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Para respaldar este modelo de negocio orientado a mercados emergentes, AXA IMa ofrece un entorno multicultural y diverso (idiomas, países, nacionalidades) y múltiples oportunidades de desarrollo profesional internacional. \n \n**MISIÓN PRINCIPAL:** \nNuestro **equipo de Cumplimiento**, compuesto por 5 oficiales de cumplimiento y un Director Regional de Cumplimiento, supervisa los temas de cumplimiento en más de 20 entidades ubicadas en África, Asia y América Latina mediante una red de más de 20 oficiales de cumplimiento. \n \n**RESPONSABILIDADES CLAVE: ¿Qué se espera de usted?** \n \nApoyo en las siguientes actividades principales: \n \n* Actividad de supervisión: revisión y evaluación de los requisitos de información relacionados con la actividad de cumplimiento (riesgos de cumplimiento, sanciones, prevención del blanqueo de capitales, revisiones regulatorias, revisiones del Grupo, privacidad de los datos) de las entidades bajo la responsabilidad de IMA, para garantizar la coherencia y exactitud del contenido.\n* Agenda de los comités corporativos: integración de temas de cumplimiento en las agendas y presentaciones destinadas al Comité de Auditoría, al Comité de Riesgos, Cumplimiento y Auditoría y a la comunidad de Cumplimiento de IMa.\n* Actividad de pruebas de cumplimiento: apoyo en la revisión de bases de datos, selección y análisis de muestras y consolidación de resultados.\n* Apoyo a los miembros del equipo de cumplimiento en todas las áreas de cumplimiento: ética, delitos financieros y privacidad de los datos.\n* Desempeño de otras funciones que le pueda asignar el Director de Cumplimiento de IMA.\n \n**Perfil: ¿Qué aporta usted al puesto?** \n \n* Estudios universitarios finalizados y/o estudios de posgrado adicionales en curso.\n* Excelentes habilidades escritas y orales en inglés; conocimientos de otros idiomas (por ejemplo, francés) constituyen una ventaja.\n* Capacidad organizativa.\n* Conocimiento del mundo empresarial.\n* Competencias informáticas: excelentes habilidades en Excel y PowerPoint.\n* Altos estándares éticos y profesionalidad.\n* Experiencia previa en ámbitos jurídicos, de cumplimiento o auditoría (deseable, aunque no imprescindible).\n **Disponibilidad para comenzar de inmediato** \n \n*En AXA promovemos activamente la Diversidad y la Inclusión ofreciendo oportunidades iguales. 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Apoyar el proceso de gobernanza de productos. \n\n* Apoyar la revisión del documento PAP, emitir opiniones actuariales y coordinarse con el equipo de suscripción de GUO para su validación.\n* Apoyar la revisión y actualización de la guía de suscripción de Vida y Ahorros de IMa.\n \n\n2. Apoyar la gestión comercial de IF. \n\n* Participar en las reuniones mensuales de seguimiento de IF con KTAXA, AMFSAXA Filipinas y Corea, y redactar las actas para hacer un seguimiento de las acciones derivadas.\n* Mantener el panel de persistencia.\n* Preparar las diapositivas de presentación sobre los temas de retención y venta cruzada o ascendente.\n \n\n3. Apoyar iniciativas clave relacionadas con productos y estrategia.\n \n\n* Participar y apoyar la organización del taller anual de productos.\n* Apoyar la comunidad de Vida y Ahorros de IMa.\n* Mantener el panel de rendimiento de los productos.\n* Apoyar la revisión del plan anual de productos y preparar las diapositivas para su presentación anual.\n* Apoyar la preparación de las diapositivas sobre temas relacionados con productos y estrategia comercial.\n \n\n4. Apoyar otros proyectos, incluidos, entre otros: \n\n* Participar y apoyar la revisión exhaustiva (IDR) de la entidad seleccionada.\n* Supervisar el estado de los proyectos de excelencia técnica y del programa de descuentos para empleados.\n* Elaborar el inventario de productos de Vida y Ahorros.\n* Solicitudes puntuales.\n \n\n5. 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Conocimientos necesarios en el manejo de SAP FI y valorable en SAP Business Warehouse.\n* Alta capacidad de organización y autonomía para la resolución de problemas.\n* Capacidad de análisis para la toma de decisiones.\n* Trabajo en equipo, fomentando la colaboración y el intercambio de conocimientos.\n* Orientación objetivos.\n* Proactividad.\n\n**¿Por qué unirte a AXA España?**\nAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3\\.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. \n\nNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. \n\nTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. \n\nAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. \n\nEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. 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Somos la mayor empresa de software cuántico de la UE y hemos sido reconocidos por CB Insights (2023 y 2025) como una de las 100 empresas de IA más prometedoras del mundo.\n\n\nCon más de 180 empleados y en constante crecimiento, nuestro equipo es completamente multicultural e internacional. Ofrecemos software hiper-eficiente para empresas que buscan una ventaja competitiva mediante la computación cuántica y la inteligencia artificial.\n\n\nNuestros productos estrella, CompactifAI y Singularity, abordan necesidades críticas en diversos sectores:\n\n* CompactifAI es una herramienta innovadora de compresión para modelos fundamentales de IA basada en redes tensoriales. Permite comprimir grandes sistemas de IA —como modelos de lenguaje— para hacerlos significativamente más eficientes y portátiles.\n* Singularity es una plataforma de optimización cuántica y cuántico-inspirada utilizada por empresas líderes para resolver problemas complejos en finanzas, energía, fabricación y otros ámbitos. Se integra perfectamente con los sistemas existentes y ofrece mejoras inmediatas de rendimiento tanto en hardware clásico como cuántico.\n\n\nTrabajarás junto a expertos líderes mundiales para desarrollar soluciones que aborden desafíos reales. Buscamos personas apasionadas que deseen crecer en un entorno guiado por la ética, que valore la sostenibilidad y la diversidad.\n\n\nEstamos comprometidos con la construcción de una cultura verdaderamente inclusiva: ¡únete a nosotros!\n\n\nA medida que ampliamos nuestro portafolio centrado en IA —especialmente en torno a la IA generativa (GenAI) y los sistemas agentes—, buscamos Gestores de Socios Estratégicos experimentados para ayudarnos a escalar nuestra presencia en mercados globales clave.\n\n#### **Descripción del puesto**\n\n\nComo Gestor de Socios Estratégicos, desempeñarás un papel fundamental para impulsar ingresos e influencia mediante alianzas estratégicas con proveedores tecnológicos, integradores globales de sistemas y clientes empresariales. Darás forma a cómo se adoptan en los mercados los marcos de GenAI, LLM/SLM y sistemas agentes de Multiverse. El candidato ideal posee una sólida orientación comercial, experiencia en puestos como ejecutivo de cuentas, conocimientos técnicos en IA/ML y pasión por crear valor a largo plazo mediante alianzas.\n\n#### **Principales responsabilidades**\n\n* Identificar, desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con firmas consultoras y alianzas tecnológicas. Negociar y cerrar nuevos acuerdos de asociación.\n* Liderar estrategias de crecimiento del embudo y de apertura de nuevos mercados junto con los socios asignados. Abrir nuevas oportunidades, calificar leads y cerrar acuerdos junto con los equipos comerciales.\n* Posicionar los productos GenAI de Multiverse como impulsores de valor dentro de las estrategias de lanzamiento al mercado (GTM) de los socios.\n* Colaborar con los equipos de producto y técnico para alinear las ofertas de los socios con las necesidades de los clientes.\n* Representar a Multiverse Computing en eventos industriales clave, así como en actividades conjuntas de marketing y capacitación.\n\n#### **Perfil ideal del candidato**\n\n* 5+ años de experiencia en alianzas estratégicas, desarrollo de negocio o funciones de ecosistema en los ámbitos de IA, nube, SaaS o software empresarial.\n* Conocimiento sólido de tecnologías de IA/ML y GenAI, y de sus aplicaciones comerciales.\n* Experiencia demostrada en la gestión de relaciones con firmas consultoras globales, proveedores de infraestructura en la nube (Microsoft, Google, AWS) o ISV.\n* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación ante ejecutivos.\n* Experiencia trabajando con equipos globales y en organizaciones matriciales.\n* Alcanzar o superar la cuota de ventas requerida.\n* Capacidad para fomentar la colaboración y coordinación con personal distribuido en múltiples ubicaciones globales.\n* Aptitud para la resolución de problemas; capacidad para determinar soluciones adecuadas para los clientes.\n* Viajes: hasta el 50 %\n\n#### **Requisitos adicionales**\n\n* Se requiere fluidez en español.\n\n#### **Qué ofrecemos**\n\n* Contrato indefinido.\n* Igualdad salarial garantizada.\n* Estructura de comisiones por ventas.\n* Bono de incorporación.\n* Paquete de reubicación (si aplica).\n* Acceso al presupuesto educativo según política interna.\n* Oportunidad híbrida.\n* Horarios laborales flexibles.\n* Clases de idiomas.\n* Un entorno de alto rendimiento y colaborativo, operando a ritmo acelerado con tecnologías de vanguardia.\n* Plan de carrera. 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Estamos buscando un/a Ténico de Flota para unirse a nuestro equipo de gestión central. Tu misión será garantizar que la flota esté siempre en óptimas condiciones, 100% operativa y rentable, cumpliendo con los más altos estándares de seguridad y calidad.\n\n¿Qué funciones realizarás?\n\nComo líder de la gestión de la flota, tus principales responsabilidades incluirán:\n\n\\- Planificación Estratégica: Planificar y coordinar todos los procesos de adquisición (Infleet) y desincorporación (Defleet), alineando la actividad con los ratios de entrega y la demanda del mercado.\n\n\\- Organización Operativa: Asegurar la organización eficiente de la flota en la facility matriz, garantizando que los vehículos estén correctamente localizados y listos para el alquiler en cualquier momento.