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Diseño y desarrollo de sitios web Drupal y interfaces de usuario React.\n2. Implementación de pipelines de GitHub Actions y automatización CI/CD.\n3. Configuración y optimización de entornos contenedores (Docker/Kubernetes).\n\nFor 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well\\-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.\n**Job Summary**\n---------------\n \nContribuir a la construcción y mantenimiento de aplicaciones web desacopladas de alto rendimiento que combinan back\\-ends de Drupal con front\\-ends de React. 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Comunicación clara, tanto escrita como verbal.\nCapacidad para explicar decisiones técnicas y compensaciones (trade\\-offs) de manera sucinta\nExperiencia en Drupal\nConocimiento de Drupal 10\\+\nCompetente en arquitecturas desacopladas (JSON:API)\nDominio sólido de PHP (OOP moderno, Inyección de Dependencias, principios SOLID)\nExperiencia en React\nFamiliaridad con las mejores prácticas de React, NextJS y Jest\nDeseable: Experiencia con Chakra UI\nComprensión del ciclo de vida de los componentes de React: montaje, evolución y desmontaje\nSoftware Delivery y Automatización\nExperiencia en la gestión de workflows automatizados en GitHub para agilizar la integración y el despliegue de código\nCompetencia en Docker / Kubernetes para asegurar la consistencia en los entornos locales, de prueba (staging) y de producción\nComprensión práctica del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC)\nSe puede aceptar una combinación equivalente de educación y experiencia como sustituto satisfactorio de la educación y experiencia específicas enumeradas anteriormente.\n**About Corporate Functions** \nThe Corporate Functions provide operational support across Charles River in areas such as Human Resources, Finance, IT, Legal, Sales, Quality Assurance, Marketing, and Corporate Development. They partner with their colleagues across the company to develop and drive strategies and to set global standards. The functions are essential to providing a bridge between strategic vision and operational readiness, to ensure ongoing functional innovation and capability improvement.\n **About Charles River** \nCharles River is an early\\-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non\\-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. 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Únase a un líder mundial en ciberseguridad con la misión de evitar violaciones de seguridad\n2. Desarrolle su carrera en un entorno dinámico que ofrece una experiencia excepcional a los candidatos\n3. Genere un impacto significativo con alta visibilidad en una empresa orientada a una misión\n\nComo líder mundial en ciberseguridad, CrowdStrike protege a las personas, los procesos y las tecnologías que impulsan las organizaciones modernas. Desde 2011, nuestra misión no ha cambiado: estamos aquí para evitar violaciones de seguridad, y hemos redefinido la seguridad moderna con la plataforma nativa de IA más avanzada del mundo. Nuestros clientes abarcan todos los sectores y confían en CrowdStrike para mantener sus negocios operativos, sus comunidades seguras y sus vidas avanzando. También somos una empresa orientada a una misión. Fomentamos una cultura que brinda a cada CrowdStriker tanto flexibilidad como autonomía para gestionar su propia carrera. Siempre buscamos incorporar a talentosos CrowdStrikers al equipo que tengan una pasión ilimitada, un enfoque incansable en la innovación y un compromiso fanático con nuestros clientes, nuestra comunidad y entre nosotros mismos. ¿Listo para unirse a una misión que importa? El futuro de la ciberseguridad comienza con usted.\nAcerca del puesto:\nCrowdStrike busca un Reclutador Senior de Ventas para unirse a nuestro en crecimiento equipo de Adquisición de Talento. Buscamos a alguien que se desarrolle con éxito en un entorno dinámico y energético, ofreciendo una experiencia excepcional tanto a candidatos como a clientes. Esta persona actuará como asesora de nuestros gerentes de contratación y como defensora de CrowdStrike, ya que podría ser el primer punto de contacto para muchos candidatos. Esta persona llevará a cabo todo el ciclo de reclutamiento, desde las reuniones iniciales hasta la prospección, la preselección y la negociación de ofertas. Si busca un puesto en el que pueda generar un impacto significativo con alta visibilidad, ¡esta oportunidad podría ser ideal para usted!\nLo que hará:\n* Identificar proactivamente nuevos candidatos en una amplia gama de puestos\n* Implicar y atraer candidatos pasivos mediante la prospección y la gestión de solicitudes\n* Realizar el reclutamiento completo de extremo a extremo: prospección, gestión del proceso de entrevistas, preselección y emisión de ofertas\n* Establecer buenas relaciones con los gerentes de contratación para analizar necesidades y determinar los requisitos de los candidatos, garantizando así la incorporación de talento de calidad\n* Comprender el negocio y colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, por ejemplo, Recursos Humanos, Finanzas y Operaciones\n* Crear y aprovechar canales de candidatos (por ejemplo, redes sociales, sitios web, LinkedIn, bolsas de trabajo)\n* Asumir la responsabilidad individual de la experiencia del candidato y ofrecer a cada uno una experiencia personalizada y de alto nivel\n* Comprender y cumplir todas las políticas de contratación, legislación y directrices aplicables\n* Gestionar el seguimiento semanal de candidatos y los informes correspondientes\n* Este puesto es remoto, pero se espera que la persona trabaje 1-2 días a la semana en nuestra oficina de Barcelona para mantener un contacto regular con las partes interesadas.\nLo que necesita:\n* 5+ años de experiencia en reclutamiento integral en una agencia o empresa SaaS. 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Liderar equipo en el fascinante mundo de la K-Beauty\n2. Entorno multicultural y en constante crecimiento\n3. Garantizar atención personalizada y única al cliente\n\n**Descripción:**\n----------------\n**¡Únete a MiiN Cosmetics y descubre el mundo de la K\\-Beauty!**\n**¿Te apasiona el mundo de la cosmética y liderar equipos?** \nEn MiiN Cosmetics, te sumergirás en el fascinante mundo de la K\\-Beauty, rodeado/a de las últimas tendencias en belleza y cuidado personal. Trabajarás en un entorno multicultural, en constante crecimiento, donde cada día trae nuevas oportunidades. \n \nLa tienda de Barcelona de L'Illa, está en búsqueda de su Store Manager, quien asumirá el reto de liderar el equipo y ofrecer una experiencia inigualable a nuestros clientes. 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Como Store Manager, serás el corazón de la tienda: gestionarás el equipo, formarás a los Beauty Advisors, planificarás horarios y asegurarás que cada cliente descubra la rutina perfecta para su piel. ¿Te suena emocionante? ¡Sigue leyendo!\n**¿Qué harás en tu día a día?** \n* Garantizar una atención personalizada y única a cada cliente.\n* Coordinar el equipo de la tienda, incluyendo formación y desarrollo de los Beauty Advisors.\n* Supervisar el control de stock y asegurar la correcta gestión del inventario.\n* Coordinar la presentación y posicionamiento de productos en tienda.\n* Gestionar la parte administrativa, incluyendo cobros, cierres de caja y envío de documentación a la central.\n* Asegurar el correcto mantenimiento de la tienda y la exhibición de promociones.\n* Colaborar con tu Area Manager y coordinar acciones con otras Store Managers de la zona.\n**Requisitos:**\n---------------\n**¿Qué estamos buscando?** \nSi te sientes identificado/a con lo siguiente, ¡queremos conocerte! \n* Experiencia en ventas y atención al cliente.\n* Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos.\n* Proactividad y motivación para asumir un nuevo reto.\n* Pasión por el mundo de la cosmética y el cuidado de la piel.\n¿Estás listo/a para liderar este emocionante proyecto? \n¡Si crees que eres la persona ideal para esta oportunidad, no dudes en aplicar! 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Liderar la estrategia de crecimiento de la marca y la gestión de la cartera.\n2. Impulsar iniciativas de innovación y renovación de productos centrales.\n3. Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento.\n\nAcerca del puesto\nDanone es una empresa global con una misión inspiradora: «Llevar salud a través de los alimentos al mayor número posible de personas». Reconocemos el poder que tienen las personas para impactar al mundo mediante sus decisiones diarias. Cada vez que comemos y bebemos, votamos por el mundo en el que queremos vivir. Creemos que una alimentación saludable requiere un planeta sano, y esto es lo que representa nuestra nueva firma «Un Planeta, Una Salud».\n \nComo **Director Senior de Marca** (**Negocio y Cartera**), liderarás la estrategia de crecimiento de la marca, gestionarás la cartera e impulsarás la innovación. 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Buscamos a alguien dispuesto a asumir nuevos desafíos y con la responsabilidad de liderar un buen equipo de trabajo. Consideramos positivo contar con:\n**Habilidades y competencias**\n* Experiencia demostrada en la gestión empresarial de CBU.\n* Experticia en gestión de carteras e innovación.\n* Conocimiento sólido del proceso de innovación.\n* Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos.\n**Formación y experiencia**\n* **Formación:** Licenciatura o máster en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.\n* **Experiencia:** Mínimo 8 años en puestos de marketing y ventas relevantes dentro del sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG, por sus siglas en inglés).\n* Nivel adecuado de inglés (C1).\nAcerca de nosotros\nSi ha llegado hasta aquí, ya se habrá convencido… ¡Postúlese!\n \n*«En Danone estamos comprometidos al 100 % con garantizar procesos de selección libres de sesgos y con igualdad de oportunidades. 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Este puesto sirve de puente entre las necesidades comerciales y las soluciones técnicas, garantizando informes escalables y ágiles, así como ideas accionables.\n**Responsabilidades:**\n* Traducir requisitos comerciales complejos en soluciones analíticas, seleccionando las mejores herramientas del conjunto completo disponible.\n* Impulsar la transformación de los sistemas actuales hacia marcos de informes escalables y ágiles, aplicando las mejores prácticas del sector.\n* Colaborar con los interesados para entregar ideas que sustenten decisiones estratégicas.\n* Liderar y guiar a analistas junior, fomentando las mejores prácticas y el aprendizaje continuo.\n**Requisitos (imprescindibles):**\n* Experiencia amplia en la implementación y generación de informes con **Adobe Analytics**.\n* Capacidad comprobada para aprovechar **los datos de flujo de clics de análisis web y escribir consultas SQL** para informes y análisis, preferiblemente utilizando Databricks.\n* Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de interesados.\n* Capacidad para gestionar proyectos de forma independiente bajo dirección de alto nivel.\n* Disponibilidad para trabajar durante **el horario comercial estadounidense**.\n**Deseables (valor añadido):**\n* Experiencia en informes con **Google Analytics** y en **herramientas de experimentación** (p. ej., plataformas de pruebas A/B).\n* Conocimiento de ecosistemas multi-herramienta para obtener ideas comerciales integrales.\n* **Más de 5 años de experiencia práctica en entornos empresariales a gran escala**, capaz de navegar configuraciones complejas y entregar soluciones analíticas robustas.\n**Lo que ofrecemos:**\n* Oportunidad de trabajar en una organización internacional con colegas procedentes de todo el mundo.\n* Crecimiento interno diverso y continuo, así como oportunidades profesionales. 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Aprovecha nuestro centro deportivo (interior y exterior) con más de 25 actividades coordinadas de forma regular.\n* Contamos con un médico y un equipo médico en las instalaciones para nuestros empleados, que ofrecen servicios como nutrición, fisioterapia y atención médica general.\n* Happy hour de impresión: desde fotografías hasta pósteres grandes. 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Formar parte de una empresa de rápido crecimiento y de un equipo brillante y ambicioso\n2. Libertad y confianza para aportar lo mejor posible\n3. 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Con nosotros, tendrá proyectos desafiantes en los que trabajar y con los que desarrollar sus habilidades y conocimientos.\nAdemás, estamos muy orgullosos de nuestro exclusivo espacio de trabajo, que ofrece un entorno cómodo e inspirador, equipado con todo lo necesario.\n* 23 días de vacaciones + 2 días libres al año.\n* Talleres o seminarios de desarrollo profesional.\n* Plan de compensación flexible para transporte, restaurantes y guardería mediante Cobee.\n* Descuentos en seguros médicos con Sanitas y Adeslas.\n* Movilidad urbana mediante su propia bicicleta con Kleta.\n* Acceso gratuito a frutas saludables, orgánicas y sostenibles.\nAdemás, ofrecemos un **Programa de Bienestar** que adopta un enfoque holístico cubriendo 6 áreas (ocupacional, física, financiera, emocional, social y conciencia medioambiental). Cada área incluirá diversas actividades, y usted podrá elegir entre 34 actividades diferentes para configurar un plan adaptado a sus necesidades.\n**Requisitos**\n* Al menos 1 año de experiencia en ventas o en un puesto similar en el mercado francés\n* Nivel nativo de francés e inglés intermedio\n* Desea iniciar una carrera en el departamento de ventas y contribuir al crecimiento del negocio en Francia\n* Excelentes capacidades empáticas y una personalidad afable\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\n* Extremadamente organizado, sabe priorizar y orientarse a resultados\n* Proactivo, altamente motivado y autónomo, siempre buscando soluciones\n* Muy energético y motivado, constante y tenaz\n* Resistente, actitud positiva y persona decidida.\nLe rogamos envíe su **currículum en inglés**, ya que es el idioma oficial de nuestra comunidad.\n\nPromovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, color, identidad de género, condición médica, discapacidad física o mental, raza, religión, orientación sexual u otras características. 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Trabajar en una empresa de rápido crecimiento con un equipo brillante y ambicioso.\n2. Colaborar con el Gestor de Ventas para definir nuevas estrategias comerciales.\n3. Formar parte de una cultura de apoyo con proyectos desafiantes que potencien sus habilidades.\n\n**Sobre seQura**\nseQura ofrece tecnologías de pago innovadoras, flexibles y fáciles de usar que ayudan a los comerciantes a adquirir, convertir y retener a más clientes.\nGeneramos un impacto real en el rendimiento de las ventas personalizando nuestras soluciones para distintos sectores, abordando sus necesidades específicas y obteniendo resultados superiores en los ámbitos del comercio minorista, la educación, la oftalmología, las reparaciones y los viajes.\nAsimismo, empoderamos a los consumidores para realizar compras inteligentes, ofreciéndoles mayor valor, comodidad y flexibilidad mediante nuevas experiencias de pago que les permiten ahorrar, acceder a crédito sin intereses o pagar en cómodas cuotas mensuales, hasta 24 meses.\n \nNacida en Barcelona, seQura es una fintech privada que actualmente se expande por el sur de Europa y América Latina, registrando un crecimiento anual compuesto (CAGR) superior al 50 % y acercándose a los 100 millones de ingresos anuales recurrentes.\nMás de 5000 empresas, casi 2 millones de compradores y casi 400 empleados nos consideran una de las fintech más queridas y confiables del mercado, con un NPS del 87 %, una calificación en Trustpilot de 4.7/5 y una calificación en Glassdoor de 4.7/5.\n**Sobre el puesto**\nComo **Representante de Desarrollo Comercial - eduQa Italia**, formará parte de una empresa de rápido crecimiento y de un equipo brillante y ambicioso. Contactará a clientes potenciales y concertará reuniones con centros educativos, contribuyendo al lanzamiento de nuestra línea de productos de préstamos y autofinanciación.\n **Los desafíos que resolverá**\n* Contactar a clientes potenciales en Italia, dentro del sector educativo.\n* Identificar y aprovechar oportunidades con grandes grupos educativos, redes y asociaciones.\n* Identificar a los tomadores de decisiones y concertar reuniones con ellos. Trabajar estrechamente con ellos para garantizar un flujo constante de posibles leads.\n* Colaborar con el Gestor de Ventas para definir nuevas estrategias comerciales.\n* Registrar su actividad y el seguimiento de sus posibles prospectos mediante Hubspot (CRM).\n* Poseer excelentes habilidades de comunicación telefónica, por correo electrónico, chat o cualquier otro medio, siendo además un oyente activo.\n**Lo que ofrecemos**\nContamos con una base sólida y sostenible, donde le brindamos un entorno laboral seguro y confiable. Usted gozará de libertad y confianza para aportar lo mejor posible.\nUna de las fortalezas más valoradas por nuestros empleados es nuestro espíritu de camaradería y nuestra cultura de apoyo, que fomenta un sentido de pertenencia gracias a la estrecha vinculación con nuestros valores. Con nosotros, tendrá proyectos desafiantes en los que trabajar y podrá desarrollar sus habilidades y conocimientos.\nAdemás, estamos muy orgullosos de contar con unas instalaciones únicas que ofrecen un entorno cómodo e inspirador para trabajar, con todo lo necesario a su disposición.\n* 23 días de vacaciones + 2 días libres al año.\n* Talleres o seminarios de desarrollo profesional.\n* Plan flexible de compensación para transporte, restaurantes y guardería mediante Cobee.\n* Descuentos en seguros médicos con Sanitas y Adeslas.\n* Movilidad urbana mediante su propia bicicleta con Kleta.\n* Acceso gratuito a frutas saludables, ecológicas y sostenibles.\nAdemás, ofrecemos un **Programa de Bienestar** basado en un enfoque integral que abarca 6 áreas (ocupacional, física, financiera, emocional, social y conciencia medioambiental). Cada área incluirá diversas actividades, y usted podrá elegir entre 34 actividades diferentes para configurar un plan adaptado a sus necesidades personales.\n**Requisitos**\n* Al menos 1 año de experiencia en ventas o en un puesto similar en el mercado italiano.\n* Italiano nativo e inglés intermedio.\n* Deseo de iniciar una carrera en el departamento de ventas y contribuir al crecimiento del negocio en Italia.\n* Excelentes capacidades empáticas y personalidad fácil de tratar.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales.\n* Extremadamente organizado, capaz de priorizar tareas y orientado a resultados.\n* Proactivo, altamente motivado y autónomo, siempre buscando soluciones.\n* Muy energético y motivado, constante y tenaz.\n* Resistente, con actitud positiva y dispuesto a asumir retos.\nLe rogamos que envíe su **CV en inglés**, ya que es el idioma oficial de nuestra comunidad.\n \nPromovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, color, identidad de género, condición médica, discapacidad física o mental, raza, religión, orientación sexual u otras características. Contamos con un entorno inclusivo en el que el respeto está por encima de todo.\n**¿Quiere formar parte del cambio? ¡Únase a nosotros!**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769034083109","seoName":"business-development-representative-eduqa-italy","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-other4/business-development-representative-eduqa-italy-6515636263795512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9eb1959-2241-46e2-8589-f9569ea1391b","sid":"c098aa48-f34f-4aba-af55-0873889fe1e6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769034083109,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6515636240089712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Senior de Soluciones, hablante de italiano","content":"Resumen:\nEste es un puesto orientado al cliente en la fase previa a la venta que apoya las ventas empresariales de soluciones tecnológicas centradas en finanzas mediante presentaciones, demostraciones y discusiones técnicas.\n\nAspectos destacados:\n1. Puesto previo a la venta que apoya las ventas empresariales\n2. Interacción con profesionales del área financiera, cuentas por pagar y viajes\n3. Realización de demostraciones de productos y discusiones técnicas\n\n**¿Quiénes somos?:** \nEn Emburse, no solo imaginarás el futuro: ¡lo construirás! Como líder en soluciones de gestión de viajes y gastos, estamos creando un futuro en el que la tecnología impulsa el valor empresarial y genera resultados extraordinarios. Nuestra plataforma impulsada por inteligencia artificial ayuda a las organizaciones a modernizar sus operaciones financieras, aumentar la visibilidad y optimizar los gastos en toda la empresa. \nEl candidato ideal contará con experiencia previa en la venta, soporte o implementación de soluciones tecnológicas centradas en finanzas para empresas medianas o grandes. Este puesto exige la capacidad de comunicarse eficazmente con profesionales del área financiera, cuentas por pagar y viajes mediante conversaciones individuales, presentaciones grupales y demostraciones de productos. Se espera colaboración interna con los equipos de ventas, implementación y producto. \n \n¡Este es un puesto de prospección y contacto directo con clientes en la fase previa a la venta!\n### **Funciones esenciales**\n* + Conocimiento profundo de productos/soluciones específicos dentro de la cartera de Emburse\n\t+ Conocimiento profundo de un sector o vertical específico\n\t+ Preparación adecuada para realizar demostraciones de soluciones, comprendiendo los requisitos del cliente potencial y alineándolos con el flujo de demostración basado en las mejores prácticas de Emburse\n\t+ Realización de presentaciones y demostraciones presenciales y remotas de los productos de Emburse\n\t+ Comprensión técnica de nuestros productos, con capacidad para discutir su arquitectura, seguridad e integración\n\t+ Apoyo en la creación de materiales para la formación y adopción de funciones y características\n\t+ Soporte en la elaboración de propuestas (RFP), cuestionarios de seguridad y configuración de pruebas\n\t+ Trabajo en un entorno dinámico y orientado al equipo para alcanzar los objetivos comerciales\n\t+ Alcance de los objetivos de desempeño establecidos con actitud positiva\n\t+ Apoyo a las ventas empresariales principalmente en una región\n\t+ Disponibilidad para viajar extensamente, con viajes cortos de usualmente dos a tres días de duración, tras la finalización de las restricciones de viaje\n\t+ Asistencia en ferias comerciales, conferencias de usuarios y reuniones comerciales según sea necesario\n### **Formación académica**\n* + Preferible: título universitario (Licenciatura/Bachelor), aunque la experiencia puede sustituirlo\n \n### **Experiencia**\n* + Competencia en técnicas y herramientas de demostración de software, como Demo2Win y narrativa persuasiva, para comunicar y demostrar eficazmente el valor de los productos de Emburse ante clientes potenciales\n\t+ Dominio sólido de metodologías avanzadas de venta, incluidas MEDDPICC, Gap Selling, Demo2Win y Venta basada en el valor empresarial\n\t+ Preferible: nivel profesional de alemán sería muy beneficioso, aunque no imprescindible\n\t+ Preferible: experiencia de 3 a 5 años en la venta, soporte o implementación de soluciones SaaS\n\t+ Preferible: experiencia previa en un rol de consultoría de soluciones\n\t+ Preferible: experiencia previa en automatización de cuentas por pagar\n \n### **Cualificaciones de elegibilidad**\n* + Excelentes habilidades de presentación, tanto en línea como presenciales\n\t+ Capacidad para explicar soluciones empresariales financieras\n\t+ Conocimientos técnicos y capacidad para liderar discusiones técnicas\n\t+ Disponibilidad para viajar el 30 % del tiempo, con estancias semanales cuando sea necesario\n\t+ Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar con equipos funcionales diversos\n\t+ Capacidad para trabajar de forma autónoma desde casa\n**¿Por qué Emburse?** \nLas finanzas están cambiando, y en Emburse, lideramos ese cambio. Nuestras soluciones impulsadas por inteligencia artificial ayudan a las organizaciones a eliminar ineficiencias, obtener visibilidad en tiempo real y optimizar sus gastos, para que puedan concentrarse en lo que viene a continuación, y no en lo que les frena.\n* Una empresa con impulso: atendemos a más de 12 millones de usuarios en 120 países, ayudando a las empresas a modernizar sus operaciones financieras.* Un equipo innovador: trabaja junto a algunas de las mentes más brillantes del ámbito financiero, tecnológico y de la IA para resolver desafíos reales.* Una cultura que empodera: remuneración competitiva, flexibilidad laboral y un entorno inclusivo y colaborativo que respalda tu éxito.* Una carrera con propósito: tu trabajo aquí impulsa la eficiencia, la innovación y una toma de decisiones financieras más inteligente en empresas de todo el mundo. **Diseña tu futuro y descubre lo que viene a continuación en Emburse.** \nEmburse ofrece oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos legales federales, Emburse se ajusta a las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo.\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. 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Participar activamente en la creación e implementación del plan de Marketing Comercial\n2. Apoyar el lanzamiento de nuevas colecciones mediante formación y herramientas de marketing comercial\n3. Fortalecer la sinergia y colaboración con los equipos de ventas y los clientes\n\nResumen\nSobre nosotros \n \nKering Eyewear es el líder mundial en gafas de lujo y gafas de alta gama (monturas y gafas de sol), desarrollando un exclusivo ‘conjunto’ de marcas potentes. \nDiseñamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos ante clientes y consumidores las monturas y gafas de sol más deseadas en dos segmentos de rápido crecimiento: Lujo y Deporte y Estilo de vida. \nGracias a nuestra experiencia sectorial, potenciamos a nuestras marcas para que superen sus límites en esta categoría empresarial de alto potencial, apoyando su capacidad de liderazgo e innovación en el sector de las gafas, y permitiéndoles alcanzar su máximo potencial artístico y financiero, de la forma más imaginativa y sostenible posible.\nDescripción del puesto\nSu oportunidad\nEl Especialista Junior en Marketing Comercial colabora con el equipo de Marketing Comercial en el desarrollo, ejecución y seguimiento del rendimiento de los programas de Marketing Comercial diseñados para incrementar la visibilidad de la marca en tienda y el rendimiento de ventas, alineados con las directrices de Marketing y Comunicación y con las necesidades comerciales italianas. El Especialista Junior en Marketing Comercial apoya al responsable de Marketing Comercial en la definición de la estrategia de gestión por categorías y desarrolla herramientas/análisis para respaldar al negocio y a la fuerza de ventas.\nEste puesto se ofrece como cobertura por licencia de maternidad y tendrá la forma de una asignación temporal.\nCómo contribuirá\nMarketing Comercial* Participar activamente en la creación e implementación del plan de Marketing Comercial para un grupo de marcas de KE, asegurando la correcta ejecución de las actividades planificadas.\n* Colaborar en el diseño integral (360°) del calendario de Marketing Comercial, alineando las iniciativas con las directrices de marca y las prioridades comerciales locales.\n* Apoyar activamente la supervisión del presupuesto (BTL), contribuyendo a un uso eficiente de los recursos.\n* Actuar como principal punto de referencia para la fuerza de ventas, los Especialistas en Tienda y los Directores de Área de las marcas asignadas.\n* Desarrollar análisis por categoría de producto y herramientas de visibilidad para mejorar la presencia en tienda.\n* Realizar análisis básicos para identificar riesgos y oportunidades potenciales, proponiendo soluciones y planes de acción cuando sea necesario.\n* Proponer promociones comerciales e incentivos para impulsar los resultados.\n* Contribuir a la mejora y optimización de los procesos de Marketing Comercial.\nProducto* Recopilar y compartir los comentarios relacionados con los productos obtenidos del mercado.\n* Apoyar el lanzamiento de nuevas colecciones mediante materiales formativos y herramientas de marketing comercial.\n* Supervisar la distribución de los productos y facilitar la productividad y la venta cruzada.\nColaboración comercial* Fortalecer la sinergia y colaboración con los equipos de ventas, los clientes y la sede central.\n* Anticipar, crear y maximizar las oportunidades de mercado.