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Liderar la estrategia laboral de la compañía, individual y colectiva.\n2. Representar a la empresa ante el Comité y agentes externos.\n3. Incorporación a compañía referente con entorno dinámico y desarrollo de talento.\n\nNuestro cliente, importante empresa multinacional referente del sector industrial, necesita incorporar a un/a **RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES**, para liderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva a nivel nacional e internacional.\n**Misión del Puesto**\nLiderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva, implantado y haciendo seguimiento de todas las acciones necesarias que garanticen un correcto funcionamiento laboral y legal de la gestión de personas.\n**Funciones y Responsabilidades**\n* Diseñar, implantar y hacer seguimiento de estrategia laboral de la compañía y de los procesos necesarios para llevarla a cabo.\n* Diseñar y poner en marcha del plan operativo anual laboral.\n* Representar a la empresa ante el Comité de Empresa, liderando la negociación de acuerdos colectivos.\n* Mantener la comunicación con los representantes de los trabajadores así como con los sindicatos de mayor representación.\n* Representar y mantener la comunicación de la empresa ante el MInisterio de Trabajo e Inspección y otros agentes externos\n* Hacer seguimiento y actualizar la actuación en materia laboral en función de los cambio de normativa.\n* Asegurar el correcto cumplimiento laboral y legal en la gestión de RRHH de la compañía.\n* Diseñar, implantar y hacer seguimiento del cuadro de mando laboral de la compañía para llevar a cabo el correspondiente reporting a la Dirección de Personas.\n* Coordinar con el área financiera de la compañía los principales ratios laborales.\n* Liderar y dirigir el equipo humano a su cargo, gestionando junto a ellos los recursos humanos, técnicos, administrativos y financieros.\n**Dependencia Jerárquica;** DRHH Corporativa.\n**Años de Experiencia requeridos en puesto similar** \\> 5 años\n**Formación académica y Complementaria**\n* Grado en ADE, ECO, Relaciones Laborales y/o similares\n* Máster en RRHH/Laboral y/o similares\n* Inglés: mínimo B2\n* Actualización en normativa laboral vigente\n**¿Qué ofrecemos?**\n* Incorporación a una compañía referente en su sector, con presencia nacional e internacional\n* Entorno profesional dinámico, orientado al desarrollo del talento y a la creación de proyectos de alto impacto.\n* Cultura corporativa sólida, basada en valores de calidad, colaboración y crecimiento sostenible.\n* Paquete retributivo competitivo, complementado con beneficios y políticas de compensación atractivas.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769037188671","seoName":"\nlabor-relations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-marcilla/cate-internal-communications/labor-relations-manager-6515676015001712/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"12a356a7-a0ce-4aff-b5e6-257adc9d4d12","sid":"10272874-b2c3-44ba-a2bc-3d72a717fe1a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769037188671,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"Pol. 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Tus responsabilidades incluirán:\n\n* **Supervisar y coordinar** todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.\n* **Planificar y programar** las tareas de mantenimiento para minimizar interrupciones.\n* **Gestionar el equipo de mantenimiento**, asignando tareas y asegurando la calidad del trabajo.\n* **Realizar inspecciones regulares** para identificar y solucionar posibles problemas.\n* **Elaborar presupuestos** y controlar los gastos del departamento de mantenimiento.\n* **Garantizar el cumplimiento** de las normativas de seguridad y salud laboral.\n* **Gestionar el inventario** de repuestos y materiales.\n* **Trabajar en estrecha colaboración** con otros departamentos para atender sus necesidades de mantenimiento.\n* **Implementar nuevas tecnologías** y metodologías para mejorar la eficiencia del mantenimiento.\n* **Resolver incidencias** de manera rápida y eficaz.\n\n **¿Qué buscamos en ti?**\n\n* **Experiencia:** Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Responsable de Mantenimiento o un puesto similar.\n* **Conocimientos técnicos:** Sólidos conocimientos en mantenimiento de instalaciones, maquinaria y equipos (preferiblemente en entornos agrícolas).\n* **Liderazgo:** Capacidad para liderar y motivar a un equipo.\n* **Organización:** Excelentes habilidades de planificación y organización.\n* **Resolución de problemas:** Mentalidad proactiva y orientada a la solución.\n* **Comunicación:** Habilidades de comunicación efectivas para interactuar con el equipo y otros departamentos.\n* **Adaptabilidad:** Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarte a cambios.\n* **Proactividad:** ¡Nos encanta la gente que toma la iniciativa!