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Resumen: Opella busca un Responsable del Programa Digital ERP para impulsar la implementación estratégica de SAP S4, liderando un equipo global y garantizando la excelencia operativa y la transformación digital. Aspectos destacados: 1. Liderar la implementación estratégica de SAP S4 en todas las operaciones globales 2. Impulsar la transformación digital dentro de una organización impulsada por datos e inteligencia artificial 3. Supervisar la gestión de programas, el liderazgo estratégico y las asociaciones con proveedores **Título del puesto**: *Responsable del Programa Digital ERP* * **Ubicación**: Barcelona, España. **Opella** es el desafiante en el autocuidado con la cartera más pura y la tercera más grande a nivel mundial en el mercado de medicamentos de venta libre (OTC) y vitaminas, minerales y suplementos (VMS). Nuestra misión: llevar la salud a las manos de las personas, haciendo que el autocuidado sea tan sencillo como debería ser para más de quinientos millones de consumidores en todo el mundo. En el corazón de esta misión se encuentran nuestras más de 100 marcas queridas, nuestro equipo global de 11.000 personas, nuestros 13 sitios de fabricación de clase mundial y cuatro centros especializados de ciencia y desarrollo de innovación. Con sede central en Francia, Opella es la fabricante orgullosa de muchas de las marcas más queridas del mundo, incluidas Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale y Mucosolvan. Certificada como B Corp en múltiples mercados, somos actores activos en el camino hacia personas y planetas más sanos. Descubre más sobre nuestra misión de llevar la salud a tus manos en www.opella.com. ***Acerca del puesto:*** ==================== **¿Qué es Butterfly?** El programa Butterfly se creó en abril de 2025 para impulsar la transformación de la empresa en una organización totalmente independiente, impulsada por datos e inteligencia artificial, mediante la innovación, la digitalización y la excelencia operativa, al tiempo que se construyen las bases, procesos y capacidades necesarias para el éxito a largo plazo. Butterfly actúa como acelerador de nuestro Plan de Creación de Valor, asegurando simultáneamente una separación adecuada de Sanofi. Como parte de esta separación, tenemos previsto implementar SAP S4 en toda la empresa (ya se ha desplegado en el 60 % de los ingresos y en 2 de los 13 sitios de fabricación) durante los próximos 4 años. Esta iniciativa estratégica modernizará nuestros sistemas ERP, simplificará los procesos y mejorará nuestra eficiencia operativa a escala global, al mismo tiempo que garantizamos la separación de nuestro entorno ERP heredado y de las aplicaciones conectadas. El **Responsable de la Transformación ERP** para la Transformación Butterfly, que reportará al Responsable Digital de Butterfly, será el impulsor clave de esta iniciativa crítica. El puesto implicará liderazgo estratégico, gestión de un equipo cualificado (combinación de equipos internos y externos) y colaboración transversal entre departamentos para asegurar la implementación exitosa de SAP S4 en todas nuestras operaciones globales. Este puesto exige una comprensión exhaustiva de los sistemas ERP, los procesos empresariales y la gestión del cambio. Se trata de un puesto profundamente integrado, que influye, negocia, planifica y gestiona proyectos para fomentar la alineación y el rendimiento en toda la organización. El entusiasmo, la atención al detalle y la dedicación a impulsar la transformación digital son cualidades esenciales para el éxito en este rol. ***Principales responsabilidades:*** ============================ **1/ Gestión de programas:** * Desarrollar y ejecutar un plan integral de programa para la Transformación ERP Butterfly, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales y una integración perfecta en todas las áreas afectadas. * Ser responsable de la entrega de extremo a extremo de la hoja de ruta integrada de ERP en mercados y sitios, incluyendo las dependencias con aplicaciones satélite e iniciativas relacionadas. * Identificar, evaluar y mitigar proactivamente los riesgos del programa, asegurando la resolución oportuna de incidencias y la protección de los plazos de entrega y los resultados empresariales. * Gestionar los presupuestos del programa, apoyar la planificación anual de inversiones digitales y contribuir a los foros de gobernanza para garantizar la disciplina financiera y la realización del valor. **2/ Liderazgo estratégico:** * Actuar como vínculo central entre las unidades de negocio, los equipos digitales y los socios externos, supervisando la entrega de la implementación de SAP S4. * Colaborar con la alta dirección y los principales interesados para asegurar la alineación estratégica, obtener el respaldo necesario y comunicar eficazmente los avances del programa. **3/ Gestión de proveedores:** * Establecer y supervisar asociaciones estratégicas con proveedores y marcos de gobernanza, asegurando su alineación con el modelo operativo del Programa Butterfly y sus estándares de entrega. * Gestionar integradores de sistemas y proveedores externos, incluidos los contratos, los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y su desempeño. **4/ Liderazgo funcional y técnico:** * Liderar las discusiones sobre el diseño de soluciones, evaluando la viabilidad técnica y guiando el desarrollo de arquitecturas ERP escalables, eficientes y conformes. * Colaborar con las unidades de negocio para impulsar la estandarización de procesos y la mejora continua como parte de la transformación ERP. **5/ Gestión del cambio** * Colaborar con las unidades de negocio para impulsar la estandarización de procesos y la mejora continua como parte de la transformación ERP. **6/ Aseguramiento de la calidad** * Colaborar con las unidades de negocio para impulsar la estandarización de procesos y la mejora continua como parte de la transformación ERP. ***Acerca de ti:*** ================ **Experiencia:** * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere un título de máster. * Más de 15 años de experiencia en implementaciones de grandes ERP y gestión de programas, preferiblemente en el sector de la salud al consumidor, farmacéutico o campos afines. * Conocimientos profundos de SAP S/4HANA y SAP ECC, incluidas las metodologías de implementación. * Trayectoria comprobada liderando programas de transformación digital a gran escala y de varios años. * Amplia experiencia en gestión del cambio y transformación organizacional. * Competencia en metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, PMP, PRINCE2) y marcos ágiles. * Éxito demostrado en la selección de proveedores, negociación de contratos y gestión de declaraciones de trabajo (SoW). * Comprensión amplia de los procesos empresariales fundamentales (por ejemplo, Finanzas, Cadena de Suministro). * Experiencia operando en organizaciones globales y matriciales. **Habilidades blandas:** * Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos * Fuertes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales * Capacidad demostrada para resolver conflictos y problemas en un entorno global * Pensamiento estratégico y capacidad para traducir la visión en planes de acción concretos * Adaptabilidad y apertura al cambio * Persona colaboradora con mentalidad orientada al servicio * Capacidad analítica y sintética, capaz de formalizar soluciones y con buenas habilidades de redacción * Orientado a resultados, con un fuerte sentido de propiedad y responsabilidad * Ejemplifica nuestros 4 valores: trabajo en equipo, integridad, respeto y valentía ***¿Por qué nosotros?*** ============= Con nosotros, disfrutarás realizando un trabajo desafiante y con propósito, con la libertad de desarrollar marcas de consumo con pasión y creatividad. Esta es tu oportunidad de adquirir nuevas competencias y formar parte de una cultura audaz, colaborativa e inclusiva donde las personas puedan prosperar y dar lo mejor de sí cada día. Únete a nosotros en nuestra misión. Salud. En tus manos. www.opella.com/en/careers \#LIHYBRID
