Buscamos un profesional DevOps con motivación y talento. El candidato será responsable de diseñar, implementar y mantener la infraestructura de desarrollo y producción, garantizando la eficiencia, seguridad y escalabilidad de nuestros sistemas. ### **Responsabilidades** * Diseñar y mantener infraestructura en la nube (Red Hat/OpenShift). * Gestionar pipelines de CI/CD mediante Jenkins, Git y GitHub Actions. * Supervisar y optimizar el rendimiento de los sistemas y aplicaciones utilizando herramientas como Dynatrace. * Apoyar al equipo de desarrollo para garantizar la integración continua y la entrega de software de calidad. * Gestionar la seguridad de las aplicaciones y la infraestructura siguiendo las mejores prácticas y realizando tareas periódicas de auditoría. * Resolver incidencias y problemas técnicos que puedan surgir en el entorno de producción. ### **Requisitos** * Experiencia previa en un puesto similar relacionado con implementación, entornos o DevOps. * Experiencia gestionando e implementando pipelines de CI/CD. * Conocimiento de las mejores prácticas en materia de seguridad y gestión de accesos. * Capacidad sólida para resolver problemas y trabajar en equipo. * Nivel de inglés: B1. ### **Deseable** * Experiencia con bases de datos SQL/Liquibase. * Conocimientos de JIRA y ServiceNow. * Experiencia con la metodología Agile y sus mejores prácticas. **Acerca de Virtusa** Trabajo en equipo, calidad de vida, desarrollo profesional y personal: valores que Virtusa se enorgullece de encarnar. Al unirte a nosotros, te incorporas a un equipo global de 27 000 personas que se preocupa por tu crecimiento: un equipo que busca ofrecerte proyectos apasionantes, oportunidades y la posibilidad de trabajar con tecnologías de vanguardia a lo largo de tu carrera con nosotros. Grandes mentes, gran potencial: todo converge en Virtusa. Valoramos la colaboración y el entorno de trabajo en equipo de nuestra empresa, y buscamos ofrecer a grandes mentes un entorno dinámico donde nutrir nuevas ideas y fomentar la excelencia. Virtusa fue fundada sobre principios de igualdad de oportunidades para todas las personas, por lo que no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, origen nacional, condición de veterano ni ningún otro motivo contemplado por la ley aplicable. Todos los procesos de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.