Resumen del Puesto: Buscamos un Líder de Turno para Fabricación de Comprimidos, con aspiración de crecimiento, liderazgo de equipos, resolución de problemas y enfoque en la mejora continua. Puntos Destacados: 1. Rol estratégico con oportunidades de crecimiento y desarrollo de talento 2. Liderazgo de equipos y mejora continua en procesos productivos 3. Gestión de procesos complejos en un entorno FDA **Site Name:** GSK Aranda de Duero, Burgos **Posted Date:** Jan 20 2026 **Líder de Turno (Fabricación de Comprimidos)** **¿Qué buscamos?** Personas con ganas de ocupar uno de los puestos estratégicos del área, con aspiración de crecimiento en la gestión de equipos y desarrollo del talento, capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, con un claro enfoque en la mejora continua de los proceso productivos y capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías. En dependencia del Líder de Área de Fabricación de Comprimidos su misión principal será asegurar la producción mediante el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, desarrollando a su equipo para trabajar en la mejora continua, proponiendo soluciones y oportunidades innovadoras, que apoyen la consecución de objetivos de forma excepcional. La complejidad del área, derivada de los múltiples procesos distintos que se ejecutan en ella, junto con los altos estándares fijados por ser un área FDA y de introducción de nuevos productos, requieren personas con una gran capacidad de control de los procesos, pensamiento crítico, que tengan pleno conocimiento de los estándares de seguridad y calidad y con gran capacidad de liderazgo. Se trata de una posición temporal de un año. **Principales responsabilidades:** * Alcanzar los objetivos del área, resolviendo los problemas que surjan en el día a día y tomando decisiones garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. * Gestionar la organización y coordinación en su área de responsabilidad, generando el ambiente propicio para orientar al equipo en la consecución de objetivos. * Liderar proyectos basados en la mejora continua. * Inspirar y desarrollar a su equipo de personas para trabajar de forma proactiva e innovadora. **¿Qué se necesita?** * Titulación Universitaria preferiblemente ingeniería, farmacia, ciencias químicas o similares. * Sólida experiencia en multinacional farmacéutica, preferiblemente en áreas productivas. * Experiencia en gestión de equipos de personas, como mínimo de forma indirecta (ejemplo: gestión de proyectos). * Capacidad de tomar decisiones complejas, fijar expectativas claras, comunicación, gestión de equipos con habilidades para inspirar y desarrollar personas. * Resolución de Problemas y mejora continua siguiendo los estándares de OneGPS * Ingles nivel intermedio. **Valorable**: * Se valorará haber gestionado equipos de personas de forma directa. * Se valorará conocimiento y experiencia en el uso de sistemas informáticos para su gestión (SAP, EBR, Hector, cDISY). Fecha límite de job posting: 01/02/2026 **Why GSK?** **Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.** GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2\.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on esp\-inclusion.recruitment@gsk.com. Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. **Important notice to Employment businesses/ Agencies** GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. 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