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Únase a la primera aerolínea Top Employer de Europa, Vueling.\n2. Contribuya a la idoneidad técnica continua y a la eficiencia operativa.\n3. Trabaje en un equipo colaborativo apasionado por conectar personas y lugares.\n\n¡Bienvenido/a al proceso de selección de Vueling!\nPresentar su candidatura es su primer paso para tener la oportunidad de formar parte de la **primera aerolínea Top Employer de Europa**. Esperamos que la información que encuentre aquí le anime a presentar su candidatura, para poder conocerle y mantenernos en contacto.\nComencemos conociéndonos mejor.\n**En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos lo posible por dar un paso más y hacerlo aún mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio del bien común.\nNuestro equipo está compuesto por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus competencias.\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con especial relevancia en el mercado doméstico español, así como en Francia e Italia.**\n \n**Finalidad del puesto**\nAnalizar, supervisar y apoyar la resolución de daños estructurales en aeronaves y hallazgos relacionados con la idoneidad técnica, dentro de la función de Ingeniería CAMO de la organización de Mantenimiento, cumpliendo las instrucciones del fabricante, los requisitos reglamentarios y los datos técnicos aprobados, con el fin de garantizar la idoneidad técnica continua de la flota, minimizando al mismo tiempo las interrupciones operativas y las ineficiencias derivadas de las reparaciones.\n**Principales responsabilidades**\n* Garantizar que los problemas estructurales que afectan a la flota se identifiquen, rastreen y escalen adecuadamente cuando sea necesario, apoyando así la operación segura y la continuidad de la flota.\n* Contribuir al cierre oportuno y técnicamente sólido de los hallazgos derivados de la revisión de idoneidad técnica (ARC), evitando limitaciones en la certificación u operación de las aeronaves.\n* Garantizar la exactitud de los informes técnicos y la trazabilidad de las evaluaciones de daños estructurales para respaldar las decisiones de ingeniería y las acciones de mantenimiento.\n* Mantener una visibilidad completa de los daños estructurales en toda la flota, asegurando una conciencia constante del estado estructural de cada aeronave.\n* Proporcionar una visión actualizada del estado estructural de la flota, apoyando una planificación eficiente del mantenimiento y maximizando la disponibilidad de las aeronaves.\n* Garantizar la correcta interpretación y aplicación de las Directivas de Idoneidad Técnica, Boletines de Servicio, tareas del MPD y otros requisitos estructurales del fabricante o reglamentarios.\n* Apoyar la idoneidad técnica continua mediante datos y documentación fiables y auditables sobre el control de daños, fundamentales para el cumplimiento reglamentario y la seguridad operativa.\n* Contribuir al rendimiento y la eficiencia operativos mediante iniciativas de mejora estructural del negocio.\n* Garantizar la coherencia y alineación dentro del equipo de Servicios Técnicos en el tratamiento de temas de ingeniería estructural.\n**Principales funciones**\n* Asistir en la gestión de los problemas estructurales que afectan a la flota.\n* Apoyar la resolución de los hallazgos ARC relacionados con reparaciones de aeronaves o daños estructurales.\n* Analizar daños estructurales y elaborar evaluaciones claras, coherentes y trazables de dichos daños.\n* Controlar, actualizar y mantener el Mapa de Daños de las aeronaves.\n* Apoyar a los equipos de mantenimiento proporcionando orientación de ingeniería estructural para las operaciones diarias de mantenimiento.\n* Evaluar datos estructurales procedentes de los fabricantes y de las autoridades reglamentarias.\n* Colaborar con los miembros del equipo de Servicios Técnicos en las actividades diarias de ingeniería estructural.\n* Contribuir a mejoras progresivas en los procesos y prácticas estructurales para reducir la repetición de hallazgos y las ineficiencias operativas.\n* Desempeñar cualquier otra responsabilidad o función inherente al puesto, cumpliendo la misión del mismo cuando sea necesario.\n**Relaciones principales**\n* Departamento de Mantenimiento de Vueling: para apoyar la ejecución de reparaciones, aclarar hallazgos estructurales y garantizar que las acciones de mantenimiento estén alineadas con las evaluaciones de ingeniería.\n* Departamento de Finanzas: para apoyar la visibilidad de las implicaciones económicas asociadas a los daños y reparaciones estructurales, cuando sea necesario.\n* Proveedores de servicios de mantenimiento (MRO) y mecánicos: para aclarar los requisitos de reparación, apoyar la interpretación de daños y resolver consultas técnicas surgidas durante las actividades de mantenimiento.\n**Formación académica**\n* Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica.\n* Experiencia con la flota Boeing 737 será valorada positivamente.\n* Conocimientos fundamentales sobre estructuras de aeronaves y daños estructurales.\n* Familiaridad básica con los conceptos de idoneidad técnica y los requisitos de idoneidad técnica continua.\n* Capacidad para interpretar documentación del fabricante y reglamentaria (AD, SB, MPD).\n**Experiencia**\n* Se prefiere experiencia de +3\\-4 años en puestos similares.\n* Experiencia en entornos de mantenimiento o ingeniería.\n* Experiencia inicial trabajando con equipos de mantenimiento o documentación de reparaciones.\n**Idiomas**\n**Español C1**\n**Inglés 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El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en la participación y los resultados de su Encuesta sobre las Mejores Prácticas de RR.HH. Esta encuesta abarca seis áreas de RR.HH., compuestas por 20 temas, entre los que se incluyen Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Formación, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, etc.\n**\\#VuelaALoMaximoDeTiPotencial**\n \nCada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nuestro equipo significa aceptar la invitación a volar al máximo de su potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados y los beneficios incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y mucho más. ¿Quiere saber más? Haga clic aquí.\n **Nuestra cultura**\n \nNos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesionada que trabaja conjuntamente, comparte conocimientos y se apoya mutuamente.\nNuestro **ambiente laboral positivo** es único y fundamental para nuestra productividad y crecimiento. Estará rodeado de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar Personas y Lugares!** Obtenga más información sobre nuestra Misión, Visión y Valores.