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Potenciar las fortalezas y recursos personales de los niños y niñas\n2. Diseñar, implementar y evaluar actividades educativas\n3. Intervención y atención a colectivos en situación de vulnerabilidad\n\nIntress necesita incorporar un/a **EDUCADOR/A SOCIAL** para cubrir un puesto estable durante fines de semana y festivos, en el CRAE *Petit Príncep* de **Santa Coloma de Gramenet, Barcelona.**\nEl CRAE es un servicio de acogida residencial para la tutela y educación de sus usuarios y usuarias, donde residen temporalmente bajo la medida administrativa de acogida simple en institución.\nDeberá coordinarse con los servicios sociales básicos, con profesionales de otros sistemas de bienestar social, con entidades asociativas y con aquellas que actúan en el ámbito de los servicios especializados. Proporcionar a los menores atendidos toda la cobertura inherente al ejercicio de la tutela y educación.\n***¿Qué harás?***\n* **Potenciar las fortalezas** y recursos personales de los niños y niñas.\n* **Diseñar, implementar y evaluar** las actividades educativas.\n* **Facilitar pautas** de convivencia social.\n* **Realizar acompañamiento** en el entorno y apoyo para llevar a cabo gestiones.\n* **Realizar el seguimiento** de los niños acogidos y sus familias.\n* **Implementar y evaluar** las actividades educativas.\n* **Elaborar informes** (PEIS, ITSE).\n***¿Qué ofrecemos?***\n* **Incorporación:** inmediata, ¡te estamos esperando!\n* **Tipo de contrato:** indefinido.\n* **Jornada:** 38 h semanales.\n* **Horario:** sábados, domingos y festivos (+ 3 horas de reunión de equipo los lunes).\n* **Retribución:** 1.857,69€ brutos/mes (x 14 pagas).\n* **Formarás parte de una entidad del ámbito social, comprometida con la integración de las personas en situación de vulnerabilidad. ¡Porque con las personas, de las diferencias hacemos oportunidades!**\n \n***¿Qué esperamos de ti?***\n**Formación académica necesaria:**\n* Grado o habilitación en Educación Social.\n**Experiencia profesional necesaria:**\n* Tiempo recomendable de experiencia previa: 2 años.\n* Experiencia en trabajo con grupos.\n* Experiencia en intervención y atención a colectivos en situación de maltrato, dificultad social y dependencia.\n**Conocimientos necesarios:**\n* Modelos de intervención con infancia y familia.\n* Recursos sociales para el sector de población atendida.\n* Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia.\n* Dinámicas y organización de grupos.\n* Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.\n* Conocimiento de técnicas de comunicación.\n* Elaboración de informes.\n**Otros aspectos valorados:**\n* Iniciativa.\n* Proactividad.\n* Capacidad resolutiva ante conflictos y/o situaciones de urgencia.\n* Empatía y flexibilidad.\n* Buen manejo de herramientas informáticas.\n* **Es obligatorio disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.**\nSobre todo valoramos mucho las ganas de aprender, de trabajar y de generar un buen ambiente en Intress.\n***Si esta es la oferta que estabas buscando, ¡no lo pienses más y apúntate! Puede ser una buena oportunidad laboral.*** ***¡Te estamos esperando!***\n*Intress se compromete, a través de su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, garantizando la igualdad y dotando de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*","price":"1,857 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769590129122","seoName":"Educador%2Fa+Social+CRAE+%28cap+de+setmana+i+festius%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-retail-assistants/educador%252fa%2Bsocial%2Bcrae%2B%2528cap%2Bde%2Bsetmana%2Bi%2Bfestius%2529-6522753652761812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7b3accda-bbc4-4ffa-8575-269deaeee7f2","sid":"793f69c9-93cb-401b-9819-b218aaa72124"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Potenciar las fortalezas y recursos personales de los niños y niñas","Diseñar, implementar y evaluar actividades educativas","Intervención y atención a colectivos en situación de vulnerabilidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Coloma de Gramenet,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769590129122,"categoryName":"Asistentes de Retail","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4364","location":"Carrer de Baldomer Lostau, 6, 08720 Vilafranca del Penedès, Barcelona, Spain","infoId":"6522753426867512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SUSTITUCIÓN AUXILIAR DE ATENCIÓN DIRECTA (FINES DE SEMANA Y FESTIVOS)","content":"Resumen:\nOfrecer atención integral, bienestar y seguridad a los residentes, brindando apoyo en las actividades diarias y fomentando su autonomía e integración social.\n\nPuntos destacados:\n1. Atención personal y apoyo en la vida diaria\n2. Acompañamiento y apoyo psicosocial\n3. Participación en actividades educativas, ocupacionales y de ocio\n\nGarantizar la atención integral, el bienestar, la seguridad y la calidad de vida de las personas residentes, prestando apoyo en las actividades de la vida diaria, favoreciendo su autonomía personal, su integración social y su participación en las actividades del centro.\n \n1\\. Atención personal y apoyo en la vida diaria o Ayudar y brindar apoyo en las actividades básicas de la vida diaria (higiene, alimentación, vestido, movilidad, control de esfínteres, etc.). o Velar y promover los cuidados e imagen personales de los residentes. o Velar por la seguridad física y emocional de los residentes. o Administrar, en su caso, medicación prescrita según las instrucciones del personal sanitario o responsable. o Colaborar, cuando sea necesario, en los cuidados de acuerdo con las directrices del personal sanitario. 2\\. Acompañamiento y apoyo psicosocial o Fomentar hábitos de autonomía, participación y convivencia de acuerdo con las necesidades de cada residente. o Promover la comunicación y las relaciones sociales e interpersonales entre las personas usuarias, utilizando, si procede, sistemas alternativos de comunicación. o Brindar apoyo emocional y social a las personas residentes. o Detectar y comunicar cambios en el estado físico o emocional al equipo técnico o sanitario. 3\\. Participación en actividades educativas, ocupacionales y de ocio o Colaborar en la planificación y ejecución de actividades formativas, terapéuticas, lúdicas o rehabilitadoras. o Acompañar a los residentes en salidas o actividades externas. 4\\. Coordinación y comunicación o Trabajar en equipo con otros profesionales del centro (auxiliares de atención directa, enfermero/a, psicólogo/a, fisioterapeuta, trabajador/a social, etc.). o Participar activamente en las reuniones de equipo y velar por el cumplimiento de los acuerdos establecidos. o Participar en el seguimiento de la evolución de los residentes y velar por la transmisión de información relevante sobre ellos. o Registrar incidencias y observaciones según los protocolos establecidos. o Cumplir con el código ético de la Fundación l’Espiga. 5\\. Mantenimiento y orden de los espacios o Velar por la limpieza, el orden y la adecuación de los espacios comunes y los materiales utilizados. o Velar por el mantenimiento de las ayudas técnicas (sillas de ruedas, andadores...). o Supervisar el estado de los equipos e informar sobre posibles averías o necesidades de mantenimiento\n \n* Experiencia: 1 año. • Formación mínima: Ciclo formativo de grado medio en Atención a personas en situación de dependencia o equivalente. • Valorables: Grado superior en Integración social, Certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria o experiencia acreditada en el sector. • Disponibilidad del certificado de antecedentes penales relacionados con delitos sexuales. • Valorable residencia en la comarca.\n* Ciclo formativo de grado medio en Atención a personas en situación de dependencia o equivalente.\n* Competencias / conocimientos: 1\\. Empatía y sensibilidad social o Capacidad para comprender y conectar emocionalmente con las personas residentes, respetando su individualidad, ritmo y necesidades. o Actitud de respeto ante la diversidad funcional, cultural y emocional. o Habilidad para transmitir apoyo y comprensión sin juzgar. 2\\. Responsabilidad y compromiso ético o Cumplimiento riguroso de los protocolos y normas de seguridad, higiene y confidencialidad. o Compromiso con la calidad del servicio y el bienestar de las personas atendidas. o Capacidad para actuar con criterio y prudencia ante situaciones delicadas o de urgencia. 3\\. Trabajo en equipo y cooperación profesional o Disposición para colaborar y coordinarse con el equipo interdisciplinar (educadores, enfermeros, terapeutas, etc.). o Comunicación asertiva y respetuosa con compañeros, familias y usuarios. o Contribución positiva al clima laboral y a la resolución de conflictos. 4\\. 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Incorporación a un equipo dinámico y profesional\n2. Posibilidades de crecimiento y formación continua\n3. Contrato indefinido\n\nBuscamos un/a operario/a de mantenimiento polivalente para nuestra empresa. ¡Si eres una persona dinámica, con ganas de aprender y con capacidad para trabajar en equipo, ¡te animamos a enviarnos tu candidatura!\n**¿Qué tendrás que hacer?**\n* Deberás desplazarte entre los centros situados en Barcelona, Tarragona y Girona según la planificación para conocer sus necesidades y las acciones a realizar, lo que te permitirá ampliar tu experiencia profesional.