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cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO! \n\n \n\nEn ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal para nuestra Delegación Territorial de Cataluña.\n\n \n\n¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? \n\n \n\n* Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo.\n\n \n\n* Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc.\n\n \n\n* Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos.\n\n \n\n* Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365\\.\n\n \n\n* Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos.\n\n \n\n* Darás soporte administrativo a otros equipo.\n \n\n¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) \n\n \n\n* FP I o II relacionado con funciones administrativas.\n* Experiencia en funciones administrativas.\n\n \n\n* Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook.\n\n \n\n* Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP.\n \n\n¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) \n\n \n\n* Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!\n\n \n\n* Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.\n* Se valorará una experiencia mínima de 2 años.\n \n\n¿QUÉ TE OFRECEMOS? \n\n \n\n* Contrato temporal.\n\n \n\n* Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!\n\n \n\n\\- Salario competitivo de \\+16\\.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de \\+/\\- 24\\.000euros bruto/año. \n\n \n\n* 24 días laborables de vacaciones \\+ 6 días de asuntos propios de disfrute personal.\n* Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!\n\n \n\n* Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.\n\n \n\n* Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.\n\n \n\n* Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.\n\n \n\n* ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.\n\n \n\n¡Tú decides dónde llegar!","price":"16,000-24,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585619000","seoName":"administrative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-freight-cargo-forwarding/administrative-6484295918323512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a82200d-7203-4891-a960-e8548af5a8dc","sid":"b358454e-01aa-48b1-9137-934a0c40099a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato temporal","Jornada completa de 36 h/semana","Salario competitivo + beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585618619,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Carrer de Còrsega, 211, Eixample, 08036 Barcelona, Spain","infoId":"6484295907302712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico en sistemas informáticos y desarrollo de IA","content":"Técnico en sistemas informáticos y desarrollo de IA\n\nEl Instituto Raimon Gaja https://institutoraimongaja.com/, abre proceso de selección para incorporar un Técnico en sistemas y desarrollo de IA. Buscamos una persona con perfil técnico y mentalidad innovadora.\n\nApoyará al Responsable de informática en la gestión diaria técnica del departamento.\n\n**Entre sus funciones, se encargará de:**\n\n· Soporte a usuarios/as resolviendo incidencias ya sea de hardware o software.\n\n· Configuración de impresoras, PC ´s y terminales IP de telefonía.\n\n· Apoyo al área de sistemas y desarrollo de aplicaciones de IA\n\n· Administración de servidores y redes físicos y virtuales\n\n· Optimización de procesos mediante automatización avanzada de páginas y sistemas informáticos ya en funcionamiento\n\n· Apoyo transversal en la gestión de múltiples áreas tecnológicas de la empresa\n\n· Gestión de redes: Configurar y mantener redes de telecomunicaciones, asegurando su correcto funcionamiento\n\n· Soporte en CRM y MOODLE\n\n· Conocimientos de Zoom, Meet y YouTube para que pueda ayudar en ponencias, etc.\n\n· Tratamientos de BBDD\n\n· **¿Qué buscamos?:**\n\n· Buscamos un profesional con estudios del Ciclo formativo de grado superior en informática de sistemas y/o desarrollo de aplicaciones informáticas y con experiencia de al menos 1 año en las funciones descritas.\n\n· **IMPRESCINDIBLE: Conocimientos de desarrollos de IA y Python**\n\n· **Retribución inicial:** 25\\.000€ brutos al año\n\n· **Incorporación inmediata**\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: 25\\.000,00€\\-26\\.000,00€ al año\n\nPreguntas para la solicitud:\n\n* ¿Tienes experiencia en Python y IA?\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"25,000-26,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585617000","seoName":"technical-in-systems-informatics-and-ai-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-freight-cargo-forwarding/technical-in-systems-informatics-and-ai-development-6484295907302712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a42e47d8-61e8-4636-bebe-c77253becbaf","sid":"b358454e-01aa-48b1-9137-934a0c40099a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support in AI and software development","Python and IA expertise required","Competitive salary of 25,000€ annually"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585617757,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain","infoId":"6484295893030612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Restaurante Les Clarisses - Camarero/a jefe/a de Año Nuevo","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa EL JARDÍ DEL CONVENT VIC 2024 S.L \n\n \n\n \n\nDescripción del puesto \n\nPuesto vacante\n**Restaurante Les Clarisses \\- Camarero/a jefe/a de Año Nuevo** \n\nLocalidad Vic \n\nComarca Osona \n\nNúmero de puestos 2 \n\nCategoría Camarero/a \n\nDepartamento F\\&B \n\nHorario 19:00 a 3:00 \n\nSalario Negociable \n\nTipo de contrato Por horas \n\nFecha de publicación 23/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación\n \n\nSe valorará Buscamos un/a camarero/a de restaurante para apoyar durante el servicio especial de Nochevieja en el Hotel de las Clarisas. La persona seleccionada será responsable de atender a los clientes durante la cena y la celebración, garantizando un servicio eficiente, amable y profesional. \n\nRequisitos Atención y servicio al cliente en mesa \n\n \n\nPreparación y recogida de mesas \n\n \n\nServicio de comidas y bebidas según los estándares del restaurante \n\n \n\nCoordinación con el equipo de sala y cocina \n\n \n\nMantenimiento del orden y la limpieza del área de trabajo \n\nImprescindible Experiencia previa como camarero/a de restaurante (valorable) \n\n \n\nBuena presencia y trato cordial con el cliente \n\n \n\nCapacidad para trabajar en equipo y bajo presión \n\n \n\nDisponibilidad horaria completa para la noche indicada \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585616000","seoName":"les-clarisses-restaurant-cambrer-cap-dany","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-freight-cargo-forwarding/les-clarisses-restaurant-cambrer-cap-dany-6484295893030612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d3ee63ad-b94b-41cd-93ae-abf602eaa661","sid":"b358454e-01aa-48b1-9137-934a0c40099a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo durante el servicio de Nochevieja","Servicio al cliente eficiente y amable","Salario negociable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585616643,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6484295894643512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior Asesor de Soluciones Digitales (S4HANA FI/CO)","content":"**Ayudamos al mundo a funcionar mejor**\n\nEn SAP, le permitimos sacar lo mejor de usted. Nuestra cultura empresarial se centra en la colaboración y en una pasión compartida por ayudar al mundo a funcionar mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos todos los días en construir los cimientos del mañana y crear un entorno laboral que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo orientado al futuro y guiado por un propósito claro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, el reconocimiento de sus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puede elegir.\n\n\nSAP Digital es uno de los equipos más destacados e innovadores de la empresa, cuyo objetivo es ofrecer experiencias excepcionales al cliente de forma escalable, ágil y personalizada. El propósito de esta organización es apoyar al área directiva de Éxito del Cliente mediante una amplia gama de servicios y metodologías a lo largo del recorrido del cliente, garantizando así la adquisición de nuevos clientes y la adopción y expansión exitosas de nuestros productos. Lo más importante: ayudar a más clientes a funcionar mejor se traduce, en última instancia, en un mundo más seguro, más limpio, más conectado, mejor equipado y más equitativo.\n\n \n\nEl equipo de SAP Digital se enorgullece no solo de los resultados obtenidos, sino también de encarnar nuestros valores corporativos: construir puentes, no silos; aceptar las diferencias; cumplir las promesas; mantener la curiosidad; decir las cosas tal como son; y vivir el credo de liderazgo.\n\n **Lo que hará**\n\n \n\n\n\nEl Asesor de Soluciones Digitales es un rol orientado al cliente que vincula las capacidades de los productos con los requisitos de los prospectos para apoyar la comercialización de soluciones y servicios, con especialización en los matices de las técnicas de venta digital. Actúa como experto en su dominio y portavoz o portavoces del segmento de solución o producto asignado. Su responsabilidad principal consiste en integrar los conocimientos de SAP con metodologías modernas de venta digital, asegurando una comunicación eficaz del valor del producto y facilitando propuestas de soluciones adaptadas a los clientes.\n\n \n\n\n\n**Principales responsabilidades y tareas**\n\n \n\nEstas son algunas de las responsabilidades que tendrá:\n\n **Área 1: Apoyo a operaciones comerciales**\n\n\nLos Especialistas Senior Asesores de Soluciones Digitales desempeñan un papel fundamental en la concepción y realización de presentaciones comerciales inigualables sobre soluciones de software de SAP y de sus socios, especialmente diseñadas para audiencias exigentes, incluidos ejecutivos de primer nivel de empresas. Su enfoque refinado se evidenciará en la personalización sutil pero efectiva de los materiales, asegurando que cada presentación resuene con su público objetivo. Mediante su colaboración con los equipos de VAT, se alinearán profundamente con las perspectivas de nuestros clientes, entrelazando hábilmente sus desafíos con nuestras soluciones de vanguardia para conformar una narrativa cautivadora. Un pilar fundamental de su responsabilidad será la creación y mantenimiento de una sofisticada biblioteca de activos, optimizada para maximizar volumen y eficiencia en nuestros métodos de transacción sin contacto o con bajo contacto. Como especialista experimentado, no solo preparará presentaciones, sino que liderará sesiones exhaustivas de descubrimiento con posibles clientes, sentando las bases para relaciones sólidas y duraderas. Su amplio conocimiento de las soluciones de SAP y de los matices sectoriales reforzará su credibilidad, enriquecida con historias convincentes de éxito con clientes. Además, demostrará una habilidad experta para elaborar hojas de ruta para los clientes, guiándolos desde sus actuales entornos TI hacia innovadores ámbitos en la nube. Su contribución también incluirá mejorar la finalización de los documentos RFx, asegurando que nuestras propuestas transmitan experiencia. Aprovechando la era digital, utilizará herramientas como el Estudio Virtual de SAP y la tecnología OBS, garantizando que sus presentaciones remotas tengan el mismo impacto que las presenciales. Su participación se extiende más allá de la venta, supervisando transiciones fluidas, y será el director artístico detrás de las poderosas narrativas para eventos y presentaciones de alto perfil.\n\n **Área 2: Generación de demanda**\n\n\nUn Especialista Senior Asesor de Soluciones Digitales desempeñará un papel clave en la generación de demanda. Su experiencia no radica únicamente en el conocimiento, sino en su aplicación práctica: dirigir seminarios web y alinearse con las prioridades de Marketing y Generación de Demanda (DG), asegurando que siempre mantengamos una ventaja en nuestro alcance. Su profundo conocimiento le permite asesorar en APM-TPM, posicionándose como una autoridad en el portafolio de soluciones/áreas funcionales (LoB) de SAP. Más allá de esto, su colaboración con los equipos de DG y Marketing adquiere carácter estratégico. No solo crea contenido, sino que moldea nuestra narrativa de generación de demanda, asegurando que cada campaña y cada pieza de contenido subraye nuestras propuestas de valor únicas y aborde los desafíos fundamentales de nuestro mercado objetivo.\n\n **Área 3: Contenido digital para situaciones orientadas al cliente**\n\n\nSu dominio de las ofertas de SAP le permite no solo seleccionar, sino también innovar en el contenido digital destinado a situaciones orientadas al cliente. Al alinear el contenido con conocimientos avanzados sobre soluciones y tendencias del mercado, garantizará que nuestros materiales digitales sean tanto atractivos como estratégicamente posicionados para abordar escenarios complejos de los clientes.\n\n \n\n\n\n**Área 4: Habilitación comercial:**\n\n\nGracias a sus conocimientos avanzados, el rol de Especialista Senior Asesor de Soluciones Digitales en la habilitación comercial es fundamental. Liderará sesiones de formación, impartiendo comprensión matizada y conocimientos prácticos. Su experiencia garantiza que el equipo comercial pueda traducir las funcionalidades del producto en beneficios tangibles para los clientes.\n\n \n\n\n\n**Experiencia y requisitos lingüísticos**\n\n \n\n* Se requiere título universitario (o equivalente); se prefiere un máster en administración de empresas (MBA) u otro título equivalente otorgado por una universidad acreditada.\n* El candidato deberá aportar una combinación distinguida de competencia digital, capacidad técnica y experiencia consolidada en la interacción con clientes. Es indispensable contar con una base sólida de 6 años o más en preventas (preferiblemente digitales), consultoría tecnológica y/o un rol comparable orientado al cliente.\n* Experiencia demostrada en la pista de Finanzas de S/4HANA. Un buen conocimiento de S/4HANA Cloud Público constituye una ventaja muy significativa.\n* Conocimientos adecuados en Tesorería, Gestión de Tesorería y Consolidación Financiera también suponen una ventaja muy importante.\n* Será una ventaja haber demostrado previamente la utilización de herramientas y metodologías digitales para impulsar las ventas y la implicación de los clientes.\n* El candidato debe tener un historial comprobado de gestión exitosa de presentaciones complejas de soluciones digitales, manejo hábil de desafíos técnicos y construcción de puentes colaborativos entre los equipos comerciales, técnicos y digitales.\n* Es imprescindible contar con experiencia en la conducción de la transformación digital en preventas, la defensa de la adopción de herramientas digitales innovadoras y la guía de equipos a través de ciclos de ventas digitales complejos.\n* Se exige fluidez conversacional en inglés.\n* Será una ventaja contar con habilidades comunicativas en árabe y lenguas africanas.\n\n\n**Saque lo mejor de usted**\n\n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y aprovechar mejor las ideas empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, actuamos con un propósito claro y miramos hacia el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un compromiso firme con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puede sacar lo mejor de usted.\n\n**Triunfamos con la inclusión**\n\n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo.\n\nSAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Nos comprometemos con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y proporcionamos adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si desea solicitar empleo en SAP y necesita una adaptación o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com\n\nPara empleados de SAP: únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional.\n\n**Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Acción Afirmativa, Mujeres/Hombres/Veteranos/Discapacitados:**\n\n\nLos solicitantes calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad.\n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo.\n\n\nID de solicitud: 422286 | Área de trabajo: Preventas | Viajes esperados: 0-10 % | Estado profesional: Profesional | Tipo de empleo: Jornada completa indefinida | Ubicaciones adicionales: #LI-Hybrid.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585616000","seoName":"digital-solution-advisor-senior-specialist-s4hana-fi-co","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-freight-cargo-forwarding/digital-solution-advisor-senior-specialist-s4hana-fi-co-6484295894643512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bf4828b2-0c99-4888-8028-e942819f76da","sid":"b358454e-01aa-48b1-9137-934a0c40099a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las ventas de soluciones/servicios de SAP","Dirigir presentaciones digitales para ejecutivos","Desarrollar hojas de ruta para los clientes hacia la nube"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585616769,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484295886720312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquitecto de Soluciones","content":"**Descripción de la empresa** ***Trabaja con inteligencia, diviértete y genera un impacto.***\n\n**EcoVadis es el principal proveedor de calificaciones de sostenibilidad empresarial.** Nuestras soluciones cuentan con el respaldo de un equipo internacional de expertos y una potente tecnología. Analizamos datos y elaboramos paneles de puntuación de sostenibilidad que brindan a las empresas información práctica sobre sus riesgos ambientales, sociales y éticos.\n\n**¿Por qué postularte a EcoVadis?** Sé parte del cambio global hacia la sostenibilidad en los negocios. Desarrolla tu carrera profesional. Trabaja con personas extraordinarias. Siente que tu contribución es valorada.\n\n\nConoce más sobre nuestro equipo y nuestra cultura en la página de carreras de EcoVadis.\n\n **Descripción del puesto** \n\nA medida que continuamos evolucionando nuestra plataforma, ampliando nuestro ecosistema de productos e integrando la IA cada vez más profundamente en nuestra forma de operar, estamos reforzando nuestra capacidad de Arquitectura de Soluciones para conectar la estrategia empresarial con la ejecución de ingeniería.\n\n\nEste puesto de Arquitecto de Soluciones se sitúa en el corazón de ese proceso. Desempeña un papel fundamental al definir nuestra arquitectura a largo plazo, garantizando que nuestras plataformas sigan siendo escalables, resilientes, habilitadas para la IA agente y orientadas a APIs, mientras permitimos que los equipos de producto avancen con rapidez y confianza.\n\n\nEl puesto tiene un impacto directo en cómo diseñamos nuestros sistemas, gobernamos las decisiones arquitectónicas, introducimos patrones habilitados por IA y transformamos necesidades empresariales complejas en soluciones prácticas y preparadas para el futuro que apoyen la agenda de crecimiento e innovación de EcoVadis.\n\n\nDescripción del puesto:\n\n* Comunicarse con los departamentos comerciales, analizar sus necesidades y proponer soluciones eficientes basadas en dichos requisitos;\n* Definir y mantener la hoja de ruta arquitectónica y las soluciones técnicas para las funcionalidades nuevas y existentes en cada fase de los proyectos;\n* Liderar el diseño de arquitecturas centradas en APIs y 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Estamos interesados en contratar talento diverso y cualificado, independientemente de su formación académica o trayectoria profesional.\n\n**¿Puede adaptarse el proceso de selección a mis necesidades?** Sí. Queremos que todas las personas que participen en el proceso de reclutamiento de EcoVadis se sientan seguras de poder demostrar todo su potencial. Aceptamos solicitudes de personas con discapacidad, con condiciones de salud crónicas o con neurodiversidad. Si necesitas algún ajuste, como recibir las preguntas de la entrevista con antelación, infórmalo al equipo de reclutamiento.\n\n**La fortaleza de nuestro equipo proviene de la singularidad de cada persona y se fundamenta en el respeto mutuo.** EcoVadis se compromete con la equidad, la inclusión y la reducción de sesgos en sus procesos de reclutamiento. EcoVadis no acepta ninguna forma de discriminación basada en el color, origen nacional o étnico, ascendencia, ciudadanía, religión, creencias, edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, neurodiversidad, discapacidad, estado parental ni ninguna otra característica protegida que te haga único. En tu solicitud, te animamos a omitir información personal como: fotografías, estado civil, número de hijos, religión, género, código postal residencial, fecha de graduación universitaria, licencias médicas o por maternidad/paternidad previas, nacionalidad (en su lugar, indica si tienes permiso legal para trabajar en la región/país del puesto), nombre de la universidad (en su lugar, indica los títulos obtenidos y la especialidad de estudios).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585616000","seoName":"solutions-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-freight-cargo-forwarding/solutions-architect-6484295886720312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c747f89-5310-49e5-83d9-d4df4d6b3445","sid":"b358454e-01aa-48b1-9137-934a0c40099a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el diseño de arquitectura centrada en APIs","Implementar sistemas habilitados por IA","Trabajo híbrido en Barcelona"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585616149,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484295877081712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Backend Senior","content":"**Impulsamos el progreso de las personas.**\n-------------------------------\n\n\nEn Preply, nos dedicamos por completo a crear experiencias de aprendizaje que transforman la vida. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñar un recorrido personalizado de aprendizaje y mantenerse motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque está guiado por las personas y potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes en más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena un cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso que realmente importa.\n\n**¡Conoce al equipo!**\n\n\nEstamos empeñados en transformar vidas mediante el aprendizaje. **En nuestros Equipos de Aprendizaje**, eso significa construir la próxima generación de experiencias personalizadas, habilitadas por IA y ricas en medios, destinadas a estudiantes y tutores de todo el mundo. Si te preocupan profundamente el impacto, la calidad, la tecnología y la cultura, esta es tu oportunidad de liderar una parte de ello.\n\n\nComo **Ingeniero Senior en los Equipos de Aprendizaje**, liderarás algunas de las iniciativas de ingeniería más complejas y estratégicas de Preply. Definirás y dirigirás hojas de ruta técnicas y arquitecturas, colaborarás con partes interesadas de producto, ingeniería y negocio, e influirás en nuestra plataforma a gran escala. Se trata de un puesto senior de contribución individual con un alcance amplio y un fuerte impacto: ayudarás a definir cómo construimos, lanzamos y evolucionamos nuestras experiencias de aprendizaje a nivel global.\n\n**Lo que harás**\n------------------------\n\n* **Dar forma, impulsar y compartir la responsabilidad de la estrategia de ingeniería de los Equipos de Aprendizaje y de su hoja de ruta técnica**, colaborando con los líderes de Ingeniería y Producto para alinear iniciativas, prioridades y dependencias.\n* **Liderar iniciativas estratégicas e innovaciones de extremo a extremo**, traduciendo la visión de producto a alto nivel en ejecución técnica, alineando el alcance y los hitos y lanzando de forma iterativa con resultados medibles.\n* **Evolucionar la arquitectura y los servicios centrales hacia una plataforma escalable y fiable**, definiendo estados objetivo, gestionando obsoletos y migraciones, y manteniendo la excelencia técnica (disponibilidad, rendimiento, coste).\n* **Elevar las prácticas de ingeniería y la experiencia de los desarrolladores**, impulsando RFC (solicitudes de comentarios), análisis post mortem y marcos de calidad (evaluaciones, instrumentación), identificando cuellos de botella e impulsando iniciativas que reduzcan la carga repetitiva y aumenten la productividad en todo el equipo.\n* **Actuar como multiplicador**: mentorizar e influir en ingenieros senior, líderes técnicos, gerentes de ingeniería y paneles de contratación; mantener una participación activa y práctica en el trabajo más difícil y de mayor impacto.\n* **Tomar decisiones sobre construir frente a comprar y sobre proveedores/herramientas**, con una visión clara del coste total de propiedad; liderar evaluaciones y participar en negociaciones.\n\n**Qué aportarás**\n---------------------\n\n* **Una sólida base en ingeniería de software y arquitectura**; capacidad para diseñar y evolucionar sistemas a gran escala y derivar estrategias técnicas a partir de objetivos comerciales.\n* **Competencia en toda la pila tecnológica**, desde frameworks frontend y clientes móviles hasta sistemas backend, APIs y flujos de datos, con especial énfasis en experiencias coherentes de extremo a extremo.\n* **Experiencia técnica práctica**, comodidad para profundizar en el código, construir pruebas de concepto e iterar rápidamente con los equipos para validar enfoques técnicos.\n* **Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo**, capaz de articular la visión técnica, los compromisos y el valor comercial ante partes interesadas de ingeniería, producto y dirección ejecutiva. 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Ofrecemos un atractivo paquete de reubicación para que te unas a nosotros en nuestro Hub de Barcelona de Preply;**\n* Acceso a plataformas gratuitas de apoyo a la salud mental;\n* Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados a Gympass en toda España para promover y apoyar el bienestar y la salud física;\n* La oportunidad de transformar las vidas de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (y contando!).\n\n\n\\#LI\\-KD2\n\n**Nuestros Principios**\n------------------\n\n* **Compromiso con el cambio mundial** \\- Estamos apasionados por nuestro trabajo y nos importa profundamente su impacto, que debe transformar vidas.\n* **Lo hacemos por los estudiantes** \\- Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón de ser de lo que hacemos. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional.\n* **Perfección constante** \\- Para crear una experiencia excelente para el cliente, nos centramos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, ya que cada detalle cuenta.\n* **Ahora es el momento** \\- En un mundo acelerado, importa la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer cosas extraordinarias.\n* **Ejecución disciplinada** \\- Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos enfocamos en lo que realmente importa y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente.\n* **Profundizar en los detalles** \\- Aprovechamos nuestro conocimiento empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los datos numéricos y las narrativas, obteniendo así conocimientos significativos que guían nuestras decisiones.\n* **Mentalidad de crecimiento** \\- Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor desempeño de hoy se convierte en el punto de partida del mañana. Aceptamos humildemente la retroalimentación y aprendemos de los contratiempos.\n* **Elevar el nivel** \\- Elevamos continuamente nuestros estándares de desempeño, junto con cada nueva contratación y promoción. 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Nuestro objetivo es que todas las personas puedan aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, big data y tecnologías energéticas que permitan la gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 150 000 personas. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡queremos conocerte! **Schneider Digital** es el departamento digital de Schneider Electric y lidera la transformación digital dentro de la empresa, brindando apoyo global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital está compuesto por 6 centros digitales distribuidos estratégicamente en todo el mundo (Francia, China, India, Estados Unidos, México y España) para garantizar soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nuestro centro digital en Barcelona está formado por más de 450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y en distintos perfiles, como Datos, Ciberseguridad, ERP, Nube, Infraestructuras, Gestión de Proyectos TI o Marketing Digital. El **Centro Tecnológico Digital de Barcelona** forma parte de Schneider Digital: impulsa la transformación digital de Schneider Electric mediante la entrega de requisitos empresariales.\nComo parte del Centro de Excelencia Financiera, desarrollarás nuevas historias de usuario en Tagetik, nuestra plataforma corporativa de gestión, centrada en consolidación financiera, presupuestación, planificación, previsión y reporting. **¿Qué harás?**\nBuscamos desarrolladores y desarrolladores senior de CCH Tagetik experimentados y motivados para incorporarse a nuestro creciente equipo de Gestión del Desempeño Empresarial (EPM). Los candidatos ideales contarán con una sólida formación técnica en desarrollo con Tagetik, especialmente en el Analytics Information Hub (AiH), así como una trayectoria comprobada en la entrega de soluciones para planificación, presupuestación, previsión y otros procesos relacionados con EPM. Se trata de un puesto práctico de desarrollo que requiere una profunda experiencia técnica, habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar estrechamente con los interesados empresariales con el fin de traducir los requisitos en soluciones escalables.\n\nPrincipales responsabilidades:\n* Diseñar, desarrollar e implementar soluciones con CCH Tagetik, centrándose especialmente en el Analytics Information Hub (AiH).\n* Crear y mantener procesos de transformación de datos (DTP), canalizaciones ETL y transformaciones basadas en SQL dentro del AiH.\n* Colaborar con analistas empresariales y consultores funcionales para recopilar requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas.\n* Desarrollar scripts personalizados en TQL (Tagetik Query Language), reglas de negocio y cálculos para respaldar modelos de planificación y previsión.\n* Diseñar y gestionar modelos de datos, incluidas dimensiones personalizadas y jerarquías.