\n **Nuestro proceso de selección**\nSu experiencia como candidato/a es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que comprender nuestro proceso mitigará su ansiedad y **despertará su pasión** por esta experiencia extraordinaria. 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Empresa en crecimiento con proyección de futuro en consultoría empresarial.\n2. Ambiente laboral dinámico y buen equipo de trabajo.\n3. Rol clave en la resolución de problemas de software de gestión.\n\nFabricante de software situado en Mataró. Somos una empresa en crecimiento, dinámica, con buen ambiente laboral, donde tendrás una proyección de futuro en uno de los trabajos más demandados actualmente, la consultoría aplicada a la empresa. Farandsoft S.L. es una empresa tecnológica, orientada a solventar y dar valor a los sistemas de gestión de las empresas, en especial de las PYMES. ¿Eres una persona positiva, optimista, con capacidad organizativa, empática, resolutiva y que le guste trabajar en equipo? ¡Farandsoft es tu empresa!\n \nFUNCIONES\nEl objetivo principal es dar soporte a los usuarios finales, a los empleados y a la empresa cliente para que utilicen de manera eficiente el software de Farandsoft y aborden los problemas o desafíos que puedan surgir al hacerlo. Actuar como punto de contacto para resolver problemas de software de gestión. Analizar y responder rápidamente a las solicitudes relacionadas con problemas del software. Escalar las incidencias de soporte cuando se trate de errores del software. Hacer seguimiento a los usuarios finales para garantizar que el servicio proporcionado por el centro de soporte haya satisfecho sus necesidades de manera oportuna y eficiente. Documentar completamente la resolución de las incidencias en el sistema de gestión y seguimiento de incidencias, asegurando que todas las notas se mantengan correctamente registradas para su seguimiento. Cumplir con los requisitos de nivel de servicio establecidos para la respuesta a llamadas y la atención al cliente. Asegurarse de que se recopile y documente la información necesaria para la resolución de incidencias. Crear guías prácticas para el usuario, con el objetivo de documentar casos de uso concretos de manera muy práctica. Es necesario informar a la dirección de operaciones.\nREQUISITOS\nProfesional con estudios técnicos o universitarios. Experiencia de uno a dos (1-2) años en operaciones de Help Desk o implantación de software ERP. Imprescindible conocer los procesos de negocio típicos de una compañía (compras, ventas, almacén, producción, contabilidad). Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Capacidad sólida de comunicación oral y comprensión escrita. Capacidad para encontrar o crear soluciones a problemas inesperados. Ingenio y pensamiento rápido para resolver problemas nuevos y críticos a medida que surjan. Conocimiento de la priorización de tareas, partes interesadas, presupuesto y tiempo. Conocimientos en aplicaciones ofimáticas (hojas de cálculo, editor de documentos, editor de imágenes, presentaciones, etc.). Se valoran conocimientos sobre ERPs. Se valoran conocimientos sobre herramientas IT (SQL, HTML, etc.). Técnicamente autosuficiente, con los conocimientos necesarios en las técnicas y recursos que gestiona, con un bajo nivel de seguimiento y supervisión por parte de un superior.\n \n* Experiencia: 3 años. 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Rol pedagógico y educativo fundamental\n2. Fomenta valores, hábitos y actitudes en el alumnado\n3. Dinamización de actividades y supervisión en comedor\n\n**Descripción del trabajo**\n---------------------------\nPERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR\nPedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.\nOrganizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n**Nuestra misión**\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n**Sobre Aramark**\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\nMás información: www.aramark.es","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244472495","seoName":"monitor-of-dining-room-education","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-help-desk-it-support/monitor-of-dining-room-education-6518329247948912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78af63d4-4dda-4007-8f7e-7d42add086ed","sid":"ba1fd3ff-9a65-47cb-9e22-76ac9b156224"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol pedagógico y educativo fundamental","Fomenta valores, hábitos y actitudes en el alumnado","Dinamización de actividades y supervisión en comedor"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Terrassa,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769244472495,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6518121659353812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a auxiliar centro ocupacional","content":"Resumen del Puesto:\nSe precisa monitor/a auxiliar para Centro Ocupacional con personas con discapacidad intelectual, valorando residencia en Barcelona y conocimientos en fisioterapia, logopedia, manualidades o batucada.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento\n2. Trabajo estable y ambiente profesional cercano\n3. Formación continua en productos y maquinaria\n\n**Gestor/a de Recambios – ACM Tools (Terrassa)**\nUbicación: Terrassa (Barcelona)\nContrato: Jornada completa\nExperiencia mínima: 2 años\nSector: Equipamiento y maquinaria para talleres de automoción y vehículo industrial\nWeb: www.sservitium.com\n**Sobre ACM Tools**\nSomos una empresa especializada en la instalación, mantenimiento y reparación de equipamiento y maquinaria para talleres de automoción y vehículos industriales (autocares y camiones). Contamos con un servicio técnico propio formado por electromecánicos altamente cualificados, y buscamos ampliar nuestro equipo con una persona clave para garantizar la eficiencia de nuestras reparaciones: un/a Gestor/a de Recambios para dar soporte a la persona que actualmente gestiona este tema.\n**Descripción del puesto**\nLa persona seleccionada será responsable de identificar, localizar y gestionar los recambios necesarios para las intervenciones de mantenimiento y reparación a realizar por nuestro servicio técnico. 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Asumir la responsabilidad de los sistemas operativos de TI y liderar la excelencia.\n2. Contribuir y liderar iniciativas de TI para sistemas operativos.\n3. Apoyar la gestión del cambio y mejorar la eficiencia mediante mejoras.\n\n**¡Hola! Somos Volotea, la aerolínea de ciudades pequeñas y medianas de Europa.**\nEn Volotea, las operaciones son complejas —y la tecnología es lo que lo mantiene todo conectado. Desde los aeropuertos hasta los equipos de mantenimiento y los procesos de seguridad, los sistemas fiables son esenciales para garantizar el funcionamiento fluido de los vuelos.