Ingeniero de Diseño (m/f/d) – Componentes Interiores para Material Rodante

Descripción

Siemens Mobility es una empresa gestionada de forma independiente dentro del grupo Siemens. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility sigue innovando constantemente su cartera en sus áreas centrales: material rodante, automatización y electrificación ferroviarias, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Gracias a la digitalización, Siemens Mobility permite a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que las infraestructuras sean inteligentes, aumentar de forma sostenible su valor durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia del pasajero y garantizar la disponibilidad. Gestión de la Movilidad, Proyectos Llave en Mano y Electrificación, Transporte Convencional, Transporte Urbano y Servicios al Cliente. Cuentan con los conocimientos especializados necesarios para lograr un flujo de tráfico rodado más fluido y rápido, hacer que los trenes sean más respetuosos con el medio ambiente y eficientes, y mejorar la fiabilidad de los horarios ferroviarios y de los envíos de mercancías. Trabajamos junto con nuestros clientes para desarrollar soluciones óptimas que les ayuden a superar sus desafíos. **Únase a nuestro Centro de Material Rodante en Madrid como Ingeniero de Diseño (m/f/d) – Componentes Interiores** Su nuevo puesto: innovador y orientado al futuro ¿Está listo para dar forma al futuro de la movilidad sostenible? Como Ingeniero de Diseño de Componentes Interiores, desempeñará un papel clave en la creación de vehículos ferroviarios de última generación y respetuosos con el medio ambiente que redefinan la experiencia del pasajero. **Sus responsabilidades:** * Formar parte de nuestro equipo de ingeniería dedicado al diseño interior de trenes de pasajeros de próxima generación. * Desarrollar conceptos innovadores y soluciones técnicas para revestimientos y equipamientos interiores, garantizando confort, seguridad y estilo. * Diseñar conjuntos y sistemas en 3D-CAD (Creo) y coordinar equipos de diseño internos y externos en distintas ubicaciones internacionales. * Colaborar estrechamente con las partes interesadas —socios de interfaz, gestores de proyectos, compras y producción— para asegurar una integración sin fisuras. * Integrar subsistemas mecánicos y eléctricos, equilibrando tecnología, eficiencia de costes y plazos, cumpliendo al mismo tiempo requisitos críticos como protección contra incendios y diseño ergonómico. * Trabajar con el departamento de compras para elaborar especificaciones detalladas, gestionar licitaciones y apoyar a los proveedores durante las fases de desarrollo y fabricación. * Supervisar el montaje en producción, garantizando la calidad y el cumplimiento de los requisitos del cliente, así como de las normas y regulaciones aplicables. **Motivos por los que le encantará este puesto:** * Contribuir a soluciones ferroviarias de vanguardia que tengan un impacto real en el transporte sostenible. * Trabajar en un entorno dinámico e internacional junto a profesionales experimentados. * Disfrutar de oportunidades de innovación, colaboración y crecimiento profesional en una empresa con visión de futuro. **Sus cualificaciones: sólidas y adecuadas** * Posee un título de máster en ingeniería, preferiblemente en ingeniería mecánica o ingeniería industrial, o un título equivalente. * Es usuario experimentado de Creo, PDMLink y SAP. * Cuenta con varios años (al menos 3) de experiencia profesional en el diseño interior de vehículos ferroviarios. * Tiene amplia experiencia en los campos de materiales de compuestos de fibra, madera, metales, vidrio, así como en sistemas de iluminación y/o tecnología adhesiva. * Ya ha asumido la dirección técnica de ingenieros de diseño colaboradores. * Tiene muy buen dominio del inglés escrito y hablado; conocimientos adicionales de otros idiomas constituyen una ventaja. ¡Si todos pensáramos igual, nunca se nos ocurriría nada nuevo! Por eso reclutamos grandes mentes de todos los ámbitos de la vida. Reconocemos que contar con una plantilla diversa es fundamental para el éxito de nuestro negocio; por tanto, animamos a presentar su candidatura a un talento diverso. Estamos abiertos a analizar las necesidades de flexibilidad de nuestros candidatos para promover el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos el trabajo remoto y la presencialidad porque el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como el bienestar, son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite concentrarnos mejor en actividades que requieren mayor atención, mientras que estar en la oficina potencia nuestra creatividad, la colaboración y el aprendizaje mutuo. Siemens defiende la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con distintos tipos de talento y experiencias nos hace más competitivos y nos prepara mejor para responder con éxito a las demandas de la sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la diversidad que disfrutamos en nuestra compañía y animamos a cubrir puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. \#LI\-ES1