Descripción
Acerca del Grupo Graitec:
Graitec es un líder mundial en soluciones de Modelado de Información para la Construcción (BIM), diseñando y desarrollando software que ayuda a arquitectos, ingenieros y fabricantes a diseñar de forma más inteligente y eficaz. Con más de 30 años de innovación y un espíritu emprendedor, hemos triplicado nuestros ingresos en tan solo cinco años.
Nuestra estrella guía es clara: acelerar la transformación digital del sector AECO y modelar el futuro. Lo logramos mediante el crecimiento de nuestros ingresos recurrentes gracias a software y servicios innovadores que impulsan la adopción, la integración y un valor duradero para nuestros clientes.
Nuestros 800 expertos, distribuidos en más de 30 oficinas en 12 países, apoyan a más de 270 000 usuarios en todo el mundo. Como socio Platinum global de Autodesk, combinamos asociaciones de clase mundial con nuestro propio software y servicios de vanguardia para impulsar el rendimiento y la sostenibilidad en todo el sector.
En Graitec actuamos con rapidez y pensamos a gran escala. Colaboramos entre equipos y fronteras, abrazamos la diversidad y nos desafiamos diariamente a innovar. Creemos en hacer lo correcto, romper barreras departamentales y generar un impacto conjunto.
**Cómo trabajamos:** Crecimiento, Agilidad, Innovación, Responsabilidad
**Cómo actuamos:** Ambición, Compromiso, Una sola Graitec, Energía positiva
**Más información sobre el Grupo Graitec:** graitec\-group.com/graitec\-a\-global\-player
Acerca del equipo que contrata:
El equipo de Ejecución de Campañas constituye el motor operativo de la función de Marketing de Crecimiento de Graitec. Traducimos la estrategia de marketing en programas continuos y medibles que generan pipeline y impulsan los ingresos en 13 países. El equipo abarca automatización de marketing, contenido, ejecución por correo electrónico, operaciones de programas y entrega global de campañas.
Graitec cumple 40 años y avanza más rápido que nunca. Estamos pasando de ser un destacado distribuidor autorizado de Autodesk a convertirnos en una empresa global de software con propiedad intelectual —y el marketing es fundamental en esa transformación. Contamos con presencia de marca, una amplia base de clientes y un portafolio de productos en expansión. Lo que necesitamos ahora es la infraestructura de ejecución que convierta todo ello en un pipeline predecible y escalable.
Este puesto existe porque estamos listos para ir más allá de las campañas. Ejecutamos programas —lanzamientos, eventos, impulsos estacionales— y los ejecutamos bien. Sin embargo, aún no hemos construido el motor de crecimiento continuo que se potencia con el tiempo: los programas del ciclo de vida que nunca dejan de nutrir, las acciones automatizadas que responden en tiempo real a las señales del comprador y el bucle de rendimiento que nos indica qué escalar y qué descartar. Eso es precisamente lo que este Director ayudará a construir.
Descripción general:
* El Director de Marketing (Ejecución Global de Campañas) diseña y lidera el motor global de ejecución de marketing que convierte la participación de la audiencia en un pipeline cualificado —transformando a Graitec desde campañas puntuales a programas de crecimiento continuos, habilitados por IA y acumulativos en el tiempo.
* Reporta al VP de Marketing Global de Crecimiento y lidera un equipo de cinco personas, colaborando estrechamente con Marketing de Crecimiento, Marketing Corporativo, Marketing de Soluciones, SDR, Ventas y Operaciones de Ingresos. El VP establece la estrategia y la dirección organizacional; este puesto tiene la responsabilidad exclusiva del motor de ejecución continuo y es responsable de su contribución al pipeline.
**Motor de Crecimiento Continuo**
* En colaboración con el VP, contribuir a la transición desde la construcción de campañas desde cero cada trimestre hacia la ejecución de programas continuos —destinando el tiempo del equipo a mejorar lo que funciona, en lugar de reiniciar desde cero.
* Diseñar y construir programas integrales del ciclo de vida —adquisición, activación, expansión, retención— que operen de forma continua y se potencien con el tiempo.
* Gestionar el modelo operativo dentro de la dirección estratégica definida por el VP —marcos de campañas, ejecución del mix de canales, segmentación de audiencias y bucles de retroalimentación que impulsen la optimización
Utilizar herramientas de IA para acelerar la personalización, la generación de contenido, las pruebas de campañas y el análisis de rendimiento a escala.
**Orquestación de Campañas y Aceleración del Pipeline**
* Ejecutar la estrategia de campañas definida por el VP y por Marketing Corporativo y de Soluciones —traduciendo la estrategia en programas activados y multicanal.
* Dirigir el calendario de campañas, los plazos de producción y la coordinación interfuncional entre Marketing de Crecimiento, SDR y Ventas.
* Liderar programas de aceleración del pipeline —acciones ABM, secuencias de nutrición y estrategias de seguimiento alineadas con los SDR— que impulsen las oportunidades a través del embudo.
* Identificar las acciones de campaña de mayor rendimiento, elaborar el caso para su escalado y presentar recomendaciones al VP para su aprobación.
**Automatización de Marketing, Datos y Tecnología**
* Ser responsable de la plataforma global de automatización de marketing como sistema generador de ingresos —no como herramienta de difusión— asegurando su funcionamiento con precisión, segmentación e impacto medible.
* Impulsar la calificación de leads, la lógica de enrutamiento, la arquitectura de nutrición y la calidad de los datos en el CRM en estrecha colaboración con Operaciones de Ingresos.
* Implementar la estrategia de datos de primera parte definida por el VP —permitiendo un marketing personalizado y basado en señales a escala.
* Evaluar y recomendar herramientas de marketing impulsadas por IA que mejoren la precisión del targeting, la relevancia del contenido y la eficiencia de las campañas.
