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La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania.\n\n\n\nComo empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15\\.000 sistemas de chorro de agua y chorro abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, fabricación y venta de tecnología de chorro de agua a ultraalta presión (UHP).\n\n\n\nBuscamos un **Director de Ventas EMEA (m/f/d)** ubicado en Alemania, Italia, España, Francia o Reino Unido:\n\n\n**Principales funciones:**\n\n\n* Comprender el embudo de ventas a alto nivel macro y trabajar directamente con el Director General EMEA, el Director de Posventa y el Director de Cadena de Suministro y Operaciones para lograr resultados sostenibles.\n* Colaborar con los Directores de Negocio Europeos para incrementar la cuota de mercado en cada región y sector, y alcanzar las metas trimestrales de ventas.\n* Responsabilidad general del cumplimiento de las metas de ingresos por sistemas y piezas de repuesto.\n* Establecer e implementar previsiones y objetivos de ventas.\n* Desarrollar y garantizar la ejecución efectiva de programas de ventas.\n* Analizar estadísticas de ventas para definir la estrategia comercial.\n* Esforzarse por mantener y mejorar constantemente la posición competitiva de Flow en el mercado.\n* Supervisar las necesidades de los clientes tanto para productos existentes como para futuros productos.\n* Participar en ferias comerciales y seminarios relevantes, y colaborar con agentes y distribuidores de ventas para aumentar la concienciación sobre los productos.\n\n\n**Gestión general:**\n\n\n* Supervisar e influir en el calendario de ferias comerciales.\n* Elaborar junto con los subordinatos directos los objetivos estratégicos y las declaraciones de visión del departamento.\n* Establecer objetivos departamentales medibles y los métodos adecuados para rastrear y evaluar los logros en el CRM.\n* Estructurar y completar las evaluaciones de desempeño de los subordinados y de los Directores de Negocio Regionales.\n* Actuar como enlace entre el personal directivo y los departamentos internos correspondientes para comunicar cuestiones críticas que puedan afectar al éxito de las ventas y buscar soluciones.\n* Influir, y cuando proceda dirigir, la elaboración de los presupuestos departamentales, la dotación de personal y las herramientas comerciales, en coordinación con el Director General.\n\n\n**Su perfil:**\n\n\n* Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería u otra disciplina relacionada.\n* Experiencia mínima obligatoria de (7\\) años en ventas de equipos de capital; **experiencia adicional en chorro de agua o láser constituye una ventaja significativa.**\n* Conocimientos exhaustivos de las especificaciones de los productos de la empresa, de los procesos productivos y de las tecnologías de corte en diversas aplicaciones.\n* Alto nivel de capacidad analítica ante problemas complejos.\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\n* Fuertes habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con otros, solicitar aportaciones, motivar a los empleados y obtener resultados laborales.\n* Dominio fluido del inglés; **otros idiomas europeos constituyen una ventaja significativa.**\n* Disposición para viajar frecuentemente, ocasionalmente durante períodos prolongados.\n\n\n**Qué ofrecemos:**\n\n\n* Puesto fijo en una empresa global de rápido crecimiento.\n* Proyectos desafiantes con un equipo dinámico e internacional.\n* Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento.\n* Desarrollo profesional.\n* Entorno laboral colaborativo y de apoyo.\n* Vehículo de empresa, equipamiento informático y móvil.\n\n\nÚnase a un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino también la tecnología. 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Actúa como el eslabón fundamental entre las necesidades locales del negocio y las capacidades digitales a nivel corporativo, asegurando alineación, adopción e impacto escalable.\n\n\nEste rol proporciona liderazgo directo a los Responsables Digitales de cada cluster, supervisa la colaboración digital con los Gerentes Generales de cada uno y garantiza la entrega de resultados estratégicos en las agendas de Operar, Crecer y Transformar.\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n\n* 12 o más años de experiencia en transformación digital, estrategia tecnológica o liderazgo en TI empresarial, con experiencia significativa en empresas de FMCG o organizaciones globales matriciales.\n* Experiencia demostrada en la gestión de partes interesadas de alto nivel, liderazgo de grandes equipos multifuncionales y entrega de programas a escala empresarial.\n* Sólidos conocimientos financieros y comerciales, con capacidad para construir casos de negocio y gestionar inversiones digitales.\n* Liderazgo comprobado en la creación de equipos de alto rendimiento e influencia en entornos altamente matriciales.\n\n**¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?**\n-------------------------------------------\n\n**Liderazgo ejecutivo y gobernanza:**\n\n* Actuar como socio ejecutivo digital para los Gerentes Generales de los cinco clusters de PNE, influyendo en las prioridades estratégicas y asegurando que lo digital esté integrado en la toma de decisiones centrales del negocio.\n\n**Liderazgo de equipo y gestión del talento:**\n\n* Liderar, orientar y desarrollar a los Responsables Digitales de los clusters, fomentando una cultura de alto rendimiento que impulse la responsabilidad, autonomía y desarrollo de capacidades en todas las regiones.