\n* Integrar Tagetik con sistemas externos mediante las herramientas de gestión de datos de Tagetik y sus APIs.\n* Garantizar un diseño robusto de seguridad, provisión de usuarios y control de accesos dentro del entorno Tagetik.\n* Participar en la optimización del rendimiento, pruebas y despliegue de aplicaciones Tagetik.\n* Brindar soporte técnico, resolución de incidencias y mejora continua de las soluciones Tagetik.\n\n \n\n\nRequisitos:\n**¿Qué cualificaciones te harán exitoso/a en este puesto?**\n* Más de 3 años de experiencia práctica en desarrollo con CCH Tagetik, con al menos 1 año en AiH.\n* Conocimientos sólidos en:\n* + Analytics Information Hub (AiH): DTP, SQL, ETL, canalizaciones de datos.\n\t+ TQL (lenguaje de consultas Tagetik) para scripting y lógica empresarial.\n\t+ Modelado de datos y diseño de dimensiones personalizadas.\n\t+ Herramientas de gestión e integración de datos de Tagetik.\n* Experiencia en la implementación de módulos de planificación, presupuestación y previsión.\n* Conocimientos previos de consolidación con Tagetik serían un valor añadido.\n* Comprensión de la arquitectura de Tagetik, sus procesos de despliegue y colaboración con equipos de infraestructura TI.\n* Experiencia secundaria con otras herramientas EPM tales como:\n* + Oracle Hyperion Planning\n\t+ Oracle PBCS\n\t+ Essbase\n\t+ IBM Cognos TM1\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Excelentes capacidades de comunicación y colaboración.\n* Flexibilidad para trabajar en turnos y en distintos husos horarios según sea necesario.\n\n \n\nCualificaciones preferidas:\n\n* Titulación universitaria (grado o máster) en informática, sistemas de información, finanzas o campo relacionado.\n* Certificación(es) Tagetik o formación equivalente en AiH y módulos EPM.\n\n **¿Qué obtendrás?**\n\n\nNos adaptamos a ti:\nCon nuestro horario flexible, tendrás libertad para ajustar tus horas de trabajo según tus necesidades y responsabilidades personales.\n\n\nSabemos lo bien que se trabaja desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar del teletrabajo desde la comodidad de tu hogar.\n\n\n¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro paquete «Holy Pack», puedes adquirir días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesites.\n\n\n¡Celebra las fiestas a tu manera! Con los días festivos móviles, puedes intercambiar festivos por otros días que mejor se adapten a tus planes y preferencias personales.\n\n\n¿Necesitas más tiempo para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el paquete de permiso sabático, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de licencia (sin remuneración).\n\n\nValoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas para cuando más las necesites, ya sea porque vas a ser padre/madre, necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.\n\n \n\nNos preocupamos por ti:\n\n\nCon acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de contenidos sobre bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más.\n\n\nDesde clases de baile hasta reservas en spas de hoteles, contamos con un acuerdo con Wellhub que te permite acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo tal como más te guste.\n\n\nTu bienestar es nuestra prioridad. Dispondrás de servicios médicos en el lugar de trabajo para atender cualquier necesidad médica de forma inmediata.\n\n \n\nTe potenciamos:\n\n\nCon Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo.\n\n\nTe ofrecemos la posibilidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionarial.\n\n\nCelebramos el talento y los éxitos de todas las personas con nuestro programa de reconocimiento, mediante el cual puedes otorgar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.\n\n\nContarás con un seguro de vida para tu protección.\n\n\nTe ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible, mediante el cual puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación, etc.\n\n\nCon Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos.\n\n\nParticipa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y generar un impacto positivo en tu entorno.\n\n \n\n#LI-AF1\n\n\nDIG24ERP\n\n\nSobre nuestra empresa: **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nCuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros mismos.\n\n\nIMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde podrás contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñes. Es una llamada a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando «IMPACT Makers»: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los «IMPACT Makers» y creemos que todas las personas tienen el potencial de serlo.\n\n\n¡Conviértete en un «IMPACT Maker» con Schneider Electric — ¡aplica hoy!\n\n\nIngresos globales de 36 000 millones de euros \n\nMás del 13 % de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585615000","seoName":"lead-tagetik-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-freight-cargo-forwarding/lead-tagetik-consultant-6484295873715512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"17a17327-1513-4430-aff7-aa04dd5cf00a","sid":"b358454e-01aa-48b1-9137-934a0c40099a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar soluciones Tagetik para EPM","Colaborar con equipos globales","Plan de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585615134,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Carrer del Rosselló, 64, Eixample, 08029 Barcelona, Spain","infoId":"6484293660544212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable Global de Programas Clínicos, Oncología de Desarrollo Tardío de Radioconjugados","content":"**Introducción al puesto:**\n-------------------------\n\n\n¿Le interesa impulsar los límites de la ciencia y transformar la vida de los pacientes con cáncer? Como Responsable Global de Programas Clínicos, será usted responsable de una parte significativa de un programa clínico oncológico de desarrollo tardío. Este puesto implica la gestión de estudios clínicos complejos, que a menudo requieren colaboración con terceros, y exige pensamiento estratégico y espíritu emprendedor para mantener una ventaja competitiva. Trabajará estrechamente con médicos investigadores para diseñar, llevar a cabo, supervisar e interpretar los datos de los estudios clínicos, asegurando que satisfagan las necesidades del mercado global. Como catalizador de nuevas formas de trabajo, liderará proyectos de mejora de procesos y mentorizará al personal, moldeando así el futuro del desarrollo clínico oncológico.\n\n**Responsabilidades:**\n---------------------\n\n* Contenido clínico y científico general para el producto radioconjugado o indicación(es) alineado con la estrategia de GPT.\n* Establecer la visión y los objetivos del equipo alineados con TALT y la estrategia del producto.\n* En colaboración con el DCD, garantizar que el CPT implemente rápidamente nuevos procesos, sistemas y aprendizajes.\n* Priorización de las actividades clínicas dentro del programa clínico y garantía de estrategias prospectivas de mitigación de riesgos.\n* Fomento de acciones proactivas, transversales y orientadas a soluciones por parte del equipo mediante un conocimiento integral del desarrollo de fármacos oncológicos.\n* Facilitación de la resolución rápida y eficaz de problemas dentro del CPT y sus equipos subordinados asociados.\n* Mentorización de miembros individuales del equipo según sea necesario, desarrollando talento futuro de AZ mediante el modelo de equipo matricial.\n* Líder único responsable del diseño, ejecución e interpretación de estudios clínicos, garantizando su integridad ética y científica.\n* Responsabilidad sobre los diseños de estudios de fase tardía y la entrega del concepto de diseño de estudios dentro de su programa oncológico asignado.\n* Proporcionar conocimientos clínicos y científicos estratégicos a los médicos investigadores para la iniciación, ejecución y finalización de estudios clínicos.\n* Representar a la empresa y entregar información/respuestas clínicas a los organismos reguladores, comités de ética, compañías de marketing, investigadores y centros.\n* Incorporar conocimientos clínicos y científicos estratégicos en los puntos de decisión del desarrollo, el TPP (Perfil Farmacéutico Objetivo), el TPC (Comité de Perfil Farmacéutico) y el etiquetado objetivo.\n* Actuar como delegado del Jefe Clínico Global en varios estudios oncológicos.\n* Poder actuar como representante clínico en los Equipos Globales de Producto para la parte asignada del programa.\n* Capacidad para forjar y mantener una excelente reputación fuera de AZ.\n* Responsabilidades relativas a la conducción de ensayos y ejecución práctica.\n* Responsabilidad ante el GCH o su delegado respecto a aspectos clínicos importantes y al diseño/ejecución de estudios.\n* Colaboración fluida con colegas globales en otros centros de I+D.\n* Posible responsabilidad en la identificación de riesgos y propuesta de estrategias de mitigación para el éxito de estudios de fase II, III o IV.\n* Responsabilidades analíticas clínicas y científicas.\n* Mantener actualizados los conocimientos sobre la literatura científica relevante.\n* Realizar análisis de datos clínicos de forma equilibrada y estadísticamente robusta.\n* Liderazgo funcional y de proyectos.\n* Papel destacado en la configuración de la función mediante la generación de ideas y la dirección de proyectos de mejora.\n* Ser considerado un modelo a seguir dentro de su función, ofreciendo tutoría práctica y mentorización al personal.\n\n**Competencias/Experiencia esenciales:**\n--------------------------------\n\n* Titulación universitaria en ciencias de la vida a nivel de máster o superior (p. ej., médico, doctorado, farmacéutico, máster en ciencias de la vida).\n* 7 o más años de experiencia en investigación clínica en desarrollo oncológico clínico, incluidos diseño de estudios, elaboración de protocolos, supervisión e implementación de ensayos clínicos, e interpretación y comunicación de resultados de ensayos.\n* Conocimientos sólidos y comprensión del área terapéutica oncológica, con experiencia en diversos mecanismos biológicos.\n* Historial comprobado de entrega clínica exitosa, con ejemplos demostrables de influencia estratégica en estudios/programas clínicos.\n* Exploración de posiciones y alternativas para alcanzar acuerdos y soluciones. 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El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar a ritmo acelerado y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana en la oficina. Pero eso no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nuestro mundo único y ambicioso.\n\n\nEn AstraZeneca formará parte de un equipo pionero dedicado a transformar el tratamiento del cáncer mediante enfoques innovadores. Con una de las carteras oncológicas más amplias de la industria, tendrá oportunidades de trabajar en fármacos novedosos que marquen una diferencia real en los resultados para los pacientes. Nuestro entorno colaborativo fomenta la valentía y la curiosidad, lo que le permite asumir riesgos calculados y cuestionar las normas. Aceptamos diversas perspectivas para abordar juntos los desafíos médicos más complejos.\n\n\n¿Listo para dar pasos audaces en oncología? ¡Postúlese ahora para unirse a nuestro equipo impulsado por una misión!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585442000","seoName":"global-clinical-program-lead-radioconjugate-late-development-oncology","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-freight-cargo-forwarding/global-clinical-program-lead-radioconjugate-late-development-oncology-6484293660544212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2bd3baa2-183a-4d84-84d1-4be62814670f","sid":"b358454e-01aa-48b1-9137-934a0c40099a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir programas clínicos oncológicos de etapa avanzada","Colaborar globalmente en el desarrollo de fármacos","Mentorizar a científicos junior"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766585442230,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484229877312112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Ventas","content":"En TechBiz Global, ofrecemos servicios de reclutamiento a nuestros clientes TOP de nuestra cartera. Actualmente buscamos un **Director de Ventas** para incorporarse al equipo de uno de nuestros **clientes**. Si buscas una oportunidad emocionante para crecer en un entorno innovador, esta podría ser la opción ideal para ti.\n\n **Responsabilidades:**\n\n* **Búsqueda de clientes potenciales y generación de leads:**\n\n\n\t+ Realizar una investigación de mercado exhaustiva e identificar posibles clientes dentro de los sectores industriales objetivo.\n\t+ Desarrollar y ejecutar campañas de ventas externas dirigidas, incluyendo llamadas frías, prospección por correo electrónico y actividades de networking.\n\t+ Utilizar herramientas de investigación en línea y plataformas de redes sociales para identificar y calificar leads.\n\t+ Crear y mantener un embudo de ventas sólido con leads calificados.\n* **Gestión del embudo de ventas**\n\n\n\t+ Centrarse en la calificación efectiva de leads para garantizar que sean adecuados para las soluciones de b2broker y tengan potencial para establecer una relación exitosa a largo plazo.\n\t+ Analizar las necesidades del cliente y adaptar las presentaciones de 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productos, alineada con la visión global de Marketing, e influir en la aceptación y adopción de dicha estrategia en toda la organización.\n* Liderar el desarrollo de nuevos productos, incluida la recopilación de los requisitos del mercado y del alcance de los proyectos de innovación de productos.\n* Definir la estrategia de lanzamiento al mercado junto con la organización de los Clústeres.\n* Colaborar con las organizaciones de los Clústeres para desarrollar los planes de despliegue de los productos y supervisar su implementación y sus indicadores clave de rendimiento (KPI).\n* Responsabilidad indirecta sobre las cuentas de resultados (P&L), es decir: apoyar a los clústeres en el logro de sus objetivos de P&L, incluidos los objetivos relacionados con el caso de negocio vinculados al despliegue de un nuevo producto.\n* Debe poseer una combinación equilibrada de conocimientos empresariales y técnicos.\n* Persona de referencia ante cualquier duda o inquietud; redirigir, si es necesario, a 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Si buscas activamente nuevas formas de crecer y superarte, si desarrollas a las personas para que alcancen tanto sus metas profesionales como las de la organización, SIG es tu lugar. Para ofrecer un servicio superior a nuestros clientes, nuestros futuros colegas construyen relaciones sólidas con ellos y ofrecen soluciones centradas en el cliente. Por último, buscamos colegas que establezcan alianzas y trabajen de forma colaborativa con otros para alcanzar objetivos compartidos. ¿Eres alguien que aplica sus conocimientos empresariales y su comprensión del mercado para impulsar los objetivos de la organización? ¿Eres alguien capaz de crear nuevas y mejores formas de lograr el éxito de la organización? Si tu respuesta es «sí», ¡únete a nosotros!\n\n\n**Nuestra promesa**\n\nSIG es el lugar donde podrás construir algo increíble. Ofrecemos una remuneración competitiva y la posibilidad de trabajar parcialmente desde casa. Si te unes a nosotros, formarás parte de una empresa internacional exitosa a nivel global, líder en su sector en materia de sostenibilidad, tecnología y más. Nos consideramos una plataforma de lanzamiento profesional: un lugar donde podrás desarrollarte rápidamente mediante trabajo real, experiencia real y oportunidades reales para adquirir nuevas competencias. Formarás parte de un equipo altamente motivado y dinámico, tendrás oportunidades de desarrollo personal, formaciones y sesiones de coaching impartidas por miembros senior del equipo. Si demuestras habilidad y disposición para aprender, te respaldaremos plenamente.\n\n\n**Sobre SIG**\n\nSIG es un proveedor líder de sistemas y soluciones de embalaje para mejorar. Trabajamos en colaboración con nuestros clientes para llevar productos alimentarios a los consumidores de todo el mundo de forma segura, sostenible y asequible. Somos el único proveedor de sistemas de embalaje que cubre cartones, bolsas y envases tipo «bolsa en caja». 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Nuestro equipo diverso está compuesto por personas de 42 nacionalidades distintas, con antecedentes que van desde nativos del DeFi hasta doctores. En su mayor parte trabajamos de forma remota, pero contamos con sedes en Londres, Bruselas, Singapur y París, además de organizar periódicamente encuentros virtuales y presenciales para mantener un fuerte espíritu de equipo.\n\n\nKeyrock opera siete líneas de negocio, desde market making, trading DeFi y opciones hasta trading institucional OTC. La empresa busca expandirse y consolidarse como una institución financiera de servicios integrales, tanto mediante innovación orgánica como mediante crecimiento inorgánico.\n\n\nEn Keyrock no solo imaginamos el futuro de los activos digitales: lo construimos activamente.\n\n**Declaración de misión**\n\n \n\nBuscamos un Director altamente motivado de Mercados de Capitales de Crédito para establecer el Desk de Crédito de Keyrock. Usted será el factor impulsor para identificar, diseñar estratégicamente y ejecutar la visión de Keyrock respecto a su negocio de mercados de capitales de deuda, abarcando tanto el crédito institucional como el préstamo/préstamo en cadena.\n\n\n**Descripción del puesto**\n\n* **Estrategia y gestión:** Desarrollar y ejecutar una estrategia crediticia coherente que integre las diversas actividades crediticias de la firma, incluidos el préstamo en cadena, los préstamos bilaterales fuera de cadena, la financiación estructurada y otros. Dirigir y alinear equipos transversales de crédito para garantizar la coherencia estratégica, la excelencia operativa y resultados medibles en todas las líneas de negocio.\n* **Evaluación crediticia:** Realizar un análisis fundamental exhaustivo de los prestatarios en exposiciones en moneda fiduciaria, criptomonedas y stablecoins. Revisar detalladamente los registros de préstamos, evaluar las estructuras legales (incluidas las SPV y los vehículos jurídicos a prueba de quiebra) y valorar la exigibilidad y la calidad de la garantía en diversos instrumentos.\n* **Riesgo:** Diseñar y supervisar marcos integrales de riesgo crediticio que cubran la evaluación de contrapartes, la optimización de garantías y la asignación de capital. Supervisar continuamente los indicadores clave de desempeño y de riesgo, incluidos los «Factores de Salud» y las vulnerabilidades de los contratos inteligentes. Desarrollar modelos internos de pruebas de estrés para evaluar la resistencia de la cartera ante condiciones de mercado volátiles. 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Se espera que escriba sus propios scripts para consultar datos en cadena, automatizar el seguimiento de tasas de interés y realizar pruebas retrospectivas de estrategias crediticias.\n\n**Conocimientos especializados en DeFi y contratos inteligentes:**\n\n* **Deseable:** Conocimiento de los mecanismos de préstamo DeFi (AMM, curvas de utilización, lógica de liquidación).\n* **Deseable:** Capacidad para leer Solidity y revisar contratos inteligentes con el fin de identificar riesgos básicos de seguridad o lógica no estándar antes de desplegar capital.\n\n**Competencia en activos del mundo real (RWA):** Comprensión demostrada del panorama actual de los RWA y de los mecanismos legales empleados para vincular activos fuera de cadena con tokens en cadena.\n\n**Gestión de riesgos:** Trayectoria comprobada en la gestión de una cartera comercial, incluida experiencia en la gestión de márgenes y en la prevención de liquidaciones durante períodos de alta volatilidad.\n\n**Nuestra filosofía de reclutamiento**\n\n\nValoramos la autorreflexión y unas excelentes habilidades comunicativas en nuestro proceso de reclutamiento. Buscamos personas apasionadas que se comprendan a sí mismas y conozcan claramente sus objetivos profesionales. Nos interesa contar con quienes poseen las competencias adecuadas y han tomado la decisión consciente de integrarse a nuestro campo. ¿Quién es el candidato ideal? Un entusiasta de la criptomoneda que sea decidido, colaborador, actúe con sentido de propiedad y logre resultados sólidos y escalables.\n\n**Nuestra oferta**\n\n* Un paquete retributivo competitivo, entre 250 000 USD y 300 000 USD anuales, más comisiones, bonos y otros beneficios.\n* Autonomía en la gestión del tiempo gracias a horarios laborales flexibles y la posibilidad de trabajar de forma remota.\n* Libertad para crear su propia experiencia emprendedora al formar parte de un equipo comprometido con la excelencia.\n\n\nComo empleador, nos comprometemos a construir un entorno laboral positivo y colaborativo. Acogemos a empleados de todos los orígenes y contratamos, recompensamos y promovemos exclusivamente sobre la base del mérito y el desempeño.\n\n\nDebido a la naturaleza de nuestro negocio y a los requisitos externos, realizamos verificaciones de antecedentes a todos los candidatos potenciales; su aprobación es un requisito previo para incorporarse a Keyrock.\n\n\nhttps://keyrock.com/careers/","price":"250,000-300,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580455000","seoName":"head-of-credit-capital-markets","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-freight-cargo-forwarding/head-of-credit-capital-markets-6484229826509112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dde4bb79-40c0-47a4-896f-1623929bf5f8","sid":"b358454e-01aa-48b1-9137-934a0c40099a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia del Desk de Crédito de Keyrock","Gestionar los marcos de riesgo crediticio y la evaluación crediticia","Desarrollar scripts en Python para el análisis de datos en cadena"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580455195,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6484229815257812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Senior de Comunicaciones Corporativas","content":"Descripción general:\n**BIENVENIDO/A A SITA**\n-------------------\n\n\nEn SITA, mantenemos los aeropuertos en funcionamiento, garantizamos que las aerolíneas vuelen sin interrupciones y mantenemos las fronteras abiertas. 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ISGlobal cuenta con una amplia cartera de proyectos en enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del Aire, Naturaleza y Salud Urbana; Medio Ambiente y Salud a lo Largo del Ciclo Vital; Infecciones Virales y Bacterianas Globales; Malaria y Enfermedades Parasitarias Desatendidas; y Salud Materno-Infantil y Reproductiva. ISGlobal posee la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia otorgado por el Ministerio Español de Ciencia.\n\n### **QUÉ ESTAMOS BUSCANDO**\n\n\nISGlobal busca un RESPONSABLE DE PROGRAMA a tiempo completo interesado en apoyar y gestionar las actividades del Programa Global de Infecciones Virales y Bacterianas en ISGlobal.\n\n\nLas actividades en las que participará el RESPONSABLE DE PROGRAMA serán:\n\n* Coordinación y fomento de las interacciones entre los grupos de investigación integrados en el programa\n* Planificación de los objetivos generales de investigación, preguntas científicas y retos, necesidades y recursos para alcanzarlos\n* Informes y evaluaciones (incluidas, entre otras, las realizadas por el Comité Externo de Asesoramiento Científico [EAC], CERCA y evaluaciones internas)\n* Fomento de las interacciones dentro del programa y con otros departamentos para maximizar su impacto\n* Comunicación interna y externa; identificación y promoción de alianzas estratégicas\n\n### **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**\n\n* La responsabilidad principal del candidato será gestionar la organización general del programa y garantizar que todas las tareas mencionadas anteriormente se lleven a cabo correctamente.\n\n**TAREAS COMPLEMENTARIAS**\n\n\nEsta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero podrá evolucionar en cualquier momento futuro conforme cambien o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que se realice una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto.\n\n\nEsta descripción de puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las principales responsabilidades y tareas del titular del puesto. 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Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.\n\n\nFunciones\n\n\n\\- Limpieza en la cocina y el office \n\n* Emplatado en frio y en caliente.\n* Tren de lavado\n* Tirar residuos\nRequisitos\n\n\n\\- Residencia por la zona Sarrià\\-Sant Gervasi \\- Barcelona \n\n* Experiencia trabajando como ASL en cocina de colectividades y/o restauración\n\n \n\nSe ofrece\n\n\nContrato temporal para cubrir vacaciones del 29 de diciembre al 12 de enero, con posibilidad a estable \n\nJornada completa \n\nHorario de de lunes a viernes de 15:00 a 23:00 \n\nSalario: Convenio Colectividades 1\\.430,53 € brutos mensuales en 14 pagas","price":"1,430 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580113000","seoName":"kitchen-cleaning-staff-sarria-sant-gervasi","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-freight-cargo-forwarding/kitchen-cleaning-staff-sarria-sant-gervasi-6484225448217712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"62c93f20-238a-4914-ac64-55621d522a6e","sid":"b358454e-01aa-48b1-9137-934a0c40099a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cleaning in kitchen and office","Emplatado in cold and hot","Temporary contract for vacation coverage"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580113142,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain","infoId":"6484225426598612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MÉDICO/A/SSA","content":"Buscamos médico/a para nuestro servicio de residencia asistida en L'Hospitalet de Llobregat. Contrato parcial de 4 horas semanales (una mañana o una tarde). Posibilidad de promoción a la dirección del centro en abril de 2026. Incorporación inmediata.\n \nCoordinación con el ESR. Ser el RHS del centro. Evaluaciones y seguimientos de los residentes. Comunicación con las familias.\n \n* TÍTULO UNIVERSITARIO\n* español (hablado: superior, escrito: superior)\n* catalán (hablado: superior, escrito: superior)\n* Competencias/conocimientos: Grado en Medicina\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada parcial (5 horas – jornada semanal)\n* Otros datos de interés: Se valorarán conocimientos en el ámbito de la tercera edad y geriatría. 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los cálculos se realizan sobre la base de la evitación de costes y los ahorros se informan según los ahorros en costes.\n* Su participación activa en el desarrollo de la Cadena de Suministro Totalmente Automatizada mediante la actualización de la constelación TACT (S·TACT, O·TACT, H·TACT, datamart), la alineación entre S·TACT y O·TACT y la integración de la información de la Opción Óptima Siguiente (NBO), será muy valorada.\n* También dirigirá las sesiones de Revisión Estratégica, aprovechando todo el potencial de los sistemas de inteligencia de marketing de Linde, guiando los comportamientos esperados de Linde teniendo en cuenta las reacciones de los competidores en las Zonas de Poder y Subzonas de Poder, integrando la información de la Opción Óptima Siguiente e identificando acciones de mejora que posteriormente serán seguidas hasta su conclusión.\n* Realizará análisis puntuales para calcular el impacto de la construcción de nuevas instalaciones de producción, el cierre de plantas existentes, la firma de nuevos contratos mayoristas o la ganancia o pérdida de clientes.\n* Además, deberá alinear entre BUs o RBUs la interacción del suministro transfronterizo, evitando que los intereses locales conduzcan a un suministro ineficiente que proteja los resultados locales (P\\&L) en detrimento del interés global de Linde.\n* Asimismo, participará activamente en los procesos de digitalización y automatización de tareas, contribuyendo a la evolución de la empresa hacia la transformación digital.\n* También podrá recopilar, interpretar y utilizar eficazmente los datos, impulsando la transformación digital.\n\n\n**Qué le convierte en un excelente candidato**\n\n\n* Posee un título universitario en Ingeniería Industrial o Finanzas, complementado con formación en Gestión de la Cadena de Suministro.\n* Además, cuenta con 5 años de experiencia en entornos financieros o empresariales, preferiblemente en operaciones y/o en el sector industrial.\n* Sus habilidades orales y escritas en inglés son excelentes y domina otros idiomas locales europeos.\n* Tiene un historial comprobado que demuestra su capacidad para analizar datos de compras, cuantificar impactos económicos, gestionar presupuestos y garantizar una asignación precisa de costes, apoyando así la toma de decisiones informadas con liderazgo visible basado en competencia técnica.\n* Conoce los procesos de producción y distribución, incluidos los componentes de los costes de producción y los cuellos de botella logísticos en la distribución, y maneja aplicaciones informáticas, además de tener habilidades de elaboración de informes y dominio de herramientas de planificación y optimización de la cadena de suministro.\n* Su capacidad de comunicación convincente y sus habilidades interpersonales son fundamentales para interactuar eficazmente con diversos grupos, como ventas, FICO, ROC, programación o distribución.\n* Se adapta con facilidad a nuevas herramientas y tecnologías.\n* Asimismo, puede recopilar, interpretar y utilizar eficazmente los datos, impulsando la transformación digital.\n\n \n\n\n**Por qué le encantará trabajar con nosotros**\n\n\nEn Linde nos identificamos con nuestros productos, ya sea trabajando en el negocio de gases técnicos o en el de gases médicos. Al ser una empresa con una larga tradición en el sector de los gases, no solo cuidamos a nuestros clientes y a la alta calidad de nuestros productos, sino, sobre todo, a nuestros empleados. Al trabajar con nosotros, podrá contar con un entorno laboral seguro, altos estándares de seguridad y un auténtico compromiso de nuestros directivos con la seguridad.\n\n\n**Qué le ofrecemos**\n\n\nEn Linde, el cielo no es el límite. Si busca construir una carrera en la que su trabajo vaya más allá de su descripción de puesto y mejore a las personas con las que trabaja, a las comunidades a las que servimos y al mundo en el que todos vivimos, en Linde sus oportunidades son ilimitadas. Sea Linde. Sea Ilimitado.\n\n \n\n**Este puesto es un contrato indefinido a tiempo completo. 