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Resumen: Este puesto implica dirigir los procesos de control de proyectos, analizar desviaciones, coordinar cronogramas, interactuar con los clientes y gestionar la comunicación interna y externa para proyectos de desmantelamiento. Aspectos destacados: 1. Dirigir los procesos de control de proyectos y guiar las actualizaciones del equipo. 2. Interactuar con los clientes y gestionar las relaciones con los proveedores. 3. Participar en discusiones técnicas, financieras y contractuales. **Bienvenido al futuro de la energía nuclear**, donde Westinghouse Electric Company lidera el sector con experiencia y progreso para dar forma al poder del mañana. En Westinghouse, la innovación forma parte de nuestro ADN. Somos creativos. Pensamos de forma diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día. Acerca del puesto: Como Especialista en Control de Proyectos de Desmantelamiento, desempeñará un papel fundamental dentro del equipo directivo del proyecto. Será el Director Adjunto del Proyecto de Desmantelamiento de la CNP Garoña. Formará parte de la Unidad de Negocio (BU) de Desmantelamiento y Desecho (D\u0026D) de Europa del Sur y estará ubicado en Madrid, España. Reportará al Gerente de D\u0026D de Europa del Sur y tendrá su sede en Madrid. Horario de trabajo híbrido. Principales responsabilidades: * Participar en reuniones periódicas del equipo para guiar los procesos de intercambio de actualizaciones entre los miembros del equipo y realizar el seguimiento del avance en las distintas disciplinas del proyecto. * Analizar posibles desviaciones para diseñar el plan de acción aplicable cuando sea necesario y coordinar las acciones futuras. * Revisar el cumplimiento del cronograma planificado, coordinar las actualizaciones del cronograma con el Técnico en Cronogramas y, cuando proceda, con el cliente. * Participar en la revisión de documentos y en el seguimiento de los procesos internos de revisión antes de la entrega de los entregables del proyecto al cliente. * Interacción con el cliente: participar en reuniones del proyecto (tanto técnicas como contractuales) con el cliente, presencialmente en la central nuclear cuando sea necesario. * Registrar las decisiones acordadas, las actualizaciones de la estrategia técnica y las acciones asignadas. * Planificar y proponer reuniones, en coordinación con el equipo según surjan las necesidades, para aclarar dudas y garantizar la comprensión por parte del cliente. * Canalizar las comunicaciones entre el cliente y los líderes y miembros del equipo pertinentes, así como con los proveedores. * Gestión de proveedores: gestionar el nombramiento y el seguimiento de los proveedores requeridos (principalmente servicios de apoyo ingenieril) para el proyecto. * Elaborar informes periódicos para el cliente, gestionando todos los aspectos que deben incluirse para el seguimiento del proyecto. * Participar en reuniones periódicas con los socios del consorcio para presentar y debatir las principales actualizaciones (técnicas, financieras y contractuales) y registrar cualquier acción aplicable a nivel de consorcio. * Informes internos de Westinghouse: gestionar el seguimiento interno del proyecto y los requisitos asociados de control de proyectos (análisis de costes, órdenes de facturación, órdenes de compra, evaluaciones de riesgos...) Cualificaciones: * Licenciatura en ingeniería o finanzas, gestión de proyectos o una disciplina afín. * 2 \u002b años de experiencia en el sector nuclear. * Conocimientos sobre programación, gestión de costes, análisis de riesgos, análisis del rendimiento de proyectos... * Dominio fluido del español e inglés (hablado y escrito). * Interés por desarrollarse como Director de Proyecto o especialista en Control de Proyectos. * Conocimiento de las políticas, procedimientos y herramientas de gestión de Westinghouse, como SAP/Ariba... * Disponibilidad para viajar (principalmente dentro del país, con posibles viajes internacionales ocasionales). \u0023LI\u002dHybrid ¿Por qué Westinghouse? Sabemos que, para dar lo mejor de sí, necesita sentirse desafiado y disfrutar de su trabajo en un entorno de apoyo y respeto. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las comodidades, beneficios y formación necesarios para alcanzar sus objetivos personales y profesionales. **A continuación se muestra un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:** * Remuneración atractiva. * Modelo de trabajo híbrido. * Alta flexibilidad y autonomía. * Excelentes beneficios y seguridad: + Programa de reconocimiento entre pares. + Asignación para comidas. + Seguro médico privado. + Seguro de vida. + Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, familiares elegibles y miembros del hogar. * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. * Fomentamos la participación de nuestros empleados en actividades de servicio comunitario y otras iniciativas de cohesión grupal para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente. **Más información sobre Westinghouse está disponible en** http://www.westinghousenuclear.com. Westinghouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos veteranos y personas con discapacidad.
