**Buscamos un Arquitecto de Software Frontend para formar parte de nuestro equipo digital y tecnológico de Nestlé Nespresso.** **En Nespresso, nuestros equipos digitales y tecnológicos están en el corazón de nuestro recorrido innovador, un espacio en el que seguimos invirtiendo, evolucionando y creciendo.** **Resumen del puesto:** * Ubicación: Sede central de Nespresso, Barcelona, España. * Tipo de contrato: Indefinido. * Tipo de trabajo: Híbrido. * Idioma de trabajo: Inglés empresarial fluido. **Funciones del puesto:** Como Arquitecto de Software Frontend, liderará el desarrollo de software frontend para las soluciones web de comercio digital de Nespresso. Trabajará en un entorno de venta directa al cliente caracterizado por altos volúmenes de tráfico y una amplia variedad de funcionalidades, integrándose en una gran organización de desarrollo con un impacto directo en el negocio online. Desempeñará un papel fundamental dentro de la comunidad de ingeniería de software, aportando una profunda experiencia técnica al equipo de producto y actuando como referente clave en el dominio del comercio electrónico. Sus responsabilidades incluyen transformar los requisitos comerciales en interfaces de usuario fluidas y guiar a los equipos de desarrollo de software en las mejores prácticas del frontend web. Además, liderará el análisis, el diseño y el desarrollo de soluciones web de comercio electrónico para todos los productos de comercio digital de Nespresso. Proporcionará liderazgo técnico a equipos transfuncionales de entrega, será responsable de la especificación de la arquitectura web frontend y garantizará el cumplimiento de los estándares de seguridad y los internos. **En este puesto, usted:** * Impulsará la visión de la nueva arquitectura de software frontend durante el proceso continuo de reestructuración, para garantizar la experiencia que merecen tanto los usuarios web de Nespresso como los desarrolladores. * Colaborará estrechamente con los arquitectos de soluciones de comercio electrónico para lograr una transición fluida a una solución de comercio electrónico basada en la plataforma commercetools, con un frontend en React/Next.js. * Aportará al equipo de producto su experiencia técnica, asesorándolo sobre las mejores soluciones tecnológicas y traduciendo la visión comercial en una visión técnica. * Contribuirá a la disponibilidad y evolución de la solución de integración continua (incluidas las comprobaciones de calidad y seguridad), en colaboración con los equipos que gestionan el servicio. * Ayudará a otros a resolver problemas técnicos complejos e investigará las causas fundamentales de dichos problemas, proponiendo soluciones inteligentes (específicas, medibles, alcanzables, realistas y con plazos definidos). * Participará en revisiones entre pares de entregables y llevará a cabo revisiones formales e informales de diseños técnicos, estándares, documentación e implementaciones. Mantendrá una estrecha colaboración con proveedores y vendedores, por ejemplo, cuando el trabajo o los paquetes de terceros impliquen decisiones significativas en materia funcional, técnica, procesal, de datos o de integración. * **Qué buscamos:** * Título universitario en Informática, Ingeniería del Software o campo relacionado. * Más de 8 años de experiencia en el área correspondiente. Experiencia ideal: 3-5 años como desarrollador y 3-5 años como arquitecto de software. * Conocimientos sólidos de HTML, CSS (SASS/SCSS) y JavaScript, con compromiso con un código limpio y accesible. * Amplia experiencia en React/Next.js, con capacidad para crear componentes reutilizables y eficientes. * Experiencia con herramientas de pruebas como Jest/Vitest. * Conocimiento práctico de Git, JIRA, Bitbucket y Confluence. * Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés a distintos niveles dentro de la organización. **Habilidades adicionales que le diferenciarán:** * Conocimientos de Figma y Storybook para la sincronización entre diseño y desarrollo. * Comprensión profunda de los métodos y procesos ágiles. * Experiencia trabajando en entornos globales y con equipos virtuales. * Experiencia liderando evaluaciones técnicas con éxito. **Qué le ofrecemos:** Ofrecemos mucho más que un simple empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e inspiramos a convertirse en la mejor versión de sí mismas. * **Excelentes beneficios**, incluido un salario competitivo y un completo paquete de prestaciones sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta-restaurante, plan de movilidad, etc. * **Crecimiento personal y profesional**, mediante formación continua y constantes oportunidades profesionales, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. * **Entorno de trabajo híbrido con esquema flexible.** Nuestro moderno campus es apto para perros y cuenta con centro médico, comedor y espacios para colaborar, conectar y relajarse. * **Actividades recreativas**, como yoga, zumba, etc., y una amplia variedad de actividades de voluntariado. **Proceso de contratación:** * **Su candidatura**: Envíe su solicitud y nuestro equipo de Adquisición de Talento la revisará (asegúrese de que su currículum esté en inglés, ya que el equipo de contratación es internacional). * **Entrevistas**: Participará en tres etapas de entrevistas (Adquisición de Talento, Gestor de Contratación y Entrevista con partes interesadas). * **Retroalimentación**: Tras las entrevistas, proporcionaremos retroalimentación a todos los candidatos. * **Oferta de empleo**: Los candidatos seleccionados recibirán una oferta formal. * **Incorporación**: Prepararemos su proceso de incorporación y le daremos la bienvenida en su primer día en Nespresso. **Sobre Nespresso:** La historia de Nespresso comenzó con una idea sencilla pero revolucionaria: permitir que cualquiera pudiera preparar la taza perfecta de café expreso. Desde 1986, Nespresso ha redefinido y revolucionado la forma en que millones de personas disfrutan su café. Somos una empresa comprometida con el cambio climático y aspiramos a alcanzar la neutralidad carbónica lo antes posible y cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2050 como máximo. En 2019 creamos el centro digital en Barcelona para ofrecer la mejor experiencia al cliente y la máxima innovación a los canales B2C y B2B. *Fomentamos la diversidad de candidatos en cuanto a género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, origen social, religión o creencias y discapacidad.* Las personas están en el corazón de nuestro éxito: todas y cada una de nuestras 14 000 personas. Cultivamos activamente la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Celebramos la individualidad, convencidos de que su autenticidad y singularidad pueden ayudarnos a crecer y prosperar juntos. Salga de su zona de confort; comparta sus ideas, su forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. Usted tiene una parte de la acción: ¡hágala valer! **Únase a Nestlé \#beaforceforgood**