\nEn este puesto, trabajarás apoyando y mejorando las herramientas digitales utilizadas diariamente por los equipos de Operaciones en Tierra, Mantenimiento e Ingeniería y Seguridad. 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Tu viaje comienza aquí.**\n##### **¿Cómo será trabajar con nosotros?**\n* Asumir la responsabilidad de los sistemas operativos de TI que apoyan a Operaciones en Tierra, Mantenimiento e Ingeniería y Seguridad.\n* Apoyar y mejorar herramientas como **DCS (GoNow), AMOS, AIMS (Operaciones y Tripulaciones), plataformas de Seguridad / ISQMS, mensajería ACARS / Tipo B, sistemas CUTE/CUSS de aeropuerto y Airbus World**.\n* Actuar como referente senior de soporte (Nivel 3), investigando incidencias, identificando causas fundamentales y coordinando soluciones.\n* Colaborar estrechamente con los equipos operativos para comprender sus procesos y traducir sus necesidades en mejoras de los sistemas.\n* Coordinar actualizaciones, lanzamientos, pruebas e implementaciones con proveedores y equipos internos de TI.\n* Contribuir y liderar iniciativas de TI relacionadas con sistemas operativos, asegurando su alineación con las necesidades empresariales.\n* Apoyar la gestión del cambio guiando a los usuarios en el uso de nuevas funcionalidades, documentación y formación.\n* Buscar continuamente oportunidades para mejorar la eficiencia, la seguridad, la puntualidad y la calidad de los datos mediante mejoras de los sistemas.\n##### **¿Por qué unirte a nosotros?**\n**Redefine lo posible – Moldea el futuro**\nEn Volotea, cada puesto importa. Tu rol no se trata solo de tareas: se trata de impulsar la excelencia e influir en los objetivos estratégicos al más alto nivel. Creemos en una ambición sana combinada con humildad, donde la participación y la colaboración abren la puerta a la innovación y al impacto.\n**Una excelencia que impulsa tu carrera**\nTu trabajo diario contribuye directamente a los objetivos de liderazgo. Fomentamos una cultura de excelencia profesional, donde la ambición se equilibra con la humildad y cada contribución tiene un impacto significativo.\n**Aprendizaje y desarrollo continuos**\nInvertimos en tu crecimiento mediante programas formativos en liderazgo, herramientas ofimáticas e idiomas. Fortalece tus competencias, amplía tus conocimientos y prepárate para el siguiente paso de tu trayectoria profesional.\n**️Viaja por el mundo a menor costo**\nDisfruta de ofertas exclusivas con más de 180 aerolíneas: vuela con tu familia hasta 4–5 veces más barato que las tarifas estándar, pagando únicamente los impuestos aeroportuarios. ¿Escapadas de fin de semana o aventuras globales? ¡Tú decides!\n**Una ubicación privilegiada en Barcelona —y no, ¡no estamos ubicados en el aeropuerto!**\nQuizás no nos hayas visto en el Aeropuerto de Barcelona, pero hay una razón para ello: ¡lo entenderás cuando nos conozcas! Nuestra sede central está en una zona privilegiada, rodeada de excelentes restaurantes, tiendas y servicios.\n**Un equipo global**\nEn nuestro entorno diverso y multicultural, tus ideas y contribuciones son valoradas. 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Nuestro objetivo es mejorar y mantener continuamente una cultura inclusiva atrayendo, desarrollando y comprometiendo al mejor talento de nuestro sector.*\n **Privacidad de los datos**\n*Lee nuestra Política de Privacidad de Datos* *aquí*.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769037474465","seoName":"\noperations-it-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-help-desk-it-support/operations-it-specialist-6515679673165012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13e095e4-bfee-494b-926e-4496b141a259","sid":"ba1fd3ff-9a65-47cb-9e22-76ac9b156224"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769037474465,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6515666776614612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recepcionista","content":"Resumen:\nPerk busca una recepcionista acogedora y eficiente que sea el primer punto de contacto, gestione la recepción y ofrezca una experiencia de 7 estrellas a empleados y visitantes.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y debilita la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real.\nContamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, entre ellas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que asciende a 1,7 billones de dólares.\nFundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global de más de 1 800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su lugar de trabajo.\nEn Perk, nos guían nuestros valores, como ser propietario, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las principales mentes de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo!\nVisita www.perk.com para obtener más información.\n**Sobre el puesto**\nEn Perk, la recepcionista será el primer punto de contacto de nuestra empresa y se hará cargo de la experiencia de bienvenida y despedida de empleados, visitantes y contratistas. Este puesto tiene como responsabilidad gestionar la recepción, saludar a visitantes y empleados, y ayudar con entregas y consultas: desde orientar a un conductor de reparto perdido hasta aprovechar la oportunidad de hacer que el inicio de la visita de alguien a nuestra oficina de BCN sea una experiencia aún más especial.\n \nEste puesto requiere excelentes habilidades comunicativas, una actitud acogedora y la capacidad de gestionar múltiples tareas de forma eficiente. El candidato seleccionado ofrecerá un enfoque profesional y amigable, manejará el flujo de personas que ingresan por la entrada y garantizará que todas las responsabilidades de recepción se cumplan con precisión, alta calidad y puntualidad. El servicio de 7 estrellas es uno de nuestros valores fundamentales en TravelPerk, y el rol de recepcionista es clave para establecer ese tono desde el momento de la llegada.\n**Qué harás**\n* Saludar y orientar a los visitantes: Saludar y guiar cálida y profesionalmente a visitantes y empleados, asegurando que se sientan bienvenidos, y brindar cualquier ayuda necesaria con los registros de entrada y la navegación dentro del edificio, conforme a nuestros procedimientos de seguridad.\n* Gestión de visitas: Gestionar los registros de entrada de visitantes y la documentación correspondiente, emitiendo credenciales de visitante y manteniendo el libro de registro de visitantes para llevar un control exhaustivo de todos los visitantes entrantes y salientes.\n* Supervisión del área de llegadas: Mantener una recepción acogedora, colaborando con el personal de instalaciones para conservar el espacio limpio, ordenado y equipado con las comodidades necesarias.\n* Asistencia con entregas: Ayudar con las entregas brindando apoyo a los proveedores al llegar al edificio, asegurando que encuentren correctamente la entrada para entregar sus mercancías. 