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Resumen: Se busca un Ingeniero Senior para liderar el análisis de causa raíz (RCA) de estructuras mecánicas en una flota global, impulsando la resolución de incidencias y mejoras sistemáticas mediante colaboración interfuncional. Principales aspectos: 1. Liderar el análisis de causa raíz (RCA) para estructuras mecánicas críticas en una flota eólica global 2. Colaborar con equipos diversos para impulsar la resolución oportuna y robusta de incidencias 3. Centrarse en iniciativas de evitación de costes y reducción de defectos de calidad El Ingeniero Senior del equipo Global Fleet Engineering para Estructuras Mecánicas será el líder del RCA, responsable de los RCA asignados relacionados con el rotor (cubo, rodamiento de ajuste de paso), torres y uniones atornilladas críticas de las flotas terrestres y marinas. La principal responsabilidad del líder del RCA será impulsar la identificación de la causa raíz, la contención de la incidencia, el desarrollo de acciones correctivas y el apoyo a la implementación de mejoras sistemáticas para las incidencias más frecuentes en la flota eólica global. Este rol puede considerarse como un propietario "de punta a punta", donde el líder del RCA para Estructuras Mecánicas logrará este objetivo colaborando con distintas funciones, tales como Ingeniería de Diseño, Adquisiciones, Piezas, Servicios, Garantía y el Equipo Global de Rendimiento de la Flota (FPM), además de aplicar principios y disciplinas clave de análisis de causa raíz, como Lean, 8D, Shainin y Six Sigma. El líder senior del RCA para Estructuras Mecánicas también trabajará en incidencias escaladas, preocupaciones sobre seguridad del producto, evitación de costes y reducción del coste de la calidad. Además, el líder del RCA para Estructuras Mecánicas colaborará con los equipos FPM en incidencias emergentes para facilitar una resolución más rápida y minimizar el impacto de los RCA bajo su responsabilidad, asegurando que, una vez implementadas las acciones inmediatas de contención y desarrolladas las acciones correctivas, se capturen, se prevenga su recurrencia y se aprenda continuamente de nuestras incidencias de calidad; esto incluirá colaborar con todas las organizaciones upstream para prevenir la recurrencia de incidencias reportadas por clientes. **Descripción del puesto** =================== **Funciones y responsabilidades** * Asumir la responsabilidad técnica y procesal de los RCA asignados junto con equipos interfuncionales para impulsar el análisis de causa raíz y lograr una resolución oportuna y robusta de incidencias, abordando incidencias emergentes y reduciendo el MCU (Mean Cycle Time) para todos los componentes de estructuras mecánicas, excepto la cabeza de la máquina. * Apoyar los casos PAC escalados, asumiendo la responsabilidad general de los casos PAC relacionados con RCA. * Apoyar las acciones SAFER relacionadas con RCA, asumiendo la responsabilidad de definir un posible enfoque general para reducir retrabajos innecesarios en futuros casos similares (p. ej., identificando un caso de referencia). * Desarrollar relaciones efectivas con los equipos de Rendimiento de la Flota, Ingeniería NPI, Campo, Adquisiciones, Piezas y Calidad, así como con otros recursos de Soluciones al Cliente, para fomentar las mejores soluciones a los problemas de nuestra flota. * Ayudar a impulsar iniciativas entre equipos y a formar a miembros junior del equipo. * Gestionar el coste de la calidad en nuestro negocio en relación con la implementación de soluciones para incidencias de calidad en campo. * Colaborar con Adquisiciones en la recuperación de defectos causados por proveedores. * Apoyar discusiones comerciales y técnicas con nuestros proveedores para resolver incidencias de calidad en campo. * Proporcionar comunicaciones claras y coherentes a clientes internos y externos. * Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso del RCA y el plan de acción correspondiente en Quality Suite (plataforma de informes RCA). * Identificar y asegurar los roles y funciones necesarios como parte del equipo RCA, escalando cuando sea necesario. * Asumir la responsabilidad de definir el presupuesto necesario para los RCA en órdenes de compra (PO) y la evaluación del impacto coste-beneficio, gestionando el flujo de trabajo relacionado con las PO para obtener las aprobaciones pertinentes y emitir las órdenes de compra necesarias durante el proceso del RCA. * Mantener una documentación exhaustiva y bien organizada del RCA dentro de la carpeta de Fleet Engineering. * Asumir la responsabilidad del informe del RCA, proporcionando actualizaciones periódicas a la alta dirección según sea necesario. **Cualificaciones requeridas** * Título universitario de Grado o Máster (preferiblemente) en **ingeniería mecánica** o disciplina técnica de una institución acreditada. * Experiencia laboral relevante significativa, preferiblemente en la **industria eólica**. * Experiencia demostrada en RCA, componentes mecánicos y estructuras mecánicas. **Características deseadas** * Conocimiento detallado del ciclo de desarrollo de productos. * Conocimiento detallado del proceso de resolución de problemas 8D. * Mentalidad positiva, recursiva, clara y estratégica para la resolución de problemas. Capacidad para pensar fuera de lo convencional y aportar soluciones creativas y sostenibles a escenarios complejos. * Experiencia técnica comprobada en RCA y cierre de proyectos. * Antecedentes previos en equipos y sistemas de turbinas eólicas, especialmente en uniones atornilladas, estructura de torres, elementos internos de torres, rodamientos de ajuste de paso y estructuras mecánicas como el cubo. * Versatilidad técnica y capacidad para aprender tecnologías fuera de su especialidad. * Capacidad y disposición para viajar el 10 % del tiempo. * Capacidad y disposición para escalar turbinas eólicas. * Formación o certificación en análisis de causa raíz (8D, Apollo, Shainin o similar). * Competencia estadística y familiaridad con conceptos y herramientas de calidad (Six Sigma BB, Lean, etc.). * Excelentes habilidades para la resolución de problemas. * Mentalidad orientada a la fiabilidad del producto. * Fuerte mentalidad centrada en el campo y en el cliente. Experiencia en comunicaciones con clientes internos y/o externos, especialmente sobre temas de calidad del producto como los RCA. * Experiencia previa en gestión de equipos (ya sea con reportes directos o indirectos), con experiencia en liderazgo influyente, credibilidad, capacidad para colaborar, motivar y enfocar a los equipos en la consecución de prioridades. * Iniciativa personal, con sentido de propiedad y responsabilidad individual. * Capacidad para comprender procesos empresariales, problemas y preocupaciones y traducirlos en soluciones. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural con equipos interfuncionales. **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación:** No
