Ingeniero de Procesos Júnior

Descripción

Resumen: Stark busca un Ingeniero de Procesos Júnior para diseñar útiles, desarrollar flujos de montaje y liderar la mejora continua de procesos de fabricación de clase mundial. Aspectos destacados: 1. Trabajar en un producto por el que las personas están genuinamente obsesionadas 2. Contribuir a una industria motociclista sostenible 3. Unirse a un equipo internacional en rápido crecimiento en Barcelona #### **Acerca de Stark** Stark construye las motocicletas eléctricas más potentes del mundo. Desde la VARG MX hasta las versiones homologadas para carretera VARG EX y SM, nuestras motocicletas han ganado campeonatos mundiales y están diseñadas para superar a cualquier vehículo con motor de combustión. Estamos ubicados en Sant Boi, Barcelona, creciendo rápidamente (un 77 % interanual) y formando un equipo que nos llevará aún más lejos. Si deseas trabajar en un producto por el que las personas están genuinamente obsesionadas, este es el momento. Stark se convertirá en líder global del mercado de motocicletas premium. Construir motocicletas premium exige innovación y necesitamos tu ayuda para lograrlo. Nuestra misión es liderar el camino hacia una industria motociclista sostenible, reduciendo la contaminación por plásticos y CO2. Esto se logrará mediante la fabricación de productos sostenibles que superen tecnológicamente a los tradicionales en términos de Rendimiento, Emoción y Diseño. #### **El puesto** Buscamos un **Ingeniero de Procesos Júnior** para ayudarnos a construir desde cero procesos de fabricación de clase mundial. Diseñarás útiles y herramientas, desarrollarás flujos de montaje y colaborarás estrechamente con nuestros equipos de diseño y operaciones para garantizar que cada motocicleta Stark se fabrique según los más altos estándares: con rapidez, precisión y acierto desde la primera vez. #### **Sus responsabilidades** * Diseñar útiles, plantillas y herramientas para procesos de mecanizado y montaje, centrándose en la facilidad de fabricación, la ergonomía y la precisión * Liderar y coordinar proyectos con proveedores para el desarrollo de bancos y estaciones de montaje * Desarrollar flujos de proceso y redactar instrucciones de trabajo para operaciones de fabricación y montaje * Gestionar actividades de adquisición y coordinarse con proveedores externos para herramientas y equipos * Impulsar iniciativas de mejora continua en estrecha colaboración con ingeniería de diseño y operaciones #### **Qué aportará usted a Stark** * Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Fabricación (o campo relacionado) * 1–3 años de experiencia en ingeniería de procesos, con participación práctica en entornos mecánicos, de mecanizado o de montaje * Capacidad para modelado CAD — preferentemente PTC Creo, aunque también son válidos SolidWorks, CATIA o Fusion 360 * Experiencia en el diseño o especificación de útiles, plantillas o herramientas * Capacidad para leer e interpretar planos técnicos, tolerancias y documentación de montaje * Excelente comunicación, con comodidad para coordinarse con proveedores y equipos multifuncionales * Español obligatorio; inglés es un plus * Ventaja adicional: experiencia en automoción, motorsport o ciclismo; conocimientos de Lean/5S; familiaridad con sistemas ERP o PLM; conocimientos de PFMEA; o participación en Formula SAE / MotoStudent #### **¿Por qué trabajar con nosotros?** * La oportunidad de trabajar en un producto por el que las personas están genuinamente apasionadas * Una empresa en rápido crecimiento con un impulso real * Un equipo creativo e internacional con sede en Barcelona * Paquete salarial y beneficios competitivos * Acceso directo a conductores, equipos de competición y al producto — este no es un puesto alejado del producto * Comida subvencionada en nuestro restaurante interno * Acceso gratuito a nuestro gimnasio interno (¡incluidos los fines de semana!) * 30 días de vacaciones remuneradas **En Stark, no solo aceptamos la diversidad: la celebramos, la apoyamos y prosperamos gracias a ella, en beneficio de nuestros empleados, nuestros productos y nuestra comunidad.** Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, raza, religión, edad, neurodiversidad o discapacidad, sientan un verdadero sentido de pertenencia. Creemos que los equipos diversos toman mejores decisiones y que una cultura de equidad es un requisito previo para la innovación. **Accesibilidad:** Si necesita algún ajuste razonable durante el proceso de solicitud o entrevista (por ejemplo, tecnología asistiva, tiempo adicional o un formato específico), comuníquelo a HR@starkfuture.com. Estamos aquí para apoyarlo. Animamos a presentar su candidatura a grupos históricamente subrepresentados y estamos entusiasmados por ver cómo su perspectiva única puede ayudarnos a crecer