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Si te identificas con estos valores y buscas un lugar donde crecer, aprender a velocidad de startup y tener un impacto digital concreto, ¡Emagister es tu sitio!\n\nEstamos buscando: Prácticas para Redactor de Contenidos Digitales (Barcelona)\n\nEsta es tu oportunidad para dar el gran paso en el mundo digital y desarrollar tu carrera como creador de contenidos. No te limitarás a «subir contenidos»: aprenderás a generar impacto bajo la guía de nuestro equipo de marketing digital.\n\nTus misiones de impacto y aprendizaje incluirán:\n\n\\- Creación de contenidos dirigidos: serás responsable de la carga, actualización y optimización de contenidos para SEO, de la búsqueda de material audiovisual y reseñas que capten la atención de nuestro público y mejoren nuestro posicionamiento en los motores de búsqueda.\n\n\\- Optimización estratégica: participarás en la optimización del proyecto de Reseñas y en los procesos de Garantía de Calidad (QA), aprendiendo a asegurar que los contenidos cumplan nuestros estándares de valor.\n\n\\- Construcción de comunidad: fomentarás la participación activa de miles de usuarios mediante la gestión de reseñas, creando una base de datos valiosa para nuestro ecosistema.\n\n\\- Diseño y campañas: apoyarás el diseño y la creación de materiales promocionales atractivos para distintas campañas digitales.\n\n\\- Gestión de proyectos: aprenderás a gestionar estratégicamente la obtención de reseñas de los usuarios.\n\n**¿Por qué Emagister es la mejor opción?**\n\nNos preocupamos por tu bienestar y tu futuro. 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ISGlobal cuenta con una amplia cartera de investigaciones sobre enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del aire, Naturaleza y Salud urbana; Medio ambiente y salud a lo largo del ciclo vital; Infecciones virales y bacterianas globales; Malaria y enfermedades parasitarias desatendidas; y Salud materno-infantil y reproductiva. ISGlobal posee la acreditación de la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia otorgado por el Ministerio español de Ciencia.\n\n### **LO QUE BUSCAMOS**\n\n\nISGlobal busca un/a estadístico/a experimentado/a para trabajar con datos de exposición ambiental y sensores combinados con datos de salud. El/La estadístico/a apoyará dos proyectos en curso de ISGlobal.\n\n\nEn primer lugar, contribuirá al proyecto TwinAIR, financiado por la Unión Europea (Acuerdo de subvención n.º 101057779), cuyo objetivo es vincular los datos de sensores de calidad del aire interior (CAI) con: (a) la composición biológica y química de muestras de aire y (b) datos de cohorte procedentes de aproximadamente 400 participantes que informan sobre resultados relacionados con la salud y el bienestar.\n\n\nEn segundo lugar, apoyará el proyecto B-COOL@HOME, financiado por el Ayuntamiento de Barcelona, centrado en la exposición al calor interior, el envejecimiento en el hogar y la salud y el bienestar de las personas mayores. En este proyecto, el/la estadístico/a integrará datos de cuestionarios con mediciones del calor interior y resultados de modelos climáticos.\n\n\nTwinAIR está financiado en el marco del programa Horizonte Europa de la UE, acuerdo de subvención n.º 101057779.\n\n### **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n* Las responsabilidades principales consisten en la organización y gestión de bases de datos, así como en el análisis de los datos recopilados en los proyectos TwinAIR y B-COOL.\n\n**TAREAS COMPLEMENTARIAS**\n\n\nEsta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero podrá evolucionar en cualquier momento futuro a medida que cambien y/o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que se realice la debida consulta con la persona que ocupe el puesto.\n\n\nEsta descripción de puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las responsabilidades y tareas clave del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional.\n\n### **COMPETENCIAS**\n\n* Gestión de bases de datos.\n* Estadística/programación.\n* Trabajo en equipo.\n* Resolución de problemas.\n* Capacidad de aprendizaje.\n\n\nEl titular del puesto cumplirá los principios de ISGlobal recogidos en la **Política de gestión del personal**, incluidos la equidad, la diversidad y la seguridad y salud laboral. El titular del puesto respetará dichas políticas y procedimientos de ISGlobal y será responsable de garantizar su cumplimiento.\n\n### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIÓN**\n\n* Titulación universitaria en Estadística, Ciencia de los datos o Informática, Ciencias ambientales o campos afines.\n\n### **NIVEL DE IDIOMA**\n\n* Dominio del inglés.\n\n### **CONDICIONES**\n\n* Duración: 4 meses\n* Fecha de inicio: 13/01/2026\n* Tipo de contrato: A tiempo parcial\n* Remuneración: Según la escala salarial interna de ISGlobal\n\n### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD**\n\n\nLos candidatos deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar su CV y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del candidato.\n\n\nEl plazo de recepción de solicitudes permanecerá abierto hasta el 1 de enero de 2026.\n\n\nLas entrevistas podrían celebrarse durante el período de recepción de candidaturas.\n\n\nSe fomentan candidaturas diversas, incluidas las relativas a género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas.\n\n### **PROCESO DE SELECCIÓN**\n\n\nEl proceso de selección consta de dos fases:\n \n\n1. Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación, para evaluar las competencias y el currículum de la persona.\n\n2. Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista/s para completar la evaluación del perfil y tratar asuntos contractuales e institucionales.\n\n\nSi fuera necesario, se podrá realizar alguna prueba técnica. 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Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñar un recorrido personalizado de aprendizaje y mantenerse motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque está guiado por las personas y potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes en más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena un cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso que realmente importa.\n\n\nNuestra misión es transformar vidas mediante el aprendizaje. En nuestros **Equipos de Aprendizaje**, eso significa construir la próxima generación de experiencias personalizadas, **habilitadas por inteligencia artificial y ricas en medios**, para estudiantes y tutores de todo el mundo. Si te preocupan profundamente el impacto, la calidad, la tecnología y la cultura, esta es tu oportunidad de liderar una parte de ello.\n\n\nComo **Ingeniero Senior en los Equipos de Aprendizaje**, liderarás algunas de las iniciativas de ingeniería más complejas y estratégicas de Preply. **Definirás y liderarás hojas de ruta técnicas y arquitecturas**, colaborarás con partes interesadas de producto, ingeniería y negocio, e influirás en nuestra plataforma a gran escala. Se trata de un puesto de especialista senior con un alcance amplio y un fuerte impacto: contribuirás a definir cómo desarrollamos, lanzamos y evolucionamos nuestras experiencias de aprendizaje a nivel global.\n\n**Lo que harás**\n------------------------\n\n* **Diseñar, liderar y copropietar la estrategia de ingeniería de los Equipos de Aprendizaje y su hoja de ruta técnica**, colaborando con los líderes de Ingeniería y Producto para alinear iniciativas, prioridades y dependencias.\n* **Liderar iniciativas estratégicas e innovaciones de extremo a extremo**, traduciendo la visión general de producto en ejecución técnica, alineando alcance y hitos y lanzando de forma iterativa con resultados medibles.\n* **Evolucionar la arquitectura y los servicios centrales hacia una plataforma escalable y fiable**, definiendo estados objetivo, impulsando obsoletos y migraciones, y manteniendo la excelencia técnica (disponibilidad, rendimiento, coste).\n* **Elevar las prácticas de ingeniería y la experiencia de los desarrolladores**, impulsando RFC (solicitudes de comentarios), análisis posteriores a incidencias (post-mortems), marcos de calidad (evaluaciones, instrumentación), identificando cuellos de botella e impulsando iniciativas que reduzcan la carga operativa y aumenten la productividad en los equipos.\n* **Actuar como multiplicador:** mentorizar e influir en ingenieros senior, líderes técnicos, gerentes de ingeniería (EM) y paneles de contratación; mantener una participación práctica directa en el trabajo más difícil y de mayor impacto.\n* **Tomar decisiones sobre desarrollar frente a adquirir y seleccionar proveedores/herramientas**, con una visión clara del costo total de propiedad; liderar evaluaciones y participar en negociaciones.\n\n**Lo que aportarás**\n---------------------\n\n* **Una sólida base en ingeniería de software y arquitectura**; capacidad para diseñar y evolucionar sistemas a gran escala y derivar estrategias técnicas a partir de objetivos comerciales.\n* **Competencia en toda la pila tecnológica**, desde frameworks frontend y clientes móviles hasta sistemas backend, APIs y flujos de datos, con énfasis en experiencias cohesivas de extremo a extremo.\n* **Experiencia técnica práctica**, con capacidad para profundizar en el código, construir pruebas de concepto y iterar rápidamente con los equipos para validar enfoques técnicos.\n* **Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo**, capaz de articular la visión técnica, los compromisos y el valor comercial tanto ante partes interesadas de ingeniería, producto como ejecutivas. Capaz de influir sin autoridad formal.\n* **Historial comprobado de asumir responsabilidad de extremo a extremo**, desde la definición del alcance, pasando por la entrega, el lanzamiento y la estabilidad operativa.\n* **Habilidades analíticas y creativas para la resolución de problemas**, capaz de explorar múltiples vías de implementación, evaluar compromisos y tomar decisiones pragmáticas bajo incertidumbre.\n* **Capacidad para operar en distintos dominios**, desarrollo de nuevas funciones, evolución de la arquitectura, migraciones de sistemas, mejora de procesos: todo es relevante.\n* Experiencia comprobada en **impulsar la cultura de ingeniería**, mentorizar a ingenieros senior, influir en líderes técnicos, liderar procesos de contratación para puestos clave, establecer y difundir RFC, análisis posteriores a incidencias, etc.\n* Experiencia o **fuerte interés** en uno o varios de estos ámbitos: IA/aprendizaje automático (ML), plataformas multimedia/vídeo, migraciones de sistemas a gran escala, optimización de costes, infraestructura de datos, QA/automatización de pruebas a gran escala.\n\n**Atractivo paquete de reubicación para unirte a nuestro Hub de Preply en Barcelona;**\n* Acceso a plataformas gratuitas de apoyo a la salud mental;\n* Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados a Gympass en toda España para promover y apoyar el bienestar y la salud física;\n* La oportunidad de transformar las vidas de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (¡y contando!).\n\n\n\\#LI\\-KD2\n\n**Nuestros principios**\n------------------\n\n* **Compromiso con el cambio mundial** \\- Estamos apasionados por nuestro trabajo y nos preocupamos profundamente por su impacto, que debe ser transformador.\n* **Lo hacemos por los estudiantes** \\- Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón de nuestro trabajo. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional.\n* **Perfección constante** \\- Para crear una experiencia de cliente sobresaliente, nos enfocamos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, ya que cada detalle cuenta.\n* **Ahora es el momento** \\- En un mundo acelerado, importa la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer cosas extraordinarias.\n* **Ejecución disciplinada** \\- Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos enfocamos en lo que importa y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente.\n* **Profundizar en los detalles** \\- Aprovechamos nuestro conocimiento empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los datos numéricos y las historias, obteniendo así información significativa que guíe nuestras decisiones.\n* **Mentalidad de crecimiento** \\- Buscamos activamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor rendimiento de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos humildemente la retroalimentación y aprendemos de los contratiempos.\n* **Elevar el nivel** \\- Elevamos continuamente nuestros estándares de rendimiento, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una verdadera diferencia.\n* **Cuestionar, discrepar y comprometerse** \\- Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos completamente de acuerdo. Expresamos nuestras opiniones, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas.\n* **Un solo Preply** \\- Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos el progreso de los demás.\n\n**Diversidad, equidad e inclusión**\n------------------------------------\n\n\nPreply.com se compromete a crear un entorno inclusivo donde las personas de diversos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de distintas opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multicultural de tecnología educativa (Ed-Tech). Esto significa que Preply considerará todas las solicitudes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, la edad o el estado de veterano.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580107000","seoName":"staff-engineer-learning-teams","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-freight-cargo-forwarding/staff-engineer-learning-teams-6484225380377712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"100e5a6d-f43a-4d18-ab97-471958c67c95","sid":"b358454e-01aa-48b1-9137-934a0c40099a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas estratégicas de ingeniería","Definir y liderar hojas de ruta técnicas","Mentorizar a ingenieros senior e influir en líderes técnicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580107842,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484225373939412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista SOC Nivel 2 - Barcelona","content":"1 Oferta\nBarcelona \n\n\n### **Descripción del puesto**\n\n\n**¡Seguimos buscando a los mejores talentos… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!**\n\n\n\nMás en detalle: UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer y Great Place to Work, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala a grandes empresas.\n\n \n\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\n\nBuscamos un Analista SOC Nivel 2 para contribuir a un proyecto de nuestra empresa centrado en ciberseguridad.\n\n\n**Competencias/Tareas:**\n\n\n* Investigar y validar alertas escaladas desde el SOC Nivel 1\n* Utilizar KQL para crear, refinar y ejecutar consultas personalizadas para la detección proactiva (threat hunting) y el análisis\n* Correlacionar eventos procedentes de múltiples fuentes de registros para determinar el alcance y el impacto de los incidentes de seguridad\n* Revisar alertas recurrentes para identificar falsos positivos y ajustar la lógica de detección o los umbrales\n* Colaborar con los equipos de respuesta a incidentes para afinar las alertas, modificar playbooks, etc.\n* Capacidad para diseñar nuevos casos de uso y aumentar la eficiencia de los casos existentes mediante ajustes (tuning), así como mentorizar a los analistas SOC Nivel 1 y brindar orientación técnica en las investigaciones\n* Competencia en KQL para el análisis en SIEM\n* Experiencia con herramientas SIEM como Azure Sentinel, Cybereson EDR, etc.\n\n\n**Ubicación**: Barcelona, modelo híbrido\n\n\n**Horario**: Horario laboral de oficina\n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n\n* 23 días de vacaciones anuales más los días 24 y 31 de diciembre como días discrecionales\n* Numerosos beneficios (plan de salud, conectividad a Internet, seguros de vida y accidentes)\n* Programa de «Retribución Flexible» (comidas, guardería, transporte, clases online de inglés, plan de salud, etc.)\n* Acceso gratuito a varias plataformas de formación\n* Estabilidad profesional y planes de carrera\n* UST también recompensa las recomendaciones de candidatos, lo que te permitirá obtener beneficios al recomendar profesionales\n* Opción de elegir entre 12 o 14 pagos anuales\n* Medidas reales para equilibrar vida laboral y personal (flexibilidad, teletrabajo o trabajo remoto, horarios intensivos durante el verano, etc.)\n* Descuentos en la plataforma UST Club y descuentos para acceso a gimnasios\n\n\n**En UST estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual ni nacionalidad. 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En los 105 años transcurridos desde su fundación, hemos definido la industria hotelera y establecido una cartera de 25 marcas de clase mundial, incluida nuestra marca insignia Hilton Hotels & Resorts, que es la marca hotelera más reconocida del mundo. Contamos con más de 200 millones de miembros en nuestro galardonado programa de fidelización de clientes, Hilton Honors, y constantemente somos reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar del mundo.\n\n \n\n**Descripción del puesto:**\n\n\nBajo la dirección del Vicepresidente de Desarrollo de Lujo y Residencial, el candidato deberá colaborar eficazmente con colegas y contactos del sector para contribuir a la ejecución de la estrategia de desarrollo de Hilton respecto a nuestras marcas y modelos de negocio seleccionados en Europa y África, con especial énfasis en el sur de Europa.\n\n**Resumen del puesto:**\n\n\nEl Director Senior de Desarrollo establece, mantiene y mejora relaciones de trabajo de calidad con las principales partes interesadas internas y externas, con el fin de recopilar de forma eficaz información actualizada sobre el mercado y datos relevantes para identificar nuevas fuentes de oportunidades de franquicia y gestión.\n\n\nLas funciones incluyen, entre otras, brindar apoyo al Vicepresidente de Desarrollo mediante la evaluación e identificación de oportunidades para la expansión adicional de las marcas de lujo de Hilton, la preparación de documentos para juntas directivas y comités de inversión, y la ejecución de las oportunidades aprobadas para cumplir con ambiciosas metas de firmas de nuevos acuerdos.\n\n\nUsted contribuirá a la presencia de Hilton en conferencias del sector hotelero y en eventos internos y externos, así como en ferias comerciales, y presentará oportunidades de productos bajo la marca Hilton a propietarios e inversores junto con los miembros del equipo de desarrollo o de forma independiente.\n\n\nSe requieren excelentes habilidades interpersonales para comunicarse con la comunidad de inversionistas y asesores hoteleros, líderes senior y partes interesadas externas, incluidos los grupos de propietarios. Asimismo, implicará la elaboración de presentaciones personalizadas para una amplia variedad de audiencias, lo que exige capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión limitada y entregar proyectos dentro de plazos ajustados.\n\n\nDistribución estimada del tiempo:\n\n \n\n* Planificación estratégica y análisis para apoyar la generación de nuevos leads: 20 %\n* Calificación y análisis de leads: 30 %\n* Informes internos: 20 %\n* Eventos y conferencias del sector (asistencia y preparación): 20 %\n* Administración / planificación estratégica / formación: 10 %\n\nResponsabilidades clave\n\n* Brindar apoyo continuo al Vicepresidente de Desarrollo de Lujo y Residencial.\n* Evaluar e identificar oportunidades comerciales para la expansión adicional de nuestras marcas de lujo y comunicar dicha estrategia adecuadamente.\n* Establecer proactivamente nuevos contactos y aprovechar la red existente de propietarios y asesores para identificar nuevas oportunidades de crecimiento de la plataforma de hoteles y complejos turísticos de lujo de Hilton en Europa y África.\n* Mantener un sistema administrativo y de archivo excelente y transparente; ser el primer punto de contacto para muchas consultas relacionadas con el desarrollo.\n* Liderar todas las respuestas a las solicitudes de propuesta (RFP) del equipo bajo la dirección del Vicepresidente.\n* Buscar proactivamente información actualizada e impactante derivada del mercado y de fuentes internas para respaldar las iniciativas comerciales del equipo de desarrollo, manteniendo conocimientos actualizados sobre las marcas Hilton, sus iniciativas de producto y servicios, y cultivando relaciones continuas con los responsables de dichas iniciativas.\n* Gestionar y mantener relaciones con distintos departamentos de la empresa para mejorar continuamente la colaboración y la recopilación de datos, incorporándolos en las RFP y presentaciones de marca.\n* Colaborar estrechamente con colegas de marca con sede en Estados Unidos y compartir buenas prácticas con sus homólogos en Asia y América.\n* Mantener el perfil de Hilton ante socios del sector y miembros de la comunidad de inversionistas y asesores hoteleros participando activamente en conferencias y eventos del sector.\n* Elaborar informes de actividad precisos, autorizaciones internas para la aprobación de proyectos de desarrollo y documentos para comités de inversión.\n* Compilar, revisar y/o consolidar, según sea necesario, resúmenes de acuerdos de desarrollo para su aprobación interna.\n* Ejecutar oportunamente los procesos y procedimientos y ayudar a la alta dirección del área de Desarrollo con los análisis, informes, proyectos de investigación y documentos comerciales y presentaciones requeridos.\n* Trabajar eficazmente con todas las funciones de apoyo (por ejemplo, Legal, Factibilidad, Finanzas, Cumplimiento Corporativo, Marcas, etc.) para evitar cualquier situación que impida la finalización de un proyecto de desarrollo.\n* Mantener las actividades funcionales, generales y administrativas dentro del presupuesto asignado.\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\nLos solicitantes idealmente provendrán de un entorno hotelero o de hospitalidad y deberán contar con experiencia relevante y comprobada en desarrollo adquirida en una firma consultora o en un puesto similar interno. Es imprescindible la capacidad de operar con éxito al apoyar y concretar acuerdos en el ámbito de la hospitalidad de lujo. El dominio de otros idiomas, especialmente italiano, será una ventaja. 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Nuestras soluciones cuentan con el respaldo de un equipo internacional de expertos y una potente tecnología. Analizamos datos y elaboramos tableros de puntuación de sostenibilidad que brindan a las empresas información práctica sobre sus riesgos ambientales, sociales y éticos. \n\n \n\n**¿Por qué solicitar un puesto en EcoVadis?** Sé parte del cambio global hacia la sostenibilidad en los negocios. Desarrolla tu carrera profesional. Trabaja junto a personas extraordinarias. Siente que tu contribución es valorada. \n\n \n\nMás información sobre nuestro equipo y nuestra cultura está disponible en la página de carreras de EcoVadis.\n\n **Descripción del puesto** \n\nNuestro departamento de Marketing fomenta la concienciación global y la comprensión de la sostenibilidad mediante una comunicación experta, inspirando a todas las empresas a iniciar o acelerar su trayectoria hacia la mejora continua de las prácticas empresariales sostenibles.\n\n\nPara impulsar nuestra expansión global, buscamos un/a especialista en marketing dinámico/a, con mentalidad práctica y actitud proactiva, que se incorpore a nuestro equipo como Asociado/a de Marketing Regional con sede en Barcelona para la región de Europa del Norte.\n\n\nEste puesto apoyará al/a la Gestor/a de Marketing Regional para Europa del Norte en el diseño, adaptación e implementación de eventos y campañas de marketing presencial destinados a aumentar la concienciación en el mercado, generar demanda, acelerar el embudo comercial y potenciar las ventas en Europa del Norte (Reino Unido, países nórdicos y Benelux). La labor combina el marketing de eventos con campañas regionales de divulgación y requiere una persona proactiva, adaptable y dispuesta a asumir responsabilidades en una amplia gama de actividades.\n\n**Tus responsabilidades serán:** \n\n \n\nSe trata de un puesto práctico en el que asumirás la responsabilidad directa de programas específicos y su ejecución. Las principales responsabilidades incluyen:\n\n* Gestionar los eventos y webinars de EcoVadis, así como las conferencias organizadas por terceros en Europa del Norte —principalmente Reino Unido/Irlanda, países nórdicos y Benelux—, desde la gestión presupuestaria, la planificación y la promoción, hasta la configuración y el soporte en el lugar del evento, pasando por la captación de leads, la elaboración de informes post-evento sobre el retorno de la inversión (ROI) y las encuestas de retroalimentación y satisfacción de los participantes.\n* Gestionar la logística de apoyo para eventos presenciales y webinars, incluyendo impresión, artículos promocionales, materiales de apoyo, envíos y recepciones.\n* Organizar y desarrollar comunicaciones internas y externas relacionadas con los eventos, incluidos correos electrónicos y publicaciones en redes sociales como LinkedIn y X (anteriormente Twitter).\n* Coordinar con proveedores externos, incluidos equipos de producción, organizadores de eventos, socios, sedes, ponentes y personal de entretenimiento.\n* Investigar y ejecutar la participación en conferencias organizadas por terceros, recopilando información sobre programas relevantes para idear ajustes y mejoras.\n* Coordinar con los equipos de diseño, contenido, soluciones y operaciones para gestionar los componentes de los programas de marketing presencial.\n* Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, alianzas y éxito del cliente, así como con clientes y ponentes/colaboradores en contenidos, para preparar estrategias de eventos y coordinar los contenidos correspondientes.\n* Proponer ideas innovadoras y creativas que diferencien nuestros eventos de la competencia.\n* Mantener actualizado el embudo de eventos, desde la planificación inicial hasta el seguimiento posterior al evento.\n* Ayudar a supervisar todos los detalles necesarios, incluidas las solicitudes de compra, los puntos de contacto, las fechas de los eventos, los cambios en los patrocinios, etc.\n* Apoyar y ayudar a ejecutar campañas digitales locales y campañas de marketing basado en cuentas (ABM) para adquirir nuevos clientes, ampliar y retener la base instalada, generar nuevo embudo comercial y acelerar oportunidades en la región, coordinándose con el equipo global de marketing.\n\n\nAl tratarse de una empresa en rápido crecimiento, también podrías contribuir a otros proyectos según surjan las necesidades.\n\n **Requisitos** \n\n* Título universitario (grado o máster) en marketing, comunicación, administración de empresas, sostenibilidad o un campo afín.\n* Experiencia mínima de 2 años gestionando eventos presenciales y campañas de principio a fin.\n* Experiencia previa en marketing presencial dirigido a grandes prospectos empresariales, preferiblemente soluciones B2B SaaS. 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Así nuestro equipo de contratación podrá evaluar tus competencias y conocer mejor lo que podrías aportar a EcoVadis. Estamos interesados en reclutar talento diverso y cualificado, independientemente de su formación académica o trayectoria profesional.\n\n**¿Puede adaptarse el proceso de selección a mis necesidades?** Sí. Queremos que todas las personas que participen en el proceso de contratación de EcoVadis se sientan seguras de poder demostrar todo su potencial. Aceptamos candidaturas de personas con discapacidad, con condiciones de salud crónicas o con neurodiversidad. Si necesitas algún tipo de adaptación, incluida la provisión anticipada de las preguntas de la entrevista, por favor infórmalo al equipo de contratación.\n\n**La fortaleza de nuestro equipo radica en la singularidad de cada persona y se fundamenta en el respeto mutuo.** EcoVadis se compromete con la equidad, la inclusión y la reducción de sesgos en sus procesos de contratación. EcoVadis no acepta ninguna forma de discriminación basada en el color de la piel, el origen nacional o étnico, la ascendencia, la ciudadanía, la religión, las creencias, la edad, el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la neurodiversidad, la discapacidad, la condición de progenitor/a ni ninguna otra característica protegida que te haga único/a. 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AGENTE SAU – SERVICIO DE ASISTENCIA (LLEIDA Y ALREDEDORES)","content":"TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A. AGENTE SAU – SERVICIO DE ASISTENCIA A LA PERSONA USUARIA (CAT SALUT)\nUBICACIÓN: LLEIDA Y ALREDEDORES\n24X7\nBuscamos un/a Agente SAU para prestar apoyo al Servicio de Asistencia a la persona usuaria del CAT Salut. La persona seleccionada realizará atención y soporte de primer nivel, registro y gestión de incidencias, así como tareas administrativas relacionadas con el servicio.\n \nDescripción detallada de las funciones del puesto\nAtención y soporte de primer nivel, registro y gestión de incidencias, así como tareas administrativas relacionadas con el servicio. Catalán hablado y escrito.\n \n* Experiencia: 1 año. Experiencia: 1 año. Experiencia previa en puestos similares de soporte al usuario o atención telefónica. Formación o experiencia como técnico/a informático/a con conocimientos ofimáticos. Experiencia en puestos administrativos relacionados con la atención al usuario o la gestión documental. Atención y soporte de primer nivel, registro y gestión de incidencias, así como tareas administrativas relacionadas con el servicio. Catalán hablado y escrito con fluidez. Residencia en Lleida o alrededores. Disponibilidad para trabajo híbrido (1 vez presencial al mes). Horario 24x7 de lunes a domingo.\n* TÍTULO UNIVERSITARIO\n* Catalán (hablado: nivel superior, escrito: nivel medio)\n* Competencias / conocimientos: Experiencia previa en puestos similares de soporte al usuario o atención telefónica. Formación o experiencia como técnico/a informático/a con conocimientos ofimáticos. Experiencia en puestos administrativos relacionados con la atención al usuario o la gestión documental.\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Otros datos de interés: • Contrato laboral indefinido • Jornada completa • Otros datos de interés: Ubicación: Lleida y alrededores. Modalidad: Híbrida (teletrabajo + 1 día presencial al mes). Horario: Horario 24x7 de lunes a domingo. Salario: 16.720 € brutos anuales (12 pagas) – aproximadamente 1.280 € netos/mes. 