Analista Senior de Datos - B2B

Descripción

**Impulsamos el progreso de las personas.** ------------------------------- En Preply, nuestro objetivo es crear experiencias de aprendizaje que transformen vidas. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñamos un itinerario de aprendizaje personalizado y las motivamos para seguir creciendo. Nuestro enfoque está guiado por las personas y potenciado por la tecnología —y está generando un impacto real. Acabamos de alcanzar el estatus de unicornio con una ronda Serie D de 150 millones de dólares, acelerando así nuestra visión de transformar la educación mediante un aprendizaje guiado por personas y potenciado por inteligencia artificial. Actualmente, más de 100 000 tutores enseñan más de 90 idiomas a estudiantes en 180 países —y apenas estamos comenzando. Como empresa definidora de categoría, estamos configurando cómo será el futuro del aprendizaje a escala global. Cada lección de Preply desencadena un cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso significativo. Unirte a Preply significa ayudar a definir el futuro de la educación a escala global y construir algo que realmente importe para millones de personas, todos los días. **¡Conoce al equipo!** ------------------ Este puesto forma parte del área B2B o del área de Atención al Cliente y pertenece al Capítulo de Datos de Preply. Trabajarás estrechamente con directores, líderes operativos y socios transversales de los equipos de finanzas y producto, colaborando además con analistas de datos, científicos de datos e ingenieros de análisis para fortalecer las bases analíticas y el impacto empresarial. **Qué harás:** --------------------------- * Construirás y serás responsable del marco analítico que la dirección utiliza para evaluar los compromisos comerciales B2B y definirás el marco de medición a largo plazo que identifique los impulsores estructurales de crecimiento, no solo logros incrementales. * Liderarás análisis de retención y de cohortes que respondan preguntas específicas abiertas planteadas por la dirección B2B, convirtiendo los hallazgos en recomendaciones concretas sobre precios, producto o ciclo de vida. * Serás responsable de la modelización de impacto y del análisis de escenarios para importantes iniciativas de producto B2B, aportando directamente a la planificación trimestral y anual mediante previsiones, análisis de compromisos y evaluación de riesgos. * Serás responsable de las definiciones y la gobernanza de métricas B2B, incluida la resolución de definiciones contradictorias entre equipos y el mantenimiento de una única fuente de verdad que los demás deben utilizar. * Diseñarás la agenda de experimentación y análisis: qué se prueba, cómo se mide el éxito y realizarás el análisis que determine si las iniciativas realmente movieron la aguja. * Colaborarás con directores y vicepresidentes de los equipos de producto, operaciones e ingeniería para dar forma a la estrategia B2B, mentorearás a analistas senior para elevar el nivel analítico y, ocasionalmente, ampliarás ese trabajo más allá del ámbito B2B cuando cuestiones a nivel corporativo lo requieran. **Qué necesitas para tener éxito** ---------------------------- * Puedes mencionar una o varias decisiones específicas (un cambio de precios, una decisión sobre asignación de recursos, una reducción en la hoja de ruta) que se tomaron como consecuencia de tu análisis, y una decisión en la que tu recomendación fue rechazada y puedes explicar por qué, a posteriori, esa decisión fue correcta o incorrecta. * Has sido responsable de una métrica o marco estratégico que otros equipos estaban obligados a usar, y has resuelto un conflicto entre dos equipos que deseaban cada uno una definición distinta. * Comprendes bien la economía de suscripción o de mercado para poder construir desde cero un modelo de valor vitalicio (LTV) o de cohortes, no solo interpretar uno ya creado por otra persona. * Dominio fluido e independiente de SQL y Python. Eres la persona a quien otros analistas envían su código para revisión, no quien espera a que le revisen el suyo. * Has dicho «no» a una solicitud de un interesado porque no era la pregunta adecuada, y has tenido razón al hacerlo. * Has construido un modelo de previsión o de escenarios que un vicepresidente utilizó para defender una apuesta ante su propia dirección. **Deseable** ---------------- * Experiencia en SaaS B2B, modelos empresariales o basados en cuentas. * Experiencia en la creación o escalado de una función de análisis (contratación, herramientas, procesos, marcos de indicadores clave de rendimiento…). * Experiencia con Tableau, Looker o Power BI. * Máster o doctorado en un campo cuantitativo. **Por qué te encantará trabajar en Preply:** --------------------------------- * Una cultura abierta, colaborativa, dinámica y diversa; * Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, un presupuesto para Aprendizaje y Desarrollo y tiempo libre para tu autodesarrollo; * Un paquete financiero competitivo con participación accionaria, asignación para licencias y seguro médico; * ¿No vives en Barcelona? Ofrecemos un atractivo paquete de reubicación para unirte a nuestro Hub de Barcelona de Preply; * Acceso a plataformas gratuitas de apoyo a la salud mental; * Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados con Gympass en toda España para promover y apoyar el bienestar y la salud física; * La oportunidad de desbloquear el potencial de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (¡y contando!). \#LI\-AG1 **Nuestros Principios** ------------------ * **Compromiso con cambiar el mundo** \- Estamos apasionados por nuestro trabajo y nos importa profundamente su impacto, que debe transformar vidas. * **Lo hacemos por los estudiantes** \- Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón por la que hacemos lo que hacemos. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. * **Perfección constante** \- Para crear una experiencia de cliente sobresaliente, nos enfocamos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, pues cada detalle importa. * **Ahora es el momento** \- En un mundo acelerado, importa cuán rápidamente actuamos. Ahora es el momento de hacer cosas extraordinarias. * **Ejecución disciplinada** \- Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos enfocamos en lo que importa y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente. * **Profundizar** \- Aprovechamos nuestro conocimiento empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los números y las historias, obteniendo insights significativos que guíen nuestras decisiones. * **Mentalidad de crecimiento** \- Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor rendimiento de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos humildemente la retroalimentación y aprendemos de los contratiempos. * **Elevar el nivel** \- Elevamos continuamente nuestros estándares de desempeño, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una verdadera diferencia. * **Cuestionar, discrepar y comprometerse** \- Valoramos la comunicación abierta y franca, incluso cuando no estamos completamente de acuerdo. Expresamos nuestras opiniones, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas. * **Un solo Preply** \- Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos el progreso de los demás. **Diversidad, equidad e inclusión** ------------------------------------ Preply.com se compromete a crear un entorno inclusivo donde las personas de diversos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de distintas opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multicultural de tecnología educativa. Esto significa que Preply considerará todas las solicitudes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, la edad o el estatus de veterano.