\n\n\\- Gestión de Mantenimiento: Trabajar en colaboración con el departamento de Mantenimiento para asegurar el correcto mantenimiento preventivo y que los vehículos cumplan con los más altos estándares de calidad antes de ser alquilados.\n\n\\- Optimización de Uso: Monitorear la utilización, las tasas de ocupación y el kilometraje de los vehículos para maximizar la eficiencia y anticiparse a períodos de alta demanda o necesidad de mantenimiento.\n\n\\-Control de Costos y Rentabilidad: Liderar el control sobre los costos operativos, como el mantenimiento, los seguros, la gasolina y otros gastos asociados a la flota, buscando la máxima rentabilidad.\n\n\\- Cumplimiento Legal: Garantizar que todos los vehículos cuenten con los permisos de circulación, seguros vigentes y estén al día con las inspecciones de seguridad y normativas legales locales.\n\n\\- Renovación y Combustible: Planificar la renovación de la flota según su vida útil y establecer políticas para el control eficiente del consumo de combustible.\n\nLo que necesitas para formar parte de nuestro equipo:\n\n\\-Experiencia Demostrable: Experiencia previa en gestión integral de flotas (idealmente en el sector rent\\-a\\-car o similar), con énfasis en planificación y control de activos.\n\n\\- Habilidades Analíticas: Sólida capacidad de análisis para trabajar con indicadores de rentabilidad, utilización y grandes volúmenes de datos.\n\n\\- Organización y Liderazgo: Capacidad de organización, gestión del tiempo y liderazgo de equipos en un entorno de alta presión y dinamismo.\n\n\\- Conocimientos Técnicos: Conocimiento de procesos de Infleet/Defleet, mantenimiento preventivo y cumplimiento normativo.\n\n\\-Comunicación Efectiva: Habilidad para coordinarse y comunicarse de manera efectiva con mantenimiento, operaciones y la dirección.\n\nTe ofrecemos:\n\nContrato: Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).\n\nHorario: de lunes de viernes de 09:00h a 18:00h\n\nSalario Bruto Anual: 27\\.628,94€\n\nBenficios Adicionales: Tickets restaurante y seguro de vida.\n\nSi eres un profesional orientado a resultados, proactivo y te entusiasma liderar la gestión de una flota, ¡te estamos esperando!\n\nSon bienvenidas solicitudes de personas de todos los orígenes, experiencias y habilidades, independientemente de su raza, etnia, reasignación de género, nacionalidad, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otra dimensión de la diversidad.\n\nEstamos dedicados a formar un equipo que refleje las comunidades a las que servimos y a fomentar un entorno de equidad e inclusión, donde el respeto mutuo es esencial.\n\nSi necesita alguna adaptación o asistencia durante el proceso de selección, háganoslo saber. 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Se caracteriza por su presencia global, amplia experiencia y una oferta de productos diversa que lo distingue de sus competidores.\n\n\n\n**Proyectos formativos:**\n\n\n\n* Ganar experiencia en la conversión de datos en información, la información en ideas y las ideas en propuuestas comerciales o de negocions (presentación para clientes)\n* Familiarizarse con la modelización de datos descriptivos y análisis descriptivo.(Elaboración de modelos financieros en Excel)","price":"1,200 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764081897000","seoName":"practicas-banca-global-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-marchamalo/cate-other11/practicas-banca-global-madrid-6452248282201912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d272363-ef94-4e0c-8ea9-26793acb48be","sid":"55141acc-c1a9-4f52-a223-d5684d0ad1b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["6-month internship in Madrid","1,200€ monthly stipend","Excel and investment banking training"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764081897046,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"insurance","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4264,4274","location":"C. de Emilio Vargas, 6, Cdad. 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Apostamos por una política inclusiva que reconoce y valora las diferencias individuales. ¿Te inspiran estas ambiciones? ¡Entonces ven y cambia el mundo con nosotros!\n\n \n\nLa sede central del Grupo AXA (GIE AXA) reúne nuestras actividades corporativas. Proporciona orientación y apoyo a las filiales de todo el mundo, garantizando la coordinación y supervisión de la estrategia global del Grupo, la aplicación de sus estándares, la coherencia de los enfoques comerciales y el intercambio de mejores prácticas. La sede central reúne aproximadamente a 1000 empleados y se distingue por su fuerte cultura internacional (45 nacionalidades), lo que la convierte en un entorno rico y estimulante para trabajar.**TU ROL Y RESPONSABILIDADES:**\n-----------------------------------\n\n* \n\n\nDentro de GIE AXA, el equipo de Revisión de Modelos Internos (IMR) forma parte de la Gestión de Riesgos del Grupo. El equipo fue creado para ofrecer una opinión independiente al regulador y al consejo de administración sobre el cumplimiento y la coherencia de nuestro Modelo Interno con las directrices de Solvencia II. IMR tiene los siguientes objetivos:\n* Brindar a la alta dirección del Grupo AXA un nivel adecuado de confianza sobre la calidad y pertinencia de los modelos de riesgo utilizados por el Grupo y por las entidades locales para evaluar el capital requerido.\n* Garantizar la solidez y coherencia de las metodologías, procesos y herramientas utilizadas en todo el Grupo para la evaluación de riesgos.\n* Contribuir a la mejora de los modelos y métricas de riesgo mediante el seguimiento de posibles errores y el intercambio de mejores prácticas.\n\n\n El equipo IMR está estructurado en diferentes áreas:* Normas de activos y modelos ALM, Riesgos de mercado y crédito,\n* Normas de pasivos, Mejores Estimaciones y Riesgos de vida,\n* Riesgos de P\\&C,\n* Riesgos operativos,\n* IFRS17\\.\n\n\nHistóricamente, el equipo IMR se centraba únicamente en las entidades locales. Recientemente, el alcance del equipo se ha ampliado para incluir también los modelos ejecutados y desarrollados a nivel del Grupo. Esta contratación se realiza en el contexto de esta ampliación de las misiones del equipo. ¡No pierdas esta oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento, con una gran diversidad de temas! **Tu misión:**\nComo parte del equipo IMR, el candidato liderará algunas de las revisiones exhaustivas del Modelo Interno, centrándose en las dos primeras áreas mencionadas anteriormente (riesgos financieros y técnicos de vida y salud). Estas revisiones pueden realizarse tanto en las entidades locales como a nivel del Grupo (en caso de modelos desarrollados y ejecutados por equipos centrales), con mayor énfasis en las revisiones del Grupo debido a la reciente creación de esta actividad. El candidato será responsable de realizar análisis detallados sobre el Modelo Interno, centrándose en las decisiones/enfoques de modelización, la adecuación del código, los supuestos/calibraciones y los resultados. \n\nPrincipales responsabilidades:* Desarrollar una metodología para revisar los modelos del Grupo, con un enfoque similar al que actualmente se aplica con las entidades locales.\n* Revisar los riesgos de vida y financieros (mercado/crédito), así como la agregación de los distintos componentes. Análisis del alcance, las calibraciones y la aplicación de los shocks, con especial atención a los modelos desarrollados y ejecutados a nivel del Grupo.\n* Analizar los cálculos del BEL del negocio de vida, incluyendo proyecciones de activos/pasivos, interacciones ALM y supuestos de mejor estimación.\n* Revisar el código de los modelos y cuestionar los enfoques de modelización.\n* Realizar reuniones técnicas con expertos del Grupo y de las entidades locales e implementar los procedimientos de prueba.\n* Redactar informes técnicos que resuman las principales deficiencias y áreas de mejora identificadas, y presentar las conclusiones a los responsables de riesgos y a la alta dirección.\n* Asegurar la implementación adecuada de los planes correctivos y los cambios en los modelos, tanto a nivel local como del Grupo.\n* Participar en la gobernanza relacionada con la validación del Modelo Interno (comités S2, grupos de trabajo STEC, comunidades de expertos, talleres técnicos, etc).\n\n**Este puesto está basado en Madrid.****TU PERFIL**\n----------------\n\n \n\nFormación:* Título universitario en matemáticas financieras, ingeniería, estadística y/o ciencias actuariales (idealmente con componente informático relacionado con el análisis de códigos/algoritmos)\n\n\nExperiencia:* Mínimo 3\\-4 años en un departamento de inversiones, actuarial o gestión de riesgos, o en consultoría actuarial.\n* Experiencia con lenguajes de programación como desarrollador, especialmente con Python y R. Conocimientos de otros lenguajes como VBA y C son deseables.\n* Se valora experiencia con modelos de Análisis Financiero Dinámico (DFA).\n* Buen conocimiento de los principios de Solvencia 2\n* + Marco contable y regulatorio del seguro\n\t+ Entorno neutral al riesgo aplicado a Solvencia 2\n\t+ Procesos de identificación y medición de riesgos\n\t+ Fondos Propios Elegibles (EOF) y Requisitos de Capital de Solvencia (SCR)\n\t+ Idealmente, exposición a Modelos Internos en AXA u otros grupos aseguradores\n* Buen conocimiento de los modelos de vida y financieros:\n\n*(Entendemos que la experiencia del candidato puede estar más equilibrada entre riesgos de vida y técnicos o financieros, pero buscamos un perfil lo más transversal posible, con disposición para aprender y trabajar en ambas áreas)*: Técnicas de valoración del negocio de vida, incluyendo herramientas DFA (por ejemplo, modelos ALM, Moses/Risk Agility, Prophet, Sunrise, etc.)\n* + Evaluación de riesgos de vida y riesgos financieros (Lee\\-Carter para longevidad, modelos de mortalidad catastrófica y pandémicos, simulaciones Monte Carlo, carteras replicantes, herramientas de riesgo de crédito, etc)\n* Habilidades relacionadas con TI, si es posible: análisis de códigos, detección de errores en los modelos\n\n\nHabilidades blandas* Mentalidad multicultural y capacidad para trabajar en equipos multinacionales transversales.