Resumen del Puesto: Buscamos un perfil proactivo que disfrute comprendiendo el mapa completo de sistemas, datos y microservicios, para diseñar y evolucionar la arquitectura de ATENEA. Puntos Destacados: 1. Retos constantes con impacto real en el sector público y privado nacional. 2. Liderazgo compartido y participación activa en las decisiones. 3. Oportunidades de crecimiento y certificaciones técnicas apoyadas por la empresa. Hay sistemas que funcionan. Y luego está **ATENEA**: un ecosistema vivo, complejo, que conecta servicios públicos, datos y personas en Galicia y Asturias. En **PROCESIA** queremos a alguien que no se asuste cuando ve Spring Boot \+ Vue \+ Oracle \+ Kubernetes \+ CI/CD, sino que sonría y piense: *vale, aquí empieza lo interesante*. **Quién eres (y lo sabes ;\-) )** * Te gusta **entender el mapa completo**: cómo se hablan los sistemas, cómo fluyen los datos, qué pasa cuando algo falla. * Te mueves con soltura entre **arquitecturas lógicas**, análisis y desarrollo de sistemas de información. * Has trabajado con **microservicios** en serio: back‑end con **Spring Boot (Java)**, front‑end con **Vue.js** y bases de datos **Oracle**. * Contenedores, **Kubernetes**, logs, trazabilidad, integración y despliegue continuo no son una lista en tu CV: son parte de tu forma de trabajar. * No necesitas una titulación concreta para demostrar lo que sabes; lo haces con tus decisiones técnicas y tu código. **¿Qué vas a hacer?** * Dibujar y documentar **arquitecturas lógicas** para las aplicaciones, convirtiendo requisitos difusos en diseños claros. * Proponer y validar cómo llevar ATENEA al modelo de **microservicios**, respetando la realidad tecnológica de cada comunidad sin perder coherencia global. * Definir y cuidar las **integraciones técnicas con terceros sistemas**, asegurando que todo encaje en la arquitectura de microservicios y en las plataformas de contenedores y Kubernetes. * Ser una de las personas que empujan las buenas prácticas de **desarrollo seguro, integración continua y despliegue continuo**, vigilando la calidad técnica de cada pieza. Un día estarás revisando una arquitectura, otro discutiendo integraciones con otro equipo, otro ayudando a mejorar el pipeline de CI/CD. La rutina aquí es que **no hay rutina**. **¿Cómo se siente trabajar en PROCESIA?** Imagina un sitio donde: * Hay proyecto estable, sí, pero con retos constantes y de impacto real en el sector público y privado nacional. * Tienes **contrato indefinido**, jornada completa y horarios flexibles porque la vida no empieza ni acaba en el teclado. * Puedes trabajar en **modelo híbrido**, con autonomía y confianza. * Cuentas con un **plan de carrera**, certificaciones técnicas apoyadas por la empresa y retos nuevos. * Tienes **clases de inglés** desde el principio para seguir abriendo puertas. * Disfrutas de **jornadas intensivas los viernes** y varios meses de verano más ligeros, porque el sol y los reencuentros también importan. * Dispones de **seguro médico privado**, un entorno cercano y políticas reales de igualdad y respeto. * La gestión se basa en **Management 3\.0**: liderazgo compartido, escucha activa y participación en las decisiones, no simple bajadas de línea. * Y sí, hay café y té gratis; lo importante no es la cafetera, sino las conversaciones que se dan a su alrededor. **Lo que nos gustaría que pasara ahora** Que leas esto y pienses: ***Aquí no solo quieren a alguien que sepa de microservicios; quieren a alguien que quiera construir algo que perdure y a alguien que permanezca****.* Nosotros ponemos el equipo, los proyectos y el camino para que crezcas. ¿Te vienes?