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Resumen: Nexthink busca un Director Financiero autodirigido para unirse a su equipo de FP&A, desempeñando un papel fundamental en la gestión y configuración de la dirección estratégica mediante un apoyo diligente y colaborativo. Aspectos destacados: 1. Líder del equipo de FP&A, supervisando y gestionando los gastos y la plantilla 2. Contribuyente clave en la preparación de presentaciones para el Consejo de Administración y en la consolidación financiera 3. Asesor de confianza que comprende la visión general y analiza grandes conjuntos de datos **Descripción de la empresa** Nexthink es líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa brinda a los responsables de TI una visión sin precedentes que les permite detectar, diagnosticar y resolver problemas a escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, antes de que los propios empleados noten el problema. Como primera solución que permite a TI pasar de la resolución reactiva de problemas a la optimización proactiva, Nexthink capacita a sus más de 1.200 clientes para ofrecer mejores experiencias digitales a más de 15 millones de empleados. Con sede dual en Lausana (Suiza) y Boston (Massachusetts), Nexthink cuenta con 9 oficinas en todo el mundo. \#LI\-Híbrido **Descripción del puesto** Buscamos un **Director Financiero** autodirigido y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo de FP\&A en una empresa SaaS de alto crecimiento que valora la diversidad y la rendición de cuentas. Esta es una oportunidad única para incorporarse a una empresa tecnológica internacional donde desempeñará un papel fundamental en la gestión y configuración de la dirección estratégica de la organización mediante un apoyo diligente y colaborativo a áreas funcionales clave. **Su función:** Como líder del equipo de FP\&A, supervisará, analizará y gestionará los gastos y la plantilla de áreas funcionales clave. Usted será responsable de la planificación global de la plantilla, de la consolidación de los estados financieros y de la preparación de las presentaciones para el Consejo de Administración. Desarrollará una comprensión exhaustiva de las estrategias de plantilla en las distintas áreas funcionales y de cómo impactan en los resultados financieros mediante una estrecha colaboración con los departamentos de RR.HH. y los líderes funcionales. Será un asesor de confianza capaz de comprender la visión general, mientras manipula con soltura grandes conjuntos de datos para producir análisis reveladores. * Conciliación semanal y mensual de la plantilla y de los supuestos relacionados que impulsan la precisión de las previsiones * Actualización de las previsiones continuas, del presupuesto anual y del plan a largo plazo, así como de los KPI relevantes * Consolidación de gastos procedentes de diversos miembros del equipo de FP\&A para comprender el impacto global sobre el EBITDA y realizar los ajustes necesarios para alinearlos con la estrategia empresarial * Trabajo directo con el equipo directivo de Finanzas para elaborar contenido destinado a las presentaciones ante el Consejo de Administración * Investigación proactiva de desviaciones o anomalías, identificación inmediata de problemas y resolución eficaz con las partes correspondientes. Capacidad para extraer detalles del libro mayor general para investigar discrepancias * Capacidad para establecer relaciones colaborativas en toda la organización y comunicarse eficazmente con distintos grupos de interés * Mejora continua de procesos y/o evaluación de la adopción de nuevas herramientas para impulsar una mayor eficiencia y precisión * Líder de equipo que disfruta tutorizando y formando a analistas para ayudarles a alcanzar su máximo potencial **Requisitos** * 8\+ años de experiencia en Finanzas o Contabilidad en un entorno internacional dinámico, preferiblemente en una empresa tecnológica * Título universitario en finanzas, estadística, economía, administración de empresas u otra disciplina afín * Excelentes habilidades en Excel y gran soltura trabajando con grandes conjuntos de datos. Se valora especialmente la experiencia con software de planificación financiera como Adaptive Planning * Fuerte capacidad financiera y comprensión fundamental de los principios contables * Se prefiere experiencia en la gestión y tutoría de personas bajo su responsabilidad directa * Persona iniciativa propia, con un fuerte sentido de la propiedad y la rendición de cuentas. Disposición para profundizar en los detalles manteniendo siempre una perspectiva global * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés; colaborador sólido que mantiene informados a sus grupos de interés de forma oportuna y eficaz **Información adicional** Somos pioneros y referentes en una categoría global del mercado de TI (DEX) que está moldeando el futuro del trabajo en el mundo, otorgando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y retroalimentación de los empleados en todos los puntos finales. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver complejos desafíos técnicos, crear entornos de trabajo cada vez más productivos y ofrecer empleados felices y satisfechos en el entorno laboral digital. Con más de 1.000 empleados distribuidos en cinco continentes, Nexthink opera como un solo equipo, conectándose, colaborando e innovando para seguir creciendo constantemente. A nuestros empleados los llamamos «Nexthinkers», y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene parangón. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, provenientes de todas las culturas y orígenes, hablando muchos idiomas distintos. Si está buscando un cambio y le gustan los buenos ambientes, los grandes retos y divertirse mientras trabaja, ¡esta es una excelente oportunidad para usted! **Consulte lo que ofrecemos:** * Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo. * Oficinas espectaculares, ubicadas en una zona céntrica cerca del Estadio Santiago Bernabéu. * Seguro médico privado (Sanitas) y vales de comida diarios de 11 EUR, totalmente cubiertos por nosotros. * Modelo de trabajo híbrido que equilibra el trabajo presencial y remoto, con un enfoque estructurado para los nuevos empleados que fomente las conexiones y la incorporación. * Horarios flexibles y vacaciones ilimitadas (los empleados disponen de días libres remunerados ilimitados además de los 23 días festivos que ofrecemos), más 3 días de voluntariado pagados por la empresa. * Hasta 25 EUR al mes para una suscripción a gimnasio. * Plan de compensación flexible para cuidado infantil y transporte público. * Reembolso de hasta el 50 % del coste de clases de inglés y español. * Fruta fresca, galletas, refrescos y batidos proteicos en la oficina. * Eventos regulares de empresa y de equipo, como «Pizza talks», actividades de team building, fiestas navideñas, acogida de meetups en la oficina, etc. * Bonos por recomendación de candidatos que resulten contratados tras tres meses de empleo continuado. * Ofrecemos un paquete de reubicación para personas que vienen desde otro país. *Ten en cuenta que no todos los beneficios enumerados anteriormente están disponibles para puestos temporales, contractuales ni de prácticas. Para asegurarte de contar con la información más actualizada, te recomendamos consultar con tu Partner de Reclutamiento.*