\n\n**Alineación a nivel corporativo:**\n\n* Traducir la estrategia regional en hojas de ruta accionables por cluster. Asegurar la alineación de las inversiones digitales locales con los programas y plataformas globales, optimizando la escalabilidad y velocidad.\n\n**Responsabilidad sobre la estrategia digital por cluster:**\n\n* Ser responsable de toda la agenda digital de los clusters PNE, incluyendo iniciativas de Base, Crecimiento y Transformación, asegurando entregas oportunas, valor empresarial medible y alta calidad de adopción.\n\n**Gobernanza y priorización por cluster:**\n\n* Presidir los comités de gobernanza digital a nivel de cluster para impulsar la alineación estratégica, la priorización de recursos y la resolución de problemas. Actuar como punto de referencia para la toma de decisiones y la mitigación de riesgos.\n\n**Liderazgo del cambio y participación de interesados:**\n\n* Actuar como líder de transformación de confianza para la organización PNE, promoviendo el compromiso y la adopción entre las partes interesadas de alto nivel. Incorporar tendencias y referencias externas para cuestionar y evolucionar el pensamiento interno.\n\n**Excelencia operativa:**\n\n* Garantizar la mejora continua de las operaciones digitales en todos los clusters, aprovechando información basada en datos, excelencia en procesos y sinergias regionales.\n\n**¿Qué puede esperar de Mars?**\n\n* Trabajar con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.\n* Unirse a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos para mañana, hoy.\n* Apoyo líder en su clase en aprendizaje y desarrollo desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra universidad interna Mars University.\n* Un salario competitivo del sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificación de la empresa.\n\n\n\\#LI\\-EN1\n\n\n\\#TBDDT","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761160786000","seoName":"pne-digital-cluster-enablement-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-marchamalo/cate-general-business-unit-manager/pne-digital-cluster-enablement-director-6414858065203312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4e5c4bd0-2fba-4bc6-9cdc-6932a7c58919","sid":"6d352df3-ca76-4b61-996b-833a398fe3ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la transformación digital en todos los clusters de PNE","Dirigir grandes equipos multifuncionales","Impulsar programas a escala empresarial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761160786344,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"P.º de La Habana, 138, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6414858050880312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"24371- Técnico/a en redacción de Proyectos de Infraestructuras de Obras Lineales","content":"Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital \n\n \n\nIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. 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En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.\n* Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.\n* Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.\n\n \n\nFormar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. \n\n \n\nEn Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. \n\n \n\nEn Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS \n\n \n\nMantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761160785000","seoName":"technical-expert-in-writing-linear-infrastructure-projects","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-marchamalo/cate-general-business-unit-manager/technical-expert-in-writing-linear-infrastructure-projects-6414858050880312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f733acb8-5b35-417e-a488-e1c22ef36ea7","sid":"6d352df3-ca76-4b61-996b-833a398fe3ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Incorporar a empresa referente en ingeniería","Beneficios flexibles y formación continua","Conciliación vida personal y profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761160785224,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"9,853","pageTitle":"CEO y Alta Dirección en Marchamalo","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4077","cateName":"Empleos,CEO y Alta Dirección","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-marchamalo/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-marchamalo/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"CEO y Alta Dirección","item":"http://es.ok.com/es/city-marchamalo/cate-ceo-general-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"ceo-general-management","total":6,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-marchamalo/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-marchamalo/cate-jobs/"},{"name":"CEO y Alta Dirección","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de CEO y Alta Dirección en Marchamalo - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de CEO y Alta Dirección en Marchamalo, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de CEO y Alta Dirección, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Cataluña CEO y Alta Dirección Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-ceo-general-management/","Martorell CEO y Alta Dirección Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-ceo-general-management/","Cantabria CEO y Alta Dirección Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-cantabria/cate-ceo-general-management/","La Rioja CEO y Alta Dirección Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-la-rioja/cate-ceo-general-management/","Cardedeu CEO y Alta Dirección Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-ceo-general-management/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-marchamalo/cate-ceo-general-management/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-marchamalo/cate-ceo-general-management/","locale":"es"}}