\n* Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de los centros que conforman la Fundación Vallparadís.\n* Reparación y mejora de los equipos.\n* Instalación, si procede, de nuevos equipos.\n**¿Qué te ofrecemos?**\n* Incorporación al Departamento de Mantenimiento e Instalaciones de la Dirección Corporativa de Operaciones de MútuaTerrassa.\n* Incorporación al servicio de guardias localizables una vez finalizada la formación en los centros.\n* Incorporación a un equipo dinámico y profesional.\n* Posibilidades de crecimiento y formación continua.\n* Contrato indefinido\n* Jornada de 7 a 15 h de lunes a viernes\n¡Envíanos tu candidatura, ¡te esperamos!\n \n* FPII/CFGS en mantenimiento\n* Experiencia profesional de 1 año en puesto de trabajo similar\n* Lo tendremos en cuenta, aunque no es indispensable, aportar experiencia profesional en el sector\n* Valoraremos positivamente formación en prevención, mantenimiento y control de riesgos asociados a la presencia de Legionella\n* Vehículo propio\n* Conocimientos de electricidad, fontanería y mecánica.\n* Capacidad para resolver problemas de forma autónoma.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769580744245","seoName":"Operari%2Fa+manteniment+per+a+resid%C3%A8ncies","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-retail-assistants/operari%252fa%2Bmanteniment%2Bper%2Ba%2Bresid%25c3%25a8ncies-6522633526349012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f444614f-dac4-464f-8ecb-f8f9d2594cb7","sid":"793f69c9-93cb-401b-9819-b218aaa72124"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Incorporación a un equipo dinámico y profesional","Posibilidades de crecimiento y formación continua","Contrato indefinido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769580744245,"categoryName":"Asistentes de Retail","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4364","location":"Pl. de la Vila, 6-2, 08930 Sant Adrià de Besòs, Barcelona, Spain","infoId":"6522633503667512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Primera acogida - Sant Adrià del Besòs","content":"Resumen:\nSe busca Técnico/a de acogida con experiencia en la realización del módulo C y conocimientos de otras lenguas.\n\nPuntos destacados:\n1. 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Conocimientos de otras lenguas (nivel mínimo B2)\n\n### **Puesto vacante**\nTécnico/a de acogida\n### **Categoría**\n### **Departamento**\n### **Horario**\n13 h semanales (dos mañanas y una tarde)\n### **Salario**\n### **Contrato**\n### **Duración**\nAnual\n### **Lugar de trabajo**\nTécnico/a de acogida\n### **Titulación**\nEducador/a social\n### **Se valorará**\nFormación de especialización en materia de extranjería, ya sea máster, posgrado o formaciones \n \nExperiencia laboral en realización del módulo C más de 2 años. \n \nConocimientos de otras lenguas nivel mínimo B2 \n### **Se solicita**\n### **Requisitos imprescindibles**\nTitulación en Educación social, Trabajo social o Integración social \n \nExperiencia más de 2 años en materia de acogida de personas inmigrantes \n \nC1 catalán \nOferta de trabajo publicada por **Área de personas** \nPublicada el 27/01/2026","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769580742474","seoName":"first-welcome-sant-adria-del-besos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-retail-assistants/first-welcome-sant-adria-del-besos-6522633503667512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a8fa97fd-d8fa-4d8b-bbcf-42a649243ce7","sid":"793f69c9-93cb-401b-9819-b218aaa72124"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en acogida de personas inmigrantes (2+ años)","Formación especializada en extranjería valorada","Conocimientos de otras lenguas (nivel mínimo B2)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Adrià de Besòs,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769580742474,"categoryName":"Asistentes de Retail","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4364","location":"Carrer Verge de la Paloma, 21, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6522633476864112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SECONDARY ECONOMICS AND MATHS TEACHER","content":"Summary:\nSeeking a qualified Secondary English Teacher to instruct Maths and Economics, providing maternity cover.\n\nHighlights:\n1. 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Desarrollarse en un entorno dinámico y crear una cultura de oficina agradable\n2. Generar un impacto tangible en la vida diaria laboral y fortalecer las conexiones entre los miembros del equipo\n3. Una cultura colaborativa con inversión en el crecimiento personal\n\nEn SiteMinder creemos que son las contribuciones individuales de nuestros empleados lo que impulsa nuestro éxito. Por eso contratamos y fomentamos equipos diversos que incluyen y respetan una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas. Nuestra cultura diversa e inclusiva permite a nuestros empleados ser ellos mismos en el trabajo y sentirse orgullosos de hacerlo. Es en nuestras diferencias donde seguiremos revolucionando la forma en que servimos a nuestros clientes. ¡Somos mejores juntos!\n**¿Qué hacemos?**\nSomos personas a las que les apasiona la tecnología, pero sabemos que los profesionales del sector hotelero simplemente quieren que todo sea sencillo. Por ello, desde 2006 hemos estado innovando constantemente nuestra plataforma líder mundial de comercio hotelero para ayudar a los propietarios de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea: de forma rápida y sencilla.\n \nHemos ayudado a todo tipo de establecimientos, desde hoteles boutique hasta cadenas hoteleras importantes, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques vacacionales, campings, pubs, complejos turísticos, viviendas de Airbnb y mucho más.\n \nActualmente somos la principal plataforma abierta de comercio hotelero del mundo, apoyando a 50 000 hoteles en más de 150 países, con más de 130 millones de reservas procesadas anualmente mediante la tecnología de SiteMinder.\n**Sobre el puesto…**\nBuscamos un/a Coordinador/a de Oficina amable, proactivo/a y organizado/a para ser el corazón de nuestra oficina de Barcelona. En este puesto a tiempo parcial, garantizarás que nuestro lugar de trabajo funcione sin contratiempos, resulte acogedor y brinde apoyo a nuestro equipo para que desempeñe su mejor labor. 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Si es así, ¡nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo! Por favor, envíanos tu currículum y nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto contigo.\nAl presentar tu candidatura, indícanos los pronombres que utilizas y cualquier ajuste que necesites durante el proceso de entrevista. 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Gestionar solicitudes de tarifas corporativas y coordinarse con socios internos y externos\n2. Apoyar actualizaciones posteriores a la implementación y tareas técnicas en la plataforma\n3. Actuar como contacto central para partes interesadas y proveedores hoteleros\n\n**Sobre nosotros**\nPerk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y consumidor de tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y frena la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real.\nContamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que asciende a 1,7 billones de dólares.\nFundada en 2015, Perk se ha convertido en una empresa global con más de 1 800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que las empresas trabajan y cómo las personas se sienten en su entorno laboral.\nEn Perk, nos guían nuestros valores, como ser propietario, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder inherente a tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a los mejores profesionales de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo!\nVisita www.perk.com para obtener más información.\n**El puesto:** \n \nComo **Agente de Soporte de Operaciones de Ingresos (contrato de 9 meses)** en nuestro equipo, brindará un apoyo operativo esencial en dos áreas críticas, con el objetivo de mantener la columna vertebral operativa de la experiencia de nuestros clientes. Su primer foco consistirá en gestionar solicitudes de tarifas corporativas, coordinándose con los equipos de Gestión de Cuentas e Implementación, así como con socios hoteleros externos, para facilitar la carga de tarifas en el sistema de distribución global (GDS) y solucionar cualquier incidencia que surja durante dicho proceso. Su segundo foco será apoyar las actualizaciones posteriores a la implementación, gestionando tareas técnicas en la plataforma, tales como cargas masivas de usuarios y configuraciones manuales que requieren conocimientos especializados del entorno de backend. 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Por tanto, este puesto exige que usted resida a una distancia razonable de nuestros centros. Creemos firmemente en el valor de reunirse en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, hacer de Perk un excelente lugar para trabajar.\nPara ciertos puestos, podemos ayudarle con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decide presentar su candidatura, envíe su currículum en inglés. No olvide adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados.\nPerk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que es bienvenido en Perk independientemente de su apariencia, origen o cualquier otra característica que le defina como persona.