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Este puesto exige que estés presente en la oficina central 5 días a la semana para estar disponible y apoyar a empleados y visitantes.\n* Enfocarte en la cultura: Mantendrás la cultura de TravelPerk como prioridad en todo lo que hagas. Como parte del equipo de Personas, vivirás y respirarás nuestros valores y siempre pondrás la experiencia de nuestros empleados en primer lugar.\n* Ser un colaborador: En la comunidad TravelPerk tenemos una forma muy especial de hacer las cosas. Te convertirás en un colaborador de todos los miembros de la comunidad, comprenderás sus necesidades, los apoyarás y crearás conjuntamente un entorno acogedor y eficaz. Tu rol será fundamental para garantizar que cada interacción contribuya positivamente a su experiencia con nuestra empresa.\n* Trabajar en equipo: Colaborarás estrechamente con nuestro equipo de Experiencia Comunitaria en iniciativas transversales para dar vida a nuestra cultura al recibir a nuestros empleados y visitantes.\n**Qué buscamos**\nEste puesto será ideal para ti si cumples con los siguientes criterios:\n* Tienes excelentes habilidades comunicativas.\n* Tienes una personalidad vibrante y entusiasta que crea un ambiente positivo y alegre para todos.\n* Tienes un fuerte enfoque en el servicio al cliente y te entusiasma genuinamente ayudar a los demás, yendo más allá para garantizar que sus necesidades se satisfagan y su experiencia sea excepcional.\n* Puedes gestionar múltiples tareas de forma eficiente, mantener registros precisos de visitantes y manejar sin problemas el flujo de personas y entregas.\n* Eres humilde y accesible. Las personas se sentirán bienvenidas cada vez que entren al edificio, incluso si se trata de un extraño que solicita indicaciones.\n**Estas son las habilidades importantes:**\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés (escritas y orales). Ser bilingüe en español constituye una ventaja adicional.\n* Una trayectoria comprobada de trabajo colaborativo y productivo con todas las partes interesadas. Eres un verdadero jugador de equipo. Necesitamos colaboradores de primer nivel.\n* Prestas mucha atención a los detalles y posees buenas habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas simultáneamente.\n* Eres capaz de adaptarte a las necesidades dinámicas de la recepción y los visitantes, demostrando flexibilidad y capacidad de adaptación para manejar situaciones inesperadas con calma y eficiencia.\n* Eres ingenioso y proactivo.\n**Qué ofrecemos:**\n* Una remuneración competitiva y participación accionaria en Perk.\n* Tiempo libre para descansar y recargar energías con nuestros generosos días de vacaciones pagadas, además de los días festivos oficiales.\n* Control sobre tu salud física mediante la elección entre un seguro médico privado o una asignación para gimnasio.\n* La tranquilidad de saber que tus seres queridos están protegidos financieramente mediante un seguro de vida, en caso de lo peor.\n* Participar en nuestros inolvidables eventos de Perk, incluida nuestra espectacular fiesta anual de verano.\n* Siempre contarás con apoyo gracias a Spring Health, nuestro socio líder en bienestar, que ofrece acceso rápido y completo a 12 sesiones de terapia y 12 sesiones de coaching para ti y tus seres queridos.\n* Hacer que tu dinero rinda más con nuestro plan flexible de compensación.\n* Centrarte en tu familia con 17 semanas de permiso parental remunerado durante el primer año de vida de tu hijo.\n* Contribuir a tu comunidad con 16 horas pagadas al año para dedicarlas al voluntariado en las causas benéficas que más te importan.\n* Desarrollar tus habilidades lingüísticas con clases presenciales de inglés, español y catalán.\n* Seguir tus pasiones y disfrutar de una licencia sabática de cuatro semanas completamente remunerada tras cumplir cinco años de antigüedad.\n* Que te ayudemos a mudarte a uno de nuestros centros con apoyo para la reubicación.\n**Cómo trabajamos**\nEn Perk adoptamos un enfoque centrado en la interacción presencial (IRL-first), donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por tanto, este puesto exige que vivas a una distancia razonable de nuestros centros. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conectividad, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar.\nPara ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides postularte, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados.\nPerk es una empresa global con una base diversa de clientes y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, origen o cualquier otra característica que te haga ser tú mismo.\n**Protección contra estafas de reclutamiento**\nToda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, capacitación ni tarifas, solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, en las primeras etapas del proceso ni mantendremos comunicación a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirme provenir de Perk y te parezca sospechoso, por favor no respondas. 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Desde instalaciones digitalizadas hasta prácticas sostenibles, su contribución ayudará a entregar medicamentos a más personas, más rápidamente, mientras construye una carrera moldeada por el aprendizaje continuo y un impacto significativo.\n\n\nLlamado a la Acción: \n\nAsumir un puesto de TI frontal de alto impacto —postúlese hoy para ayudar a sus colegas a avanzar más rápido, resolver con mayor inteligencia y entregar medicamentos que transforman vidas con confianza.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768886403177","seoName":"it-technical-support","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-help-desk-it-support/it-technical-support-6513745960678612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed70a5c8-3c50-47a8-90f8-f10679152345","sid":"ba1fd3ff-9a65-47cb-9e22-76ac9b156224"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1768886403177,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Pl. dels Infants, 08241 Manresa, Barcelona, Spain","infoId":"6513733090086612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DELINEANTE/A","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nDesde Proman Spain estamos seleccionando **un/a delineante/a proyectista**, con experiencia demostrable, para importante empresa ubicada en el Bages, en turno central. 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Es requisito **tener carné de conducir y vehículo propio** para poder desplazarse.\n\n**Requisitos:**\n\n* Manejo en nivel experto de Solidedge y Autocad.\n* Experiencia mínima de dos años desarrollando tareas como delineante/a proyectista.\n* Experiencia demostrable en softwares de dibujo técnico, técnicas manuales de dibujo, programas informáticos de diseño y planos.\n* Tener carné de conducir y vehículo propio para poder desplazarse.