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Resumen: Liderar un equipo de ingeniería fintech, encabezando la entrega de una nueva arquitectura de originación de préstamos y sistemas de cumplimiento para la expansión de M-KOPA. Logros destacados: 1. Ingeniería orientada a la misión que transforma la inclusión financiera en toda África 2. Reconocimiento global con una empresa de fintech en rápido crecimiento e influyente 3. Liderar proyectos nuevos y heredados con responsabilidad total sobre el ciclo de vida completo del software **¡Únete a nuestro creciente equipo de ingeniería fintech! Estamos reclutando a un Líder del Equipo de Ingeniería de Software para encabezar la entrega de nuestra nueva arquitectura de originación de préstamos, sistemas de cumplimiento y plataforma de fijación de precios \- una infraestructura que impulsará la siguiente fase de expansión de M\-KOPA en África.** **El impacto** -------------- Tu arquitectura moldeará directamente cómo millones de personas acceden al crédito por primera vez. Ya hemos atendido a más de 7 millones de clientes y liberado más de 2000 millones de dólares estadounidenses en crédito desde que comenzamos. Cada sistema que diseñas, cada ingeniero que desarrollas y cada decisión que tomas contribuye a una plataforma que, literalmente, está transformando la inclusión financiera en todo un continente. **La oportunidad** ------------------- **Ingeniería orientada a la misión:** Tu trabajo diario permite smartphones asequibles, préstamos digitales y servicios financieros para los trabajadores cotidianos de África —personas para las cuales las finanzas tradicionales simplemente no funcionan. **Reconocimiento global:** Únete a una empresa de fintech nombrada por TIME 100 como una de las más influyentes del mundo y por el Financial Times como la empresa africana de fintech de más rápido crecimiento durante cinco años consecutivos (2022–2026\). **Una escala que importa:** Diseñarás sistemas que procesan más de 2 millones de pagos diarios en cinco mercados —y construirás para los próximos 10 millones de clientes. **Impacto medioambiental:** Somos negativos en carbono, habiendo evitado 2\.155 millones de toneladas de emisiones de CO₂ en todo nuestro portafolio de productos. **Qué harás** En M\-KOPA liderarás a un equipo de ingenieros backend tanto en proyectos nuevos como heredados, asumiendo la responsabilidad total del ciclo de vida completo del software, desde la concepción inicial hasta la producción y, finalmente, su desactivación. Nuestros equipos de ingeniería operan bajo una auténtica cultura DevOps —donde la infraestructura como código, la observabilidad, las pruebas automatizadas y la entrega continua son consideraciones primordiales, no ideas secundarias. Establecerás la dirección arquitectónica, colaborarás estrechamente con tu homólogo Gestor de Producto en la planificación y priorización de la hoja de ruta, y actuarás como líder servidor que desarrolla a las personas que te rodean mientras entrega software de alta calidad y con impacto. **Entorno técnico** * **Lenguajes y marcos:** C\#/.NET * **Nube:** Trabajamos en Azure y valoramos la experiencia en AWS o GCP * **Arquitectura:** Sistemas orientados a eventos y desarrollo de microservicios \- utilizamos Azure Service Bus y valoramos la experiencia con tecnologías similares de mensajería, como Kafka o RabbitMQ * **Infraestructura:** Kubernetes, Docker * **Observabilidad:** Prometheus, Grafana * **Cultura de ingeniería:** DevOps, infraestructura como código, pruebas automatizadas en todos los entornos, incluida la producción, entrega continua **Nuestro enfoque de ingeniería** * **Propiedad total:** Los equipos poseen sus soluciones de extremo a extremo \- desde la concepción hasta el soporte en producción y su desactivación. * **Liderazgo servidor:** Lideramos mediante coaching y habilitación, no mediante dirección. * **Calidad por defecto:** Observabilidad, monitoreo y pruebas automatizadas se incorporan desde el primer día. * **Mejora continua:** Fomentamos una cultura de innovación dentro de un entorno de equipo dinámico y de apoyo. * **Asociación con producto:** Ingeniería y Producto trabajan como verdaderos contrapartes —planificando juntos, priorizando juntos y entregando juntos. **Qué necesitas** Buscamos a un líder experimentado y humilde en ingeniería que combine profundidad técnica con una auténtica pasión por el desarrollo de las personas. **Experiencia requerida:** * Amplia experiencia práctica en desarrollo backend con C\#/.NET * Experiencia comprobada con Azure, AWS o GCP \- trabajamos en Azure pero valoramos la experiencia en proveedores principales de nube * Comprensión sólida de la arquitectura orientada