Responsable Regional de Referencias (m/f/d)

Descripción

Resumen: El Responsable Regional de Referencias será el encargado de la estrategia de referencias para la región EMEA, actuando como punto de contacto principal para las partes interesadas regionales y desarrollando contenidos convincentes sobre los clientes. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento personal y profesional 2. Entorno laboral creativo y dinámico que fomenta la innovación 3. Equipo inclusivo y amigable que te hace sentir bienvenido **CREAMOS MÁS VENTAS** no es solo nuestra afirmación, sino también nuestra pasión. Cada día, más de 300 empleados de los ámbitos de consultoría, marketing online, TI y televendas trabajan para crear una comunicación integral (360°) para los clientes que combina con éxito ventas y marketing. Únete a este equipo incomparable y celebra junto con nosotros y nuestros clientes —como SAP, IBM y Telekom— éxitos comerciales nacionales e internacionales. Para reforzar nuestro equipo, ubicado en el centro SAP en la costa de Barcelona, buscamos un **Responsable Regional de Referencias (m/f/d).** El equipo de referencias de clientes de SAP trabaja con los clientes de SAP para compartir sus experiencias e inspirar a otros. A medida que SAP se traslada a la nube, el equipo adapta su enfoque para escalar las referencias de clientes a lo largo de todo su ciclo de vida. **Qué podrás esperar** * Oportunidades de crecimiento personal y profesional * Ubicación privilegiada, con un parque y el océano a pocos minutos * Un entorno laboral creativo y dinámico que fomenta la innovación * Encantadores restaurantes cercanos, ideales para pausas relajantes * Un equipo inclusivo y amigable que te hace sentir bienvenido **Cómo podría ser tu futuro día laboral** El Responsable Regional de Referencias se responsabiliza de la estrategia de referencias para la región EMEA y actúa como **punto de contacto principal para las partes interesadas regionales**. Desarrolla contenidos específicos para clientes, apoya la captación de referencias según las prioridades regionales y garantiza una participación impactante de los clientes en eventos clave. * **Guiar y apoyar los esfuerzos de captación de referencias de clientes**, coordinándolos con los equipos internos, basándose en las prioridades estratégicas y los requisitos regionales. * **Desarrollar contenidos convincentes sobre los clientes**, alineados con las prioridades de crecimiento. * **Amplificar y activar los contenidos de los clientes** en los canales globales y regionales de SAP —incluidos los Programas Integrados de Demanda (IDP), SAP.com, redes sociales, eventos, comunicaciones ejecutivas y relaciones públicas externas. * **Captar oradores clientes** para eventos clave de SAP, compromisos con analistas y oportunidades mediáticas. * Mantener y evolucionar el **plan regional de referencias**, incluida la visibilidad del nivel actual de cobertura por segmento, industria y subárea de solución. * Colaborar con el **responsable global de la solución HCM** para mantenerse alineado con las prioridades globales de los interesados de SAP SuccessFactors (por ejemplo, marketing de productos, comunicaciones y relaciones con analistas). * Seguimiento y comunicación de métricas, cobertura y actividades relacionadas con las referencias a las partes interesadas regionales, para garantizar la alineación y la transparencia. **Tu perfil** * Experiencia demostrada en **comunicación B2B, marketing de clientes o narración de historias**, preferiblemente dentro del sector tecnológico o SaaS. * **Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales**, con capacidad para elaborar narrativas claras y convincentes adaptadas a audiencias empresariales. * Experiencia trabajando con clientes e interesados para obtener información valiosa y crear contenidos de referencia impactantes u ocasiones destacadas para oradores. * **Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas**, cómodo interactuando con equipos de marketing, ventas, comunicaciones y dirección ejecutiva. * Será un gran valor añadido contar con experiencia en el apoyo a compromisos con analistas y/o medios de comunicación, así como en la captación de oradores clientes para oportunidades de alta visibilidad. * Capacidad para analizar brechas y alinear las estrategias de referencias con las necesidades comerciales. * Éxito comprobado operando en un entorno **global, virtual y multifuncional**. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas en **inglés (nivel C1)** **¿Cómo aplicar?** Nuestro equipo de reclutamiento espera recibir tu candidatura (el currículum es suficiente) mediante nuestro formulario en línea. No es necesario adjuntar una carta de presentación. **Igualdad de oportunidades para todos:** Aceptamos candidaturas de personas tan diversas como lo somos nosotros, independientemente de su edad, discapacidad, origen étnico y nacionalidad, género, religión, orientación sexual o procedencia social. **Si tienes más preguntas sobre este puesto, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de reclutamiento a través de** jobs@alex\-gross.com ¡Esperamos conocerte! **ALEX \& GROSS GmbH** Carrer de Josep Pla 2 Edificio 3, 1 – B 08019 Barcelona Spain