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Gestión estratégica del almacén de acuerdo con las políticas y la visión de la empresa.\nSupervisión de las actividades de recepción, almacenamiento, distribución y mantenimiento.\nGarantizar que se alcancen y mantengan los objetivos de productividad y que todos los procesos del almacén se ejecuten de forma fluida y oportuna.\n \nDesempeñar las funciones propias del puesto en el control de materiales, realizando gestiones informáticas para llevar a cabo controles de inventario general y parciales. Introducir materiales a nivel informático mediante la gestión de albaranes, previamente revisados por el colaborador, filtrando el proceso de validación y las fechas que afectan a la entrada de los materiales, así como tramitar incidencias y abrir-las si procede. Elaborar listados de salidas mensuales a planta, inventario al final de mes, solicitudes de reposición de niveles mínimos de stock y seguimiento de indicadores y acciones del cuadro de mando. Gestionar el suministro de materiales para las órdenes de trabajo de mantenimiento de planta y buscar informáticamente las referencias de los materiales necesarios para dichas órdenes. Asistir a reuniones para la evolución diaria del departamento. Establecer pautas diarias para las colaboraciones, identificando las principales necesidades del día, así como tareas pendientes o concluidas mediante reuniones y posteriores eventualidades diarias que puedan surgir.\n \n* Experiencia de 2 años en puesto similar.\n* Título de Formación Profesional de Grado Medio.\n* Catalán (hablado: superior, escrito: superior).\n* Español (hablado: superior, escrito: superior).\n* Competencias/conocimientos: Formación específica en gestión de almacenes y logística, conocimientos de paquete Office y sistemas ERP (SAP, Navision). Formación en el uso o manejo de carretillas elevadoras.\n* Permiso de conducir: B.\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (3 meses).\n* Jornada completa.\n* Salario mensual bruto desde '2000' hasta '2500'.\n* Otros datos de interés: Ticket Restaurant, Seguro de vida.","price":"2,000-2,500 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572389000","seoName":"warehouse-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-freight-cargo-forwarding/warehouse-technician-6484126583104312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a8f42fb7-288a-4578-bb83-70e8a2f94829","sid":"b358454e-01aa-48b1-9137-934a0c40099a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones del almacén","Garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo","Control estratégico de inventarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572389304,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Gran Via de les Corts Catalanes, 558, Bajos, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484126584652912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A – TÉCNICO/A DE CAMPO (ZONA BAIX LLOBREGAT)","content":"Se necesita Técnico/a Informático/a / Técnico/a de Campo para prestar soporte técnico presencial, con desplazamientos por la zona metropolitana sur de Barcelona (Baix Llobregat). Resolución de incidencias informáticas y soporte al usuario final.\n \nSoporte técnico in situ a los usuarios. Instalación, configuración y mantenimiento de hardware y software. Resolución de incidencias en sistemas Windows. Soporte básico en redes (LAN, Wi\\-Fi). Gestión y seguimiento de incidencias mediante herramienta de ticketing. Documentación de las actuaciones realizadas.\n \n* Experiencia de 1 año. Experiencia mínima de 1 año como técnico/a informático/a o de campo. Catalán hablado y escrito (imprescindible). Vehículo propio (imprescindible). Residencia preferiblemente en el Baix Llobregat. Capacidad de autonomía, organización y trato adecuado con el usuario.\n* TÍTULO UNIVERSITARIO\n* catalán (hablado: nivel superior, escrito: nivel medio)\n* Competencias / conocimientos: Sistemas operativos Windows. Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive). Conocimientos básicos de redes. Impresoras y periféricos. Active Directory (valorable). Herramientas de ticketing.\n* Disponibilidad de vehículo\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Otros datos de interés: Jornada: completa. De 8\\-17 h (1 h para comer). Sueldo: 16\\.720 € brutos anuales (12 pagas). Aproximadamente 1\\.250 € netos mensuales. Gastos: kilometraje, peajes y dietas abonados aparte. 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Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \\& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \\& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.\n\n\nFunciones\n\n\nFunciones: \n\n* Asistencia según la necesidad a un centro escolar diferente para realizar suplencias o sustituciones para diciembre/enero 25/26\n* Atención y dinamización del alumnado en horario de comedor.\n* Apoyo en el proyecto educativo.\nRequisitos\n\n\n\\- Experiencia educativa con niños/as como monitores de comedor o tiempo libre \n\n* CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES ACTUALIZADO EN LOS ÚLTIMOS 3 MESES.\n* Disponibilidad para incorporación inmediata\n* Compromiso hasta final del curso escolar\nSe ofrece\n\n\nSe ofrece \n\n* Jornada de 10h a 12,5h semanales de Lunes a Viernes. 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Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility innova constantemente su cartera en sus áreas centrales: material rodante, automatización y electrificación ferroviarias, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Gracias a la digitalización, Siemens Mobility permite a los operadores de movilidad de todo el mundo dotar de inteligencia a sus infraestructuras, incrementar de forma sostenible su valor durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia del pasajero y garantizar la disponibilidad. \n\nGestión de movilidad, proyectos llave en mano y electrificación, transporte principal, transporte urbano y servicios al cliente. Cuentan con los conocimientos necesarios para hacer que el tráfico rodado fluya de forma más fluida y rápida, para hacer que los trenes sean más respetuosos con el medio ambiente y eficientes, y para aumentar la fiabilidad de los horarios ferroviarios y de los envíos de mercancías. Trabajamos junto con nuestros clientes para desarrollar soluciones óptimas que les ayuden a superar sus retos. \n\nTenemos una vacante abierta para un Profesional de EHS en la fábrica de Siemens Mobility en Cornellà. Únase a nuestro equipo y ayúdenos a impulsar una sólida cultura de seguridad y protección ambiental en una de las instalaciones industriales más innovadoras de España. \n\nLa planta de Siemens Mobility en Cornellà de Llobregat es una de las instalaciones industriales en funcionamiento continuo más antiguas de España, fundada en 1910 y con más de 114 años de actividad. 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Contar con distintos perfiles y experiencias nos hace más competitivos y nos prepara mejor para responder con éxito a las demandas de la sociedad. 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desarrollamos proyectos a medida que mejoran la eficiencia operativa.\n\n\nDesde Logística e Ingeniería de Servicios S.L. estamos buscando 2 OPERARIOS/AS DE VERIFICACIÓN para empresa ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona) .\n\n\nFunciones:\n\n\n* Control de calidad, se deberá garantizar que el producto final cumpla los estándares de calidad de cliente final.\n* Control visual pieza acabada\n* Reportar la producción del día detallando pieza OK, NOK (por defecto detectado)\n\n\nOFRECEMOS:\n\n\n* Incorporación inmediata.\n* Turnos rotativos de 6 a 14 / 14 a 22\n* Contrato temporal 2 meses con posibilidad de renovación\n* Salario 21\\.382€/brutos año durante los 3 primeros meses\n\n\nSi todo te encaja, ¡INSCRÍBETE!\n\n\n\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Buena visibilidad.\n* Soportar movimientos constantes y repetitivos.\n* Vehículo propio.","price":"21,382 €/año","unit":"per 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Flete y Carga en Manresa
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Flete y Carga
Manresa
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Manresa
Categoría:Flete y Carga
ADMINISTRATIVO/A64842959183235120
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ADMINISTRATIVO/A
¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal para nuestra Delegación Territorial de Cataluña. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? * Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo. * Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc. * Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos. * Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365\. * Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos. * Darás soporte administrativo a otros equipo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) * FP I o II relacionado con funciones administrativas. * Experiencia en funciones administrativas. * Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook. * Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) * Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio! * Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. * Se valorará una experiencia mínima de 2 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? * Contrato temporal. * Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales! \- Salario competitivo de \+16\.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de \+/\- 24\.000euros bruto/año. * 24 días laborables de vacaciones \+ 6 días de asuntos propios de disfrute personal. * Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo! * Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. * Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. * Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. * ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!
Carrer de Sepúlveda, 1, Eixample, 08015 Barcelona, Spain
16,000-24,000 €/año
Técnico en sistemas informáticos y desarrollo de IA64842959073027121
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Técnico en sistemas informáticos y desarrollo de IA
Técnico en sistemas informáticos y desarrollo de IA El Instituto Raimon Gaja https://institutoraimongaja.com/, abre proceso de selección para incorporar un Técnico en sistemas y desarrollo de IA. Buscamos una persona con perfil técnico y mentalidad innovadora. Apoyará al Responsable de informática en la gestión diaria técnica del departamento. **Entre sus funciones, se encargará de:** · Soporte a usuarios/as resolviendo incidencias ya sea de hardware o software. · Configuración de impresoras, PC ´s y terminales IP de telefonía. · Apoyo al área de sistemas y desarrollo de aplicaciones de IA · Administración de servidores y redes físicos y virtuales · Optimización de procesos mediante automatización avanzada de páginas y sistemas informáticos ya en funcionamiento · Apoyo transversal en la gestión de múltiples áreas tecnológicas de la empresa · Gestión de redes: Configurar y mantener redes de telecomunicaciones, asegurando su correcto funcionamiento · Soporte en CRM y MOODLE · Conocimientos de Zoom, Meet y YouTube para que pueda ayudar en ponencias, etc. · Tratamientos de BBDD · **¿Qué buscamos?:** · Buscamos un profesional con estudios del Ciclo formativo de grado superior en informática de sistemas y/o desarrollo de aplicaciones informáticas y con experiencia de al menos 1 año en las funciones descritas. · **IMPRESCINDIBLE: Conocimientos de desarrollos de IA y Python** · **Retribución inicial:** 25\.000€ brutos al año · **Incorporación inmediata** Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 25\.000,00€\-26\.000,00€ al año Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes experiencia en Python y IA? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer de Còrsega, 211, Eixample, 08036 Barcelona, Spain
25,000-26,000 €/año
Restaurante Les Clarisses - Camarero/a jefe/a de Año Nuevo64842958930306122
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Restaurante Les Clarisses - Camarero/a jefe/a de Año Nuevo
Información de la empresa Empresa EL JARDÍ DEL CONVENT VIC 2024 S.L Descripción del puesto Puesto vacante **Restaurante Les Clarisses \- Camarero/a jefe/a de Año Nuevo** Localidad Vic Comarca Osona Número de puestos 2 Categoría Camarero/a Departamento F\&B Horario 19:00 a 3:00 Salario Negociable Tipo de contrato Por horas Fecha de publicación 23/12/2025 Requisitos Titulación Se valorará Buscamos un/a camarero/a de restaurante para apoyar durante el servicio especial de Nochevieja en el Hotel de las Clarisas. La persona seleccionada será responsable de atender a los clientes durante la cena y la celebración, garantizando un servicio eficiente, amable y profesional. Requisitos Atención y servicio al cliente en mesa Preparación y recogida de mesas Servicio de comidas y bebidas según los estándares del restaurante Coordinación con el equipo de sala y cocina Mantenimiento del orden y la limpieza del área de trabajo Imprescindible Experiencia previa como camarero/a de restaurante (valorable) Buena presencia y trato cordial con el cliente Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Disponibilidad horaria completa para la noche indicada Otros requisitos
Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain
Salario negociable
Especialista Senior Asesor de Soluciones Digitales (S4HANA FI/CO)64842958946435123
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Especialista Senior Asesor de Soluciones Digitales (S4HANA FI/CO)
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, le permitimos sacar lo mejor de usted. Nuestra cultura empresarial se centra en la colaboración y en una pasión compartida por ayudar al mundo a funcionar mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos todos los días en construir los cimientos del mañana y crear un entorno laboral que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo orientado al futuro y guiado por un propósito claro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, el reconocimiento de sus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puede elegir. SAP Digital es uno de los equipos más destacados e innovadores de la empresa, cuyo objetivo es ofrecer experiencias excepcionales al cliente de forma escalable, ágil y personalizada. El propósito de esta organización es apoyar al área directiva de Éxito del Cliente mediante una amplia gama de servicios y metodologías a lo largo del recorrido del cliente, garantizando así la adquisición de nuevos clientes y la adopción y expansión exitosas de nuestros productos. Lo más importante: ayudar a más clientes a funcionar mejor se traduce, en última instancia, en un mundo más seguro, más limpio, más conectado, mejor equipado y más equitativo. El equipo de SAP Digital se enorgullece no solo de los resultados obtenidos, sino también de encarnar nuestros valores corporativos: construir puentes, no silos; aceptar las diferencias; cumplir las promesas; mantener la curiosidad; decir las cosas tal como son; y vivir el credo de liderazgo. **Lo que hará** El Asesor de Soluciones Digitales es un rol orientado al cliente que vincula las capacidades de los productos con los requisitos de los prospectos para apoyar la comercialización de soluciones y servicios, con especialización en los matices de las técnicas de venta digital. Actúa como experto en su dominio y portavoz o portavoces del segmento de solución o producto asignado. Su responsabilidad principal consiste en integrar los conocimientos de SAP con metodologías modernas de venta digital, asegurando una comunicación eficaz del valor del producto y facilitando propuestas de soluciones adaptadas a los clientes. **Principales responsabilidades y tareas** Estas son algunas de las responsabilidades que tendrá: **Área 1: Apoyo a operaciones comerciales** Los Especialistas Senior Asesores de Soluciones Digitales desempeñan un papel fundamental en la concepción y realización de presentaciones comerciales inigualables sobre soluciones de software de SAP y de sus socios, especialmente diseñadas para audiencias exigentes, incluidos ejecutivos de primer nivel de empresas. Su enfoque refinado se evidenciará en la personalización sutil pero efectiva de los materiales, asegurando que cada presentación resuene con su público objetivo. Mediante su colaboración con los equipos de VAT, se alinearán profundamente con las perspectivas de nuestros clientes, entrelazando hábilmente sus desafíos con nuestras soluciones de vanguardia para conformar una narrativa cautivadora. Un pilar fundamental de su responsabilidad será la creación y mantenimiento de una sofisticada biblioteca de activos, optimizada para maximizar volumen y eficiencia en nuestros métodos de transacción sin contacto o con bajo contacto. Como especialista experimentado, no solo preparará presentaciones, sino que liderará sesiones exhaustivas de descubrimiento con posibles clientes, sentando las bases para relaciones sólidas y duraderas. Su amplio conocimiento de las soluciones de SAP y de los matices sectoriales reforzará su credibilidad, enriquecida con historias convincentes de éxito con clientes. Además, demostrará una habilidad experta para elaborar hojas de ruta para los clientes, guiándolos desde sus actuales entornos TI hacia innovadores ámbitos en la nube. Su contribución también incluirá mejorar la finalización de los documentos RFx, asegurando que nuestras propuestas transmitan experiencia. Aprovechando la era digital, utilizará herramientas como el Estudio Virtual de SAP y la tecnología OBS, garantizando que sus presentaciones remotas tengan el mismo impacto que las presenciales. Su participación se extiende más allá de la venta, supervisando transiciones fluidas, y será el director artístico detrás de las poderosas narrativas para eventos y presentaciones de alto perfil. **Área 2: Generación de demanda** Un Especialista Senior Asesor de Soluciones Digitales desempeñará un papel clave en la generación de demanda. Su experiencia no radica únicamente en el conocimiento, sino en su aplicación práctica: dirigir seminarios web y alinearse con las prioridades de Marketing y Generación de Demanda (DG), asegurando que siempre mantengamos una ventaja en nuestro alcance. Su profundo conocimiento le permite asesorar en APM-TPM, posicionándose como una autoridad en el portafolio de soluciones/áreas funcionales (LoB) de SAP. Más allá de esto, su colaboración con los equipos de DG y Marketing adquiere carácter estratégico. No solo crea contenido, sino que moldea nuestra narrativa de generación de demanda, asegurando que cada campaña y cada pieza de contenido subraye nuestras propuestas de valor únicas y aborde los desafíos fundamentales de nuestro mercado objetivo. **Área 3: Contenido digital para situaciones orientadas al cliente** Su dominio de las ofertas de SAP le permite no solo seleccionar, sino también innovar en el contenido digital destinado a situaciones orientadas al cliente. Al alinear el contenido con conocimientos avanzados sobre soluciones y tendencias del mercado, garantizará que nuestros materiales digitales sean tanto atractivos como estratégicamente posicionados para abordar escenarios complejos de los clientes. **Área 4: Habilitación comercial:** Gracias a sus conocimientos avanzados, el rol de Especialista Senior Asesor de Soluciones Digitales en la habilitación comercial es fundamental. Liderará sesiones de formación, impartiendo comprensión matizada y conocimientos prácticos. Su experiencia garantiza que el equipo comercial pueda traducir las funcionalidades del producto en beneficios tangibles para los clientes. **Experiencia y requisitos lingüísticos** * Se requiere título universitario (o equivalente); se prefiere un máster en administración de empresas (MBA) u otro título equivalente otorgado por una universidad acreditada. * El candidato deberá aportar una combinación distinguida de competencia digital, capacidad técnica y experiencia consolidada en la interacción con clientes. Es indispensable contar con una base sólida de 6 años o más en preventas (preferiblemente digitales), consultoría tecnológica y/o un rol comparable orientado al cliente. * Experiencia demostrada en la pista de Finanzas de S/4HANA. Un buen conocimiento de S/4HANA Cloud Público constituye una ventaja muy significativa. * Conocimientos adecuados en Tesorería, Gestión de Tesorería y Consolidación Financiera también suponen una ventaja muy importante. * Será una ventaja haber demostrado previamente la utilización de herramientas y metodologías digitales para impulsar las ventas y la implicación de los clientes. * El candidato debe tener un historial comprobado de gestión exitosa de presentaciones complejas de soluciones digitales, manejo hábil de desafíos técnicos y construcción de puentes colaborativos entre los equipos comerciales, técnicos y digitales. * Es imprescindible contar con experiencia en la conducción de la transformación digital en preventas, la defensa de la adopción de herramientas digitales innovadoras y la guía de equipos a través de ciclos de ventas digitales complejos. * Se exige fluidez conversacional en inglés. * Será una ventaja contar con habilidades comunicativas en árabe y lenguas africanas. **Saque lo mejor de usted** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y aprovechar mejor las ideas empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, actuamos con un propósito claro y miramos hacia el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un compromiso firme con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puede sacar lo mejor de usted. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo. SAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Nos comprometemos con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y proporcionamos adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si desea solicitar empleo en SAP y necesita una adaptación o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com Para empleados de SAP: únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Acción Afirmativa, Mujeres/Hombres/Veteranos/Discapacitados:** Los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. ID de solicitud: 422286 | Área de trabajo: Preventas | Viajes esperados: 0-10 % | Estado profesional: Profesional | Tipo de empleo: Jornada completa indefinida | Ubicaciones adicionales: #LI-Hybrid.
Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Arquitecto de Soluciones64842958867203124
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Arquitecto de Soluciones
**Descripción de la empresa** ***Trabaja con inteligencia, diviértete y genera un impacto.*** **EcoVadis es el principal proveedor de calificaciones de sostenibilidad empresarial.** Nuestras soluciones cuentan con el respaldo de un equipo internacional de expertos y una potente tecnología. Analizamos datos y elaboramos paneles de puntuación de sostenibilidad que brindan a las empresas información práctica sobre sus riesgos ambientales, sociales y éticos. **¿Por qué postularte a EcoVadis?** Sé parte del cambio global hacia la sostenibilidad en los negocios. Desarrolla tu carrera profesional. Trabaja con personas extraordinarias. Siente que tu contribución es valorada. Conoce más sobre nuestro equipo y nuestra cultura en la página de carreras de EcoVadis. **Descripción del puesto** A medida que continuamos evolucionando nuestra plataforma, ampliando nuestro ecosistema de productos e integrando la IA cada vez más profundamente en nuestra forma de operar, estamos reforzando nuestra capacidad de Arquitectura de Soluciones para conectar la estrategia empresarial con la ejecución de ingeniería. Este puesto de Arquitecto de Soluciones se sitúa en el corazón de ese proceso. Desempeña un papel fundamental al definir nuestra arquitectura a largo plazo, garantizando que nuestras plataformas sigan siendo escalables, resilientes, habilitadas para la IA agente y orientadas a APIs, mientras permitimos que los equipos de producto avancen con rapidez y confianza. El puesto tiene un impacto directo en cómo diseñamos nuestros sistemas, gobernamos las decisiones arquitectónicas, introducimos patrones habilitados por IA y transformamos necesidades empresariales complejas en soluciones prácticas y preparadas para el futuro que apoyen la agenda de crecimiento e innovación de EcoVadis. Descripción del puesto: * Comunicarse con los departamentos comerciales, analizar sus necesidades y proponer soluciones eficientes basadas en dichos requisitos; * Definir y mantener la hoja de ruta arquitectónica y las soluciones técnicas para las funcionalidades nuevas y existentes en cada fase de los proyectos; * Liderar el diseño de arquitecturas centradas en APIs y basadas en contratos, asegurando que las APIs sean coherentes, estén bien gobernadas, sean reutilizables y estén alineadas con los límites de dominio; * Prestar servicios arquitectónicos, incluyendo asesoramiento y diseño conceptual, así como innovaciones técnicas y de procesos; * Contribuir a la definición e implementación de patrones arquitectónicos habilitados por IA, tales como orquestación de agentes, razonamiento basado en herramientas, automatización de flujos de trabajo y sistemas con participación humana en el ciclo; * Investigar las últimas tecnologías y desarrollar rápidamente funcionalidades de prueba de concepto para atender futuras necesidades empresariales; * Elaborar, mejorar e introducir nuevos enfoques/métodos/herramientas y técnicas dentro del departamento; * Elaborar, revisar y validar planos técnicos de software. * Gobernar las decisiones arquitectónicas y la implementación técnica **Requisitos** * Al menos 5 años de experiencia como Arquitecto Senior o en un puesto de Arquitecto Líder/Jefe; * Experiencia profunda en estrategia de APIs, gestión de APIs y diseño de APIs, incluidas APIs RESTful y basadas en eventos, diseño basado en contratos, estrategias de versionado, compatibilidad hacia atrás y gestión del ciclo de vida de las APIs; * Experiencia práctica o exposición sólida a arquitecturas de IA agente, incluidos: sistemas basados en modelos de lenguaje grande (LLM) y agentes potenciados con herramientas, orquestación de agentes, flujos de trabajo y automatización de decisiones; * Experiencia comprobada en el diseño, construcción y mantenimiento de arquitecturas de microservicios, con un profundo conocimiento de las mejores prácticas, patrones de diseño y principios para sistemas altamente desacoplados y escalables; * Conocimientos excelentes de todos los aspectos del proceso de ingeniería de software, incluidos programación, pruebas, despliegue, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad; * Conocimientos excelentes de la pila tecnológica de Microsoft (.Net, .Net Core, Web API, SQL Server, Azure); * Amplia experiencia en la definición e imposición de patrones arquitectónicos (SOA, CQRS, Event Sourcing, etc.); * Capacidad demostrada para aplicar estrategias de comunicación eficiente, consistencia de datos y resiliencia entre microservicios, incluida la experiencia en diseño de APIs, comunicación basada en mensajes y arquitecturas impulsadas por eventos; * Experiencia sólida en la implementación de soluciones de observabilidad, monitoreo y registro para supervisar eficazmente el rendimiento del sistema, diagnosticar problemas y garantizar la salud y estabilidad de nuestras aplicaciones SaaS, con conocimientos de herramientas y marcos populares para estos fines; * Experiencia trabajando en proyectos globales y regionales, así como con equipos virtuales de expertos, apreciando las diferencias locales y adaptándose a distintos contextos culturales; * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas; * Dominio del inglés. **Información adicional** **Oferta exclusiva para candidatos residentes en España o Polonia.** Ubicación: Modalidad híbrida en Barcelona (4 veces al mes en la oficina) / Teletrabajo completo desde España **A cambio de tu experiencia, ofrecemos:** * Soporte con todo el equipamiento de oficina y TI necesario * Horario laboral flexible * Ayuda para el bienestar físico y mental * Acceso a apoyo profesional de salud mental * Política de bonos por referencias * Aprendizaje y desarrollo profesional * Eventos de sostenibilidad y participación comunitaria * Programa de reconocimiento entre pares * Grupos de recursos liderados por empleados * Política de teletrabajo desde el extranjero * Vales para comidas y transporte (tarjeta Cobee) * Beneficios odontológicos * Seguro de vida y accidentes + Seguro médico privado * Día remunerado de voluntariado para empleados * Día remunerado para mudanza (1/año) * Licencias: 1 día de servicio comunitario + 1 día personal * Horario estival en julio y agosto (36 horas semanales) * Ayuda mensual para modalidad híbrida (electricidad e internet) **Nuestro equipo de reclutamiento espera revisar tu currículum, en inglés, y garantiza una respuesta a cada solicitud. ¡Un nuevo puesto con propósito te espera!** **¿No cumples todos los criterios pero consideras que podrías ser un buen candidato?** ¡Postúlate de todas formas para darle a nuestro equipo de reclutamiento la oportunidad de evaluar tus competencias y conocer mejor lo que podrías aportar a EcoVadis. Estamos interesados en contratar talento diverso y cualificado, independientemente de su formación académica o trayectoria profesional. **¿Puede adaptarse el proceso de selección a mis necesidades?** Sí. Queremos que todas las personas que participen en el proceso de reclutamiento de EcoVadis se sientan seguras de poder demostrar todo su potencial. Aceptamos solicitudes de personas con discapacidad, con condiciones de salud crónicas o con neurodiversidad. Si necesitas algún ajuste, como recibir las preguntas de la entrevista con antelación, infórmalo al equipo de reclutamiento. **La fortaleza de nuestro equipo proviene de la singularidad de cada persona y se fundamenta en el respeto mutuo.** EcoVadis se compromete con la equidad, la inclusión y la reducción de sesgos en sus procesos de reclutamiento. EcoVadis no acepta ninguna forma de discriminación basada en el color, origen nacional o étnico, ascendencia, ciudadanía, religión, creencias, edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, neurodiversidad, discapacidad, estado parental ni ninguna otra característica protegida que te haga único. En tu solicitud, te animamos a omitir información personal como: fotografías, estado civil, número de hijos, religión, género, código postal residencial, fecha de graduación universitaria, licencias médicas o por maternidad/paternidad previas, nacionalidad (en su lugar, indica si tienes permiso legal para trabajar en la región/país del puesto), nombre de la universidad (en su lugar, indica los títulos obtenidos y la especialidad de estudios).