\n \nPerfil del candidato* Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas / Marketing / Ingeniería\n* Experiencia de 1 a 2 años en Marketing Comercial, Marketing o Ventas; incluidas prácticas profesionales\n* Se valorará positivamente experiencia previa en ventas o en campo\n* Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint\n* Conocimientos de SAP serán considerados un plus\n* Lengua materna española. Excelente nivel escrito y hablado de inglés\n* Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico\n* Actitud proactiva y práctica, con ganas de aprender y crecer\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación\n* Actitud positiva y gran espíritu de equipo\n \n¿Por qué trabajar con nosotros? \nEsta es una magnífica oportunidad para unirse a la aventura de Kering Eyewear y contribuir activamente al desarrollo del negocio al formar parte de una empresa próspera dentro de un Grupo Global de Lujo que ofrece infinitas posibilidades de aprendizaje y crecimiento. El desarrollo del talento es un principio directivo en Kering y estamos comprometidos con la promoción de la movilidad interna. Nuestra visión común fomenta las competencias de liderazgo y ayuda a cada empleado a alcanzar todo su potencial en un entorno laboral estimulante y satisfactorio.\nKering se compromete a construir una plantilla diversa. Creemos que la diversidad en todas sus formas —género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas y orientación sexual— enriquece el entorno laboral. Abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y favorece nuestra capacidad de adaptación a un mundo en constante cambio. Como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su procedencia.\nTipo de contrato\nTemporal (Temporal)\nFecha de inicio\n2026\\-03\\-19\nHorario\nJornada completa\nOrganización\nKering Eyewear España SL","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769034079362","seoName":"kering-eyewear-junior-trade-marketing-specialist-maternity-cover","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-other4/kering-eyewear-junior-trade-marketing-specialist-maternity-cover-6515636215846612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bf6d6d31-fbc6-48b6-8ee5-3fa2f5f70692","sid":"c098aa48-f34f-4aba-af55-0873889fe1e6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769034079362,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6513633972620912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo Comercial (con dominio del alemán)","content":"**Descripción de la empresa** \n\nShiji es una empresa tecnológica global dedicada a ofrecer soluciones innovadoras para la industria hotelera, garantizando operaciones sin interrupciones para los hoteleros, día y noche.\n\n\nConstruida sobre la Plataforma Shiji —la única plataforma tecnológica hotelera verdaderamente global—, la cartera en la nube de Shiji incluye sistemas de gestión de propiedades, puntos de venta, compromiso con los huéspedes, distribución, pagos e inteligencia de datos para más de 91.000 hoteles en todo el mundo, incluidas las cadenas más grandes.\n\n\nLos mejores hoteles funcionan con Shiji —día y noche.\n\n **Descripción del puesto** \n\nPara apoyar a nuestro equipo de ventas de Shiji ReviewPro, buscamos un representante de desarrollo comercial dinámico y con mucha energía, con nivel nativo o profesional de alemán. El candidato ideal tendría experiencia en llamadas telefónicas, se sentiría cómodo con la tecnología y estaría motivado por la oportunidad de interactuar con prospectos/clientes y gestionar relaciones. Ofrecemos un sólido plan de desarrollo profesional basado en el desempeño. 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Nuestros aproximadamente 15 000 empleados crean soluciones de clase mundial en comunicaciones, 5G, automoción, energía, computación cuántica, aeroespacial, defensa y mercados de semiconductores para clientes en más de 100 países. Obtenga más información sobre lo que hacemos.\n\n\nNuestra galardonada cultura abraza una visión audaz de adónde puede llevarnos la tecnología y una pasión por abordar problemas complejos con soluciones pioneras en el sector. Creemos que, cuando las personas sienten un sentido de pertenencia, pueden ser más creativas, innovadoras y prosperar en todas las etapas de su carrera.\n\n **Sobre el equipo**\n\n\nSomos una organización de marketing orientada a los datos y al rendimiento, centrada en desarrollar motores escalables de generación de demanda y marketing del ciclo de vida. Colaboramos estrechamente con Ventas, TI, Producto y Éxito del Cliente para garantizar que la estrategia de marketing cuente con sólidos sistemas, datos limpios y procesos eficientes. La excelencia operativa, la responsabilidad y el impacto medible son fundamentales en nuestra forma de trabajar.\n\n **Sobre el puesto**\n\n\nBuscamos un Gestor de Operaciones de Marketing orientado a los datos y con conocimientos técnicos sólidos para optimizar y escalar nuestro motor de marketing. Este puesto se sitúa en la intersección entre estrategia, tecnología, análisis y diseño de procesos, asegurando que nuestra organización de marketing funcione de forma eficiente y genere un impacto empresarial medible.\n\n\nUsted será responsable de la pila tecnológica de marketing, los flujos de trabajo, la calidad de los datos y las perspectivas de rendimiento que impulsan la generación de demanda, el marketing del ciclo de vida y el crecimiento de los ingresos. Este puesto es ideal para alguien que disfruta construir estructuras, mejorar sistemas y transformar datos en conocimientos accionables.\n\n \n\n\nResponsabilidades:\n**Tecnología de marketing y gestión de la pila de MarTech**\n\n* Gestionar y optimizar la pila tecnológica de marketing (por ejemplo, HubSpot, Salesforce, herramientas de análisis), garantizando una fuerte integración, adopción y mejora continua.\n* Colaborar estrechamente con TI y Operaciones de Ventas en las integraciones de sistemas, flujos de datos y decisiones arquitectónicas.\n* Evaluar e implementar nuevas tecnologías, incluidas las herramientas automatizadas y basadas en IA, para mejorar la eficiencia y el rendimiento.\n* Capacitar y habilitar a los equipos de marketing para garantizar el uso efectivo del CRM, la automatización de marketing y las herramientas de análisis.\n\n **Automatización de procesos y flujos de trabajo**\n\n* Diseñar, implementar y optimizar flujos de trabajo automatizados para la captación, enrutamiento, calificación, nutrición y transferencia de leads a ventas.\n* Estandarizar los procesos de ejecución de campañas para garantizar coherencia, escalabilidad y eficiencia operativa.\n* Alinear los flujos de trabajo entre marketing, ventas, producto y éxito del cliente para apoyar una participación coordinada con el cliente.\n\n **Análisis de datos y perspectivas de rendimiento**\n\n* Recopilar, consolidar y analizar datos de múltiples canales (CRM, correo electrónico, web, medios pagados, redes sociales).\n* Medir el ROI, la eficacia de las campañas, el rendimiento del embudo y la contribución al pipeline.\n* Crear y mantener paneles de control y marcos de informes para respaldar la toma de decisiones estratégicas y operativas.\n* Traducir datos complejos en perspectivas claras y accionables para los equipos de marketing y dirección.\n\n **Gobernanza de datos, cumplimiento y calidad de la base de datos**\n\n* Gestionar las prácticas de gobernanza de datos, garantizando la precisión, estandarización, privacidad y seguridad en todas las plataformas.\n* Garantizar el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y de las normativas sobre marketing basado en el consentimiento.\n* Gestionar la salud de la base de datos, incluyendo la mejora de datos, segmentación, modelos de calificación de leads y auditorías periódicas de higiene de datos.\n* Supervisar la gestión del consentimiento, los procesos de aceptación/rechazo y las prácticas responsables de marketing.\n\n \n\nRequisitos:\n**Requisitos obligatorios**\n\n* 5 o más años de experiencia en **Operaciones de Marketing, Tecnología de Marketing o Operaciones de Ingresos**.\n* Experiencia práctica gestionando una **pila completa de tecnología de marketing** (CRM, automatización de marketing, herramientas de análisis).\n* Conocimientos sólidos sobre **gestión de leads, generación de demanda y flujos de trabajo de marketing del ciclo de vida**.\n* Capacidad demostrada para crear paneles de control, analizar datos multicanal y evaluar el ROI y el rendimiento del embudo.\n* Experiencia trabajando de forma transversal con equipos de Ventas, TI y Operaciones.\n* Conocimientos sólidos sobre **RGPD, gobernanza de datos y marketing basado en el consentimiento**.\n* Mentalidad altamente analítica, orientada a procesos y centrada en los detalles.\n\n **Requisitos deseables**\n\n* Experiencia en entornos B2B, SaaS o con ventas complejas.\n* Conocimiento de modelos de atribución y análisis de ingresos.\n* Experiencia implementando u optimizando integraciones entre HubSpot y Salesforce.\n* Exposición a herramientas de marketing basadas en IA, análisis predictivo o automatización avanzada.\n* Capacidad para influir en los interesados y promover la adopción sin autoridad formal.\n\n \n\nDeclaración de privacidad sobre carreras profesionales\\*\\*\\*Keysight es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\\*\\*\\*","price":"","unit":"per 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Diseñada para abordar el trabajo manual y que consume mucho tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y debilita la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real.\n\n\nContamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que asciende a 1,7 billones de dólares.\n\n\nFundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global con más de 1 800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su lugar de trabajo.\n\n\nEn Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a mentes líderes de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo!\n\n\nVisita www.perk.com para obtener más información.\n\n**Sobre el puesto** \n\nComo Consultor Principal de Soluciones en Perk, actuarás como experto técnico dentro de nuestra organización de consultoría de soluciones, impulsando la excelencia técnica en ciclos de ventas dinámicos y acelerados. Liderarás o apoyarás algunas de nuestras iniciativas clave, al mismo tiempo que contribuirás a definir las mejores prácticas, a capacitar a los miembros más junior del equipo y a actuar como un canal clave hacia nuestra organización de producto.\n\n\nEres un profesional experimentado y experto en tecnología de gestión de gastos, procesos financieros y entornos complejos de TI empresarial. 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Por lo tanto, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestros centros. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, hacer de Perk un excelente lugar para trabajar.\n\n\nPara ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides postularte, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados.\n\n\nPerk es una empresa global con una base diversa de clientes, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido/a en Perk sin importar tu apariencia, tu lugar de origen ni nada más que te haga, simplemente, tú.\n\n**Protege tu seguridad frente a estafas de reclutamiento**\n\n\nToda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, capacitación o tarifas, solicitaremos información personal sensible como datos bancarios al inicio del proceso ni mantendremos comunicación mediante aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirme provenir de Perk y te parezca sospechoso, por favor no respondas. 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Nuestras innovaciones tecnológicas y de comunicación impulsan el éxito de la industria global del transporte aéreo.\nNos encontrará en el 95 % de los aeropuertos internacionales, trabajando estrechamente con más de 2.500 clientes del sector del transporte y gobiernos. Cada asociación plantea desafíos únicos, y nosotros nos destacamos al ofrecer soluciones novedosas y tecnología de vanguardia para mantener las operaciones funcionando con precisión milimétrica. No solo impulsamos al mundo hacia adelante, sino que también nos enorgullecemos de ser reconocidos como un **excelente lugar para trabajar®** por nuestros empleados y certificados en la mayoría de nuestras ubicaciones en expansión. Aquí nos sentimos capacitados, apoyados e inspirados para crecer. \n\n¿Está listo/a para enamorarse de su trabajo?\nLa aventura comienza justo aquí, con usted, en SITA. ***ACERCA DEL PUESTO Y DEL EQUIPO:*** *Como Líder del Equipo de Diseño de Soluciones, colaborará con partes interesadas y clientes del sector del transporte aéreo para entregar soluciones complejas destinadas a aerolíneas. Será responsable de supervisar las actividades técnicas previas a la venta, coordinar equipos multidisciplinarios y brindar orientación experta a los clientes, mientras lidera las actividades diarias de un equipo de expertos a nivel mundial.* *Reportará al Gerente de Diseño, Innovación y Arquitectura, y será un miembro clave del equipo, centrado en las actividades técnicas previas a la venta y en las solicitudes específicas de los clientes.* *Este puesto forma parte de la Unidad de Negocio de Aeronaves de SITA, que hace que las operaciones de vuelo, la gestión del tráfico aéreo y el mantenimiento de aeronaves sean más sostenibles y eficientes, permitiendo la colaboración entre personas y organizaciones en la industria del transporte aéreo mediante:** *Comunicación: conexión de aeronaves y personas en todo el mundo.*\n* *Datos y Plataforma: transformación de los datos de las aeronaves en información valiosa para toda la industria.*\n* *Aplicaciones: potenciación de la industria con herramientas fáciles de usar que hacen que las operaciones de vuelo sean más sostenibles y eficientes.*\n\n\nRequisitos:\n\n***LO QUE HARÁ:*** *Liderar la organización diaria del equipo, proponer mejoras de procesos, asegurar una carga de trabajo adecuada y empoderar a los miembros del Equipo de Diseño de Soluciones.*\n* *Gestionar el proceso previo a la venta de aplicaciones clave para vuelos, apoyando la implementación por parte de los clientes y coordinando con los equipos globales de ingeniería y desarrollo comercial, con un fuerte enfoque en la región EMEA.*\n* *Interactuar con los clientes para analizar aplicaciones complejas para vuelos y cómo se integran en su ecosistema.*\n* *Contribuir al desarrollo de productos transmitiendo comentarios clave de los clientes y participando en sesiones de lluvia de ideas para nuevos productos o funciones.*\n* *Dar forma a la evolución de los productos contribuyendo a los procesos de arquitectura empresarial para la plataforma de la Unidad de Negocio de Aeronaves de SITA.*\n* *Brindar soporte técnico para propuestas de solicitud de ofertas (RFP), solicitudes de información (RFI) y solicitudes de cotización (RFQ), elaborando materiales técnicos y coordinando con los equipos correspondientes.*\n* *Liderar discusiones sobre soluciones multi producto, asegurando que todos los impactos sean comprendidos, incluidos en la hoja de ruta y aceptados por las partes interesadas.*\n* *Desarrollar y liderar talleres para clientes con el fin de habilitar completamente la implementación de los productos de SITA Aircraft.*\n* *Fomentar asociaciones con proveedores externos e instituciones académicas dentro de la industria.*\n* *Mantener una profunda experiencia en tecnologías y soluciones industriales relevantes, al tiempo que conserva una visión estratégica amplia.*\n* *Ejecutar tareas conforme a las normas corporativas y regionales, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los indicadores clave de rendimiento (KPI).*\n\n***QUIÉN ES USTED:*** *Profesional técnico experimentado en actividades previas a la venta, con una trayectoria comprobada en la industria de aerolíneas o aeronaves.*\n* *6 o más años de experiencia en TI/TechOps de aerolíneas o sectores relacionados de la industria del transporte aéreo (por ejemplo, fabricantes de equipos originales, OEM).*\n* *Experiencia especializada en diseño de software y sistemas, incluidas arquitecturas basadas en la nube y orientadas a servicios, con capacidad para diseñar sistemas de procesamiento distribuido y gestionar posibles efectos secundarios o escenarios degradados.*\n* *Excelente comunicador/a, capaz de comprender las necesidades del cliente y de interactuar eficazmente con equipos técnicos y de productos.*\n* *Mentalidad emprendedora, orientada a identificar y aprovechar oportunidades, asegurando siempre un análisis exhaustivo y la captura de todos los detalles.*\n* *Colaborativo/a e innovador/a, sobresale en sesiones de lluvia de ideas y resolución conjunta de problemas.*\n* *Posee habilidades para diseñar e implementar soluciones utilizando una amplia variedad de tecnologías, tales como: soluciones en la nube, transmisión de datos (Kafka, MQ,…), API.*\n* *Seguridad y cumplimiento: conocimiento de las mejores prácticas de seguridad, incluidos la gestión de identidad y acceso (IAM), SSL/TLS, OAuth, JWT y marcos de cumplimiento (GDPR, ISO 27001, SOC 2).*\n\n***DESEABLE:***\n\n* *Conocimiento de protocolos de red, equilibrio de carga y configuraciones de cortafuegos. Experiencia en el diseño de soluciones de red.*\n* *Conocimientos básicos sobre modelos de inteligencia artificial/aprendizaje automático (IA/ML) y su despliegue podrían ser un valor añadido, especialmente para el procesamiento innovador de datos o el análisis predictivo en la industria aeronáutica.*\n\n***LO QUE OFRECEMOS:***\nEn SITA rompemos el statu quo al empoderar a nuestros empleados para que impulsen innovaciones que afectan la vida de miles de millones de personas. Reuniendo mentes diversas de todo el mundo, fomentamos una cultura laboral dinámica y positiva que valora a nuestros talentosos miembros del equipo por sus contribuciones y dedicación. Consulte nuestros beneficios fundamentales, diseñados para apoyar a nuestros empleados en todo el mundo: \n\n**Semana flexible:** Trabaje desde casa hasta 2 días por semana (según las necesidades de su equipo y sus clientes). * **Día flexible:** Adapte su jornada laboral a su vida y sus planes.\n\n\n**Ubicación flexible:** Trabaje hasta 30 días al año desde cualquier lugar del mundo.\n**Bienestar del empleado:** Contamos con nuestro Programa de Asistencia al Empleado (PAE), disponible para usted y sus dependientes las 24 horas del día, los 365 días del año, y Champion Health, una plataforma personalizada y proactiva para apoyar diversas necesidades de bienestar.\n **Desarrollo profesional:** Mejore sus habilidades con nuestras plataformas de formación, ¡incluida LinkedIn Learning!\n**Beneficios competitivos:** Acceda a beneficios competitivos adaptados al mercado local y a su situación laboral. \n\n*SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa. En apoyo de nuestro Programa de Equidad Laboral, se anima a las mujeres, a los pueblos indígenas, a los miembros de minorías visibles y/o a las personas con discapacidad a presentar su candidatura y a autoidentificarse durante el proceso de solicitud.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768633014714","seoName":"team-lead-solution-design","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-other4/team-lead-solution-design-6510502588352212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e388dc76-e3fc-44ea-a4af-816af36399fc","sid":"c098aa48-f34f-4aba-af55-0873889fe1e6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768633014714,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer Tirso de Molina, 34, 08940 Cornellà de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6510502586726512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Personal de tienda 20 h Cornellá","content":"¿Eres:\n* ¿Seguro de ti mismo y con iniciativa?\n* ¿Apasionado y trabajador en equipo?\n* ¿Autómota y con un enfoque natural para las ventas?\n\n\nEn Levi’s® creemos en la originalidad, en causar impacto y en defender lo que es importante. ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!\nComo Estilista de Ventas en tienda, queremos que lleves nuestros valores a la vida mediante una atención al cliente excepcional. Queremos que destaquen tu conocimiento sobre nuestro legado, nuestros productos y tu capacidad para ofrecer una variedad de estilos adaptados a las necesidades de nuestros clientes.\nFormar parte de Levi’s® implica recibir una formación exhaustiva sobre nuestros productos, técnicas de venta y cómo desarrollar aún más tus competencias para superar tus objetivos individuales y trabajar en equipo para alcanzar las metas de la tienda. 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Serás responsable de crear la guía de expansión, formar los equipos adecuados y garantizar que podamos pasar de 0 a 1 de forma fiable en nuevos mercados mediante un modelo de lanzamiento al mercado (go-to-market) impulsado por socios.\n \n \n\nLos/as Gestores/as de País reportarán directamente a ti, y trabajarás estrechamente con otro/a Director/a de Expansión Global que ya está escalando mercados ya lanzados. Juntos/as daréis forma al crecimiento global de Factorial: rápido, constante e impactante.\n \n \n\nCreemos en potenciar el talento, difundir nuestra cultura y escalar nuestra visión a nivel mundial. 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Nuestra misión es ayudar a las pymes a automatizar sus flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de las personas y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atiende a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y de diversos sectores, y ha construido un equipo súper diverso y multicultural de más de +1200 personas en sus oficinas de Barcelona, Brasil y México.\n \n \n\nNuestros valores\n \n \n\n**Lo asumimos:** asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.\n \n \n\n* Aprendemos y enseñamos: nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.\n* Somos socios: cada decisión es una decisión en equipo. Confiamos los unos en los otros.\n* Crecemos rápido: actuamos con rapidez. 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Debe tener una gran atención al detalle, con tasas mínimas de errores, y ser capaz de ofrecer soluciones a consultas complejas. **Responsabilidades típicas:** \n\n* Mantener actualizados y precisos los datos de cuentas y clientes.\n* Responder a las consultas de los clientes dentro del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA) y aspirar a resolver cada llamada o caso en una sola interacción.\n* Identificar y asumir la responsabilidad de las inquietudes de los clientes.\n* Identificar nuevas oportunidades de productos y generar leads.\n* Coordinarse y establecer redes con los departamentos internos.\n* Realizar ventas adicionales y ventas cruzadas de nuevos productos.\n* Seguimiento de toda actividad comercial.\n* Operar de forma eficaz y cumplir con las políticas y procedimientos vigentes del negocio.\n* Lograr un rendimiento constante y alcanzar los indicadores clave de desempeño (KPI) y las metas comerciales.\n* Impulsar su propio desarrollo.\n* Gestionar eficaz y eficientemente el tiempo.\n* Comprender la estrategia y las propuestas de la empresa.\n* Apoyar a otros departamentos, según las necesidades del negocio.\n \n\n \n\n \n\n**Habilidades, experiencia y/o cualificaciones requeridas:** \n\nImprescindibles* Experiencia previa en un entorno de ventas o servicio es imprescindible.\n* Capacidad de comunicación efectiva (oral y escrita) y aptitud para establecer rápidamente una relación de confianza con clientes y colegas.\n* Capacidad creativa para la resolución de problemas.\n* Alta motivación personal.\n* Actitud entusiasta, comportamiento profesional y capacidad de aprendizaje rápido.\n* Atención excepcional al detalle.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar la carga de trabajo.\n* Cumplimiento de los compromisos y objetivos acordados.\n* Alta organización y orientación hacia el cumplimiento de metas.\n* Buenas habilidades interpersonales.\n* Fuerte ética laboral.\n* Apertura al cambio.\n* Conocimientos de productos Microsoft (Excel / PowerPoint / Outlook).\n* Competencia en lengua inglesa.\n \n\n \n\nDeseables* Experiencia con CRM (D365).\n* Capacidad para trabajar en equipo.\n* Es muy deseable contar con experiencia en un entorno de fabricación, así como experiencia en el sector automotriz.\n* Experiencia en ventas / generación de leads.\n \n\n \n\n \n\n**Qué ofrecemos:** \n\n* Salario competitivo.\n* Bono anual discrecional.\n* Plan de pensiones tras un período de calificación de 2 años.\n* Seguro médico privado para empleados.\n* Programa de Asistencia al Empleado.\n* 22 días de vacaciones anuales.\n* Un día adicional de vacaciones por el cumpleaños.\n* Día remunerado para actividades de voluntariado.\n* Finalización anticipada los viernes a las 15:00 h.\n* Finalización anticipada diaria a las 15:00 h durante julio y agosto.\n \n\n \n\nEste es un puesto híbrido, con 3 días semanales de trabajo presencial en nuestra oficina de Sentmenat. \n\nEssentra plc es una empresa incluida en el índice FTSE 250 y uno de los principales proveedores globales de componentes y soluciones esenciales, centrado en la fabricación y distribución de artículos de plástico moldeado por inyección, de vinilo moldeado por inmersión y de metal.\nCon sede central en el Reino Unido, la red global de Essentra abarca 28 países y cuenta con más de 3.000 empleados, 14 instalaciones de fabricación, 24 centros de distribución y 33 centros de ventas y servicio que atienden a aproximadamente 74.000 clientes, suministrando con rapidez productos esenciales de bajo costo para diversas aplicaciones en sectores como la fabricación de equipos, el automotriz, la fabricación industrial, la electrónica, la medicina y la energía renovable. \n\nEn Essentra buscamos idealmente personas que disfruten trabajar como parte de un equipo cercano, que sientan pasión por lo que hacen y que se esfuercen por marcar una diferencia. 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En VEGA Chargers trabajamos incansablemente para crear un presente y futuro más sostenibles en términos de movilidad. Para lograrlo, analizamos las necesidades de nuestros clientes y ofrecemos soluciones de carga flexibles y escalables para vehículos eléctricos. Nuestro proceso comienza con la conceptualización y el diseño, y continúa con la fabricación y la distribución.\n \n \n\n**¿Qué Buscamos?** \n\nBuscamos un ingeniero preventa experimentado para unirse a nuestro equipo comercial y brindar apoyo técnico en la elaboración de propuestas dirigidas a nuestros clientes. El candidato ideal cuenta con una sólida formación técnica, excelentes habilidades comunicativas y una gran pasión por las ventas, garantizando que las soluciones técnicas propuestas sean precisas y comprensibles para el cliente.\n \n \n\n**Sus Responsabilidades Incluyen:** \n\n* Colaborar con el equipo de ventas para identificar las necesidades técnicas del cliente y ofrecer soluciones adecuadas.\n* Desarrollar la parte técnica de las propuestas comerciales relacionadas con cargadores para vehículos eléctricos y soluciones tecnológicas.\n* Presentar soluciones de carga desde una perspectiva técnica, explicando sus beneficios y características de forma clara y comprensible para el cliente.\n* Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para definir las necesidades técnicas del cliente.\n* Traducir las ventajas tecnológicas de las soluciones propuestas al lenguaje comercial para facilitar su comprensión por parte del cliente.\n* Preparar demostraciones y presentaciones de productos para mostrar a los clientes cómo las soluciones satisfacen sus necesidades.\n* Ser responsable del desarrollo de nuestros manuales de producto.\n* Coordinar la implementación de los proyectos correspondientes a las soluciones propuestas, asegurando su éxito técnico y el cumplimiento de las expectativas del cliente (si no se asigna específicamente a otro rol).\n\n\n**Requisitos:** \n\n* Titulación universitaria en Ingeniería o campos afines, con experiencia técnica en productos eléctricos.\n* Más de 2 años de experiencia en puestos de preventa o soporte técnico para equipos comerciales.\n* Conocimientos sólidos sobre soluciones de carga para vehículos eléctricos y capacidad para asimilar rápidamente nuevas tecnologías.\n* Excelentes habilidades comunicativas para traducir conceptos técnicos a un lenguaje comprensible.\n* Capacidad para trabajar de forma colaborativa con los equipos de ventas, posventa y técnico.\n* Habilidades de coordinación para gestionar la implementación técnica de las soluciones.\n* Mentalidad centrada en el cliente, con capacidad para comprender y anticipar sus necesidades.\n* Disponibilidad para viajar.\n* Imprescindible dominio fluido del inglés y del español.\n\n\n**Valorable:** \n\n* Experiencia previa en pruebas y validación de productos tecnológicos.