\n* Actitud proactiva y autonomía.\n* Capacidad para realizar entrevistas en inglés.\n* Capacidad para cuestionar a expertos de los equipos centrales del Grupo y de las entidades locales, garantizando la solidez de los modelos y la correcta aplicación de estándares y directrices.\n* Capacidad para redactar en inglés informes detallados y/o resumir hallazgos/recomendaciones.\n* Buenas habilidades analíticas y de formalización.\n* Disposición para viajes cortos dentro del Grupo AXA.\n\n\n **ESTE PUESTO ESTÁ BASADO EN MADRID.**\n\n* \n\n**¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS**\n---------------\n\n \n\nTe unirás a:\n\n* Una empresa responsable, con las personas, incluyendo empleados y clientes, y con el planeta\n* Una empresa con fuertes valores\n* Una empresa que promueve la movilidad interna y la formación de sus empleados\n* Una empresa que ofrece muchos beneficios (más información aquí: Reward \\& Benefits \\| AXA Group)\n* Una empresa flexible, que permite el trabajo híbrido, tanto en la oficina como desde casa.\n\n\nEn línea con nuestros compromisos, celebramos cada nueva contratación actuando por la reforestación global: plantamos un árbol por cada contratación. ¿Así que estás listo para postularte?","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761275399000","seoName":"internal-model-review-life-financial-senior-analyst-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-marchamalo/cate-other11/internal-model-review-life-financial-senior-analyst-madrid-6416325118092912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a2740ae7-164c-45f2-90cc-3f0bdc073b3d","sid":"55141acc-c1a9-4f52-a223-d5684d0ad1b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revisar modelos financieros y de riesgos vitales","Desarrollar metodologías sólidas para la validación de modelos","Colaborar con equipos globales en evaluaciones de riesgos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761275399851,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"insurance","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4264,4274","location":"C. de Emilio Vargas, 6, Cdad. 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Nos comprometemos con una política inclusiva que reconoce y valora las diferencias individuales. ¿Te inspiran estas ambiciones? ¡Entonces ven y cambia el mundo con nosotros!\n\n**TU ENTORNO DE TRABAJO**\n-------------------------\n\n \n\nLa sede central del Grupo AXA (GIE AXA) reúne nuestras actividades corporativas. Ofrece orientación y apoyo a las filiales de todo el mundo para garantizar la coordinación y supervisión de la estrategia global del Grupo, la aplicación de sus normas, la coherencia de los enfoques comerciales y el intercambio de mejores prácticas. La sede central reúne aproximadamente a 1000 empleados y se distingue por su fuerte cultura internacional (45 nacionalidades), lo que la convierte en un lugar rico y estimulante para trabajar. **Dentro del Grupo,** **estarás basado en Madrid, España, y te incorporarás a la Oficina de Suscripción del Grupo (GUO) en el departamento de UW Comercial P\\&C.** La GUO fue creada en 2023 para dirigir el rendimiento de nuestra cartera de seguros y apoyar nuestro enfoque reforzado en la excelencia técnica. La plataforma también contribuye a definir nuestra ambición y enfoque globales frente a los nuevos riesgos emergentes relacionados con la transición energética y la ciberseguridad en los próximos años. \n\nDentro de este departamento, **formarás parte del equipo de UW de cola corta como Director de Propiedad Comercial**.**TU ROL Y RESPONSABILIDADES:**\n-----------------------------------\n\n \n\nEl negocio de P\\&C es fundamental para el Grupo AXA y opera en más de 20 territorios, con una amplia variedad de modelos operativos, cuotas de mercado y etapas de desarrollo.\n\n \n\nEl Director de Propiedad Comercial tiene un papel clave en la GUO como principal experto sénior en asuntos de suscripción de propiedades.\n\n \n\n\n\nLas principales responsabilidades del puesto son (no exclusivamente):\n\n \n\n* Definición y control de la gobernanza de suscripción del negocio de propiedad comercial y promoción de la excelencia técnica en todas las entidades/regiones y comunidades profesionales, incluyendo las Directrices de Suscripción de Propiedad Comercial del Grupo y las referencias generales de suscripción de propiedad del Grupo.\n* Auditorías y revisiones técnicas de Propiedad Comercial (por ejemplo, revisiones exhaustivas, revisiones técnicas, etc.), centrándose en garantizar la alineación y comprensión de las entidades con la gobernanza de suscripción del Grupo, medir la madurez de las entidades e identificar mejores prácticas.\n* Normas de consultoría de riesgos / prevención de pérdidas, incluyendo la participación en juntas técnicas de consultoría de riesgos y comunicaciones entre entidades AXA para promover intercambios técnicos y apoyo.\n\n**TU PERFIL**\n----------------\n\n**Conocimientos y habilidades técnicas*** Conocimiento profundo y experiencia amplia en operaciones del negocio de P\\&C, incluyendo suscripción, precios, siniestros, reservas y reaseguro, que permitan comprender completamente la lógica, procesos y rentabilidad del seguro empresarial, así como 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Nos comprometemos con una política inclusiva que reconoce y valora las diferencias individuales. ¿Te inspiran estas ambiciones? ¡Entonces ven y cambia el mundo con nosotros!\n\n**TU ENTORNO DE TRABAJO**\n-------------------------\n\n \n\nLa sede central del Grupo AXA (GIE AXA) reúne nuestras actividades corporativas. Ofrece orientación y apoyo a las filiales de todo el mundo, para garantizar la coordinación y supervisión de la estrategia global del Grupo, la aplicación de sus normas, la coherencia de los enfoques comerciales y el intercambio de mejores prácticas. La sede central reúne aproximadamente a 1000 empleados y se distingue por su fuerte cultura internacional (45 nacionalidades), lo que la convierte en un lugar de trabajo rico y estimulante. **Dentro del Grupo,** **estarás basado en Madrid, España, y te incorporarás a la Oficina de Suscripción del Grupo (GUO) en el departamento de P\\&C Commercial UW.** La GUO fue creada en 2023 para impulsar el rendimiento de nuestra cartera de seguros y apoyar nuestro enfoque reforzado en la excelencia técnica. La plataforma también contribuye a definir nuestra ambición y enfoque globales frente a nuevos riesgos emergentes relacionados con la transición energética y la ciberseguridad en los próximos años. \n\nDentro de este Departamento, **formarás parte del equipo Short Tail UW como Responsable de Propiedad Comercial**.**TU ROL Y RESPONSABILIDADES:**\n-----------------------------------\n\n \n\nEl negocio de P\\&C es fundamental para el Grupo AXA y opera en más de 20 territorios, con una amplia variedad de modelos operativos, cuotas de mercado y etapas de desarrollo.\n\n \n\nEl Responsable de Propiedad Comercial desempeña un papel clave en la GUO como principal experto sénior en temas de suscripción de propiedad.\n\n \n\nLas principales responsabilidades del puesto son (no exclusivamente):\n\n \n\n* Definición y control de la gobernanza de suscripción del negocio de Propiedad Comercial y promoción de la excelencia técnica en todas las entidades/regiones y comunidades profesionales, incluyendo las Directrices de Suscripción de Propiedad Comercial del Grupo y las referencias generales de suscripción de propiedad del Grupo.\n* Auditorías y revisiones técnicas de Propiedad Comercial (por ejemplo, revisiones exhaustivas, revisiones técnicas, etc.), centrándose en garantizar la alineación y comprensión de las entidades con la gobernanza de suscripción del Grupo, medir la madurez de las entidades e identificar mejores prácticas.\n* Normas de consultoría de riesgos / prevención de pérdidas, incluyendo la contribución a juntas técnicas de consultoría de riesgos y comunicaciones entre entidades AXA para fomentar intercambios técnicos y ofrecer apoyo.\n\n**TU PERFIL**\n----------------\n\n**Conocimientos técnicos y habilidades** \n\n* Conocimiento profundo y experiencia amplia en operaciones del negocio de P\\&C, incluyendo Suscripción, Precios, Siniestros, Reservas y Reaseguro, permitiendo comprender a fondo la lógica, procesos y rentabilidad del seguro comercial, así como cualquier riesgo potencial de P\\&C.\n* Conocimientos avanzados sobre coberturas y cláusulas de productos de Propiedad Comercial.\n* Buen entendimiento de los procesos para gestionar eficientemente las decisiones que deben tomarse en los diferentes comités o juntas cuando se está involucrado.\n* Comprensión de cifras financieras complejas (Ratio combinado del año actual, Ratio combinado de todos los años, Ratio combinado económico, ratio de siniestralidad atribuible, GWP, GEP, Capital económico a corto plazo, etc.) relacionadas con el seguimiento de la actividad aseguradora.\n* Conocimientos de reaseguro (tratados y facultativo).\n* Conocimientos en prevención de pérdidas e ingeniería de riesgos.\n\n **Habilidades blandas**\n\n* Capacidad para liderar mediante influencia y persuasión para cuestionar y orientar la estrategia y operaciones de P\\&C a nivel de Grupo o Entidad.\n* Capacidad para desarrollar argumentaciones estructuradas para vender ideas, convencer e implicar a diversos tipos de interesados (diferentes niveles jerárquicos y antecedentes empresariales).\n* Capacidad para presentar exposiciones de alto nivel ante la dirección general o CEOs de entidades.\n* Agilidad para trabajar en un mundo multifacético de P\\&C (Local vs Grupo, Pequeñas vs Grandes entidades, culturas de suscripción mundiales).\n* Se valora positivamente el dominio del inglés, francés y español.