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Ingeniero Backend Senior64842958770817125
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Ingeniero Backend Senior
**Impulsamos el progreso de las personas.** ------------------------------- En Preply, nos dedicamos por completo a crear experiencias de aprendizaje que transforman la vida. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñar un recorrido personalizado de aprendizaje y mantenerse motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque está guiado por las personas y potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes en más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena un cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso que realmente importa. **¡Conoce al equipo!** Estamos empeñados en transformar vidas mediante el aprendizaje. **En nuestros Equipos de Aprendizaje**, eso significa construir la próxima generación de experiencias personalizadas, habilitadas por IA y ricas en medios, destinadas a estudiantes y tutores de todo el mundo. Si te preocupan profundamente el impacto, la calidad, la tecnología y la cultura, esta es tu oportunidad de liderar una parte de ello. Como **Ingeniero Senior en los Equipos de Aprendizaje**, liderarás algunas de las iniciativas de ingeniería más complejas y estratégicas de Preply. Definirás y dirigirás hojas de ruta técnicas y arquitecturas, colaborarás con partes interesadas de producto, ingeniería y negocio, e influirás en nuestra plataforma a gran escala. Se trata de un puesto senior de contribución individual con un alcance amplio y un fuerte impacto: ayudarás a definir cómo construimos, lanzamos y evolucionamos nuestras experiencias de aprendizaje a nivel global. **Lo que harás** ------------------------ * **Dar forma, impulsar y compartir la responsabilidad de la estrategia de ingeniería de los Equipos de Aprendizaje y de su hoja de ruta técnica**, colaborando con los líderes de Ingeniería y Producto para alinear iniciativas, prioridades y dependencias. * **Liderar iniciativas estratégicas e innovaciones de extremo a extremo**, traduciendo la visión de producto a alto nivel en ejecución técnica, alineando el alcance y los hitos y lanzando de forma iterativa con resultados medibles. * **Evolucionar la arquitectura y los servicios centrales hacia una plataforma escalable y fiable**, definiendo estados objetivo, gestionando obsoletos y migraciones, y manteniendo la excelencia técnica (disponibilidad, rendimiento, coste). * **Elevar las prácticas de ingeniería y la experiencia de los desarrolladores**, impulsando RFC (solicitudes de comentarios), análisis post mortem y marcos de calidad (evaluaciones, instrumentación), identificando cuellos de botella e impulsando iniciativas que reduzcan la carga repetitiva y aumenten la productividad en todo el equipo. * **Actuar como multiplicador**: mentorizar e influir en ingenieros senior, líderes técnicos, gerentes de ingeniería y paneles de contratación; mantener una participación activa y práctica en el trabajo más difícil y de mayor impacto. * **Tomar decisiones sobre construir frente a comprar y sobre proveedores/herramientas**, con una visión clara del coste total de propiedad; liderar evaluaciones y participar en negociaciones. **Qué aportarás** --------------------- * **Una sólida base en ingeniería de software y arquitectura**; capacidad para diseñar y evolucionar sistemas a gran escala y derivar estrategias técnicas a partir de objetivos comerciales. * **Competencia en toda la pila tecnológica**, desde frameworks frontend y clientes móviles hasta sistemas backend, APIs y flujos de datos, con especial énfasis en experiencias coherentes de extremo a extremo. * **Experiencia técnica práctica**, comodidad para profundizar en el código, construir pruebas de concepto e iterar rápidamente con los equipos para validar enfoques técnicos. * **Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo**, capaz de articular la visión técnica, los compromisos y el valor comercial ante partes interesadas de ingeniería, producto y dirección ejecutiva. Capaz de influir sin autoridad formal. * **Historial demostrable de asumir la responsabilidad de extremo a extremo**, desde la definición del alcance hasta la entrega, el lanzamiento y la estabilidad operativa. * **Capacidad analítica y creativa para resolver problemas**, capaz de explorar múltiples caminos de implementación, evaluar compromisos y tomar decisiones pragmáticas ante la incertidumbre. * **Capacidad para operar en distintos ámbitos**, ya sea el desarrollo de nuevas funciones, la evolución de la arquitectura, las migraciones de sistemas o la mejora de procesos: todo es relevante. * **Experiencia demostrada impulsando la cultura de ingeniería**, mentorizando a ingenieros senior, influyendo en líderes técnicos, liderando procesos de contratación para puestos clave, estableciendo y difundiendo RFC, análisis post mortem, etc. * **Experiencia o un fuerte interés** en uno o varios de estos ámbitos: IA/aprendizaje automático, plataformas multimedia/vídeo, migraciones de sistemas a gran escala, optimización de costes, infraestructura de datos, QA/automatización de pruebas a gran escala. **Por qué te encantará trabajar en Preply:** --------------------------------- * Una cultura abierta, colaborativa, dinámica y diversa; * Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, un presupuesto para Aprendizaje y Desarrollo, y tiempo libre para tu propio desarrollo; * Un paquete retributivo competitivo con participación accionarial, subsidio por licencias y seguro médico; * **¿No estás en Barcelona? Ofrecemos un atractivo paquete de reubicación para que te unas a nosotros en nuestro Hub de Barcelona de Preply;** * Acceso a plataformas gratuitas de apoyo a la salud mental; * Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados a Gympass en toda España para promover y apoyar el bienestar y la salud física; * La oportunidad de transformar las vidas de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (y contando!). \#LI\-KD2 **Nuestros Principios** ------------------ * **Compromiso con el cambio mundial** \- Estamos apasionados por nuestro trabajo y nos importa profundamente su impacto, que debe transformar vidas. * **Lo hacemos por los estudiantes** \- Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón de ser de lo que hacemos. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. * **Perfección constante** \- Para crear una experiencia excelente para el cliente, nos centramos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, ya que cada detalle cuenta. * **Ahora es el momento** \- En un mundo acelerado, importa la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer cosas extraordinarias. * **Ejecución disciplinada** \- Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos enfocamos en lo que realmente importa y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente. * **Profundizar en los detalles** \- Aprovechamos nuestro conocimiento empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los datos numéricos y las narrativas, obteniendo así conocimientos significativos que guían nuestras decisiones. * **Mentalidad de crecimiento** \- Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor desempeño de hoy se convierte en el punto de partida del mañana. Aceptamos humildemente la retroalimentación y aprendemos de los contratiempos. * **Elevar el nivel** \- Elevamos continuamente nuestros estándares de desempeño, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una diferencia real. * **Cuestionar, discrepar y comprometerse** \- Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos plenamente de acuerdo. Expresamos nuestras opiniones, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas. * **Un solo Preply** \- Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos los avances de los demás. **Diversidad, equidad e inclusión** ------------------------------------ Preply.com se compromete a crear un entorno inclusivo donde las personas de diversos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de diferentes opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multicultural de tecnología educativa. Esto significa que Preply considerará todas las solicitudes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, la edad o el estatus de veterano.
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Salario negociable
Líder, consultor de Tagetik64842958737155126
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Líder, consultor de Tagetik
Descripción del puesto: * **¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?** En Schneider Electric somos el principal socio digital en sostenibilidad y eficiencia para empresas, comunidades y particulares. Nuestro objetivo es que todas las personas puedan aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, big data y tecnologías energéticas que permitan la gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 150 000 personas. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡queremos conocerte! **Schneider Digital** es el departamento digital de Schneider Electric y lidera la transformación digital dentro de la empresa, brindando apoyo global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital está compuesto por 6 centros digitales distribuidos estratégicamente en todo el mundo (Francia, China, India, Estados Unidos, México y España) para garantizar soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nuestro centro digital en Barcelona está formado por más de 450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y en distintos perfiles, como Datos, Ciberseguridad, ERP, Nube, Infraestructuras, Gestión de Proyectos TI o Marketing Digital. El **Centro Tecnológico Digital de Barcelona** forma parte de Schneider Digital: impulsa la transformación digital de Schneider Electric mediante la entrega de requisitos empresariales. Como parte del Centro de Excelencia Financiera, desarrollarás nuevas historias de usuario en Tagetik, nuestra plataforma corporativa de gestión, centrada en consolidación financiera, presupuestación, planificación, previsión y reporting. **¿Qué harás?** Buscamos desarrolladores y desarrolladores senior de CCH Tagetik experimentados y motivados para incorporarse a nuestro creciente equipo de Gestión del Desempeño Empresarial (EPM). Los candidatos ideales contarán con una sólida formación técnica en desarrollo con Tagetik, especialmente en el Analytics Information Hub (AiH), así como una trayectoria comprobada en la entrega de soluciones para planificación, presupuestación, previsión y otros procesos relacionados con EPM. Se trata de un puesto práctico de desarrollo que requiere una profunda experiencia técnica, habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar estrechamente con los interesados empresariales con el fin de traducir los requisitos en soluciones escalables. Principales responsabilidades: * Diseñar, desarrollar e implementar soluciones con CCH Tagetik, centrándose especialmente en el Analytics Information Hub (AiH). * Crear y mantener procesos de transformación de datos (DTP), canalizaciones ETL y transformaciones basadas en SQL dentro del AiH. * Colaborar con analistas empresariales y consultores funcionales para recopilar requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas. * Desarrollar scripts personalizados en TQL (Tagetik Query Language), reglas de negocio y cálculos para respaldar modelos de planificación y previsión. * Diseñar y gestionar modelos de datos, incluidas dimensiones personalizadas y jerarquías. * Integrar Tagetik con sistemas externos mediante las herramientas de gestión de datos de Tagetik y sus APIs. * Garantizar un diseño robusto de seguridad, provisión de usuarios y control de accesos dentro del entorno Tagetik. * Participar en la optimización del rendimiento, pruebas y despliegue de aplicaciones Tagetik. * Brindar soporte técnico, resolución de incidencias y mejora continua de las soluciones Tagetik. Requisitos: **¿Qué cualificaciones te harán exitoso/a en este puesto?** * Más de 3 años de experiencia práctica en desarrollo con CCH Tagetik, con al menos 1 año en AiH. * Conocimientos sólidos en: * + Analytics Information Hub (AiH): DTP, SQL, ETL, canalizaciones de datos. + TQL (lenguaje de consultas Tagetik) para scripting y lógica empresarial. + Modelado de datos y diseño de dimensiones personalizadas. + Herramientas de gestión e integración de datos de Tagetik. * Experiencia en la implementación de módulos de planificación, presupuestación y previsión. * Conocimientos previos de consolidación con Tagetik serían un valor añadido. * Comprensión de la arquitectura de Tagetik, sus procesos de despliegue y colaboración con equipos de infraestructura TI. * Experiencia secundaria con otras herramientas EPM tales como: * + Oracle Hyperion Planning + Oracle PBCS + Essbase + IBM Cognos TM1 * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Excelentes capacidades de comunicación y colaboración. * Flexibilidad para trabajar en turnos y en distintos husos horarios según sea necesario. Cualificaciones preferidas: * Titulación universitaria (grado o máster) en informática, sistemas de información, finanzas o campo relacionado. * Certificación(es) Tagetik o formación equivalente en AiH y módulos EPM. **¿Qué obtendrás?** Nos adaptamos a ti: Con nuestro horario flexible, tendrás libertad para ajustar tus horas de trabajo según tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo bien que se trabaja desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar del teletrabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro paquete «Holy Pack», puedes adquirir días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesites. ¡Celebra las fiestas a tu manera! Con los días festivos móviles, puedes intercambiar festivos por otros días que mejor se adapten a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas más tiempo para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el paquete de permiso sabático, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de licencia (sin remuneración). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas para cuando más las necesites, ya sea porque vas a ser padre/madre, necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. Nos preocupamos por ti: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de contenidos sobre bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. Desde clases de baile hasta reservas en spas de hoteles, contamos con un acuerdo con Wellhub que te permite acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo tal como más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Dispondrás de servicios médicos en el lugar de trabajo para atender cualquier necesidad médica de forma inmediata. Te potenciamos: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Te ofrecemos la posibilidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionarial. Celebramos el talento y los éxitos de todas las personas con nuestro programa de reconocimiento, mediante el cual puedes otorgar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible, mediante el cual puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación, etc. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y generar un impacto positivo en tu entorno. #LI-AF1 DIG24ERP Sobre nuestra empresa: **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros mismos. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde podrás contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñes. Es una llamada a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando «IMPACT Makers»: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los «IMPACT Makers» y creemos que todas las personas tienen el potencial de serlo. ¡Conviértete en un «IMPACT Maker» con Schneider Electric — ¡aplica hoy! Ingresos globales de 36 000 millones de euros Más del 13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*
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Salario negociable
Responsable Global de Programas Clínicos, Oncología de Desarrollo Tardío de Radioconjugados64842936605442127
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Responsable Global de Programas Clínicos, Oncología de Desarrollo Tardío de Radioconjugados
**Introducción al puesto:** ------------------------- ¿Le interesa impulsar los límites de la ciencia y transformar la vida de los pacientes con cáncer? Como Responsable Global de Programas Clínicos, será usted responsable de una parte significativa de un programa clínico oncológico de desarrollo tardío. Este puesto implica la gestión de estudios clínicos complejos, que a menudo requieren colaboración con terceros, y exige pensamiento estratégico y espíritu emprendedor para mantener una ventaja competitiva. Trabajará estrechamente con médicos investigadores para diseñar, llevar a cabo, supervisar e interpretar los datos de los estudios clínicos, asegurando que satisfagan las necesidades del mercado global. Como catalizador de nuevas formas de trabajo, liderará proyectos de mejora de procesos y mentorizará al personal, moldeando así el futuro del desarrollo clínico oncológico. **Responsabilidades:** --------------------- * Contenido clínico y científico general para el producto radioconjugado o indicación(es) alineado con la estrategia de GPT. * Establecer la visión y los objetivos del equipo alineados con TALT y la estrategia del producto. * En colaboración con el DCD, garantizar que el CPT implemente rápidamente nuevos procesos, sistemas y aprendizajes. * Priorización de las actividades clínicas dentro del programa clínico y garantía de estrategias prospectivas de mitigación de riesgos. * Fomento de acciones proactivas, transversales y orientadas a soluciones por parte del equipo mediante un conocimiento integral del desarrollo de fármacos oncológicos. * Facilitación de la resolución rápida y eficaz de problemas dentro del CPT y sus equipos subordinados asociados. * Mentorización de miembros individuales del equipo según sea necesario, desarrollando talento futuro de AZ mediante el modelo de equipo matricial. * Líder único responsable del diseño, ejecución e interpretación de estudios clínicos, garantizando su integridad ética y científica. * Responsabilidad sobre los diseños de estudios de fase tardía y la entrega del concepto de diseño de estudios dentro de su programa oncológico asignado. * Proporcionar conocimientos clínicos y científicos estratégicos a los médicos investigadores para la iniciación, ejecución y finalización de estudios clínicos. * Representar a la empresa y entregar información/respuestas clínicas a los organismos reguladores, comités de ética, compañías de marketing, investigadores y centros. * Incorporar conocimientos clínicos y científicos estratégicos en los puntos de decisión del desarrollo, el TPP (Perfil Farmacéutico Objetivo), el TPC (Comité de Perfil Farmacéutico) y el etiquetado objetivo. * Actuar como delegado del Jefe Clínico Global en varios estudios oncológicos. * Poder actuar como representante clínico en los Equipos Globales de Producto para la parte asignada del programa. * Capacidad para forjar y mantener una excelente reputación fuera de AZ. * Responsabilidades relativas a la conducción de ensayos y ejecución práctica. * Responsabilidad ante el GCH o su delegado respecto a aspectos clínicos importantes y al diseño/ejecución de estudios. * Colaboración fluida con colegas globales en otros centros de I+D. * Posible responsabilidad en la identificación de riesgos y propuesta de estrategias de mitigación para el éxito de estudios de fase II, III o IV. * Responsabilidades analíticas clínicas y científicas. * Mantener actualizados los conocimientos sobre la literatura científica relevante. * Realizar análisis de datos clínicos de forma equilibrada y estadísticamente robusta. * Liderazgo funcional y de proyectos. * Papel destacado en la configuración de la función mediante la generación de ideas y la dirección de proyectos de mejora. * Ser considerado un modelo a seguir dentro de su función, ofreciendo tutoría práctica y mentorización al personal. **Competencias/Experiencia esenciales:** -------------------------------- * Titulación universitaria en ciencias de la vida a nivel de máster o superior (p. ej., médico, doctorado, farmacéutico, máster en ciencias de la vida). * 7 o más años de experiencia en investigación clínica en desarrollo oncológico clínico, incluidos diseño de estudios, elaboración de protocolos, supervisión e implementación de ensayos clínicos, e interpretación y comunicación de resultados de ensayos. * Conocimientos sólidos y comprensión del área terapéutica oncológica, con experiencia en diversos mecanismos biológicos. * Historial comprobado de entrega clínica exitosa, con ejemplos demostrables de influencia estratégica en estudios/programas clínicos. * Exploración de posiciones y alternativas para alcanzar acuerdos y soluciones. Presentación de argumentos claros para lograr la aceptación de ideas e influencia en los resultados para cumplir los objetivos organizacionales. * Buen conocimiento de bioestadística, desarrollo clínico, entorno regulatorio global y farmacovigilancia, así como conocimientos prácticos de asuntos médicos y del entorno de los financiadores. * Competencias comprobadas de trabajo y colaboración transversal. * Excelentes habilidades de presentación. Capacidad para comunicarse eficazmente con colaboradores internos y externos. **Competencias/Experiencia deseables:** -------------------------------- * Título de médico y doctorado (o título complementario equivalente) en una disciplina científica. * Experiencia en programas de desarrollo clínico de radioconjugados. * Preferible experiencia en desarrollo de fase tardía, especialmente en indicaciones relacionadas con el cáncer de próstata. * Amplios conocimientos médicos generales. * Comprensión del proceso de I+D en la industria farmacéutica, particularmente de los hitos clínicos clave y los factores que influyen en el desarrollo de fármacos. * Comprensión de la interacción entre los objetivos clínicos y comerciales, la seguridad del fármaco y los requisitos regulatorios. * Capacidad demostrada para liderar, tutorizar y mentorizar a médicos/científicos junior. Cuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desencadenamos un pensamiento audaz con el poder de inspirar medicamentos capaces de cambiar vidas. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar a ritmo acelerado y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana en la oficina. Pero eso no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nuestro mundo único y ambicioso. En AstraZeneca formará parte de un equipo pionero dedicado a transformar el tratamiento del cáncer mediante enfoques innovadores. Con una de las carteras oncológicas más amplias de la industria, tendrá oportunidades de trabajar en fármacos novedosos que marquen una diferencia real en los resultados para los pacientes. Nuestro entorno colaborativo fomenta la valentía y la curiosidad, lo que le permite asumir riesgos calculados y cuestionar las normas. Aceptamos diversas perspectivas para abordar juntos los desafíos médicos más complejos. ¿Listo para dar pasos audaces en oncología? ¡Postúlese ahora para unirse a nuestro equipo impulsado por una misión!
