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Gestor de Cronogramas para Centros de Datos
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Sin requisito de título
P.º de la Castellana, 79, Tetuán, 28046 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Responsable de los procesos de cronograma y del análisis de riesgos a alto nivel, centrándose en las actividades operativas para reducir los riesgos de la cartera a nivel de cartera dentro de un equipo de bienes raíces corporativos. Aspectos destacados: 1. Diseñe el futuro del sector inmobiliario con servicios y tecnología de clase mundial. 2. Desarrolle y optimice los procesos de gestión de riesgos y cronogramas. 3. Empoderamiento para forjar un futuro más prometedor tanto profesional como personalmente. JLL apoya al «Yo Integral», tanto personal como profesionalmente. Nuestros profesionales de JLL están moldeando el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor, combinando servicios, asesoramiento y tecnología de clase mundial para nuestros clientes. Nos comprometemos a contratar a las mejores y más talentosas personas de nuestro sector, y las apoyamos mediante desarrollo profesional, flexibilidad y beneficios personalizados para gestionar la vida dentro y fuera del trabajo. Ya tenga una amplia experiencia en bienes raíces comerciales, oficios especializados o tecnología, o desee aplicar su experiencia relevante a un nuevo sector, le empoderamos para forjar un futuro más prometedor, de modo que pueda prosperar tanto profesional como personalmente. Propósito del puesto Responsable de los procesos de cronograma y del análisis de riesgos a alto nivel, así como de las herramientas a nivel de cartera. Al trabajar dentro del equipo de Bienes Raíces Corporativos (CRE) de una corporación global, se centrará en las actividades operativas para reducir los riesgos de la cartera a nivel de cartera, desarrollando nuevos procesos e implantando y optimizando los existentes. Qué implica este puesto Como parte del equipo de Centros de Datos (DC) y bajo la supervisión del Director de DC, el Gestor de Riesgos y Cronogramas implementará y coordinará las siguientes funciones: Elaboración y mantenimiento de plantillas generales de cronograma. Elaboración y mantenimiento del proceso de aprobación del «Game Plan». Elaboración y aprobación del proceso y las herramientas para las actualizaciones masivas. Elaboración, adaptación y personalización de cronogramas aspiracionales a partir de plantillas. Actualización del cronograma aspiracional hasta su aprobación. Supervisión de los cronogramas elaborados por los PRM y revisados por el analista de cronogramas. Apoyo y revisión dedicados del cronograma de indicadores clave de rendimiento (KPI) y su revisión cuando se lance para su aprobación. Desarrollo de herramientas para realizar actualizaciones masivas. Supervisión de la actualización semanal de los datos de fechas en Papp realizada por el analista de cronogramas. Supervisión del archivo de versiones históricas de cronogramas aspiracionales, KPI y actualizaciones de todos los proyectos, tal como lo realiza el analista de cronogramas. Formación específica sobre procesos de cronograma, curvas de progreso de contratistas generales (GC), proceso de aprobación del «Game Plan» y llamadas CLICKs. Desarrollo de «Crystal Ball» relacionado con cronogramas para analizar el estado de los cronogramas a nivel de cartera y proponer acciones y planes de mitigación para reducir los riesgos de la cartera. Desarrollo del proceso y la plantilla de aprobación del «Game Plan». Revisión del «Game Plan» de los proyectos para identificar riesgos que puedan poner en peligro el «Día 1». Llamadas periódicas con el equipo de compras para detectar riesgos de retraso, permitiendo aplicar acciones correctivas que garanticen el «Día 1». Llamadas periódicas con los PRM para revisar los proyectos en términos de riesgos y asistirles en las acciones de mitigación. Llamadas periódicas con el equipo de plataforma para reducir los riesgos de los proyectos heredados, de transición y de alto riesgo / alto valor. Contribuidor de la iniciativa «Revolution». Definición y medición de los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con cronogramas. Asistencia durante el desarrollo de «Our Place» mediante las «Seis Ideas». Apoyo al equipo en la implementación de «Our Place» en la cuenta. Desarrollo y mantenimiento de herramientas que permitan al equipo medir, supervisar y hacer un seguimiento de los trabajos de los contratistas generales (GC) en obra. Supervisión del archivo de adaptación del proyecto a partir de la plantilla, tal como lo realiza el analista de cronogramas. Revisión de los informes proporcionados por los PRM. Asistencia en talleres periódicos para mejorar la coordinación con Amazon CIB y ACS. Desarrollo de informes específicos para controlar el estado general de los cronogramas de los proyectos a nivel de campus. Llamadas de campus para planificar y revisar las interacciones entre proyectos desde la perspectiva de un campus. Desarrollo e implementación del proyecto de una herramienta para comprender, a un nivel elevado pero preciso, los movimientos del «Día 1» ocurridos durante toda la vida del proyecto. Apoyo durante la elaboración de la metodología «Boom». Mantenimiento y actualización de las preguntas forenses. Talleres periódicos con los equipos de BI y Clarizen para adaptar la herramienta a las necesidades de AMZ en tareas relacionadas con cronogramas. **¿Le parece familiar? Para postularse debe:** Haber cursado estudios universitarios en Arquitectura, Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial, como por ejemplo una Licenciatura en Ciencias de la Tecnología de la Información y/o Bienes Raíces. 2 años de experiencia en un puesto similar. 8 años de experiencia en el sector de la construcción. Competencia en el uso de Microsoft Project, Primavera P6, Microsoft Excel y otras herramientas de Microsoft Office. Capacidad para demostrar un historial de éxito como Gestor de Proyectos liderando proyectos inmobiliarios, Gestor de Riesgos y Gestor de Cronogramas para proyectos de oficinas. Capacidad para viajar y contar con experiencia laboral internacional. Experiencia en gestión de riesgos y cronogramas relacionada con proyectos de oficinas corporativos y personalizados. Enfoque en la visión del cliente y capacidad para demostrar la comprensión de los impactos que cualquier cambio de variable tiene sobre el cliente, así como cómo comunicarlo y gestionarlo para mitigar consecuencias negativas. Comunicador competente con excelentes habilidades escritas y orales en inglés. Certificación PMP preferible. Si esta descripción de puesto le resulta familiar, ¡le animamos a postularse incluso si no cumple todos los requisitos indicados a continuación! Estamos interesados en conocerle y descubrir qué aporta usted. Beneficios personalizados que apoyan su bienestar y crecimiento personales: JLL reconoce el impacto que el entorno laboral puede tener en su bienestar, por lo que ofrecemos una cultura de apoyo y un completo paquete de beneficios que prioriza la salud mental, física y emocional. Acerca de JLL – Somos JLL, una firma líder de servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Contamos con operaciones en más de 80 países y una plantilla de más de 102.000 personas en todo el mundo que ayudan a propietarios, ocupantes e inversores de bienes raíces a alcanzar sus objetivos empresariales. Como empresa global incluida en la lista Fortune 500, también tenemos una responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Por ello, nos comprometemos con nuestro propósito de moldear el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor. Utilizamos la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios asombrosos y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestros profesionales y nuestras comunidades. Nuestros valores fundamentales de trabajo en equipo, ética y excelencia también son esenciales en todo lo que hacemos, y nos sentimos honrados de haber recibido reconocimientos por nuestros logros tanto a nivel global como local. Crear una cultura diversa e inclusiva, donde todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar todo nuestro potencial, es fundamental para quiénes somos hoy y hacia dónde nos dirigimos en el futuro. Sabemos que antecedentes, experiencias y perspectivas únicos nos ayudan a pensar con mayor amplitud, estimular la innovación y lograr el éxito juntos.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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