Ingeniero Senior de Datos

Descripción

Resumen: Únase al equipo de Automatización con IA para construir infraestructura de datos y fundamentos de IA, modernizando tuberías de datos, mejorando los informes y desplegando casos de uso de IA agente. Aspectos destacados: 1. Construir infraestructura de datos y fundamentos de IA para operaciones internas 2. Garantizar la disponibilidad, el procesamiento, el almacenamiento de datos y el desarrollo de APIs 3. Optimizar los procesos de datos mediante pruebas eficientes, monitoreo y recuperación **QUIÉNES SOMOS** Adikteev es una empresa de AdTech que ayuda a los editores de aplicaciones móviles a incrementar sus ingresos mediante publicidad dirigida. Ofrecemos anuncios personalizados que impulsan a los usuarios a instalar una aplicación o a reactivar su uso tras haberla dejado de lado. Nuestros clientes son principalmente líderes del sector de los juegos móviles, pero también abarcan comercio electrónico, servicios bajo demanda y aplicaciones de entretenimiento. Reconocida durante más de 10 años como una de las principales plataformas móviles de remarketing, Adikteev opera actualmente a nivel global desde París, San Francisco, Barcelona y Seúl, y cuenta con más de 120 empleados. Más allá de lo empresarial, Adikteev es constantemente reconocida como un excelente lugar para trabajar. Con un equipo compuesto por personas de 18 nacionalidades distintas, una semana laboral de 4,5 días y un fuerte compromiso con la inclusión, Adikteev es un lugar donde las personas realmente permanecen. **¿EN QUÉ EQUIPO FORMARÁ PARTE?** Se incorporará al equipo de Automatización con IA. Este equipo construye la infraestructura de datos y los fundamentos de IA que impulsan las operaciones internas de Adikteev. Su misión abarca tres áreas: modernizar las tuberías de datos y la arquitectura del data lake, mejorar los informes internos y externos, y desplegar casos de uso de IA agente en todos los departamentos. **¿QUÉ HARÁ?** * Mantener nuestra infraestructura de datos funcionando sin interrupciones: gestionar almacenes de datos, procesos y programación; * Asegurar la disponibilidad constante de los datos: supervisar el procesamiento, el almacenamiento, la agregación y el desarrollo de APIs; * Proponer ideas innovadoras para mejorar nuestras herramientas y flujos de trabajo; * Sugerir soluciones nuevas y atractivas para actualizar nuestra infraestructura de datos; * Gestionar nuestros algoritmos de ciencia de datos: garantizar su escalabilidad y funcionamiento óptimo; * Colaborar estrechamente con nuestro equipo SCRUM; * Supervisar la escalabilidad de nuestros sistemas de datos, asegurando que puedan satisfacer nuestras necesidades en constante crecimiento; * Optimizar nuestros procesos de datos integrando pruebas eficientes, monitoreo, alertas y recuperación ante errores. * **¿QUIÉN ES USTED?** Podría ser una excelente incorporación a nuestro equipo de Automatización con IA si: * Posee sólidas habilidades en Spark, Scala y manejo de sistemas de big data; * Se siente cómodo navegando por al menos una de las grandes nubes (AWS, GCP); * Está familiarizado con el streaming de datos y la construcción de data lakes; * Conoce las tuberías y herramientas de CI/CD; * Tiene experiencia práctica con Kafka para el manejo de datos en tiempo real; * Es experto en Python, con conocimientos complementarios de Redis y Cassandra; * Ha trabajado con Airflow para la gestión de flujos de trabajo; * Cuenta con excelentes habilidades de resolución de problemas para afrontar retos complejos directamente; * Habla inglés con fluidez. *Observe que, para cumplir con la normativa laboral, los solicitantes deben residir en Francia o en la Unión Europea y estar legalmente autorizados para trabajar allí, a fin de ser considerados para este puesto.* **REMUNERACIÓN** * Salario competitivo entre 80.000 y 100.000 € OTE Estamos comprometidos con prácticas salariales transparentes. El rango salarial indicado refleja los ingresos totales esperados (OTE), incluido el salario base y un bono trimestral basado en el rendimiento, con KPIs claramente definidos. La remuneración final se ajustará según el perfil, la experiencia, las competencias y la adecuación general del candidato al puesto. * **BENEFICIOS Y VENTAJAS\*** * Salario competitivo; * Bonos trimestrales basados en el rendimiento con KPIs transparentes; * Bono por antigüedad cada dos años; * Semana laboral de 4,5 días (viernes por la tarde libres); * "RTT"; * Apoyo para la salud mental; * Política flexible de trabajo remoto; * Eventos o actividades periódicas para el equipo; * Política inclusiva de permisos parentales. * *La mayoría de los beneficios están disponibles para todos los empleados. Para los miembros del equipo remoto ubicados fuera de Francia, los beneficios se adaptarán a las leyes y prácticas locales de su país de residencia, garantizando así un apoyo relevante y conforme a la normativa, independientemente de su ubicación.* * **NUESTRO PROCESO** Qué puede esperar mientras avanza en nuestro proceso de contratación: * Llamada con Recursos Humanos con Claire \- Socia Senior de Adquisición de Talento, * Entrevista técnica con dos miembros de nuestro equipo técnico, * Entrevista de adecuación al equipo con Aldenis, VP de Ingeniería, y Lamyaa, responsable del equipo de Ingeniería, * Entrevista final con Cédric, CTO, y Loïc, CPO. *Si necesita algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de solicitud, no dude en comunicárnoslo. Será gestionado confidencialmente por nuestro equipo de Recursos Humanos y reclutamiento.* * **NUESTRO COMPROMISO** Nos enorgullece que nuestro equipo ya integre a personas de más de 22 nacionalidades, con talento diverso y orígenes únicos, y deseamos que esta diversidad siga creciendo aún más. Si este puesto le resulta atractivo, le animamos a presentar su candidatura, incluso si no cumple todos y cada uno de los requisitos. No todas las personas superan nuestro proceso de contratación, pero sus habilidades podrían ser una excelente opción para otra oportunidad, ahora o en el futuro. *Adikteev es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, candidatos, proveedores y clientes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil o condición militar.*