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Resumen: Únase como Ingeniero/a de Datos para construir y optimizar tuberías y arquitecturas de datos, permitiendo que Recursos Humanos tome decisiones basadas en datos y apoyando mejoras estratégicas. Aspectos destacados: 1. Potenciar a Recursos Humanos con conocimientos basados en datos mediante una ingeniería de datos sólida. 2. Diseñar y optimizar sistemas de datos para mejoras estratégicas y operativas. 3. Colaborar con equipos diversos para transformar Recursos Humanos mediante soluciones basadas en datos. ¡Potencie a Recursos Humanos para tomar decisiones basadas en datos! Únase a nosotros como Ingeniero/a de Datos y desempeñe un papel clave al construir y optimizar tuberías y arquitecturas de datos que permitan obtener conocimientos avanzados y tomar decisiones informadas. Al reportar directamente al Jefe/a de Tecnología e Innovación de Recursos Humanos, este puesto garantiza que los datos de Recursos Humanos se procesen, almacenen y accedan eficientemente para su análisis. Al diseñar y optimizar sistemas de datos, el/la Ingeniero/a de Datos desempeña un papel fundamental para empoderar al equipo de Recursos Humanos y a otros interesados, desde el ámbito empresarial, a aprovechar los datos para mejoras estratégicas y operativas. ### **Sus responsabilidades:** * Diseñar y construir tuberías de datos para automatizar el flujo de información dentro de Recursos Humanos. * Desarrollar y mantener arquitecturas de datos para el análisis de personas. * Garantizar la integración de datos entre los sistemas de Recursos Humanos, finanzas y ERP. * Colaborar con analistas para optimizar modelos de datos destinados a informes. * Implementar medidas de seguridad y cumplimiento normativo en todas las arquitecturas. * Apoyar herramientas de visualización y generación de informes de datos para obtener conocimientos sobre personas. * Solucionar incidencias y optimizar flujos de procesamiento de datos. ### **Qué aporta usted y quién es:** * Título universitario (Licenciatura o Máster) en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos, Informática o campo relacionado. * Experiencia demostrable en la construcción y gestión de tuberías y arquitecturas de datos. * Conocimientos sólidos sobre arquitectura de datos, modelado e integración. * Competencia en lenguajes de programación como Python, Java o Scala para el desarrollo de tuberías de datos. * Experiencia especializada en herramientas como Apache Spark, Hadoop, Kafka, bases de datos SQL/NoSQL y herramientas ETL. * Conocimientos prácticos de plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud). * Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración para trabajar con equipos multifuncionales. * Idealmente, certificaciones en Ingeniería de Datos o Plataformas en la Nube (por ejemplo, AWS Certified Data Analytics). * Competencia en inglés; el alemán constituye una ventaja. Otros conocimientos lingüísticos son beneficiosos para colaborar con equipos y sistemas globales. ### **Sobre el equipo:** Somos un equipo dinámico y colaborativo comprometido con la transformación de Recursos Humanos mediante soluciones impulsadas por datos. La diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra cultura, y valoramos cada perspectiva que nos ayude a innovar y crecer juntos. ##### **Beneficios:** En nuestra empresa nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación comunitaria internacional. Nos apasiona brindar a nuestros empleados las herramientas y recursos necesarios para tener éxito, y confiamos en que disfrutará formando parte de nuestro equipo. * **Horario laboral** Ofrecemos horarios laborales flexibles para adaptarnos a su agenda. Podemos trabajar parte del tiempo de forma remota y el resto en nuestras oficinas de Madrid, Torre Europa. * **Ayudas para comidas** Podrá disfrutar de deliciosas comidas a cargo de la empresa, tanto si trabaja de forma remota como presencial. Tiene la opción de utilizar esta ayuda para transporte público o cuidado infantil. * **Compensación por conexión a Internet** Cubrimos el costo de su conexión doméstica a Internet, ya que entendemos lo esencial que resulta la conectividad en el entorno laboral actual. * **Cursos de formación** Nuestra empresa se compromete a ayudar a nuestros empleados a crecer y desarrollar sus habilidades, razón por la cual ofrecemos una variedad de cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje. * **Cobertura de gimnasio** Manténgase activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura al 90 %, que le brinda acceso al gimnasio cercano: Forus Selection, para mantenerlo energizado durante todo el día. * **Seguro médico** Tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan integral de seguro médico y la posibilidad de extenderlo a su cónyuge e hijos. *En Axpo Group, estamos comprometidos a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aceptamos candidaturas independientemente de raza y etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como antecedentes socioeconómicos, culturales y religiosos. Nos comprometemos a garantizar un proceso de selección y un entorno laboral respetuoso e inclusivo para todas las personas.*