\n**Protección contra estafas de reclutamiento**\nToda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca le pediremos que pague por equipos, formación o tasas, solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, en las primeras etapas del proceso, ni mantendremos comunicación a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibe un mensaje que afirma provenir de Perk y le parece sospechoso, por favor no responda. Rediríjalo a security \\[at] perk \\[dot] com y confirmaremos si es legítimo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769580719712","seoName":"Revenue+Operations+Support","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-retail-assistants/revenue%2Boperations%2Bsupport-6522633212326512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f782029-fb23-4f6c-a304-5fe2222ad800","sid":"793f69c9-93cb-401b-9819-b218aaa72124"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar solicitudes de tarifas corporativas y coordinarse con socios internos y externos","Apoyar actualizaciones posteriores a la implementación y tareas técnicas en la plataforma","Actuar como contacto central para partes interesadas y proveedores hoteleros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769580719712,"categoryName":"Asistentes de Retail","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4364","location":"Av. de Francesc Cambó, 14, Ciutat Vella, 08003 Barcelona, Spain","infoId":"6522632049344112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Dir-Alimentos y Bebidas-B","content":"Descripción del puesto:\nEste puesto se encarga de supervisar la formulación e implementación de estrategias operativas en alimentos y bebidas/cocina, asegurando la ejecución de las estrategias y medidas de servicio de la marca para satisfacer las necesidades de los clientes, mejorar la satisfacción del personal, aumentar los ingresos y optimizar el desempeño financiero.\n\nAspectos destacados del puesto:\n1. 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Ajustar las acciones individuales y del equipo según dichas estrategias y planes para impulsar el desempeño empresarial.\n* **Gestión de recursos materiales** \\- Obtener y supervisar el uso adecuado de los equipos, instalaciones y materiales necesarios para realizar tareas específicas.\n**Actividades laborales fundamentales**\n**Establecer y mantener los objetivos de alimentos y bebidas/cocina**\n* Establecer expectativas y responsabilizar al equipo directivo de alimentos y bebidas de demostrar los comportamientos de servicio requeridos.\n* Revisar informes y estados financieros para determinar el grado de cumplimiento del presupuesto del departamento de alimentos y bebidas.\n* Proponer apoyo financiero para equipos y renovaciones de alimentos y bebidas, conforme a la estrategia empresarial de la marca.\n* Colaborar con el equipo directivo de alimentos y bebidas para identificar áreas prioritarias y elaborar estrategias destinadas a mejorar el desempeño financiero del departamento.\n* Formular objetivos desafiantes, realistas y alcanzables para orientar las operaciones y el desempeño.\n* Esforzarse por mejorar el desempeño del servicio.\n**Formular y mantener el presupuesto**\n* Elaborar y gestionar el presupuesto de alimentos y bebidas.\n* Supervisar las ventas reales y proyectadas del departamento para garantizar el cumplimiento o superación de los objetivos de ingresos, así como identificar y aprovechar oportunidades.\n* Garantizar la elaboración y cumplimiento de políticas de control de efectivo y control de bebidas alcohólicas en las zonas de alimentos y bebidas, asegurando su observancia por todo el personal relevante.\n* Centrarse en mantener los márgenes de rentabilidad sin afectar la satisfacción de huéspedes ni empleados.\n**Dirigir el equipo de alimentos y bebidas/cocina**\n* Utilizar habilidades interpersonales y de comunicación para guiar, influir y motivar a otros; promover decisiones financieras/empresariales sólidas; demostrar honestidad/integridad; dar ejemplo.\n* Fomentar y construir la confianza mutua, el respeto y la cooperación entre los miembros del equipo.\n* Alcanzar y superar objetivos, incluidos los objetivos de desempeño, presupuestarios y de equipo.\n* Dar ejemplo mediante la demostración de conductas adecuadas.\n* Desarrollar medios para incrementar la rentabilidad, incluida la estimación de costos y beneficios, y la exploración de nuevas oportunidades comerciales.\n* Fomentar la innovación e impulsar los cambios necesarios cuestionando los procesos existentes, e identificando oportunidades para incrementar la rentabilidad y crear valor.\n* Asegurar una comunicación periódica y continua en todos los ámbitos de alimentos y bebidas (por ejemplo, reuniones previas al servicio, reuniones con el personal, equipos culinarios).\n* Establecer y mantener relaciones abiertas y colaborativas con los subordinados directos y con todo el equipo de alimentos y bebidas. Asegurar que los subordinados directos hagan lo mismo dentro de sus respectivos equipos.\n* Formular estrategias operativas de alimentos y bebidas acordes con la estrategia empresarial de la marca y orientadas a su ejecución.\n* Identificar las necesidades de desarrollo de los demás y ofrecer orientación, tutoría u otro tipo de apoyo para mejorar sus conocimientos o habilidades.\n* Comprender las tendencias del mercado e introducir nuevos productos de alimentos y bebidas que satisfagan o superen las expectativas de los clientes, generen mayores ingresos y garanticen la competitividad en el mercado.\n**Garantizar un servicio al cliente excepcional**\n* Brindar un servicio que supere las expectativas, logrando la satisfacción y fidelización de los clientes.\n* Mejorar la calidad del servicio mediante la comunicación y la asistencia para comprender las necesidades de los clientes, y proporcionando orientación, retroalimentación y tutoría personalizada cuando sea necesario.\n* Revisar con el equipo de alimentos y bebidas los resultados de las tarjetas de comentarios y los índices de satisfacción, y asegurar la adopción de las medidas correctivas pertinentes.\n* Analizar tarjetas de comentarios, resultados de satisfacción de los clientes y otros datos para identificar áreas de mejora.\n* Autorizar al personal para ofrecer un servicio al cliente excepcional.\n* Estimar la relación costo-beneficio, manteniendo un equilibrio entre rentabilidad y satisfacción del servicio.\n* Compartir con la dirección del hotel el plan de acciones correctivas basado en las tarjetas de comentarios y los resultados de satisfacción de los clientes.\n**Gestionar y llevar a cabo actividades de recursos humanos**\n* Proporcionar orientación e instrucciones a los subordinados, incluida la definición de estándares de desempeño y la supervisión del mismo.\n* Asesorar y apoyar al equipo directivo de alimentos y bebidas para gestionar eficazmente salarios, costos de alimentos y bebidas y gastos controlables (por ejemplo, artículos para restaurantes, uniformes, etc.).\n* Contratar miembros del equipo directivo de alimentos y bebidas que demuestren sólida competencia funcional, creatividad y liderazgo emprendedor, para satisfacer las necesidades operativas del negocio.\n* Utilizar el proceso de evaluación del desempeño para establecer metas y expectativas a los subordinados directos, y garantizar que los empleados rindan cuentas por un desempeño exitoso.\n* Asegurar que las expectativas y metas se comuniquen claramente a los subordinados; estos también deben tener libertad para plantear preguntas y/o inquietudes.\n* Informar al departamento de recursos humanos sobre los asuntos que requieran atención, cuando sea necesario.\n* Garantizar un trato justo e imparcial a todos los empleados.\n* Guiar al equipo para mejorar su desempeño mediante retroalimentación específica.\n**Otras responsabilidades**\n* Notificar y/o actualizar oportunamente a la alta dirección, colegas y subordinados sobre información relevante.\n* Proporcionar información a la dirección, colegas y subordinados por teléfono, por escrito, por correo electrónico o en persona.\n* Analizar información y evaluar resultados para seleccionar la mejor solución y resolver problemas.\n* Estimar el consumo de alimentos, bebidas alcohólicas, vinos y otras bebidas para predecir las cantidades a comprar o solicitar.\n* Ordenar y adquirir equipos y suministros.\n \n*Marriott International se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y ofreciéndoles oportunidades de incorporación. Fomentamos activamente un entorno inclusivo que respeta y celebra los antecedentes únicos de cada empleado. Nuestra mayor ventaja radica en la fusión de las diversas culturas, talentos y experiencias de todo nuestro personal. Nos comprometemos a no practicar ninguna forma de discriminación basada en motivos protegidos por la ley, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras circunstancias protegidas por leyes aplicables.*\nEl hotel The EDITION redefine los conceptos tradicionales de la industria hotelera y crea experiencias innovadoras gracias a la visión única del experto en hoteles boutique Ian Schrager, los servicios de lujo reconocidos mundialmente y la influencia global de Marriott International. The EDITION presenta con precisión una experiencia elegante pero personalizada, orientada a la excelencia sin caer en la monotonía, y combina comodidad y fascinación de forma extraordinaria, concentrando una infinidad de momentos extraordinarios en un solo lugar. El cliente objetivo de la marca The EDITION son consumidores refinados y cultos que buscan calidad, creatividad, diseño y un servicio excepcional, pero que rechazan las experiencias hoteleras convencionales; necesitan una actitud rupturista y sensaciones distintas a las habituales.