\n* Residir en la comarca del Bages.\n* Disponibilidad de incorporación inmediata.\n\n**Funciones:**\n\n* Preparar, elaborar y revisar proyectos a partir de los detalles aportados.\n* Confección de diversos planos para la definición del proyecto.\n* Elaborar croquis de conjunto y de detalle.\n* Elaborar planos 2D y 3D.\n* Realizar el cálculo de materiales.\n* Editar documentación técnica.\n\n**Se ofrece:**\n\n\nHorario: de lunes a viernes turno central\n\n\nPosibilidad de contrato estable.\n\n\nSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y velamos por el cumplimiento de esta metodología igualitaria en todos nuestros procesos de reclutamiento. ¡No dudes en solicitar esta posición! ¡Estamos deseando conocerte!\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n \n\n \n\n* Manejo en nivel experto de Solidedge y Autocad.\n* Experiencia mínima de dos años desarrollando tareas como delineante/a proyectista.\n* Experiencia demostrable en softwares de dibujo técnico, técnicas manuales de dibujo, programas informáticos de diseño y planos.\n* Tener carné de conducir y vehículo propio para poder desplazarse.\n* Residir en la comarca del Bages.\n* Disponibilidad de incorporación inmediata.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768885397663","seoName":"designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-help-desk-it-support/designer-6513733090086612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d36e531-87be-45fa-995e-a914173b3fa6","sid":"ba1fd3ff-9a65-47cb-9e22-76ac9b156224"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Manresa,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1768885397663,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Carrer de l'Arcàdia, 4D, 08206 Sabadell, Barcelona, Spain","infoId":"6513733086924912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DIRECTOR/A DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA (ÁREA DE PERSONAS)","content":"En la Fundación Intermedia iniciamos una nueva selección para buscar un/a director/a administrativo/a en el área de Personas de la Fundación Idea. La persona responsable de la dirección de gestión administrativa deberá: Definir, liderar y garantizar la ejecución de las políticas y procesos de gestión de personas de la Fundación Idea, asegurando su alineación con las estrategias del Equipo Directivo y el Patronato, velando por el cumplimiento del marco legal, la excelencia en la administración de personal, la prevención de riesgos, el desarrollo del talento, la mejora del clima laboral y la promoción de una cultura profesional basada en los valores de la entidad. Condiciones: Incorporación: Finales de febrero de 2026 Salario: 45k-50k (según experiencia) Contrato: indefinido Horario: Presencialidad 3 días – teletrabajo 2 días (martes y viernes) Lugar: Sabadell\n \nFunciones y Responsabilidades 5.1. 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Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.\n\n\nSi buscas crecer e inspirarte, como **Representante de Ventas Internas en Barcelona (híbrido)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que están impulsando las marcas del futuro en el sector tecnológico.\n\n\n**Crecimiento profesional y desarrollo personal**\n\nEsta es una excelente oportunidad para experimentar el poder de lo que viene y, al mismo tiempo, forjar «amistades para toda la vida». Te brindaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito.\n\n\n**Qué harás en este puesto**\n\nEn todo lo que hacemos, creemos en actuar correctamente tanto para las personas como por ellas: nuestros clientes, los clientes de nuestros clientes, nuestros colaboradores, nuestra comunidad y nuestro planeta.\n\n\nComo **Representante de Ventas Internas** en nuestro equipo, tú:\n\n\n* Brindarás asistencia experta a la lista de clientes y socios, aplicando un enfoque consultivo en la gestión de cuentas\n* Crearás un entorno comercial propicio para el crecimiento sostenido de la cuenta\n* Desarrollarás y mantendrás la relación dentro de la cuenta para garantizar una visibilidad a largo plazo de la estrategia, los planes y la actividad de los competidores\n* Investigarás nuevas oportunidades comerciales dentro del portafolio existente de cuentas\n\n\\- Prepararás propuestas comerciales y técnicas de servicio \\- Te centrarás en impulsar la rentabilidad mediante una gestión proactiva \\- Ejecutarás y alcanzarás la cuota y los objetivos de ventas\n \n\n* Seguirás, gestionarás y reportarás la actividad en curso relacionada con el embudo de ventas.\n* Responderás y resolverás oportunamente las llamadas entrantes de clientes o socios\n\n**Tus cualificaciones**\n\nAcogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. 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Postúlate hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».\n\n\n*Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades*\n\n*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel global. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin considerar raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*\n \n\n**R1697130**","price":"20,976 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768644426520","seoName":"inside-sales-representative-english-speaking-hybrid-high-tech-industry-he04","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-help-desk-it-support/inside-sales-representative-english-speaking-hybrid-high-tech-industry-he04-6510648659456112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"74214f42-57b0-4b79-822e-fa7561d72f80","sid":"ba1fd3ff-9a65-47cb-9e22-76ac9b156224"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768644426520,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Via Augusta, 48, 6º 2a, Gràcia, 08006 Barcelona, Spain","infoId":"6510607256089712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recepcionista-Administrativa","content":"**Recepcionista / Administrativa con Cierre de Ventas**\n\nBuscamos incorporar a nuestro equipo una **Recepcionista – Administrativa con habilidades comerciales**, orientada a la atención al paciente y al cierre de ventas. La persona seleccionada será la primera imagen de la empresa, responsable de ofrecer una atención cercana, profesional y eficaz, además de gestionar tareas administrativas y comerciales.\n\n**Funciones y Responsabilidades**\n\n* Atención presencial, telefónica y digital a pacientes.\n* Gestión de agenda, citas y recordatorios.\n* Recepción y bienvenida de pacientes, garantizando una experiencia positiva.\n* Asesoramiento sobre servicios y tratamientos.\n* Seguimiento de pacientes y **cierre de ventas** de tratamientos o servicios.\n* Elaboración de presupuestos y explicación de opciones de pago.\n* Gestión administrativa: facturación, cobros, control de caja y archivo.\n* Coordinación con el equipo profesional.\n* Resolución de dudas, incidencias y seguimiento postventa.