Director de Analítica de Datos, B2C

Descripción

España \- Barcelona Jornada completa Job\_Req\_54967 **Descripción del puesto:** **Sobre el equipo** Nuestro equipo de Tecnología impulsa la evolución de nuestras funciones de Tecnología, Ingeniería, Datos, Producto y Experiencia de Usuario. Con un enfoque riguroso en la entrega de soluciones de vanguardia, moldeamos el panorama digital para nuestros clientes, lectores y usuarios. Desde la revolución de la visualización de datos hasta la optimización de herramientas analíticas y la explotación del poder de los datos, las plataformas móviles, el video y las redes sociales, nuestro equipo se compromete a ofrecer conocimientos fluidos y basados en datos en todos los puntos de contacto. Colaborando estrechamente con nuestras redacciones y socios estratégicos, lideramos el desarrollo de productos analíticos innovadores y tecnologías de datos. **Sobre el puesto** Como Director de Analítica, usted reportará al Director Senior de Analítica y liderará un equipo de analistas que apoyan iniciativas B2C de alto impacto en todo el portafolio de Dow Jones. Centrado en la gestión de personas y el liderazgo del equipo, este puesto requiere una sólida base analítica para apoyar a los analistas y guiar trabajos complejos. Usted establecerá prioridades, desarrollará talento, garantizará una ejecución sólida y liderará un equipo de alto rendimiento que entregue conocimientos claros, fiables y accionables a los socios de Producto, Ingeniería, Marketing y Datos. Un enfoque principal de este puesto será capacitar y desarrollar a los analistas, definir los procesos del equipo y asegurar que el equipo esté alineado con las oportunidades comerciales más importantes. Usted ayudará a definir estándares analíticos, guiará al equipo ante la ambigüedad y colaborará con los interesados para garantizar que el trabajo tenga un alcance bien definido, alta calidad y esté vinculado al impacto comercial. El éxito en este puesto provendrá de un sólido liderazgo de personas combinado con una profunda experiencia analítica, un buen criterio y la capacidad de ampliar el impacto del equipo mediante orientación práctica y una gestión escalable. **Sus responsabilidades serán:** * Liderar y gestionar un equipo de analistas: Gestionar, capacitar y desarrollar directamente a un equipo de analistas, brindando retroalimentación regular y oportunidades de crecimiento que apoyen tanto el desarrollo individual como el éxito del equipo. * Establecer prioridades e impulsar la ejecución del equipo: Traducir los objetivos comerciales en una hoja de ruta clara para el equipo, asignar recursos entre solicitudes en competencia y garantizar que el equipo se centre en el trabajo de mayor impacto. * Desarrollar talento y fortalecer la capacidad del equipo: Fomentar una fuerte cultura de aprendizaje y responsabilidad mediante la tutoría de analistas, el apoyo al desarrollo profesional y la ayuda al equipo para seguir creciendo en alcance e impacto. * Colaborar transversalmente: Actuar como socio analítico principal para los principales interesados de Producto, Ingeniería, Marketing y Datos, asegurando una sólida alineación, una comunicación clara y una entrega efectiva. * Promover la analítica habilitada por IA: Fomentar el uso reflexivo de herramientas de IA para mejorar la productividad del equipo, los flujos de trabajo analíticos y la velocidad y calidad de la generación de conocimientos, manteniendo al mismo tiempo altos estándares analíticos y un juicio riguroso. * Garantizar la entrega de conocimientos de alta calidad: Brindar orientación y supervisión analíticas sobre análisis, informes y experimentación para que el equipo entregue conocimientos precisos, accionables y listos para la toma de decisiones. * Navegar la complejidad y eliminar obstáculos: Ayudar al equipo a resolver problemas comerciales ambiguos, aplicar un sólido criterio analítico a preguntas complejas, gestionar las expectativas de los interesados y desbloquear el trabajo en un entorno dinámico. **Requisitos:** * 6 o más años de experiencia en analítica de datos, analítica empresarial o ciencia de datos, incluida una experiencia significativa gestionando, capacitando o desarrollando analistas. * Éxito demostrado liderando equipos, estableciendo prioridades y ejecutando múltiples líneas de trabajo de alto impacto, manteniendo altos estándares analíticos. * Fuertes habilidades de gestión de personas, con experiencia en brindar retroalimentación, apoyar el desempeño y ayudar a los individuos a crecer en alcance y capacidad. * Amplia experiencia aplicando la analítica a productos digitales de suscripción, medición del ciclo de vida del cliente, análisis de compromiso y experiencias digitales