600 Martos, Jaén, Spain
Salario negociable

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Capataz/a
**Vacantes Previstas**
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2
**Empresa**
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Tragsa
**Proyecto/ Motivo contratación**
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Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataz/a \- Obras en Jaén
**Lugar de Trabajo**
--------------------
* Jaén
Dirección: 8 CTRA. LA GUARDIA
Trabajos a desarrollar por la provincia de Jaén
**Funciones y Tareas**
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* Seguimiento de los equipos de protección individual de los trabajadores.
* Apoyo al seguimiento de la prevención de riesgos laborales en obra.
* Apoyo en control de calidad y rendimientos de las diferentes actuaciones.
* Apoyo para el control de la maquinaria presente en obra.
**Requisitos Específicos**
--------------------------
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
### **Formación**
#### **Titulación**
* Poseer la titulación de Ciclo Formativo de Grado Medio (FPI), Bachillerato o BUP o COU o Ciclo de Grado Superior (FPII) de la especialidad que permita realizar las funciones del puesto (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
#### **Formación Complementaria**
* Formación acreditada en Prevención de Riesgos Profesionales.
* Conocimientos específicos en Trabajos Forestales y de Conservación del Medio Natural, Gestión Forestal y del Medio Natural o en Proyectos de Edificación o Proyectos de Obra Civil.
### **Otros Requisitos Imprescindibles**
* Carnet de conducir Tipo B.
**Méritos (Valorables)**
------------------------
### **Formación**
#### **Formación Complementaria**
* Formación acreditada como recurso preventivo en obra (CURSO NIVEL BASICO PRRLL 60 horas) (Especificar en cv y anexar)
* Formación complementaria de al menos 2000 horas en Trabajos Forestales y de Conservación del Medio Natural, Gestión Forestal y del Medio Natural o en Proyectos de Edificación o Proyectos de Obra Civil.
### **Experiencia Previa**
* Desde 1 día Hasta 2 años realizando funciones como capataz, controlando PRL o recurso preventivo en actuaciones o trabajos forestales (obra de infraestructura u otros trabajos forestales) (especificar en cv).
**Observaciones**
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* + Se ofrece contrato temporal con una duración estimada de 8 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
+ Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 14/10/2025 hasta el próximo 20/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf

Alameda de Adolfo Suárez, 21a, 23003 Jaén, Spain
Salario negociable

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Ingeniero de Calidad Plataforma/P2
Valeo es una empresa tecnológica global, que diseña soluciones innovadoras para reinventar la movilidad. Somos un proveedor automotriz asociado a fabricantes de automóviles y actores de nueva movilidad en todo el mundo. ¿Nuestra visión? Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas más innovadoras del mundo.
**Aseguramiento de la calidad en proyectos Plataforma/P2**
* Garantizar que se conozcan, comprendan e implementen los requisitos específicos del mercado objetivo, incluidas las regulaciones aplicables.
* Definir objetivos de calidad y fiabilidad para el proyecto Plataforma/P2. Establecer, supervisar y gestionar el Plan de Mejora de Calidad de Plataforma/P2 para alcanzar dichos objetivos.
* Dirigir el Plan de Aseguramiento de la Calidad (Hoja de ruta de calidad) para todos los proyectos Plataforma/P2. Validar los entregables relacionados a tiempo según la planificación del proyecto y al nivel de madurez esperado.
* Garantizar que se realicen revisiones de diseño y análisis FMEA con participación de las funciones y expertos necesarios, proporcionando los entregables a tiempo y acordes con los criterios de madurez definidos.
* Asegurar que todas las tarjetas de lecciones aprendidas relevantes se tengan en cuenta en los proyectos Plataforma/P2 y para la actualización de los estándares Plataforma y RAISE.
* Garantizar la conformidad de los componentes (externos e internos) y piezas utilizadas para validar el diseño (incluida la representatividad de muestras mecatrónicas y de software).
* Asegurar que se realicen QRQC de Plataforma/QRQC de Proyecto P2 conforme a las reglas QRQC y orientar al equipo Plataforma/P2 en su correcta aplicación.
* Garantizar que todos los problemas y riesgos se informen y traten en el QRQC de Plataforma/QRQC de Proyecto P2 aplicando Red Box y la Lista Única de Problemas y Riesgos (SLI/R).
**Interacción de Plataforma con proyectos P1 (no aplicable para proyectos P2)**
* Establecer objetivos realistas para proyectos P1 relacionados con rechazos totales de línea/rendimiento, fiabilidad y coste de garantía.
* Asegurar que las solicitudes de extensión de garantía sean evaluadas por la Plataforma.
* Garantizar que la Plataforma valide el Análisis Preliminar de Cambios, así como cualquier cambio en la definición Fija\-Variable\-Específica para componentes relacionados con la Plataforma.
* Contribuir al QRQC del Proyecto P1 en temas relacionados con la Plataforma.
* Apoyar las actividades Stop\-Scrap para componentes relacionados con la Plataforma antes del lanzamiento y monitorear DCNQ después del SOP.
* Realizar benchmarking y compartir buenas prácticas sobre Stop\-Scrap con todos los equipos de sitios / P1 / P0.
**Soporte de Plataforma al tratamiento y capitalización de garantías (no aplicable para proyectos P2)**
* Apoyar el análisis y resolución de incidencias de garantía según el alcance y misión de la Plataforma.
* Asegurar que las lecciones aprendidas de los problemas relacionados con la Plataforma se capitalicen y desplieguen en proyectos actuales y futuros.
**Trabajo:**
Calidad \- Desarrollo \- Operaciones de Plataforma
**Organización:**
Calidad de Proyecto
**Horario:**
Tiempo completo
**Estado del empleado:**
Indefinido
**Tipo de trabajo:**
Contrato permanente
**Fecha de publicación del puesto:**
2025\-09\-22
*¡Únete a nosotros!*
*Ser parte de nuestro equipo significa que te unirás:*
* *a una de las mayores empresas innovadoras globales, con más de 20.000 ingenieros trabajando en Investigación y Desarrollo*
* *a un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional*
* *a más de 100.000 colegas en 31 países... lo que ofrece muchas oportunidades de crecimiento profesional*
* *a una empresa altamente comprometida con limitar el impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la número uno en el sector automotriz en términos de desarrollo sostenible*
*Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*