\n* Mantenimiento del orden y buena imagen del área de recepción.\n\n**Requisitos del Puesto**\n\n* Experiencia previa como recepcionista y/o administrativa.\n* Habilidades comerciales y experiencia en **ventas** (valorable en sector salud o servicios).\n* Excelentes habilidades comunicativas y orientación al paciente.\n* Capacidad organizativa y de multitarea.\n* Manejo de herramientas informáticas (correo, agendas, CRM, facturación).\n* Actitud proactiva, empática y resolutiva.\n* Buena presencia y profesionalismo.\n\n**Idiomas**\n\n* **Castellano**: nivel nativo o alto.\n* **Catalán**: nivel alto.\n* **Inglés**: nivel medio–alto o alto (valorable atención al paciente en inglés).\n\n**Competencias Clave**\n\n* Comunicación efectiva.\n* Empatía y orientación al paciente.\n* Capacidad de persuasión y cierre comercial.\n* Organización y atención al detalle.\n* Trabajo en equipo y gestión del tiempo.\n\n**Se Ofrece**\n\n* Incorporación a un equipo profesional y dinámico.\n* Estabilidad laboral.\n* Formación en servicios y técnicas de venta.\n* Buen ambiente de trabajo\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nSueldo: 20\\.500,00€\\-21\\.000,00€ al año\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"20,500 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768641191881","seoName":"receptionist-administrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-help-desk-it-support/receptionist-administrator-6510607256089712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"32e78a80-faf5-4ada-ac37-8fcef270aaf3","sid":"ba1fd3ff-9a65-47cb-9e22-76ac9b156224"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1768641191881,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6508478425574712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar técnico educativo para personas con discapacidad intelectual","content":"País\nEspaña\nProvincia\nBarcelona \\- Barcelona\nFecha límite Inscripción\n30/01/2026\nCategoría\nAtención Directa\n**Información de la ONG**\n\n\nHospitalitat de la Mare de Déu de Lourdes\n**Valoración** \n\n(0 valoraciones) **info**\n% de respuesta: 38,70% **info**\n\n**Objetivo**\n------------\n\n\nBuscamos a una persona para trabajar como auxiliar técnico educativo en nuestro servicio de CAE para personas con discapacidad intelectual. 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El puesto implica trabajar con clientes privados alemanes, apoyándolos durante su incorporación, gestionando revisiones periódicas y revisiones basadas en eventos. Parte del equipo se centrará en la supervisión del comportamiento transaccional mediante alertas. Se requiere un buen dominio del idioma alemán.\n\n\nRealizará procesos KYC para clientes privados alemanes durante todo su ciclo de vida. Analizará y supervisará el comportamiento transaccional de los clientes para garantizar el cumplimiento de la normativa. Colaborará eficazmente dentro de un equipo dinámico y orientado al detalle en Barcelona y con colegas seniors en Alemania.\n\n\n**Responsabilidades**\n\n* Evaluar las transacciones de pago frente al perfil KYC del cliente y preparar informes internos de sospecha de blanqueo de capitales.\n* Colaborar con las Revisiones Periódicas (RR) y las Revisiones Basadas en Eventos (EDR), así como con el proceso de Adopción de Nuevos Clientes (NCA).\n* Garantizar el cumplimiento de la normativa y las políticas contra el blanqueo de capitales (AML) y KYC.\n* Emitir aprobaciones comerciales para aceptar clientes y tomar decisiones sobre la continuidad de las relaciones con los clientes, en colaboración con Operaciones y la Línea de Negocio AFC PB.\n* Contribuir a las mejoras de procesos relacionadas con KYC/TBM.\n\n**Competencias**\n\n* Trabajo en equipo y actitud positiva.\n* Título universitario en banca, estudios finalizados o cualificaciones equivalentes son deseables.\n* Excelentes capacidades para resolver problemas, atención al detalle y alto compromiso con temas regulatorios.\n* Experiencia previa en KYC o cumplimiento financiero es preferible.\n* Dominio fluido del alemán (C1+).\n\n**Bienestar y beneficios**\n\n* **Equilibrio emocional y mental:** Le apoyamos para hacer frente a crisis vitales, mantener la estabilidad durante enfermedades y preservar una buena salud mental. 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Por ello, nos comprometemos a ofrecer un entorno centrado en su desarrollo y bienestar.\n\n\n* Equilibrio emocional y mental: Le apoyamos para hacer frente a crisis vitales, mantener la estabilidad durante enfermedades y preservar una buena salud mental. Benefíciense de iniciativas como asesoramiento y apoyo en situaciones personales difíciles, así como de una cultura en la que pueda hablar abiertamente sobre salud mental.\n* Bienestar físico: Le apoyamos para gestionar su salud física mediante medidas preventivas adecuadas y proporcionándole un entorno laboral que favorezca su desarrollo integral. Por ejemplo, descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales, escritorios ajustables, etc.\n* Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y la sensación de pertenencia, ya que estas favorecen nuevas perspectivas y fortalecen nuestra confianza y bienestar personal. Los beneficios incluyen distintos tipos de permisos retribuidos y no retribuidos, modelo híbrido de teletrabajo (para algunos puestos…)\n* Seguridad financiera: Le apoyamos para alcanzar sus objetivos financieros personales durante su carrera activa y en el futuro. Benefíciense de cheques comida, planes de contribución a pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible, etc.\n\nNos esforzamos por fomentar una cultura en la que todos podamos destacar juntos cada día. Esto incluye actuar con responsabilidad, pensar con orientación comercial, tomar la iniciativa y colaborar activamente.\n\n\nJuntos compartimos y celebramos los éxitos de nuestros empleados. 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hoteles de Barcelona, en coordinación con la Central del Grupo ubicada en Santa Susanna.\n\n\n\nLa persona seleccionada reportará directamente a la Dirección de Operaciones de Ohla Boutique Hotels y tendrá un papel clave en la gestión de compras, control de almacenes y soporte administrativo.\n\n \n\nFunciones y responsabilidades principales:\n\n**Compras y economato**\n\n* Gestión de compras y coordinación con Central\n\n* Realizar las compras a través del sistema corporativo, utilizando exclusivamente los artículos y proveedores negociados y homologados por la Central de Compras.\n* Para artículos no incluidos en el sistema, buscar diferentes alternativas que cumplan los requisitos del hotel y trasladar la información a la Central para su validación y posterior negociación.\n* Coordinarse de forma constante con la Central de Compras para asegurar alineación de criterios, procedimientos y estándares.