\n\n\n**Beneficios:** \n\n* 1 día de teletrabajo.\n* Horario flexible en la oficina: inicio entre las 8:00 y las 10:00 horas, finalización entre las 16:30 y las 18:30 horas.\n* Café y tentempiés ilimitados.\n* Formar parte de un equipo donde su opinión cuenta y puede contribuir a soluciones innovadoras.\n\n\n**Proceso de Selección:** \n\n1. Llamada inicial con Lucía (Responsable de Personas) para conocerle y presentarle VEGA Chargers.\n \n2. Reunión con Jose (CPO) y el equipo de ventas.\n \n3. Oferta de empleo!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768532371740","seoName":"Pre+Sales+Engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-other4/pre%2Bsales%2Bengineer-6509214358285112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"38886285-339a-4260-a911-db22c76f0479","sid":"c098aa48-f34f-4aba-af55-0873889fe1e6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Castellar del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768532371740,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6509214356557012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder del Equipo de Ventas Entrantes - ES","content":"Líder del Equipo de Ventas Entrantes\n\n\n Barcelona \\| Presencial, se requiere español e inglés\n\n\nEn SumUp, ayudamos a las pequeñas empresas a triunfar y lo hacemos con tecnología sencilla y potente utilizada por más de 4 millones de comerciantes en todo el mundo.\n\n\nAhora estamos ampliando nuestro centro de ventas en Barcelona y buscamos un Líder del Equipo de Ventas Entrantes para ayudar a escalar nuestro mercado español y desarrollar a la próxima generación de talento en ventas.\n\n\nEste puesto es ideal para alguien apasionado por las ventas, las personas y el impulso, y que desee una verdadera responsabilidad dentro de una fintech en rápido crecimiento.\n\nLo que harás\n--------------\n\n* Liderar y hacer crecer un equipo de representantes de ventas entrantes que trabajan con leads cálidos e interesados.\n* Capacitar diariamente: llamadas, presentaciones, objeciones, confianza y mentalidad.\n* Impartir formaciones efectivas (nada de diapositivas aburridas).\n* Utilizar datos para identificar qué funciona, corregir lo que no funciona y elevar los estándares.\n* Asumir la responsabilidad de la incorporación y ayudar a los nuevos miembros del equipo a integrarse rápidamente y correctamente.\n* Construir una cultura de equipo basada en la confianza, la retroalimentación y la rendición de cuentas.\n\nEstarás muy cerca de la acción: en la oficina, junto al equipo, mejorando las cosas cada semana.\n\n¿Para quién es este puesto?\n---------------\n\n\nPodrías ser un excelente candidato si:\n\n* Tienes experiencia liderando o mentorizando equipos de ventas (o eres un alto rendimiento con al menos 2\\-3 años de experiencia en fintech o pagos, listo para asumir mayores responsabilidades).\n* Sabes equilibrar resultados y desarrollo de personas.\n* Te apasionan la estructura, la capacitación y ayudar a otros a progresar.\n* Te sientes cómodo con KPI, paneles de control y métricas de ventas.\n* Comunicas con claridad, lideras con empatía y no practicas la microgestión.\n* Hablas español e inglés con fluidez.\n* La experiencia en fintech o pagos es un plus, pero no obligatoria.\n\n\n¿Por qué unirte a SumUp?\n\n\nOportunidad de colaborar con colegas de SumUp de todo el mundo en productos fintech a gran escala, utilizados por millones de empresas en todo el mundo, desde nuestra oficina de Barcelona. Esto implica un modelo centrado en la oficina.\n\n\nCompromiso con la diversidad y la inclusión: forma parte de un entorno laboral que valora y promueve la diversidad, fomentando un ambiente inclusivo donde se respetan y acogen todas las perspectivas.\n\n\nInscripción en nuestro programa virtual de opciones sobre acciones: tendrás una participación en el éxito futuro de SumUp.\n\n\n️ Tiempo libre generoso: disfruta de 23 días de permiso remunerado, además de días festivos y días especiales de licencia.\n\n\nVales para restaurante (Edenred).\n\n\nUn presupuesto anual dedicado de €2000 para asistir a conferencias y/o avanzar en tu carrera mediante educación continua.\n\n\nBreak4me: licencia sabática de 1 mes tras 3 años de servicio.\n\n\nBonificación por referencias: obtén recompensas adicionales al recomendar personas talentosas para unirse al equipo de SumUp.\n\n\nSobre SumUp\n\n\nCreemos en el héroe cotidiano.\n\n\nLos propietarios de pequeñas empresas están en el corazón de todo lo que hacemos; por eso creamos soluciones financieras potentes y fáciles de usar para ayudarles a gestionar sus negocios. 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Con la mentalidad de un fundador y una actitud centrada en el equipo, nuestros diversos equipos en Europa, Sudamérica y Estados Unidos trabajan juntos para asegurar que los propietarios de pequeñas empresas con los que colaboramos puedan tener éxito haciendo lo que aman.\n\n*SumUp es un empleador que practica la Igualdad de Oportunidades y que contrata con orgullo a una plantilla diversa. SumUp no toma decisiones de contratación ni de empleo sobre la base de raza, color, religión o creencias religiosas, origen étnico o nacional, nacionalidad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad ni ningún otro motivo protegido por la ley aplicable o prohibido por la política interna de la empresa. SumUp también se esfuerza por mantener un entorno laboral saludable y seguro y prohíbe terminantemente cualquier forma de acoso.*\n\n*SumUp no aceptará currículums no solicitados provenientes de ninguna fuente distinta del propio candidato.*\n\n\nConsejo para la solicitud de empleo\n\n\nReconocemos que los candidatos sienten que deben cumplir el 100 % de los requisitos del puesto para poder solicitarlo. Ten en cuenta que esto es solo una guía. 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Proporciona la confirmación inicial del pedido al cliente. Trabaja directamente con los clientes por teléfono y correo electrónico para recibir pedidos y asegurarse de que los sistemas de Hyperion estén debidamente configurados para recibirlos. Colabora con partes interesadas internas para confirmar la configuración de la cuenta, la configuración de los productos y los precios antes de ingresar los pedidos. Ocasionalmente participa en la actualización de los clientes sobre el estado de sus pedidos o sobre cualquier retraso pendiente.\n\n**Funciones y Responsabilidades Esenciales**\n-----------------------------------------\n\n* Recibe pedidos de los clientes directamente, a través del representante de ventas, desde un portal de clientes o desde comercio electrónico.\n* Asegura que toda la información se ingrese correctamente en el ERP para poder ejecutar el pedido del cliente.\n* Verifica que los clientes que realizan pedidos estén debidamente configurados en M3 como clientes, y coordina con las partes interesadas, cuando sea necesario, para garantizar que se complete la configuración de nuevos clientes.\n* Verifica la configuración de productos para compras de productos nuevos y existentes. Si los productos no están configurados, coordina con las Unidades de Producto (PU) para asegurar que los productos estén debidamente configurados para su ejecución.\n* Verifica que los precios para los clientes estén configurados para los productos incluidos en la orden de compra y coordina la configuración con el área correspondiente, cuando sea necesario.\n* Evalúa cuál es el flujo de pedidos adecuado y gestiona el proceso de ingreso de pedidos para garantizar transacciones precisas entre entidades comerciales.\n* Confirma que las órdenes de compra de los clientes cumplan con nuestros requisitos y verifica su exactitud frente a los precios acordados con el cliente y/o la cotización.\n* Entrega la confirmación inicial del pedido a los clientes.\n* Brinda apoyo en el procesamiento de transacciones desde el portal de comercio electrónico, según corresponda.\n* Resuelve reclamos de los clientes tras la revisión de la PU, con (por ejemplo) créditos y facturas de reposición.\n**Cualificaciones**\n------------------\n\n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se indican a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\n\n**Formación académica y/o experiencia laboral**\n------------------------------------\n\n* Diploma de escuela secundaria; título universitario (Licenciatura) en Comunicación, Operaciones, Negocios, Ventas o Ingeniería es preferible.\n* Experiencia de 3\\-5 años en servicio al cliente u otro rol orientado al cliente.\n**Habilidades técnicas / Requisitos físicos**\n------------------------------------------\n\n* Experiencia en Oracle y M3 o sistemas similares es un plus.\n* Persona proactiva, altamente motivada y con excelentes habilidades de comunicación a nivel empresarial.\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar de manera continua una amplia variedad de proyectos o solicitudes.\n* Dominio fluido del inglés.\n* Competencias informáticas sólidas. Conocimiento de la suite Microsoft Office.\n* Capacidad para adquirir rápidamente conocimientos sobre productos técnicos.\n* Trabajo en PC/escritorio, incluyendo lectura y escritura. Capacidad para trabajar en horarios flexibles y/o jornadas extendidas ocasionalmente para colaborar con socios en Europa y Asia. 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Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usted utiliza todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.\n\n \n\nSi busca crecer y sentirse inspirado/a, como **Representante de Desarrollo de Leads en Barcelona (presencial)**, formará parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsan las marcas del futuro en la industria tecnológica.\n\n **Crecimiento profesional y desarrollo personal**\n\n \n\nEsta es una excelente oportunidad para experimentar el poder de lo que viene y, al mismo tiempo, forjar «amistades para toda la vida». Le brindaremos toda la capacitación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitará para tener éxito.\n\n **Sus responsabilidades en este puesto**\n\n \n\nEn todo lo que hacemos, creemos en actuar correctamente tanto para las personas como por ellas: nuestros clientes, sus clientes, nuestros colaboradores, nuestra comunidad y nuestro planeta.\n\n \n\nComo **Representante de Desarrollo de Leads** en nuestro equipo, usted:\n\n* Calificará y acelerará oportunidades lideradas por socios para mejorar las tasas de cierre y acortar los ciclos de ventas.\n* Colaborará con socios y con los gestores de canal de nuestros clientes para impulsar una progresión eficiente de los acuerdos.\n* Mantendrá la integridad de Salesforce (SFDC) asegurando la precisión de los datos y realizando el seguimiento de oportunidades antiguas.\n* Cerrará o delegará oportunidades según su etapa de venta y umbrales de valor (p. ej., SS1–SS3, SS1–SS7\\).\n* Proporcionará retroalimentación estructurada para mejorar la calidad y el compromiso de los leads generados por socios.\n* Desarrollará y documentará mejores prácticas y flujos de trabajo para la colaboración piloto entre países.\n* Coordinará con los equipos de BDR para gestionar y convertir leads calificados por marketing (MQL, por sus siglas en inglés).\n* Garantizará el seguimiento oportuno y la correcta derivación de los MQL recibidos de los equipos de BDR.\n* Identificará y abordará proactivamente nuevas oportunidades comerciales en los segmentos de PYME y sin atención directa mediante prospección externa (teléfono, correo electrónico, LinkedIn, etc.).\n* Investigará cuentas para comprender las necesidades del cliente, los tomadores de decisiones y los desencadenantes de compra.\n* Adaptará los mensajes para destacar las soluciones y propuestas de valor de HPE dirigidas a pequeñas y medianas empresas.\n* Ejecutará campañas de ventas externas alineadas con iniciativas regionales y basadas en productos.\n* Elaborará planes de ventas y recuperación en coordinación con los equipos de ventas y canal del país.\n* Creará y gestionará oportunidades en cuentas sin atención directa, garantizando su seguimiento, delegación a socios y cierre.\n* Mantendrá altos estándares de gestión de datos y disciplina CRM en Salesforce.\n* Seguirá y analizará la evolución de las oportunidades, el envejecimiento de los leads y las métricas de conversión.\n* Apoyará ciclos de cierre más rápidos para operaciones de PYME valoradas entre 20 000 USD y 50 000 USD.\n* Asegurará una transición fluida a los gestores de cuentas o representantes de ventas internas, con contexto completo del acuerdo.\n\n**Sus cualificaciones**\n\n \n\nAcogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. 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Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para usted, ya sea este o cualquier otro rol.\n\n **¿Qué le ofrecemos?**\n\n \n\nDesafiamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van más allá del «¡impresionante!». Por eso invertimos significativamente en nuestros colaboradores, nuestra infraestructura y nuestras capacidades, para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y ¡usted!\n\n \n\nEn este puesto, ofrecemos beneficios que apoyan su **estilo de vida único:**\n\n* Contrato indefinido a tiempo completo de 39 horas/semana: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.\n* Salario: 25 000 euros brutos/año + hasta 5 000 euros brutos/año en bonificación.\n* Excelente ubicación de oficina en Barcelona.\n* Capacitación totalmente remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajará.\n* Programa de desarrollo profesional y cursos especializados.\n\n **¡Descubra la mejor versión de usted mismo/a!**\n\n \n\nEn Concentrix invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestros colaboradores prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus clientes.\n\n \n\nSi todo esto le parece el siguiente paso perfecto en su trayectoria profesional, ¡queremos conocerle! Postúlese hoy mismo y descubra por qué más de 440 000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».\n\n \n\nConcentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\n\n\nEstamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel mundial. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin considerar raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.\n\n\nR1686904","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768468935818","seoName":"lead-development-representative-flemish-french-speaking-on-site-high-tech-industry-he01","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-other4/lead-development-representative-flemish-french-speaking-on-site-high-tech-industry-he01-6508402378470512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"45cefd2a-bf9f-416a-b9b9-2c04695a2d28","sid":"c098aa48-f34f-4aba-af55-0873889fe1e6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768468935818,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6508402376883412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo Corporativo de Cuentas - DACH (Híbrido, ESP)","content":"Como líder mundial en ciberseguridad, CrowdStrike protege a las personas, los procesos y las tecnologías que impulsan las organizaciones modernas. Desde 2011, nuestra misión no ha cambiado: estamos aquí para evitar violaciones de seguridad, y hemos redefinido la seguridad moderna con la plataforma nativa de IA más avanzada del mundo. Nuestros clientes abarcan todos los sectores industriales y confían en CrowdStrike para mantener sus negocios operativos, sus comunidades seguras y sus vidas en constante avance. También somos una empresa impulsada por una misión. Fomentamos una cultura que brinda a cada CrowdStriker tanto flexibilidad como autonomía para gestionar su propia carrera. Siempre buscamos incorporar a talentosos CrowdStrikers al equipo, personas con pasión ilimitada, un enfoque incansable en la innovación y un compromiso fanático con nuestros clientes, nuestra comunidad y entre nosotros mismos. ¿Listo para unirse a una misión que realmente importa? El futuro de la ciberseguridad comienza contigo.\nAcerca del puesto:\nBuscamos un Ejecutivo Corporativo de Cuentas - DACH para unirse al equipo. Serás responsable de un territorio específico dentro de la región DACH para generar nuevas oportunidades comerciales y dar la bienvenida a nuevos clientes. Debes ser extremadamente orientado a resultados, centrado en el cliente, con sólidos conocimientos tecnológicos e innovador al construir relaciones internas y alianzas externas para atacar el mercado con pasión.\nEl candidato ideal poseerá una energía y motivación excepcionales, así como un auténtico deseo de desarrollar el negocio en un portafolio de cuentas. Será capaz de establecer relaciones efectivas rápidamente, comprender los desafíos empresariales, simplificar mensajes complejos y comunicarse con claridad y transparencia.*Este es un puesto híbrido-remoto. El equipo está ubicado en Barcelona y asiste a la oficina 2/3 días por semana.*\nLo que harás:* Participar activamente con nuestros clientes potenciales para identificar nuevas oportunidades.\n* Gestionar un sofisticado proceso de ventas de principio a fin, desde la prospección hasta el cierre.\n* Colaborar con nuestros Ingenieros de Ventas (SE) para diseñar y ejecutar estrategias y planes de cuenta.\n* Trabajar con nuestra función de Representantes de Desarrollo de Ventas (SDR) para establecer actividades de generación de pipeline.\n* Realizar pronósticos y reportar actualizaciones al equipo directivo.\n* Convertirte en un experto interno del sector de la ciberseguridad y especializarte en los productos de CrowdStrike.\n* Mantenerte permanentemente actualizado sobre el panorama competitivo de CrowdStrike y sobre cómo vender el valor de nuestras soluciones y servicios frente a los competidores relevantes en el espacio del mercado de puntos finales de nueva generación.\n* Ser un profesional proactivo que fije objetivos ambiciosos y supere ampliamente sus metas y cuotas establecidas.\n* Brindar gestión del éxito de clientes existentes para renovaciones de suscripción y ventas cruzadas o de mayor alcance.\n\nLo que necesitarás:* Experiencia en ventas; llamadas frías y generación de nuevos negocios.\n* Experiencia comprobada vendiendo una arquitectura compleja de múltiples productos; capacidad para vender a ejecutivos de nivel C y a ingenieros evaluadores.\n* Historial comprobado de superación de expectativas en un rol individual enfocado en cumplir cuotas.\n* Aptitud técnica y capacidad para aprender rápidamente nuevos conceptos empresariales y técnicos.\n* Persistencia: no se detiene ante un \"no\". 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Estamos comprometidos a fomentar una cultura de pertenencia donde todos sean valorados por quienes son y empoderados para alcanzar el éxito. Apoyamos a veteranos y personas con discapacidad mediante nuestro programa de acción afirmativa.\nCrowdStrike se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados y solicitantes de empleo. La empresa no discrimina en las oportunidades o prácticas laborales en función de raza, color, credo, etnia, religión, sexo (incluyendo embarazo o condiciones médicas relacionadas con el embarazo), orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición de veterano, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física (incluyendo VIH y SIDA), discapacidad mental, condición médica, información genética, pertenencia o actividad en una comisión local de derechos humanos, situación respecto a la asistencia pública, ni ninguna otra característica protegida por la ley. Todas nuestras decisiones laborales —incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, compensación, beneficios, disciplina, promociones, traslados, despidos temporales, regreso de despidos temporales, terminaciones y programas sociales/recreativos— se basan exclusivamente en requisitos válidos para el puesto.\nSi necesitas asistencia para acceder o revisar la información de este sitio web, o necesitas ayuda para enviar una solicitud de empleo o solicitar una adaptación razonable, ponte en contacto con nosotros en recruiting@crowdstrike.com para obtener más ayuda.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768468935694","seoName":"corporate-account-executive-dach-hybrid-esp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-other4/corporate-account-executive-dach-hybrid-esp-6508402376883412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a7ec1a4f-2d3c-4448-b14e-4f2094eb4be8","sid":"c098aa48-f34f-4aba-af55-0873889fe1e6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768468935694,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6507009637209712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PRÁCTICA - Práctico/a en Desarrollo de Negocios (M/F)","content":"El equipo de Desarrollo de Negocios de es responsable de identificar y crear nuevas oportunidades comerciales en la región EMEA. Nuestro equipo se divide en funciones de Entrada y Salida:\n\n\n Entrada: Nos relacionamos con clientes potenciales que entran en contacto con nosotros mediante iniciativas de marketing, como seminarios web, eventos y el formulario «Contáctenos». Salida: Nos comunicamos proactivamente con clientes potenciales, explorando nuevos mercados y construyendo sólidas relaciones comerciales. Al colaborar estrechamente con los departamentos de Marketing y Ventas, garantizamos una experiencia fluida para el cliente, desde el primer interés hasta asociaciones a largo plazo. Nuestra misión es impulsar el crecimiento generando oportunidades de alta calidad y ampliando nuestra presencia en el mercado.\n\n**Sus misiones** \n\nEl/la práctico/a en Desarrollo de Negocios apoyará al equipo en la identificación y creación de nuevas oportunidades comerciales en la región EMEA. Esta función implica investigar clientes potenciales, ayudar en campañas de prospección activa y colaborar con el equipo para mejorar la eficacia de las acciones de acercamiento.\n\n**Sus cualificaciones** \n\nBuscamos estas competencias en el perfil seleccionado: \n\nIdentificar y obtener contactos para iniciativas de ventas proactivas.\n\n\nSuperar filtros para conectar con los principales tomadores de decisiones.\n\n\nLlamar a prospectos inalcanzables para reestablecer el contacto y calificar posibles leads.\n\n\nBrindar apoyo operativo diario al equipo de Desarrollo de Negocios para asegurar la ejecución fluida de las campañas.\n\n\nEsta práctica ofrece experiencia práctica en generación de leads, estrategia comercial y desarrollo de negocios, lo que la convierte en una excelente oportunidad para quienes desean construir una carrera en ventas y en roles orientados al crecimiento.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Trabajar en una cultura de colaboración e innovación.\n* Un entorno positivo y dinámico.\n* Oportunidades de desarrollo profesional para su progresión de carrera.\n* Trabajar con una variedad de tecnologías, productos y soluciones.\n* Horarios flexibles, acordados según su disponibilidad académica (posibilidad de teletrabajo 1,5 días por semana).\n* Prácticas remuneradas (850 €/mes netos) si son de 35 h/semana.\n* Vales de comida de 6 € por día.\n\n **Práctica de 6 meses** \n\n**Fecha de inicio: febrero de 2026** \n\n**Ubicación: Barcelona.**\n\n**Declaración sobre inclusión**\n-----------------------\n\n\nComo agente transformador en tecnología sostenible e innovación, Dassault Systèmes se esfuerza por conformar equipos más inclusivos y diversos en todo el mundo. 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Como Supervisor de Stock, garantizará la eficiencia tras bambalinas, conforme a los estándares de la marca. Asegurará la disponibilidad de los productos adecuados y ejecutará diversos procedimientos y tareas de tienda relacionados con el cuidado de los productos para mejorar la eficiencia de la tienda y maximizar la experiencia del cliente. En este puesto, trabajará estrechamente con el equipo de Cadena de Suministro para optimizar la gestión de stock, apoyar las operaciones de la tienda y trabajar en todas las categorías de productos de Louis Vuitton.\n\n \n\n\nMISIONES\n\n\nSupervisión de inventario: Establecer estándares de calidad del inventario, gestionar las operaciones tras bambalinas y supervisar los recuentos de stock, los movimientos internos de la tienda y la gestión de mercancía en consignación. Realizar comprobaciones en caja, gestionar servicios de atención al producto y elaborar informes para monitorear eficazmente el desempeño de la boutique. Gestionar los depósitos bancarios y garantizar la exactitud en las transacciones y registros financieros. Mejorar la disponibilidad de los productos interactuando con la Cadena de Suministro. Políticas y estándares operativos: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la boutique, incluidos los relacionados con la caja, el seguimiento de clientes y los protocolos de apertura y cierre. Colaborar en la realización de auditorías periódicas de inventario y recuentos cíclicos. Gestionar los contratos con los proveedores y seguir las directrices internas de auditoría. Organización de la tienda y merchandising visual: Mantener el orden en toda la tienda, incluidas las zonas de venta, el almacén y las áreas tras bambalinas. Apoyar en el merchandising y la presentación visual, asegurando que la tienda mantenga una apariencia y atmósfera de lujo. Experiencia del cliente y apoyo a las ventas: Brindar una experiencia excepcional al cliente, asistiendo a los clientes con sus consultas, información sobre productos y cualquier otra necesidad. Apoyar a los asistentes de ventas durante los períodos de mayor afluencia, garantizando una experiencia de compra fluida y placentera para los clientes. Mantener una disposición y organización flexibles y dinámicas del almacén para maximizar la eficiencia y facilitar el proceso de venta.\n\n\n\nPERFIL\n\n\nACTITUDES Y COMPETENCIAS ESPERADAS\n\n\n* Interés sólido por el comercio minorista de lujo y las operaciones tras bambalinas.\n* Pasión por la eficiencia operativa y la mejora continua de los procesos.\n* Deseo de desarrollar experiencia especializada en gestión de stock, reparaciones, posventa y administración.\n* Mentalidad orientada a la resolución de problemas, con un enfoque creativo y proactivo ante los desafíos.\n* Orientado al detalle y altamente organizado, con énfasis en la exactitud y la eficiencia.\n* Adaptable y recursivo, capaz de desenvolverse en un entorno acelerado.\n* Capacidad para trabajar en equipo y poseer una visión global del negocio.\n\n\nREQUISITOS\n\n\n* Al menos 5 años de experiencia en gestión de stock en una empresa minorista.\n* Dominio fluido del inglés y del idioma local.\n \n\n\nInformaciones complémentaires\n\n\nLouis Vuitton respeta y promueve la igualdad de oportunidades. 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Desarrollador de Software Full-Stack (Drupal/React)65181077102850120
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Desarrollador de Software Full-Stack (Drupal/React)