MXCX+95 Las Casillas, Spain
Salario negociable

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Inspector/a Eléctrico/a Alta Tension en Jaen (f/m/d)
Inspector/a Eléctrico/a Alta Tension en Jaen (f/m/d)
TÜV SÜD – A global leader in the field of testing, inspection, management system certification and product certification renowned for quality, integrity and technical excellence.
Established more than 150 years ago in Germany, TÜV SÜD is a leading global provider of technical services with more than 28,000 highly skilled employees across 1,000 offices worldwide. TÜV SÜD offers a wide range of testing \& product certification, inspection, auditing \& system certification, training and knowledge services. We are a premium quality, safety, and sustainability solutions provider.
Buscamos un/a técnico/a con formación en el área eléctrica para la realización de inspecciones reglamentarias en Baja Tensión y Alta Tensión.
#### **Funciones principales:**
* Ejecutar inspecciones reglamentarias conforme a la normativa vigente.
* Verificar que las instalaciones eléctricas cumplen los requisitos de seguridad establecidos por la legislación aplicable.
* Elaborar informes técnicos derivados de las inspecciones realizadas.
#### **Requisitos:**
* Titulación mínima requerida Ciclo formativo de grado superior en electricidad o similar.
* Se valorará experiencia en inspección o trabajos similares OC.
* Se valorará conocimiento en mantenimientos de Alta Tensión.
* Carnet de conducir B (imprescindible para desplazamientos).
* Disponibilidad para viajar por la zona
#### **Ofrecemos:**
* Contrato indefinido.
* Puesto estable.
* Formación teórica y práctica y acreditación como inspector.
* Jornada completa de Lunes a Viernes. 40 horas semanales.
* Horario: L J: 8\.00 a 17\.00 \- V:8\.00 a 15\.00 Hs. Orientativo, flexible.
#### **Información adicional:**
* Zona de trabajo: Jaen y Andalucía (oficina Jaen)
* Banda salarial: en función de la valía y experiencia del candidato.
La posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional
*
We test, we audit, we inspect, we advise. We never stop challenging ourselves for the safety of society and its people. We breathe technology, we strive for professional excellence, and we leave a mark. We take the future into our hands. We are TÜV SÜD.
Work Area: Industrial Plants, Energy \& Environmental Technology
Country/Region: Spain
Job Location: Jaen
Working Model: Hybrid
Employment Type: Full time / regular
Company: Asistencia Tecnica Indust
Org Unit Code: BTIE
Requisition ID: 1479
Duration in months (if limited contract):

