ELECTROMECÁNICO

Descripción

**Sobre nosotros** En **Hinojosa Packaging Córdoba**, somos una planta especializada en soluciones de packaging. Trabajamos con tecnología de última generación y apostamos por la mejora continua, la eficiencia y la seguridad en todos nuestros procesos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a **Electromecánico/a** que contribuya al óptimo funcionamiento de nuestras líneas productivas. **Funciones principales** * Realizar el **mantenimiento preventivo y correctivo** de la maquinaria industrial, tanto a nivel **eléctrico** como **mecánico**. * Diagnosticar y resolver averías en sistemas eléctricos, neumáticos, hidráulicos y motores. * Ejecutar ajustes, cambios y mejoras técnicas en máquinas de impresión y procesos gráficos. * Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. * Cumplimentar registros de mantenimiento y reportar incidencias. * Velar por el cumplimiento de los estándares de **seguridad**, **orden** y **limpieza**. * Proponer acciones de mejora para aumentar la eficiencia y disponibilidad de las máquinas. **Requisitos** **Formación** * FP Grado Medio o Superior en **Mantenimiento Electromecánico**, **Automatización y Robótica**, **Electricidad**, **Mecatrónica Industrial** o similar. **Experiencia** * Experiencia previa de **2 años** en mantenimiento industrial, preferiblemente en sectores como artes gráficas, packaging, papel o similares. **Conocimientos técnicos** * Electricidad industrial, sensores, variadores, contactores y PLC. * Mecánica, neumática e hidráulica. * Lectura de planos eléctricos y mecánicos. * Manejo de herramientas de diagnóstico y medición. **Competencias clave** * Responsabilidad y orientación a la seguridad. * Capacidad para resolver problemas técnicos. * Trabajo en equipo y comunicación efectiva. * Gestión de prioridades y autonomía. **Qué ofrecemos** * Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector del packaging. * Contrato estable y plan de desarrollo profesional. * Formación continua y apoyo técnico. * Ambiente de trabajo colaborativo. * Retribución competitiva según experiencia aportada. * Turnos de trabajo rotativos