\n\n**POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS**\n---------------\n\n \n\nTe unirás a:\n\n* Una empresa responsable, hacia las personas, incluidos sus empleados y clientes, y hacia el planeta\n* Una empresa con fuertes valores\n* Una empresa que promueve la movilidad interna y la formación de sus empleados\n* Una empresa que ofrece muchos beneficios (más información aquí: Recompensas y Beneficios \\| Grupo AXA)\n* Una empresa flexible, que permite el trabajo híbrido, en la oficina y desde casa.\n\n\nEn línea con nuestros compromisos, celebramos cada nueva contratación actuando por la reforestación global: 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Nos comprometemos con una política inclusiva que reconoce y valora las diferencias individuales. ¿Te inspiran estas ambiciones? ¡Entonces ven y cambia el mundo con nosotros!\n\n**TU ENTORNO DE TRABAJO**\n-------------------------\n\n \n\nLa sede central del Grupo AXA (GIE AXA) reúne nuestras actividades corporativas. Ofrece orientación y apoyo a las filiales de todo el mundo para garantizar la coordinación y supervisión de la estrategia global del Grupo, la aplicación de sus estándares, la coherencia de los enfoques comerciales y el intercambio de mejores prácticas. La sede central reúne aproximadamente a 1000 empleados y se distingue por su fuerte cultura internacional (45 nacionalidades), lo que la convierte en un lugar de trabajo rico y estimulante. **Dentro del Grupo,** **estarás basado en Madrid, España, y te incorporarás a la Oficina Global de Suscripción (GUO) en el departamento de Suscripción Comercial P\\&C.** La GUO fue creada en 2023 para impulsar el rendimiento de nuestra cartera de seguros y respaldar nuestro mayor enfoque en la excelencia técnica. La plataforma también contribuye a definir nuestra ambición y enfoque global frente a los nuevos riesgos emergentes relacionados con la transición energética y la ciberseguridad en los próximos años. \n\nDentro de este departamento, **formarás parte del equipo de Suscripción de Riesgos a Corto Plazo como Responsable de Propiedades Comerciales**.**TU ROL Y RESPONSABILIDADES:**\n-----------------------------------\n\n \n\nEl negocio de P\\&C es fundamental para el Grupo AXA y opera en más de 20 territorios, con una amplia variedad de modelos operativos, cuotas de mercado y etapas de desarrollo.\n\n \n\nEl Responsable de Propiedades Comerciales tiene un papel clave en la GUO como principal experto sénior en asuntos de suscripción de propiedades.\n\n \n\n\n\nLas principales responsabilidades del puesto son (no exclusivamente):\n\n \n\n* Definir y controlar la gobernanza de suscripción del negocio de Propiedades Comerciales y promover la excelencia técnica en todas las entidades/regiones y comunidades profesionales, incluyendo las Directrices Globales de Suscripción de Propiedades Comerciales y las referencias grupales generales sobre suscripción de propiedades.\n* Realizar auditorías y revisiones técnicas de Propiedades Comerciales (por ejemplo, revisiones exhaustivas, revisiones técnicas, etc.), centrándose en garantizar la alineación y comprensión de las entidades con respecto a la gobernanza de suscripción del Grupo, medir el grado de madurez de las entidades e identificar mejores prácticas.\n* Normas de consultoría en riesgos y prevención de pérdidas, incluida la participación en juntas técnicas de consultoría de riesgos y la comunicación entre entidades de AXA para fomentar intercambios técnicos y ofrecer apoyo.\n\n**TU PERFIL**\n----------------\n\n**Formación y habilidades técnicas*** Conocimientos profundos y experiencia amplia en las operaciones del negocio de P\\&C, incluyendo Suscripción, Precios, Siniestros, Reservas y Reaseguro, que permitan comprender a fondo la lógica, procesos y rentabilidad del seguro empresarial, así como cualquier riesgo potencial de P\\&C.\n* Conocimientos avanzados sobre coberturas y cláusulas de productos de Propiedades Comerciales.\n* Buen entendimiento de los procesos para gestionar eficazmente las decisiones que deben tomarse en los distintos comités o juntas cuando se está involucrado.\n* Comprensión de cifras financieras complejas (Ratio Combinado del Año Actual, Ratio Combinado de Todos los Años, Ratio Combinado Económico, ratio de siniestralidad attritional, GWP, GEP, Capital Económico a Corto Plazo, etc.) relacionadas con el seguimiento de la actividad aseguradora.\n* Conocimientos de reaseguro (tratados y facultativo).\n* Conocimientos en prevención de pérdidas e ingeniería de riesgos.\n\n **Habilidades blandas**\n\n* Capacidad para liderar mediante influencia y persuasión, desafiando y orientando la estrategia y operaciones de P\\&C a nivel de Grupo o de Entidad.\n* Capacidad para desarrollar argumentaciones estructuradas para presentar ideas, convencer y comprometer a diversos tipos de interesados (diferentes niveles jerárquicos y perfiles profesionales).\n* Capacidad para realizar presentaciones de alto nivel ante directivos sénior o CEOs de entidades.\n* Agilidad para trabajar en un entorno multifacético de P\\&C (Local vs Grupo, Pequeñas vs Grandes entidades, culturas de suscripción mundiales).\n* Se valora positivamente el dominio del inglés, francés y español.\n\n**POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS**\n---------------\n\n \n\nTe unirás a:\n\n* Una empresa responsable, con las personas, incluidos sus empleados y clientes, y con el planeta\n* Una empresa con fuertes valores\n* Una empresa que promueve la movilidad interna y la formación de sus empleados\n* Una empresa que ofrece muchos beneficios (más información aquí: Recompensas y Beneficios \\| Grupo AXA)\n* Una empresa flexible, que permite el trabajo híbrido, tanto en la oficina como desde casa.\n\n\nEn línea con nuestros compromisos, celebramos cada nueva contratación actuando por la reforestación global: plantamos un árbol por cada contratación. Entonces, ¿estás listo para postularte?","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152735000","seoName":"commercial-property-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-marchamalo/cate-other11/commercial-property-manager-6414755018867412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b261fe7-cb20-4291-864f-b87f9aca0a8b","sid":"55141acc-c1a9-4f52-a223-d5684d0ad1b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de suscripción de propiedades comerciales","Realizar auditorías y revisiones técnicas","Promover consultoría en riesgos y prevención de pérdidas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761152735848,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"insurance","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4264,4274","location":"C. de Emilio Vargas, 6, Cdad. 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Esta es tu oportunidad de construir el mañana que deseas. Sabe que puedes. **Acerca de la entidad** \n\nAXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y en AXA Group Operations somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.\nMarcamos el tono al impulsar y permitir la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante tecnología e innovación, promoviendo su implementación concreta a nivel global con rapidez, así como con alta calidad en asesoramiento y ejecución.\nEstamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente cualificados. Aprovechamos la tecnología, datos, aprovisionamiento, seguridad y asignación de inversiones de manera global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando es necesario. \n\nEn AXA Group Operations queremos ser reconocidos en tres ámbitos de acción:* Tecnología de Datos de Vanguardia para mejorar la experiencia del cliente\n* Aprovisionamiento y Compras de Vanguardia para aumentar la eficiencia y gestionar mejor los riesgos\n* Equipo Global de Alto Rendimiento para fortalecer las alianzas con las entidades de AXA\n\n \n\n**Acerca del puesto** \n\nEl Experto en Microsoft 365 Exchange y Colaboración forma parte de un equipo encargado de mantener el soporte y entrega de los servicios de M365 Exchange y Colaboración para todas las entidades de AXA en todo el mundo. Este es un rol clave dentro del equipo global de la Línea de Producto M365. Esta es una excelente oportunidad para un Ingeniero experimentado que desee unirse a una organización líder en el mercado. \n\n**Principales misiones**Tus responsabilidades incluyen:* Mantener la plataforma global M365, como por ejemplo: mantenimiento planificado de la plataforma, actualizaciones y mejoras; parcheo; migraciones; consolidaciones; despliegues; soporte a proyectos.\n* Mantener, evaluar y probar las nuevas funciones lanzadas por Microsoft para Exchange Online y los servicios de colaboración de M365.\n* Garantizar proactivamente los más altos niveles de seguridad y disponibilidad.\n* Mantener documentación operativa, de configuración o procedimientos operativos estándar.\n* Gestionar la transferencia de conocimiento de operaciones a los equipos L2 para desplazar actividades hacia la izquierda (shift left).\n* Brindar experiencia y orientación sobre Microsoft 365.\n* Proporcionar soporte de nivel 3/4.\n* Coordinar con proveedores y otros personal de TI para la resolución de problemas.\n* Evaluar amenazas de seguridad e implementar contramedidas para cumplir con las recomendaciones del grupo y obligaciones legales.\n* Trabajar conjuntamente con los equipos relevantes de infraestructura, seguridad y cumplimiento para evaluar amenazas de seguridad, implementar contramedidas, configurar e informar sobre aspectos de seguridad del entorno Microsoft 365 y de la plataforma local. 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En el marco de esta estrategia, es necesario incrementar la captación de tenedores que quieran gestionar y comercializar sus activos inmobiliarios (SOCIMIs, family offices, fondos, empresas de retail, gran consumo, aseguradoras, bancos, etc.)\n\n**Funciones principales**\n\n* Captación de clientes / activos inmobiliarios para la gestión y comercialización por Solvia y gestión comercial del cliente como responsable último del servicio prestado.\n* Relación comercial con clientes.\n* Coordinación de equipos internos para asegurar la correcta prestacion del servicio (que podrá cubrir desde valoración, publicación, comercialización, formalización, etc.).