Alameda de Adolfo Suárez, 21a, 23003 Jaén, Spain
Salario negociable

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Coordinador de Servicio al Cliente
**Core Laboratories es la Compañía de Optimización de Reservorios™**
Core Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y exclusivos para la descripción del reservorio y la mejora de la producción, utilizados para optimizar el rendimiento de los reservorios petroleros. La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países, ubicadas en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Estamos bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que continuamos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, experiencia e innovaciones seguirán siendo esenciales mientras nuestros clientes enfrentan la creciente demanda global de energía. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com
En Core Lab, nuestros valores son importantes: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo del Empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro mayor activo. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones fundamentales porque nuestras personas son muy valiosas.
### **RESUMEN**
### **Las principales tareas del gestor de clientes con contrato (clientes con los que se trabaja no mediante solicitudes puntuales, sino sobre la base de contratos celebrados con ellos) consisten en interactuar con dichos clientes, principalmente en lo relativo a la compra de los servicios de la empresa y garantizar la participación en procedimientos de adquisición (en adelante denominados licitaciones).**
### **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
* ### **Negociaciones, aceptación de pedidos de clientes, emisión de ofertas de precios,**
* ### **confirmación y garantía del cumplimiento de los pedidos;**
* ### **Organización de la coordinación y firma de contratos con clientes, si es necesario;**
* ### **Garantizar el acceso de la empresa a plataformas electrónicas de comercio;**
* ### **Supervisión de licitaciones, incluidas en plataformas electrónicas de comercio según**
* ### **el perfil de la empresa;**
* ### **Informar a las divisiones de la empresa sobre próximas licitaciones y proporcionarles la documentación correspondiente;**
* ### **Interacción con representantes del cliente y organizadores de licitaciones;**
* ### **Recopilación de información y propuestas de precios de los jefes de departamento, preparación**
* ### **de ofertas para licitaciones y presentación de las mismas.**
* ### **Responsabilidades generales del empleado de la organización:**
* ### **Promueve el fortalecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes**
* ### **Contacta con empleados de la oficina de Moscú, sucursales, filiales y clientes para realizar el trabajo de manera eficiente y de alta calidad.**
### **REQUISITOS**
* ### **Educación superior;**
* ### **Experiencia laboral en la oficina de la empresa de al menos 1 año.**
### **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS**
* ### **Conocimientos especiales (profesionales) del puesto:**
* ### **Capacidad para leer contratos en ruso e inglés;**
* ### **Habilidad para llevar correspondencia comercial en ruso e inglés;**
* ### **Poseer conocimientos generales sobre inspecciones y métodos de prueba**
* ### **de calidad de materiales, comprender las particularidades del trabajo de la empresa;**
* ### **Conocer a los clientes de la empresa y los requisitos específicos de cada cliente al procesar**
* ### **documentos.**
* ### **Ser capaz de trabajar con programas corporativos como SONNEST:, SBS y otros.**
### **Conocimientos generales del empleado:**
* ### **Normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, higiene industrial y protección contra incendios;**
* ### **Conocimiento del idioma inglés, incluido vocabulario técnico y de comunicación empresarial;**
* ### **Conocimiento de los programas informáticos utilizados en la empresa;**
* ### **La capacidad de trabajar con medios modernos de comunicación.**
* ### **Fuertes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.**
* ### **Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno rápido y dinámico.**
* ### **Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.**
### **IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO**
* ### **Core Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, ciudadanía, origen nacional, edad, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.**
Core Laboratories, incluidas todas sus entidades afiliadas y relacionadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta características como, entre otras, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, condición de veterano protegido o miembro de servicios uniformados, y cualquier otra característica protegida por la legislación vigente.