Resumen del Puesto: Este rol contribuye a la construcción y mantenimiento de aplicaciones web desacopladas de alto rendimiento, combinando back-ends de Drupal con front-ends de React, en un equipo ágil. Puntos Destacados: 1. Diseño y desarrollo de sitios web Drupal y interfaces de usuario React. 2. Implementación de pipelines de GitHub Actions y automatización CI/CD. 3. Configuración y optimización de entornos contenedores (Docker/Kubernetes). For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well\-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about. **Job Summary** --------------- Contribuir a la construcción y mantenimiento de aplicaciones web desacopladas de alto rendimiento que combinan back\-ends de Drupal con front\-ends de React. Trabajando junto a equipos multifuncionales, ayudará a entregar soluciones seguras y escalables mientras trabaja activamente con procesos de CI/CD establecidos y entornos de contenedores para garantizar una entrega de código constante. En este rol, seguirá flujos de trabajo estandarizados para mantener la calidad y asegurar el cumplimiento con los requisitos regulatorios necesarios. Funciones y Responsabilidades Esenciales Asistir en el diseño y desarrollo de sitios web basados en Drupal e interfaces de usuario basadas en React Implementar y mejorar pipelines de GitHub Actions y la automatización de CI/CD en general Configurar y optimizar entornos de contenedores a gran escala (Docker / Kubernetes) Escribir y mantener pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo (end\-to\-end) Participar en el refinamiento del backlog (backlog grooming), planificación de sprints y otras ceremonias como parte de un equipo ágil Realizar revisiones de código por pares y proporcionar comentarios constructivos Seguir los estándares SOX, SOP, GLP, GMP y otros relacionados Producir código limpio, bien documentado y eficiente Aprovechar las herramientas de IA aprobadas para agilizar las tareas de desarrollo diarias Realizar tareas relacionadas según se asignen Requisitos del puesto Título de licenciatura o equivalente en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información o una disciplina relacionada Más de 5 años de experiencia en desarrollo web con tecnologías como PHP y React Dominio del idioma Inglés. Comunicación clara, tanto escrita como verbal. Capacidad para explicar decisiones técnicas y compensaciones (trade\-offs) de manera sucinta Experiencia en Drupal Conocimiento de Drupal 10\+ Competente en arquitecturas desacopladas (JSON:API) Dominio sólido de PHP (OOP moderno, Inyección de Dependencias, principios SOLID) Experiencia en React Familiaridad con las mejores prácticas de React, NextJS y Jest Deseable: Experiencia con Chakra UI Comprensión del ciclo de vida de los componentes de React: montaje, evolución y desmontaje Software Delivery y Automatización Experiencia en la gestión de workflows automatizados en GitHub para agilizar la integración y el despliegue de código Competencia en Docker / Kubernetes para asegurar la consistencia en los entornos locales, de prueba (staging) y de producción Comprensión práctica del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC) Se puede aceptar una combinación equivalente de educación y experiencia como sustituto satisfactorio de la educación y experiencia específicas enumeradas anteriormente. **About Corporate Functions** The Corporate Functions provide operational support across Charles River in areas such as Human Resources, Finance, IT, Legal, Sales, Quality Assurance, Marketing, and Corporate Development. They partner with their colleagues across the company to develop and drive strategies and to set global standards. The functions are essential to providing a bridge between strategic vision and operational readiness, to ensure ongoing functional innovation and capability improvement. **About Charles River** Charles River is an early\-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non\-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market. With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world. At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well\-being of many across the globe. We have proudly supported the development of 80% of the drugs approved by the FDA in the last five years. At Charles River Laboratories, we recognize and recruit all talent. We are a company committed to fostering a sense of belonging and work daily in this direction. 231850
Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Adjuntx a Gerente de Tienda 40hrs/sem Berga65170330998659121
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Adjuntx a Gerente de Tienda 40hrs/sem Berga
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional dinámico para gestionar operaciones de tienda, pedidos, inventarios y el desarrollo del equipo, optimizando procesos y asegurando la satisfacción del cliente. Puntos Destacados: 1. Formación teórico-práctica adaptada al puesto 2. Jornada semanal de cinco días y 6 fines de semana de calidad 3. Registro y compensación de cada minuto trabajado **Introducción** ---------------- Nuestro \#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ **Tus tareas** -------------- * Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo. * Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda. * Contabilizar las mermas. * Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos. * Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios. * Gestionar las reclamaciones de los clientes. * Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua. * Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad. * Elaborar los planes de trabajo. * Gestionar el flujo monetario. **Tu perfil** ------------- * Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. * Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde). * Interés por trabajar en un ambiente dinámico. * Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución. **Qué te ofrecemos** -------------------- * Un contrato de jornada completa. * Te facilitamos formación teórico\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. * Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. * Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa. * Y un equipo como no te imaginas. ¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
Carretera de Sant Fruitós, 75, 08600 Berga, Barcelona, Spain
Socio Senior de Adquisición de Talento, GTM (Barcelona)65170329666691122
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Socio Senior de Adquisición de Talento, GTM (Barcelona)
Resumen: CrowdStrike busca un Reclutador Senior de Ventas para unirse a su equipo de Adquisición de Talento, responsable de la contratación integral de profesionales de ventas. Aspectos destacados: 1. Únase a un líder mundial en ciberseguridad con la misión de evitar violaciones de seguridad 2. Desarrolle su carrera en un entorno dinámico que ofrece una experiencia excepcional a los candidatos 3. Genere un impacto significativo con alta visibilidad en una empresa orientada a una misión Como líder mundial en ciberseguridad, CrowdStrike protege a las personas, los procesos y las tecnologías que impulsan las organizaciones modernas. Desde 2011, nuestra misión no ha cambiado: estamos aquí para evitar violaciones de seguridad, y hemos redefinido la seguridad moderna con la plataforma nativa de IA más avanzada del mundo. Nuestros clientes abarcan todos los sectores y confían en CrowdStrike para mantener sus negocios operativos, sus comunidades seguras y sus vidas avanzando. También somos una empresa orientada a una misión. Fomentamos una cultura que brinda a cada CrowdStriker tanto flexibilidad como autonomía para gestionar su propia carrera. Siempre buscamos incorporar a talentosos CrowdStrikers al equipo que tengan una pasión ilimitada, un enfoque incansable en la innovación y un compromiso fanático con nuestros clientes, nuestra comunidad y entre nosotros mismos. ¿Listo para unirse a una misión que importa? El futuro de la ciberseguridad comienza con usted. Acerca del puesto: CrowdStrike busca un Reclutador Senior de Ventas para unirse a nuestro en crecimiento equipo de Adquisición de Talento. Buscamos a alguien que se desarrolle con éxito en un entorno dinámico y energético, ofreciendo una experiencia excepcional tanto a candidatos como a clientes. Esta persona actuará como asesora de nuestros gerentes de contratación y como defensora de CrowdStrike, ya que podría ser el primer punto de contacto para muchos candidatos. Esta persona llevará a cabo todo el ciclo de reclutamiento, desde las reuniones iniciales hasta la prospección, la preselección y la negociación de ofertas. Si busca un puesto en el que pueda generar un impacto significativo con alta visibilidad, ¡esta oportunidad podría ser ideal para usted! Lo que hará: * Identificar proactivamente nuevos candidatos en una amplia gama de puestos * Implicar y atraer candidatos pasivos mediante la prospección y la gestión de solicitudes * Realizar el reclutamiento completo de extremo a extremo: prospección, gestión del proceso de entrevistas, preselección y emisión de ofertas * Establecer buenas relaciones con los gerentes de contratación para analizar necesidades y determinar los requisitos de los candidatos, garantizando así la incorporación de talento de calidad * Comprender el negocio y colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, por ejemplo, Recursos Humanos, Finanzas y Operaciones * Crear y aprovechar canales de candidatos (por ejemplo, redes sociales, sitios web, LinkedIn, bolsas de trabajo) * Asumir la responsabilidad individual de la experiencia del candidato y ofrecer a cada uno una experiencia personalizada y de alto nivel * Comprender y cumplir todas las políticas de contratación, legislación y directrices aplicables * Gestionar el seguimiento semanal de candidatos y los informes correspondientes * Este puesto es remoto, pero se espera que la persona trabaje 1-2 días a la semana en nuestra oficina de Barcelona para mantener un contacto regular con las partes interesadas. Lo que necesita: * 5+ años de experiencia en reclutamiento integral en una agencia o empresa SaaS. Es fundamental contar con experiencia previa apoyando puestos de ventas, como Ventas Internas, Gerentes Regionales de Ventas, Ingenieros de Soluciones (SE) y otras unidades comerciales GTM. * Experiencia trabajando en un entorno dinámico y de alto volumen. Es imprescindible haber reclutado candidatos para ventas en ciberseguridad o SaaS. * Amplia experiencia en prospección, utilizando LinkedIn Recruiter y creando cadenas de búsqueda booleana. * Capacidad para utilizar sistemas digitales y organización sólida; uso de aplicaciones en la nube (Workday, Google Drive, Word, Google Sheets/Excel, Box) para documentación y comunicación. * Competencia en Google Sheets/Excel para el seguimiento de actividades; aplicación de filtros, ordenación, tablas y funciones básicas. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés. #LI-AS1 #LI-HI1 Beneficios de trabajar en CrowdStrike: * Líder del mercado en compensación y asignaciones de acciones * Programas integrales de bienestar físico y mental * Vacaciones y festivos competitivos para recargar energías * Licencias remuneradas por paternidad/maternidad y adopción * Oportunidades de desarrollo profesional para todos los empleados, sin importar su nivel o función * Redes de empleados, grupos geográficos vecinales y oportunidades de voluntariado para fortalecer conexiones * Cultura de oficina vibrante con instalaciones de clase mundial * Certificado como «Great Place to Work™» en todo el mundo CrowdStrike se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar una cultura de pertenencia en la que todos sean valorados por quienes son y empoderados para alcanzar el éxito. Apoyamos a veteranos y personas con discapacidad mediante nuestro programa de acción afirmativa. CrowdStrike se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo. La empresa no discrimina en las oportunidades o prácticas laborales sobre la base de raza, color, credo, etnia, religión, sexo (incluyendo embarazo o condiciones médicas relacionadas con el embarazo), orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición de veterano, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física (incluyendo VIH y SIDA), discapacidad mental, condición médica, información genética, membresía o actividad en una comisión local de derechos humanos, situación respecto a la asistencia pública, ni ningún otro rasgo protegido por la ley. Todas nuestras decisiones laborales —incluyendo reclutamiento, selección, formación, compensación, beneficios, disciplina, promociones, traslados, despidos, reincorporaciones tras despidos y programas sociales/recreativos— se basan únicamente en requisitos válidos para el puesto.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Store Manager - L'Illa - 40h65161151023490123
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Store Manager - L'Illa - 40h
Resumen del Puesto: MiiN Cosmetics busca un Store Manager apasionado por la cosmética para liderar el equipo de la tienda de Barcelona y ofrecer una experiencia inigualable a los clientes, sumergiéndose en el mundo de la K-Beauty. Puntos Destacados: 1. Liderar equipo en el fascinante mundo de la K-Beauty 2. Entorno multicultural y en constante crecimiento 3. Garantizar atención personalizada y única al cliente **Descripción:** ---------------- **¡Únete a MiiN Cosmetics y descubre el mundo de la K\-Beauty!** **¿Te apasiona el mundo de la cosmética y liderar equipos?** En MiiN Cosmetics, te sumergirás en el fascinante mundo de la K\-Beauty, rodeado/a de las últimas tendencias en belleza y cuidado personal. Trabajarás en un entorno multicultural, en constante crecimiento, donde cada día trae nuevas oportunidades. La tienda de Barcelona de L'Illa, está en búsqueda de su Store Manager, quien asumirá el reto de liderar el equipo y ofrecer una experiencia inigualable a nuestros clientes. Como Store Manager, serás el corazón de la tienda: gestionarás el equipo, formarás a los Beauty Advisors, planificarás horarios y asegurarás que cada cliente descubra la rutina perfecta para su piel. ¿Te suena emocionante? ¡Sigue leyendo! **¿Qué harás en tu día a día?** * Garantizar una atención personalizada y única a cada cliente. * Coordinar el equipo de la tienda, incluyendo formación y desarrollo de los Beauty Advisors. * Supervisar el control de stock y asegurar la correcta gestión del inventario. * Coordinar la presentación y posicionamiento de productos en tienda. * Gestionar la parte administrativa, incluyendo cobros, cierres de caja y envío de documentación a la central. * Asegurar el correcto mantenimiento de la tienda y la exhibición de promociones. * Colaborar con tu Area Manager y coordinar acciones con otras Store Managers de la zona. **Requisitos:** --------------- **¿Qué estamos buscando?** Si te sientes identificado/a con lo siguiente, ¡queremos conocerte! * Experiencia en ventas y atención al cliente. * Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos. * Proactividad y motivación para asumir un nuevo reto. * Pasión por el mundo de la cosmética y el cuidado de la piel. ¿Estás listo/a para liderar este emocionante proyecto? ¡Si crees que eres la persona ideal para esta oportunidad, no dudes en aplicar! Tenemos muchas ganas de conocerte y sumar tu energía y talento a nuestro equipo.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Store Manager - Maquinista - 40h65161150758018124
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Store Manager - Maquinista - 40h
Resumen del Puesto: MiiN Cosmetics busca un Store Manager apasionado por la cosmética para liderar un equipo, gestionar la tienda y ofrecer una experiencia K-Beauty excepcional. Puntos Destacados: 1. Lidera un equipo en el fascinante mundo de la K-Beauty. 2. Entorno multicultural y en constante crecimiento. 3. Forma y desarrolla a Beauty Advisors, asegurando una atención única. **Descripción:** ---------------- **¡Únete a MiiN Cosmetics y descubre el mundo de la K\-Beauty!** **¿Te apasiona el mundo de la cosmética y liderar equipos?** En MiiN Cosmetics, te sumergirás en el fascinante mundo de la K\-Beauty, rodeado/a de las últimas tendencias en belleza y cuidado personal. Trabajarás en un entorno multicultural, en constante crecimiento, donde cada día trae nuevas oportunidades. La nueva apertura de MiiN (Maquinista), está en búsqueda de su Store Manager, quien asumirá el reto de liderar el equipo y ofrecer una experiencia inigualable a nuestros clientes. Como Store Manager, serás el corazón de la tienda: gestionarás el equipo, formarás a los Beauty Advisors, planificarás horarios y asegurarás que cada cliente descubra la rutina perfecta para su piel. ¿Te suena emocionante? ¡Sigue leyendo! **¿Qué harás en tu día a día?** * Garantizar una atención personalizada y única a cada cliente. * Coordinar el equipo de la tienda, incluyendo formación y desarrollo de los Beauty Advisors. * Supervisar el control de stock y asegurar la correcta gestión del inventario. * Coordinar la presentación y posicionamiento de productos en tienda. * Gestionar la parte administrativa, incluyendo cobros, cierres de caja y envío de documentación a la central. * Asegurar el correcto mantenimiento de la tienda y la exhibición de promociones. * Colaborar con tu Area Manager y coordinar acciones con otras Store Managers de la zona. **Requisitos:** --------------- **¿Qué estamos buscando?** Si te sientes identificado/a con lo siguiente, ¡queremos conocerte! * Experiencia en ventas y atención al cliente. * Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos. * Proactividad y motivación para asumir un nuevo reto. * Pasión por el mundo de la cosmética y el cuidado de la piel. ¿Estás listo/a para liderar este emocionante proyecto? ¡Si crees que eres la persona ideal para esta oportunidad, no dudes en aplicar! Tenemos muchas ganas de conocerte y sumar tu energía y talento a nuestro equipo.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Director Senior de Marca (Negocio y Cartera)65161149656578125
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Director Senior de Marca (Negocio y Cartera)
Resumen: Danone busca un Director Senior de Marca (Negocio y Cartera) para liderar el crecimiento de la marca, gestionar la cartera y impulsar la innovación mediante la planificación estratégica y el liderazgo de equipos. Aspectos destacados: 1. Liderar la estrategia de crecimiento de la marca y la gestión de la cartera. 2. Impulsar iniciativas de innovación y renovación de productos centrales. 3. Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento. Acerca del puesto Danone es una empresa global con una misión inspiradora: «Llevar salud a través de los alimentos al mayor número posible de personas». Reconocemos el poder que tienen las personas para impactar al mundo mediante sus decisiones diarias. Cada vez que comemos y bebemos, votamos por el mundo en el que queremos vivir. Creemos que una alimentación saludable requiere un planeta sano, y esto es lo que representa nuestra nueva firma «Un Planeta, Una Salud». Como **Director Senior de Marca** (**Negocio y Cartera**), liderarás la estrategia de crecimiento de la marca, gestionarás la cartera e impulsarás la innovación. Este puesto combina planificación estratégica, excelencia en la ejecución y liderazgo de equipos, y exige una fuerte colaboración con partes interesadas locales y globales. **Principales responsabilidades** * **Diagnóstico empresarial:** Analizar los resultados empresariales y extraer conclusiones accionables. * **Estrategia:** Co\-definir y ejecutar la estrategia de crecimiento y desarrollo de la marca. * **Estrategia y gestión de la cartera:** Construir y gestionar una cartera eficaz, impulsando la innovación y la renovación de productos centrales. * **Ejecución:** Garantizar la correcta implementación y optimización de las iniciativas de innovación y renovación. * **Gestión presupuestaria:** Controlar y optimizar el presupuesto, asegurando la eficiencia y el logro de los objetivos. * **Liderazgo de equipos:** Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento. * **Colaboración con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con equipos locales e internacionales para alinear estrategias y obtener resultados. Acerca de usted Para tener éxito en este puesto, debe ser una persona proactiva, orientada a objetivos, con habilidades de liderazgo y acostumbrada a trabajar con equipos multidisciplinarios. Buscamos a alguien dispuesto a asumir nuevos desafíos y con la responsabilidad de liderar un buen equipo de trabajo. Consideramos positivo contar con: **Habilidades y competencias** * Experiencia demostrada en la gestión empresarial de CBU. * Experticia en gestión de carteras e innovación. * Conocimiento sólido del proceso de innovación. * Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos. **Formación y experiencia** * **Formación:** Licenciatura o máster en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. * **Experiencia:** Mínimo 8 años en puestos de marketing y ventas relevantes dentro del sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG, por sus siglas en inglés). * Nivel adecuado de inglés (C1). Acerca de nosotros Si ha llegado hasta aquí, ya se habrá convencido… ¡Postúlese! *«En Danone estamos comprometidos al 100 % con garantizar procesos de selección libres de sesgos y con igualdad de oportunidades. Para ello, hemos capacitado a todas las personas que participan en ellos. Porque para trabajar con nosotros, lo que nos importa es su contribución y nada más»*
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Analista Web Senior – Experto en Adobe Analytics65156364085890126
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Analista Web Senior – Experto en Adobe Analytics
Resumen: Buscamos un analista web experimentado con experiencia especializada en Adobe Analytics para liderar la práctica analítica, orientar a analistas junior y traducir necesidades comerciales en informes escalables e ideas accionables. Aspectos destacados: 1. Liderar la práctica analítica y orientar a analistas junior 2. Impulsar la transformación hacia marcos de informes escalables y ágiles 3. Colaborar con los interesados para entregar ideas estratégicas **Descripción del puesto:** Buscamos un analista web experimentado con una sólida experiencia en **Adobe Analytics**, capaz de liderar nuestra práctica analítica y orientar a analistas junior. Este puesto sirve de puente entre las necesidades comerciales y las soluciones técnicas, garantizando informes escalables y ágiles, así como ideas accionables. **Responsabilidades:** * Traducir requisitos comerciales complejos en soluciones analíticas, seleccionando las mejores herramientas del conjunto completo disponible. * Impulsar la transformación de los sistemas actuales hacia marcos de informes escalables y ágiles, aplicando las mejores prácticas del sector. * Colaborar con los interesados para entregar ideas que sustenten decisiones estratégicas. * Liderar y guiar a analistas junior, fomentando las mejores prácticas y el aprendizaje continuo. **Requisitos (imprescindibles):** * Experiencia amplia en la implementación y generación de informes con **Adobe Analytics**. * Capacidad comprobada para aprovechar **los datos de flujo de clics de análisis web y escribir consultas SQL** para informes y análisis, preferiblemente utilizando Databricks. * Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de interesados. * Capacidad para gestionar proyectos de forma independiente bajo dirección de alto nivel. * Disponibilidad para trabajar durante **el horario comercial estadounidense**. **Deseables (valor añadido):** * Experiencia en informes con **Google Analytics** y en **herramientas de experimentación** (p. ej., plataformas de pruebas A/B). * Conocimiento de ecosistemas multi-herramienta para obtener ideas comerciales integrales. * **Más de 5 años de experiencia práctica en entornos empresariales a gran escala**, capaz de navegar configuraciones complejas y entregar soluciones analíticas robustas. **Lo que ofrecemos:** * Oportunidad de trabajar en una organización internacional con colegas procedentes de todo el mundo. * Crecimiento interno diverso y continuo, así como oportunidades profesionales. Incluye la plataforma de formación propia de HP y LinkedIn Learning. * Un atractivo paquete de beneficios: + Seguro médico y de vida + Comida al mediodía a precios reducidos en nuestro comedor o vales para restaurantes + Descuento en productos HP * Equilibrio entre la vida laboral y personal / horarios flexibles. * Mujeres, Pride, jóvenes empleados, sostenibilidad y discapacidad: solo algunos de nuestros fantásticos grupos empresariales globales en los que puedes participar localmente. * También dedicamos tiempo y recursos para contribuir a nuestra comunidad mediante actividades de voluntariado corporativo, incluido nuestro día anual de caridad HP en las instalaciones. * ¿Te gusta devolver algo a la comunidad? Únete a uno de nuestros numerosos equipos de voluntariado o participa en el increíble día anual de caridad HP que se celebra en nuestras instalaciones. * ¿Te gustan los deportes? Aprovecha nuestro centro deportivo (interior y exterior) con más de 25 actividades coordinadas de forma regular. * Contamos con un médico y un equipo médico en las instalaciones para nuestros empleados, que ofrecen servicios como nutrición, fisioterapia y atención médica general. * Happy hour de impresión: desde fotografías hasta pósteres grandes. Y talleres prácticos para imprimir con la última tecnología: desde revestimientos para paredes hasta modelos impresos en 3D. * Sala específica para lactancia. * Nuestra red de mujeres organiza actividades como eventos de networking, promoción de carreras STEM, charlas sobre mejora de la capacidad comercial, equilibrio entre la vida laboral y personal y competencias del futuro, etc. Entidad de ventas y servicios (ES11\)
Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Representante de Desarrollo Empresarial - eduQa Portugal65156363112835127
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Representante de Desarrollo Empresarial - eduQa Portugal
Resumen: Este puesto implica contactar a clientes potenciales del sector educativo para concertar reuniones y ayudar a lanzar nuevos productos de financiación y autofinanciación en Portugal. Puntos destacados: 1. Formar parte de una empresa de rápido crecimiento y un equipo ambicioso 2. Libertad y confianza para aportar lo mejor posible 3. Proyectos desafiantes en los que trabajar y con los que desarrollar sus habilidades y conocimientos **Sobre seQura** seQura ofrece tecnologías de pago innovadoras, flexibles y fáciles de usar que ayudan a los comerciantes a captar, convertir y retener a más clientes. Mejoramos el rendimiento de las ventas personalizando nuestras soluciones para distintos sectores, abordando sus necesidades específicas y obteniendo resultados superiores en los ámbitos del comercio minorista, la educación, la oftalmología, las reparaciones y los viajes. Asimismo, empoderamos a los consumidores para realizar compras inteligentes, ofreciéndoles mayor valor, comodidad y flexibilidad mediante nuevas experiencias de pago que les permiten ahorrar, acceder a crédito sin intereses o pagar en cómodas cuotas mensuales de hasta 24 meses. Fundada en Barcelona, seQura es una fintech privada que actualmente se expande por el sur de Europa y América Latina, con un crecimiento anual compuesto (CAGR) superior al 50 % y ingresos recurrentes anuales cercanos a los 100 millones. Más de 5000 empresas, casi 2 millones de compradores y casi 400 empleados nos consideran una de las fintech más apreciadas y de mayor confianza, con un NPS del 87 %, una calificación de Trustpilot de 4.7/5 y una calificación de Glassdoor de 4.7/5. **Sobre el puesto** Como **Representante de Desarrollo Empresarial - eduQa Portugal**, formará parte de una empresa de rápido crecimiento y de un brillante y ambicioso equipo. Contactará a clientes potenciales y concertará reuniones con centros educativos para ayudar al lanzamiento de nuestra línea de productos de financiación y autofinanciación. **Desafíos que resolverá** * Contactar a clientes potenciales en Portugal, dentro del sector educativo * Identificar y aprovechar oportunidades con grandes grupos educativos, redes y asociaciones * Identificar a los responsables de la toma de decisiones y concertar reuniones con ellos. Trabajar estrechamente con ellos para garantizar un flujo constante de posibles clientes potenciales * Colaborar con el Director Comercial para definir nuevas estrategias comerciales * Registrar su actividad y el seguimiento de sus posibles clientes potenciales mediante Hubspot (CRM) * Gran capacidad para comunicarse activamente por teléfono, correo electrónico, chat o cualquier otro medio, siendo además un oyente atento **Qué ofrecemos** Contamos con una base sólida y sostenible, donde ofrecemos un entorno laboral seguro y fiable. Usted tendrá la libertad y la confianza necesarias para aportar lo mejor posible. Uno de nuestros mayores valores, según nuestros empleados, es nuestro espíritu de compañerismo y nuestra cultura de apoyo, que fomenta una sensación de pertenencia gracias a la estrecha colaboración con nuestros valores. Con nosotros, tendrá proyectos desafiantes en los que trabajar y podrá desarrollar sus habilidades y conocimientos. Además, estamos muy orgullosos de nuestro exclusivo espacio de trabajo, que ofrece un entorno cómodo e inspirador, equipado con todo lo necesario. * 23 días de vacaciones + 2 días libres al año. * Talleres o seminarios de desarrollo profesional. * Plan flexible de compensación para transporte, restaurantes y guardería mediante Cobee. * Descuentos en seguros médicos con Sanitas y Adeslas. * Movilidad urbana mediante su propia bicicleta con Kleta. * Acceso gratuito a frutas saludables, ecológicas y sostenibles. Además, ofrecemos un **Programa de Bienestar** que adopta un enfoque integral cubriendo 6 áreas (ocupacional, física, financiera, emocional, social y conciencia medioambiental). Cada área incluirá diversas actividades, y usted podrá elegir entre 34 actividades diferentes para configurar un plan adaptado a sus necesidades. **Qué necesita** * Al menos 1 año de experiencia en ventas o en un puesto similar en el mercado portugués * Nivel nativo de portugués y nivel fluido de inglés * Desea iniciar su carrera en el departamento de ventas y contribuir al crecimiento del negocio en Portugal * Excelentes capacidades empáticas y una personalidad fácil de tratar * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Extremadamente organizado, capaz de priorizar y orientado a los resultados * Proactivo, altamente motivado y autónomo, siempre buscando soluciones * Muy enérgico y motivado, constante y tenaz * Resistente, con actitud positiva y dispuesto a asumir retos. Le rogamos envíe su **currículum en inglés**, ya que este es el idioma oficial de nuestra comunidad. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, color, identidad de género, estado médico, discapacidad física o mental, raza, religión, orientación sexual u otras características. Contamos con un entorno inclusivo en el que el respeto está por encima de todo. **¿Quiere formar parte del cambio? ¡Únase a nosotros!**