a eventos y el desarrollo de microservicios \- utilizamos Azure Service Bus y valoramos la experiencia con tecnologías similares de mensajería, como Kafka o RabbitMQ * Experiencia liderando o mentorizando a ingenieros en un entorno de equipo colaborativo * Capacidad para establecer la dirección técnica y brindar orientación arquitectónica * Capacidad para trabajar cómodamente con Producto para definir hojas de ruta y impulsar la entrega **El equipo** Liderarás a un equipo de ingeniería cohesionado y enfocado, con verdadera propiedad de extremo a extremo sobre una parte significativa de la plataforma de M\-KOPA \-incluida la originación de préstamos, los sistemas de cumplimiento y un nuevo motor de fijación de precios. Contarás con un Gestor de Producto dedicado como tu contraparte y gozarás de una auténtica autonomía sobre la dirección técnica. **Ubicación y beneficios** ------------------------ * Puesto completamente remoto en el Reino Unido y partes de Europa dentro de las zonas horarias UTC \-1 a UTC \+3 * Trabajar con equipos diversos en el Reino Unido, Europa y África * Programas de desarrollo profesional y asociaciones de coaching * Políticas favorables a las familias y acuerdos flexibles de trabajo * Apoyo al bienestar y oportunidades reales de crecimiento profesional **Nuestra misión** --------------- Creamos inclusión financiera para los tradicionalmente excluidos mediante un modelo de financiación justo, flexible y centrado en el cliente. Nos esforzamos por promover una mayor inclusión de mujeres, jóvenes y comunidades de bajos ingresos. **Nuestro impacto** -------------- Nuestra tecnología ha generado cambios medibles: * **Conectados :** 2\.5 millones de usuarios primerizos de smartphones conectados a internet móvil * **Prósperos :** El 70 % de los clientes utilizan productos de M\-KOPA para generar ingresos, con 35 000 medios de vida creados para agentes * **Verdes :** 2\.155 millones de toneladas de CO₂ evitadas mediante productos de energía limpia y economía circular, con más de 127 700 productos de economía circular proporcionados **¿Listo para construir los sistemas que generan inclusión financiera en el mundo real mientras lideras a un talentoso equipo de ingenieros? ¡Postúlate ahora!** **¿Por qué M\-KOPA?** ---------------- En M\-KOPA empoderamos a nuestras personas para que sean dueñas de sus carreras mediante diversos programas de desarrollo, asociaciones de coaching y formación en el puesto. Apoyamos los trayectos individuales con políticas favorables a las familias, priorizamos el bienestar y adoptamos la flexibilidad. Únete a nosotros para dar forma al futuro de M\-KOPA mientras crecemos juntos. Explora más en **m\-kopa.com**. *Reconocida cuatro veces por el Financial Times como una de las empresas africanas de más rápido crecimiento (2022, 2023, 2024, 2025 y 2026\) y por TIME100 como una de las empresas más influyentes del mundo en 2023 y 2024, hemos atendido a más de 7 millones de clientes, liberando 1\.500 millones de dólares estadounidenses en crédito acumulado para personas sin acceso a servicios bancarios en África.* ***Aviso importante*** *M\-KOPA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, comprometido con la conformación de un personal diverso y ampliamente capacitado. Se anima especialmente a mujeres, minorías y personas con discapacidades a presentar su candidatura.* *M\-KOPA prohíbe expresamente el uso de trabajo forzoso o infantil y respeta el derecho de sus empleados a aceptar los términos y condiciones de empleo voluntariamente, sin coacción, y a terminar libremente su relación laboral con el preaviso adecuado. M\-KOPA garantizará que sus empleados tengan la edad legal para trabajar y cumplirá con las leyes locales sobre empleo juvenil o trabajo estudiantil, tales como prácticas o aprendizajes.* *M\-KOPA no recopila ni cobra dinero alguno como requisito previo o posterior al empleo. Esto significa que nunca solicitamos ‘tarifas de reclutamiento’, ‘tarifas de procesamiento’, ‘tarifas de entrevista’ ni ningún otro tipo de pago a cambio de cartas de oferta o entrevistas en ninguna etapa del proceso de contratación.* *Las solicitudes para este puesto serán revisadas de forma continua. La selección preliminar y las entrevistas tendrán lugar en cualquier etapa del proceso de reclutamiento. Nos reservamos el derecho de cerrar la vacante anticipadamente si se selecciona un candidato adecuado antes de la fecha de cierre anunciada.* *Si tu solicitud tiene éxito, M\-KOPA realizará verificaciones previas al empleo como parte de su proceso de reclutamiento; estas incluyen: antecedentes penales, verificación de identidad, calificaciones académicas, fechas de empleo y referencias de empleadores.*