Carrer del Rosselló, 64, Eixample, 08029 Barcelona, Spain
Salario negociable
Director de Ventas64842298773121128
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Director de Ventas
En TechBiz Global, ofrecemos servicios de reclutamiento a nuestros clientes TOP de nuestra cartera. Actualmente buscamos un **Director de Ventas** para incorporarse al equipo de uno de nuestros **clientes**. Si buscas una oportunidad emocionante para crecer en un entorno innovador, esta podría ser la opción ideal para ti. **Responsabilidades:** * **Búsqueda de clientes potenciales y generación de leads:** + Realizar una investigación de mercado exhaustiva e identificar posibles clientes dentro de los sectores industriales objetivo. + Desarrollar y ejecutar campañas de ventas externas dirigidas, incluyendo llamadas frías, prospección por correo electrónico y actividades de networking. + Utilizar herramientas de investigación en línea y plataformas de redes sociales para identificar y calificar leads. + Crear y mantener un embudo de ventas sólido con leads calificados. * **Gestión del embudo de ventas** + Centrarse en la calificación efectiva de leads para garantizar que sean adecuados para las soluciones de b2broker y tengan potencial para establecer una relación exitosa a largo plazo. + Analizar las necesidades del cliente y adaptar las presentaciones de productos en consecuencia. + Explicar claramente la propuesta de valor única de las soluciones de b2broker a los clientes potenciales, destacando las ventajas competitivas y cómo resuelven problemas específicos del cliente. + Realizar demostraciones y presentaciones efectivas de los productos para mostrar la propuesta de valor de las soluciones de b2broker. + Negociar y cerrar acuerdos, asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos. * **Análisis de mercado y competencia:** + Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las actividades de la competencia y la dinámica del mercado. + Recopilar inteligencia de mercado y comentarios de los clientes para orientar el desarrollo de productos y las estrategias de ventas. * **Informes y análisis:** + Analizar los datos de ventas para identificar tendencias, supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI), elaborar informes y desarrollar previsiones de ventas precisas que impulsen la mejora continua. + Supervisar de cerca métricas clave de ventas, como tasas de conversión, cobertura del embudo y tasas de éxito, para garantizar el cumplimiento de las metas trimestrales y anuales de ventas. * **Tareas administrativas:** + Mantener registros precisos de todas las actividades de ventas en nuestro sistema CRM Salesforce. + Colaborar en la elaboración de propuestas, contratos y otros documentos relacionados con las ventas. + Colaborar en la recopilación de documentación del cliente para los procedimientos de KYC. **Requisitos obligatorios:** * Trayectoria comprobada en ventas B2C y experiencia en el sector de divisas y CFD. * Conocimientos sólidos de los mercados financieros y de las tecnologías de trading. * Excelentes habilidades comunicativas y de presentación. * Capacidad para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes y socios. * Habilidades sólidas de negociación y cierre de acuerdos. * Conocimiento práctico de herramientas CRM y metodologías de ventas. * Capacidad de autogestión y orientación a resultados.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Director/a Senior de Productos – Bolsa con Boquilla64842298536834129
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Director/a Senior de Productos – Bolsa con Boquilla
**Podrías ser nuestro/a nuevo/a Director/a Senior de Productos (m/f/d)** **Principales responsabilidades** * Responsable de gestionar el ciclo de vida de su/s producto/s, desde la planificación estratégica hasta las iniciativas tácticas. * Definir la estrategia de su/s línea/s de productos, alineada con la visión global de Marketing, e influir en la aceptación y adopción de dicha estrategia en toda la organización. * Liderar el desarrollo de nuevos productos, incluida la recopilación de los requisitos del mercado y del alcance de los proyectos de innovación de productos. * Definir la estrategia de lanzamiento al mercado junto con la organización de los Clústeres. * Colaborar con las organizaciones de los Clústeres para desarrollar los planes de despliegue de los productos y supervisar su implementación y sus indicadores clave de rendimiento (KPI). * Responsabilidad indirecta sobre las cuentas de resultados (P&L), es decir: apoyar a los clústeres en el logro de sus objetivos de P&L, incluidos los objetivos relacionados con el caso de negocio vinculados al despliegue de un nuevo producto. * Debe poseer una combinación equilibrada de conocimientos empresariales y técnicos. * Persona de referencia ante cualquier duda o inquietud; redirigir, si es necesario, a los miembros correspondientes del equipo. * Mentorizar a otros directores/as de productos dentro del equipo de trabajo y de forma transversal con I+D, ingeniería, marketing de clúster, ventas y otros departamentos, fomentando relaciones sólidas entre todos estos departamentos que permitan un flujo ágil y eficiente de las actividades relacionadas con los productos y establezcan confianza con los socios clave del proceso. * Generar casos prácticos, visibilidad en prensa y ferias comerciales, presentaciones a clientes y material de ventas, así como contenido web, en estrecha colaboración con la marca y comunicación de GM y con la comunicación corporativa. * El/la Director/a Senior de Productos también desempeña otras funciones según lo requiera el Jefe/a de Gestión de Productos o el empleador. Por ejemplo, asistir a ferias comerciales y representar a la empresa y sus productos. **Tus competencias, experiencia y formación** * Conocimientos profesionales: experiencia senior en funciones estratégicas, amplia experiencia internacional, experiencia en gestión de proyectos y/o programas, experiencia en ventas y desarrollo comercial; resulta beneficioso contar con experiencia en el sector de bienes de consumo masivo (FMCG) o en industrias relacionadas con alimentos y bebidas. * Acostumbrado/a a trabajar en entornos matriciales complejos, con un fuerte enfoque transversal. * Máster en Administración de Empresas; se prefiere una formación internacional, idealmente complementada con una sólida base técnica. * Competencias informáticas: nivel avanzado en MS Office; conocimientos básicos de SAP. * Idiomas: inglés y español — usuario independiente; alemán — usuario básico (ventaja adicional). **Competencias SIG** Buscamos personas dispuestas a alcanzar sistemáticamente resultados, incluso en circunstancias difíciles; empleados que creen un clima donde todos se sientan motivados a dar lo mejor de sí para ayudar a la organización a cumplir sus objetivos. Si buscas activamente nuevas formas de crecer y superarte, si desarrollas a las personas para que alcancen tanto sus metas profesionales como las de la organización, SIG es tu lugar. Para ofrecer un servicio superior a nuestros clientes, nuestros futuros colegas construyen relaciones sólidas con ellos y ofrecen soluciones centradas en el cliente. Por último, buscamos colegas que establezcan alianzas y trabajen de forma colaborativa con otros para alcanzar objetivos compartidos. ¿Eres alguien que aplica sus conocimientos empresariales y su comprensión del mercado para impulsar los objetivos de la organización? ¿Eres alguien capaz de crear nuevas y mejores formas de lograr el éxito de la organización? Si tu respuesta es «sí», ¡únete a nosotros! **Nuestra promesa** SIG es el lugar donde podrás construir algo increíble. Ofrecemos una remuneración competitiva y la posibilidad de trabajar parcialmente desde casa. Si te unes a nosotros, formarás parte de una empresa internacional exitosa a nivel global, líder en su sector en materia de sostenibilidad, tecnología y más. Nos consideramos una plataforma de lanzamiento profesional: un lugar donde podrás desarrollarte rápidamente mediante trabajo real, experiencia real y oportunidades reales para adquirir nuevas competencias. Formarás parte de un equipo altamente motivado y dinámico, tendrás oportunidades de desarrollo personal, formaciones y sesiones de coaching impartidas por miembros senior del equipo. Si demuestras habilidad y disposición para aprender, te respaldaremos plenamente. **Sobre SIG** SIG es un proveedor líder de sistemas y soluciones de embalaje para mejorar. Trabajamos en colaboración con nuestros clientes para llevar productos alimentarios a los consumidores de todo el mundo de forma segura, sostenible y asequible. Somos el único proveedor de sistemas de embalaje que cubre cartones, bolsas y envases tipo «bolsa en caja». Nuestra versátil tecnología y nuestra capacidad de innovación en productos nos permiten ofrecer soluciones superiores a nuestros clientes, a los consumidores y al mundo. La sostenibilidad nos guía, la tecnología nos potencia, pero es la pasión y la determinación de nuestras personas lo que realmente nos permite ofrecer soluciones superiores. Fundada en 1853, SIG tiene su sede central en Neuhausen, Suiza, y cotiza en la Bolsa Suiza SIX. . **Contacto** Equipo de Adquisición de Talento de SIG Teléfono: +49 246 279 1436 Correo electrónico: recruiting@sig.biz
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Director de Mercados de Capitales de Crédito648422982650911210
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Director de Mercados de Capitales de Crédito
**Acerca de Keyrock** Desde nuestros inicios en 2017, hemos crecido hasta convertirnos en un líder impulsor del cambio en el ámbito de los activos digitales, reconocido por nuestras asociaciones y nuestra innovación. Hoy en día contamos con más de 220 miembros del equipo distribuidos por todo el mundo. Nuestro equipo diverso está compuesto por personas de 42 nacionalidades distintas, con antecedentes que van desde nativos del DeFi hasta doctores. En su mayor parte trabajamos de forma remota, pero contamos con sedes en Londres, Bruselas, Singapur y París, además de organizar periódicamente encuentros virtuales y presenciales para mantener un fuerte espíritu de equipo. Keyrock opera siete líneas de negocio, desde market making, trading DeFi y opciones hasta trading institucional OTC. La empresa busca expandirse y consolidarse como una institución financiera de servicios integrales, tanto mediante innovación orgánica como mediante crecimiento inorgánico. En Keyrock no solo imaginamos el futuro de los activos digitales: lo construimos activamente. **Declaración de misión** Buscamos un Director altamente motivado de Mercados de Capitales de Crédito para establecer el Desk de Crédito de Keyrock. Usted será el factor impulsor para identificar, diseñar estratégicamente y ejecutar la visión de Keyrock respecto a su negocio de mercados de capitales de deuda, abarcando tanto el crédito institucional como el préstamo/préstamo en cadena. **Descripción del puesto** * **Estrategia y gestión:** Desarrollar y ejecutar una estrategia crediticia coherente que integre las diversas actividades crediticias de la firma, incluidos el préstamo en cadena, los préstamos bilaterales fuera de cadena, la financiación estructurada y otros. Dirigir y alinear equipos transversales de crédito para garantizar la coherencia estratégica, la excelencia operativa y resultados medibles en todas las líneas de negocio. * **Evaluación crediticia:** Realizar un análisis fundamental exhaustivo de los prestatarios en exposiciones en moneda fiduciaria, criptomonedas y stablecoins. Revisar detalladamente los registros de préstamos, evaluar las estructuras legales (incluidas las SPV y los vehículos jurídicos a prueba de quiebra) y valorar la exigibilidad y la calidad de la garantía en diversos instrumentos. * **Riesgo:** Diseñar y supervisar marcos integrales de riesgo crediticio que cubran la evaluación de contrapartes, la optimización de garantías y la asignación de capital. Supervisar continuamente los indicadores clave de desempeño y de riesgo, incluidos los «Factores de Salud» y las vulnerabilidades de los contratos inteligentes. Desarrollar modelos internos de pruebas de estrés para evaluar la resistencia de la cartera ante condiciones de mercado volátiles. Establecer y mantener políticas crediticias sólidas, límites de exposición y estándares de gobernanza que rijan todas las actividades de evaluación crediticia y de contrapartes. * **Investigación:** Mantenerse a la vanguardia de los desarrollos del mercado tanto en el crédito institucional tradicional como en los emergentes mercados de crédito DeFi en cadena. Identificar y evaluar nuevas estructuras de mercado, modelos de financiación innovadores, segmentos de clientes y tendencias cambiantes en materia de riesgos, para informar la estrategia y conservar una ventaja competitiva. * **Liderazgo y colaboración transversal:** Colaborar estrechamente con los equipos de trading, tesorería, crédito DeFi, riesgo y legal para garantizar una eficiencia óptima del capital, una alineación estratégica y una gestión disciplinada del riesgo en todas las transacciones. * **Representación externa del negocio de crédito:** Mantener relaciones con instituciones, prestatarios, protocolos y proveedores de liquidez, convirtiendo el Desk de Crédito de Keyrock en un desk de crédito de facto para monedas fiduciarias, criptomonedas y stablecoins. **Perfil requerido:** **Fundamentos de crédito «TradFi»:** 6 o más años de experiencia en **negociación de repos, corretaje primario, finanzas estructuradas o renta fija**. Debe comprender el costo de financiación, los descuentos aplicados a las garantías, los riesgos derivados de la rehipotecación y los términos ISDA/crédito. **Gestión:** Experiencia comprobada en puestos directivos superiores. En este puesto usted dirigirá al equipo completo del Desk de Crédito. **Competencias técnicas:** El candidato ideal domina Python. Se espera que escriba sus propios scripts para consultar datos en cadena, automatizar el seguimiento de tasas de interés y realizar pruebas retrospectivas de estrategias crediticias. **Conocimientos especializados en DeFi y contratos inteligentes:** * **Deseable:** Conocimiento de los mecanismos de préstamo DeFi (AMM, curvas de utilización, lógica de liquidación). * **Deseable:** Capacidad para leer Solidity y revisar contratos inteligentes con el fin de identificar riesgos básicos de seguridad o lógica no estándar antes de desplegar capital. **Competencia en activos del mundo real (RWA):** Comprensión demostrada del panorama actual de los RWA y de los mecanismos legales empleados para vincular activos fuera de cadena con tokens en cadena. **Gestión de riesgos:** Trayectoria comprobada en la gestión de una cartera comercial, incluida experiencia en la gestión de márgenes y en la prevención de liquidaciones durante períodos de alta volatilidad. **Nuestra filosofía de reclutamiento** Valoramos la autorreflexión y unas excelentes habilidades comunicativas en nuestro proceso de reclutamiento. Buscamos personas apasionadas que se comprendan a sí mismas y conozcan claramente sus objetivos profesionales. Nos interesa contar con quienes poseen las competencias adecuadas y han tomado la decisión consciente de integrarse a nuestro campo. ¿Quién es el candidato ideal? Un entusiasta de la criptomoneda que sea decidido, colaborador, actúe con sentido de propiedad y logre resultados sólidos y escalables. **Nuestra oferta** * Un paquete retributivo competitivo, entre 250 000 USD y 300 000 USD anuales, más comisiones, bonos y otros beneficios. * Autonomía en la gestión del tiempo gracias a horarios laborales flexibles y la posibilidad de trabajar de forma remota. * Libertad para crear su propia experiencia emprendedora al formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Como empleador, nos comprometemos a construir un entorno laboral positivo y colaborativo. Acogemos a empleados de todos los orígenes y contratamos, recompensamos y promovemos exclusivamente sobre la base del mérito y el desempeño. Debido a la naturaleza de nuestro negocio y a los requisitos externos, realizamos verificaciones de antecedentes a todos los candidatos potenciales; su aprobación es un requisito previo para incorporarse a Keyrock. https://keyrock.com/careers/
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250,000-300,000 €/año
Consultor Senior de Comunicaciones Corporativas648422981525781211
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Consultor Senior de Comunicaciones Corporativas
Descripción general: **BIENVENIDO/A A SITA** ------------------- En SITA, mantenemos los aeropuertos en funcionamiento, garantizamos que las aerolíneas vuelen sin interrupciones y mantenemos las fronteras abiertas. Nuestras innovaciones tecnológicas y comunicativas impulsan el éxito de la industria global del transporte aéreo. Nos encontrará en el 95 % de los aeropuertos internacionales, trabajando estrechamente con más de 2500 clientes del sector del transporte y organismos gubernamentales. Cada asociación plantea desafíos únicos, y nosotros nos destacamos al ofrecer soluciones novedosas y tecnología de vanguardia para mantener las operaciones funcionando con precisión milimétrica. No solo impulsamos al mundo hacia adelante; también nos sentimos orgullosos de haber sido reconocidos como un «Gran Lugar para Trabajar®» por el 79 % de nuestros empleados y de contar con certificaciones en la mayoría de nuestras sedes en expansión. Aquí, nos sentimos capacitados, apoyados e inspirados para crecer. ¿Está listo/a para disfrutar su trabajo? La aventura comienza justo aquí, con usted, en SITA. **PROPÓSITO** ----------- Este puesto brinda apoyo al equipo de Marketing y Comunicaciones de Tecnología e Ingeniería, y reporta directamente al Gerente Senior de Comunicaciones Corporativas. Usted planificará y ejecutará iniciativas de marketing integradas que refuercen la estrategia de T&I, consoliden la presencia de marca y generen compromiso tanto entre audiencias internas como externas. Como especialista en marketing general, ejecutará campañas en múltiples canales y formatos, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales, expertos en la materia y socios externos para asegurar que todas las comunicaciones estén alineadas con los objetivos comerciales y generen un impacto medible a nivel global. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** ------------------------ * Liderar la estrategia, el desarrollo y la ejecución de campañas de marketing integradas multicanal en los ámbitos digital, redes sociales, correo electrónico y eventos. * Desarrollar estrategias de contenido de alto impacto y narrativas dirigidas a audiencias internas y externas, incluyendo liderazgo en opinión, blogs, boletines informativos y plataformas sociales. * Asesorar y apoyar estrategias de comunicación interna para fortalecer el compromiso, la alineación y la cultura entre los empleados. * Supervisar la planificación y ejecución de actividades de marketing, gestionando calendarios, coordinando a los interesados multifuncionales y asegurando la entrega puntual y conforme a los requisitos establecidos. * Medir, analizar e informar sobre el rendimiento de las campañas, transformando los hallazgos en recomendaciones claras y oportunidades de optimización. * Actuar como guardián de la marca, garantizando que todas las comunicaciones se alineen con la posición de marca, el tono de voz y los marcos de mensajería. Requisitos: **EXPERIENCIA** -------------- * Titulación universitaria en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Administración de Empresas o campo afín, o experiencia profesional equivalente respaldada por certificaciones relevantes. * Entre 5 y 7 años de experiencia en operaciones de marketing, comunicaciones corporativas, marketing de productos, relaciones públicas/periodismo o puestos en agencias (se requiere dominio del inglés). * Experiencia laboral en entornos complejos, dinámicos y multiculturales. * Se valorará especialmente experiencia en sectores tecnológicos, SaaS, ingeniería o industrias técnicas B2B. * Capacidad demostrada para trabajar con equipos multifuncionales, gestionar múltiples partes interesadas y llevar proyectos desde su inicio hasta su conclusión. **CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES** ----------------------- * Conocimiento de estrategias de marketing integrado y canales digitales. * Competencia en herramientas de creación de contenido (por ejemplo, Adobe Creative Suite, Canva). * Habilidades de gestión de proyectos y organización. * Capacidad para analizar datos y optimizar campañas según su rendimiento. * Mentalidad creativa con atención al detalle. **COMPETENCIAS** ---------------- * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. * Capacidad de colaboración y gestión de partes interesadas. * Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Enfoque innovador y orientado a resultados. **LO QUE OFRECEMOS** ----------------- Valoramos profundamente la diversidad. Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas distintas. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son espacios cómodos y agradables para trabajar, y además le garantizamos la posibilidad de trabajar desde su domicilio. Descubra cómo es unirse a nuestro equipo y dé un paso más hacia la mejor versión de su vida. **Semana Flexible:** Trabaje desde casa hasta 2 días por semana (según las necesidades de su equipo)* **Día Flexible:** Adapte su jornada laboral a sus necesidades personales y planes. **Ubicación Flexible:** Trabaje hasta 30 días al año desde cualquier lugar del mundo. **Bienestar del Empleado:** Contamos con un Programa de Asistencia al Empleado (PAE) disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, tanto para usted como para sus familiares dependientes. También ofrecemos Champion Health, una plataforma personalizada que apoya diversos aspectos del bienestar. **Desarrollo Profesional:** Mejore sus competencias con nuestras plataformas de formación, incluida LinkedIn Learning. **Beneficios Competitivos:** Beneficios competitivos adaptados tanto al mercado local como a su situación laboral. *SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa. En apoyo a nuestro Programa de Equidad Laboral, animamos a las mujeres, a los pueblos indígenas, a los miembros de minorías visibles y/o a las personas con discapacidad a presentar su candidatura e identificarse voluntariamente durante el proceso de solicitud.*
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Salario negociable
Consultor Senior de Comunicación Corporativa648422981354271212
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Consultor Senior de Comunicación Corporativa
Descripción general: **BIENVENIDO/A A SITA** ------------------- En SITA mantenemos los aeropuertos en funcionamiento, garantizamos que las aerolíneas vuelen sin contratiempos y mantenemos las fronteras abiertas. Nuestras innovaciones tecnológicas y comunicativas impulsan el éxito de la industria global del transporte aéreo. Nos encontrará en el 95 % de los aeropuertos internacionales, colaborando estrechamente con más de 2500 clientes del sector del transporte y organismos gubernamentales. Cada asociación plantea desafíos únicos, y nosotros nos destacamos al ofrecer soluciones innovadoras y tecnología de vanguardia para mantener las operaciones funcionando con precisión milimétrica. No solo impulsamos al mundo hacia adelante: además, estamos orgullosos de haber sido reconocidos como un «Gran Lugar para Trabajar®» por el 79 % de nuestros empleados y de contar con la certificación correspondiente en la mayoría de nuestras sedes en expansión. Aquí nos sentimos capacitados, apoyados e inspirados para crecer. ¿Está listo/a para disfrutar de su trabajo? La aventura comienza justo aquí, contigo, en SITA. **PROPÓSITO** ----------- Este puesto forma parte del equipo de Marketing y Comunicaciones de Tecnología e Ingeniería, y reporta directamente al Gerente Senior de Comunicación Corporativa. Usted planificará y ejecutará iniciativas de marketing integradas que potencien la estrategia de T&I, fortalezcan la presencia de marca y logren conectar tanto con audiencias internas como externas. Como especialista general en marketing, usted llevará a cabo campañas en múltiples canales y formatos, trabajando en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, expertos en la materia y socios externos para garantizar que todas las comunicaciones estén alineadas con los objetivos comerciales y generen un impacto medible a nivel global. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** ------------------------ * Dirigir la estrategia, el desarrollo y la ejecución de campañas de marketing integradas multicanal, incluidos los canales digitales, redes sociales, correo electrónico y eventos. * Desarrollar estrategias y narrativas de contenido de alto impacto para audiencias internas y externas, incluyendo liderazgo en opinión, blogs, boletines informativos y plataformas sociales. * Asesorar y apoyar estrategias de comunicación interna para reforzar el compromiso, la alineación y la cultura entre los empleados. * Supervisar la planificación y ejecución de las actividades de marketing, gestionando calendarios, coordinando a los interesados multifuncionales y asegurando la entrega puntual y conforme a los requisitos establecidos. * Medir, analizar e informar sobre el rendimiento de las campañas, traduciendo los hallazgos en recomendaciones claras y oportunidades de optimización. * Actuar como custodio de la marca, garantizando que todas las comunicaciones se alineen con la posición de marca, el tono de voz y los marcos de mensajes. Requisitos: **EXPERIENCIA** -------------- * Título universitario en Marketing, Comunicación, Periodismo, Administración de Empresas o campo afín; o experiencia profesional equivalente respaldada por certificaciones pertinentes. * Entre 5 y 7 años de experiencia en operaciones de marketing, comunicación corporativa, marketing de productos, relaciones públicas/periodismo o puestos en agencias (se requiere dominio del inglés). * Experiencia laboral en entornos complejos, dinámicos y multiculturales. * Se valorará especialmente la experiencia en sectores tecnológicos, SaaS, ingeniería o industrias técnicas B2B. * Capacidad demostrada para trabajar con equipos multifuncionales, gestionar múltiples partes interesadas y llevar proyectos desde su concepción hasta su finalización. **CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES** ----------------------- * Conocimientos sólidos sobre estrategias de marketing integrado y canales digitales. * Competencia en herramientas de creación de contenidos (por ejemplo, Adobe Creative Suite, Canva). * Habilidades de gestión de proyectos y organización. * Capacidad para analizar datos y optimizar campañas según sus resultados. * Mentalidad creativa y atención al detalle. **COMPETENCIAS** ---------------- * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. * Capacidad de colaboración y gestión de partes interesadas. * Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Enfoque innovador y orientado a los resultados. **LO QUE OFRECEMOS** ----------------- Valoramos profundamente la diversidad. Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas distintas. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son espacios cómodos y agradables para trabajar, y también garantizamos la posibilidad de trabajar desde casa. Descubra cómo es formar parte de nuestro equipo y dé un paso más hacia la mejor versión de su vida. **Semana Flexible:** Trabaje desde casa hasta 2 días a la semana (según las necesidades de su equipo)* **Día Flexible:** Adapte su jornada laboral a su estilo de vida y sus planes personales. **Ubicación Flexible:** Trabaje hasta 30 días al año desde cualquier lugar del mundo. **Bienestar del Empleado:** Contamos con un Programa de Asistencia al Empleado (PAE), disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, para usted y sus familiares. También ofrecemos Champion Health, una plataforma personalizada que apoya diversos aspectos del bienestar. **Desarrollo Profesional:** Mejore sus competencias mediante nuestras plataformas de formación, incluyendo LinkedIn Learning. **Beneficios Competitivos:** Beneficios competitivos adaptados tanto al mercado local como a su situación laboral. *SITA es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos una plantilla diversa. En apoyo de nuestro Programa de Equidad Laboral, animamos a mujeres, pueblos indígenas, miembros de minorías visibles y/o personas con discapacidad a presentar su candidatura e identificarse voluntariamente durante el proceso de solicitud.*
Carrer de Pallars, 193, 195, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Responsable del Programa Global de Infecciones Virales y Bacterianas648422980922891213
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Responsable del Programa Global de Infecciones Virales y Bacterianas