CEO y Alta Dirección en Marchamalo
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CEO y Alta Dirección
Marchamalo
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Marchamalo
Categoría:CEO y Alta Dirección
Director de Ventas EMEA65093665858689120
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Director de Ventas EMEA
**Flow Europe GmbH** es una filial al 100 % de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE.UU.) y tiene filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15\.000 sistemas de chorro de agua y chorro abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, fabricación y venta de tecnología de chorro de agua a ultraalta presión (UHP). Buscamos un **Director de Ventas EMEA (m/f/d)** ubicado en Alemania, Italia, España, Francia o Reino Unido: **Principales funciones:** * Comprender el embudo de ventas a alto nivel macro y trabajar directamente con el Director General EMEA, el Director de Posventa y el Director de Cadena de Suministro y Operaciones para lograr resultados sostenibles. * Colaborar con los Directores de Negocio Europeos para incrementar la cuota de mercado en cada región y sector, y alcanzar las metas trimestrales de ventas. * Responsabilidad general del cumplimiento de las metas de ingresos por sistemas y piezas de repuesto. * Establecer e implementar previsiones y objetivos de ventas. * Desarrollar y garantizar la ejecución efectiva de programas de ventas. * Analizar estadísticas de ventas para definir la estrategia comercial. * Esforzarse por mantener y mejorar constantemente la posición competitiva de Flow en el mercado. * Supervisar las necesidades de los clientes tanto para productos existentes como para futuros productos. * Participar en ferias comerciales y seminarios relevantes, y colaborar con agentes y distribuidores de ventas para aumentar la concienciación sobre los productos. **Gestión general:** * Supervisar e influir en el calendario de ferias comerciales. * Elaborar junto con los subordinatos directos los objetivos estratégicos y las declaraciones de visión del departamento. * Establecer objetivos departamentales medibles y los métodos adecuados para rastrear y evaluar los logros en el CRM. * Estructurar y completar las evaluaciones de desempeño de los subordinados y de los Directores de Negocio Regionales. * Actuar como enlace entre el personal directivo y los departamentos internos correspondientes para comunicar cuestiones críticas que puedan afectar al éxito de las ventas y buscar soluciones. * Influir, y cuando proceda dirigir, la elaboración de los presupuestos departamentales, la dotación de personal y las herramientas comerciales, en coordinación con el Director General. **Su perfil:** * Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería u otra disciplina relacionada. * Experiencia mínima obligatoria de (7\) años en ventas de equipos de capital; **experiencia adicional en chorro de agua o láser constituye una ventaja significativa.** * Conocimientos exhaustivos de las especificaciones de los productos de la empresa, de los procesos productivos y de las tecnologías de corte en diversas aplicaciones. * Alto nivel de capacidad analítica ante problemas complejos. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. * Fuertes habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con otros, solicitar aportaciones, motivar a los empleados y obtener resultados laborales. * Dominio fluido del inglés; **otros idiomas europeos constituyen una ventaja significativa.** * Disposición para viajar frecuentemente, ocasionalmente durante períodos prolongados. **Qué ofrecemos:** * Puesto fijo en una empresa global de rápido crecimiento. * Proyectos desafiantes con un equipo dinámico e internacional. * Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento. * Desarrollo profesional. * Entorno laboral colaborativo y de apoyo. * Vehículo de empresa, equipamiento informático y móvil. Únase a un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino también la tecnología. Nuestro equipo está formado por individuos talentosos con propósito, creatividad y pasión, y nos enorgullece ser reconocidos líderes mundiales en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua a ultraalta presión (UHP). Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. **¿Le interesa?** Envíe su candidatura a través de nuestra página web: www.flowwaterjet.com o envíe su CV en inglés por correo electrónico a la Sra. Evgeniya Geyn: recruiting\-europe@flowcorp.com
C. de Sangenjo, 37, Fuencarral-El Pardo, 28034 Madrid, Spain
Office Manager64842323082370121
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Office Manager