\n* Captar los clientes de los segmentos asignados (Clientes de B a E).\n* Elaborar propuestas comerciales y presentaciones de valor adaptadas a cada cliente.\n* Reflejar en Salesforce toda la actividad realizada y visitas e indicar las oportunidades existentes, su situación y cuantificación.\n* Prestar soporte a los New Business Manager.\n* Prestar soporte en la preparación de ofertas y de contestaciones a RFI y RFP y verificar el cumplimiento de las mismas conforme a los requisitos.\n* Colaborar en la preparación de presentaciones a clientes y propuestas de precios.\n* Monitorizar tendencias del sector y la competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio.\n\n**Jornada:** Completa **Ubicación:** Madrid\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines. 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Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.\n\n\n**Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.**\n\n**Desarrolla tu carrera con nosotros.**\n\n**¿Qué podrás hacer?** \n\n\n\n¿Quieres formar parte de un equipo joven, líder e innovador? ¿Eres de los que siempre quiere aprender más y te gusta aportar valor para ayudar a hacer las cosas mejor? ¡Entonces estamos encantados de que estés leyendo esta oferta porque en el área de **Financial Services Consulting de KPMG Madrid** buscamos gente como tú!. \n\n\n\n¿Qué nos caracteriza como equipo? \n\n\n* Trabajamos principalmente con empresas del sector financiero: bancos y aseguradoras.\n* Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM) como funcionales.\n* Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cliente y en un ambiente muy dinámico.\n* La confianza de nuestros clientes y nuestra especialización nos convierte en líderes del sector en consultoría de gestión de riesgos, regulación y Data \\& Analytics.\n\n \n\n\n\nFunciones del puesto:\n* Participarías en la elaboración de modelos internos analíticos de medición y calificación (cuantitativos y cualitativos).\n* Diseño de estructuras organizativas.\n\n\n• Modelos estratégicos de gestión de riesgos, procesos, circuitos y políticas tanto de riesgos como financieras o de negocio. • Diagnóstico y diseño de la estrategia de transformación tecnológica y funcional. \n\n* Implementación efectiva de nuevas soluciones, tales como RPA, OCR, NLP, AI, etc.\n* Desarrollo de entornos de analítica avanzada y gestión de la información.\n* Diseño de modelos de seguimiento y cuadros de mando interactivos.\n\n \n\n\n\n“En FS Consulting, cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15\\-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año.” \n\n\n**¿Qué necesitas saber?**\n\nSi tienes al menos dos años de experiencia en las funciones descritas y formación técnica, te ofrecemos la posibilidad de que optes a una posición de **Consultor/a Financial Analytics**. Como tal, te brindaremos todos los recursos y conocimiento para que te conviertas en especialista en las tareas del proyecto que te serán asignadas, dando soporte al equipo, al Gerente de proyecto y aportando una visión crítica. \n\n\n\n¿Qué perfil estamos buscando? \n\n\n* Experiencia de al menos dos años en las funciones descritas.\n* Formación: Graduados/as en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería de Telecomunicaciones, así como Dobles Grado que impliquen algunas de las anteriores.\n* Valorable Postgrado/Master en Data Science/Big Data/Analytics\n* Idiomas: nivel avanzado de inglés.\n* Conocimientos avanzados en programación (SAS, SQL, VBA y otros lenguajes como R o Python).\n* Se valorará experiencia previa en ámbitos relacionados con la innovación y el desarrollo en la gestión estratégica y analítica de procesos de riesgos, financieros, tecnológicos o de negocio.\n* Buscamos personas con alta capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, y con buenas habilidades comunicativas. 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profesionales con vertiente técnica (ingenieros, desarrolladores, etc) y profesionales ligados al sector jurídico. \n\n \n\nDando servicio al 70% de empresas del IBEX35, estamos posicionados en el mercado como la consultora de referencia en estas materias.\n\n#### **Qué buscamos**\n\n**Requisitos:** \n\n* Mínimo 4 años de experiencia en sector de seguros\n* Grado en economia, ade o similar\n* Conocimiento de marco regulatorio asegurador, COSO o ISO 31000, Basilea II, Solvencia II...\n* Habilidades de comunicación y resolutivas\n#### **Tus tareas**\n\n**¿Cuales serían tus funciones?** \n\n* Proceso de análisis y evaluación de riesgos\n* Desarrollo de estrategias y marcos de control para la gestión de riesgos\n* Implementación de controles y medidas de seguridad\n* Elaboración de informes de riesgos\n* Asesoramiento en cumplimiento normativo del sector seguros\n#### **Qué ofrecemos**\n\n* Contrato indefinido\n* Proyección y crecimiento profesional\n* Planes de formación y certificaciones a cargo de la empresa para tu desarrollo profesional\n* Salario competitivo\n* Buen ambiente de trabajo\n* Unirte a una empresa que fomenta la innovación, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica.\n\n#### **¿Quiénes somos?**\n\n\nEcix Tech en la principal Regtech y Legal Tech especializada en el desarrollo de herramientas tecnológicas e IA orientada a la protección de datos, compliance, ciberseguridad y blanqueo de capitales. \n\n \n\nNuestros equipos están formados por perfiles heterogéneos, involucrando en los proyectos profesionales con vertiente técnica (ingenieros, desarrolladores, etc) y profesionales ligados al sector jurídico. \n\n \n\nDando servicio al 70% de empresas del IBEX35, estamos posicionados en el mercado como la consultora de referencia en estas materias.","price":"","unit":"per 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Estamos buscando un **Tramitador/a Equipo USG \\- Con Inglés**, con el fin de gestionar y coordinar expedientes de la **Unidad de Siniestros Graves** a través del seguimiento periódico asignados a esta unidad junto a los proveedores identificados como especialistas en este tipo de siniestros.\n\n \n\n¡Esta es tu oportunidad de convertirte en un jugador clave en nuestro equipo, enfocándote en llamadas de control tanto a asegurados como a proveedores y peritos, seguimiento de expedientes, calidad, tiempos, revisión presupuestos y planning de proveedores.\n\n \n\nEn este rol, gestionarás un determinado número de expedientes en función del volumen de siniestros que se asignen a esta unidad, ajustándose a los estándares de calidad establecidos por el responsable del Dpto. de Proveedores, alineados a lo establecido por nuestros clientes.\n\n**Lo que harás:**\n-----------------\n\n* *Recepción y atención de llamadas de clientes, compañías y proveedores.*\n* *Tareas administrativas del proceso de gestión de llamadas, apertura y tramitación de*\n\n\nSiniestros según procesos establecidos.* *Control y seguimiento de SLA’s del cliente\\- proveedor y perito\\- proveedor.*\n* *Análisis y Gestión de informes periciales y documentación relativa del siniestro*\n\n*(Denuncias, atestados, reclamaciones, etc.).** *Gestión y análisis de los presupuestos recibidos por los proveedores.*\n* *Identificación de las partidas que provocan posibles discrepancias perito\\-reparador*\n* *Gestión del Buzón Rechazo facturas.*\n* *Otras funciones que pueden surgir por las necesidades de la actividad*\n* *Capacidad para convertir sinestros indemnizables en reparables.*\n* *Activación USG de expedientes inferiores a 6000 euros, cuando el volumen lo permita.*\n* *Gestion de expedientes superiores a 6000 euros.*\n* *Visitas técnicas a expedientes a nivel nacional. 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Estamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y de realizar un proceso de reclutamiento justo, transparente e inclusivo.\n\n**Quiénes somos:**\n------------------\n\n\nSomos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados \\- en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55\\.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa. **¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! 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Podrás moldear tu forma de trabajar y desarrollar plenamente tu potencial mientras buscas nuevas oportunidades, superas límites y ayudas a las personas en momentos críticos de sus vidas. Esta es tu oportunidad de construir el mañana que deseas. Sé consciente de que puedes.\n**Sobre la entidad**AXA se está convirtiendo en una empresa sostenible orientada por la tecnología y en AXA Group Operations somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.\nMarcamos el ritmo al impulsar y permitir la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante la tecnología y la innovación, promoviendo su implementación concreta a nivel global de forma rápida, con alta calidad en asesoramiento y ejecución.\nEstamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente cualificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, la contratación, la seguridad y la asignación de inversiones de manera global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando es necesario.\n\nEn AXA Group Operations queremos ser reconocidos en tres ámbitos de acción:* Tecnología de datos de última generación para mejorar la experiencia del cliente\n* Adquisiciones y externalización de vanguardia para aumentar la eficiencia y gestionar mejor los riesgos\n* Equipo Global de Alto Rendimiento para fortalecer las alianzas con las entidades de AXA\n\n \n\n**Presentación del puesto** \n\n**¿Dónde estarás dentro de la organización?