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768645365558","seoName":"maintenance-responsible","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-marcilla/cate-marketing-communications/maintenance-responsible-6510660679142512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fd8d31ee-f15f-41d8-86b2-b5f35fc202d5","sid":"10272874-b2c3-44ba-a2bc-3d72a717fe1a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tafalla,Navarra","unit":null}]},"addDate":1768645365558,"categoryName":"Comunicaciones de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"88MM+MM Caparroso, Spain","infoId":"6487083660441912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de proyectos eólicos","content":"Este puesto implica la ejecución y supervisión técnica de diversos proyectos relacionados con el montaje, mantenimiento y reparaciones en torres eólicas. El objetivo principal es asegurar que todas las operaciones cumplan rigurosamente con los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Además, se encargará del control operativo y de impulsar la mejora continua en cada una de las intervenciones.\n \n \n\nEntre las responsabilidades clave se encuentra el análisis detallado de los requerimientos del cliente y la gestión de las herramientas necesarias para la elaboración de informes. También será fundamental la supervisión constante de la seguridad en el lugar de trabajo y la correcta documentación de cada proyecto. Se gestionará el control y la formación técnica del personal, así como la coordinación económica con el departamento de finanzas y el control de materiales, herramientas y equipos de protección.\n \n \n\nSe promoverá activamente una cultura de seguridad y buenas prácticas entre el equipo. La comunicación interna se realizará mediante la elaboración de informes que incluyan material audiovisual como fotos y vídeos. Finalmente, se impulsará el desarrollo e implementación de mejoras continuas en todos los procesos operativos. La jornada será completa.\n \n \n\n**Experiencia profesional:** \n\n1 a 3 años de experiencia\n \n \n\n**Estudios:****Titulación:** \n\nIngeniería industrial, ingeniería mecánica o similar.\n \nGrado Superior de las familias de Energía y Agua, Instalación y Mantenimiento o similar.\n \n \n\n* Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.\n* Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Office 365\\.\n* Se valorará formación en gestión de proyectos, mantenimiento técnico o PRL.\n* Experiencia en coordinación de equipos técnicos y control de proyectos será un plus.\n\n\n**Competencias requeridas:** \n\n* Iniciativa y capacidad para innovar.\n* Flexibilidad y organización.\n* Tacto, sensibilidad social y comunicación efectiva.\n* Toma de decisiones bajo presión.\n* Tolerancia a la frustración y resiliencia.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766803410000","seoName":"T%C3%A9cnico%2Fa+de+proyectos+e%C3%B3licos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-marcilla/cate-other8/t%25c3%25a9cnico%252fa%2Bde%2Bproyectos%2Be%25c3%25b3licos-6487083660441912/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de907ff0-c64a-40bb-8c95-1738bb492118","sid":"10272874-b2c3-44ba-a2bc-3d72a717fe1a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Caparroso,Navarre","unit":null}]},"addDate":1766803410972,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"Calle Mayor, 9B, 31398 Biurrun, Navarra, Spain","infoId":"6421343141836912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Gestión de Red de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera","content":"**Acerca de esta oportunidad**\n\n\nBuscamos un **Director de Soluciones y Cartera para EMEA Cloud Software and Services (CSS) SL Network Management (NM)** dinámico, proactivo y estratégico para liderar, planificar y gestionar productos/soluciones, impulsar el desarrollo de competencias, garantizar la planificación empresarial y de capacidad tanto para ofertas nuevas como existentes en todo el ámbito de Gestión de Red en EMEA.\n\n\nEste puesto de liderazgo senior es responsable del **desarrollo de mercado, propiedad de la cartera de soluciones e implicación con clientes clave**, con el objetivo de impulsar los ingresos, expandir la cuota de mercado, asegurar la monetización de carteras nuevas y existentes, introducir nuevas ofertas y dar forma al futuro de nuestras soluciones.\n\n\nEl puesto depende directamente del **Head of CSS SL NM for EMEA** y es miembro clave del **EMEA CSS NM Leadership Team**. 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Visite el video corto haciendo clic aquí\n\n **¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrá una oportunidad excepcional: la posibilidad de utilizar sus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para construir soluciones nunca vistas antes frente a algunos de los problemas más difíciles del mundo. Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo de innovadores diversos, todos impulsados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después.\n\n \n\n**¿Qué ocurre tras su solicitud?**\n\n\nHaga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre nuestro proceso típico de contratación.\n\n \n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con experiencias diferentes, impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. 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