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Resumen del Puesto: Programa de rotación de 16 meses para jóvenes talentos que buscan desarrollarse globalmente en el sector Real Estate. Puntos Destacados: 1. Plan de rotación para conocer diferentes áreas de negocio 2. Desarrollo profesional y visión transversal del sector Real Estate 3. Trabajo colaborativo en equipos multiculturales **Junior Development Program****Job ID**260256 **Posted**02\-Mar\-2026 **Service line**Advisory Segment **Role type**Full\-time **Areas of Interest**Interns/Graduate/Apprentice, Graduate **Location(s)**Barcelona \- Catalunya \- Spain, Madrid \- Madrid, Comunidad de \- Spain ¿Estás preparado para comenzar tu carrera en una multinacional líder en el sector del Real Estate? Si la respuesta es sí, ¡deja de buscar porque CBRE es tu empresa! **¿Quiénes somos?** CBRE es la multinacional líder en consultoría y servicios inmobiliarios. Contamos con más de 500 oficinas repartidas en más de 100 países, de las cuales 9 están en España. Nuestro trabajo y día a día se basa en 4 pilares fundamentales, nuestros valores RISE. Estos son: Respecto, Integridad, Servicio y Excelencia. **¿Qué es el JPD?** Se trata de un plan de rotación en el que CBRE decide apostar y seleccionar al mejor talento del mercado y que nace con el objetivo de desarrollar de una manera global a potenciales profesionales del sector Real Estate. Durante un periodo de 16 meses, los candidatos seleccionados realizarán 4 rotaciones de una duración estimada de 4 meses cada una por diferentes departamentos de la compañía, en función del perfil, formación, competencias, skills, experiencia e intereses. **¿Qué ofrecemos?** El JDP no solo da la oportunidad de poder conocer diferentes áreas de negocio, sino que también te ayudará a desarrollarte y crecer como profesional y potenciar una visión transversal del sector Real Estate. A través del JDP, podrás adquirir aprendizaje y crecimiento, trabajando de manera directa con clientes en proyectos de gran impacto para la organización. Trabajarás de forma colaborativa y transversal con equipos multidisciplinares de cualquiera de nuestras oficinas de todo el mundo. Formarás parte de equipos multiculturales capaces de afrontar retos cada día para conseguir los mejores logros y reconocimientos por parte de nuestros clientes. **¿A quién va dirigido?** Queremos conectar con personas cuyos valores, filosofía de trabajo y propósito de carrera profesional van alineados con la cultura de CBRE. Este programa está pensado especialmente para jóvenes universitarios recién titulados con perfil multicultural e internacional. **¿Qué necesitas para participar?** Para poder participar en el proceso de selección debes haber finalizado tus estudios universitarios en septiembre de 2026 o antes y tener disponibilidad para incorporarte a jornada completa a partir de esa misma fecha. * Se puede participar en el proceso de selección sin haber terminado los estudios universitarios, pero es imprescindible haberlos terminado al incorporarte en CBRE. Somos una compañía global, trabajamos de manera transversal entre los países y regiones y para ello, es necesario contar un nivel de inglés C1\. Será muy valorable que cuentes con algo de experiencia internacional y que tengas interés por desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario. **¿Cómo aplicar?** Deberás inscribirte a través de nuestra página web en el apartado "trabaja con nosotros", haciendo click en "Apply Now" dentro de Talent Programs o a través de nuestras redes sociales. El departamento de Talent Acquisition valorará tu candidatura y si tu perfil se adapta a lo que buscamos nos pondremos en contacto contigo para iniciar el proceso de selección. Animamos a todos los recién graduados que tengan un interés por formar parte de la Consultora Nº1 en Servicios de Real Estate a que construyan su carrera profesional de la mano de CBRE. Aquí encontraréis el mejor lugar de trabajo para convertir vuestra pasión en vuestro futuro. *CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.*