****La división**\nEl Departamento de Secretaría General en Group Operations agrupa funciones transversales en las áreas de Legal, Gobierno Corporativo, Cumplimiento, Privacidad de Datos, Riesgo, Control Interno y Remediación. Está compuesto por 5 equipos con responsabilidades respectivas:\n\n* **Legal y Gobierno Corporativo**\n* **Cumplimiento y Privacidad de Datos**\n* **Riesgo y Control**\n* **Remediación, Informes y Proyectos**\n\n **El departamento / equipo**El equipo de Riesgo y Control, donde se ubica este puesto, tiene varias misiones:\n\n* **Mejorar la conciencia sobre el riesgo** en todos los niveles de la organización y desarrollar una sólida cultura de riesgo (principios de riesgo y privacidad de datos desde el diseño, especialmente en los ciclos de vida de productos y proyectos)\n* **Definir e implementar el marco de gestión de riesgos** para Group Operations, asegurando que los riesgos sean adecuadamente gestionados y coordinando la red de gestión de riesgos\n* **Desplegar el marco de control interno** en toda Group Operations (incluyendo el programa de Control Financiero Interno y su informe)\n\n **Sobre el puesto****Objetivo del puesto**El Oficial de Control Interno formará parte del equipo de Control Interno, donde participará en la ejecución del plan de pruebas de control interno, en coordinación con los equipos de primera línea de Group Operations y con algunos socios de entidades de AXA.\n\n **Ámbito de actividades:**\n\n* **Marco y programa global de control interno**: Apoyar a los responsables y equipos de primera línea para definir el enfoque para describir y operar controles, realizando algunas actividades de control de segunda línea\n* **Controles Generales de TI**: Elaborar un plan de pruebas para un alcance específico, asegurar las entrevistas de prueba, recolectar evidencias y documentar opiniones. Participar en la elaboración de informes al equipo de Control Interno del Grupo, y a otros socios cuando sea relevante.\n* **Programa de Control Financiero Interno**: Enfoque específico y más detallado que el Control Interno **para CGTI** sobre los estados financieros, incluido en el plan global de pruebas pero con plazos específicos y socios de informes. Cada Oficial de CI participa en la entrega del plan de pruebas y en los informes regulatorios al Grupo y a las entidades de AXA implicadas.\n\n **Principales tareas:**\n\n* **Construir y mantener** relaciones con los contactos de primera línea para elaborar el plan de pruebas, brindar apoyo en acciones operativas relacionadas con el control interno y la definición del marco dentro de cada departamento bajo su responsabilidad.\n* **Ejecutar el plan de pruebas:** organizar y gestionar entrevistas, solicitar y revisar evidencias, documentar hallazgos siguiendo la metodología e informar opiniones mediante plantillas de prueba y herramienta global.\n* **Identificar, analizar e informar** deficiencias que puedan surgir durante la fase de pruebas.\n* **Aprender, ejecutar y compartir** la metodología del Grupo sobre temas de pruebas e informes. 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Lineal, 28043 Madrid, Spain","infoId":"6384123245721712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Gestión de Crisis","content":"Descripción del trabajo:\n**Acerca de AXA** \n\nComo empresa líder mundial en seguros, actuamos por el progreso humano protegiendo lo que importa. Con 153.000 empleados en 54 países trabajando para 105 millones de clientes, hemos creado una comunidad verdaderamente dinámica y vibrante. La inclusión y la diversidad están estrechamente vinculadas con nuestros valores, y juntos estamos fomentando una cultura de respeto, entre nosotros, hacia nuestros clientes y las comunidades que nos rodean. Únete a AXA y te sentirás parte, incluido y podrás prosperar. Podrás moldear tu forma de trabajar y realmente desarrollar todo tu potencial mientras buscas nuevas oportunidades, superas límites y ayudas a las personas en momentos críticos de sus vidas. Esta es tu oportunidad de construir el mañana que deseas. Sé consciente de que puedes. **Acerca de la entidad** \n\nAXA se está convirtiendo en una empresa sostenible basada en tecnología y en AXA Group Operations somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.\nMarcamos el ritmo al impulsar y posibilitar la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante tecnología e innovación, promoviendo su implementación concreta a nivel global de forma rápida, con alta calidad en asesoramiento y ejecución.\nEstamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente cualificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, la contratación, la seguridad y la asignación de inversiones de manera global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando es necesario. \n\nEn AXA Group Operations, queremos ser reconocidos en tres ámbitos de acción:* Tecnología de datos de vanguardia para mejorar la experiencia del cliente\n* Contratación y aprovisionamiento de vanguardia para aumentar la eficiencia y gestionar mejor los riesgos\n* Equipo global de alto rendimiento para fortalecer las asociaciones con las entidades de AXA\n\n \n\n**Presentación del puesto****Acerca del trabajo****Propósito del puesto**Como Título del puesto, tu objetivo principal es… \n\n\n\nApoyar la reducción de riesgos de resiliencia mediante una preparación efectiva, respuesta a crisis, capacidades de recuperación probadas y la capacidad de aprender más rápido.\n\n **Principales misiones**Tus responsabilidades incluyen: **Habilidades y experiencia esperadas** \n\nBuscamos a alguien con la siguiente experiencia y habilidades: **Experiencia** \n\nExperiencia en el desarrollo de documentación de alta calidad relacionada con la seguridad, desarrollo y impartición de formaciones. \n\nEstudios académicos en temas relacionados con la seguridad **Habilidades técnicas** \n\nUn buen nivel de comprensión de las prácticas de resiliencia operacional con enfoque en gestión de continuidad del negocio y habilidades en gestión de crisis. \n\nCapacidad para desarrollar documentación, presentaciones y materiales formativos de alta calidad \n\nHabilidades en gestión de proyectos **Habilidades blandas / habilidades transversales** \n\nAutoconciencia y genuina disposición para aprender \n\nHabilidades comunicativas \n\nHabilidades de influencia y gestión de partes interesadas \n\nCapacidad para fomentar el compromiso y una fuerte colaboración **Lo que ofrecemos** \n\nReunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8.000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, LGTB+, personas con discapacidad o personas de diferentes orígenes) y con la promoción de la diversidad e inclusión mediante la creación de un entorno laboral en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y en el que se valoren las diferencias individuales.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759628000","seoName":"crisis-management-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-marchamalo/cate-other11/crisis-management-analyst-6384123245721712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0a303ccf-76fe-4c0d-8ecb-e0c764fae45d","sid":"55141acc-c1a9-4f52-a223-d5684d0ad1b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la reducción de riesgos de resiliencia","Desarrollar estrategias de gestión de crisis","Habilidades sólidas en comunicación y gestión de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758759628571,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"insurance","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4264,4274","location":"C. 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Buscamos incorporar a una persona en prácticas con interés en desarrollarse en el ámbito de las compras y la gestión de proveedores.\nDurante tu estancia, tendrás la oportunidad de formarte en:* Seguimiento de pedidos y producciones en origen\n* Coordinación, transporte de importación Asia\\-europa\n* Gestión aduanera\n* Compras indirectas\n\n#### **Tu perfil**\n\n* Estudiante con formación relacionado con compras nacionales e internacionales\n\t+ Imprescindible poder formalizar un convenio de prácticas con el centro de estudios\n* Interés por el área de compras, logística u operaciones\n* Conocimientos altos de inglés: nivel B2 \\-C1 mínimo\n* Manejo de Excel y herramientas ofimáticas\n* Valorable conocimientos de ERP (SAP, Navision, etc.)\n* Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender\n\n#### **¿Por qué nosotros?**\n\n\nAprenderás y te desarrollaras en una empresa con un entorno de trabajo joven y colaborativo, con formación continua y personalizada y con flexibilidad de horario para que puedas adaptarlo a tus estudios.\n\n#### **¿Quiénes somos?**\n\n\nDesde hace más de medio siglo, nuestra pasión por la decoración ha iluminado hogares y espacios con carácter y propósito. 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En resumen, ayudamos a algunas de las empresas líderes mundiales a originar, crear, ejecutar y obtener valor de sus acuerdos. A través de información basada en datos, ayudamos a nuestros clientes a avanzar en la dirección correcta, asegurando el máximo valor para sus compañías.\nInicia una carrera dinámica en Debida Diligencia Financiera en los Servicios de Transacciones de Acuerdos de PwC. Únete a un equipo internacional reconocido como el principal asesor de Acuerdos en España durante 12 años consecutivos. Sumérgete en proyectos significativos, aprovechando herramientas de Datos y Analítica para ofrecer información valiosa. Forma parte de un equipo que acelera fusiones, adquisiciones y transacciones de financiación, asegurando que los clientes maximicen sus rendimientos en un entorno internacional.\n\n\nUna carrera en nuestra práctica de Debida Diligencia Financiera, dentro de Servicios de Transacciones de Acuerdos, te proporcionará la oportunidad de ayudar a organizaciones a aprovechar el potencial de fusiones, adquisiciones, desinversiones y mercados de capitales. En resumen, ayudamos a algunas de las empresas líderes mundiales a originar, crear, ejecutar y obtener valor de sus acuerdos. A través de información basada en datos, ayudamos a nuestros clientes a avanzar en la dirección correcta, asegurando el máximo valor para sus compañías.\n\n\nNuestro equipo ayuda a organizaciones con servicios de debida diligencia tanto para compradores como para vendedores. Como parte de nuestro equipo, nos ayudarás a ofrecer tranquilidad tanto a compradores corporativos como financieros mediante el análisis y aportación de tus conclusiones sobre todos los supuestos financieros realizados.