Resumen del Puesto: Buscamos un desarrollador/a senior Backend con experiencia en arquitectura de proyectos bancarios complejos, enfocado en definición de modelos de datos, diseño e implementación de servicios de motores de reglas y vinculación de mecanismos de firma. Puntos Destacados: 1. Desarrollo senior Backend en entornos bancarios o corporativos complejos 2. Definición y evolución de modelos de datos robustos y escalables 3. Diseño e implementación de servicios backend (motores de reglas, firma) Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir **Sopra Steria**. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56\.000 empleados en casi 30 países y más de 4\.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “**Great Place to Work**”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Estamos buscando un/ a desarrollador/a senior Backend, con experiencia en proyectos de arquitectura en entornos bancarios o corporativos complejos, orientado principalmente a la definición del modelo de datos y al diseño e implementación de servicios de motores de reglas y de vinculación de mecanismos de firma por parte del cliente. Responsabilidades principales: * Definir y evolucionar un modelo de datos robusto y escalable para: * métodos y mecanismos de firma * dispositivos de confianza * reglas de firma y autorización * gestión de estados y trazabilidad * Diseñar, implementar o liderar la implementación de los servicios backend, en especial: * motores de reglas * servicios de vinculación y gestión de mecanismos de firma del cliente * validaciones y gestión de decisiones * Ser responsable de la ejecución técnica de los cambios definidos por el equipo de proyecto, coordinando y dando soporte al equipo de implementación. * Asegurar la correcta alineación con la arquitectura corporativa de Bankinter, en coordinación con el equipo de arquitectura interna. * Elaborar y mantener la documentación técnica del proyecto (arquitectura, modelo de datos, servicios, flujos y decisiones técnicas). Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia requerida: * Experiencia en arquitectura backend o desarrollo técnico avanzado en banca u organizaciones con alta exigencia técnica. * Experiencia contrastada en: * definición de modelos de datos complejos * diseño e implementación de servicios backend y microservicios * ejecución técnica de cambios en proyectos transversales Información adicional ¿Qué tenemos para ti? * Contrato indefinido y jornada completa * 23 días de vacaciones * Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! * Seguro de vida y de accidentes * Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) * Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas * Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas \#soprano desde el primer momento. * Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! * Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! **The world is how we shape it** Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.