Gestor de Programas de Comunidad

Descripción

El Gestor de Programas de Comunidad es responsable de gestionar y potenciar nuestras comunidades de ejecutivos de nivel C. Este puesto requiere un pensador estratégico con una profunda comprensión del compromiso y la gestión de comunidades a nivel ejecutivo. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades en gestión de proyectos, una sólida capacidad para fomentar relaciones y una pasión por crear experiencias significativas para nuestros miembros. **Requisitos:** Compromiso y gestión de la comunidad: * Aplicar las mejores prácticas de la comunidad de nivel C y de Gartner para reclutar, comprometer y retener a ejecutivos de nivel C. * Fomentar relaciones sólidas con los ejecutivos miembros de la comunidad, comprendiendo sus necesidades y prioridades y asegurando su participación activa. * Facilitar interacciones entre pares y el intercambio de conocimientos entre los miembros de la comunidad. **Desarrollo y ejecución del programa:** * Colaborar con equipos internos para garantizar la ejecución perfecta de los programas comunitarios. * Ser responsable de todos los aspectos dirigidos al cliente de los programas presenciales y virtuales, incluida la comunicación con los miembros ejecutivos de nivel C y los patrocinadores. * Viajar a programas presenciales una media de 4 veces al año, actuando como anfitrión o presentador de dichos programas, lo que incluye cierta participación en actos públicos ante una audiencia en directo. **Gestión de partes interesadas:** * Actuar como punto de contacto principal para los miembros de la comunidad, atendiendo consultas y brindando un soporte excepcional. * Colaborar con el equipo de contenidos para diseñar programas de alto impacto que se alineen con los intereses y necesidades de la comunidad de nivel C. * Colaborar estrechamente con marketing para impulsar el crecimiento de la comunidad y la adquisición de nuevos miembros. **Análisis y reportes de datos:** * Utilizar análisis de datos para supervisar el compromiso de la comunidad, el éxito de los programas y la satisfacción de los miembros. * Aprovechar los datos para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora y priorización. **Formación académica:** Se prefiere tener un título universitario, si es posible. **Experiencia:** 1\. Se requieren como mínimo 3 a 5 años de experiencia en éxito del cliente o ventas; 2\. Se prefiere ampliamente la experiencia en entornos empresa-a-empresa (B2B); 3\. Experiencia demostrada en la construcción de excelentes relaciones con clientes y en la provisión de ideas estratégicas, útiles y perspicaces sobre su negocio." **¿Quiénes somos?** En Gartner, Inc. (NYSE:IT), orientamos a los líderes que moldean el mundo. Nuestra misión depende del análisis experto y de ideas audaces para ofrecer perspectivas empresariales y tecnológicas objetivas y accionables, ayudando a los líderes empresariales y a sus equipos a alcanzar sus prioridades críticas. Desde nuestra fundación en 1979, hemos crecido hasta contar con 20 000 asociados en todo el mundo que apoyan a más de 13 000 empresas clientes en aproximadamente 90 países y territorios. Realizamos un trabajo importante, interesante y sustancial que sí importa. Por eso contratamos a personas con curiosidad intelectual, energía y determinación para marcar una diferencia. El nivel exigido es inequívocamente elevado. Lo mismo ocurre con el impacto que puedes generar aquí. **¿Qué hace de Gartner un excelente lugar para trabajar?** Nuestro inmenso mercado potencial, prácticamente inexplorado, ofrece oportunidades ilimitadas —oportunidades que incluso podrían no existir aún— para tu crecimiento profesional y tu desarrollo personal. Hasta dónde llegues dependerá de tu pasión y tu desempeño. Contratamos personas extraordinarias que colaboran y triunfan como equipo. Juntos, nuestro único y unificador objetivo es entregar resultados para nuestros clientes. Nuestros equipos son inclusivos y están integrados por personas de distintas geografías, culturas, religiones, etnias, razas, géneros, orientaciones sexuales, capacidades y generaciones. Invertimos en grandes líderes que sacan lo mejor de ti y de la empresa, permitiéndonos multiplicar nuestro impacto y nuestros resultados. Por esta razón, año tras año somos reconocidos internacionalmente como un excelente lugar para trabajar. **Gartner es la autoridad mundial en inteligencia artificial (IA)** En Gartner, te unirás a una empresa ubicada en el epicentro mismo de la revolución de la IA. Gartner ofrece orientación proactiva y objetiva durante todo el recorrido de los clientes con la IA. Establecemos el estándar sobre cómo las organizaciones aprovechan la inteligencia artificial para generar un impacto significativo. Tendrás acceso a recursos, experiencia y tecnología incomparables, y desempeñarás un papel clave para ayudar a Gartner y a nuestros clientes a innovar y crecer mientras utilizamos la IA para transformar los ámbitos empresarial y tecnológico. Es un momento emocionante para formar parte de Gartner, con oportunidades ilimitadas de generar un impacto real, desarrollar tus competencias y construir una carrera duradera y significativa en un campo que está redefiniendo la forma en que operamos. Si sientes pasión por la IA y deseas formar parte de un equipo que guía a los líderes que moldean el mundo, Gartner es el lugar indicado para ti. **¿Qué ofrecemos?** Gartner ofrece beneficios de clase mundial, una remuneración altamente competitiva y recompensas desproporcionadamente generosas para los mejores rendimientos. En nuestro entorno de trabajo híbrido, proporcionamos la flexibilidad y el apoyo necesarios para que florezcas: trabajas de forma remota cuando resulta productivo hacerlo y te reúnes con tus colegas en una comunidad vibrante, intencional, estimulante e inspiradora. ¿Listo para desarrollar tu carrera con Gartner? Únete a nosotros. La política de Gartner consiste en ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y empleados, sin tener en cuenta raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano u otro estatus legalmente protegido, y promover los principios de igualdad de oportunidades laborales. Gartner se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y brinda oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos los solicitantes con discapacidad. Si eres una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, puedes solicitar una adaptación razonable si no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder a la página web de carreras de la empresa debido a tu discapacidad. Puedes solicitar adaptaciones razonables llamando al Departamento de Recursos Humanos al \+1 (203\) 964\-0096 o enviando un correo electrónico a ApplicantAccommodations@gartner.com . ID de solicitud de empleo:112482 Al enviar tu información y solicitud, confirmas que has leído y aceptas el aviso de contratación del país o región vinculado a continuación, aplicable a tu lugar de residencia. Enlace de privacidad para solicitantes de Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant\-privacy\-policy **Para navegar eficientemente por la solicitud, utiliza únicamente el botón «Atrás» dentro de la aplicación, no la flecha «Atrás» del navegador.**