\n* Control de albaranes y cumplimiento de condiciones\n\n* Verificar que los precios, cantidades y características de los productos reflejados en los albaranes se ajustan a las condiciones establecidas por la Central.\n* Detectar y reportar desviaciones de precio, calidad o especificaciones.\n* Validar la documentación asociada a la recepción de mercancía según los procedimientos internos.\n* Recepción, almacenaje y distribución\n\n* Recepcionar el género adquirido, revisando su estado, calidad y conformidad.\n* Inventariar, estocar y organizar correctamente los productos en los almacenes.\n* Gestionar el traspaso de material a los distintos departamentos solicitantes.\n* Asegurar el correcto orden, limpieza y rotación del stock (FIFO).\n* Control de almacenes y auditoría interna\n\n* Auditar periódicamente los almacenes centrales y los almacenes de cada departamento.\n* Supervisar niveles mínimos y máximos de stock para evitar roturas o sobre stock.\n* Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de gestión de almacenes.\n* Análisis y control de consumos\n\n* Realizar análisis comparativos de consumos entre los dos hoteles del grupo en Barcelona.\n* Detectar desviaciones, ineficiencias o consumos anómalos.\n* Proponer medidas correctoras para optimizar el uso de recursos y el control de costes.\n* Elaborar informes periódicos de consumo, stock y rotación.\n\n**Administración**\n\n* Gestión de caja y control de cobros\n\n* Realizar los cuadres diarios de caja de los distintos puntos de venta de ambos hoteles.\n* Verificar que los importes cobrados, los medios de pago y los registros en el sistema coinciden.\n* Detectar, analizar y reportar descuadres o incidencias.\n* Coordinarse con los responsables de cada departamento para la resolución de diferencias.\n* Facturación, abonos y créditos\n\n* Revisar y validar facturas de proveedores, comprobando su coherencia con los albaranes y las condiciones aprobadas por la Central.\n* Gestionar abonos, créditos y notas de rectificación cuando existan diferencias de precio, cantidad o 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analítica para el control de consumos y stocks.\n\n\n* Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP, Excel, sistemas de compras).\n\n\n* Capacidad de coordinación con distintos departamentos y con servicios centrales.\n\n\nValorable\n\n\n\n* Formación en Administración, Turismo, Gestión Hotelera o similar.\n\n\n* Experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas.\n\n\n* Conocimiento de auditorías internas y procedimientos corporativos.\n\n\n* Nivel medio de inglés.\n\n\nCompetencias clave\n\n\n\n* Rigor y método\n\n\n* Capacidad analítica\n\n\n* Organización y planificación\n\n\n* Orientación a procesos y control\n\n\n* Trabajo en equipo y comunicación transversal\n\n\n* Responsabilidad y fiabilidad","price":"","unit":"per 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cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. 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Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768368899923","seoName":"monitor-a-escola-terrassa-suplencias","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-help-desk-it-support/monitor-a-escola-terrassa-suplencias-6507121919027412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c59d3aac-b657-4ea9-8453-5ba3f2f985e0","sid":"ba1fd3ff-9a65-47cb-9e22-76ac9b156224"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Terrassa,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768368899923,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6505957669581012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Personal de apoyo para residencia de personas con parálisis cerebral","content":"País\nEspaña\nProvincia\nBarcelona \\- Barcelona\nFecha límite de inscripción\n19/01/2026\nCategoría\nAtención directa, Personal de servicio\n**Información de la ONG**\n\n\nFundació catalana per la paràlisi cerebral\n**Valoración** \n\n(5 valoraciones) **info**\n% de respuesta: 78,37% **info**\n\n**Objetivo**\n------------\n\n\nLa Fundació Catalana per a la Paràlisi Cerebral busca personal de apoyo para la residencia de personas con parálisis cerebral.\n\n \n\nINCORPORACIÓN inmediata\n\n \n\nHORARIO: De lunes a viernes de 16\\-22 h\n\n \n\n30 h (suplencia hasta el día 13 de febrero)\n\n \n\nHorario preestablecido con descansos semanales.\n\n \n\nJORNADA: h/semanales. 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Supervisarás las operaciones diarias en recepción y garantizarás que todos los procedimientos estén establecidos para que miembros, visitantes y personal disfruten de una experiencia positiva. Este puesto te otorgará gran autonomía para gestionar tareas de forma independiente, así como la oportunidad de colaborar estrechamente con el resto del equipo de Recepción y Operaciones, incluidos los becarios a tiempo parcial denominados «Welcomers» («Bienvenidores»).\n\n**El turno habitual vespertino (11:00–20:00) forma parte de este puesto, con flexibilidad cuando la vida lo requiera.**\n\n*En Norrsken estamos profundamente comprometidos con la creación de un espacio laboral acogedor e inclusivo, ya que consideramos que esto nos brinda la mejor oportunidad para atender las necesidades de nuestra diversa comunidad y de nuestros visitantes. Animamos firmemente a presentar su candidatura a todas las personas y comunidades, especialmente a mujeres y candidatos/as LGBTQ+.\nLas investigaciones indican que estos colectivos tienen menos probabilidades de aplicar a menos que cumplan todos los requisitos; si este puesto te entusiasma pero tu experiencia no coincide perfectamente con ellos, ¡igualmente queremos conocer tu candidatura! Aquí valoramos tu trayectoria única, tu identidad y tu perspectiva.*\n\n#### **Principales responsabilidades:**\n\n* **Experiencia de miembros y visitantes:** Eres la cara visible de la Casa. Darás la bienvenida a miembros, visitantes y socios, asegurando un registro sin contratiempos y una recepción cálida. Al gestionar consultas y, ocasionalmente, conducir visitas guiadas, garantizarás que todas las personas que visiten Norrsken House Barcelona se sientan apoyadas en el espacio.\n* **Gestión de sistemas y administración de miembros:** Tienes las llaves de la comunidad —literal y digitalmente. Gestionarás los sistemas de acceso (Salto), Slack y mantendrás listas actualizadas de miembros para asegurar una sólida seguridad y operatividad.\n* **Colaboración con partes interesadas internas y externas:** Colaborarás con el equipo de Recepción y Operaciones para orientar a los «Welcomers» (becarios) en sus tareas diarias, además de coordinarte con los socios del edificio para resolver incidencias.\n* **Gestión de correspondencia, material de oficina y taquillas:** Garantizas que el «escenario trasero» funcione tan bien como el «escenario principal». 