Ali Bei 7, Eixample, 08010 Barcelona, Spain
Representante de Desarrollo Comercial - eduQa Francia65156362881922128
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Representante de Desarrollo Comercial - eduQa Francia
Resumen: Como Representante de Desarrollo Comercial - eduQa Francia, contactará a clientes potenciales y concertará reuniones con centros educativos para lanzar nuestra línea de productos de financiación. Aspectos destacados: 1. Formar parte de una empresa de rápido crecimiento y de un equipo brillante y ambicioso 2. Libertad y confianza para aportar lo mejor posible 3. Proyectos desafiantes en los que trabajar y con los que desarrollar sus habilidades y conocimientos **Sobre seQura** seQura ofrece tecnologías de pago innovadoras, flexibles y fáciles de usar que ayudan a los comercios a adquirir, convertir y retener a más clientes. Mejoramos el rendimiento de las ventas adaptando nuestras soluciones a distintos sectores, abordando sus necesidades específicas y ofreciendo resultados superiores en los ámbitos del comercio minorista, la educación, la optometría, las reparaciones y los viajes. También empoderamos a los consumidores para realizar compras inteligentes, ofreciéndoles mayor valor, comodidad y flexibilidad mediante nuevas experiencias de pago que les permiten ahorrar, acceder a crédito sin intereses o pagar en cómodas cuotas mensuales, hasta un máximo de 24 meses. Nacida en Barcelona, seQura es una fintech privada que actualmente se expande por el sur de Europa y América Latina, con un crecimiento anual compuesto (CAGR) superior al 50 % y ingresos recurrentes anuales cercanos a los 100 millones de euros. Más de 5000 empresas, casi 2 millones de compradores y casi 400 empleados nos consideran una de las fintech más apreciadas y confiables, con un NPS del 87 %, una calificación de Trustpilot de 4.7/5 y una calificación de Glassdoor de 4.7/5. **Sobre el puesto** Como **Representante de Desarrollo Comercial - eduQa Francia**, formará parte de una empresa de rápido crecimiento y de un equipo brillante y ambicioso. Contactará a clientes potenciales y concertará reuniones con centros educativos para ayudar a lanzar nuestra línea de productos de financiación y autofinanciación. **Desafíos que resolverá** * Contactar a clientes potenciales en Francia, dentro del sector educativo * Identificar y aprovechar oportunidades con grandes grupos educativos, redes y asociaciones * Identificar a los tomadores de decisiones y concertar reuniones con ellos. Trabajar estrechamente con ellos para garantizar un flujo constante de posibles clientes potenciales * Colaborar con el Gerente de Ventas para definir nuevas estrategias comerciales * Registrar su actividad y el seguimiento de sus posibles clientes potenciales mediante Hubspot (CRM) * Excelentes habilidades de comunicación telefónica, por correo electrónico, chat u otros medios, siendo un oyente activo **Lo que ofrecemos** Contamos con una base sólida y sostenible, donde brindamos un entorno laboral seguro y confiable. Usted tendrá libertad y confianza para aportar lo mejor posible. Una de las fortalezas más valoradas por nuestros empleados es nuestro espíritu de compañerismo y una cultura de apoyo, que fomenta un sentido de pertenencia al trabajar estrechamente alineados con nuestros valores. Con nosotros, tendrá proyectos desafiantes en los que trabajar y con los que desarrollar sus habilidades y conocimientos. Además, estamos muy orgullosos de nuestro exclusivo espacio de trabajo, que ofrece un entorno cómodo e inspirador, equipado con todo lo necesario. * 23 días de vacaciones + 2 días libres al año. * Talleres o seminarios de desarrollo profesional. * Plan de compensación flexible para transporte, restaurantes y guardería mediante Cobee. * Descuentos en seguros médicos con Sanitas y Adeslas. * Movilidad urbana mediante su propia bicicleta con Kleta. * Acceso gratuito a frutas saludables, orgánicas y sostenibles. Además, ofrecemos un **Programa de Bienestar** que adopta un enfoque holístico cubriendo 6 áreas (ocupacional, física, financiera, emocional, social y conciencia medioambiental). Cada área incluirá diversas actividades, y usted podrá elegir entre 34 actividades diferentes para configurar un plan adaptado a sus necesidades. **Requisitos** * Al menos 1 año de experiencia en ventas o en un puesto similar en el mercado francés * Nivel nativo de francés e inglés intermedio * Desea iniciar una carrera en el departamento de ventas y contribuir al crecimiento del negocio en Francia * Excelentes capacidades empáticas y una personalidad afable * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Extremadamente organizado, sabe priorizar y orientarse a resultados * Proactivo, altamente motivado y autónomo, siempre buscando soluciones * Muy energético y motivado, constante y tenaz * Resistente, actitud positiva y persona decidida. Le rogamos envíe su **currículum en inglés**, ya que es el idioma oficial de nuestra comunidad. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, color, identidad de género, condición médica, discapacidad física o mental, raza, religión, orientación sexual u otras características. Contamos con un entorno inclusivo en el que el respeto está por encima de todo. **¿Quiere ser parte del cambio? ¡Únase a nosotros!**
Ali Bei 7, Eixample, 08010 Barcelona, Spain
Representante de Desarrollo Comercial - eduQa Italia65156362637955129
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Representante de Desarrollo Comercial - eduQa Italia
Resumen: Como Representante de Desarrollo Comercial - eduQa Italia, contactará a clientes potenciales y concertará reuniones con centros educativos, contribuyendo al lanzamiento de nuestra línea de productos de préstamos y autofinanciación. Aspectos destacados: 1. Trabajar en una empresa de rápido crecimiento con un equipo brillante y ambicioso. 2. Colaborar con el Gestor de Ventas para definir nuevas estrategias comerciales. 3. Formar parte de una cultura de apoyo con proyectos desafiantes que potencien sus habilidades. **Sobre seQura** seQura ofrece tecnologías de pago innovadoras, flexibles y fáciles de usar que ayudan a los comerciantes a adquirir, convertir y retener a más clientes. Generamos un impacto real en el rendimiento de las ventas personalizando nuestras soluciones para distintos sectores, abordando sus necesidades específicas y obteniendo resultados superiores en los ámbitos del comercio minorista, la educación, la oftalmología, las reparaciones y los viajes. Asimismo, empoderamos a los consumidores para realizar compras inteligentes, ofreciéndoles mayor valor, comodidad y flexibilidad mediante nuevas experiencias de pago que les permiten ahorrar, acceder a crédito sin intereses o pagar en cómodas cuotas mensuales, hasta 24 meses. Nacida en Barcelona, seQura es una fintech privada que actualmente se expande por el sur de Europa y América Latina, registrando un crecimiento anual compuesto (CAGR) superior al 50 % y acercándose a los 100 millones de ingresos anuales recurrentes. Más de 5000 empresas, casi 2 millones de compradores y casi 400 empleados nos consideran una de las fintech más queridas y confiables del mercado, con un NPS del 87 %, una calificación en Trustpilot de 4.7/5 y una calificación en Glassdoor de 4.7/5. **Sobre el puesto** Como **Representante de Desarrollo Comercial - eduQa Italia**, formará parte de una empresa de rápido crecimiento y de un equipo brillante y ambicioso. Contactará a clientes potenciales y concertará reuniones con centros educativos, contribuyendo al lanzamiento de nuestra línea de productos de préstamos y autofinanciación. **Los desafíos que resolverá** * Contactar a clientes potenciales en Italia, dentro del sector educativo. * Identificar y aprovechar oportunidades con grandes grupos educativos, redes y asociaciones. * Identificar a los tomadores de decisiones y concertar reuniones con ellos. Trabajar estrechamente con ellos para garantizar un flujo constante de posibles leads. * Colaborar con el Gestor de Ventas para definir nuevas estrategias comerciales. * Registrar su actividad y el seguimiento de sus posibles prospectos mediante Hubspot (CRM). * Poseer excelentes habilidades de comunicación telefónica, por correo electrónico, chat o cualquier otro medio, siendo además un oyente activo. **Lo que ofrecemos** Contamos con una base sólida y sostenible, donde le brindamos un entorno laboral seguro y confiable. Usted gozará de libertad y confianza para aportar lo mejor posible. Una de las fortalezas más valoradas por nuestros empleados es nuestro espíritu de camaradería y nuestra cultura de apoyo, que fomenta un sentido de pertenencia gracias a la estrecha vinculación con nuestros valores. Con nosotros, tendrá proyectos desafiantes en los que trabajar y podrá desarrollar sus habilidades y conocimientos. Además, estamos muy orgullosos de contar con unas instalaciones únicas que ofrecen un entorno cómodo e inspirador para trabajar, con todo lo necesario a su disposición. * 23 días de vacaciones + 2 días libres al año. * Talleres o seminarios de desarrollo profesional. * Plan flexible de compensación para transporte, restaurantes y guardería mediante Cobee. * Descuentos en seguros médicos con Sanitas y Adeslas. * Movilidad urbana mediante su propia bicicleta con Kleta. * Acceso gratuito a frutas saludables, ecológicas y sostenibles. Además, ofrecemos un **Programa de Bienestar** basado en un enfoque integral que abarca 6 áreas (ocupacional, física, financiera, emocional, social y conciencia medioambiental). Cada área incluirá diversas actividades, y usted podrá elegir entre 34 actividades diferentes para configurar un plan adaptado a sus necesidades personales. **Requisitos** * Al menos 1 año de experiencia en ventas o en un puesto similar en el mercado italiano. * Italiano nativo e inglés intermedio. * Deseo de iniciar una carrera en el departamento de ventas y contribuir al crecimiento del negocio en Italia. * Excelentes capacidades empáticas y personalidad fácil de tratar. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. * Extremadamente organizado, capaz de priorizar tareas y orientado a resultados. * Proactivo, altamente motivado y autónomo, siempre buscando soluciones. * Muy energético y motivado, constante y tenaz. * Resistente, con actitud positiva y dispuesto a asumir retos. Le rogamos que envíe su **CV en inglés**, ya que es el idioma oficial de nuestra comunidad. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, color, identidad de género, condición médica, discapacidad física o mental, raza, religión, orientación sexual u otras características. Contamos con un entorno inclusivo en el que el respeto está por encima de todo. **¿Quiere formar parte del cambio? ¡Únase a nosotros!**
Ali Bei 7, Eixample, 08010 Barcelona, Spain
Consultor Senior de Soluciones, hablante de italiano651563624008971210
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Consultor Senior de Soluciones, hablante de italiano
Resumen: Este es un puesto orientado al cliente en la fase previa a la venta que apoya las ventas empresariales de soluciones tecnológicas centradas en finanzas mediante presentaciones, demostraciones y discusiones técnicas. Aspectos destacados: 1. Puesto previo a la venta que apoya las ventas empresariales 2. Interacción con profesionales del área financiera, cuentas por pagar y viajes 3. Realización de demostraciones de productos y discusiones técnicas **¿Quiénes somos?:** En Emburse, no solo imaginarás el futuro: ¡lo construirás! Como líder en soluciones de gestión de viajes y gastos, estamos creando un futuro en el que la tecnología impulsa el valor empresarial y genera resultados extraordinarios. Nuestra plataforma impulsada por inteligencia artificial ayuda a las organizaciones a modernizar sus operaciones financieras, aumentar la visibilidad y optimizar los gastos en toda la empresa. El candidato ideal contará con experiencia previa en la venta, soporte o implementación de soluciones tecnológicas centradas en finanzas para empresas medianas o grandes. Este puesto exige la capacidad de comunicarse eficazmente con profesionales del área financiera, cuentas por pagar y viajes mediante conversaciones individuales, presentaciones grupales y demostraciones de productos. Se espera colaboración interna con los equipos de ventas, implementación y producto. ¡Este es un puesto de prospección y contacto directo con clientes en la fase previa a la venta! ### **Funciones esenciales** * + Conocimiento profundo de productos/soluciones específicos dentro de la cartera de Emburse + Conocimiento profundo de un sector o vertical específico + Preparación adecuada para realizar demostraciones de soluciones, comprendiendo los requisitos del cliente potencial y alineándolos con el flujo de demostración basado en las mejores prácticas de Emburse + Realización de presentaciones y demostraciones presenciales y remotas de los productos de Emburse + Comprensión técnica de nuestros productos, con capacidad para discutir su arquitectura, seguridad e integración + Apoyo en la creación de materiales para la formación y adopción de funciones y características + Soporte en la elaboración de propuestas (RFP), cuestionarios de seguridad y configuración de pruebas + Trabajo en un entorno dinámico y orientado al equipo para alcanzar los objetivos comerciales + Alcance de los objetivos de desempeño establecidos con actitud positiva + Apoyo a las ventas empresariales principalmente en una región + Disponibilidad para viajar extensamente, con viajes cortos de usualmente dos a tres días de duración, tras la finalización de las restricciones de viaje + Asistencia en ferias comerciales, conferencias de usuarios y reuniones comerciales según sea necesario ### **Formación académica** * + Preferible: título universitario (Licenciatura/Bachelor), aunque la experiencia puede sustituirlo ### **Experiencia** * + Competencia en técnicas y herramientas de demostración de software, como Demo2Win y narrativa persuasiva, para comunicar y demostrar eficazmente el valor de los productos de Emburse ante clientes potenciales + Dominio sólido de metodologías avanzadas de venta, incluidas MEDDPICC, Gap Selling, Demo2Win y Venta basada en el valor empresarial + Preferible: nivel profesional de alemán sería muy beneficioso, aunque no imprescindible + Preferible: experiencia de 3 a 5 años en la venta, soporte o implementación de soluciones SaaS + Preferible: experiencia previa en un rol de consultoría de soluciones + Preferible: experiencia previa en automatización de cuentas por pagar ### **Cualificaciones de elegibilidad** * + Excelentes habilidades de presentación, tanto en línea como presenciales + Capacidad para explicar soluciones empresariales financieras + Conocimientos técnicos y capacidad para liderar discusiones técnicas + Disponibilidad para viajar el 30 % del tiempo, con estancias semanales cuando sea necesario + Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar con equipos funcionales diversos + Capacidad para trabajar de forma autónoma desde casa **¿Por qué Emburse?** Las finanzas están cambiando, y en Emburse, lideramos ese cambio. Nuestras soluciones impulsadas por inteligencia artificial ayudan a las organizaciones a eliminar ineficiencias, obtener visibilidad en tiempo real y optimizar sus gastos, para que puedan concentrarse en lo que viene a continuación, y no en lo que les frena. * Una empresa con impulso: atendemos a más de 12 millones de usuarios en 120 países, ayudando a las empresas a modernizar sus operaciones financieras.* Un equipo innovador: trabaja junto a algunas de las mentes más brillantes del ámbito financiero, tecnológico y de la IA para resolver desafíos reales.* Una cultura que empodera: remuneración competitiva, flexibilidad laboral y un entorno inclusivo y colaborativo que respalda tu éxito.* Una carrera con propósito: tu trabajo aquí impulsa la eficiencia, la innovación y una toma de decisiones financieras más inteligente en empresas de todo el mundo. **Diseña tu futuro y descubre lo que viene a continuación en Emburse.** Emburse ofrece oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos legales federales, Emburse se ajusta a las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, ponte en contacto con nosotros.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Especialista Junior en Marketing Comercial – Cobertura por Licencia de Maternidad651563621584661211
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Especialista Junior en Marketing Comercial – Cobertura por Licencia de Maternidad
Resumen: El Especialista Junior en Marketing Comercial colaborará con el equipo de Marketing Comercial para desarrollar, ejecutar y supervisar programas destinados a incrementar la visibilidad de la marca en tienda y el rendimiento de ventas. Aspectos destacados: 1. Participar activamente en la creación e implementación del plan de Marketing Comercial 2. Apoyar el lanzamiento de nuevas colecciones mediante formación y herramientas de marketing comercial 3. Fortalecer la sinergia y colaboración con los equipos de ventas y los clientes Resumen Sobre nosotros Kering Eyewear es el líder mundial en gafas de lujo y gafas de alta gama (monturas y gafas de sol), desarrollando un exclusivo ‘conjunto’ de marcas potentes. Diseñamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos ante clientes y consumidores las monturas y gafas de sol más deseadas en dos segmentos de rápido crecimiento: Lujo y Deporte y Estilo de vida. Gracias a nuestra experiencia sectorial, potenciamos a nuestras marcas para que superen sus límites en esta categoría empresarial de alto potencial, apoyando su capacidad de liderazgo e innovación en el sector de las gafas, y permitiéndoles alcanzar su máximo potencial artístico y financiero, de la forma más imaginativa y sostenible posible. Descripción del puesto Su oportunidad El Especialista Junior en Marketing Comercial colabora con el equipo de Marketing Comercial en el desarrollo, ejecución y seguimiento del rendimiento de los programas de Marketing Comercial diseñados para incrementar la visibilidad de la marca en tienda y el rendimiento de ventas, alineados con las directrices de Marketing y Comunicación y con las necesidades comerciales italianas. El Especialista Junior en Marketing Comercial apoya al responsable de Marketing Comercial en la definición de la estrategia de gestión por categorías y desarrolla herramientas/análisis para respaldar al negocio y a la fuerza de ventas. Este puesto se ofrece como cobertura por licencia de maternidad y tendrá la forma de una asignación temporal. Cómo contribuirá Marketing Comercial* Participar activamente en la creación e implementación del plan de Marketing Comercial para un grupo de marcas de KE, asegurando la correcta ejecución de las actividades planificadas. * Colaborar en el diseño integral (360°) del calendario de Marketing Comercial, alineando las iniciativas con las directrices de marca y las prioridades comerciales locales. * Apoyar activamente la supervisión del presupuesto (BTL), contribuyendo a un uso eficiente de los recursos. * Actuar como principal punto de referencia para la fuerza de ventas, los Especialistas en Tienda y los Directores de Área de las marcas asignadas. * Desarrollar análisis por categoría de producto y herramientas de visibilidad para mejorar la presencia en tienda. * Realizar análisis básicos para identificar riesgos y oportunidades potenciales, proponiendo soluciones y planes de acción cuando sea necesario. * Proponer promociones comerciales e incentivos para impulsar los resultados. * Contribuir a la mejora y optimización de los procesos de Marketing Comercial. Producto* Recopilar y compartir los comentarios relacionados con los productos obtenidos del mercado. * Apoyar el lanzamiento de nuevas colecciones mediante materiales formativos y herramientas de marketing comercial. * Supervisar la distribución de los productos y facilitar la productividad y la venta cruzada. Colaboración comercial* Fortalecer la sinergia y colaboración con los equipos de ventas, los clientes y la sede central. * Anticipar, crear y maximizar las oportunidades de mercado. Perfil del candidato* Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas / Marketing / Ingeniería * Experiencia de 1 a 2 años en Marketing Comercial, Marketing o Ventas; incluidas prácticas profesionales * Se valorará positivamente experiencia previa en ventas o en campo * Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint * Conocimientos de SAP serán considerados un plus * Lengua materna española. Excelente nivel escrito y hablado de inglés * Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle * Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico * Actitud proactiva y práctica, con ganas de aprender y crecer * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación * Actitud positiva y gran espíritu de equipo ¿Por qué trabajar con nosotros? Esta es una magnífica oportunidad para unirse a la aventura de Kering Eyewear y contribuir activamente al desarrollo del negocio al formar parte de una empresa próspera dentro de un Grupo Global de Lujo que ofrece infinitas posibilidades de aprendizaje y crecimiento. El desarrollo del talento es un principio directivo en Kering y estamos comprometidos con la promoción de la movilidad interna. Nuestra visión común fomenta las competencias de liderazgo y ayuda a cada empleado a alcanzar todo su potencial en un entorno laboral estimulante y satisfactorio. Kering se compromete a construir una plantilla diversa. Creemos que la diversidad en todas sus formas —género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas y orientación sexual— enriquece el entorno laboral. Abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y favorece nuestra capacidad de adaptación a un mundo en constante cambio. Como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su procedencia. Tipo de contrato Temporal (Temporal) Fecha de inicio 2026\-03\-19 Horario Jornada completa Organización Kering Eyewear España SL
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Representante de Desarrollo Comercial (con dominio del alemán)651363397262091212
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Representante de Desarrollo Comercial (con dominio del alemán)
**Descripción de la empresa** Shiji es una empresa tecnológica global dedicada a ofrecer soluciones innovadoras para la industria hotelera, garantizando operaciones sin interrupciones para los hoteleros, día y noche. Construida sobre la Plataforma Shiji —la única plataforma tecnológica hotelera verdaderamente global—, la cartera en la nube de Shiji incluye sistemas de gestión de propiedades, puntos de venta, compromiso con los huéspedes, distribución, pagos e inteligencia de datos para más de 91.000 hoteles en todo el mundo, incluidas las cadenas más grandes. Los mejores hoteles funcionan con Shiji —día y noche. **Descripción del puesto** Para apoyar a nuestro equipo de ventas de Shiji ReviewPro, buscamos un representante de desarrollo comercial dinámico y con mucha energía, con nivel nativo o profesional de alemán. El candidato ideal tendría experiencia en llamadas telefónicas, se sentiría cómodo con la tecnología y estaría motivado por la oportunidad de interactuar con prospectos/clientes y gestionar relaciones. Ofrecemos un sólido plan de desarrollo profesional basado en el desempeño. Este puesto se centrará en los mercados de DACH. **Principales responsabilidades:** El representante de desarrollo comercial se encargará principalmente de programar demostraciones en línea y asistir al gerente de ventas en tareas administrativas. * Colaborar con el gerente de ventas de DACH en un plan de negocios para identificar nuevas oportunidades comerciales, programar demostraciones en línea y calificar completamente dichas oportunidades, para garantizar un embudo saludable. * Alcanzar la cantidad y calidad requeridas de llamadas salientes a prospectos para calificar y convertir suficientes nuevos negocios y cumplir con la cuota mensual. * Generar ventas mediante llamadas (principalmente frías o tibias) a clientes actuales y prospectos. * Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y LinkedIn. * Responder a consultas entrantes por correo electrónico y teléfono. * Mantener el CRM con datos precisos. **Requisitos** * Nivel nativo de alemán y alto nivel de inglés. * Experiencia en ventas remotas. * Orientado a resultados, proactivo y persistente, con motivación por las ventas. * Habilidades profesionales y claras de comunicación, con capacidad para establecer rápidamente una relación de confianza con el cliente por teléfono. * Actitud positiva y proactiva; demostrando una actitud favorable hacia los demás, capacidad de trabajar bien en entornos de equipo, gestión del tiempo y capacidad de trabajar bajo presión. * Buen manejo de las herramientas de Microsoft Office. **Habilidades y experiencia deseables** * Experiencia en el sector hotelero es un plus. * Experiencia previa en ventas de software como servicio (SaaS). * Conocimiento de otros idiomas es un plus. * Familiaridad con los sistemas ZohoCRM es un plus. **Información adicional** * Entorno tecnológico desafiante y creativo, con gran libertad y responsabilidad. * Crecimiento y bienestar mediante el acceso a plataformas como Pluralsight, GoodHabitz y OpenUp. * Horario laboral flexible / modelo de trabajo híbrido. * Café gratuito y fruta fresca en la oficina. * Oficina totalmente nueva ubicada en el centro de Barcelona. * Equipo internacional y excelente ambiente laboral. * Actividades de team building y programas de donaciones benéficas
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Representante Senior de Operaciones de Marketing651363396934431213
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Representante Senior de Operaciones de Marketing
