Desarrollador Python y web para servicios operativos (RE1)

Descripción

**Referencia del puesto** ----------------- 353\_26\_ES\_CES\_RE1 **Puesto** ------------ Desarrollador Python y web para servicios operativos (RE1\) **Fecha de cierre** ---------------- Lunes, 10 de agosto de 2026 **Referencia:** 353\_26\_ES\_CES\_RE1 **Título del puesto:** Desarrollador Python y web para servicios operativos (RE1\) **Sobre el BSC** El Centro de Supercomputación de Barcelona \- Centro Nacional de Supercomputación (BSC\-CNS) es el principal centro de supercomputación de España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y sede de la antigua infraestructura europea de computación de alto rendimiento PRACE (Asociación para la Computación Avanzada en Europa) y actualmente es la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera las inversiones a gran escala y la prestación de servicios de computación de alto rendimiento en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información con el fin de facilitar el progreso científico. El BSC integra bajo un mismo techo la prestación de servicios de HPC y la I\+D tanto en ciencias de la computación como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la Tierra y de la ingeniería), y actualmente cuenta con más de 1000 empleados procedentes de 60 países. Conozca la experiencia del BSC: Canal de YouTube del BSC\-CNS ¡Mantengámonos en contacto con los miembros del BSC! Para este puesto, nos interesa especialmente la fortaleza y las experiencias vividas de las mujeres y los grupos subrepresentados, con el fin de evitar la perpetuación de sesgos y omisiones en la investigación científica y de TI. En caso de igual mérito, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado. Promovemos la equidad, la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno en el que cada persona sea valorada por lo que es, independientemente de sus diferencias. Si considera que no cumple todos los requisitos, le animamos a seguir presentando su candidatura a esta oferta. Valoramos la diversidad de experiencias y competencias, y usted podría aportar perspectivas únicas a nuestro equipo. **Contexto y misión** Dentro del Departamento de Ciencias de la Tierra del Centro de Supercomputación de Barcelona (BSC), dirigido por el profesor Francisco Doblas\-Reyes, el grupo de Ciencias de la Tierra Computacionales busca un desarrollador junior Python y web para integrarse en el Equipo de Datos y Diagnósticos y contribuir al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web para servicios operativos. Dichos servicios se basan en el sistema de gestión de contenidos web Plone (https://plone.org/) y ofrecen paneles de control interactivos que permiten a los usuarios acceder a productos gráficos y numéricos, como mapas de pronóstico, series temporales, gráficos de evaluación y puntuaciones de habilidad. Estos paneles se desarrollan con Dash y Plotly (https://dash.plotly.com/), un marco de visualización interactiva en Python. Los servicios operativos también incluyen una parte de back\-end dedicada a la recopilación de datos (descarga y formateo) y su procesamiento. Necesitamos un candidato proactivo con buenas habilidades de programación que se incorpore a nuestro equipo de desarrollo, contribuya al mantenimiento y al soporte a los usuarios de los servicios actuales, y mejore tanto el back\-end como el front\-end de las aplicaciones en futuras versiones. **Principales funciones** * Diseñar y desarrollar mejoras de software dentro de metodologías ágiles * Contribuir al soporte a los usuarios y a la corrección de errores * Ayudar a mantener los servicios operativos actuales * Contribuir a la documentación **Requisitos** * Formación académica + Licenciatura en Informática, Telecomunicaciones o disciplina afín + Se valorará contar con un máster * Conocimientos y experiencia profesional imprescindibles + Excelentes habilidades de desarrollo en Python + Excelentes habilidades de programación web: JavaScript, CSS, etc. + Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles + Experiencia en entornos UNIX/LINUX y lenguajes de scripting (bash, …) + Experiencia en el uso de depuradores web * Conocimientos y experiencia profesional complementarios + Se valorará la experiencia con sistemas de control de versiones en equipos distribuidos, como Git + Se valorará conocimientos previos sobre el desarrollo y ejecución de aplicaciones científicas en ordenadores paralelos + Se valorará conocimientos previos sobre Dash/Plotly + Se valorarán nociones de UI/UX * Competencias + Excelentes habilidades para resolver problemas con un enfoque proactivo + Disposición y capacidad para aprender nuevas tecnologías y procedimientos + Capacidad para trabajar y comunicarse en un entorno laboral internacional e interdisciplinar + Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral + Capacidad para tomar la iniciativa, priorizar tareas y trabajar bajo plazos establecidos y en condiciones de presión + Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo + Dominio fluido del inglés **Condiciones** * El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Ciencias de la Tierra * Ofrecemos un contrato a tiempo completo (35 h/semana), un buen entorno laboral, un entorno altamente estimulante con infraestructura de última generación, horarios flexibles, un amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación * Duración: Contrato indefinido debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto * Vacaciones: 22 días de vacaciones \+ 6 días personales \+ 24 y 31 de diciembre, según nuestro convenio colectivo * Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y experiencia del candidato y ajustado al coste de vida en Barcelona * Fecha de inicio: 1 de septiembre **Procedimiento y proceso de solicitud** Todas las solicitudes deben presentarse a través del sitio web del BSC y contener: * Un currículum completo en inglés que incluya los datos de contacto * Una carta de presentación/motivación en inglés con una declaración de interés, especificando claramente el área y los temas concretos para los que el solicitante desea ser considerado. Además, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán tenidas en cuenta. **Desarrollo del proceso de selección** La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso\-oposición. El proceso consta de dos fases: * **Análisis del currículum:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y demás información profesional relevante para el puesto. \- ***40 puntos*** * **Fase de entrevista:** Los candidatos con mayor puntuación en la fase de currículum serán invitados a la fase de entrevista, realizada por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional relacionados con el puesto, así como las competencias personales requeridas. \- ***60 puntos.*** *Se requiere obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.* El comité de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación mínima del 25 % de mujeres. De conformidad con los principios OTM\-R, se constituye un comité de selección equilibrado desde el punto de vista de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el comité comenzará las entrevistas, que incluirán al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se realizará durante el proceso un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico. El comité tomará la decisión final y todas las personas que hayan participado en la fase de entrevista recibirán retroalimentación detallada sobre la aceptación o rechazo de su perfil. En el BSC buscamos una mejora continua en nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia, comentario o reclamación sobre nuestros procesos de contratación, póngase en contacto con recruitment \[at] bsc \[dot] es. Para más información, siga este enlace. **Plazo de presentación** Esta oferta permanecerá abierta hasta que se seleccione un candidato adecuado. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará a los candidatos potenciales. **Principios OTM\-R para los procesos de selección** El BSC\-CNS se adhiere a los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y a los principios de reclutamiento abierto, transparente y basado en el mérito (OTM\-R). Estos principios se aplican a cualquier candidato potencial en todos nuestros procesos; por ejemplo, mediante la creación de comités de selección equilibrados desde el punto de vista de género y el reconocimiento de interrupciones en la carrera profesional, entre otros aspectos. El BSC\-CNS es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación estatal o local aplicable. Para más información, siga este enlace