Ingeniero/a de DevOps y Automatización de QA

Descripción

**Buscamos un/a Ingeniero/a de DevOps y Automatización de QA para formar parte de nuestro equipo digital y tecnológico de Nestlé Nespresso. En Nespresso, nuestros equipos digitales y tecnológicos están en el corazón de nuestro recorrido innovador, en un ámbito en el que seguimos invirtiendo, evolucionando y creciendo.** **Resumen del puesto:** **Ubicación:** Centro Digital y Tecnológico de Nespresso, Barcelona, España. **Tipo de contrato:** Indefinido. **Tipo de trabajo:** Híbrido. **Idioma:** Inglés empresarial fluido. **Descripción del puesto:** Como **Ingeniero/a de DevOps y Automatización de QA**, con una sólida experiencia en automatización de pruebas, serás responsable de habilitar, integrar y operar capacidades de pruebas automatizadas dentro de las canalizaciones CI/CD, garantizando retroalimentación de calidad rápida, fiable y escalable a lo largo del ciclo de vida de entrega de software. Trabajarás en la intersección entre DevOps, Ingeniería de Calidad y Desarrollo, siendo responsable de la capa de ejecución de la automatización de pruebas y apoyando a los equipos para probar desde fases tempranas, probar de forma continua y desplegar con confianza. En este puesto, te centrarás en habilitar y operar capacidades de automatización y pruebas dentro de las canalizaciones DevOps. Colaborarás estrechamente con ingenieros/as de QA o arquitectos/as de automatización para asegurar que la calidad esté integrada en todas las etapas del ciclo de entrega. **Funciones principales en este puesto:** * Diseñar, construir y mantener canalizaciones CI/CD mediante GitHub Actions con pruebas automatizadas integradas. * Integrar pruebas de interfaz de usuario (UI), de API y de contrato (por ejemplo, Playwright, herramientas de pruebas de contrato) en las canalizaciones de entrega. * Ser responsable de la ejecución automatizada de pruebas en CI/CD, incluida su estabilidad, intermitencia (flakiness) y tiempo de ejecución. * Colaborar con ingenieros/as de QA y desarrolladores/as para garantizar que la automatización esté lista para CI/CD y adopte un enfoque «automatización primero». * Aplicar las mejores prácticas de DevOps a la infraestructura de pruebas, entornos y herramientas. * Mejorar continuamente el rendimiento de las canalizaciones, la calidad de la retroalimentación y la fiabilidad de la ejecución. * Contribuir al establecimiento de estándares, mejores prácticas y comunidades de práctica en los ámbitos de DevOps e Ingeniería de Calidad. **Qué buscamos:** * Al menos 5 años de experiencia práctica en automatización de pruebas y automatización de canalizaciones CI/CD (por ejemplo, backend, web, API y aplicaciones de escritorio para Windows y macOS). * Experiencia sólida con Git y GitHub en entornos empresariales. * Experiencia práctica con GitHub Actions y la implementación de canalizaciones CI/CD. * Capacidad demostrada para transformar requisitos comerciales y funcionales en especificaciones técnicas sólidas y entregables de QA. * Experiencia consolidada en automatización de pruebas con Playwright (TypeScript/JavaScript). * Experiencia en pruebas de API. * Buen conocimiento de los principios de DevOps y de entornos basados en la nube. * Capacidad para trabajar eficazmente con equipos de DevOps, QA y Desarrollo. * Entusiasmo genuino por el trabajo en equipo y por ayudar a otros miembros de distintos equipos, así como experiencia colaborando en entornos globales y con equipos remotos y multiculturales. * Capacidad proactiva para resolver problemas, mentalidad orientada al crecimiento y motivación para explorar nuevas herramientas, tecnologías y metodologías. * Atención al detalle en cuanto a pruebas, supervisión y optimización, garantizando que los problemas se detecten antes de llegar a los usuarios. **Habilidades adicionales que te diferenciarán:** * Experiencia mejorando la fiabilidad de las pruebas y reduciendo las pruebas intermitentes (flaky tests). * Interés o exposición a pruebas asistidas por IA u optimización de la automatización. * Experiencia en pruebas de contrato. **Qué ofrecemos:** Ofrecemos mucho más que un simple empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e inspiramos a cada persona a convertirse en la mejor versión de sí misma. * **Excelentes beneficios**, incluido un salario competitivo y un completo paquete de prestaciones sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como una retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc. * **Desarrollo personal y profesional** mediante formación continua y constantes oportunidades profesionales, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. * **Entorno de trabajo híbrido con esquema flexible.** Nuestro moderno campus es apto para mascotas y cuenta con centro médico, comedor y zonas para colaborar, crear redes y relajarse. * **Actividades recreativas**, como yoga, zumba, etc., y una amplia variedad de actividades de voluntariado. **Proceso de contratación:** * **Tu candidatura:** Envía tu solicitud y el equipo de Adquisición de Talento la revisará (asegúrate de que tu currículum esté en inglés, ya que el equipo de contratación es internacional). * **Entrevistas:** Participarás en tres fases de entrevistas (Adquisición de Talento, Responsable de Contratación y Entrevista con interesados/as clave). * **Retroalimentación:** Tras las entrevistas, proporcionamos retroalimentación a todos los candidatos/as. * **Oferta de empleo:** Los candidatos/as seleccionados recibirán una oferta formal. * **Incorporación:** Prepararemos tu proceso de incorporación y te daremos la bienvenida el primer día en Nespresso. **Sobre Nespresso:** La historia de Nespresso comenzó con una idea sencilla pero revolucionaria: permitir que cualquier persona preparara la taza perfecta de café espresso. Desde 1986, Nespresso ha redefinido y revolucionado la forma en que millones de personas disfrutan su café. Somos una empresa comprometida con el cambio climático y aspiramos a alcanzar la neutralidad carbónica lo antes posible y cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2050 como máximo. En 2019 creamos el centro digital en Barcelona para ofrecer la mejor experiencia al cliente y la máxima innovación a nuestros canales B2C y B2B. Fomentamos la diversidad de candidatos/as en cuanto a género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, origen social, religión o creencias y discapacidad. Las personas están en el corazón de nuestro éxito: todas y cada una de nuestras 14 000 personas. Fomentamos activamente la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Celebramos la individualidad, convencidos de que tu autenticidad y singularidad pueden ayudarnos a crecer y prosperar juntos. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. Tienes una parte en esta acción: hazla valer. **Únete a Nestlé \#beaforceforgood**