\n \nCrear experiencias legendarias extraordinarias requiere tanto de ti como de mí. The EDITION ofrece sinceramente un entorno laboral inspirador, desafiante y motivo de orgullo para los profesionales con vocación. Esperamos con entusiasmo talentos excepcionales, extrovertidos y genuinamente apasionados. Aquí, servimos a nuestros huéspedes con autenticidad, sin atarnos a formalismos rígidos. Aquí, nos esforzamos constantemente por hacer que cada huésped se sienta feliz y cómodo.\n \nÚnete a nosotros y escribe un capítulo memorable en tu trayectoria profesional. Unirte a The EDITION significa formar parte de una cartera excepcional de marcas de Marriott International. Empieza **aquí**, potencia tu valor personal, **persigue** tus metas vitales, **únete** a un equipo internacional sobresaliente y **demuestra** tu verdadera esencia.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769580628854","seoName":"Dir-Food+%26+Beverage-B","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-retail-assistants/dir-food%2B%2526%2Bbeverage-b-6522632049344112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d2a332e8-25d5-42f8-954f-4288e4600e14","sid":"793f69c9-93cb-401b-9819-b218aaa72124"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el equipo de alimentos y bebidas/cocina, motivar la innovación, impulsar el cambio y mejorar la rentabilidad.","Establecer y mantener los objetivos de alimentos y bebidas/cocina, supervisar la ejecución del presupuesto y mejorar la calidad del servicio.","Ofrecer un servicio al cliente excepcional, garantizar la satisfacción de los huéspedes y gestionar y llevar a cabo actividades de recursos humanos."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769580628854,"categoryName":"Asistentes de Retail","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4364","location":"Passeig del Mare Nostrum, 15, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain","infoId":"6522631992806612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Estilista (Servicio de limpieza) - W Barcelona (marzo)","content":"Resumen:\nLos expertos en entorno de los huéspedes poseen competencias en diversas funciones de servicio de limpieza, manteniendo la apariencia y la limpieza del hotel para crear experiencias memorables para los huéspedes.\n\nAspectos destacados:\n1. Crear una experiencia memorable y única para los huéspedes\n2. Tener la autonomía para desplazarse por su espacio y hacer lo que sea necesario\n3. Unirse a un equipo global comprometido con la diversidad y la inclusión\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26007195 \n**Categoría de puesto**Servicio de limpieza y lavandería \n**Ubicación**W Barcelona, Plaça de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, España, 8039 \n**Horario**Jornada completa \n**¿Ubicación remota?**N \n**Tipo de puesto**Sin gestión \n**RESUMEN DEL PUESTO**\n \nNuestros puestos no consisten únicamente en ofrecer a los huéspedes una habitación limpia y una cama recién hecha. Más bien, queremos crear una experiencia memorable y única. Nuestros expertos en entorno de los huéspedes poseen competencias en una amplia gama de funciones de servicio de limpieza y son responsables de mantener la apariencia y la limpieza de todo el hotel. Tienen la autonomía para desplazarse por su espacio y hacer lo que sea necesario. Ya se trate de atender solicitudes de los huéspedes, reponer carritos, limpiar habitaciones y espacios públicos u otras responsabilidades similares, el experto en entorno de los huéspedes se asegura de que los espacios del hotel contribuyan a crear una excelente experiencia para los huéspedes.\n \nIndependientemente del puesto que ocupe, hay algunos aspectos fundamentales para el éxito: garantizar un lugar de trabajo seguro, cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, mantener la confidencialidad, defender los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, su apariencia personal y sus comunicaciones sean profesionales. Los expertos en entorno de los huéspedes permanecerán de pie y en movimiento (de pie, sentados o caminando durante largos períodos de tiempo) y adoptarán un enfoque práctico en su trabajo (mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos de un peso igual o inferior a 50 libras sin necesidad de ayuda). Realizar correctamente todas estas tareas (y otras funciones razonables del puesto según se soliciten) es fundamental para los expertos en entorno de los huéspedes, a fin de lograr siempre lo mejor para nuestros huéspedes y nuestro negocio.\n \n*En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y brindamos acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*\nLa misión de W Hotels es «Despertar la curiosidad, ampliar los mundos». Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente los nuevos rostros y las nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a cualquier cosa constituye nuestra esencia y nos ha convertido en referentes mundiales en la reinención de los cánones del lujo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si usted es original, innovador y siempre mira hacia el futuro de lo posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirse a W Hotels, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769580624438","seoName":"Stylist+%28Housekeeping%29+-+W+Barcelona+%28March%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-retail-assistants/stylist%2B%2528housekeeping%2529%2B-%2Bw%2Bbarcelona%2B%2528march%2529-6522631992806612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"787ec5af-2b07-44b3-9c07-0f8717d1c1ad","sid":"793f69c9-93cb-401b-9819-b218aaa72124"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear una experiencia memorable y única para los huéspedes","Tener la autonomía para desplazarse por su espacio y hacer lo que sea necesario","Unirse a un equipo global comprometido con la diversidad y la inclusión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1769580624438,"categoryName":"Asistentes de Retail","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4364","location":"Carrer del Rosselló, 64, Eixample, 08029 Barcelona, Spain","infoId":"6522631917875312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas de CRA. 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Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.\nYa sea que te unas a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborarás con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque estamos apasionados por cambiar vidas.\nDescubre lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n¿Por qué Syneos Health?\n* Estamos apasionados por el desarrollo de nuestras personas, mediante el desarrollo profesional y la progresión; una gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puedes ser auténticamente tú mismo—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, podemos crear un lugar donde todos sientan que pertenecen.\n**Responsabilidades del puesto**\n**PROPÓSITO/RESUMEN DEL PUESTO:**\nAsiste al CTM y a los CRA en la realización de todas las actividades del proyecto internas y brinda apoyo administrativo al equipo clínico del proyecto. Las responsabilidades suelen incluir la preparación, recopilación, seguimiento y análisis de datos y/o documentación para producir informes de alta calidad. Realiza actividades básicas internas y en sitio.\n **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:**\n* Gestiona la correspondencia del proyecto\n* Redacta correspondencia compleja o confidencial\n* Crea formularios específicos del proyecto\n* Realiza el seguimiento de la documentación del estudio y de los suministros clínicos\n* Realiza el seguimiento de la información a nivel de centro\n* Crea y mantiene archivos centrales\n* Crea archivos de centro y prepara paquetes de inicio de centro\n* Organiza los arreglos de viaje y las reuniones\n* Asiste en la preparación de actas de reuniones\n* Organiza presentaciones, desarrollo de materiales y programación de formación específica del proyecto\n* Participa en la formación específica del proyecto y en las reuniones del equipo del proyecto, según se requiera\n* Asiste en el seguimiento de las visitas a centros y de los informes de visita\n* Asiste en el procesamiento de informes de eventos adversos\n* Gestiona la recepción y disposición de los CRF procedentes de los centros\n* Asiste a clientes internos y externos con información general\n* Asiste en las actividades internas de viabilidad de investigadores/centros\n* Inicia los sistemas administrativos requeridos\n* Recopila información, busca en archivos y registros y establece contactos personales para obtener información específica con el fin de preparar informes detallados según las necesidades del proyecto y de la empresa\n* Otras funciones y asignaciones solicitadas para el buen desempeño de la unidad operativa y de la empresa\n**Actividades en sitio:**\n* Revisa el archivo del centro para comprobar su integridad y exactitud\n* Realiza una revisión inicial de los CRF para verificar su integridad y coherencia con los datos de origen, incluidos los informes de laboratorio (por ejemplo, que todos los encabezados estén completos y sean coherentes, y que todos los campos estén cumplimentados)\n* Gestiona la recogida y registro de las páginas de los CRF\n* Realiza la contabilidad del Producto Medicinal Investigacional y prepara los materiales para su devolución/destrucción\n* Asiste en la redacción de informes de visita y en las actividades de seguimiento posteriores a la visita\n**Conozca mejor a Syneos Health**\n \nEn los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los fármacos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\nIndependientemente de tu rol, tomarás la iniciativa y cuestionarás el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health.