Técnico de Proyecto Técnico

Descripción

Resumen: Como Técnico de Proyecto Técnico en Siemens Gamesa, usted brindará experiencia en el rendimiento técnico y operativo, interactuará con el personal del sitio y apoyará actividades especiales de proyectos. Aspectos destacados: 1. Brindar experiencia en el rendimiento técnico y operativo. 2. Interactuar con el personal del sitio y los colaboradores sobre cuestiones técnicas. 3. Apoyar actividades especiales presencialmente y/o de forma remota. ### **Sobre la función** **Ubicación** España Navarra/Nafarroa Sarriguren **Trabajo remoto o presencial**Híbrido (remoto/presencial) **Empresa**Siemens Gamesa Renewable Energy Eolica, S.L.U **Organización**Energía eólica **Área de negocio**Onshore **Jornada completa / a tiempo parcial**Jornada completa **Nivel de experiencia**Profesionales con experiencia **Un vistazo a su día a día** En Siemens Gamesa, como Técnico de Proyecto Técnico, su día comienza típicamente con una reunión colaborativa con el Especialista en Proyectos Técnicos para analizar el rendimiento técnico y operativo en curso, asegurando así que estemos alineados con los objetivos del proyecto. A lo largo del día, interactuará con el personal del sitio y los colaboradores para abordar cuestiones técnicas, prestar apoyo en actividades especiales de proyectos y aprovechará la oportunidad de viajar y trabajar con equipos diversos en el sector de las energías renovables. Cómo generará un impacto* * Brindar experiencia y conocimientos especializados en el rendimiento técnico y operativo, respaldado por el Especialista en Proyectos Técnicos * Apoyo del Especialista en Proyectos Técnicos del sitio, según corresponda * Actuar como extensión presencial del Especialista en Proyectos Técnicos en asuntos técnicos. Esto implica interactuar con el personal del sitio y otros colaboradores según sea necesario * Actuar como extensión del Gerente de Operaciones de Servicio en cuestiones técnicas. Esto significa interactuar con los equipos del sitio y las funciones de apoyo pertinentes según sea necesario * Apoyar la realización de actividades especiales definidas en el proyecto, presencialmente y/o de forma remota Lo que aporta usted Una pasión por las energías renovables y una conciencia de la importancia de liderar el cambio. También buscamos... * Título de Formación Profesional Superior en los siguientes campos: eléctrico, electrónico o mecánico. * Experiencia mínima de 1\-3 años en puestos similares. * Experiencia demostrable en una o más herramientas, incluidas Office 365, Outlook y Microsoft Office, nivel intermedio de Excel. * Disposición para viajar aproximadamente el 70 % del tiempo a países del sur de Europa y África, como Francia, España, Italia, Marruecos, Portugal, Egipto, Grecia y Sudáfrica. * Competencia en inglés hablado y escrito (nivel B2\+) con sólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para colaborar de forma óptima en equipos multifuncionales. * Excelentes habilidades para trabajar en equipo, adaptabilidad y flexibilidad para colaborar con personas de distintos orígenes culturales. **¿Quién es Siemens Gamesa?** Siemens Gamesa forma parte de Siemens Energy, líder mundial en tecnología energética con una rica historia de innovación que abarca más de 150 años. Juntos, nos comprometemos a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, impulsando los límites de lo posible. Como principal actor del sector eólico y fabricante de aerogeneradores, estamos profundamente comprometidos con la transición energética y ofrecemos soluciones innovadoras que satisfacen la creciente demanda energética de la comunidad global. En Siemens Gamesa, buscamos constantemente profesionales talentosos que se unan a nuestro equipo y apoyen nuestro enfoque en la transformación energética. Nuestro compromiso con la diversidad Tenemos suerte de no ser todos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos mediante la inclusión y nuestra energía creativa conjunta se alimenta de múltiples nacionalidades. Celebramos el carácter, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Impulsamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no practicamos discriminación basada en nuestras diferencias. Recompensas/Beneficios Equilibrio entre la vida laboral y personal: horario laboral flexible, Política flexible de trabajo móvil (híbrido) Beneficios locales, como subsidio para comidas, plan flexible y muchos más Marco de desarrollo autodirigido con información y recursos para desarrollar y mejorar tanto competencias técnicas como blandas. Aprendizaje continuo a nivel internacional y transversal entre unidades de negocio \[Declaraciones regionales] **https://jobs.siemens\-energy.com/job****s****\#LI\-RA1**