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Salario negociable

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Inspector Senior
**Core Laboratories es la Compañía de Optimización de Reservorios™**
Core Laboratories Inc. es un proveedor líder de servicios y productos patentados y propietarios de descripción de reservorios y mejora de la producción utilizados para optimizar el rendimiento de los reservorios petroleros. La empresa cuenta con más de 70 oficinas en más de 50 países y está ubicada en todas las principales provincias productoras de petróleo del mundo. Estamos bien posicionados para atender las crecientes necesidades de la transición energética, al tiempo que continuamos satisfaciendo la demanda de fuentes de energía confiables y asequibles como el petróleo crudo y el gas natural. Nuestros servicios, productos, experiencia e innovaciones seguirán siendo esenciales mientras nuestros clientes enfrentan la creciente demanda de energía a nivel mundial. Para obtener más información, visite https://www.corelab.com
En Core Lab, nuestros valores importan: Seguridad, Honestidad e Integridad, Enfoque en el Cliente, Construcción de Confianza y Desarrollo del Empleado. Consideramos a nuestros empleados nuestro mayor activo. Creemos que identificar, atraer, desarrollar y retener talento son acciones fundamentales porque nuestras personas son tan importantes.
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
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* Lleva a cabo actividades proactivamente de acuerdo con las instrucciones individuales del cliente, los procedimientos estándar de Saybolt, el Manual Global de Seguridad, la evaluación de riesgos, las normas/reglas locales de seguridad y las políticas de la empresa Core Laboratories/Saybolt
* Asiste a capacitaciones y aprueba los exámenes correspondientes en procedimientos de inspección de petróleo, productos químicos y gas, transporte de materiales peligrosos y otras capacitaciones de seguridad requeridas por las regulaciones aplicables
* Realiza inspecciones visuales de limpieza de buques, vagones ferroviarios/camiones o tanques terrestres
* Verifica la precisión de los equipos de medición y mantiene dichos equipos en buen estado de funcionamiento
* Determina la cantidad midiendo el volumen físico del fluido, densidad, temperatura y medición con medidores
* Realiza muestreos de fluidos petroquímicos según normas internacionales u otras normativas, así como su etiquetado y almacenamiento correctos
* Completa de forma independiente (formato libre) informes de inspección en la computadora.
* Proporciona formación y orientación a inspectores de niveles inferiores.
* Realiza tareas adicionales según se asignen, demostrando adaptabilidad y compromiso con la excelencia operativa.
**RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN**
-------------------------------
* Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión.
**REQUISITOS**
------------------
* Educación secundaria completa o equivalente
* Mínimo 1 año de experiencia como Inspector III
* Certificación IFIA como Inspector de Petróleo o equivalente
* Conocimientos avanzados de productos petroquímicos, productos químicos u otros cargamentos líquidos
* Capacidad para realizar cálculos matemáticos complejos (por ejemplo, calcular caudal, proporción, porcentaje, cantidades – lineales, volumétricas o por peso – y cálculos geométricos)
**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ATRIBUTOS**
-----------------------------------
* Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones.
* Fuertes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado.
* Habilidad para establecer y gestionar prioridades para cumplir plazos ajustados.
* Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.
* Licencia de conducir válida y historial de conducción satisfactorio
**COMPETENCIAS**
----------------
* **Conciencia de Seguridad:** Reconocer peligros, implementar medidas de seguridad y garantizar el cumplimiento para crear un entorno seguro.
* **Enfoque en el Cliente**: Entender las necesidades del cliente, ofrecer soluciones personalizadas y construir relaciones duraderas mediante una respuesta ágil.
* **Honestidad e Integridad**: Actuar con transparencia y responsabilidad, fomentando la confianza y manteniendo altos estándares éticos.
* **Construcción de Relaciones de Confianza**: Desarrollar asociaciones colaborativas mediante el respeto, la empatía y una comunicación constante.
* **Orientación a la Calidad**: Impulsar la excelencia abordando rápidamente los problemas de calidad y asegurando la mejora continua.
* **Gestión del Trabajo**: Organizar tareas, priorizar eficazmente y adaptarse a circunstancias cambiantes mientras se alcanzan los objetivos.
* **Liderazgo de Equipo**: Guiar a los equipos con metas claras, fomentar la colaboración e inspirar un alto rendimiento.
* **Toma de Decisiones:** Analiza situaciones complejas de manera rápida y efectiva para tomar decisiones oportunas y bien razonadas en consulta con el equipo directivo.
### **DEMANDAS FÍSICAS**
Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar correctamente las funciones esenciales de este trabajo. El puesto requiere que los empleados inspeccionen tanques, lo cual incluye trabajar en alturas y espacios confinados. Los empleados deben ser móviles (caminar, trepar, cargar), depender de sus sentidos (visión, habla, audición, olfato) y ser capaces de levantar objetos de hasta 20 kg (o según lo establecido por las regulaciones locales). Se requerirá que el empleado trabaje en horarios irregulares / turnos (incluyendo noches, fines de semana y festivos) y que realice labores fuera de su oficina principal.
Core Laboratories, incluyendo todas sus entidades afiliadas y relacionadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno inclusivo para todos. Las decisiones de empleo se toman sin importar características como, entre otras, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, religión, información genética, condición de veterano protegido o miembro de servicio uniformado, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

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