de alto tráfico, con capacidad para capacitar a otros en la resolución de problemas analíticos complejos. * Competencia avanzada en SQL y sólidos conocimientos prácticos de Python o R para análisis de datos a gran escala e interpretación estadística. * Experiencia especializada en visualización de datos y herramientas de BI como Tableau, Looker o plataformas similares, con capacidad para ayudar a los equipos a comunicar hallazgos complejos de forma clara tanto a audiencias técnicas como no técnicas. * Experiencia colaborando transversalmente con equipos de Producto, Ingeniería y Marketing para influir en la priorización y los resultados comerciales. * Experiencia utilizando herramientas de IA como Copilot, Claude Code o productos de OpenAI para mejorar la productividad y los flujos de trabajo analíticos es un valor añadido. * Licenciatura en un campo cuantitativo como Estadística, Ciencias de la Computación, Economía, Matemáticas o experiencia práctica equivalente. **Nuestros beneficios:** * Planes integrales de atención médica para usted y su familia (financiados por Dow Jones) * Días adicionales remunerados de permiso (30 días de vacaciones/año) * Posibilidad de trabajar de forma remota durante 3 meses/año (programa de desplazamiento) o una semana de trabajo remoto por trimestre * Beneficio para comidas con Pluxee (171 €/mes además de su salario) * Planes de jubilación (Dow Jones aportará el 2 % del salario pensionable de un miembro y igualará la contribución del empleado hasta un máximo del 3 %). * Planes integrales de seguros * Recursos para el bienestar (subsidio de 200 USD por trimestre, Classpass, etc.) * Beneficios para el cuidado familiar y apoyo a los cuidadores * Descuentos en suscripciones * Programa de referidos de empleados \#LI\-hybrid Este puesto es híbrido (trabajo remoto y presencial). **Empleador con Igualdad de Oportunidades** Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad u otra característica protegida. Animamos firmemente a presentar su candidatura a todas las personas calificadas, incluidas mujeres, personas con discapacidad y personas pertenecientes a grupos subrepresentados. **Acomodaciones razonables** Nos comprometemos a proporcionar acomodaciones razonables para personas calificadas con discapacidad durante el proceso de solicitud de empleo y/o entrevista. Si necesita asistencia o una acomodación para completar su solicitud o participar en una entrevista debido a una discapacidad, envíenos un correo electrónico a talentresourceteam@dowjones.com. Por favor, incluya "Acomodación razonable" en la línea de asunto y proporcione una breve descripción del tipo de asistencia que necesita. Esta bandeja de entrada no será monitoreada para actualizaciones del estado de su solicitud. Consulte el aviso de privacidad al final de esta página para presentar cualquier solicitud relacionada con el acceso a los datos, su eliminación u otros derechos como interesado, según lo permitan sus leyes y regulaciones locales. **Área de negocio: Dow Jones \- Tecnología** **Categoría del puesto: Analítica de Datos / Almacenamiento de Datos y Business Intelligence** **Condición sindical:** **Puesto no sindical** **Rango salarial base: 60.000 € \- 80.000 €** **Estamos comprometidos a ofrecer una remuneración competitiva y flexible para atraer a los mejores talentos. Este rango salarial refleja nuestra estimación de buena fe para el puesto y puede variar según la experiencia, las habilidades, la ubicación y otros factores relevantes del candidato.** **Para puestos elegibles para bonificación, los objetivos se determinan en función de múltiples consideraciones, incluidos los puntos de referencia del mercado y las contribuciones individuales.** **Para puestos elegibles para beneficios, ofrecemos un paquete integral y competitivo que cubre salud, jubilación, bienestar y más, junto con beneficios opcionales adaptados a las diversas necesidades de nuestros empleados.** **Dow Jones es un proveedor global de noticias e información empresarial, que entrega contenido a consumidores y organizaciones de todo el mundo en múltiples formatos, incluidos impresos, digitales, móviles y eventos en vivo. Dow Jones ha producido contenido de calidad inigualable durante más de 130 años y hoy posee una de las operaciones de recopilación de noticias más grandes del mundo.** **Alberga publicaciones y productos líderes, entre ellos el periódico insignia Wall Street Journal, el diario más grande de Estados Unidos por circulación pagada; Barron’s, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Dow Jones Risk \& Compliance y Dow Jones Newswires. Dow Jones es una división de News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV).** **ID de requisición: 54967