**Requisitos Mínimos:** ----------------------- Titulación de ciclo formativo de grado medio, o/y cualificación y experiencia contrastada para el desempeño de las mismas (TIP vigilante). Conocimientos en técnicas de intervención con menores. Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. Alta capacidad de aprendizaje. Persuasivo e influyente. **Requisitos Deseados:** ------------------------ Estar en posesión del Título de Vigilante de Seguridad. Experiencia en ámbitos educativos. Perseverancia y tenacidad. Integridad y honradez. Entusiasta, comprometido y orientado hacia el otro. **Puesto de Trabajo:** ---------------------- Entre otras, va a desempeñar funciones de colaboración y apoyo en distintas tareas con el personal del centro para el buen desarrollo del proyecto educativo, en coordinación con el equipo directivo del centro. **Tipo de contrato:** --------------------- * Interinidad **Jornada:** ------------ * Completa **Horario Laboral:** -------------------- 37\.5 horas semanales. **Estudios Mínimos:** --------------------- * ESO o EGB \- ETP I **Condiciones:** ---------------- Oferta de empleo para formar parte de una bolsa de empleo para cubrir interinidades. Retribución salarial según convenio.