\n\n\n\nPwC Acuerdos ayuda a clientes a obtener capital y completar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas. Aportamos experiencia sólida en sectores específicos y conexiones internacionales para entregar el valor que nuestros clientes buscan en todo el espectro de acuerdos, desde el concepto hasta el cierre y más allá.\n\n\n\nLa práctica de Servicios de Transacciones de PwC ayuda a empresas y firmas de capital privado a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas, así como a acceder a los mercados globales de capitales. En cada caso, tenemos el mismo objetivo principal: garantizar que nuestros clientes maximicen el rendimiento de sus acuerdos. Nuestros especialistas sectoriales dedicados a estas disciplinas ofrecen conocimientos sin igual mientras acompañamos a nuestros clientes en el proceso de transacción.\n\n\n\nUnirte a Servicios de Transacciones de PwC significa formar parte de un equipo internacional, trabajando con personas españolas, portuguesas e italianas, entre otras nacionalidades de Europa, EE. UU. y América Latina. 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En resumen, ayudamos a algunas de las empresas líderes mundiales a originar, crear, ejecutar y obtener valor de sus operaciones. A través de información basada en datos, ayudamos a nuestros clientes a avanzar en la dirección correcta asegurando el máximo valor para su empresa.\n \n\n \n\nNuestro equipo ayuda a las organizaciones con servicios de diligencia debida tanto para compradores como para vendedores. Como parte de nuestro equipo, nos ayudarás a brindar tranquilidad tanto a compradores corporativos como financieros mediante el análisis y aportación de tus conclusiones sobre todos los supuestos financieros, comerciales, operativos y estratégicos que se realizan.\n \n\n \n\nLos profesionales dedicados a la diligencia financiera en PwC se centran en ofrecer asesoramiento estratégico y servicios de diligencia comercial a clientes en sus procesos de fusiones, adquisiciones y desinversiones. 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Con más de aproximadamente 400 especialistas dedicados a Servicios de Transacción en España, aportamos una combinación única de conocimientos financieros, comerciales y operativos a cada operación. Nuestros especialistas sectoriales dedicados en estas disciplinas ofrecen un conocimiento sin igual a nuestros clientes mientras recorremos juntos el proceso de transacción.\n\n\nTrabajamos exclusivamente en operaciones, ayudando a compradores y vendedores a prepararse mejor, cerrar más rápido y obtener beneficios antes en fusiones y adquisiciones, desinversiones y transacciones de financiación.\n\n\nNuestros principales enfoques respecto a este puesto son en las áreas de:\n\n\n* Proyectos de diligencia financiera, trabajando ya sea para el adquirente o el vendedor. Tanto para fondos de capital privado (incluyendo algunas de las principales firmas mundiales) como para grandes clientes corporativos internacionales y nacionales.\n* Revisión crítica de los principales factores generadores de valor del negocio, tanto para el periodo histórico como para proyecciones financieras.\n* Aprovechar el uso de herramientas de Datos y Analítica para centrar nuestros esfuerzos en entregar conclusiones: nuestra opinión sobre los principales temas financieros y comerciales o ventajas identificadas durante nuestro trabajo.\n* Brindar apoyo a nuestros clientes en la definición y análisis de ajustes de precio.\n\n***Requisitos:***\n\n* Título universitario en Administración de Empresas/Economía o ingeniería.\n* Posgrado en Hostelería será un plus.\n* Dominio fluido de inglés y español.\n* De 2 a 4 años de experiencia en finanzas corporativas, capital privado, auditoría o diligencia financiera, enfocada en hostelería.\n* Fuertes habilidades analíticas. 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Desde 2017, hemos estado diseñando, validando y lanzando compañías que combinan lo mejor de la agilidad emprendedora y el músculo corporativo para escalar soluciones innovadoras y sostenibles.\n\n\nNuestra nueva empresa, **Nesty**, nació con el objetivo de simplificar la paternidad y promover un consumo consciente. A través de un modelo de alquiler flexible, Nesty permite a las familias acceder a artículos premium para bebés sin tener que hacer una inversión inicial elevada, ayudándolas a ahorrar dinero, reducir residuos y adoptar un estilo de vida más sostenible.\n\n\nSer padre es costoso, las necesidades a corto plazo cambian rápidamente y los artículos sin uso suelen llenar los hogares o terminar en vertederos. 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Es fundamental un perfil completo con un sólido conocimiento de **marketing, crecimiento, finanzas y operaciones** para impulsar la ejecución en etapas iniciales y el posterior crecimiento.\n\n**Fecha de inicio**\n\n\nLo antes posible.\n\n**Duración del contrato**\n\n\nIndefinido\n\n**Responsabilidades**\n\n\nBuscamos un Fundador/CEO excepcional que será responsable de:\n\n* Liderar la visión y estrategia comercial de Nesty, en colaboración con el equipo fundador y el Consejo de Administración.\n* Definir y ejecutar un plan de entrada al mercado atractivo.\n* Impulsar las primeras rondas de financiación (pre\\-semilla/semilla), incluyendo la elaboración de materiales de presentación, la creación de contactos con inversores y la gestión de negociaciones y cierres.\n* Hacerse cargo del modelo de negocio, la estrategia financiera y la economía por unidad de la empresa.\n* Construir un equipo de alto rendimiento guiado por un propósito y formar una cultura arraigada en el impacto, la empatía y la innovación.\n* Supervisar e integrar las funciones clave del negocio: **marketing, crecimiento, operaciones, finanzas y logística**.\n* Liderar el lanzamiento inicial y validar la tracción inicial, asegurando la escalabilidad de las operaciones.\n* Representar a Nesty en eventos públicos con inversores, socios y medios de comunicación.\n* Establecer alianzas estratégicas y explorar continuamente nuevos canales y socios.\n* Supervisar los KPI y mantener una ejecución ágil y eficiente.\n* Gestionar la tasa de quema y la trayectoria financiera mientras se sientan las bases para el crecimiento futuro.\n* Mantener informado al Consejo sobre hitos clave y prioridades estratégicas.\n\n **¿A quién buscamos?**\n\n* +5 años de experiencia profesional relevante, con exposición a startups en etapas iniciales, especialmente en un rol de fundador o liderazgo.\n* Demostrada capacidad para llevar una idea desde el concepto hasta la ejecución; idealmente con experiencia en marketplaces, plataformas de consumo o modelos de economía circular.\n* Conocimientos prácticos de **marketing, adquisición de usuarios y estrategias de crecimiento**.\n* Sólida comprensión de **planificación financiera, presupuestación y operaciones empresariales**.\n* Capacidad para asumir múltiples funciones, desde recaudación de fondos hasta desarrollo de clientes y logística.\n* Experiencia en relaciones con inversores y recaudación de fondos es altamente valorada.\n* Pasión por construir desde cero, con actitud práctica y alta resistencia.\n* Líder de personas, capaz de construir y nutrir un equipo y una cultura fuertes.\n* Alineación profunda con la misión de Nesty de permitir una paternidad más sostenible y flexible.\n* Persona abierta a recibir orientación, colaboradora y dispuesta a aprender de comentarios y datos.\n\n \n\n\n\n**Beneficios**:\n\n \n\n* Este es un **puesto no remunerado durante los primeros 6 meses**, a cambio de una **participación significativa en acciones** como cofundador. 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Equipo y Rol**\n\n\nSi tienes un historial comprobado de **liderar equipos multidisciplinarios de marketing**, diseñar **estrategias de crecimiento y marca de alto impacto** y estás listo para **dar el siguiente paso en tu trayectoria de liderazgo**, queremos saber de ti.\n\n\nEsta oportunidad te invita a **potenciar la marca y la trayectoria de crecimiento de Shakers**, diseñar la **próxima generación de formas de trabajar** y generar un impacto estratégico. Si te motiva un entorno rápido e innovador, deseas colaborar con talento de primer nivel e impulsar resultados significativos, este es tu escenario.\n\n### **2\\. Qué harás**\n\n*Tu día a día como VP de Marketing*\n\n**Crecimiento Estratégico y Expansión de Mercado**\n\n* Preparación para Serie B: Ser responsable de la narrativa de marketing y los resultados que respaldarán la ronda de financiación Serie B de Shakers.\n* Crecimiento multimercadológico: Liderar la estrategia de entrada al mercado en España, Italia, Portugal y el Reino Unido, asegurando que cada mercado tenga un enfoque de marca diferenciado pero coherente. 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Qué buscamos**\n\n*Te encajaría bien si...*\n\n \n\n* Eres un **VP de Marketing visionario y práctico**, hábil en diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento y marca de alto impacto en múltiples mercados.\n* Tienes experiencia escalando marcas B2B SaaS o marketplaces internacionalmente.\n* Destacas en transformar datos en insights estratégicos y resultados medibles, demostrando dominio en marketing de contenido, rendimiento y marca.\n* Eres un **pensador estratégico y líder ejecutor**, capaz de concebir campañas innovadoras mientras inspiras, alineas y empoderas a equipos multidisciplinarios.\n* Tienes un historial comprobado de liderar iniciativas de marca y crecimiento que generan resultados empresariales tangibles.\n* Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y emprendedores y te adaptas rápidamente a desafíos cambiantes.\n* Lideras con empatía, responsabilidad y resiliencia, construyendo equidad auténtica de marca y cultivando una cultura de alto rendimiento en el equipo.\n* Posees conocimientos profundos en marketing de contenido, rendimiento y marca, complementados por sólidas habilidades de colaboración transversal y alineación con partes interesadas.