Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que tus aportaciones son valoradas. Desempeñarás un papel clave en la definición del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras avanzas en tu carrera profesional en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Responsable Técnico de Plataforma de Datos** **Oficina de Málaga \- Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa** Únete a nuestro equipo de datos en la oficina de Ebury en **Málaga**. El plan estratégico de crecimiento de Ebury no sería posible sin nuestro equipo de datos, y estamos buscando un Responsable Técnico de Plataforma de Datos para unirse a nuestro equipo de Ingeniería de Datos. Nuestra misión de datos consiste en desarrollar y mantener la Plataforma de Datos de Ebury y ofrecerla a toda la empresa, donde Científicos de Datos, Ingenieros de Datos, Ingenieros de Analítica y Analistas de Datos trabajan de forma colaborativa. Como Responsable Técnico de Plataforma de Datos, trabajarás estrechamente con el resto del equipo para ayudar a modelar y mantener la Plataforma de Datos. **Lo que ofrecemos:** * Paquete salarial y beneficios competitivos * Bono discrecional basado en el rendimiento * Desarrollo personal continuo mediante formación y certificaciones * Somos favorables al código abierto, siguiendo principios de código abierto en nuestros proyectos internos y fomentando contribuciones a proyectos externos **Responsabilidades:** * Liderar el diseño arquitectónico, desarrollo y mantenimiento de una plataforma de datos robusta y escalable, estableciendo los más altos estándares técnicos para soluciones utilizadas en toda la empresa. * Alinear con partes interesadas sénior y dirección para definir la estrategia técnica de datos, articulando complejas compensaciones técnicas y asegurando que las hojas de ruta de la plataforma satisfagan los requisitos comerciales definidos. * Actuar como experto reconocido y punto de referencia para la resolución de problemas complejos dentro del dominio de datos, supervisando múltiples flujos de trabajo y entregando proyectos con impacto. * Buscar proactivamente mejorar nuestra pila de datos con tendencias del sector y promover la innovación dentro del equipo para elevar nuestras capacidades de datos. * Liderar técnicamente iniciativas de datos a gran escala, identificando oportunidades para reducir la complejidad, mejorar la fiabilidad y aumentar la eficiencia. * Establecer y hacer cumplir políticas de gobernanza de datos, marcando el estándar en calidad y seguridad de los datos, mientras mentoriza a otros ingenieros para que mantengan estas mejores prácticas. * Mentorizar a otros ingenieros dentro del dominio, facilitando su entrega mediante apoyo técnico y contribuyendo a una cultura positiva del equipo. **Sobre ti:** * Dominio de Python para transformación y validación de datos * Dominio de SQL para consultas y gestión de grandes conjuntos de datos, así como amplia experiencia trabajando con fuentes de datos estructuradas y no estructuradas. * Profundo conocimiento en habilidades de ingeniería y modelado de datos, tales como dimensiones lentamente cambiantes y modelado dimensional. * Se valora el modelado de bases de datos grafos. * Se valora el modelado de datos basado en arquitectura orientada a eventos. * Amplia experiencia práctica con almacenes de datos, lagos de datos y plataformas en la nube, incluyendo liderar el diseño arquitectónico y la implementación estratégica de soluciones de datos a gran escala. * Demostrada capacidad para liderar técnicamente proyectos a gran escala, alinear a partes interesadas sénior sobre la estrategia técnica y presentar propuestas complejas ante la dirección. * Trayectoria probada en mentorizar ingenieros y establecer estándares técnicos dentro de un equipo. * Experiencia profunda con herramientas y servicios de GCP (Google Cloud Platform), tales como BigQuery, Cloud Run y Cloud Functions. * Autonomía y curiosidad, con ganas de aprender y crecer en un entorno rápido, mejorando continuamente tanto las habilidades técnicas como comerciales. * Dominio del inglés (el español es un plus). Si te entusiasma esta oportunidad laboral aunque tu trayectoria no coincida exactamente con los requisitos descritos, te animamos firmemente a postularte igualmente. Podrías ser precisamente el candidato adecuado para este u otros puestos que tenemos disponibles. También puedes conectarte conmigo en LinkedIn \- Gabriella Cheston \#LI\-GC2 \#LI\-HYBRID **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector FinTech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1.700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias de equipo y celebrando éxitos en toda la familia Ebury. El trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas por parte de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluido Financial Times: 1000 Empresas de Europa de Más Rápido Crecimiento. Nada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestra excelente gente. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector FinTech. En Ebury, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y capacitados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, mentorización, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos hacen una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y aun así sentirte parte del grupo, independientemente de tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayudéis a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envía tu solicitud directamente a través del sitio web de carreras, subiendo tu CV en inglés.*