Descripción general: Keysight se encuentra a la vanguardia de la innovación tecnológica, ofreciendo avances y conocimientos fiables en diseño electrónico, simulación, prototipado, pruebas, fabricación y optimización. Nuestros aproximadamente 15 000 empleados crean soluciones de clase mundial en comunicaciones, 5G, automoción, energía, computación cuántica, aeroespacial, defensa y mercados de semiconductores para clientes en más de 100 países. Obtenga más información sobre lo que hacemos. Nuestra galardonada cultura abraza una visión audaz de adónde puede llevarnos la tecnología y una pasión por abordar problemas complejos con soluciones pioneras en el sector. Creemos que, cuando las personas sienten un sentido de pertenencia, pueden ser más creativas, innovadoras y prosperar en todas las etapas de su carrera. **Sobre el equipo** Somos una organización de marketing orientada a los datos y al rendimiento, centrada en desarrollar motores escalables de generación de demanda y marketing del ciclo de vida. Colaboramos estrechamente con Ventas, TI, Producto y Éxito del Cliente para garantizar que la estrategia de marketing cuente con sólidos sistemas, datos limpios y procesos eficientes. La excelencia operativa, la responsabilidad y el impacto medible son fundamentales en nuestra forma de trabajar. **Sobre el puesto** Buscamos un Gestor de Operaciones de Marketing orientado a los datos y con conocimientos técnicos sólidos para optimizar y escalar nuestro motor de marketing. Este puesto se sitúa en la intersección entre estrategia, tecnología, análisis y diseño de procesos, asegurando que nuestra organización de marketing funcione de forma eficiente y genere un impacto empresarial medible. Usted será responsable de la pila tecnológica de marketing, los flujos de trabajo, la calidad de los datos y las perspectivas de rendimiento que impulsan la generación de demanda, el marketing del ciclo de vida y el crecimiento de los ingresos. Este puesto es ideal para alguien que disfruta construir estructuras, mejorar sistemas y transformar datos en conocimientos accionables. Responsabilidades: **Tecnología de marketing y gestión de la pila de MarTech** * Gestionar y optimizar la pila tecnológica de marketing (por ejemplo, HubSpot, Salesforce, herramientas de análisis), garantizando una fuerte integración, adopción y mejora continua. * Colaborar estrechamente con TI y Operaciones de Ventas en las integraciones de sistemas, flujos de datos y decisiones arquitectónicas. * Evaluar e implementar nuevas tecnologías, incluidas las herramientas automatizadas y basadas en IA, para mejorar la eficiencia y el rendimiento. * Capacitar y habilitar a los equipos de marketing para garantizar el uso efectivo del CRM, la automatización de marketing y las herramientas de análisis. **Automatización de procesos y flujos de trabajo** * Diseñar, implementar y optimizar flujos de trabajo automatizados para la captación, enrutamiento, calificación, nutrición y transferencia de leads a ventas. * Estandarizar los procesos de ejecución de campañas para garantizar coherencia, escalabilidad y eficiencia operativa. * Alinear los flujos de trabajo entre marketing, ventas, producto y éxito del cliente para apoyar una participación coordinada con el cliente. **Análisis de datos y perspectivas de rendimiento** * Recopilar, consolidar y analizar datos de múltiples canales (CRM, correo electrónico, web, medios pagados, redes sociales). * Medir el ROI, la eficacia de las campañas, el rendimiento del embudo y la contribución al pipeline. * Crear y mantener paneles de control y marcos de informes para respaldar la toma de decisiones estratégicas y operativas. * Traducir datos complejos en perspectivas claras y accionables para los equipos de marketing y dirección. **Gobernanza de datos, cumplimiento y calidad de la base de datos** * Gestionar las prácticas de gobernanza de datos, garantizando la precisión, estandarización, privacidad y seguridad en todas las plataformas. * Garantizar el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y de las normativas sobre marketing basado en el consentimiento. * Gestionar la salud de la base de datos, incluyendo la mejora de datos, segmentación, modelos de calificación de leads y auditorías periódicas de higiene de datos. * Supervisar la gestión del consentimiento, los procesos de aceptación/rechazo y las prácticas responsables de marketing. Requisitos: **Requisitos obligatorios** * 5 o más años de experiencia en **Operaciones de Marketing, Tecnología de Marketing o Operaciones de Ingresos**. * Experiencia práctica gestionando una **pila completa de tecnología de marketing** (CRM, automatización de marketing, herramientas de análisis). * Conocimientos sólidos sobre **gestión de leads, generación de demanda y flujos de trabajo de marketing del ciclo de vida**. * Capacidad demostrada para crear paneles de control, analizar datos multicanal y evaluar el ROI y el rendimiento del embudo. * Experiencia trabajando de forma transversal con equipos de Ventas, TI y Operaciones. * Conocimientos sólidos sobre **RGPD, gobernanza de datos y marketing basado en el consentimiento**. * Mentalidad altamente analítica, orientada a procesos y centrada en los detalles. **Requisitos deseables** * Experiencia en entornos B2B, SaaS o con ventas complejas. * Conocimiento de modelos de atribución y análisis de ingresos. * Experiencia implementando u optimizando integraciones entre HubSpot y Salesforce. * Exposición a herramientas de marketing basadas en IA, análisis predictivo o automatización avanzada. * Capacidad para influir en los interesados y promover la adopción sin autoridad formal. Declaración de privacidad sobre carreras profesionales\*\*\*Keysight es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\*\*\*
Pg. de Joan de Borbó, 8084, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain
Consultor Principal de Soluciones (hablante de alemán)651363396766741214
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Consultor Principal de Soluciones (hablante de alemán)
**Sobre nosotros** Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y que consume mucho tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y debilita la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real. Contamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que asciende a 1,7 billones de dólares. Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global con más de 1 800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su lugar de trabajo. En Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a mentes líderes de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo! Visita www.perk.com para obtener más información. **Sobre el puesto** Como Consultor Principal de Soluciones en Perk, actuarás como experto técnico dentro de nuestra organización de consultoría de soluciones, impulsando la excelencia técnica en ciclos de ventas dinámicos y acelerados. Liderarás o apoyarás algunas de nuestras iniciativas clave, al mismo tiempo que contribuirás a definir las mejores prácticas, a capacitar a los miembros más junior del equipo y a actuar como un canal clave hacia nuestra organización de producto. Eres un profesional experimentado y experto en tecnología de gestión de gastos, procesos financieros y entornos complejos de TI empresarial. Este puesto está dirigido a un profesional con capacidad comprobada para vender valor de forma efectiva. **Qué harás** Liderazgo técnico * Crear soluciones escalables y brindar orientación sobre arquitectura de soluciones, frecuentemente implicando integraciones con sistemas ERP clave como SAP, Oracle NetSuite, Microsoft Dynamics BC, F\&O, etc. * Cubrir la brecha entre los requisitos comerciales y la implementación técnica, y guiar a los clientes durante todo el ciclo de vida de la solución, incluyendo diseño, integración y adopción. Diseño de soluciones * Traducir requisitos comerciales complejos en diseños y arquitecturas técnicas para la solución de gestión de gastos de Perk. Mentoría del equipo * Asumir un papel de liderazgo en la incorporación, capacitación y desarrollo continuo de los consultores de soluciones, garantizando la coherencia del equipo y un alto rendimiento. * Realizar sesiones de pizarra (whiteboarding) para elevar la competencia técnica y las habilidades comerciales del equipo. Experiencia en arquitectura empresarial * Mantener un buen conocimiento de entornos complejos de TI empresarial, incluidas las diferencias entre ERP locales frente a ERP en la nube, protocolos de seguridad y estrategias de API. * Actuar como experto interno en las integraciones ERP más complejas con nuestra solución de gestión de gastos (por ejemplo, despliegues a gran escala de SAP u Oracle en múltiples filiales que se integran con nuestra solución). **Qué aportarás** * **Experiencia:** Entre 7 y 10 años de experiencia exitosa en ingeniería comercial o consultoría de soluciones para soluciones SaaS B2B complejas, con al menos 2 años en un rol de liderazgo o mentoría. Alternativamente, podrías provenir de un integrador de sistemas de primer nivel con experiencia comprobada en arquitectura de soluciones. * **Experiencia en el sector:** Conocimiento del sector de gestión de gastos. Buen entendimiento de los procesos contables empresariales, controles financieros globales y operaciones de centros de servicios compartidos. Se valora una formación en finanzas o contabilidad. * **Mentalidad estratégica:** Historial comprobado no solo de ejecución de acuerdos, sino también de definición de metodologías de consultoría de soluciones y mejora de los procesos del equipo. * **Competencia técnica:** Buen conocimiento de entornos ERP complejos (SAP S/4HANA, Oracle NetSuite, Microsoft, etc.) y arquitecturas de integración (API, middleware, SFTP). Puedes liderar discusiones arquitectónicas con líderes de TI empresarial. * **Presencia de liderazgo:** Capacidad para presentar propuestas de valor ante ejecutivos de nivel C en empresas del Global 2000. * **Idiomas:** Se requiere fluidez en inglés y alemán. Cualquier otro idioma es un activo para apoyar a nuestros equipos comerciales regionales. **¿Qué ofrecemos?:** * Remuneración competitiva y participación accionaria en Perk. * 30 días de vacaciones. * Elección entre membresía en gimnasio (Urban Sports Club) o abono de transporte público (BVG). * Descanso y recarga con nuestra generosa asignación de días de vacaciones además de los días festivos oficiales. * Únete a nuestros inolvidables eventos de Perk, incluida nuestra espectacular fiesta anual de verano. * Siempre sentirte apoyado con Spring Health, nuestro socio líder en bienestar, que ofrece acceso rápido y completo a 12 sesiones de terapia y 12 sesiones de coaching para ti y tus seres queridos. * Hacer que tu dinero rinda más con nuestro plan flexible de compensación. * Enfócate en tu familia con 17 semanas de licencia parental remunerada durante el primer año de vida de tu hijo. * Contribuye a tu comunidad con 16 horas remuneradas al año para dedicarlas al voluntariado en las causas benéficas que más te importen. * Amplía tus horizontes con hasta 20 días al año para trabajar desde cualquier lugar («Work from Anywhere»). * Sigue tus pasiones y disfruta de una licencia sabática totalmente remunerada de cuatro semanas tras alcanzar los 5 años de antigüedad. * Déjanos ayudarte a mudarte a uno de nuestros centros con apoyo para la reubicación. **Cómo trabajamos** En Perk adoptamos un enfoque basado principalmente en encuentros presenciales (IRL), donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por lo tanto, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestros centros. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, hacer de Perk un excelente lugar para trabajar. Para ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides postularte, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados. Perk es una empresa global con una base diversa de clientes, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido/a en Perk sin importar tu apariencia, tu lugar de origen ni nada más que te haga, simplemente, tú. **Protege tu seguridad frente a estafas de reclutamiento** Toda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, capacitación o tarifas, solicitaremos información personal sensible como datos bancarios al inicio del proceso ni mantendremos comunicación mediante aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirme provenir de Perk y te parezca sospechoso, por favor no respondas. Redirígelo a security \[at] perk \[dot] com y confirmaremos si es legítimo.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Ejecutivo de Cuentas Senior (inglés y español)651363396266261215
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Ejecutivo de Cuentas Senior (inglés y español)
En Landbot, estamos redefiniendo la forma en que las empresas interactúan con sus clientes mediante experiencias conversacionales impulsadas por IA. Operamos en más de 150 países y nuestra plataforma permite a las empresas crear interacciones excepcionales con chatbots y agentes de IA en múltiples canales, incluidos Web, WhatsApp y Messenger. Empoderamos a organizaciones del segmento mediano para escalar conversaciones de alto valor, automatizar flujos de trabajo complejos y generar ingresos medibles mediante una automatización inteligente y similar a la humana. **¿Por qué Landbot?** * Startup escalable de software B2B en rápido crecimiento * Impacto real: gestionas operaciones desde el principio hasta el final * Cultura de equipo colaboradora y alta autonomía * Un producto verdaderamente «caliente» en un sector en auge (IA, automatización, experiencia del cliente) **Tus responsabilidades** Como Ejecutivo de Cuentas Senior (inglés y español) en Landbot, serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la calificación hasta la implementación y el cierre, trabajando tanto oportunidades entrantes como salientes en mercados globales. Este no es simplemente otro puesto de ventas: es una oportunidad para crear valor real para leads y clientes mediante demostraciones e implementaciones personalizadas de alto impacto, aprovechando tu experiencia técnica para ayudarles a lanzar sus proyectos. **Relación con los clientes** * Realizar demostraciones del producto atractivas, centradas en el valor y personalizadas para prospectos entrantes y salientes a nivel global, apoyando tanto a los mercados de habla inglesa como de habla española. * Construir y cultivar relaciones sólidas y comprender profundamente a los clientes del **segmento mediano y empresarial** en sectores como comercio electrónico, negocios digitales, servicios financieros y gestión de la experiencia del cliente. * Comprender los verdaderos puntos de dolor, procesos, necesidades técnicas y limitaciones, así como los criterios de toma de decisiones de cada prospecto, para posicionar a Landbot como la solución óptima. * Apoyar a los prospectos en la construcción e implementación de sus proyectos de forma sencilla y eficiente, aprovechando tu conocimiento del producto y tu experiencia técnica. **Ejecución comercial** * Gestionar de forma independiente **todo el ciclo de ventas**: calificación, descubrimiento, demostración/implementación, negociación y cierre. * Superar tus **cuotas mensuales de ingresos**, gestionando de forma constante una cartera saludable y precisa. * Estructurar acuerdos, llevar a cabo negociaciones y garantizar una transición fluida al equipo de Éxito del Cliente para la incorporación. * Guiar a los prospectos durante el **período de prueba**, ayudándoles a obtener valor y acelerando el tiempo hasta el cierre. + **Eres un creador, no solo un ejecutor.** * Convertirte en un **usuario avanzado de Landbot**, capaz de contextualizar las demostraciones según el sector, el caso de uso y el canal (Web, WhatsApp, Messenger). **Inteligencia de mercado y colaboración** * Colaborar estrechamente con **Marketing** para compartir información sobre la calidad de los leads, el rendimiento de las campañas y las tendencias regionales. * Trabajar con **Producto** para transmitir comentarios de los clientes y necesidades emergentes que influyan en la hoja de ruta. * Identificar nuevos casos de uso, oportunidades verticales y áreas de crecimiento regional, contribuyendo a definir la **estrategia de entrada al mercado** de Landbot. * Actuar como asesor de confianza, contribuyendo a una cultura de experimentación, intercambio de conocimientos y mejora continua. No creemos en listas de verificación, pero si la mayoría de estos puntos te suenan familiares, ¡debemos hablar! * **Más de 3 años de experiencia en ventas B2B SaaS**, preferiblemente en un entorno startup dinámico. * Historial consistente de **cumplimiento y superación de objetivos de ingresos**. * Capacidad comprobada para vender al **segmento mediano** y gestionar operaciones con múltiples partes interesadas. * Mentalidad de **creador**: disfrutas guiar a los prospectos de forma práctica, definir casos de uso e incluso co-crear flujos de trabajo o prototipos en tiempo real durante las llamadas. * Conocimiento sólido de la **automatización de flujos de trabajo**, soluciones impulsadas por IA y cómo traducir desafíos empresariales en flujos implementables. * Capacidad para realizar **demostraciones interactivas** liderando al prospecto en el proceso, resolviendo dudas técnicas y adaptando la solución sobre la marcha. * Orientación al cliente y centrado en soluciones: piensas en términos de resultados, no de presentaciones comerciales. * Excelentes habilidades de **comunicación**, manejo de objeciones y capacidad para simplificar conceptos técnicos. * Actitud proactiva, estructurada y disposición para asumir la responsabilidad desde la fase de descubrimiento hasta el cierre. * Dominio fluido del **inglés y el español**. * Conocimiento de herramientas modernas de ventas (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, etc.). **Valoraciones adicionales** * Experiencia en automatización conversacional, chatbots o plataformas de experiencia del cliente. * Antecedentes en marketing digital o conversacional. * Conocimiento de APIs, integraciones técnicas o desarrollo de demostraciones más avanzadas. #### **Beneficios** * Modelo de trabajo híbrido: flexibilidad para trabajar de forma remota, desde nuestra oficina de Barcelona ️ o una combinación de ambas. * Entorno laboral colaborativo. * Horario laboral flexible. * Días libres remunerados y vacaciones flexibles: **26 días pagados al año** (23 días regulares + 24 y 31 de diciembre), además de un día adicional libre en tu cumpleaños. * Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional. * Ticket transporte. * Clases de inglés y español. * Plan de compensación flexible mediante Cobee. * Actividades de team building. * Programa de referidos con bonos por traer profesionales talentosos. #### **Cómo aplicar** Envía tu currículum junto con una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para Landbot y este puesto. ¡Esperamos saber de ti!
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Representante de Servicio al Cliente (con dominio del danés) - Presencial - TR02651363396104971216
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Representante de Servicio al Cliente (con dominio del danés) - Presencial - TR02
**Operaciones** **Ubicación** Barcelona, España **Idioma** Danés \+ Inglés **Descripción** --------------- **Experimente el poder de una carrera que cambia las reglas del juego** ¿Está buscando su próximo paso? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usa todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si busca crecer e inspirarse, como **Representante de Servicio al Cliente en Barcelona (presencial)**, formará parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsan las marcas del futuro en sectores como tecnología, finanzas, viajes, moda, salud y más. **Crecimiento profesional y desarrollo personal** Le brindaremos toda la capacitación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitará para tener éxito. En Concentrix, existe un verdadero potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, ¡aproximadamente el 80 % de nuestros gerentes y líderes han sido promovidos internamente! Por eso ofrecemos una amplia gama de programas gratuitos de aprendizaje y desarrollo de liderazgo diseñados para orientarlo hacia la carrera que siempre ha imaginado. **Sus funciones en este puesto** Como **Representante de Servicio al Cliente** en nuestro equipo, usted: * Responderá adecuadamente a las solicitudes de los clientes y brindará todos los consejos necesarios garantizando su satisfacción y asegurando el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) contractuales * Escalará posibles incidencias de servicio * Coordinará con supervisores o mentores en proyectos específicos cuando así se le solicite **Sus cualificaciones:** Acogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Su talento natural para ayudar a los demás y superar las expectativas de nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos. **Concentrix es una excelente opción si usted:** * Tiene dominio avanzado del danés y un nivel avanzado de inglés * Cuenta con experiencia previa en un puesto y sector similares * Posee habilidades básicas de ventas, venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling) * Está dispuesto a trabajar en un entorno de servicio al cliente * Tiene conocimientos prácticos de plataformas informáticas, equipos y aplicaciones: Windows/MS Office Si siente que no cumple con todos los requisitos, ¡igual le animamos a postularse! Haremos todo lo posible por asignarle el puesto adecuado, ya sea este u otro. **Qué obtendrá a cambio** \- Contrato indefinido a tiempo completo, 39 horas/semana: lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 * Salario: 21\.000 euros brutos/año \+ hasta 2\.000 euros brutos/año en bonificación * Ubicación céntrica en Barcelona * Capacitación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajará * Programas de desarrollo profesional y cursos especializados **¡Descubra la mejor versión de usted mismo!** Si todo esto le parece el siguiente paso ideal en su trayectoria profesional, ¡queremos conocerlo! Postúlese hoy mismo y descubra por qué más de 440.000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». **Concentrix es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades** Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo y una sola empresa a nivel mundial. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables. R1693403
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
21,000 €/año
Líder de Equipo, Diseño de Soluciones651050258835221217
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Líder de Equipo, Diseño de Soluciones
Descripción general: ***BIENVENIDO/A A SITA*** En SITA mantenemos en movimiento los aeropuertos, garantizamos el funcionamiento sin interrupciones de las aerolíneas y mantenemos abiertas las fronteras. Nuestras innovaciones tecnológicas y de comunicación impulsan el éxito de la industria global del transporte aéreo. Nos encontrará en el 95 % de los aeropuertos internacionales, trabajando estrechamente con más de 2.500 clientes del sector del transporte y gobiernos. Cada asociación plantea desafíos únicos, y nosotros nos destacamos al ofrecer soluciones novedosas y tecnología de vanguardia para mantener las operaciones funcionando con precisión milimétrica. No solo impulsamos al mundo hacia adelante, sino que también nos enorgullecemos de ser reconocidos como un **excelente lugar para trabajar®** por nuestros empleados y certificados en la mayoría de nuestras ubicaciones en expansión. Aquí nos sentimos capacitados, apoyados e inspirados para crecer. ¿Está listo/a para enamorarse de su trabajo? La aventura comienza justo aquí, con usted, en SITA. ***ACERCA DEL PUESTO Y DEL EQUIPO:*** *Como Líder del Equipo de Diseño de Soluciones, colaborará con partes interesadas y clientes del sector del transporte aéreo para entregar soluciones complejas destinadas a aerolíneas. Será responsable de supervisar las actividades técnicas previas a la venta, coordinar equipos multidisciplinarios y brindar orientación experta a los clientes, mientras lidera las actividades diarias de un equipo de expertos a nivel mundial.* *Reportará al Gerente de Diseño, Innovación y Arquitectura, y será un miembro clave del equipo, centrado en las actividades técnicas previas a la venta y en las solicitudes específicas de los clientes.* *Este puesto forma parte de la Unidad de Negocio de Aeronaves de SITA, que hace que las operaciones de vuelo, la gestión del tráfico aéreo y el mantenimiento de aeronaves sean más sostenibles y eficientes, permitiendo la colaboración entre personas y organizaciones en la industria del transporte aéreo mediante:** *Comunicación: conexión de aeronaves y personas en todo el mundo.* * *Datos y Plataforma: transformación de los datos de las aeronaves en información valiosa para toda la industria.* * *Aplicaciones: potenciación de la industria con herramientas fáciles de usar que hacen que las operaciones de vuelo sean más sostenibles y eficientes.* Requisitos: ***LO QUE HARÁ:*** *Liderar la organización diaria del equipo, proponer mejoras de procesos, asegurar una carga de trabajo adecuada y empoderar a los miembros del Equipo de Diseño de Soluciones.* * *Gestionar el proceso previo a la venta de aplicaciones clave para vuelos, apoyando la implementación por parte de los clientes y coordinando con los equipos globales de ingeniería y desarrollo comercial, con un fuerte enfoque en la región EMEA.* * *Interactuar con los clientes para analizar aplicaciones complejas para vuelos y cómo se integran en su ecosistema.* * *Contribuir al desarrollo de productos transmitiendo comentarios clave de los clientes y participando en sesiones de lluvia de ideas para nuevos productos o funciones.* * *Dar forma a la evolución de los productos contribuyendo a los procesos de arquitectura empresarial para la plataforma de la Unidad de Negocio de Aeronaves de SITA.* * *Brindar soporte técnico para propuestas de solicitud de ofertas (RFP), solicitudes de información (RFI) y solicitudes de cotización (RFQ), elaborando materiales técnicos y coordinando con los equipos correspondientes.* * *Liderar discusiones sobre soluciones multi producto, asegurando que todos los impactos sean comprendidos, incluidos en la hoja de ruta y aceptados por las partes interesadas.* * *Desarrollar y liderar talleres para clientes con el fin de habilitar completamente la implementación de los productos de SITA Aircraft.* * *Fomentar asociaciones con proveedores externos e instituciones académicas dentro de la industria.* * *Mantener una profunda experiencia en tecnologías y soluciones industriales relevantes, al tiempo que conserva una visión estratégica amplia.* * *Ejecutar tareas conforme a las normas corporativas y regionales, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los indicadores clave de rendimiento (KPI).* ***QUIÉN ES USTED:*** *Profesional técnico experimentado en actividades previas a la venta, con una trayectoria comprobada en la industria de aerolíneas o aeronaves.* * *6 o más años de experiencia en TI/TechOps de aerolíneas o sectores relacionados de la industria del transporte aéreo (por ejemplo, fabricantes de equipos originales, OEM).* * *Experiencia especializada en diseño de software y sistemas, incluidas arquitecturas basadas en la nube y orientadas a servicios, con capacidad para diseñar sistemas de procesamiento distribuido y gestionar posibles efectos secundarios o escenarios degradados.* * *Excelente comunicador/a, capaz de comprender las necesidades del cliente y de interactuar eficazmente con equipos técnicos y de productos.* * *Mentalidad emprendedora, orientada a identificar y aprovechar oportunidades, asegurando siempre un análisis exhaustivo y la captura de todos los detalles.* * *Colaborativo/a e innovador/a, sobresale en sesiones de lluvia de ideas y resolución conjunta de problemas.* * *Posee habilidades para diseñar e implementar soluciones utilizando una amplia variedad de tecnologías, tales como: soluciones en la nube, transmisión de datos (Kafka, MQ,…), API.* * *Seguridad y cumplimiento: conocimiento de las mejores prácticas de seguridad, incluidos la gestión de identidad y acceso (IAM), SSL/TLS, OAuth, JWT y marcos de cumplimiento (GDPR, ISO 27001, SOC 2).* ***DESEABLE:*** * *Conocimiento de protocolos de red, equilibrio de carga y configuraciones de cortafuegos. Experiencia en el diseño de soluciones de red.* * *Conocimientos básicos sobre modelos de inteligencia artificial/aprendizaje automático (IA/ML) y su despliegue podrían ser un valor añadido, especialmente para el procesamiento innovador de datos o el análisis predictivo en la industria aeronáutica.* ***LO QUE OFRECEMOS:*** En SITA rompemos el statu quo al empoderar a nuestros empleados para que impulsen innovaciones que afectan la vida de miles de millones de personas. Reuniendo mentes diversas de todo el mundo, fomentamos una cultura laboral dinámica y positiva que valora a nuestros talentosos miembros del equipo por sus contribuciones y dedicación. Consulte nuestros beneficios fundamentales, diseñados para apoyar a nuestros empleados en todo el mundo: **Semana flexible:** Trabaje desde casa hasta 2 días por semana (según las necesidades de su equipo y sus clientes). * **Día flexible:** Adapte su jornada laboral a su vida y sus planes. **Ubicación flexible:** Trabaje hasta 30 días al año desde cualquier lugar del mundo. **Bienestar del empleado:** Contamos con nuestro Programa de Asistencia al Empleado (PAE), disponible para usted y sus dependientes las 24 horas del día, los 365 días del año, y Champion Health, una plataforma personalizada y proactiva para apoyar diversas necesidades de bienestar. **Desarrollo profesional:** Mejore sus habilidades con nuestras plataformas de formación, ¡incluida LinkedIn Learning! **Beneficios competitivos:** Acceda a beneficios competitivos adaptados al mercado local y a su situación laboral. *SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa. En apoyo de nuestro Programa de Equidad Laboral, se anima a las mujeres, a los pueblos indígenas, a los miembros de minorías visibles y/o a las personas con discapacidad a presentar su candidatura y a autoidentificarse durante el proceso de solicitud.*
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Personal de tienda 20 h Cornellá651050258672651218
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Personal de tienda 20 h Cornellá
¿Eres: * ¿Seguro de ti mismo y con iniciativa? * ¿Apasionado y trabajador en equipo? * ¿Autómota y con un enfoque natural para las ventas? En Levi’s® creemos en la originalidad, en causar impacto y en defender lo que es importante. ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Como Estilista de Ventas en tienda, queremos que lleves nuestros valores a la vida mediante una atención al cliente excepcional. Queremos que destaquen tu conocimiento sobre nuestro legado, nuestros productos y tu capacidad para ofrecer una variedad de estilos adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Formar parte de Levi’s® implica recibir una formación exhaustiva sobre nuestros productos, técnicas de venta y cómo desarrollar aún más tus competencias para superar tus objetivos individuales y trabajar en equipo para alcanzar las metas de la tienda. Tu papel como Estilista de Ventas será fundamental para el éxito diario de la tienda. Al formar parte de LS&Co., tendrás derecho a beneficios extraordinarios, un salario competitivo y la oportunidad de trabajar para una marca icónica. UBICACIÓN Cornellá de Llobregat, España JORNADA COMPLETA / JORNADA PARCIAL Jornada parcial Empleados actuales de LS&Co., presentad vuestra candidatura a través de vuestra cuenta de Workday.