\nhttp://www.syneoshealth.com\n**Información adicional**\n \nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades y experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769580618583","seoName":"CRA+Intern.+Barcelona.+Sponsor+dedicated","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-retail-assistants/cra%2Bintern.%2Bbarcelona.%2Bsponsor%2Bdedicated-6522631917875312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c2171cec-f92e-45a5-b3ac-63acc0250ffe","sid":"793f69c9-93cb-401b-9819-b218aaa72124"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Colaborar con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo","Apasionados por el desarrollo de nuestras personas mediante la progresión profesional","Comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puedes ser auténticamente tú mismo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1769580618583,"categoryName":"Asistentes de Retail","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4364","location":"Ali Bei 7, Eixample, 08010 Barcelona, Spain","infoId":"6522631891955312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diseñador Senior de Producto","content":"Resumen:\nComo Diseñador Senior de Producto, darás forma a la identidad visual de seQura e impulsarás su crecimiento mediante un diseño basado en datos, traduciendo conceptos complejos de fintech en visuales claros y convincentes.\n\nAspectos destacados:\n1. Dar forma a la identidad visual e impulsar el crecimiento mediante un diseño basado en datos\n2. Traducir conceptos complejos de fintech en narrativas visuales claras y atractivas\n3. 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Trabajarás estrechamente con nuestro Director Creativo, el equipo de Crecimiento y el equipo de Producto para ofrecer experiencias coherentes en todo el recorrido del cliente.\n **Desafíos que resolverás**\n* Ser responsable de la evolución de la identidad visual de seQura en todos los canales digitales, garantizando una experiencia de marca coherente y consistente\n* Traducir conceptos complejos de fintech en narrativas visuales claras y atractivas que resuenen con los usuarios y generen confianza\n* Diseñar activos creativos en todo el embudo —desde la concienciación de marca hasta la activación y la retención— equilibrando la expresión de la marca y los objetivos de rendimiento\n* Crear, probar e iterar creatividades de alto impacto, incluidos anuncios, banners, páginas de destino y visuales para tiendas de aplicaciones, utilizando datos y conocimientos para impulsar la participación y la conversión\n* Gestionar proyectos de diseño desde la concepción hasta la entrega, priorizando con claridad, rapidez e impacto\n* Colaborar estrechamente con el Director Creativo, el equipo de Crecimiento, el equipo de Producto y el equipo de Marketing para ofrecer experiencias coherentes y multicanal\n* Presentar y defender las decisiones de diseño con convicción, incorporando retroalimentación para elevar continuamente la calidad y la eficacia de los resultados\n**Qué ofrecemos**\nContamos con una base sólida y sostenible, donde ofrecemos un entorno laboral seguro y confiable. Tienes libertad y confianza para hacer la mejor contribución posible.\nUna de nuestras mayores fortalezas, muy valorada por nuestros empleados, es nuestra camaradería y cultura de apoyo, que fomenta un sentido de pertenencia al trabajar estrechamente con nuestros valores. Con nosotros, tendrás proyectos desafiantes en los que trabajar y podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos.\nAdemás, estamos muy orgullosos de nuestra oficina única, que ofrece un entorno cómodo e inspirador para trabajar, con todo lo necesario.\n \n* 23 días de vacaciones + 2 días libres al año.\n* Talleres o seminarios de desarrollo profesional.\n* Plan flexible de compensación para transporte, restaurantes y guardería mediante Cobee.\n* Descuentos en seguros médicos con Sanitas y Adeslas.\n* Movilidad urbana mediante tu propia bicicleta con Kleta.\n* Acceso gratuito a frutas y tentempiés saludables, orgánicos y sostenibles.\nAdemás, ofrecemos un **Programa de Bienestar** que adopta un enfoque integral cubriendo 6 áreas (ocupacional, física, financiera, emocional, social y conciencia medioambiental). Cada área incluirá una variedad de actividades, y podrás elegir entre 34 actividades diferentes para configurar un plan que se adapte mejor a tus necesidades.\n **Qué necesitarás** **‍**\n* 5+ años de experiencia en diseño de marca y/o de rendimiento, preferiblemente en entornos tecnológicos B2C de rápido crecimiento, fintech o productos digitales\n* Un portafolio sólido que muestre tanto trabajos de sistemas de marca como creatividades orientadas al rendimiento, con razonamientos claros y demostración de impacto\n* Capacidad para traducir conceptos complejos en narrativas visuales claras y convincentes en múltiples formatos y canales\n* Mentalidad basada en datos, con capacidad para utilizar conocimientos sobre rendimiento para guiar las decisiones creativas y la iteración continua\n* Competencia avanzada en Figma y Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)\n* Fuerte sentido de responsabilidad, con un enfoque proactivo y autónomo para gestionar el trabajo, solicitar retroalimentación y adaptarse rápidamente\n* Experiencia colaborando estrechamente con los equipos de Crecimiento, Producto y Marketing en entornos dinámicos\n* Puntos adicionales si cuentas con experiencia en diseño de motion o video, flujos de trabajo creativos asistidos por IA, productos de fintech o pagos, o pruebas A/B y experimentación creativa\nTe rogamos que envíes tu **CV en inglés**, ya que es el idioma oficial de nuestra comunidad.\nPromovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, color, identidad de género, condición médica, discapacidad física o mental, raza, religión, orientación sexual u otras características. 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Aprenderá a planificar y asegurar la disponibilidad oportuna de materiales, desarrollando al mismo tiempo experiencia en los sistemas y procesos de planificación de suministros.\nTrabajando estrechamente con proveedores, fábricas y un equipo de planificadores experimentados, adquirirá experiencia práctica en un entorno verdaderamente internacional y multifuncional. 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Únase a nosotros para mejorar el bienestar de las personas y promover un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, usted se sentirá valorado, empoderado para crecer y desafiado para lograr resultados empresariales en un ambiente colaborativo y abierto. 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Serás un punto de contacto clave para las necesidades relacionadas con la oficina, ayudando a mantener las operaciones funcionando de forma eficiente mientras apoyas a un equipo en crecimiento y dinámico.\nEste puesto es ideal para alguien altamente organizado, proactivo y que disfrute de la variedad. 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Compromiso con el voluntariado y activismo por el cambio social y climático.\n2. Cultura inclusiva que valora la diversidad y promueve la igualdad.\n3. Trabajo dinámico con interacción con organismos públicos y asesoramiento legal.\n\n¡Hola!\nSoy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. \nQuizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.\n¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.\nAntes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!\n**¡Vayamos al grano!** Intentaré resumirte en 2 puntos **nuestro ADN:**\n* Nos encanta el voluntariado, pero preferimos **ser activistas del cambio****.** ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20\\.000 horas de activismo.\n* En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. **Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad**, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).\n¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. \nNecesitamos incorporar de **manera temporal** dentro del Departamento Legal de Deutsche Zurich Pensiones un/a **Asistente Legal \\- Contrato de Prácticas.**\n \n**Importante:** \n \n*Esta oferta se enmarca en la modalidad de Contrato Formativo para la Obtención de Práctica Profesional, regulado por el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores.* \n*Para poder inscribirte, debes cumplir los siguientes requisitos:* \n* **Haber finalizado estudios universitarios, máster o certificados oficiales en los últimos 3 años (o 5 años en caso de diversidad funcional).**\n \n* **No haber tenido otro contrato formativo en la misma titulación y sector.