Grupo MARVA empresa con más de 70 años de experiencia, dedicada al diseño, producción, montaje y gestión de proyectos de arquitectura efímera para Ferias, Congresos profesionales o espacios comerciales, precisa incorporar una persona joven, proactiva y organizada para asumir el rol de **Office Manager**, siendo la cara visible de la empresa en recepción y el motor que garantiza el buen funcionamiento diario de la oficina. **Sus funciones incluyen:** * Recepción y atención de visitas, llamadas y mensajería. * Asistencia al Director General. * Coordinación de suministros y materiales de oficina. * Apoyo administrativo general al equipo de administración y compras. * Interlocución con proveedores y seguimiento de pedidos. * Supervisión del correcto funcionamiento logístico del espacio de trabajo. * Control de albaranes. * Fotocopias/ Escaneo . * Apoyo al departamento de compras y logística. * Compras online y solicitud, revisión y aprobación de facturas. * Registro gastos internos. * Registro viajes vehículos empresa. **Se ofrece:** Contrato de duración determinada con posibilidades reales de conversión a indefinido y promoción según valía. Este puesto está pensado como una puerta de entrada a crecer dentro del grupo, en un entorno dinámico, creativo y con proyectos muy variados. Ideal para personas con iniciativa, capacidad organizativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. En Marva somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género raza, ideología o cualquier otro motivo y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 20\.000,00€\-22\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de Elfo, 138, Cdad. Lineal, 28027 Madrid, Spain
20,000-22,000 €/año
DIRECTOR/A FINANCIERO/A- TERCER SECTOR64695599093121122
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DIRECTOR/A FINANCIERO/A- TERCER SECTOR
La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de DIRECCIÓN ECONÓMICO FINANCIERA cuya misión es dirigir el departamento financiero y todas las actividades económico financieras de la entidad, supervisando la planificación financiera, gestionando el riesgo y estableciendo las herramientas de control, con la finalidad de garantizar la sostenibilidad económica de la entidad, de acuerdo al Plan estratégico, directrices de Junta directiva y Dirección General. **FUNCIONES PRINCIPALES:** Dirigir e implantar las estrategias y la planificación financiera de AFANIAS (Plan económico financiero). Realizar el seguimiento y control presupuestario de la organización (reporte mensual por proyectos). Identificar estrategias de inversión teniendo en cuenta los riesgos potenciales y la liquidez. Administrar y evaluar los planes de financiación de la organización. Dirigir y supervisar todas las funciones financieras y contables de organización. Realizar análisis de gestión de riesgos mediante la evaluación de las inversiones y pasivos de organización. Seguimiento de cuadro de amortizaciones. Elaborar el presupuesto de tesorería y evaluar las diferentes opciones financieras. Controlar el Cashflow. Dirigir el equipo económico financiero asignado. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones económicas frente a terceros. Mantener y negociar con los proveedores de grandes cuentas. Relación con asesorías jurídicas de en asuntos de carácter civil, fiscal y mercantil. Elaborar informes económico\-financieros y reportar a Dirección. **Aptitudes y conocimientos deseados:** **Formación:** Titulación Licenciatura en económicas, empresariales o Administración de empresas. Master en gestión financiera y tributaria. Formación complementaria en gestión de entidades sin ánimo de lucro. Excelentes conocimientos técnicos. Alto conocimiento digital: Excel, ERP (Business central), CRM, office 365\. Experiencia: Experiencia consolidada previa en puestos técnicos. Al menos 5 años de experiencia en puestos análogos de Dirección. Experiencia preferible en entidades del Tercer Sector. Competencias: Capacidad para el trabajo en equipo y orientación al cliente. Alta orientación a la calidad. Alta capacidad de trabajo demostrando innovación y superación. Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual.
C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
TECNICO DE ADMINISTRACION64149388342658123
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TECNICO DE ADMINISTRACION
En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumeria, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. **Descripción del Puesto:** Técnico/a de Administración **Ubicación:** San Fernando de Henares, Madrid **Departamento:** Finanzas y Legal **Reporta a:** Directora General de Finanzas y Legal **Objetivo del Puesto:** Realizar tareas administrativas y de soporte en la gestión económica, financiera y documental de la empresa, garantizando la correcta organización, registro y control de los procesos administrativos de IZZON Lab. **Principales Funciones:** 1\\) Gestión documental y archivo * Organizar, registrar y archivar la documentación administrativa y contable de la compañía. * Gestionar la recepción, distribución y almacenamiento de facturas, albaranes y otros documentos. 2\\) Soporte en la gestión contable y financiera * Apoyar en la contabilización de facturas, bancos y conciliaciones. * Colaborar en la preparación de cierres contables mensuales y anuales. 3\\) Atención y gestión de proveedores y clientes * Atender consultas, peticiones y reclamaciones de proveedores y clientes. * Gestionar el alta y mantenimiento de datos en los sistemas internos. 4\\) Gestión de tesorería y pagos * Apoyar en la gestión de cobros y pagos, emisión de remesas y seguimiento de vencimientos. * Preparar documentación para pagos y transferencias. 5\\) Elaboración de informes y reporting * Apoyar en la elaboración de informes administrativos y de gestión para la dirección del departamento. * Asegurar la fiabilidad y confidencialidad de la información.
