Director Senior de Procesos de Farmacovigilancia

Descripción

### **Resumen** ¿Listo para contribuir a dar forma al futuro de la seguridad del paciente? Como Director Senior de Procesos de Farmacovigilancia, impulsará la excelencia global en los procesos de farmacovigilancia, liderando mejoras estratégicas, el cumplimiento normativo y las iniciativas transversales que respaldan el uso seguro de los medicamentos en todo el mundo. Esta es una oportunidad para influir en decisiones de alto impacto, fortalecer la eficacia operativa y marcar una diferencia significativa para los pacientes de todo el planeta. ### **Acerca del puesto** **Ubicación:** Barcelona, España \#LI\-Híbrido **Apoyo para reubicación:** Este puesto está basado en Barcelona, España. Novartis no puede ofrecer apoyo para la reubicación; por favor, postúlese únicamente si tiene acceso al lugar. **Principales responsabilidades:** * Impulsar la mejora continua, la simplificación y la automatización de los procesos globales de farmacovigilancia. * Liderar la gobernanza integral de los procesos, garantizando un rendimiento sostenible y una madurez procesal. * Colaborar con las partes interesadas para implementar cambios procesales y reforzar el cumplimiento normativo. * Liderar iniciativas transversales complejas y proyectos de transformación empresarial de alta prioridad. * Supervisar la aparición de nuevas regulaciones, evaluar sus impactos y promover las mejoras procesales necesarias. * Elaborar y mantener documentación procedimental, materiales formativos y planes de continuidad del negocio. * Representar a los procesos de farmacovigilancia durante auditorías, inspecciones y foros de gobernanza. * Colaborar con socios internos y externos para lograr resultados conformes y de alta calidad. **Requisitos esenciales:** * Doctorado, título de Farmacéutico (PharmD), Máster en Ciencias o título en ciencias de la vida, o equivalente. * Entre 6 y 8 años de experiencia en la industria farmacéutica, incluida la farmacovigilancia. * Experiencia con informes periódicos de seguridad (PSUR), informes de seguridad actualizados (DSUR), planes de gestión de riesgos (RMP) e informes agregados locales. * Inglés fluido, tanto oral como escrito. * Capacidad demostrada para liderar iniciativas transversales en un entorno matricial global. * Firme enfoque en calidad, cumplimiento y mejora continua. * Sólidas competencias en gestión de proyectos, organización y análisis. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas en equipos globales diversos. **Competencias deseables:** * Conocimientos avanzados de inteligencia artificial son muy valorados. * Familiaridad con proyectos de automatización. * Conocimiento de otros idiomas constituye una ventaja. *¿Listo para generar un impacto global? Únase a Novartis y aplique su experiencia en farmacovigilancia para impulsar la innovación, fortalecer la seguridad del paciente y ayudar a mejorar la vida de millones de pacientes en todo el mundo. ¡Postúlese hoy mismo!* **Beneficios y retribuciones** En Novartis, estamos comprometidos con la reinvención conjunta de la medicina —y con reconocer a las personas que hacen posible este logro. Rango salarial base anual esperado para este puesto: EUR 63.600 - 118.000 El salario base ofrecido se determina según objetivos neutrales respecto al género, tales como competencias, habilidades y experiencia relevantes, conforme a la política de establecimiento de salarios de Novartis; tras incorporarse a Novartis, dicho salario será revisado periódicamente. Además de su salario base, podría ser elegible para un bono basado en el desempeño, dependiendo de ciertos parámetros de rendimiento. Se proporcionarán más detalles durante el proceso de solicitud. Los beneficios de formar parte de nuestro equipo van mucho más allá del salario base y los incentivos. También ofrecemos una amplia variedad de beneficios no monetarios competitivos para ayudarle a prosperar tanto personal como profesionalmente, como planes de seguros, planes de jubilación, recursos para el bienestar y programas globales de reconocimiento. Además, ofrecemos opciones flexibles y híbridas de trabajo, siempre que sea posible, y una licencia parental remunerada mínima de 14 semanas. La equidad salarial es un principio fundamental de nuestra política laboral y refleja nuestro compromiso de crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo que trate a todos los empleados con dignidad y respeto, tal como se describe en nuestro Código de Ética. Consulte nuestro folleto para conocer más sobre nuestra oferta global de retribución total: https://www.novartis.com/sites/novartis\_com/files/novartis\-life\-handbook.pdf *Nota: Los beneficios y la remuneración pueden variar según el país y están sujetos a los requisitos legales locales, incluidas las disposiciones de los convenios colectivos aplicables, cuando corresponda. Se le facilitará por separado una descripción completa de su paquete de remuneración, incluidos los detalles pertinentes del convenio colectivo aplicable a su puesto según su ubicación laboral y la entidad legal de Novartis que lo contrata, durante el proceso de solicitud.* **¿Por qué Novartis?:** Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Uniendo esfuerzos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/about/strategy/people\-and\-culture **Beneficios y retribuciones:** Descubra todas las formas en que le ayudaremos a prosperar tanto personal como profesionalmente. Consulte nuestro manual (PDF, 30 MB) Rango salarial de la ubicación principal €63.600,00 - €118.000,00 División Desarrollo Unidad de negocio Desarrollo Ubicación España Centro Barcelona Gran Vía Empresa / Entidad jurídica ES06 (FCRS \= ES006\) Novartis Farmacéutica, S.A. Área funcional Investigación y desarrollo Tipo de puesto Jornada completa Tipo de contrato Indefinido Trabajo por turnos No