**\n \n**Y te preguntarás: Marian ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):**\n \n* Comunicación e interlocución con organismos públicos: Registro Mercantil, Juzgados, Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones\n* Implementación, gestión, tramitación, control y seguimiento de planes y fondos de pensiones desde una perspectiva legal.\n* Monitorización y análisis de nueva normativa con impacto directo y/o indirecto en la compañía.\n* Resolución extrajudicial de reclamaciones y requerimientos.\n* Asesoramiento jurídico al resto de Departamentos: consultas internas y externas, preparación de documentación legal, etc.\n* Desarrollo de políticas de cumplimiento normativo.\n \n**A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo?** \nNo te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.\n* Graduado/a en Derecho,\n* Conocimientos en Derecho Societario.\n* Habilidades comunicativas y de priorización.\n* Capacidad para desarrollar varias tareas a la vez de forma proactiva y eficaz.\n* Valorable Máster de Especialización en Derecho Mercantil.\n \nAhora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.\n \nEn Zurich somos muy **disfrutones**, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. \n**\\#PorSerDeZurich**, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. \n* Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.\n* Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.\n* Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!\n* Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?\n* Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.\n* ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!\n* ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.\n* En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.\n* ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.\n \nSi has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? \nSi has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo. \nY para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. \nEspero conocerte muy pronto. \nMariana Malnis","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769579304327","seoName":"Asistente+Legal+-+Contrato+de+Pr%C3%A1cticas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-retail-assistants/asistente%2Blegal%2B-%2Bcontrato%2Bde%2Bpr%25c3%25a1cticas-6522615095385812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d26f582-333f-4b70-a8f6-9fe0e55dbb18","sid":"793f69c9-93cb-401b-9819-b218aaa72124"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Compromiso con el voluntariado y activismo por el cambio social y climático.","Cultura inclusiva que valora la diversidad y promueve la igualdad.","Trabajo dinámico con interacción con organismos públicos y asesoramiento legal."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769579304327,"categoryName":"Asistentes de Retail","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4364","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6522614669504312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor/a Técnico-Funcional Senior de Nómina (PeopleNet) - M/H/NB","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Consultor/a Técnico-Funcional Senior de Nómina para ser referente en PeopleNet, gestionando solicitudes de clientes y apoyando al equipo en casos complejos.\n\nPuntos Destacados:\n1. Referente funcional y técnico en nómina con solución PeopleNet\n2. Gestión y resolución de casos de clientes y análisis de incidencias complejas\n3. Acompañamiento y soporte a consultores junior\n\nLet’s Shape the Future Together!\n**À propos de nous**\n--------------------\nCegid es líder europeo en **soluciones de gestión empresarial en la nube** para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus **5\\.000 empleados** hacen posible ayudando a sus 750\\.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.\n**Make more possible**, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.\n**¿Tus principales objetivos como** **Consultor/a Técnico\\-Funcional Senior de Nómina****?**\nSer referente funcional y técnico en nómina sobre la solución PeopleNet, asegurando la correcta gestión de las solicitudes de clientes en entorno productivo y apoyando al equipo en la resolución de casos complejos.\nComo Consultor/a Técnico\\-Funcional Senior de Nómina, deberás realizar las siguientes funciones:\n* Gestión y resolución de casos de clientes en PeopleNet, tanto funcionales como técnico\\-funcionales, en entorno productivo.\n* Análisis de incidencias complejas de nómina, interpretando normativa legal y reglas de negocio.\n* Parametrización y ajustes en la aplicación para dar respuesta a las necesidades del cliente.\n* Acompañamiento, soporte y validación del trabajo de los consultores junior.\n* Coordinación con equipos técnicos e integraciones cuando el caso lo requiera.\n* Participación activa en el seguimiento diario del equipo y en la mejora continua del servicio.\n**À propos de vous**\n--------------------\n* Experiencia sólida como consultor/a de nómina en entornos productivos y con clientes de gran complejidad.\n* Alto conocimiento funcional de nómina, con capacidad para abordar casuísticas complejas.\n* Experiencia o conocimiento de la solución PeopleNet o de herramientas de nómina similares.\n* Conocimientos técnicos suficientes para realizar tareas técnico\\-funcionales, análisis de incidencias y coordinación con equipos de integraciones (aprox. 30% del rol).\n* Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas y apoyar a perfiles junior.\n* Perfil proactivo, colaborativo y adaptable a nuevos procesos y formas de trabajo.\n **Puesto abierto en modalidad 100% teletrabajo**\n*Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. 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Desarrollo profesional en un sector en auge\n2. Buen ambiente laboral y formación continua\n3. Oportunidad de crecimiento profesional\n\nEn OFFSHORETECH estamos buscando a una persona con perfil Técnico de Soporte en Servicios Cloud y UEM (sector IT).\n \n \n¿Cuáles serán tus retos del día a día?\n \n \n* Gestión de herramientas de ticketing\n* Soporte a Clientes.\n* Gestión de incidencias.\n* Formación a clientes \\- Servicios Cloud y UEM\n¿Qué buscamos de ti?\n \n \n* Formación mínima CFGS en Administración de Sistemas Informáticos.\n* Experiencia mínima de un año en puesto similar\n* Conocimientos de: M365 \\- Google Workspace\n* Nivel de inglés B2\n¿Qué valoramos?\n \n \n* Conocimientos en algún UEM (WorkSpace One, Intune, Ivanti)\n¿Qué encontrarás en OFFFSHORETECH?\n \n \n* Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un sector en auge.\n* Buen ambiente laboral y formación que te permitirá crecer profesionalmente junto con nosotros.\n* Contrato indefinido\n* Horario: L\\-V de 8 a 17:00\\.\n* Ubicación oficina: Sant Cugat del Vallès \\- Parque empresarial Vallsolana Garden Business Park\n* Opción de trabajo híbrido una vez finalizado el periodo de formación (presencial y remoto).\n* Seguro médico de salud con cobertura dental.\n¿Eres la persona que buscamos? 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Puesto temporal, recién graduado o indefinido\n\nBuscamos persona con experiencia y/o formación para impartir taller de **MULTIESPORT** en el Casal Cívic de Sabadell.\n**Horario y ubicación:** \n* Martes de 19h a 20h (27/01 al 17/03\\) \\- **Casal Cívic i Comunitari Sabadell .**\n\\[Vacantes trimestrales y posibilidad de acceder a otras ofertas]\nTipo de puesto: Temporal, Recién graduado, Indefinido \nDuración del contrato: 2 meses\nSueldo: 20,00€ la hora\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"20 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769579252804","seoName":"workshop-leader-of-multi-sport","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-retail-assistants/workshop-leader-of-multi-sport-6522614435904112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"24ea28a7-6f62-4f3d-a643-849da64319f3","sid":"793f69c9-93cb-401b-9819-b218aaa72124"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de impartir taller de MULTIESPORT","Posibilidad de acceder a otras ofertas","Puesto temporal, recién graduado o indefinido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sabadell,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769579252804,"categoryName":"Asistentes de Retail","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4364","location":"Pl. de la Vila, 2, 08911 Badalona, Barcelona, Spain","infoId":"6522614388621012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas Diseño Gráfico","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Diseñador Gráfico para el diseño de packaging, creación de logotipos, renderizado de productos y elaboración de catálogos y flyers.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Y esto hace que cada día sea un descubrimiento nuevo. Por lo tanto, preguntamos: ¿dónde lo llevará su recorrido?\n**El impacto que generará**\nUsted es un increíble experto en cócteles que siempre está atento a las nuevas tendencias en bebidas. Cuando está detrás de la barra, crea una energía acogedora y fascinante. Usted se enorgullece en ofrecerles a nuestros huéspedes un menú de bebidas diverso e inspirado en los ingredientes de estación, una conversación cordial y sugerencias útiles. Si usted se expresa de forma auténtica, nuestros huéspedes desearán relajarse con usted después de un largo día.