C. Otoño, 2B, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid, Spain
Director de Habilitación Digital del Cluster PNE64148580652033124
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Director de Habilitación Digital del Cluster PNE
**Descripción del trabajo:** A medida que Mars Nutrición para Mascotas Europa continúa con una de las transformaciones digitales más ambiciosas en el sector de bienes de consumo masivo (CPG), el Director – Habilitación Digital del Cluster PNE desempeña un papel clave de liderazgo. Este puesto es responsable de coordinar la estrategia digital y su ejecución de extremo a extremo en los cinco clusters de Nutrición para Mascotas Europa (PNE). Actúa como el eslabón fundamental entre las necesidades locales del negocio y las capacidades digitales a nivel corporativo, asegurando alineación, adopción e impacto escalable. Este rol proporciona liderazgo directo a los Responsables Digitales de cada cluster, supervisa la colaboración digital con los Gerentes Generales de cada uno y garantiza la entrega de resultados estratégicos en las agendas de Operar, Crecer y Transformar. **¿Qué estamos buscando?** * 12 o más años de experiencia en transformación digital, estrategia tecnológica o liderazgo en TI empresarial, con experiencia significativa en empresas de FMCG o organizaciones globales matriciales. * Experiencia demostrada en la gestión de partes interesadas de alto nivel, liderazgo de grandes equipos multifuncionales y entrega de programas a escala empresarial. * Sólidos conocimientos financieros y comerciales, con capacidad para construir casos de negocio y gestionar inversiones digitales. * Liderazgo comprobado en la creación de equipos de alto rendimiento e influencia en entornos altamente matriciales. **¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?** ------------------------------------------- **Liderazgo ejecutivo y gobernanza:** * Actuar como socio ejecutivo digital para los Gerentes Generales de los cinco clusters de PNE, influyendo en las prioridades estratégicas y asegurando que lo digital esté integrado en la toma de decisiones centrales del negocio. **Liderazgo de equipo y gestión del talento:** * Liderar, orientar y desarrollar a los Responsables Digitales de los clusters, fomentando una cultura de alto rendimiento que impulse la responsabilidad, autonomía y desarrollo de capacidades en todas las regiones. **Alineación a nivel corporativo:** * Traducir la estrategia regional en hojas de ruta accionables por cluster. Asegurar la alineación de las inversiones digitales locales con los programas y plataformas globales, optimizando la escalabilidad y velocidad. **Responsabilidad sobre la estrategia digital por cluster:** * Ser responsable de toda la agenda digital de los clusters PNE, incluyendo iniciativas de Base, Crecimiento y Transformación, asegurando entregas oportunas, valor empresarial medible y alta calidad de adopción. **Gobernanza y priorización por cluster:** * Presidir los comités de gobernanza digital a nivel de cluster para impulsar la alineación estratégica, la priorización de recursos y la resolución de problemas. Actuar como punto de referencia para la toma de decisiones y la mitigación de riesgos. **Liderazgo del cambio y participación de interesados:** * Actuar como líder de transformación de confianza para la organización PNE, promoviendo el compromiso y la adopción entre las partes interesadas de alto nivel. Incorporar tendencias y referencias externas para cuestionar y evolucionar el pensamiento interno. **Excelencia operativa:** * Garantizar la mejora continua de las operaciones digitales en todos los clusters, aprovechando información basada en datos, excelencia en procesos y sinergias regionales. **¿Qué puede esperar de Mars?** * Trabajar con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios. * Unirse a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos para mañana, hoy. * Apoyo líder en su clase en aprendizaje y desarrollo desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra universidad interna Mars University. * Un salario competitivo del sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificación de la empresa. \#LI\-EN1 \#TBDDT
C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
24371- Técnico/a en redacción de Proyectos de Infraestructuras de Obras Lineales64148580508803125
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24371- Técnico/a en redacción de Proyectos de Infraestructuras de Obras Lineales
Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6\.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones \- Apoyo directo al Gabinete de la Directora General del cliente: realizar propuestas, informes, presentaciones, documentación técnica, sobre los proyectos en marcha. * Gestionar comunicaciones de la Directora General * Coordinar diferentes departamentos, y gestionar la información recibida de las diferentes Direcciones del cliente. Requisitos \- Experiencia en diseño de Infraestructuras * Años de experiencia en el puesto: \> 5 años * Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica Obras Públicas, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos * Programas: Autocad 2D,Otros Se ofrece ¿Qué te podemos ofrecer? * Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 5\.500 profesionales * Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. * Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. * Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. * Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.
P.º de La Habana, 138, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
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