El Instituto Barcelona de Salud Global (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los desafíos globales de salud pública mediante la investigación, su traslación a políticas públicas y la educación. ISGlobal cuenta con una amplia cartera de proyectos en enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del Aire, Naturaleza y Salud Urbana; Medio Ambiente y Salud a lo Largo del Ciclo Vital; Infecciones Virales y Bacterianas Globales; Malaria y Enfermedades Parasitarias Desatendidas; y Salud Materno-Infantil y Reproductiva. ISGlobal posee la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia otorgado por el Ministerio Español de Ciencia. ### **QUÉ ESTAMOS BUSCANDO** ISGlobal busca un RESPONSABLE DE PROGRAMA a tiempo completo interesado en apoyar y gestionar las actividades del Programa Global de Infecciones Virales y Bacterianas en ISGlobal. Las actividades en las que participará el RESPONSABLE DE PROGRAMA serán: * Coordinación y fomento de las interacciones entre los grupos de investigación integrados en el programa * Planificación de los objetivos generales de investigación, preguntas científicas y retos, necesidades y recursos para alcanzarlos * Informes y evaluaciones (incluidas, entre otras, las realizadas por el Comité Externo de Asesoramiento Científico [EAC], CERCA y evaluaciones internas) * Fomento de las interacciones dentro del programa y con otros departamentos para maximizar su impacto * Comunicación interna y externa; identificación y promoción de alianzas estratégicas ### **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** * La responsabilidad principal del candidato será gestionar la organización general del programa y garantizar que todas las tareas mencionadas anteriormente se lleven a cabo correctamente. **TAREAS COMPLEMENTARIAS** Esta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero podrá evolucionar en cualquier momento futuro conforme cambien o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que se realice una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto. Esta descripción de puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las principales responsabilidades y tareas del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional. ### **HABILIDADES** * Candidato con iniciativa y proactividad * Excelentes habilidades organizativas y buenas capacidades para trabajar en equipo * Responsable, flexible y con capacidad de resolución de problemas * Con ganas de aprender, proactivo y con gran iniciativa * Capacidad demostrable de adaptación y flexibilidad para adaptarse positivamente al cambio * Experiencia previa en microbiología molecular El titular del puesto se adherirá a los principios de ISGlobal recogidos en la **Política de Gestión del Personal, incluida la Equidad, la Diversidad y la Seguridad y Salud Laboral**. El titular del puesto respetará dichas políticas y procedimientos de ISGlobal y será responsable de asegurar su cumplimiento. ### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIÓN** * Experiencia previa en gestión en el campo de la microbiología (10 años). Es obligatorio contar con un doctorado en microbiología clínica. ### **NIVEL DE IDIOMAS** * Competencia avanzada en catalán, inglés y español. ### **CONDICIONES** * Duración: del 16 de enero de 2026 al 15 de octubre de 2026 * Fecha de inicio: 16/01/2026 * Tipo de contrato: A tiempo completo * Remuneración: Técnico I B ### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD** Los candidatos deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar su currículum vitae y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del candidato. El plazo de recepción de solicitudes permanecerá abierto hasta el 2 de enero de 2025. Las entrevistas podrían realizarse durante el período de recepción de candidaturas. Se anima especialmente a presentar su candidatura a personas diversas, incluidas las diferencias de género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas. ### **PROCESO DE SELECCIÓN** El proceso de selección está estructurado en dos fases: 1\- Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación, para evaluar las competencias y el currículum del candidato. 2\- Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista(s) para completar la evaluación del perfil y tratar aspectos contractuales e institucionales. Si fuera necesario, se podrá realizar alguna prueba técnica. Para los puestos estructurales o transversales se exigirá una evaluación psicológica de competencias. De conformidad con los principios OTM\-R, se constituye un panel de selección equilibrado en términos de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el panel iniciará las entrevistas, que incluirán al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso podría requerirse un cuestionario de perfil así como un ejercicio técnico. *En ISGlobal estamos comprometidos con la conservación y el desarrollo de un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos en los que operamos, sin tolerar ninguna forma de discriminación basada en criterios como la edad, el género, el estado civil, la raza, la etnia, la diversidad funcional, las convicciones políticas, la religión, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género.* *Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y de nuestra comunidad estudiantil, y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a la mejora de la salud en todo el mundo.*
Carrer del Rosselló, 153, Eixample, 08036 Barcelona, Spain
Salario negociable
Personal de limpieza de Cocina - zona Sarrià-Sant Gervasi648422544821771214
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Personal de limpieza de Cocina - zona Sarrià-Sant Gervasi
Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones \- Limpieza en la cocina y el office * Emplatado en frio y en caliente. * Tren de lavado * Tirar residuos Requisitos \- Residencia por la zona Sarrià\-Sant Gervasi \- Barcelona * Experiencia trabajando como ASL en cocina de colectividades y/o restauración Se ofrece Contrato temporal para cubrir vacaciones del 29 de diciembre al 12 de enero, con posibilidad a estable Jornada completa Horario de de lunes a viernes de 15:00 a 23:00 Salario: Convenio Colectividades 1\.430,53 € brutos mensuales en 14 pagas
Carrer de Pomaret, 98I, Sarrià-Sant Gervasi, 08017 Barcelona, Spain
1,430 €/mes
MÉDICO/A/SSA648422542659861215
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MÉDICO/A/SSA
Buscamos médico/a para nuestro servicio de residencia asistida en L'Hospitalet de Llobregat. Contrato parcial de 4 horas semanales (una mañana o una tarde). Posibilidad de promoción a la dirección del centro en abril de 2026. Incorporación inmediata. Coordinación con el ESR. Ser el RHS del centro. Evaluaciones y seguimientos de los residentes. Comunicación con las familias. * TÍTULO UNIVERSITARIO * español (hablado: superior, escrito: superior) * catalán (hablado: superior, escrito: superior) * Competencias/conocimientos: Grado en Medicina * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial (5 horas – jornada semanal) * Otros datos de interés: Se valorarán conocimientos en el ámbito de la tercera edad y geriatría. Se valorará formación en ACP
Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor de Red a Granel, Región Suroeste (m/f/d)648422540908811216
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Gestor de Red a Granel, Región Suroeste (m/f/d)
Linde Gas España **Gestor de Red a Granel, Región Suroeste (m/f/d)** Barcelona, España \| req26556 **Qué disfrutará haciendo** * Liderará el proceso S·TACT, con una sesión por producto y unidad de negocio (BU) por trimestre, alineando todas las entradas con las ventas locales, la producción y el transporte, y acordando las iniciativas resultantes de productividad con las BUs; los cálculos se realizan sobre la base de la evitación de costes y los ahorros se informan según los ahorros en costes. * Su participación activa en el desarrollo de la Cadena de Suministro Totalmente Automatizada mediante la actualización de la constelación TACT (S·TACT, O·TACT, H·TACT, datamart), la alineación entre S·TACT y O·TACT y la integración de la información de la Opción Óptima Siguiente (NBO), será muy valorada. * También dirigirá las sesiones de Revisión Estratégica, aprovechando todo el potencial de los sistemas de inteligencia de marketing de Linde, guiando los comportamientos esperados de Linde teniendo en cuenta las reacciones de los competidores en las Zonas de Poder y Subzonas de Poder, integrando la información de la Opción Óptima Siguiente e identificando acciones de mejora que posteriormente serán seguidas hasta su conclusión. * Realizará análisis puntuales para calcular el impacto de la construcción de nuevas instalaciones de producción, el cierre de plantas existentes, la firma de nuevos contratos mayoristas o la ganancia o pérdida de clientes. * Además, deberá alinear entre BUs o RBUs la interacción del suministro transfronterizo, evitando que los intereses locales conduzcan a un suministro ineficiente que proteja los resultados locales (P\&L) en detrimento del interés global de Linde. * Asimismo, participará activamente en los procesos de digitalización y automatización de tareas, contribuyendo a la evolución de la empresa hacia la transformación digital. * También podrá recopilar, interpretar y utilizar eficazmente los datos, impulsando la transformación digital. **Qué le convierte en un excelente candidato** * Posee un título universitario en Ingeniería Industrial o Finanzas, complementado con formación en Gestión de la Cadena de Suministro. * Además, cuenta con 5 años de experiencia en entornos financieros o empresariales, preferiblemente en operaciones y/o en el sector industrial. * Sus habilidades orales y escritas en inglés son excelentes y domina otros idiomas locales europeos. * Tiene un historial comprobado que demuestra su capacidad para analizar datos de compras, cuantificar impactos económicos, gestionar presupuestos y garantizar una asignación precisa de costes, apoyando así la toma de decisiones informadas con liderazgo visible basado en competencia técnica. * Conoce los procesos de producción y distribución, incluidos los componentes de los costes de producción y los cuellos de botella logísticos en la distribución, y maneja aplicaciones informáticas, además de tener habilidades de elaboración de informes y dominio de herramientas de planificación y optimización de la cadena de suministro. * Su capacidad de comunicación convincente y sus habilidades interpersonales son fundamentales para interactuar eficazmente con diversos grupos, como ventas, FICO, ROC, programación o distribución. * Se adapta con facilidad a nuevas herramientas y tecnologías. * Asimismo, puede recopilar, interpretar y utilizar eficazmente los datos, impulsando la transformación digital. **Por qué le encantará trabajar con nosotros** En Linde nos identificamos con nuestros productos, ya sea trabajando en el negocio de gases técnicos o en el de gases médicos. Al ser una empresa con una larga tradición en el sector de los gases, no solo cuidamos a nuestros clientes y a la alta calidad de nuestros productos, sino, sobre todo, a nuestros empleados. Al trabajar con nosotros, podrá contar con un entorno laboral seguro, altos estándares de seguridad y un auténtico compromiso de nuestros directivos con la seguridad. **Qué le ofrecemos** En Linde, el cielo no es el límite. Si busca construir una carrera en la que su trabajo vaya más allá de su descripción de puesto y mejore a las personas con las que trabaja, a las comunidades a las que servimos y al mundo en el que todos vivimos, en Linde sus oportunidades son ilimitadas. Sea Linde. Sea Ilimitado. **Este puesto es un contrato indefinido a tiempo completo. La jornada laboral semanal habitual será de 08:00 a 17:30 horas.** **¿Le hemos inspirado? ¡Hablemos al respecto!** Esperamos con interés recibir su solicitud completa (carta de motivación, CV y certificados) a través de nuestro portal de empleo en línea. Cualquier denominación utilizada, por supuesto, se aplica a personas de todos los géneros. La forma verbal utilizada aquí responde únicamente a criterios de simplicidad. Linde actúa responsablemente frente a sus accionistas, socios comerciales, empleados, la sociedad y el medio ambiente en todos sus ámbitos de actividad, regiones y ubicaciones en todo el mundo. La empresa se compromete con tecnologías y productos que integran los objetivos de valor para el cliente y el desarrollo sostenible.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Prácticas de redactor de contenidos SEO - Italiano648422540422421217
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Prácticas de redactor de contenidos SEO - Italiano
Información sobre Emagister: nuestra misión ¿Buscas una experiencia de prácticas que realmente marque la diferencia? ¡Emagister te espera! Somos una empresa líder internacional en servicios de formación online, con una misión sencilla pero eficaz: conectar a millones de personas con un aprendizaje que transformará sus vidas. Desde hace años hacemos que la educación sea accesible para todos. Nuestra cultura: somos un equipo dinámico, flexible, innovador y, sobre todo, centrado en las personas. Si te identificas con estos valores y buscas un lugar donde crecer, aprender a velocidad de startup y tener un impacto digital concreto, ¡Emagister es tu sitio! Estamos buscando: Prácticas para Redactor de Contenidos Digitales (Barcelona) Esta es tu oportunidad para dar el gran paso en el mundo digital y desarrollar tu carrera como creador de contenidos. No te limitarás a «subir contenidos»: aprenderás a generar impacto bajo la guía de nuestro equipo de marketing digital. Tus misiones de impacto y aprendizaje incluirán: \- Creación de contenidos dirigidos: serás responsable de la carga, actualización y optimización de contenidos para SEO, de la búsqueda de material audiovisual y reseñas que capten la atención de nuestro público y mejoren nuestro posicionamiento en los motores de búsqueda. \- Optimización estratégica: participarás en la optimización del proyecto de Reseñas y en los procesos de Garantía de Calidad (QA), aprendiendo a asegurar que los contenidos cumplan nuestros estándares de valor. \- Construcción de comunidad: fomentarás la participación activa de miles de usuarios mediante la gestión de reseñas, creando una base de datos valiosa para nuestro ecosistema. \- Diseño y campañas: apoyarás el diseño y la creación de materiales promocionales atractivos para distintas campañas digitales. \- Gestión de proyectos: aprenderás a gestionar estratégicamente la obtención de reseñas de los usuarios. **¿Por qué Emagister es la mejor opción?** Nos preocupamos por tu bienestar y tu futuro. Esto es lo que ofrecemos: \- Prácticas remuneradas: 800 € brutos mensuales. \- Tutoría y desarrollo: sumérgete en una cultura de aprendizaje continuo, con tutoría directa para acelerar tu carrera digital. \- Horarios flexibles: viernes intensivos (de 8:00 a 15:00) y jornada reducida en julio y agosto para disfrutar del verano. \- Modelo híbrido: el equilibrio ideal entre trabajo remoto (un día a la semana) y la energía del trabajo en equipo en la oficina. ¡Si tu misión es crecer en marketing de contenidos, esta es tu oportunidad! Tipo de puesto: Jornada completa Preguntas para la solicitud: * ¿Vives en Barcelona? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Av. Alcalde Barnils, 70, 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
800 €/quincena
Estadístico/a648422537724181218
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Estadístico/a
El Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los desafíos globales de salud pública mediante la investigación, su traducción en políticas y la educación. ISGlobal cuenta con una amplia cartera de investigaciones sobre enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del aire, Naturaleza y Salud urbana; Medio ambiente y salud a lo largo del ciclo vital; Infecciones virales y bacterianas globales; Malaria y enfermedades parasitarias desatendidas; y Salud materno-infantil y reproductiva. ISGlobal posee la acreditación de la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia otorgado por el Ministerio español de Ciencia. ### **LO QUE BUSCAMOS** ISGlobal busca un/a estadístico/a experimentado/a para trabajar con datos de exposición ambiental y sensores combinados con datos de salud. El/La estadístico/a apoyará dos proyectos en curso de ISGlobal. En primer lugar, contribuirá al proyecto TwinAIR, financiado por la Unión Europea (Acuerdo de subvención n.º 101057779), cuyo objetivo es vincular los datos de sensores de calidad del aire interior (CAI) con: (a) la composición biológica y química de muestras de aire y (b) datos de cohorte procedentes de aproximadamente 400 participantes que informan sobre resultados relacionados con la salud y el bienestar. En segundo lugar, apoyará el proyecto B-COOL@HOME, financiado por el Ayuntamiento de Barcelona, centrado en la exposición al calor interior, el envejecimiento en el hogar y la salud y el bienestar de las personas mayores. En este proyecto, el/la estadístico/a integrará datos de cuestionarios con mediciones del calor interior y resultados de modelos climáticos. TwinAIR está financiado en el marco del programa Horizonte Europa de la UE, acuerdo de subvención n.º 101057779. ### **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** * Las responsabilidades principales consisten en la organización y gestión de bases de datos, así como en el análisis de los datos recopilados en los proyectos TwinAIR y B-COOL. **TAREAS COMPLEMENTARIAS** Esta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero podrá evolucionar en cualquier momento futuro a medida que cambien y/o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que se realice la debida consulta con la persona que ocupe el puesto. Esta descripción de puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las responsabilidades y tareas clave del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional. ### **COMPETENCIAS** * Gestión de bases de datos. * Estadística/programación. * Trabajo en equipo. * Resolución de problemas. * Capacidad de aprendizaje. El titular del puesto cumplirá los principios de ISGlobal recogidos en la **Política de gestión del personal**, incluidos la equidad, la diversidad y la seguridad y salud laboral. El titular del puesto respetará dichas políticas y procedimientos de ISGlobal y será responsable de garantizar su cumplimiento. ### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIÓN** * Titulación universitaria en Estadística, Ciencia de los datos o Informática, Ciencias ambientales o campos afines. ### **NIVEL DE IDIOMA** * Dominio del inglés. ### **CONDICIONES** * Duración: 4 meses * Fecha de inicio: 13/01/2026 * Tipo de contrato: A tiempo parcial * Remuneración: Según la escala salarial interna de ISGlobal ### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD** Los candidatos deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar su CV y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del candidato. El plazo de recepción de solicitudes permanecerá abierto hasta el 1 de enero de 2026. Las entrevistas podrían celebrarse durante el período de recepción de candidaturas. Se fomentan candidaturas diversas, incluidas las relativas a género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas. ### **PROCESO DE SELECCIÓN** El proceso de selección consta de dos fases: 1. Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación, para evaluar las competencias y el currículum de la persona. 2. Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista/s para completar la evaluación del perfil y tratar asuntos contractuales e institucionales. Si fuera necesario, se podrá realizar alguna prueba técnica. Para los puestos estructurales o transversales se exigirá una prueba de evaluación de competencias psicológicas. De conformidad con los principios OTM-R, para cada vacante se forma, al inicio del proceso, un panel de selección equilibrado en términos de género. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el panel iniciará las entrevistas, incluyendo al menos una entrevista técnica y otra administrativa. Durante el proceso podría requerirse un cuestionario de perfil y un ejercicio técnico. *En ISGlobal nos comprometemos a mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos en los que operamos, sin tolerar ninguna forma de discriminación basada en criterios tales como la edad, el género, el estado civil, la raza, la etnia, la diversidad funcional, las convicciones políticas, la religión, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género.* *Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y de nuestra comunidad estudiantil, y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a la mejora de la salud en todo el mundo.*
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Ingeniero Senior – Equipos de Aprendizaje648422538037771219
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Ingeniero Senior – Equipos de Aprendizaje
**Impulsamos el progreso de las personas.** ------------------------------- En Preply, nuestro objetivo es crear experiencias de aprendizaje que transformen la vida. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñar un recorrido personalizado de aprendizaje y mantenerse motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque está guiado por las personas y potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes en más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena un cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso que realmente importa. Nuestra misión es transformar vidas mediante el aprendizaje. En nuestros **Equipos de Aprendizaje**, eso significa construir la próxima generación de experiencias personalizadas, **habilitadas por inteligencia artificial y ricas en medios**, para estudiantes y tutores de todo el mundo. Si te preocupan profundamente el impacto, la calidad, la tecnología y la cultura, esta es tu oportunidad de liderar una parte de ello. Como **Ingeniero Senior en los Equipos de Aprendizaje**, liderarás algunas de las iniciativas de ingeniería más complejas y estratégicas de Preply. **Definirás y liderarás hojas de ruta técnicas y arquitecturas**, colaborarás con partes interesadas de producto, ingeniería y negocio, e influirás en nuestra plataforma a gran escala. Se trata de un puesto de especialista senior con un alcance amplio y un fuerte impacto: contribuirás a definir cómo desarrollamos, lanzamos y evolucionamos nuestras experiencias de aprendizaje a nivel global. **Lo que harás** ------------------------ * **Diseñar, liderar y copropietar la estrategia de ingeniería de los Equipos de Aprendizaje y su hoja de ruta técnica**, colaborando con los líderes de Ingeniería y Producto para alinear iniciativas, prioridades y dependencias. * **Liderar iniciativas estratégicas e innovaciones de extremo a extremo**, traduciendo la visión general de producto en ejecución técnica, alineando alcance y hitos y lanzando de forma iterativa con resultados medibles. * **Evolucionar la arquitectura y los servicios centrales hacia una plataforma escalable y fiable**, definiendo estados objetivo, impulsando obsoletos y migraciones, y manteniendo la excelencia técnica (disponibilidad, rendimiento, coste). * **Elevar las prácticas de ingeniería y la experiencia de los desarrolladores**, impulsando RFC (solicitudes de comentarios), análisis posteriores a incidencias (post-mortems), marcos de calidad (evaluaciones, instrumentación), identificando cuellos de botella e impulsando iniciativas que reduzcan la carga operativa y aumenten la productividad en los equipos. * **Actuar como multiplicador:** mentorizar e influir en ingenieros senior, líderes técnicos, gerentes de ingeniería (EM) y paneles de contratación; mantener una participación práctica directa en el trabajo más difícil y de mayor impacto. * **Tomar decisiones sobre desarrollar frente a adquirir y seleccionar proveedores/herramientas**, con una visión clara del costo total de propiedad; liderar evaluaciones y participar en negociaciones. **Lo que aportarás** --------------------- * **Una sólida base en ingeniería de software y arquitectura**; capacidad para diseñar y evolucionar sistemas a gran escala y derivar estrategias técnicas a partir de objetivos comerciales. * **Competencia en toda la pila tecnológica**, desde frameworks frontend y clientes móviles hasta sistemas backend, APIs y flujos de datos, con énfasis en experiencias cohesivas de extremo a extremo. * **Experiencia técnica práctica**, con capacidad para profundizar en el código, construir pruebas de concepto y iterar rápidamente con los equipos para validar enfoques técnicos. * **Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo**, capaz de articular la visión técnica, los compromisos y el valor comercial tanto ante partes interesadas de ingeniería, producto como ejecutivas. Capaz de influir sin autoridad formal. * **Historial comprobado de asumir responsabilidad de extremo a extremo**, desde la definición del alcance, pasando por la entrega, el lanzamiento y la estabilidad operativa. * **Habilidades analíticas y creativas para la resolución de problemas**, capaz de explorar múltiples vías de implementación, evaluar compromisos y tomar decisiones pragmáticas bajo incertidumbre. * **Capacidad para operar en distintos dominios**, desarrollo de nuevas funciones, evolución de la arquitectura, migraciones de sistemas, mejora de procesos: todo es relevante. * Experiencia comprobada en **impulsar la cultura de ingeniería**, mentorizar a ingenieros senior, influir en líderes técnicos, liderar procesos de contratación para puestos clave, establecer y difundir RFC, análisis posteriores a incidencias, etc. * Experiencia o **fuerte interés** en uno o varios de estos ámbitos: IA/aprendizaje automático (ML), plataformas multimedia/vídeo, migraciones de sistemas a gran escala, optimización de costes, infraestructura de datos, QA/automatización de pruebas a gran escala. **Atractivo paquete de reubicación para unirte a nuestro Hub de Preply en Barcelona;** * Acceso a plataformas gratuitas de apoyo a la salud mental; * Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados a Gympass en toda España para promover y apoyar el bienestar y la salud física; * La oportunidad de transformar las vidas de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (¡y contando!). \#LI\-KD2 **Nuestros principios** ------------------ * **Compromiso con el cambio mundial** \- Estamos apasionados por nuestro trabajo y nos preocupamos profundamente por su impacto, que debe ser transformador. * **Lo hacemos por los estudiantes** \- Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón de nuestro trabajo. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. * **Perfección constante** \- Para crear una experiencia de cliente sobresaliente, nos enfocamos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, ya que cada detalle cuenta. * **Ahora es el momento** \- En un mundo acelerado, importa la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer cosas extraordinarias. * **Ejecución disciplinada** \- Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos enfocamos en lo que importa y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente. * **Profundizar en los detalles** \- Aprovechamos nuestro conocimiento empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los datos numéricos y las historias, obteniendo así información significativa que guíe nuestras decisiones. * **Mentalidad de crecimiento** \- Buscamos activamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor rendimiento de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos humildemente la retroalimentación y aprendemos de los contratiempos. * **Elevar el nivel** \- Elevamos continuamente nuestros estándares de rendimiento, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una verdadera diferencia. * **Cuestionar, discrepar y comprometerse** \- Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos completamente de acuerdo. Expresamos nuestras opiniones, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas. * **Un solo Preply** \- Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos el progreso de los demás. **Diversidad, equidad e inclusión** ------------------------------------ Preply.com se compromete a crear un entorno inclusivo donde las personas de diversos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de distintas opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multicultural de tecnología educativa (Ed-Tech). Esto significa que Preply considerará todas las solicitudes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, la edad o el estado de veterano.
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Analista SOC Nivel 2 - Barcelona648422537393941220
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Analista SOC Nivel 2 - Barcelona
1 Oferta Barcelona ### **Descripción del puesto** **¡Seguimos buscando a los mejores talentos… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!** Más en detalle: UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer y Great Place to Work, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala a grandes empresas. **¿Qué buscamos?** Buscamos un Analista SOC Nivel 2 para contribuir a un proyecto de nuestra empresa centrado en ciberseguridad. **Competencias/Tareas:** * Investigar y validar alertas escaladas desde el SOC Nivel 1 * Utilizar KQL para crear, refinar y ejecutar consultas personalizadas para la detección proactiva (threat hunting) y el análisis * Correlacionar eventos procedentes de múltiples fuentes de registros para determinar el alcance y el impacto de los incidentes de seguridad * Revisar alertas recurrentes para identificar falsos positivos y ajustar la lógica de detección o los umbrales * Colaborar con los equipos de respuesta a incidentes para afinar las alertas, modificar playbooks, etc. * Capacidad para diseñar nuevos casos de uso y aumentar la eficiencia de los casos existentes mediante ajustes (tuning), así como mentorizar a los analistas SOC Nivel 1 y brindar orientación técnica en las investigaciones * Competencia en KQL para el análisis en SIEM * Experiencia con herramientas SIEM como Azure Sentinel, Cybereson EDR, etc. **Ubicación**: Barcelona, modelo híbrido **Horario**: Horario laboral de oficina **¿Qué ofrecemos?** * 23 días de vacaciones anuales más los días 24 y 31 de diciembre como días discrecionales * Numerosos beneficios (plan de salud, conectividad a Internet, seguros de vida y accidentes) * Programa de «Retribución Flexible» (comidas, guardería, transporte, clases online de inglés, plan de salud, etc.) * Acceso gratuito a varias plataformas de formación * Estabilidad profesional y planes de carrera * UST también recompensa las recomendaciones de candidatos, lo que te permitirá obtener beneficios al recomendar profesionales * Opción de elegir entre 12 o 14 pagos anuales * Medidas reales para equilibrar vida laboral y personal (flexibilidad, teletrabajo o trabajo remoto, horarios intensivos durante el verano, etc.) * Descuentos en la plataforma UST Club y descuentos para acceso a gimnasios **En UST estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual ni nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la Discapacidad e Inclusión, por lo que estamos especialmente interesados en contratar personas con certificado de discapacidad.** ### **Competencias** ciberseguridad, siem, kql, gestión, centro de operaciones de seguridad, detección proactiva de amenazas, respuesta a incidentes, ### **Sobre UST** UST es un proveedor global de soluciones de transformación digital. Durante más de 20 años, UST ha trabajado codo con codo con las mejores empresas del mundo para generar un impacto real mediante la transformación. Impulsados por la tecnología, inspirados por las personas y guiados por un propósito, UST colabora con sus clientes desde el diseño hasta la operación. Con una profunda experiencia sectorial y una filosofía orientada al futuro, UST integra la innovación y la agilidad en las organizaciones de sus clientes. Con más de 30.000 empleados en 30 países, UST construye para lograr un impacto ilimitado, llegando así a miles de millones de personas.