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Para obtener más perspectiva sobre qué significa trabajar en Norrsken, consulta aquí nuestra Propuesta de Valor para Empleados y aquí nuestra Fundación Cultural.\n\n#### **Remuneración y beneficios**\n\n\nEste puesto está ubicado en Norrsken House Barcelona y requiere disponibilidad de lunes a viernes con horario flexible, aunque con turnos regulares de 11:00–20:00. El puesto reporta directamente al responsable de Recepción.\n\n\nEl salario es de 20.000 € brutos anuales. Dispondrás de 28 días de vacaciones remuneradas al año, así como beneficios para el bienestar mediante una membresía en innerFlow para disfrutar de su oferta completa de gimnasio, estudio de bienestar y actividades. 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los clientes.\n\n**Funciones y responsabilidades**: **gestión de calidad y seguridad alimentaria**\n\n* Implantar, mantener y supervisar el sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, prerrequisitos, planes de higiene, trazabilidad, etc.).\n* Controlar el cumplimiento de la normativa vigente (Reglamentos UE, AESAN, legislación alimentaria aplicable).\n* Realizar controles internos y verificaciones del sistema de calidad.\n* Gestión de no conformidades, acciones correctivas y preventivas.\n\n**Revisión y control de etiquetado**\n\n* Revisión y validación de etiquetas conforme a la legislación alimentaria (Reglamento UE 1169/2011 y normativa específica).\n* Verificación de ingredientes, alérgenos, declaraciones nutricionales, denominaciones legales y claims.\n* Coordinación con marketing y producción para asegurar la correcta información al consumidor.\n\n**Control de compras y proveedores**\n\n* Análisis y validación de materias primas, envases y materiales 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que conformarán el universo masivo del Internet de las Cosas **(IoT) bajo el protocolo 5G**.\n\n\nPara ello, Sateliot está lanzando una **constelación de nanosatélites de última generación**, ubicados a baja altitud y que actúan como torres móviles. Sateliot es el complemento perfecto para las grandes compañías de telecomunicaciones, al proporcionarles la infraestructura necesaria en aquellos lugares donde las tecnologías terrestres no llegan.\n\n**TU MISIÓN**\n\n\nTu misión será garantizar que todos los procesos administrativos y operativos de RR.HH. en Sateliot funcionen sin interrupciones, con precisión y puntualidad durante todo el ciclo de vida del empleado.\n\n\nSerás responsable de las operaciones, documentación y coordinación de RR.HH., actuando como un facilitador clave para los empleados, Finanzas y socios externos, asegurando orden, cumplimiento normativo y una excelente experiencia para los empleados tras bambalinas.\n\n**TUS PRINCIPALES FUNCIONES**\n\n* **Coordinación de nóminas** \n\nActuar como enlace de RR.HH. con Finanzas durante el ciclo de nómina, asegurando que todos los datos de los empleados enviados a nuestro proveedor externo de nóminas sean precisos, completos y entregados a tiempo. Será muy valorada la experiencia con Payfit.\n* **Gestión laboral y contractual** \n\nCoordinar y gestionar asuntos laborales y contractuales desde la perspectiva de RR.HH., incluyendo la elaboración de contratos, sus modificaciones y la documentación relacionada con los empleados, colaborando estrechamente con socios jurídicos externos cuando sea necesario.\n* **Responsabilidad integral de la administración del proceso de contratación** \n\nAsumir la responsabilidad total de la parte administrativa del proceso de contratación, incluyendo la documentación de los candidatos (DNI, fotos, formularios), la coordinación y seguimiento de los contratos, la carga y mantenimiento precisos de los datos en nuestros sistemas, y una estrecha coordinación con Finanzas, Asuntos Jurídicos y socios externos.\n* **Movilidad internacional y visados** \n\nCoordinar integralmente los procesos de visados, permisos de trabajo y reubicaciones para empleados internacionales, colaborando con proveedores jurídicos y de movilidad externos para garantizar reubicaciones fluidas y conforme a la normativa.\n* **Responsabilidad de incorporación y salida de empleados** \n\nGestionar y supervisar los procesos de incorporación y salida de empleados dentro de nuestros sistemas de RR.HH., asegurando una experiencia estructurada, coherente y fluida para el empleado desde el inicio hasta el final.\n* **Gestión de prácticas y acuerdos universitarios** \n\nGestionar programas de prácticas y acuerdos con universidades, incluyendo renovaciones, documentación y requisitos de cumplimiento.\n* **Prevención de Riesgos Laborales (PRL)** \n\nActuar como principal punto de contacto de RR.HH. con nuestro Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando que los protocolos de salud y seguridad estén actualizados, que los reconocimientos médicos se realicen según calendario y que tanto el entorno de oficina como el remoto cumplan con las normativas vigentes.\n* **Apoyo a empleados** \n\nSer un punto de contacto de confianza de RR.HH. para los empleados en temas de nómina, Seguridad Social, impuestos y documentación laboral, brindando orientación clara y escalando los asuntos jurídicos cuando sea necesario.\n* **Cumplimiento normativo y mejora de procesos de RR.HH.** \n\nGarantizar que los procesos de RR.HH. sean cumplidores, estén bien estructurados y se mejoren continuamente, fortaleciendo las prácticas internas y los flujos de trabajo del ciclo de vida del empleado.\n* **Coordinación con socios externos** \n\nCoordinar y hacer seguimiento de socios externos especializados en asuntos laborales, nóminas y movilidad, asegurando calidad, precisión y cumplimiento de los plazos acordados.\n* **Renovaciones contractuales y seguimiento proactivo** \n\nAsegurar la renovación oportuna de contratos y recordatorios proactivos para prácticas, NIEs, visados, cláusulas de no competencia y otra documentación laboral sujeta a plazos determinados.\n\n **REQUISITOS**\n\n* Experiencia: Entre 5 y 10 años de experiencia en Relaciones Laborales, RR.HH., Administración o Derecho Laboral.\n* Formación académica: Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho.\n* Conocimientos técnicos: Conocimiento profundo del marco laboral español, los sistemas de Seguridad Social y las categorías de visados.\n* Herramientas: Alto nivel de competencia con Payfit (preferible) o software similar de gestión de nóminas y asuntos laborales.\n* Idiomas: Nivel nativo o profesional completo en español e inglés (C1/B2+), ya que deberás gestionar documentación jurídica y comunicarte con una plantilla internacional.\n* Perfil: Capacidad resolutiva y atención meticulosa al detalle. 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