Director Creativo

Descripción

Buscamos una mente brillante con un alma cálida que nos ayude en nuestro recorrido. **Sobre nosotros** ------------ Somos Camping, una pequeña\-pero\-poderosa agencia de storytelling de marca y video con sede en Barcelona, que ayuda a empresas tecnológicas B2B a transformarse de 'aburridas' a sinceras mediante el storytelling de marca y video. A medida que continuamos construyendo asociaciones creativas a largo plazo con clientes insignia de software como servicio (SaaS) B2B, buscamos un Coordinador/a de Posproducción a tiempo completo para unirse al equipo de producción. ¿Ya hemos mencionado que estamos probando una semana laboral de 4 días? Buscamos un/a Coordinador/a de Posproducción a tiempo completo que asuma la responsabilidad de la entrega final de la posproducción, desde la edición offline hasta el cierre definitivo. Serás la columna vertebral operativa de nuestras campañas de video insignia: mantendrás las etapas de posproducción en marcha, bien coordinadas y entregadas a tiempo. Trabajarás estrechamente con el Director/a de Producción y el Director/a Creativo/a, actuando como punto de contacto diario para el equipo editorial, diseñadores de motion graphics, estudios externos de sonido, proveedores de posproducción y el cliente en lo relativo a los plazos de entrega y revisiones. Tu trabajo consiste en garantizar que cada etapa de la posproducción se transfiera sin contratiempos, que todos los entregables lleguen puntualmente y que nada se quede atrás. Este no es un puesto de coordinación junior. Buscamos a alguien que ya haya gestionado anteriormente la entrega completa de posproducción y se sienta cómodo tomando decisiones, identificando riesgos y avanzando con confianza. **Responsabilidades principales** ------------------------- ### **Gestión de proyectos** * Gestionar la cronología y entrega de la posproducción de las campañas de video asignadas, desde la edición offline hasta el cierre definitivo * Coordinar las etapas de posproducción entre los equipos creativo y de producción * Mantener una estrecha relación con las entregas previas a la producción (resultados del rodaje, organización del material audiovisual, supuestos del briefing) para asegurar que las etapas de posproducción comiencen con entradas limpias * Dirigir las reuniones de inicio y cierre de la posproducción, mantener actualizados y precisos los tableros de Asana del proyecto * Identificar anticipadamente riesgos \- ampliación del alcance, riesgo de retraso, bloqueos por parte de proveedores \- y proponer soluciones ### **Liderazgo en posproducción** * Coordinar las transferencias entre editores, diseñadores de motion graphics, coloristas, especialistas en sonido, efectos visuales (VFX) y proveedores de localización * Gestionar los flujos de revisión en Frame.io (control de versiones, comentarios, aprobaciones del cliente) * Mantener organizadas y fácilmente buscables las carpetas de proyectos en Google Drive y las bibliotecas de recursos * Supervisar la localización, doblaje, verificación de derechos de autor/licencias y empaquetado final de la entrega ### **Coordinación con partes interesadas** * Actuar como punto de contacto diario para los clientes respecto a los plazos de entrega y revisiones de la posproducción * Coordinar con el equipo creativo sobre los plazos de motion graphics, diseño de sonido y efectos visuales (VFX) como parte del flujo de posproducción * Servir de enlace con estudios externos de sonido, editores freelance, diseñadores de motion graphics y proveedores de posproducción * Comunicar proactivamente plazos claros y tiempos de entrega tanto a los clientes como a los equipos internos * Gestionar rondas de retroalimentación \- revisión interna, revisión del cliente, revisiones \- con documentación clara ### **Procesos y calidad** * Aplicar rigurosamente las convenciones de nomenclatura, control de versiones y estructura de carpetas en todos los proyectos * Documentar y mejorar continuamente los flujos de trabajo de posproducción en Notion * Apoyar la incorporación de nuevos freelancers a nuestro flujo de trabajo * Mantener limpio el archivo del proyecto y que la biblioteca de recursos sea realmente útil **Qué buscamos** -------------------------- ### **Experiencia y habilidades requeridas** * 3\+ años de experiencia en coordinación/gestión de posproducción (perfil de productor/a, productor/a de posproducción o coordinador/a de posproducción) * Experiencia práctica directa con flujos de trabajo de posproducción: edición, color, sonido, motion graphics, efectos visuales (VFX), localización y entrega multilingüe * Fuertes habilidades de gestión de proyectos \- capacidad para gestionar múltiples líneas de posproducción simultáneamente sin descuidar ninguna * Excelentes habilidades de comunicación con partes interesadas \- seguridad al tratar con clientes, proveedores y equipo creativo * Inglés fluido (nivel C1\+); el español es muy valorado dada nuestra ubicación en Barcelona y nuestros proveedores y equipo locales * Conocimiento práctico de herramientas: Asana (o similar), Frame.io, Google Drive, Notion, Slack * Residencia en Barcelona \- modalidad híbrida (2 días presenciales por semana, más durante la fase inicial de incorporación) ### **El/la candidato/a ideal también contará con** * Experiencia trabajando con clientes B2B SaaS/tecnológicos * Capacidad para coordinar freelancers y estudios externos de sonido/proveedores de posproducción * Conocimientos sobre requisitos de derechos de autor y licencias aplicables al contenido audiovisual * Interés por la mejora de procesos y la optimización de flujos de trabajo * Capacidad para mantener la calma bajo plazos ajustados y prioridades cambiantes * Ventaja adicional: permiso de conducir **Modelo de trabajo** ----------------- * A partir de 2025, nuestros puestos a tiempo completo están probando una semana laboral de 4 días, con la mayoría de los viernes libres. * La mayor parte del equipo trabaja de forma remota y se reúne dos veces por semana en nuestra oficina de Barcelona para colaborar y conectar * Para este puesto, será necesario estar presente con mayor frecuencia, especialmente durante el período inicial de formación * El horario es flexible: confiamos en que gestiones tu agenda según las necesidades del proyecto y los compromisos del equipo ### **Diversidad e inclusión** En Camping creemos que los equipos diversos impulsan la creatividad, la innovación y el éxito. Estamos comprometidos con la construcción de una cultura inclusiva donde todas las personas, independientemente de su raza, etnia, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión o procedencia, se sientan valoradas, escuchadas y empoderadas para prosperar. Celebramos las distintas perspectivas y trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes y miembros del equipo. **Qué ofrecemos** ----------------- * Incorporación inmediata * **Salario bruto anual de €34.000\-€38.000** (según experiencia). * Semana laboral de 4 días en fase de prueba (desde enero de 2025, con la intención de mantenerla si la prueba resulta exitosa) * Modalidades de trabajo flexibles * Rol clave en la configuración del futuro de una agencia creativa en crecimiento * Oportunidad de trabajar con innovadoras empresas tecnológicas B2B en Europa * Cultura laboral equilibrada con eventos presenciales del equipo