\n \n**Recompensas por el trabajo, beneficios para su estilo de vida**\nRecibirá apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo a través de lo siguiente:\n \n* Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo\n* Programas de reconocimiento\n* Programas de bienestar\n* Una administración motivadora\n* Colegas con espíritu de trabajo en equipo\n \n**Lo que hará**\n* Dar la bienvenida a los huéspedes\n* Atender las mesas\n* Abrir y servir vino o champán\n* Preparar decoraciones\n* Abastecer hielo, vasos y suministros de papel\n* Organizar y mantener la limpieza del área del bar\n* Procesar todos los métodos de pago y completar informes de cajeros\n \n**Lo que buscamos**\n* Estupendas habilidades de narración de historias\n* Actitud positiva y personalidad extrovertida\n* Experiencia previa como barman: considerada una gran ventaja\n \nEste puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg). También debe estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados y debe garantizar un aspecto profesional con un uniforme limpio. Antes del empleo, le solicitaremos que realice un entrenamiento y una certificación sobre seguridad.\n**Combine sus pasiones con una oportunidad gratificante**\nA usted le apasionan las bebidas. Y, con nosotros, logrará mejorar y demostrar su habilidad para crear cócteles. Únase a nosotros y crezca a través de oportunidades para explorar el negocio y abrirse a diversas opciones laborales. No importa qué camino recorra, nos aseguraremos de que se sienta como en casa.\n \nAPTITUDES DESEABLES\n \nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n \n(General Educational Development, GED).\n \nExperiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.\n \nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n \nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nLa misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. 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Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, tirar y encorvarse. Realizar otras funciones razonables propias del puesto según se solicite.\n \nCALIFICACIONES PREFERENTES\nFormación: Título de educación secundaria o equivalente al G.E.D.\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\n \nCERTIFICACIONES REQUERIDAS\nLicencia o certificación: Certificación en RCP\nCertificación en primeros auxilios\nEquipamiento para fitness\nCualquier certificación o formación exigida por las autoridades locales y estatales.\n \n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable.*\nLa misión de W Hotels es «Ignitar la curiosidad, ampliar los mundos». Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos inspiran nuevos rostros y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a cualquier cosa está en nuestro núcleo y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia el futuro de lo posible, ¡bienvenido a W Hotels! 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Realizar las tareas de apertura y cierre y mantener las zonas de trabajo\n2. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa\n3. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26007150 \n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina \n**Ubicación**W Barcelona, Plaça de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, España, 8039 \n**Horario**Jornada completa \n**¿Ubicación remota?**N \n**Tipo de puesto** Sin funciones directivas \n**RESUMEN DEL PUESTO**\n \nRealizar las tareas de apertura y cierre, incluida la preparación de los suministros y herramientas necesarios, la limpieza de todo el equipo y las áreas, el cierre de puertas, etc. Consultar con el jefe de sala o el supervisor antes de abandonar el puesto al final del turno. Preparar, abastecer y mantener las zonas de trabajo. Abastecer de hielo, cristalería y artículos de papelería. 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Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y normas de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación ojo-mano. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos situados por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n \n**CUALIFICACIONES PREFERENTES**\nFormación: Título de educación secundaria obligatoria o equivalente (G.E.D.).\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\nExperiencia en puestos directivos: Ninguna experiencia en puestos directivos.\nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International, nos comprometemos a ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\nLa misión de W Hotels es «Encender la curiosidad, ampliar los horizontes». Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente nuevos rostros y nuevas experiencias. Un espíritu receptivo y dispuesto a cualquier cosa constituye nuestra esencia y nos ha convertido en referentes mundiales en la reinención de los cánones del lujo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio, que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia el futuro de lo que es posible, ¡bienvenido a W Hotels! 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Atención y procesamiento de llamadas y solicitudes de huéspedes.\n2. Resolución de problemas y seguimiento para asegurar la satisfacción.\n3. Formar parte de un equipo global en una marca hotelera innovadora.\n\n**Additional Information** \n**Job Number**26007149 \n**Job Category**Rooms \\& Guest Services Operations \n**Location**W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain, 8039 \n**Schedule**Full Time \n**Located Remotely?**N \n**Position Type** Non\\-Management \nAtender, registrar, anotar y procesar todas las llamadas, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Manejar la terminal de central telefónica. Procesar las solicitudes de los huéspedes para servicio de llamadas de despertador, identificación de llamadas, no molestar, desvío de llamadas, teleconferencias, llamadas transmitidas a través de un dispositivo de telecomunicaciones para sordos (Telecommunications Device for the Deaf, TDD) y llamadas de huéspedes no registrados. Informar a los huéspedes cualquier mensaje que hayan recibido. Vigilar las líneas ocupadas o que no hayan sido atendidas, mantenerse en contacto con las personas que esperan en línea para actualizar su estado y ofrecerse para tomar mensajes. Recibir, registrar y transmitir los mensajes de forma exacta, completa y legible. Activar y desactivar la luz indicadora de la habitación de los huéspedes según corresponda. Capacitar a los huéspedes sobre el acceso a Internet; transferir a los huéspedes que tengan problemas a la línea de atención al cliente del proveedor del servicio. Probar los equipos de comunicación para asegurase de que funcionen adecuadamente. Atender a las solicitudes especiales por parte de los huéspedes con necesidades excepcionales. Contactar a la persona o al departamento apropiados, según sea necesario, para resolver las llamadas, las solicitudes o los problemas de los huéspedes. Hacer un seguimiento de los huéspedes para asegurarse de que sus solicitudes o problemas hayan sido resueltos a su entera satisfacción. Enviar a los botones o al personal de servicio, según sea necesario. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Ingresar y localizar información mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n \nAPTITUDES DESEABLES\n \nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n \n(General Educational Development, GED).\n \nExperiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.\n \nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n \nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nLa misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. 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Procesar las solicitudes de los huéspedes para llamadas de despertador, filtrado de llamadas y conferencias telefónicas.\n2. Responder a solicitudes especiales de huéspedes con necesidades particulares.\n3. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás.\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26007149 \n**Categoría del puesto**Operaciones de habitaciones y servicios al huésped \n**Ubicación**W Barcelona, Plaça de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, España, 8039 \n**Horario**Jornada completa \n**¿Se desempeña de forma remota?**N \n**Tipo de puesto** Sin gestión \n**RESUMEN DEL PUESTO**\n \nResponder, registrar, anotar y procesar todas las llamadas, solicitudes, preguntas o inquietudes de los huéspedes. Operar la estación de la centralita telefónica. Procesar las solicitudes de los huéspedes para llamadas de despertador, filtrado de llamadas, «No molestar», redirección de llamadas, conferencias telefónicas, llamadas de retransmisión TDD y llamadas de huéspedes no registrados. Informar a los huéspedes sobre cualquier mensaje recibido. Supervisar líneas ocupadas o sin respuesta, volver a contactar con los llamantes en espera para actualizar su estado y ofrecerles tomar un recado. Recibir, registrar y reenviar mensajes con precisión, integridad y legibilidad. Activar/desactivar las luces de mensaje en las habitaciones de los huéspedes según corresponda. Instruir a los huéspedes sobre cómo acceder a Internet; transferir a los huéspedes con problemas a la línea de soporte al cliente del proveedor. Probar el equipo de comunicaciones para asegurar su correcto funcionamiento. Responder a solicitudes especiales de huéspedes con necesidades particulares. Contactar a la persona o departamento correspondiente según sea necesario para resolver llamadas, solicitudes o problemas de los huéspedes. Seguir con los huéspedes para garantizar que sus solicitudes o problemas se hayan resuelto a su entera satisfacción. Enviar al personal de botones o al personal de valet según sea necesario.