Carrer Tirso de Molina, 34, 08940 Cornellà de Llobregat, Barcelona, Spain
Gestor/a de Expansión Global de Alianzas651050258351371219
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Gestor/a de Expansión Global de Alianzas
¡Hola! En Factorial, estamos buscando un/a Gestor/a de Expansión Global para construir y liderar nuestra expansión internacional desde cero. Se trata de un puesto estratégico de liderazgo en el que definirás cómo Factorial se lanza, escala y triunfa en nuevos países. Serás responsable de crear la guía de expansión, formar los equipos adecuados y garantizar que podamos pasar de 0 a 1 de forma fiable en nuevos mercados mediante un modelo de lanzamiento al mercado (go-to-market) impulsado por socios. Los/as Gestores/as de País reportarán directamente a ti, y trabajarás estrechamente con otro/a Director/a de Expansión Global que ya está escalando mercados ya lanzados. Juntos/as daréis forma al crecimiento global de Factorial: rápido, constante e impactante. Creemos en potenciar el talento, difundir nuestra cultura y escalar nuestra visión a nivel mundial. Ahora buscamos a alguien que nos ayude a convertir esa ambición en un motor de expansión repetible y escalable. ¿Estás listo/a para el reto? Sobre el puesto **Como Gestor/a de Expansión Global, tú:** * Serás responsable de la estrategia y ejecución de la expansión global: definirás, implementarás y mejorarás continuamente la guía para lanzar con éxito nuevos países, desde la entrada al mercado hasta la obtención de los primeros resultados. * Construirás y liderarás el equipo de Expansión: contratarás, integrarás y gestionarás a los/as Gestores/as de País en nuevas regiones, estableciendo expectativas claras, objetivos y formas de trabajo. * Escalarás un modelo de lanzamiento al mercado (GTM) impulsado por socios: diseñarás y estandarizarás cómo identificamos, reclutamos, capacitamos y hacemos crecer a los socios en nuevos mercados… ¡asegurando coherencia sin perder relevancia local! * Actuarás como columna vertebral de los lanzamientos en nuevos mercados: apoyarás a los/as Gestores/as de País en la definición de la estrategia de lanzamiento al mercado, la priorización de acciones y la resolución de desafíos iniciales dentro del mercado. * Impulsarás la alineación con Productos y Localización: recopilarás información estructurada del mercado y traducirás las necesidades locales en prioridades claras para producto, cumplimiento normativo y localización. * Garantizarás la repetibilidad y escalabilidad: transformarás las lecciones aprendidas en cada lanzamiento en procesos, documentación y buenas prácticas para que el siguiente lanzamiento sea más rápido y mejor. * Colaborarás transversalmente: trabajarás estrechamente con los departamentos de Producto, Marketing, Ingresos, Experiencia del Cliente y Dirección para asegurar la alineación y la ejecución a gran escala. * Sentarás las bases para el crecimiento a largo plazo: ayudarás a definir qué significa «éxito» en un nuevo mercado y prepararás el terreno para la futura expansión y madurez del equipo. Tu perfil **En pocas palabras:** buscamos un/a creador/a emprendedor/a → alguien al que le apasione abrir nuevos mercados, construir equipos y transformar la ambigüedad en estructura. * 8+ años de experiencia en SaaS B2B, lanzamiento al mercado (GTM), ventas, alianzas, consultoría de gestión o expansión internacional. * Experiencia demostrada en el lanzamiento de nuevos mercados desde cero y su escalado exitoso. * Amplia experiencia en modelos de lanzamiento al mercado (GTM) impulsados por socios o canales. * Experiencia comprobada en la creación y liderazgo de equipos, preferiblemente en entornos internacionales o de alto crecimiento. * Estratégico/a y práctico/a: cómodo/a definiendo la dirección mientras te mantienes cercano/a a la ejecución. * Excelente comunicador/a y gestor/a de partes interesadas, capaz de alinear a líderes senior y equipos locales. * Dominio experto del inglés; otros idiomas son un gran valor añadido. * Experiencia en tecnología HR o en la expansión internacional de productos SaaS. Beneficios de formar parte de nuestro equipo * Entorno multicultural, de alto crecimiento y muy amable * Ahorra gastos con Cobee y recibe tu salario por adelantado con Payflow * Vida saludable con Gympass y Alan como seguro médico privado * Clases de idiomas con Yolk Academy * Descuentos en Syra, Nora y Apeteat para comer * Desayuno en la oficina, fruta orgánica y café y té gratuitos * Horarios flexibles ⏰, se admiten mascotas y no hay código de vestimenta ¿Eres tú?! ¡Ven a cambiar el mundo con nosotros! Sobre nosotros Factorial es una empresa en rápido crecimiento especializada en software integral de RR.HH., fundada en 2016. Nuestra misión es ayudar a las pymes a automatizar sus flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de las personas y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atiende a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y de diversos sectores, y ha construido un equipo súper diverso y multicultural de más de +1200 personas en sus oficinas de Barcelona, Brasil y México. Nuestros valores **Lo asumimos:** asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas. * Aprendemos y enseñamos: nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo. * Somos socios: cada decisión es una decisión en equipo. Confiamos los unos en los otros. * Crecemos rápido: actuamos con rapidez. Creemos que el peor error es no aprender de ellos. ¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestra web! \\\#Webetonpeople \\\#LI\-IE1
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Representante de Servicio al Cliente651050258195221220
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Representante de Servicio al Cliente
El puesto de Servicio al Cliente requiere un profesional orientado al servicio al cliente, que proporcione un servicio sin complicaciones a sus clientes, al tiempo que apoya el crecimiento del negocio mediante la generación de leads, la venta adicional (upselling) y la venta cruzada (cross-selling). Debe tener una gran atención al detalle, con tasas mínimas de errores, y ser capaz de ofrecer soluciones a consultas complejas. **Responsabilidades típicas:** * Mantener actualizados y precisos los datos de cuentas y clientes. * Responder a las consultas de los clientes dentro del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA) y aspirar a resolver cada llamada o caso en una sola interacción. * Identificar y asumir la responsabilidad de las inquietudes de los clientes. * Identificar nuevas oportunidades de productos y generar leads. * Coordinarse y establecer redes con los departamentos internos. * Realizar ventas adicionales y ventas cruzadas de nuevos productos. * Seguimiento de toda actividad comercial. * Operar de forma eficaz y cumplir con las políticas y procedimientos vigentes del negocio. * Lograr un rendimiento constante y alcanzar los indicadores clave de desempeño (KPI) y las metas comerciales. * Impulsar su propio desarrollo. * Gestionar eficaz y eficientemente el tiempo. * Comprender la estrategia y las propuestas de la empresa. * Apoyar a otros departamentos, según las necesidades del negocio. **Habilidades, experiencia y/o cualificaciones requeridas:** Imprescindibles* Experiencia previa en un entorno de ventas o servicio es imprescindible. * Capacidad de comunicación efectiva (oral y escrita) y aptitud para establecer rápidamente una relación de confianza con clientes y colegas. * Capacidad creativa para la resolución de problemas. * Alta motivación personal. * Actitud entusiasta, comportamiento profesional y capacidad de aprendizaje rápido. * Atención excepcional al detalle. * Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar la carga de trabajo. * Cumplimiento de los compromisos y objetivos acordados. * Alta organización y orientación hacia el cumplimiento de metas. * Buenas habilidades interpersonales. * Fuerte ética laboral. * Apertura al cambio. * Conocimientos de productos Microsoft (Excel / PowerPoint / Outlook). * Competencia en lengua inglesa. Deseables* Experiencia con CRM (D365). * Capacidad para trabajar en equipo. * Es muy deseable contar con experiencia en un entorno de fabricación, así como experiencia en el sector automotriz. * Experiencia en ventas / generación de leads. **Qué ofrecemos:** * Salario competitivo. * Bono anual discrecional. * Plan de pensiones tras un período de calificación de 2 años. * Seguro médico privado para empleados. * Programa de Asistencia al Empleado. * 22 días de vacaciones anuales. * Un día adicional de vacaciones por el cumpleaños. * Día remunerado para actividades de voluntariado. * Finalización anticipada los viernes a las 15:00 h. * Finalización anticipada diaria a las 15:00 h durante julio y agosto. Este es un puesto híbrido, con 3 días semanales de trabajo presencial en nuestra oficina de Sentmenat. Essentra plc es una empresa incluida en el índice FTSE 250 y uno de los principales proveedores globales de componentes y soluciones esenciales, centrado en la fabricación y distribución de artículos de plástico moldeado por inyección, de vinilo moldeado por inmersión y de metal. Con sede central en el Reino Unido, la red global de Essentra abarca 28 países y cuenta con más de 3.000 empleados, 14 instalaciones de fabricación, 24 centros de distribución y 33 centros de ventas y servicio que atienden a aproximadamente 74.000 clientes, suministrando con rapidez productos esenciales de bajo costo para diversas aplicaciones en sectores como la fabricación de equipos, el automotriz, la fabricación industrial, la electrónica, la medicina y la energía renovable. En Essentra buscamos idealmente personas que disfruten trabajar como parte de un equipo cercano, que sientan pasión por lo que hacen y que se esfuercen por marcar una diferencia. Siempre buscamos mejorar y estamos especialmente interesados en contratar profesionales que apuesten por la innovación y la mejora de procesos.
Carrer Torrent d'en Baiell, 19E, 08181 Sentmenat, Barcelona, Spain
Ingeniero Preventa650921435828511221
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Ingeniero Preventa
**¿Quiénes Somos?** VEGA Chargers es una empresa especializada en el diseño y fabricación de cargadores rápidos (CC) para vehículos eléctricos. En VEGA Chargers trabajamos incansablemente para crear un presente y futuro más sostenibles en términos de movilidad. Para lograrlo, analizamos las necesidades de nuestros clientes y ofrecemos soluciones de carga flexibles y escalables para vehículos eléctricos. Nuestro proceso comienza con la conceptualización y el diseño, y continúa con la fabricación y la distribución. **¿Qué Buscamos?** Buscamos un ingeniero preventa experimentado para unirse a nuestro equipo comercial y brindar apoyo técnico en la elaboración de propuestas dirigidas a nuestros clientes. El candidato ideal cuenta con una sólida formación técnica, excelentes habilidades comunicativas y una gran pasión por las ventas, garantizando que las soluciones técnicas propuestas sean precisas y comprensibles para el cliente. **Sus Responsabilidades Incluyen:** * Colaborar con el equipo de ventas para identificar las necesidades técnicas del cliente y ofrecer soluciones adecuadas. * Desarrollar la parte técnica de las propuestas comerciales relacionadas con cargadores para vehículos eléctricos y soluciones tecnológicas. * Presentar soluciones de carga desde una perspectiva técnica, explicando sus beneficios y características de forma clara y comprensible para el cliente. * Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para definir las necesidades técnicas del cliente. * Traducir las ventajas tecnológicas de las soluciones propuestas al lenguaje comercial para facilitar su comprensión por parte del cliente. * Preparar demostraciones y presentaciones de productos para mostrar a los clientes cómo las soluciones satisfacen sus necesidades. * Ser responsable del desarrollo de nuestros manuales de producto. * Coordinar la implementación de los proyectos correspondientes a las soluciones propuestas, asegurando su éxito técnico y el cumplimiento de las expectativas del cliente (si no se asigna específicamente a otro rol). **Requisitos:** * Titulación universitaria en Ingeniería o campos afines, con experiencia técnica en productos eléctricos. * Más de 2 años de experiencia en puestos de preventa o soporte técnico para equipos comerciales. * Conocimientos sólidos sobre soluciones de carga para vehículos eléctricos y capacidad para asimilar rápidamente nuevas tecnologías. * Excelentes habilidades comunicativas para traducir conceptos técnicos a un lenguaje comprensible. * Capacidad para trabajar de forma colaborativa con los equipos de ventas, posventa y técnico. * Habilidades de coordinación para gestionar la implementación técnica de las soluciones. * Mentalidad centrada en el cliente, con capacidad para comprender y anticipar sus necesidades. * Disponibilidad para viajar. * Imprescindible dominio fluido del inglés y del español. **Valorable:** * Experiencia previa en pruebas y validación de productos tecnológicos. **Beneficios:** * 1 día de teletrabajo. * Horario flexible en la oficina: inicio entre las 8:00 y las 10:00 horas, finalización entre las 16:30 y las 18:30 horas. * Café y tentempiés ilimitados. * Formar parte de un equipo donde su opinión cuenta y puede contribuir a soluciones innovadoras. **Proceso de Selección:** 1. Llamada inicial con Lucía (Responsable de Personas) para conocerle y presentarle VEGA Chargers. 2. Reunión con Jose (CPO) y el equipo de ventas. 3. Oferta de empleo!
Carrer del Mestre Pla, 9, 08211 Castellar del Vallès, Barcelona, Spain
Líder del Equipo de Ventas Entrantes - ES650921435655701222
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Líder del Equipo de Ventas Entrantes - ES
Líder del Equipo de Ventas Entrantes Barcelona \| Presencial, se requiere español e inglés En SumUp, ayudamos a las pequeñas empresas a triunfar y lo hacemos con tecnología sencilla y potente utilizada por más de 4 millones de comerciantes en todo el mundo. Ahora estamos ampliando nuestro centro de ventas en Barcelona y buscamos un Líder del Equipo de Ventas Entrantes para ayudar a escalar nuestro mercado español y desarrollar a la próxima generación de talento en ventas. Este puesto es ideal para alguien apasionado por las ventas, las personas y el impulso, y que desee una verdadera responsabilidad dentro de una fintech en rápido crecimiento. Lo que harás -------------- * Liderar y hacer crecer un equipo de representantes de ventas entrantes que trabajan con leads cálidos e interesados. * Capacitar diariamente: llamadas, presentaciones, objeciones, confianza y mentalidad. * Impartir formaciones efectivas (nada de diapositivas aburridas). * Utilizar datos para identificar qué funciona, corregir lo que no funciona y elevar los estándares. * Asumir la responsabilidad de la incorporación y ayudar a los nuevos miembros del equipo a integrarse rápidamente y correctamente. * Construir una cultura de equipo basada en la confianza, la retroalimentación y la rendición de cuentas. Estarás muy cerca de la acción: en la oficina, junto al equipo, mejorando las cosas cada semana. ¿Para quién es este puesto? --------------- Podrías ser un excelente candidato si: * Tienes experiencia liderando o mentorizando equipos de ventas (o eres un alto rendimiento con al menos 2\-3 años de experiencia en fintech o pagos, listo para asumir mayores responsabilidades). * Sabes equilibrar resultados y desarrollo de personas. * Te apasionan la estructura, la capacitación y ayudar a otros a progresar. * Te sientes cómodo con KPI, paneles de control y métricas de ventas. * Comunicas con claridad, lideras con empatía y no practicas la microgestión. * Hablas español e inglés con fluidez. * La experiencia en fintech o pagos es un plus, pero no obligatoria. ¿Por qué unirte a SumUp? Oportunidad de colaborar con colegas de SumUp de todo el mundo en productos fintech a gran escala, utilizados por millones de empresas en todo el mundo, desde nuestra oficina de Barcelona. Esto implica un modelo centrado en la oficina. Compromiso con la diversidad y la inclusión: forma parte de un entorno laboral que valora y promueve la diversidad, fomentando un ambiente inclusivo donde se respetan y acogen todas las perspectivas. Inscripción en nuestro programa virtual de opciones sobre acciones: tendrás una participación en el éxito futuro de SumUp. ️ Tiempo libre generoso: disfruta de 23 días de permiso remunerado, además de días festivos y días especiales de licencia. Vales para restaurante (Edenred). Un presupuesto anual dedicado de €2000 para asistir a conferencias y/o avanzar en tu carrera mediante educación continua. Break4me: licencia sabática de 1 mes tras 3 años de servicio. Bonificación por referencias: obtén recompensas adicionales al recomendar personas talentosas para unirse al equipo de SumUp. Sobre SumUp Creemos en el héroe cotidiano. Los propietarios de pequeñas empresas están en el corazón de todo lo que hacemos; por eso creamos soluciones financieras potentes y fáciles de usar para ayudarles a gestionar sus negocios. Con la mentalidad de un fundador y una actitud centrada en el equipo, nuestros diversos equipos en Europa, Sudamérica y Estados Unidos trabajan juntos para garantizar que los propietarios de pequeñas empresas con los que colaboramos puedan tener éxito haciendo lo que aman. *SumUp es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades Laborales y se enorgullece de contratar una plantilla diversa. SumUp no toma decisiones de contratación ni de empleo sobre la base de raza, color, religión o creencias religiosas, origen étnico o nacional, nacionalidad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable o prohibido por la política interna de la empresa. SumUp también se esfuerza por ofrecer un entorno laboral saludable y seguro, y prohíbe estrictamente cualquier tipo de acoso.* *SumUp no aceptará currículums no solicitados provenientes de ninguna fuente distinta del propio candidato.* Consejo para solicitar el puesto Reconocemos que los candidatos suelen pensar que deben cumplir el 100 % de los requisitos del puesto para postularse. Ten en cuenta que esto es solo una guía. Si no cumples todos los requisitos, ¡también está bien!, porque significa que tienes espacio para aprender y desarrollar tu carrera en SumUp.
