Líder EMEA de Microsoft Power Apps

Descripción

**Descripción de la empresa** Sika es una empresa especializada en productos químicos con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para unión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la fabricación industrial. Sika cuenta con filiales en 103 países de todo el mundo y, en más de 400 fábricas, produce tecnologías innovadoras para clientes de todo el planeta. De este modo, desempeña un papel fundamental para impulsar la transformación de los sectores de la construcción y del transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental. Con más de 33 000 empleados, la empresa generó ventas por valor de 11,20 mil millones de CHF en 2025. **Descripción del puesto** La unidad de TI empresarial para EMEA reúne a expertos técnicos y consultores tecnológicos cuya misión consiste en convertir la región en una potencia digital mediante distintos «Centros de Excelencia» claramente definidos en temas como ventas digitales, datos y análisis, inteligencia artificial y automatización, gestión de servicios de TI, gestión de relaciones con los clientes y entorno de trabajo digital. Usted se incorporará a un entorno altamente internacional donde la colaboración entre países, funciones y equipos resulta esencial. Este puesto le brinda la oportunidad de crear desde cero una nueva capacidad, influir en cómo se desarrollan las aplicaciones empresariales en toda la región y establecer un sólido puente entre las necesidades locales y el valor regional. Buscamos un **Líder EMEA de Microsoft Power Apps** altamente competente para construir y liderar nuestro dominio regional de Microsoft Power Apps. Se trata de un puesto clave para el futuro del desarrollo de aplicaciones sin código y con bajo código en la región. Usted será la primera piedra angular de un nuevo Centro de Excelencia de Microsoft Power Apps para EMEA. Su misión consistirá en diseñar soluciones escalables, orientar las iniciativas en curso, definir estándares y ayudar a los países y a las funciones regionales a utilizar Microsoft Power Apps de forma estructurada, segura y centrada en los objetivos empresariales. Este puesto combina arquitectura, consultoría, gobernanza, supervisión de proyectos y gestión de partes interesadas. Trabajará estrechamente con equipos locales, funciones regionales y TI corporativa para garantizar que las ideas locales se conviertan en soluciones con valor regional, potencial de reutilización y sostenibilidad a largo plazo. * Diseñar soluciones específicas de Microsoft Power Apps que satisfagan las necesidades empresariales y puedan escalar en toda la región. * Actuar como líder técnico regional y asesor de confianza para Microsoft Power Apps. * Supervisar las iniciativas en curso de Microsoft Power Apps en EMEA y ayudar a coordinar proyectos similares en varios países. * Supervisar el panorama regional de aplicaciones, incluidas aquellas que ya están operativas, en desarrollo, planeadas o candidatas a la certificación y estandarización. * Identificar solicitudes duplicadas, desarrollos superpuestos y necesidades empresariales similares entre países y funciones, e impulsar la reutilización siempre que sea posible. * Actuar como principal punto de contacto entre los países de la región EMEA y el equipo de TI corporativa para Microsoft Power Apps, incluidos arquitectos y gestores de proyectos. * Apoyar a los países locales y a las funciones regionales, como Finanzas, Recursos Humanos, Adquisiciones y otras, en la concepción e implementación de aplicaciones empresariales. * Colaborar con socios externos de implementación cuando la capacidad regional sea limitada, garantizando al mismo tiempo la alineación con los estándares internos y la arquitectura objetivo. * Definir y establecer los estándares, flujos de trabajo, modelo de gobernanza y procesos operativos para Microsoft Power Apps en la región. * Contribuir a la configuración de un concepto regional de usuarios clave, con contactos locales de confianza que puedan orientar las necesidades empresariales y apoyar la alineación con la tecnología de Microsoft. * Garantizar que cada nueva iniciativa se diseñe desde el primer día pensando en su escalabilidad regional y su potencial de despliegue. * Orientar la transferencia de aplicaciones desde la fase de diseño e implementación hasta su operación y soporte estables. * Participar en la gestión de la demanda, la priorización, la planificación del ciclo de vida y la mejora continua de las aplicaciones empresariales regionales. * Promover una forma de trabajar colaborativa y orientada a los objetivos empresariales que equilibre la innovación local con el valor regional. **Requisitos** * Formación académica en Tecnologías de la Información, Arquitectura de Software, Ingeniería de Sistemas, Sistemas de Información Empresarial o experiencia práctica equivalente. * Amplia experiencia con **Microsoft Power Apps** (mínimo 5 años) y un profundo conocimiento del entorno más amplio de la plataforma Microsoft Power Platform. * Sólidas competencias en consultoría y arquitectura, con capacidad para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas estructuradas. * Amplios conocimientos sobre desarrollo de software (mínimo 10 años) y gestión del ciclo de vida de aplicaciones, incluidos diseño, implementación, pruebas, lanzamiento, operaciones y soporte. * Buen conocimiento de la gobernanza y la gestión de la demanda tanto para aplicaciones empresariales pequeñas como para soluciones regionales más complejas. * Experiencia en la coordinación de múltiples partes interesadas entre países, funciones y equipos de TI en un entorno internacional. * Capacidad para evaluar cuándo una solicitud debe permanecer local y cuándo debe convertirse en un estándar regional o en una solución compartida. * Profundo conocimiento sobre cómo trasladar aplicaciones desde la fase de proyecto a su soporte y operación estables diarias. * Buenas habilidades comunicativas y de presentación, con capacidad para explicar temas técnicos de forma sencilla y práctica. * Mentalidad fuertemente orientada al trabajo en equipo y enfoque colaborativo. * Actitud práctica y proactiva, con disposición para asumir responsabilidades y construir algo nuevo. * Dominio fluido del **inglés y el alemán**. Cualquier otro idioma importante será considerado como un plus. **Información adicional** Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los puntos de referencia del mercado local y con el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina según las competencias relevantes para el puesto, la formación académica y/o profesional. Nos comprometemos con prácticas salariales justas y equitativas, conforme a las leyes y regulaciones aplicables.