\n \nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; brindar asistencia a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; responder teléfonos aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados. Introducir y localizar información mediante computadoras y/o sistemas POS. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. 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Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\nLa misión de W Hotels es «Ignitar la curiosidad, ampliar los mundos». Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente nuevos rostros y nuevas experiencias. Un espíritu receptivo y dispuesto a todo está en nuestro núcleo y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. Whatever/Whenever es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia el futuro de lo que es posible, ¡bienvenido a W Hotels! 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Oportunidad de desarrollar relaciones laborales positivas con los huéspedes y los colegas\n2. Interactuar con los huéspedes para anticipar y atender sus necesidades de servicio\n3. Formar parte de un equipo dedicado a despertar la curiosidad y ampliar mundos\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26007142 \n**Categoría del puesto**Operaciones de habitaciones y servicios a los huéspedes \n**Ubicación**W Barcelona, Plaça de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, España, 8039 \n**Horario**Jornada completa \n**¿Se desempeña de forma remota?**No \n**Tipo de puesto** Sin funciones directivas \n**RESUMEN DEL PUESTO**\n \nProcesar todos los registros de entrada de los huéspedes confirmando las reservas, asignando la habitación e imprimiendo y activando la llave de la habitación. Procesar todos los tipos de pago, como cargos por habitación, efectivo, cheques, débito o crédito. Procesar todas las salidas, incluida la resolución de cargos impagos o impugnados. Responder, registrar y procesar todas las llamadas, mensajes, solicitudes, preguntas o inquietudes de los huéspedes. Coordinarse con el departamento de limpieza para controlar la disponibilidad de las habitaciones para los registros de entrada. Comunicar a los huéspedes y visitantes los procedimientos de estacionamiento y asignar personal de botones o de valet según sea necesario. Proporcionar a los huéspedes indicaciones y orientación sobre el establecimiento y las zonas de interés locales. Generar informes diarios (número de llegadas y salidas), identificar cualquier solicitud especial y verificar la exactitud de los informes. Elaborar los informes designados de caja y cierre en el sistema informático. Cobrar cheques personales y cheques de viajero de los huéspedes. Contar la caja al inicio y al final del turno. Conciliar y depositar los recibos conforme a las especificaciones contables.\n \nCumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; informar al supervisor sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; responder las llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Cumplir con las expectativas y normas de garantía de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de un peso igual o inferior a 10 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n \nCALIFICACIONES PREFERIDAS\nEducación: Título de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.).\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\nExperiencia en puestos directivos: Ninguna experiencia directiva.\nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International, nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\nLa misión de W Hotels es «Despertar la curiosidad, ampliar mundos». Somos un lugar para vivir la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente los nuevos rostros y las nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo constituye nuestro núcleo y nos ha convertido en una marca reconocida por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia el futuro de lo posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirte a W Hotels, te incorporas a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769579222608","seoName":"Welcome+Desk+Agent+W+Barcelona+%28March%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-retail-assistants/welcome%2Bdesk%2Bagent%2Bw%2Bbarcelona%2B%2528march%2529-6522614049395312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"af35a9da-3af5-487f-9b7e-ff282240f109","sid":"793f69c9-93cb-401b-9819-b218aaa72124"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de desarrollar relaciones laborales positivas con los huéspedes y los colegas","Interactuar con los huéspedes para anticipar y atender sus necesidades de servicio","Formar parte de un equipo dedicado a despertar la curiosidad y ampliar mundos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1769579222608,"categoryName":"Asistentes de Retail","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4364","location":"Passeig del Mare Nostrum, 15, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain","infoId":"6522614024486612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Welcome Desk Agent W Barcelona (March)","content":"Resumen del Puesto:\nEste puesto procesa registros, pagos y solicitudes de huéspedes, coordinando con limpieza y proporcionando información del hotel.\n\nPuntos Destacados:\n1. Atender y procesar llamadas, mensajes, solicitudes y consultas de los huéspedes.\n2. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás.\n3. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas.\n\n**Additional Information** \n**Job Number**26007142 \n**Job Category**Rooms \\& Guest Services Operations \n**Location**W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain, 8039 \n**Schedule**Full Time \n**Located Remotely?**N \n**Position Type** Non\\-Management \nProcesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservaciones, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones. Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito. Procesar todas las partidas de los huéspedes, incluidos los cargos cuestionados o que se originan al abandonar la habitación fuera de horario. Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Coordinar con el Departamento de Limpieza a fin de hacer un seguimiento para que las habitaciones se encuentren en perfectas condiciones al ingresar los huéspedes. Comunicar a los huéspedes y visitantes los procedimientos para el uso del estacionamiento y enviar a los botones o al personal de servicio, según sea necesario. Suministrar indicaciones e información a los huéspedes acerca del hotel y las áreas locales de interés. Preparar informes diarios (cantidad de llegadas y salidas), identificar solicitudes especiales y revisar los informes para comprobar su exactitud. Completar los informes del cajero designado y los informes de cierre en el sistema informático. Cobrar los cheques personales y los cheques de viajero de los huéspedes. Computar la caja al comenzar y finalizar el turno. Balancear y entregar los recibos según las especificaciones de Contabilidad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y protección de la compañía e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n \nAPTITUDES DESEABLES\n \nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development,\n \nGED).\n \nExperiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.\n \nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n \nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nLa misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769579220662","seoName":"welcome-desk-agent-w-barcelona-march","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-retail-assistants/welcome-desk-agent-w-barcelona-march-6522614024486612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"47d51a5d-1c3d-4166-843f-61ed48a95872","sid":"793f69c9-93cb-401b-9819-b218aaa72124"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atender y procesar llamadas, mensajes, solicitudes y consultas de los huéspedes.","Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás.","Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1769579220662,"categoryName":"Asistentes de Retail","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,614","pageTitle":"Retail y Productos de Consumo en Martorell","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4357","cateName":"Empleos,Retail y Productos de Consumo","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-martorell/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Retail y Productos de Consumo","item":"http://es.ok.com/es/city-martorell/cate-retail-consumer-products/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"retail-consumer-products","total":922,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-martorell/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-jobs/"},{"name":"Retail y Productos de Consumo","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"610 Retail y Productos de Consumo en Cataluña desde $3900.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 610 Retail y Productos de Consumo a la venta en Cataluña. 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