Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que sus contribuciones son valoradas. Desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Líder Técnico de Datos** **Oficina de Málaga \- Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa** Únete a nuestro equipo de datos en la oficina de Ebury en **Málaga**. El plan estratégico de crecimiento de Ebury no sería posible sin nuestro equipo de datos, ¡y estamos buscando un Líder Técnico de Datos para unirse a nuestro equipo de Ingeniería de Datos! Nuestra misión de datos es desarrollar y mantener la Plataforma de Datos de Ebury y ofrecerla a toda la empresa, donde Científicos de Datos, Ingenieros de Datos, Ingenieros de Analítica y Analistas de Datos trabajan colaborativamente. Como Líder Técnico de Datos, trabajará estrechamente con el resto del equipo para ayudar a modelar y mantener la Plataforma de Datos. **Lo que ofrecemos:** * Paquete salarial y beneficios competitivos * Bono discrecional basado en el rendimiento * Desarrollo personal continuo mediante formación y certificación * Somos amigos del Código Abierto, siguiendo principios de código abierto en nuestros proyectos internos y fomentando contribuciones a proyectos externos **Responsabilidades:** * Ser mentorizado por uno de nuestros destacados miembros del equipo mediante un plan 30/60/90 diseñado especialmente para usted * Participar en revisiones y discusiones de modelado de datos para validar la precisión, completitud y alineación del modelo con los objetivos comerciales. * Diseñar, desarrollar, implementar y mantener pipelines de datos ELT/ETL desde diversas fuentes de datos (bases de datos transaccionales, APIs REST, puntos finales basados en archivos). * Realizar entregas prácticas de modelos de datos utilizando buenas prácticas de ingeniería de software (por ejemplo, control de versiones, pruebas, CI/CD) * Gestionar la orquestación general de los pipelines utilizando Airflow (alojado en Cloud Composer), así como su ejecución mediante servicios alojados en GCP como Container Registry, Artifact Registry, Cloud Run, Cloud Functions y GKE. * Trabajar en la reducción de la deuda técnica abordando código obsoleto, ineficiente o que ya no cumple con las mejores prácticas o necesidades comerciales. * Colaborar con los miembros del equipo para reforzar las mejores prácticas en toda la plataforma, fomentando un compromiso compartido con la calidad. * Ayudar a implementar políticas de gobernanza de datos, incluyendo estándares de calidad de datos, control de acceso a datos y clasificación de datos. * Identificar oportunidades para optimizar y perfeccionar los procesos existentes. **Sobre ti:** * Experiencia de 8\-12\+ años en ingeniería de datos/análisis construyendo, manteniendo y optimizando pipelines de datos y procesos ETL en entornos de big data * Dominio de Python y SQL * Conocimientos de buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a datos (SDLC, RFC…) * Mantenerse informado sobre los últimos avances y estándares industriales en el ámbito de los datos * Fluidez en inglés * Experiencia con nuestras herramientas modernas de stack de datos es un plus * Conocimientos de modelado dimensional y conceptos de almacenamiento de datos (data warehousing) es un plus * Competencia en español es un plus Si este puesto le interesa pero su experiencia no coincide exactamente con los requisitos descritos, le animamos encarecidamente a postularse de todas formas. Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos que tenemos disponibles. También puede conectarse conmigo en LinkedIn \- Gabriella Cheston \#LI\-GC2 \#LI\-HYBRID **Sobre nosotros** **Ebury es un éxito de FinTech, posicionada entre las empresas internacionales de mayor crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando éxitos en toda la familia Ebury. El trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras del Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluyendo Financial Times: 1000 Empresas Europeas de Mayor Crecimiento. Nada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre listos para transformar y revolucionar el acelerado sector de FinTech. En Ebury, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos hacen una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y aún así sentir sentido de pertenencia, independientemente de tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envíe su solicitud directamente a través del sitio web de carreras, subiendo su CV o currículum en inglés.*