\n* Tienes un dominio avanzado tanto del **español como del inglés.**\n\n### **4\\. ¿Qué hay para ti?**\n\n***Compensación***\n\nEl rango salarial para este puesto está entre 75\\.000€ y 138\\.000€ OTE (ingresos esperados) brutos anuales.\n\n\nEl salario se compone de:\n\n\n* Entre 75\\.000€ y 120\\.000€ de salario fijo\n* Hasta 18\\.000€ de bono trimestral basado en desempeño y potencial (15%)\n\n***Plan de Acciones Fantasma (Phantom Shares)***\n\nParticipa en el programa de incentivos a largo plazo de Shakers. Asignación del fondo ESOP entre 50.000€ y 100.000€.\n\n***Por qué te encantará trabajar en Shakers***\n\n* Formar parte de una **startup en rápido crecimiento y expansión internacional.**\n* Disfrutar de un **plan ambicioso de desarrollo profesional** para ayudarte a alcanzar todo tu potencial.\n* Disfrutar de una **cultura de equipo inmejorable**—¡pregunta a cualquiera de nuestro equipo!\n* Aprovechar nuestra metodología híbrida **full flex**: combinación de trabajo remoto y presencial, con nuestra oficina ubicada en pleno centro de Madrid, Calle Zurbano.\n* Beneficios incluyen programas de bienestar, acceso al gimnasio, clases de inglés, seguro médico y más.\n* Equipos de alta gama: Macbook e iPhone proporcionados.\n\n***En la oficina...***\n\n* Almuerzo catering incluido\n* Fruta orgánica\n* Café y té gratis\n\n### **5\\. Nuestro proceso de reclutamiento**\n\nNo tenemos prisa: nuestra prioridad es encontrar la **ajuste adecuado**, no el más rápido. Estamos comprometidos a realizar este proceso con cuidado y propósito, asegurando que cada paso permita tanto a ti como a nosotros evaluar el potencial de éxito a largo plazo.\n\n\nNuestro objetivo es darte la bienvenida a un ritmo que te permita entender completamente el rol, el equipo y el impacto que tendrás, para que cuando te incorpores, puedas comenzar con fuerza desde el primer día. \n\n \n\n\n\n*El camino para unirte a nuestro equipo*\n\n \n\n* Ronda 1, **Ajuste Cultural:** Comienza con una conversación informal con nuestra Directora de Personas y Cultura.\n* Ronda 2, **Estudio de Caso y Habilidades Técnicas:** Te reunirás con dos fundadores de Shakers, Adrián de Pedro, nuestro CPO, y Jaime Castillo, nuestro CRO, para profundizar en un estudio de caso.\n* Ronda 3, **Alineación con el Equipo****:** Tendrás una conversación con **otros miembros del equipo de marketing** para explorar más a fondo tus habilidades y asegurar una excelente compatibilidad cultural.\n* Última revisión, **Entrevista con Liderazgo:** Conoce a Héctor, nuestro CEO, y a Nico de Luis, nuestro COO. Están emocionados de conectarse contigo, **hablar sobre el futuro de Shakers** y discutir **tu visión y expectativas**.\n\n### **Más sobre Shakers**\n\nEn Shakers imaginamos, diseñamos y creamos la próxima generación de formas de trabajar.\n\n\nNuestra visión es ser la **plataforma y comunidad líder mundial que ayude a las empresas a trabajar con equipos freelance** a través de nuestra tecnología.\n\n\nSomos una startup de 75 personas con rápido crecimiento con sede en Madrid. ¡Es el lugar ideal si buscas un entorno **de alto rendimiento, muy dinámico y tecnológico rodeado de personas ambiciosas**!\n\n### **Nuestro ADN**\n\n\nEn Shakers, estamos ***obsesionados*** con nuestros **valores**. La mitad de nuestras bonificaciones se basa en el rendimiento y la otra mitad en encarnar lo que significa **ser un verdadero Shaker**!\n\n*EQUIPO GANADOR*\n\nTodos nos sentimos parte de un *equipo ganador*, uno que traspasa límites, cuestiona el statu quo y mueve la aguja. **Establecemos objetivos ambiciosos** y buscamos personas motivadas para alcanzarlos.\n\n*F1C10*\n\nEstamos construyendo un entorno donde el miedo no nos detiene. Experimentar y aprender del fracaso forma parte de nuestro ADN. ***Fallar rápido, crecer más rápido.*** Fallar 1 vez, perseguir 10 veces más. Valoramos a quienes asumen riesgos y no temen pensar en grande.\n\n*MANTÉN TU HUMILDAD*\n\nAdoptamos una *mentalidad de principiante*: siempre evolucionando, aprendiendo y encontrando nuevas soluciones. 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Hoy en día — ServiceNow se posiciona como líder global del mercado, ofreciendo tecnología innovadora mejorada con IA a más de 8.100 clientes, incluyendo el 85 % de las empresas de Fortune 500®. Nuestra plataforma inteligente basada en la nube conecta sin problemas personas, sistemas y procesos para permitir a las organizaciones encontrar formas más inteligentes, rápidas y mejores de trabajar. Pero esto es solo el comienzo de nuestro recorrido. Únete a nosotros mientras perseguimos nuestro propósito de hacer que el mundo funcione mejor para todos.\n\n **Descripción del puesto** \n\nEstamos buscando un **líder de ventas de renovaciones** para liderar nuestra organización de renovaciones EMEA Sur. Este es un puesto de gran impacto responsable de impulsar la **retención y el crecimiento** de nuestra base de clientes existente mediante la ejecución estratégica de renovaciones. 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Esto puede incluir el uso de herramientas habilitadas con IA, automatización de flujos de trabajo, análisis de información impulsada por IA, o explorar el posible impacto de la IA en la función o industria.\n* 10\\+ años de experiencia en **liderazgo de renovaciones, ventas o éxito del cliente**, con un historial de éxitos en modelos SaaS o basados en suscripción.\n* 3\\+ años gestionando equipos de alto rendimiento o líderes de segunda línea en un entorno comercial.\n* Demostrada capacidad para **escalar y optimizar organizaciones de ventas de renovaciones**.\n* Comprensión profunda del **proceso de compra de software empresarial**, incluyendo negociación, realización de valor y factores de retención.\n* Experiencia en crear programas para empleados que impulsen el compromiso y el rendimiento.\n\n **Información adicional** **Perfiles de trabajo**\n\n\nAbordamos nuestro mundo laboral distribuido con flexibilidad y confianza. Los perfiles de trabajo (flexible, remoto o requerido en oficina) son categorías asignadas a los empleados de ServiceNow dependiendo de la naturaleza de su trabajo y su ubicación laboral asignada. Obtén más información aquí. Para determinar la elegibilidad para un perfil de trabajo, ServiceNow puede confirmar la distancia entre tu residencia principal y la oficina más cercana de ServiceNow utilizando un servicio externo.\n\n**Empleador que ofrece igualdad de oportunidades**\n\n\nServiceNow es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional o nacionalidad, ascendencia, edad, discapacidad, identidad de género u expresión, estado civil, condición de veterano, o cualquier otra categoría protegida por ley. Además, todos los solicitantes calificados con antecedentes penales serán considerados para empleo conforme a los requisitos legales.\n\n**Acomodaciones**\n\n\nNos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos. Si necesitas una adaptación razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud, o no puedes usar esta aplicación en línea y necesitas un método alternativo para postularte, por favor contacta a globaltalentss@servicenow.com para obtener ayuda.\n\n**Regulaciones de control de exportación**\n\n\nPara puestos que requieran acceso a tecnología controlada sujeta a regulaciones de control de exportación, incluyendo las Regulaciones de Administración de Exportaciones de EE.UU. (EAR), ServiceNow podría necesitar obtener la aprobación de control de exportación de autoridades gubernamentales para ciertos individuos. Todo empleo está sujeto a que ServiceNow obtenga la licencia de exportación u otra aprobación que puedan requerir las autoridades competentes de control de exportación.\n\n\nDe Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. Todos los derechos reservados. 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Realmente hay un lugar para ti aquí. \n\nAl unirte al creciente equipo de Cloud en nuestro departamento de Tech Consulting – Digital Engineering para el sector Financiero y Asegurador, el Arquitecto Cloud deberá convertirse en un líder dentro del equipo. Será responsable de un equipo de ingenieros, ayudando a diseñar y entregar soluciones basadas en la nube para los clientes y definiendo la dirección estratégica para hacer crecer al equipo. 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Únete a nosotros **EY** \\| Building a better working world\n\n\n* EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.\n* Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.\n* Trabajando en Assurance, Consulting, Tax\\&Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759437000","seoName":"manager-arquitectura-cloud","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-marchamalo/cate-other11/manager-arquitectura-cloud-6384120795468912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"121683a2-bb20-4799-8348-e742fbf368d2","sid":"55141acc-c1a9-4f52-a223-d5684d0ad1b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de arquitectura cloud","Experiencia en AWS y Azure","Gestión de equipos técnicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758759437145,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"insurance","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4264,4274","location":"C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6384120768102512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Actuario/a Senior - Audit FS Seguros","content":"Actuario/a Senior \\- Audit FS Seguros\n\n\n**Ubicación:**Madrid, ES, 28046\n**Fecha de publicación:** 26 ago 2025\n**¿Te defines por tu talento y tu visión?**\n\nEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.\n\n\n**Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.**\n\n**Desarrolla tu carrera con nosotros.**\n\nEn KPMG buscamos un/a Actuario/a Senior con una sólida trayectoria en el ámbito de los seguros, especializado/a en el cálculo de provisiones técnicas, con experiencia en IFRS 17 y Solvencia II. 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