Descripción
**¿Quiénes somos?**
Qida es una start\-up privada y social en alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria que nace al 2018 con una doble misión:
* Queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experta, humana y centrada en la persona, utilizando las nuevas tecnologías como medio para asegurar la mejor atención y sobre todo la personalización del servicio.
* Asegurar el estatus social del colectivo de cuidadores y cuidadoras sin los que no sería posible dar esta atención.
La visión de Qida es hacer sostenible el sistema social y sanitario ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir más tiempo, con mejor salud y más calidad de vida en casa.
Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4\.8/5\) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social. Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional. En el 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI.
Qida escoge no escoger entre impacto social y rentabilidad. Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida cambiará la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y más de 1\.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25\.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa.
**¿Cuál sería tu rol?**
* Coordinar la gestión de autorizaciones, altas, bajas, contratos, nóminas y finiquitos, modificaciones de contrato, embargos e incapacidades temporales dentro del Régimen del Hogar con la gestoría.
* Asesorar a nuestras familias en todo lo relacionado con la contratación: Seguridad Social, contratos, nóminas y finiquitos, vacaciones, incapacidades de sus empleados/as, facturación, etc.
* Elaborar las facturas de venta de clientes.
* Coordinarse con el departamento comercial, de selección y de gestión de caso sociosanitario para la atención correcta al cliente.
**¿A quién estamos buscando?**
Formación:
* FP Superior en Administración y/o Cursos de gestión administrativo de nóminas y SS.
* Titulación universitaria relacionada con el ámbito administrativo/laboral.
Experiencia:
* En administración, gestión de nóminas, altas y bajas en Seguridad Social.
* En atención al cliente y trato con personas en nuestro ámbito u otros.
Otras competencia:
* Con energía, proactividad e iniciativa.
* Con capacidad de organización.
* Con capacidad de mediación y resolución de problemas.
* Con habilidades de comunicación.
* Y sobre todo, que sea buena persona.
**¿Por qué unirte a Qida?**
* **Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas;** la calidad del talento nos importa y nos motiva.
* **Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento**construyendo algo realmente ambicioso
* **Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas;** el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
* **Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.**
**¿Qué ofrecemos?**
* Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
* Modalidad de trabajo híbrida: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo por semana
* 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras
* Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento
* Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional
* 23 días de vacaciones \+ día libre de cumpleaños
* Café, desayunos y pizza day en la oficina
* Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina
* Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida
* QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores
**¿Estás interesado/a?**
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En **Qida** apostamos por la **diversidad** y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.