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Líder del Equipo de Ventas Entrantes - ES + PT650921435481611223
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Líder del Equipo de Ventas Entrantes - ES + PT
Líder del Equipo de Ventas Entrantes Barcelona \| Presencial Se requieren español, inglés y portugués En SumUp, ayudamos a las pequeñas empresas a triunfar con tecnología sencilla y potente, de la que confían más de 4 millones de comerciantes en más de 30 países. Estamos ampliando nuestro centro de ventas en Barcelona y buscamos un Líder del Equipo de Ventas Entrantes para liderar a nuestro equipo de ventas entrantes en español y desempeñar un papel clave en el lanzamiento del mercado portugués. Este es un puesto de alto impacto para alguien apasionado por las ventas, la formación y la construcción desde cero, con una verdadera responsabilidad en una fintech de rápido crecimiento. Lo que harás * Liderar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas entrantes que gestionen leads calientes y de alta intención para el mercado español * Apoyar activamente el lanzamiento del mercado portugués, contribuyendo a definir procesos, metodología de coaching y configuración inicial del equipo * Realizar coaching diario en llamadas, presentaciones, manejo de objeciones, confianza y mentalidad comercial * Impartir sesiones prácticas y dinámicas de formación que impulsen el rendimiento * Utilizar datos para supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI), identificar tendencias y mejorar continuamente los resultados * Asumir la responsabilidad de la incorporación y aceleración de nuevos miembros del equipo, garantizando coherencia y calidad * Fomentar una cultura de equipo sólida e inclusiva basada en la retroalimentación, la confianza y la responsabilidad Estarás muy cerca de la acción: en la planta de ventas, junto al equipo, generando impacto semana tras semana. Para quién es este puesto Podrías ser un excelente candidato si: * Tienes experiencia liderando o mentorizando equipos de ventas, o eres un alto rendimiento con 2\-3 años de experiencia en fintech o pagos, listo para asumir funciones de liderazgo * Posees una sólida mentalidad comercial y disfrutas desarrollando a las personas * Eres organizado, estructurado y te sientes cómodo trabajando con métricas y paneles de control de ventas * Te comunicas con claridad, lideras con empatía y prefieres el coaching al microgestión * Estás entusiasmado con \*\*construir y escalar un nuevo mercado \*\* * Hablas fluidamente \*\*español, inglés y portugués \*\* La experiencia en fintech, pagos o telemarketing es un plus — pero no es obligatoria. Por qué unirte a SumUp Oportunidad de trabajar con SumUppers de todo el mundo en productos fintech a gran escala utilizados por millones de empresas en todo el mundo, desde nuestra oficina de Barcelona. Esto implica un modelo centrado en la oficina Compromiso con la Diversidad y la Inclusión: forma parte de un entorno laboral que valora y promueve la diversidad, fomentando un ambiente inclusivo en el que se respetan y acogen todas las perspectivas Inscripción en nuestro programa virtual de opciones sobre acciones: tendrás una participación en el futuro éxito de SumUp ️ Licencias generosas: disfruta de 23 días de vacaciones remuneradas además de días festivos y licencias especiales Vales restaurante (Edenred) Un presupuesto anual dedicado de €2000 para asistir a conferencias y/o avanzar en tu carrera mediante educación adicional Break4me: licencia sabática de 1 mes tras 3 años de servicio Bonificación por referencias: obtén recompensas adicionales al recomendar a personas talentosas para unirse al equipo de SumUp Sobre SumUp Creemos en el héroe cotidiano. Los propietarios de pequeñas empresas están en el corazón de todo lo que hacemos; por eso creamos soluciones financieras potentes y fáciles de usar para ayudarles a gestionar sus negocios. Con la mentalidad de un fundador y una actitud centrada en el equipo, nuestros diversos equipos en Europa, Sudamérica y Estados Unidos trabajan juntos para asegurar que los propietarios de pequeñas empresas con los que colaboramos puedan tener éxito haciendo lo que aman. *SumUp es un empleador que practica la Igualdad de Oportunidades y que contrata con orgullo a una plantilla diversa. SumUp no toma decisiones de contratación ni de empleo sobre la base de raza, color, religión o creencias religiosas, origen étnico o nacional, nacionalidad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad ni ningún otro motivo protegido por la ley aplicable o prohibido por la política interna de la empresa. SumUp también se esfuerza por mantener un entorno laboral saludable y seguro y prohíbe terminantemente cualquier forma de acoso.* *SumUp no aceptará currículums no solicitados provenientes de ninguna fuente distinta del propio candidato.* Consejo para la solicitud de empleo Reconocemos que los candidatos sienten que deben cumplir el 100 % de los requisitos del puesto para poder solicitarlo. Ten en cuenta que esto es solo una guía. Si no cumples todos los requisitos, ¡también está bien!, porque significa que tienes margen para aprender y desarrollar tu carrera en SumUp.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Representante de Gestión de Pedidos650921435326741224
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Representante de Gestión de Pedidos
**Resumen** ----------- El Representante de Gestión de Pedidos es responsable de garantizar que los pedidos se reciban, verifiquen y procesen correctamente y en tiempo oportuno. Proporciona la confirmación inicial del pedido al cliente. Trabaja directamente con los clientes por teléfono y correo electrónico para recibir pedidos y asegurarse de que los sistemas de Hyperion estén debidamente configurados para recibirlos. Colabora con partes interesadas internas para confirmar la configuración de la cuenta, la configuración de los productos y los precios antes de ingresar los pedidos. Ocasionalmente participa en la actualización de los clientes sobre el estado de sus pedidos o sobre cualquier retraso pendiente. **Funciones y Responsabilidades Esenciales** ----------------------------------------- * Recibe pedidos de los clientes directamente, a través del representante de ventas, desde un portal de clientes o desde comercio electrónico. * Asegura que toda la información se ingrese correctamente en el ERP para poder ejecutar el pedido del cliente. * Verifica que los clientes que realizan pedidos estén debidamente configurados en M3 como clientes, y coordina con las partes interesadas, cuando sea necesario, para garantizar que se complete la configuración de nuevos clientes. * Verifica la configuración de productos para compras de productos nuevos y existentes. Si los productos no están configurados, coordina con las Unidades de Producto (PU) para asegurar que los productos estén debidamente configurados para su ejecución. * Verifica que los precios para los clientes estén configurados para los productos incluidos en la orden de compra y coordina la configuración con el área correspondiente, cuando sea necesario. * Evalúa cuál es el flujo de pedidos adecuado y gestiona el proceso de ingreso de pedidos para garantizar transacciones precisas entre entidades comerciales. * Confirma que las órdenes de compra de los clientes cumplan con nuestros requisitos y verifica su exactitud frente a los precios acordados con el cliente y/o la cotización. * Entrega la confirmación inicial del pedido a los clientes. * Brinda apoyo en el procesamiento de transacciones desde el portal de comercio electrónico, según corresponda. * Resuelve reclamos de los clientes tras la revisión de la PU, con (por ejemplo) créditos y facturas de reposición. **Cualificaciones** ------------------ Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se indican a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. **Formación académica y/o experiencia laboral** ------------------------------------ * Diploma de escuela secundaria; título universitario (Licenciatura) en Comunicación, Operaciones, Negocios, Ventas o Ingeniería es preferible. * Experiencia de 3\-5 años en servicio al cliente u otro rol orientado al cliente. **Habilidades técnicas / Requisitos físicos** ------------------------------------------ * Experiencia en Oracle y M3 o sistemas similares es un plus. * Persona proactiva, altamente motivada y con excelentes habilidades de comunicación a nivel empresarial. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar de manera continua una amplia variedad de proyectos o solicitudes. * Dominio fluido del inglés. * Competencias informáticas sólidas. Conocimiento de la suite Microsoft Office. * Capacidad para adquirir rápidamente conocimientos sobre productos técnicos. * Trabajo en PC/escritorio, incluyendo lectura y escritura. Capacidad para trabajar en horarios flexibles y/o jornadas extendidas ocasionalmente para colaborar con socios en Europa y Asia. Viajes ocasionales para visitar clientes o consultores. * Capacidad para viajar \<5% del tiempo.
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Representante de Desarrollo de Leads (de habla flamenca/francesa) - Presencial - Industria de Alta Tecnología HE01650840237847051225
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Representante de Desarrollo de Leads (de habla flamenca/francesa) - Presencial - Industria de Alta Tecnología HE01
**Operaciones** **Ubicación** Barcelona, España **Idioma** Inglés **Descripción** --------------- **Experimente el poder de una carrera que cambia las reglas del juego** ¿Quiere formar parte de un equipo innovador y en crecimiento? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usted utiliza todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si busca crecer y sentirse inspirado/a, como **Representante de Desarrollo de Leads en Barcelona (presencial)**, formará parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsan las marcas del futuro en la industria tecnológica. **Crecimiento profesional y desarrollo personal** Esta es una excelente oportunidad para experimentar el poder de lo que viene y, al mismo tiempo, forjar «amistades para toda la vida». Le brindaremos toda la capacitación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitará para tener éxito. **Sus responsabilidades en este puesto** En todo lo que hacemos, creemos en actuar correctamente tanto para las personas como por ellas: nuestros clientes, sus clientes, nuestros colaboradores, nuestra comunidad y nuestro planeta. Como **Representante de Desarrollo de Leads** en nuestro equipo, usted: * Calificará y acelerará oportunidades lideradas por socios para mejorar las tasas de cierre y acortar los ciclos de ventas. * Colaborará con socios y con los gestores de canal de nuestros clientes para impulsar una progresión eficiente de los acuerdos. * Mantendrá la integridad de Salesforce (SFDC) asegurando la precisión de los datos y realizando el seguimiento de oportunidades antiguas. * Cerrará o delegará oportunidades según su etapa de venta y umbrales de valor (p. ej., SS1–SS3, SS1–SS7\). * Proporcionará retroalimentación estructurada para mejorar la calidad y el compromiso de los leads generados por socios. * Desarrollará y documentará mejores prácticas y flujos de trabajo para la colaboración piloto entre países. * Coordinará con los equipos de BDR para gestionar y convertir leads calificados por marketing (MQL, por sus siglas en inglés). * Garantizará el seguimiento oportuno y la correcta derivación de los MQL recibidos de los equipos de BDR. * Identificará y abordará proactivamente nuevas oportunidades comerciales en los segmentos de PYME y sin atención directa mediante prospección externa (teléfono, correo electrónico, LinkedIn, etc.). * Investigará cuentas para comprender las necesidades del cliente, los tomadores de decisiones y los desencadenantes de compra. * Adaptará los mensajes para destacar las soluciones y propuestas de valor de HPE dirigidas a pequeñas y medianas empresas. * Ejecutará campañas de ventas externas alineadas con iniciativas regionales y basadas en productos. * Elaborará planes de ventas y recuperación en coordinación con los equipos de ventas y canal del país. * Creará y gestionará oportunidades en cuentas sin atención directa, garantizando su seguimiento, delegación a socios y cierre. * Mantendrá altos estándares de gestión de datos y disciplina CRM en Salesforce. * Seguirá y analizará la evolución de las oportunidades, el envejecimiento de los leads y las métricas de conversión. * Apoyará ciclos de cierre más rápidos para operaciones de PYME valoradas entre 20 000 USD y 50 000 USD. * Asegurará una transición fluida a los gestores de cuentas o representantes de ventas internas, con contexto completo del acuerdo. **Sus cualificaciones** Acogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Su talento natural para ayudar a los demás y superar ampliamente las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos. **Concentrix es una opción ideal si usted:** * Posee un nivel competente o bilingüe en flamenco o francés y un nivel avanzado en inglés. * **Experiencia**: 1–3 años de experiencia en generación de leads, desarrollo comercial o ventas internas, preferiblemente en un entorno de alta tecnología, SaaS o B2B. * **Ventas**: Éxito comprobado en la generación de leads y experiencia en llamadas frías y presentación de propuestas comerciales. Historial de superación constante de cuotas. Actitud extrovertida y segura en ventas telefónicas entrantes y salientes, con excelente trato telefónico. * **Habilidades comunicativas**: Excelentes habilidades verbales de comunicación e interpersonales. * **Capacidad técnica**: Capacidad para hablar con soltura sobre temas tecnológicos. Sería un plus comprender la dinámica del mercado de PYME y sus comportamientos de compra. * **Competencia en CRM**: Experiencia utilizando Salesforce o un CRM equivalente, además de herramientas de prospección (p. ej., Outreach, Salesloft). * **Orientación a objetivos**: Mentalidad analítica y actitud proactiva; motivación propia para alcanzar metas personales y las establecidas para el equipo. * **Trabajo en equipo**: Actitud colaborativa, con disposición para aprender y adaptarse en un entorno de ritmo acelerado. Capacidad para prosperar en un entorno de rápido crecimiento y cambios constantes. * **Habilidades organizativas y de productividad**: Capacidad de organización, gestión de cartera de ventas, administración del tiempo y priorización. ¿No cumple todos los requisitos? No hay problema. Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico para todas las personas. Si siente que no reúne todos los criterios, ¡igual le animamos a postularse! Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para usted, ya sea este o cualquier otro rol. **¿Qué le ofrecemos?** Desafiamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van más allá del «¡impresionante!». Por eso invertimos significativamente en nuestros colaboradores, nuestra infraestructura y nuestras capacidades, para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y ¡usted! En este puesto, ofrecemos beneficios que apoyan su **estilo de vida único:** * Contrato indefinido a tiempo completo de 39 horas/semana: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. * Salario: 25 000 euros brutos/año + hasta 5 000 euros brutos/año en bonificación. * Excelente ubicación de oficina en Barcelona. * Capacitación totalmente remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajará. * Programa de desarrollo profesional y cursos especializados. **¡Descubra la mejor versión de usted mismo/a!** En Concentrix invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestros colaboradores prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus clientes. Si todo esto le parece el siguiente paso perfecto en su trayectoria profesional, ¡queremos conocerle! Postúlese hoy mismo y descubra por qué más de 440 000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel mundial. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin considerar raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables. R1686904
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
25,000 €/año
Ejecutivo Corporativo de Cuentas - DACH (Híbrido, ESP)650840237688341226
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Ejecutivo Corporativo de Cuentas - DACH (Híbrido, ESP)
Como líder mundial en ciberseguridad, CrowdStrike protege a las personas, los procesos y las tecnologías que impulsan las organizaciones modernas. Desde 2011, nuestra misión no ha cambiado: estamos aquí para evitar violaciones de seguridad, y hemos redefinido la seguridad moderna con la plataforma nativa de IA más avanzada del mundo. Nuestros clientes abarcan todos los sectores industriales y confían en CrowdStrike para mantener sus negocios operativos, sus comunidades seguras y sus vidas en constante avance. También somos una empresa impulsada por una misión. Fomentamos una cultura que brinda a cada CrowdStriker tanto flexibilidad como autonomía para gestionar su propia carrera. Siempre buscamos incorporar a talentosos CrowdStrikers al equipo, personas con pasión ilimitada, un enfoque incansable en la innovación y un compromiso fanático con nuestros clientes, nuestra comunidad y entre nosotros mismos. ¿Listo para unirse a una misión que realmente importa? El futuro de la ciberseguridad comienza contigo. Acerca del puesto: Buscamos un Ejecutivo Corporativo de Cuentas - DACH para unirse al equipo. Serás responsable de un territorio específico dentro de la región DACH para generar nuevas oportunidades comerciales y dar la bienvenida a nuevos clientes. Debes ser extremadamente orientado a resultados, centrado en el cliente, con sólidos conocimientos tecnológicos e innovador al construir relaciones internas y alianzas externas para atacar el mercado con pasión. El candidato ideal poseerá una energía y motivación excepcionales, así como un auténtico deseo de desarrollar el negocio en un portafolio de cuentas. Será capaz de establecer relaciones efectivas rápidamente, comprender los desafíos empresariales, simplificar mensajes complejos y comunicarse con claridad y transparencia.*Este es un puesto híbrido-remoto. El equipo está ubicado en Barcelona y asiste a la oficina 2/3 días por semana.* Lo que harás:* Participar activamente con nuestros clientes potenciales para identificar nuevas oportunidades. * Gestionar un sofisticado proceso de ventas de principio a fin, desde la prospección hasta el cierre. * Colaborar con nuestros Ingenieros de Ventas (SE) para diseñar y ejecutar estrategias y planes de cuenta. * Trabajar con nuestra función de Representantes de Desarrollo de Ventas (SDR) para establecer actividades de generación de pipeline. * Realizar pronósticos y reportar actualizaciones al equipo directivo. * Convertirte en un experto interno del sector de la ciberseguridad y especializarte en los productos de CrowdStrike. * Mantenerte permanentemente actualizado sobre el panorama competitivo de CrowdStrike y sobre cómo vender el valor de nuestras soluciones y servicios frente a los competidores relevantes en el espacio del mercado de puntos finales de nueva generación. * Ser un profesional proactivo que fije objetivos ambiciosos y supere ampliamente sus metas y cuotas establecidas. * Brindar gestión del éxito de clientes existentes para renovaciones de suscripción y ventas cruzadas o de mayor alcance. Lo que necesitarás:* Experiencia en ventas; llamadas frías y generación de nuevos negocios. * Experiencia comprobada vendiendo una arquitectura compleja de múltiples productos; capacidad para vender a ejecutivos de nivel C y a ingenieros evaluadores. * Historial comprobado de superación de expectativas en un rol individual enfocado en cumplir cuotas. * Aptitud técnica y capacidad para aprender rápidamente nuevos conceptos empresariales y técnicos. * Persistencia: no se detiene ante un "no". Cree firmemente que puede superar cualquier obstáculo. * Disposición para recibir retroalimentación: busca ayuda, sabe cómo conseguirla, cuándo pedirla y en qué situaciones es necesaria. * Carisma: sabe cómo utilizarlo. * Agudeza mental / agilidad intelectual: piensa con rapidez y adaptabilidad ante imprevistos. * Creatividad: capaz de pensar fuera de lo convencional (cuando sea apropiado). * Motivación: para aprender, para tener éxito, para ganar y para crecer. * Aptitud: capacidad para aprender e implementar nuevos conceptos rápidamente. * Confianza sin ego. * Autodisciplina: demostrada capacidad en gestión del tiempo, organización y disciplina en sus procesos y en su actividad empresarial diaria. * Autoconocimiento: comprensión sólida de sus fortalezas y debilidades, y de aquello en lo que necesita mejorar. * Fluidez escrita y oral en alemán e inglés. #LI-FW1 #LI-Remote Beneficios de trabajar en CrowdStrike:* Líder de mercado en compensación y asignaciones de acciones * Programas integrales de bienestar físico y mental * Vacaciones y festivos competitivos para recargar energías * Licencias remuneradas para paternidad/maternidad y adopción * Oportunidades de desarrollo profesional para todos los empleados, independientemente de su nivel o función * Redes de empleados, grupos geográficos vecinales y oportunidades de voluntariado para fortalecer conexiones * Vibrante cultura de oficina con instalaciones de clase mundial * Certificado como "Great Place to Work™" en todo el mundo CrowdStrike se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de pertenencia donde todos sean valorados por quienes son y empoderados para alcanzar el éxito. Apoyamos a veteranos y personas con discapacidad mediante nuestro programa de acción afirmativa. CrowdStrike se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados y solicitantes de empleo. La empresa no discrimina en las oportunidades o prácticas laborales en función de raza, color, credo, etnia, religión, sexo (incluyendo embarazo o condiciones médicas relacionadas con el embarazo), orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición de veterano, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física (incluyendo VIH y SIDA), discapacidad mental, condición médica, información genética, pertenencia o actividad en una comisión local de derechos humanos, situación respecto a la asistencia pública, ni ninguna otra característica protegida por la ley. Todas nuestras decisiones laborales —incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, compensación, beneficios, disciplina, promociones, traslados, despidos temporales, regreso de despidos temporales, terminaciones y programas sociales/recreativos— se basan exclusivamente en requisitos válidos para el puesto. Si necesitas asistencia para acceder o revisar la información de este sitio web, o necesitas ayuda para enviar una solicitud de empleo o solicitar una adaptación razonable, ponte en contacto con nosotros en recruiting@crowdstrike.com para obtener más ayuda.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
PRÁCTICA - Práctico/a en Desarrollo de Negocios (M/F)650700963720971227
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PRÁCTICA - Práctico/a en Desarrollo de Negocios (M/F)
El equipo de Desarrollo de Negocios de es responsable de identificar y crear nuevas oportunidades comerciales en la región EMEA. Nuestro equipo se divide en funciones de Entrada y Salida: Entrada: Nos relacionamos con clientes potenciales que entran en contacto con nosotros mediante iniciativas de marketing, como seminarios web, eventos y el formulario «Contáctenos». Salida: Nos comunicamos proactivamente con clientes potenciales, explorando nuevos mercados y construyendo sólidas relaciones comerciales. Al colaborar estrechamente con los departamentos de Marketing y Ventas, garantizamos una experiencia fluida para el cliente, desde el primer interés hasta asociaciones a largo plazo. Nuestra misión es impulsar el crecimiento generando oportunidades de alta calidad y ampliando nuestra presencia en el mercado. **Sus misiones** El/la práctico/a en Desarrollo de Negocios apoyará al equipo en la identificación y creación de nuevas oportunidades comerciales en la región EMEA. Esta función implica investigar clientes potenciales, ayudar en campañas de prospección activa y colaborar con el equipo para mejorar la eficacia de las acciones de acercamiento. **Sus cualificaciones** Buscamos estas competencias en el perfil seleccionado: Identificar y obtener contactos para iniciativas de ventas proactivas. Superar filtros para conectar con los principales tomadores de decisiones. Llamar a prospectos inalcanzables para reestablecer el contacto y calificar posibles leads. Brindar apoyo operativo diario al equipo de Desarrollo de Negocios para asegurar la ejecución fluida de las campañas. Esta práctica ofrece experiencia práctica en generación de leads, estrategia comercial y desarrollo de negocios, lo que la convierte en una excelente oportunidad para quienes desean construir una carrera en ventas y en roles orientados al crecimiento. **¿Qué ofrecemos?** * Trabajar en una cultura de colaboración e innovación. * Un entorno positivo y dinámico. * Oportunidades de desarrollo profesional para su progresión de carrera. * Trabajar con una variedad de tecnologías, productos y soluciones. * Horarios flexibles, acordados según su disponibilidad académica (posibilidad de teletrabajo 1,5 días por semana). * Prácticas remuneradas (850 €/mes netos) si son de 35 h/semana. * Vales de comida de 6 € por día. **Práctica de 6 meses** **Fecha de inicio: febrero de 2026** **Ubicación: Barcelona.** **Declaración sobre inclusión** ----------------------- Como agente transformador en tecnología sostenible e innovación, Dassault Systèmes se esfuerza por conformar equipos más inclusivos y diversos en todo el mundo. Creemos que nuestras personas son nuestro principal activo y queremos que todos los empleados se sientan empoderados para ser ellos mismos cada día en el trabajo. Nuestro objetivo es que nuestros empleados experimenten un sentido de orgullo y una pasión por pertenecer. Como empresa líder del cambio, es nuestra responsabilidad fomentar oportunidades para que todas las personas puedan participar en una Fuerza Laboral del Futuro armonizada.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
850 €/quincena
Captador/a de socios - promotor/a de solidaridad media jornada mañanas de lunes a jueves650700963082271228
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Captador/a de socios - promotor/a de solidaridad media jornada mañanas de lunes a jueves
País España Provincia Barcelona \- Barcelona Fecha límite Inscripción 31/01/2026 Categoría Atención Directa, Fundraising **Información de la ONG** Sant Joan de Deu, Obra Social **Valoración** (2 valoraciones) **info** % de respuesta: 98,89% **info** **Objetivo** ------------ En San Juan de Diós iniciamos una nueva aventura de captación de socios. Estamos buscando personas comprometidas socialmente, alegres y dinámicas, con ganas de asumir retos; con empatía y habilidad de transmitir nuestros valores y así emocionar con nuestros proyectos. Tu trabajo se desarrollará en stands ubicados en centros de San Juan de Diós (Barcelona, Sant Boi, Esplugues....), informando de la importància de los proyectos desarrollados por la entidad, e invitando a que formen parte de ella como nuevos socios. **¿QUÉ TE OFRECEMOS?** * Contrato 18 horas/semana (4,5horas al día en horario de mañana, de lunes a jueves) * Salario Base garantizado 700€/mes * Incentivos semanales, desde el primer día * Alta en Seguridad Social desde el primer día * Contratación directa desde San Juan de Diós (sin empreses intemediarias) * CONCILIACIÓN con família, estudios u otros proyectos personales Te ofrecemos la posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una ONG. Tu trabajo va a permitir seguir acompanyando diferentes tipos de vulnerabilidades, como la salut mental infantil, infancia hospitalitzada o en riesgo de exclusión social, personas en situación de sinhogar, familias refugiadas o demandantes de asilo o personas dependientes. **Si buscas un trabajo que tenga un sentido, con un impacto social medible, no dudes en aplicar.** **¿QUIENES SOMOS?** San Juan de Dios es una entidad sin ánimo de lucro internacional con más de 500 años, presente en más de 50 países, con más de 400 centros alrededor del mundo. Nuestro objetivo es la mejora social, apoyando a las personas en situación de vulnerabilidad en los ámbitos de la infancia hospitalizada, salud mental, discapacidad intelectual, personas en situación de dependencia, personas sin hogar, personas migradas/refugiadas, investigación médica y cooperación al desarrollo. **Ayúdanos a seguir ofreciendo nuevas oportunidades a las personas en situación vulnerable atendidas en nuestros centros sociales y sanitarios.** **Perfil:** Se valorará experiéncia previa en puesto similar, ventas o atención al cliente, así como el conocimiento del tercer sector y entidades sociales. **Competencias:** Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Bachillerato **Experiencia mínima:** No requerida **Fecha de inicio:** 22/01/2026 **Nº de vacantes:** 2
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
12,000-18,000 €/año
SUPERVISOR DE STOCK - BARCELONA650589344047371229
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SUPERVISOR DE STOCK - BARCELONA
Puesto PUESTO Actualmente buscamos un SUPERVISOR DE STOCK para nuestra tienda en Barcelona. Como Supervisor de Stock, garantizará la eficiencia tras bambalinas, conforme a los estándares de la marca. Asegurará la disponibilidad de los productos adecuados y ejecutará diversos procedimientos y tareas de tienda relacionados con el cuidado de los productos para mejorar la eficiencia de la tienda y maximizar la experiencia del cliente. En este puesto, trabajará estrechamente con el equipo de Cadena de Suministro para optimizar la gestión de stock, apoyar las operaciones de la tienda y trabajar en todas las categorías de productos de Louis Vuitton. MISIONES Supervisión de inventario: Establecer estándares de calidad del inventario, gestionar las operaciones tras bambalinas y supervisar los recuentos de stock, los movimientos internos de la tienda y la gestión de mercancía en consignación. Realizar comprobaciones en caja, gestionar servicios de atención al producto y elaborar informes para monitorear eficazmente el desempeño de la boutique. Gestionar los depósitos bancarios y garantizar la exactitud en las transacciones y registros financieros. Mejorar la disponibilidad de los productos interactuando con la Cadena de Suministro. Políticas y estándares operativos: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la boutique, incluidos los relacionados con la caja, el seguimiento de clientes y los protocolos de apertura y cierre. Colaborar en la realización de auditorías periódicas de inventario y recuentos cíclicos. Gestionar los contratos con los proveedores y seguir las directrices internas de auditoría. Organización de la tienda y merchandising visual: Mantener el orden en toda la tienda, incluidas las zonas de venta, el almacén y las áreas tras bambalinas. Apoyar en el merchandising y la presentación visual, asegurando que la tienda mantenga una apariencia y atmósfera de lujo. Experiencia del cliente y apoyo a las ventas: Brindar una experiencia excepcional al cliente, asistiendo a los clientes con sus consultas, información sobre productos y cualquier otra necesidad. Apoyar a los asistentes de ventas durante los períodos de mayor afluencia, garantizando una experiencia de compra fluida y placentera para los clientes. Mantener una disposición y organización flexibles y dinámicas del almacén para maximizar la eficiencia y facilitar el proceso de venta. PERFIL ACTITUDES Y COMPETENCIAS ESPERADAS * Interés sólido por el comercio minorista de lujo y las operaciones tras bambalinas. * Pasión por la eficiencia operativa y la mejora continua de los procesos. * Deseo de desarrollar experiencia especializada en gestión de stock, reparaciones, posventa y administración. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas, con un enfoque creativo y proactivo ante los desafíos. * Orientado al detalle y altamente organizado, con énfasis en la exactitud y la eficiencia. * Adaptable y recursivo, capaz de desenvolverse en un entorno acelerado. * Capacidad para trabajar en equipo y poseer una visión global del negocio. REQUISITOS * Al menos 5 años de experiencia en gestión de stock en una empresa minorista. * Dominio fluido del inglés y del idioma local. Informaciones complémentaires Louis Vuitton respeta y promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos y valoramos la singularidad de cada individuo y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo.
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