**Informes de Rendimiento y Visibilidad de los Ingresos**
* Ser responsable de la narrativa del rendimiento del marketing —atribución de pipeline, ROI de campañas, conversión del embudo y métricas del ciclo de vida— informada regularmente al VP y a la dirección general.
* Desarrollar paneles de control e infraestructura de datos que brinden visibilidad en tiempo real a la contribución del marketing a los ingresos.
* Fomentar una cultura de medición, experimentación rápida y toma de decisiones basada en evidencia en todo el equipo.
**Programas de Asociación y Co\-marketing**
* Liderar la estrategia y ejecución de co\-marketing con Autodesk MDF/MDP —pasando de la presentación de informes de cumplimiento a la generación estratégica de pipeline.
* Desarrollar campañas de co\-marketing integradas al calendario general de campañas y evaluadas según su contribución al pipeline.
**Liderazgo del Equipo y Desarrollo Organizacional**
* Liderar, desarrollar y potenciar a un equipo de cinco personas —estableciendo altos estándares de calidad en la ejecución, responsabilidad y contribución estratégica.
* Construir una cultura de equipo donde los bucles de retroalimentación sean rápidos, la experimentación sea la norma y el rendimiento sea visible y celebrado.
* Desarrollar progresivamente las capacidades de cada miembro del equipo, llevando al grupo desde meros ejecutores a contribuyentes estratégicos.
**Tu equipo**
Liderarás a cinco personas directas que abarcan automatización, contenido, operaciones de programas y ejecución de campañas:
* **Gerente de Marketing de Campañas** — Ejecución global de campañas, mercado italiano, co\-marketing con Autodesk MDF/MDP.
* **Gerente de Automatización de Marketing** — Plataforma global de automatización, arquitectura de nutrición, calificación y enrutamiento de leads.
* **Especialista en Contenido** — Publicación de blogs, contenido web, ejecución del calendario editorial.
* **Gerente de Programas de Marketing** — Operaciones de campañas, gestión de proyectos, activación por línea de producto y por región.
* **Especialista en Ejecución por Correo Electrónico** — Creación e implementación de campañas, operaciones de plataforma y gestión de listas
Se trata de un equipo fuerte en ejecución, con espacio para crecer estratégicamente. Tu tarea consiste en elevar el techo de sus capacidades.
**Principales socios**
* **Marketing Corporativo** — Estrategia de campañas, contenido principal, dirección de marca
* **Marketing de Soluciones** — Posicionamiento de producto, mensajes clave, estrategia de lanzamiento al mercado (GTM)
* **Marketing Digital** — SEO/GEO, medios pagados, análisis, rendimiento web
* **Eventos y Comunidad** — Eventos regionales, programas comunitarios, activación en campo
* **Práctica de SDR** — Calificación de leads, aceleración del pipeline, acciones outbound
* **Ventas** — Alineación del pipeline, aceleración de acuerdos, conocimiento sobre victorias y derrotas
* **Operaciones de Ingresos** — Atribución, gobernanza de datos, definiciones de pipeline, informes
**Propósito Empresarial y Contribución de Valor**
Graitec se encuentra en un punto de inflexión. En los últimos cuatro años hemos duplicado nuestro tamaño. En los próximos años pretendemos volver a hacerlo —esta vez impulsados por nuestro propio software, no únicamente por los productos que distribuimos. Este puesto de Director ocupa el centro mismo de dicha ambición: si el marketing lo hace bien, el pipeline se vuelve predecible, los ciclos de ventas se acortan y la marca evoluciona en el mercado.
El puesto convierte la estrategia de marketing en resultados tangibles de ingresos. Es responsable de la infraestructura —programas, automatización, datos e informes— que hace visible, repetible y escalable la contribución del marketing al pipeline en los 13 países.
Trabajarás en un entorno plano y emprendedor donde los líderes tienen verdadera autonomía —no un comité para cada decisión. Contarás con un equipo dispuesto a crecer, un VP que piensa estratégicamente y elimina obstáculos, y una historia de transformación genuinamente convincente en el mercado.
**Resultados Clave Esperados**
El desempeño se evalúa trimestralmente según la contribución al pipeline y a los ingresos, la efectividad de las campañas y la progresión del equipo hacia un modelo operativo continuo. Las metas anuales se establecen en colaboración con el VP de Marketing Global de Crecimiento y con Operaciones de Ingresos.
**Pipeline e Ingresos**
* Pipeline generado por marketing ($ y %)
* Pipeline influenciado por marketing
* Tasas de conversión de MQL a SQL y de SQL a Oportunidad
* Velocidad del pipeline
**Rendimiento de Campañas**
* Pipeline generado por campaña
* ROI de campañas y costo por oportunidad
* Tasas de compromiso por canal
* Referencias de eficiencia por canal
**Ciclo de Vida y Retención**
* Tasa de conversión de nutrición a oportunidad
* Tiempo hasta la conversión por etapa
* Efectividad en la reutilización de leads
* Influencia en la rotación mediante acciones de retención
**Excelencia Operativa**
* Consistencia en el lanzamiento de campañas
* Precisión del modelo de atribución
* Adopción de la plataforma de automatización
* Calidad de los datos y salud de la base de datos
**Qué significa el éxito a los 12 meses**
* El equipo ejecuta programas continuos —los principales programas del ciclo de vida y de demanda están activos, se optimizan de forma continua y no se reconstruyen desde cero cada trimestre.
* El marketing dispone de un modelo claro y confiable de atribución de pipeline —la dirección y Ventas coinciden en las cifras, y estas se informan en tiempo real.
* El equipo de Ejecución de Campañas es considerado por Ventas y SDR como un socio estratégico en la generación de pipeline —no como un simple proveedor de servicios