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Director Senior de Desarrollo, Lujo – Europa y África648422537230111221
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Director Senior de Desarrollo, Lujo – Europa y África
Director Senior de Desarrollo, Lujo – Europa y África **Acerca de Hilton** Hilton es una de las empresas hoteleras más grandes y de más rápido crecimiento del mundo, con más de 9.000 propiedades y 1,3 millones de habitaciones en 138 países y territorios. En los 105 años transcurridos desde su fundación, hemos definido la industria hotelera y establecido una cartera de 25 marcas de clase mundial, incluida nuestra marca insignia Hilton Hotels & Resorts, que es la marca hotelera más reconocida del mundo. Contamos con más de 200 millones de miembros en nuestro galardonado programa de fidelización de clientes, Hilton Honors, y constantemente somos reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar del mundo. **Descripción del puesto:** Bajo la dirección del Vicepresidente de Desarrollo de Lujo y Residencial, el candidato deberá colaborar eficazmente con colegas y contactos del sector para contribuir a la ejecución de la estrategia de desarrollo de Hilton respecto a nuestras marcas y modelos de negocio seleccionados en Europa y África, con especial énfasis en el sur de Europa. **Resumen del puesto:** El Director Senior de Desarrollo establece, mantiene y mejora relaciones de trabajo de calidad con las principales partes interesadas internas y externas, con el fin de recopilar de forma eficaz información actualizada sobre el mercado y datos relevantes para identificar nuevas fuentes de oportunidades de franquicia y gestión. Las funciones incluyen, entre otras, brindar apoyo al Vicepresidente de Desarrollo mediante la evaluación e identificación de oportunidades para la expansión adicional de las marcas de lujo de Hilton, la preparación de documentos para juntas directivas y comités de inversión, y la ejecución de las oportunidades aprobadas para cumplir con ambiciosas metas de firmas de nuevos acuerdos. Usted contribuirá a la presencia de Hilton en conferencias del sector hotelero y en eventos internos y externos, así como en ferias comerciales, y presentará oportunidades de productos bajo la marca Hilton a propietarios e inversores junto con los miembros del equipo de desarrollo o de forma independiente. Se requieren excelentes habilidades interpersonales para comunicarse con la comunidad de inversionistas y asesores hoteleros, líderes senior y partes interesadas externas, incluidos los grupos de propietarios. Asimismo, implicará la elaboración de presentaciones personalizadas para una amplia variedad de audiencias, lo que exige capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión limitada y entregar proyectos dentro de plazos ajustados. Distribución estimada del tiempo: * Planificación estratégica y análisis para apoyar la generación de nuevos leads: 20 % * Calificación y análisis de leads: 30 % * Informes internos: 20 % * Eventos y conferencias del sector (asistencia y preparación): 20 % * Administración / planificación estratégica / formación: 10 % Responsabilidades clave * Brindar apoyo continuo al Vicepresidente de Desarrollo de Lujo y Residencial. * Evaluar e identificar oportunidades comerciales para la expansión adicional de nuestras marcas de lujo y comunicar dicha estrategia adecuadamente. * Establecer proactivamente nuevos contactos y aprovechar la red existente de propietarios y asesores para identificar nuevas oportunidades de crecimiento de la plataforma de hoteles y complejos turísticos de lujo de Hilton en Europa y África. * Mantener un sistema administrativo y de archivo excelente y transparente; ser el primer punto de contacto para muchas consultas relacionadas con el desarrollo. * Liderar todas las respuestas a las solicitudes de propuesta (RFP) del equipo bajo la dirección del Vicepresidente. * Buscar proactivamente información actualizada e impactante derivada del mercado y de fuentes internas para respaldar las iniciativas comerciales del equipo de desarrollo, manteniendo conocimientos actualizados sobre las marcas Hilton, sus iniciativas de producto y servicios, y cultivando relaciones continuas con los responsables de dichas iniciativas. * Gestionar y mantener relaciones con distintos departamentos de la empresa para mejorar continuamente la colaboración y la recopilación de datos, incorporándolos en las RFP y presentaciones de marca. * Colaborar estrechamente con colegas de marca con sede en Estados Unidos y compartir buenas prácticas con sus homólogos en Asia y América. * Mantener el perfil de Hilton ante socios del sector y miembros de la comunidad de inversionistas y asesores hoteleros participando activamente en conferencias y eventos del sector. * Elaborar informes de actividad precisos, autorizaciones internas para la aprobación de proyectos de desarrollo y documentos para comités de inversión. * Compilar, revisar y/o consolidar, según sea necesario, resúmenes de acuerdos de desarrollo para su aprobación interna. * Ejecutar oportunamente los procesos y procedimientos y ayudar a la alta dirección del área de Desarrollo con los análisis, informes, proyectos de investigación y documentos comerciales y presentaciones requeridos. * Trabajar eficazmente con todas las funciones de apoyo (por ejemplo, Legal, Factibilidad, Finanzas, Cumplimiento Corporativo, Marcas, etc.) para evitar cualquier situación que impida la finalización de un proyecto de desarrollo. * Mantener las actividades funcionales, generales y administrativas dentro del presupuesto asignado. **¿Qué buscamos?** Los solicitantes idealmente provendrán de un entorno hotelero o de hospitalidad y deberán contar con experiencia relevante y comprobada en desarrollo adquirida en una firma consultora o en un puesto similar interno. Es imprescindible la capacidad de operar con éxito al apoyar y concretar acuerdos en el ámbito de la hospitalidad de lujo. El dominio de otros idiomas, especialmente italiano, será una ventaja. Otras competencias y experiencias incluirán lo siguiente: * Conocimiento y experiencia en inversión hotelera, negociación de acuerdos de gestión y franquicias. * Precisión, atención al detalle, capacidad de respuesta y actitud proactiva. * Sólida comprensión de las operaciones hoteleras, las finanzas y la inversión inmobiliaria. * Alto nivel de competencia en Excel, PowerPoint y Word. * Capacidad para presentar información compleja ante audiencias senior de forma profesional y creativa. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales a distintos niveles. * Capacidad para iniciar acciones de forma autónoma y anticiparse a las necesidades empresariales, no solo reaccionar ante ellas. * Gestión eficaz de múltiples prioridades y demandas concurrentes (se requieren habilidades sólidas de gestión del tiempo). * Orientación a resultados, tenacidad, capacidad de trabajar bajo presión y disposición a recibir retroalimentación regular (en consonancia con la amplia diversidad de audiencias a las que se dirige). * Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones de forma independiente. * Capacidad para trabajar de forma independiente combinada con espíritu de equipo y deseo de apoyar al equipo. * Interés por construir una carrera profesional en el desarrollo hotelero. Cualificaciones obligatorias * Licenciatura (BA/BS) o experiencia equivalente. * Dominio fluido del inglés. * Disponibilidad para viajar según sea necesario para trabajos de campo, reuniones con clientes, eventos del sector y reuniones internas. Cualificaciones preferibles * Máster en Administración de Empresas (MBA), en Hospitalidad, Ventas, Negocios Generales, Certificaciones o estudios en Bienes Raíces, o equivalente. * Hasta 10 años de experiencia relevante en el sector. * El dominio de otros idiomas será considerado una ventaja, especialmente el italiano. #li-hybrid #li-dw1
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Asociado/a de Marketing Regional – Europa del Norte648422537565451222
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Asociado/a de Marketing Regional – Europa del Norte
**Descripción de la empresa** *Trabaja de forma inteligente, diviértete y genera un impacto.* **Nuestra misión es guiar a todas las empresas hacia un mundo sostenible.** EcoVadis es el principal proveedor de calificaciones de sostenibilidad empresarial. Nuestras soluciones cuentan con el respaldo de un equipo internacional de expertos y una potente tecnología. Analizamos datos y elaboramos tableros de puntuación de sostenibilidad que brindan a las empresas información práctica sobre sus riesgos ambientales, sociales y éticos. **¿Por qué solicitar un puesto en EcoVadis?** Sé parte del cambio global hacia la sostenibilidad en los negocios. Desarrolla tu carrera profesional. Trabaja junto a personas extraordinarias. Siente que tu contribución es valorada. Más información sobre nuestro equipo y nuestra cultura está disponible en la página de carreras de EcoVadis. **Descripción del puesto** Nuestro departamento de Marketing fomenta la concienciación global y la comprensión de la sostenibilidad mediante una comunicación experta, inspirando a todas las empresas a iniciar o acelerar su trayectoria hacia la mejora continua de las prácticas empresariales sostenibles. Para impulsar nuestra expansión global, buscamos un/a especialista en marketing dinámico/a, con mentalidad práctica y actitud proactiva, que se incorpore a nuestro equipo como Asociado/a de Marketing Regional con sede en Barcelona para la región de Europa del Norte. Este puesto apoyará al/a la Gestor/a de Marketing Regional para Europa del Norte en el diseño, adaptación e implementación de eventos y campañas de marketing presencial destinados a aumentar la concienciación en el mercado, generar demanda, acelerar el embudo comercial y potenciar las ventas en Europa del Norte (Reino Unido, países nórdicos y Benelux). La labor combina el marketing de eventos con campañas regionales de divulgación y requiere una persona proactiva, adaptable y dispuesta a asumir responsabilidades en una amplia gama de actividades. **Tus responsabilidades serán:** Se trata de un puesto práctico en el que asumirás la responsabilidad directa de programas específicos y su ejecución. Las principales responsabilidades incluyen: * Gestionar los eventos y webinars de EcoVadis, así como las conferencias organizadas por terceros en Europa del Norte —principalmente Reino Unido/Irlanda, países nórdicos y Benelux—, desde la gestión presupuestaria, la planificación y la promoción, hasta la configuración y el soporte en el lugar del evento, pasando por la captación de leads, la elaboración de informes post-evento sobre el retorno de la inversión (ROI) y las encuestas de retroalimentación y satisfacción de los participantes. * Gestionar la logística de apoyo para eventos presenciales y webinars, incluyendo impresión, artículos promocionales, materiales de apoyo, envíos y recepciones. * Organizar y desarrollar comunicaciones internas y externas relacionadas con los eventos, incluidos correos electrónicos y publicaciones en redes sociales como LinkedIn y X (anteriormente Twitter). * Coordinar con proveedores externos, incluidos equipos de producción, organizadores de eventos, socios, sedes, ponentes y personal de entretenimiento. * Investigar y ejecutar la participación en conferencias organizadas por terceros, recopilando información sobre programas relevantes para idear ajustes y mejoras. * Coordinar con los equipos de diseño, contenido, soluciones y operaciones para gestionar los componentes de los programas de marketing presencial. * Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, alianzas y éxito del cliente, así como con clientes y ponentes/colaboradores en contenidos, para preparar estrategias de eventos y coordinar los contenidos correspondientes. * Proponer ideas innovadoras y creativas que diferencien nuestros eventos de la competencia. * Mantener actualizado el embudo de eventos, desde la planificación inicial hasta el seguimiento posterior al evento. * Ayudar a supervisar todos los detalles necesarios, incluidas las solicitudes de compra, los puntos de contacto, las fechas de los eventos, los cambios en los patrocinios, etc. * Apoyar y ayudar a ejecutar campañas digitales locales y campañas de marketing basado en cuentas (ABM) para adquirir nuevos clientes, ampliar y retener la base instalada, generar nuevo embudo comercial y acelerar oportunidades en la región, coordinándose con el equipo global de marketing. Al tratarse de una empresa en rápido crecimiento, también podrías contribuir a otros proyectos según surjan las necesidades. **Requisitos** * Título universitario (grado o máster) en marketing, comunicación, administración de empresas, sostenibilidad o un campo afín. * Experiencia mínima de 2 años gestionando eventos presenciales y campañas de principio a fin. * Experiencia previa en marketing presencial dirigido a grandes prospectos empresariales, preferiblemente soluciones B2B SaaS. Será un importante valor añadido contar con experiencia en soluciones relacionadas con compras, sostenibilidad o cumplimiento normativo. * Experiencia organizando eventos corporativos, así como conferencias sectoriales, roadshows, talleres y similares. * Experiencia con herramientas de automatización de marketing y CRM (Salesforce y HubSpot), plataformas de redes sociales y dominio de herramientas ofimáticas estándar (Microsoft Office / Google Workspace). * Conocimientos básicos de tácticas de ABM resultarán útiles al apoyar campañas regionales dirigidas. * Excelentes habilidades organizativas y una atención al detalle excepcionalmente alta. * Imprescindible un dominio excepcional, tanto oral como escrito, del inglés; conocimientos de sueco o neerlandés son un plus. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo. * Persona orientada al crecimiento, colaboradora y capaz de trabajar en equipo, que tome la iniciativa, resuelva problemas con confianza y aporte una actitud proactiva y positiva ante entornos laborales dinámicos y de ritmo acelerado. **Información adicional** * Fecha de inicio: Lo antes posible * Puesto híbrido * Se prevén aproximadamente 6 viajes al año **A cambio de tu experiencia y energía, te ofrecemos:** * Soporte integral con todo el equipamiento de oficina y TI necesario * Horarios laborales flexibles * Subvención para el bienestar físico y mental * Acceso a apoyo profesional de salud mental * Política de bonos por referencias * Formación y desarrollo profesional * Eventos de sostenibilidad y participación comunitaria * Programa de reconocimiento entre compañeros * Grupos de recursos liderados por empleados * Organización de trabajo híbrido * Política de teletrabajo desde el extranjero * Vales para comidas y transporte (tarjeta Cobee) * Beneficios odontológicos * Seguro de vida y accidentes + seguro médico privado * Día remunerado de voluntariado para empleados * Día remunerado para mudanza (1/año) * Licencias: 1 día de servicio comunitario + 1 día personal * Horario reducido en verano (julio y agosto): 36 horas semanales * Ayuda mensual híbrida para electricidad e internet **¿No cumples todos los requisitos pero crees que podrías ser un buen candidato/a?** ¡Aún así, te animamos a presentar tu solicitud! Así nuestro equipo de contratación podrá evaluar tus competencias y conocer mejor lo que podrías aportar a EcoVadis. Estamos interesados en reclutar talento diverso y cualificado, independientemente de su formación académica o trayectoria profesional. **¿Puede adaptarse el proceso de selección a mis necesidades?** Sí. Queremos que todas las personas que participen en el proceso de contratación de EcoVadis se sientan seguras de poder demostrar todo su potencial. Aceptamos candidaturas de personas con discapacidad, con condiciones de salud crónicas o con neurodiversidad. Si necesitas algún tipo de adaptación, incluida la provisión anticipada de las preguntas de la entrevista, por favor infórmalo al equipo de contratación. **La fortaleza de nuestro equipo radica en la singularidad de cada persona y se fundamenta en el respeto mutuo.** EcoVadis se compromete con la equidad, la inclusión y la reducción de sesgos en sus procesos de contratación. EcoVadis no acepta ninguna forma de discriminación basada en el color de la piel, el origen nacional o étnico, la ascendencia, la ciudadanía, la religión, las creencias, la edad, el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la neurodiversidad, la discapacidad, la condición de progenitor/a ni ninguna otra característica protegida que te haga único/a. En tu solicitud, te animamos a omitir información personal como: fotografías, estado civil, número de hijos, religión, género, código postal de residencia, fecha de graduación universitaria, licencias médicas o por maternidad/paternidad anteriores, nacionalidad (en su lugar, indica si tienes permiso legal para trabajar en la región/país del puesto), nombre de la universidad (en su lugar, indica los títulos obtenidos y la especialidad de estudio).
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Salario negociable
TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A. AGENTE SAU – SERVICIO DE ASISTENCIA (LLEIDA Y ALREDEDORES)648412658622731223
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TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A. AGENTE SAU – SERVICIO DE ASISTENCIA (LLEIDA Y ALREDEDORES)
TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A. AGENTE SAU – SERVICIO DE ASISTENCIA A LA PERSONA USUARIA (CAT SALUT) UBICACIÓN: LLEIDA Y ALREDEDORES 24X7 Buscamos un/a Agente SAU para prestar apoyo al Servicio de Asistencia a la persona usuaria del CAT Salut. La persona seleccionada realizará atención y soporte de primer nivel, registro y gestión de incidencias, así como tareas administrativas relacionadas con el servicio. Descripción detallada de las funciones del puesto Atención y soporte de primer nivel, registro y gestión de incidencias, así como tareas administrativas relacionadas con el servicio. Catalán hablado y escrito. * Experiencia: 1 año. Experiencia: 1 año. Experiencia previa en puestos similares de soporte al usuario o atención telefónica. Formación o experiencia como técnico/a informático/a con conocimientos ofimáticos. Experiencia en puestos administrativos relacionados con la atención al usuario o la gestión documental. Atención y soporte de primer nivel, registro y gestión de incidencias, así como tareas administrativas relacionadas con el servicio. Catalán hablado y escrito con fluidez. Residencia en Lleida o alrededores. Disponibilidad para trabajo híbrido (1 vez presencial al mes). Horario 24x7 de lunes a domingo. * TÍTULO UNIVERSITARIO * Catalán (hablado: nivel superior, escrito: nivel medio) * Competencias / conocimientos: Experiencia previa en puestos similares de soporte al usuario o atención telefónica. Formación o experiencia como técnico/a informático/a con conocimientos ofimáticos. Experiencia en puestos administrativos relacionados con la atención al usuario o la gestión documental. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Otros datos de interés: • Contrato laboral indefinido • Jornada completa • Otros datos de interés: Ubicación: Lleida y alrededores. Modalidad: Híbrida (teletrabajo + 1 día presencial al mes). Horario: Horario 24x7 de lunes a domingo. Salario: 16.720 € brutos anuales (12 pagas) – aproximadamente 1.280 € netos/mes. Los días libres dependen de los horarios
Gran Via de les Corts Catalanes, 558, Bajos, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
16,720 €/mes
TÉCNICO/A DE ALMACÉN648412658310431224
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TÉCNICO/A DE ALMACÉN
Gestionar, mantener y llevar a cabo las acciones precisas con el objetivo de lograr el buen funcionamiento de los almacenes y el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención y medio ambiente establecidas por la empresa. Gestión estratégica del almacén de acuerdo con las políticas y la visión de la empresa. Supervisión de las actividades de recepción, almacenamiento, distribución y mantenimiento. Garantizar que se alcancen y mantengan los objetivos de productividad y que todos los procesos del almacén se ejecuten de forma fluida y oportuna. Desempeñar las funciones propias del puesto en el control de materiales, realizando gestiones informáticas para llevar a cabo controles de inventario general y parciales. Introducir materiales a nivel informático mediante la gestión de albaranes, previamente revisados por el colaborador, filtrando el proceso de validación y las fechas que afectan a la entrada de los materiales, así como tramitar incidencias y abrir-las si procede. Elaborar listados de salidas mensuales a planta, inventario al final de mes, solicitudes de reposición de niveles mínimos de stock y seguimiento de indicadores y acciones del cuadro de mando. Gestionar el suministro de materiales para las órdenes de trabajo de mantenimiento de planta y buscar informáticamente las referencias de los materiales necesarios para dichas órdenes. Asistir a reuniones para la evolución diaria del departamento. Establecer pautas diarias para las colaboraciones, identificando las principales necesidades del día, así como tareas pendientes o concluidas mediante reuniones y posteriores eventualidades diarias que puedan surgir. * Experiencia de 2 años en puesto similar. * Título de Formación Profesional de Grado Medio. * Catalán (hablado: superior, escrito: superior). * Español (hablado: superior, escrito: superior). * Competencias/conocimientos: Formación específica en gestión de almacenes y logística, conocimientos de paquete Office y sistemas ERP (SAP, Navision). Formación en el uso o manejo de carretillas elevadoras. * Permiso de conducir: B. * Contrato laboral temporal (3 meses). * Jornada completa. * Salario mensual bruto desde '2000' hasta '2500'. * Otros datos de interés: Ticket Restaurant, Seguro de vida.
Plaça de Santa Caterina, 2, Ciutat Vella, 08003 Barcelona, Spain
2,000-2,500 €/mes
TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A – TÉCNICO/A DE CAMPO (ZONA BAIX LLOBREGAT)648412658465291225
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TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A – TÉCNICO/A DE CAMPO (ZONA BAIX LLOBREGAT)
Se necesita Técnico/a Informático/a / Técnico/a de Campo para prestar soporte técnico presencial, con desplazamientos por la zona metropolitana sur de Barcelona (Baix Llobregat). Resolución de incidencias informáticas y soporte al usuario final. Soporte técnico in situ a los usuarios. Instalación, configuración y mantenimiento de hardware y software. Resolución de incidencias en sistemas Windows. Soporte básico en redes (LAN, Wi\-Fi). Gestión y seguimiento de incidencias mediante herramienta de ticketing. Documentación de las actuaciones realizadas. * Experiencia de 1 año. Experiencia mínima de 1 año como técnico/a informático/a o de campo. Catalán hablado y escrito (imprescindible). Vehículo propio (imprescindible). Residencia preferiblemente en el Baix Llobregat. Capacidad de autonomía, organización y trato adecuado con el usuario. * TÍTULO UNIVERSITARIO * catalán (hablado: nivel superior, escrito: nivel medio) * Competencias / conocimientos: Sistemas operativos Windows. Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive). Conocimientos básicos de redes. Impresoras y periféricos. Active Directory (valorable). Herramientas de ticketing. * Disponibilidad de vehículo * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Otros datos de interés: Jornada: completa. De 8\-17 h (1 h para comer). Sueldo: 16\.720 € brutos anuales (12 pagas). Aproximadamente 1\.250 € netos mensuales. Gastos: kilometraje, peajes y dietas abonados aparte. Incorporación: inmediata.
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16,720 €/mes
Monitor/a de menjador escolar a Montcada i Ripollet648412659105301226
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Monitor/a de menjador escolar a Montcada i Ripollet
Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones Funciones: * Asistencia según la necesidad a un centro escolar diferente para realizar suplencias o sustituciones para diciembre/enero 25/26 * Atención y dinamización del alumnado en horario de comedor. * Apoyo en el proyecto educativo. Requisitos \- Experiencia educativa con niños/as como monitores de comedor o tiempo libre * CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES ACTUALIZADO EN LOS ÚLTIMOS 3 MESES. * Disponibilidad para incorporación inmediata * Compromiso hasta final del curso escolar Se ofrece Se ofrece * Jornada de 10h a 12,5h semanales de Lunes a Viernes. Horarios establecidos dentro de la franja de las 12:00 y las 15 * Contrato eventual CURSO 2025/2026 * Salario por convenio de monitor de lleure
Les Malves, 258, 08110 Montcada i Reixac, Barcelona, Spain
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Profesional de EHS
**ID del puesto**489165 **Publicado desde**17\-dic\-2025 **Organización**Mobility **Área de trabajo**Protección ambiental, salud y seguridad **Empresa**SIEMENS MOBILITY, S.L.U. **Nivel de experiencia**Profesional principiante **Tipo de puesto**Jornada completa **Modalidad de trabajo**Solo oficina/obra **Tipo de contrato**Indefinido **Ubicación(es)*** Barcelona \- Barcelona \- España Siemens Mobility es una empresa gestionada de forma independiente dentro del grupo Siemens. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility innova constantemente su cartera en sus áreas centrales: material rodante, automatización y electrificación ferroviarias, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Gracias a la digitalización, Siemens Mobility permite a los operadores de movilidad de todo el mundo dotar de inteligencia a sus infraestructuras, incrementar de forma sostenible su valor durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia del pasajero y garantizar la disponibilidad. Gestión de movilidad, proyectos llave en mano y electrificación, transporte principal, transporte urbano y servicios al cliente. Cuentan con los conocimientos necesarios para hacer que el tráfico rodado fluya de forma más fluida y rápida, para hacer que los trenes sean más respetuosos con el medio ambiente y eficientes, y para aumentar la fiabilidad de los horarios ferroviarios y de los envíos de mercancías. Trabajamos junto con nuestros clientes para desarrollar soluciones óptimas que les ayuden a superar sus retos. Tenemos una vacante abierta para un Profesional de EHS en la fábrica de Siemens Mobility en Cornellà. Únase a nuestro equipo y ayúdenos a impulsar una sólida cultura de seguridad y protección ambiental en una de las instalaciones industriales más innovadoras de España. La planta de Siemens Mobility en Cornellà de Llobregat es una de las instalaciones industriales en funcionamiento continuo más antiguas de España, fundada en 1910 y con más de 114 años de actividad. Se especializa en el diseño y fabricación de componentes de tracción para vehículos ferroviarios, incluidos motores de tracción, convertidores, armarios de convertidores y cajas de cambios. **Descripción:** Diseña y/o coordina la implementación de las directrices y procesos internos de EHS dentro de Siemens Fabrica Cornella. **Funciones:*** Desarrolla, propone e implementa procesos y/o métodos de EHS. * Planifica y ejecuta la implantación de programas o proyectos de EHS y supervisa el cumplimiento de los hitos correspondientes en la organización respectiva. * Analiza y supervisa el cumplimiento de las normas de EHS en las organizaciones asignadas y elabora informes periódicos de EHS. * Analiza y comunica los cambios en las leyes y regulaciones aplicables en materia de EHS y recomienda modificaciones de las normas internas. * Colabora en auditorías internas y externas de EHS, en apoyo del responsable de EHS competente. * Elabora informes externos periódicos de EHS destinados a las autoridades oficiales o a los interesados internos. * Mantiene contacto operativo con las autoridades externas. * Capacita al personal y a la dirección. * Se mantiene actualizado sobre todas las normativas y estándares pertinentes establecidos en la legislación regional o local. **Requisitos académicos:*** Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología). * Licenciatura o Grado en Ciencias Ambientales. * Conocimientos de sistemas de gestión: EMAS, ISO 14001, ISO 45001. * Habilidades comunicativas y de influencia para promover una cultura ambiental y de seguridad sólida y proactiva. * Conocimiento de la legislación local e internacional. * Comunicación fluida en inglés (hablado y escrito). * Experiencia en proyectos de mejora continua y transformación cultural. Siemens defiende la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con distintos perfiles y experiencias nos hace más competitivos y nos prepara mejor para responder con éxito a las demandas de la sociedad. Por ello, valoramos a los candidatos que reflejen la diversidad que ya disfrutamos dentro de nuestra empresa y fomentamos la inclusión tanto de mujeres como de hombres en aquellos puestos actualmente subrepresentados. \#LI\-AM1
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Operario/a verificación piezas automoción648412657043221228
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Operario/a verificación piezas automoción
**Descripción:** ---------------- En Logística e Ingeniería de Servicios S.L somos especialistas en externalización de procesos y plantas industriales, desarrollamos proyectos a medida que mejoran la eficiencia operativa. Desde Logística e Ingeniería de Servicios S.L. estamos buscando 2 OPERARIOS/AS DE VERIFICACIÓN para empresa ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona) . Funciones: * Control de calidad, se deberá garantizar que el producto final cumpla los estándares de calidad de cliente final. * Control visual pieza acabada * Reportar la producción del día detallando pieza OK, NOK (por defecto detectado) OFRECEMOS: * Incorporación inmediata. * Turnos rotativos de 6 a 14 / 14 a 22 * Contrato temporal 2 meses con posibilidad de renovación * Salario 21\.382€/brutos año durante los 3 primeros meses Si todo te encaja, ¡INSCRÍBETE! **Requisitos:** --------------- * Buena visibilidad. * Soportar movimientos constantes y repetitivos. * Vehículo propio.
Carrer de Montilla, 7, 08970 Sant Joan Despí, Barcelona, Spain
21,382 €/año
Carretillero/a Martorell648412657195551229
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Carretillero/a Martorell
**Descripción:** ---------------- En Logística e Ingeniería de Servicios S.L somos especialistas en externalización de procesos y plantas industriales, desarrollamos proyectos a medida que mejoran la eficiencia operativa. Desde Logística e Ingeniería de Servicios S.L. estamos buscando 3 Carretilleros/a para empresa ubicada en Martorell (Barcelona) . Funciones: * Manipulación de carretilla frontal. * Ubicación mercancía en almacén a 6 metros de altura. * Abastecimiento líneas de producción. OFRECEMOS: * Incorporación el 07/01/2026\. * Turnos rotativos de 6 a 14 / 14 a 22 / 22 a 06 * Contrato indefinido con 2 meses de prueba * Salario 22\.875€/brutos año Si todo te encaja, ¡INSCRÍBETE! **Requisitos:** --------------- * Buena visibilidad. * Imprescindible carnet de carretillero en vigor. * Vehículo propio.
FW8M+M8 Martorell, Spain
22,875 €/año
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