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de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain","infoId":"6522752304448112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"HERREROS","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca un/a soldador/a herrero/a oficial para la fabricación y montaje de barandillas, rejas, puertas y estructuras metálicas, realizando trabajos en taller.\n\nPuntos Destacados:\n1. Fabricación en taller mediante lectura de planos y maquinaria\n2. Experiencia demostrable en funciones similares\n3. Formación en herrería y soldadura\n\nEmpresa de herrería de obras de Terrassa dedicada a la fabricación y montaje de barandillas de acero y acero inoxidable, rejas, puertas y estructuras ligeras y pesadas, busca un/a soldador/a herrero/a oficial de 1.ª o 2.ª.\n \nFabricación en taller de los distintos trabajos mediante lectura de planos y utilización de la maquinaria necesaria para su realización: esmeriladora, taladro, máquina de soldar, plegadora, cizalla, etc.\n \n* Experiencia: 1 año. Experiencia demostrable realizando funciones similares.\n* español (hablado Superior, escrito Superior)\n* catalán (hablado Superior, escrito Superior)\n* Competencias / conocimientos: Formación en herrería y soldadura. Valorables cursos de PRL de 20 h y 60 h en instalaciones y reparaciones de estructuras metálicas.\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto 2000\n* Otros datos de interés: Jornada intensiva. 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Incorporarse a una compañía en pleno crecimiento.\n2. Estabilidad laboral.\n3. Participar en actividades clave de calidad y regulatorio.\n\nALIVIRA SPAIN – Laboratorios Karizoo S.A, empresa dedicada a la fabricación y distribución de productos de sanidad y nutrición animal, en pleno crecimiento busca un TÉCNICO/A DE CALIDAD Y REGULATORIO para la unidad de NUTRICIÓN ANIMAL\nREQUISITOS MÍNIMOS:\n* Licenciatura o grado en Veterinaria, CTA\\- Ciencia y tecnología de los alimentos; Ingeniería Agrónoma; Biología\n* Profesional que aporte experiencia mínima de 2 años en Departamento de Calidad y/o regulatorio en compañías que fabriquen productos de nutrición animal.\n* Aportar experiencia profesional en la gestión de sistemas de calidad, aseguramiento de la calidad, cumplimiento normativo, documentación y gestión de registros.\n* Inglés nivel avanzado. 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Ofrecer un servicio de lujo amable y considerado que encarne los Estándares Dorados.\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26005324 \n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina \n**Ubicación**Hotel Arts Barcelona, Marina 19\\-21, Barcelona, España, España, 8005 \n**Horario**Jornada completa \n**¿Se desempeña de forma remota?**N \n**Tipo de puesto** Sin funciones directivas \n**RESUMEN DEL PUESTO**\n \nDar la bienvenida a los huéspedes y determinar el número de personas en su grupo. Sentar a los huéspedes encontrando una mesa limpia y disponible; retirar las sillas; colocar un menú limpio y actualizado frente al huésped, etc. Guiar a los huéspedes por los comedores y brindar cualquier asistencia necesaria. Mover y disponer mesas, sillas y cubiertos, y organizar el acomodo de grupos con necesidades especiales. Asegurarse de que los cubiertos sean adecuados y de que cada huésped tenga una servilleta, cubiertos limpios y cualquier otro artículo incluido en el cubierto estándar. Revisar los menús para garantizar que estén actualizados, limpios, disponibles en cantidad suficiente y sin arrugas. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día, aplicando procedimientos de limpieza continua. Supervisar los comedores para verificar la disponibilidad de mesas, la calidad del servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes.\n \nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; y completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, y responder llamadas telefónicas con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de un peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. 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Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se aloje con nosotros, dicha experiencia permanece con él. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial, quienes curan recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les otorga la libertad de ser creativos, reflexivos y compasivos. \n \nCada día establecemos el estándar mundial para un servicio de lujo único y especial, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.\n \nSu función consistirá en garantizar que los «Estándares Dorados» de The Ritz\\-Carlton se apliquen diariamente de manera amable y considerada. Los Estándares Dorados constituyen la base de The Ritz\\-Carlton y son nuestra guía diaria para superarnos constantemente. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, ha permitido que The Ritz\\-Carlton obtenga una reputación como líder global en el sector hotelero de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, tales como nuestra Promesa al Empleado, nuestro Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa hacia usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja.\n \nAl unirse a The Ritz\\-Carlton, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **pertenezca** a un extraordinario equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769564037834","seoName":"Host%2FHostess+-+Hotel+Arts+Barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-vet-services-animal-care/host%252fhostess%2B-%2Bhotel%2Barts%2Bbarcelona-6522419684275412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"632a891a-f488-416b-aa5c-1fd64a00c1fe","sid":"4e55a178-067a-40a6-af92-1f474ffad530"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dar la bienvenida a los huéspedes y prestar asistencia para sentarse con atención al detalle.","Mantener la limpieza y organización de las zonas de comedor.","Ofrecer un servicio de lujo amable y considerado que encarne los Estándares Dorados."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769564037834,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Can Penques, 08520, Barcelona, Spain","infoId":"6522419462732912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"IT Specialist, Web, Projects & Infrustructure","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a IT Specialist – Web, Projects & Infrastructure para garantizar el desarrollo, mantenimiento y evolución de plataformas web, coordinar proyectos tecnológicos y asegurar la estabilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura IT.\n\nPuntos Destacados:\n1. Aseguramiento de Calidad y Desarrollo Web\n2. Garantía de seguridad y soporte técnico\n3. Mantenimiento y configuración de proyectos de TI\n\nEn Distrivet, empresa líder en la distribución farmacéutica veterinaria, buscamos incorporar un/a IT Specialist – Web, Projects \\& Infrastructure para unirse al equipo de CTG Services en nuestra sede de Barcelona.\nSu misión será garantizar el desarrollo, mantenimiento y evolución de nuestras plataformas web, así como coordinar proyectos tecnológicos y asegurar la estabilidad, seguridad y rendimiento de nuestra infraestructura IT. Este rol es clave para impulsar iniciativas digitales, optimizar procesos internos y ofrecer un entorno tecnológico fiable y alineado con las necesidades del negocio.\nEl/la IT Specialist participará activamente en proyectos de desarrollo web, gestión de infraestructura, auditorías de seguridad, implantación de nuevas tecnologías y coordinación con distintos equipos internos y proveedores externos.\nDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:\nAseguramiento de la Calidad y Desarrollo Web:* Desarrollar y mantener aplicaciones web, sitios web y portales utilizando tecnologías web modernas (HTML/CSS, JavaScript, frameworks como React o Angular, etc.).\nGarantía de seguridad y soporte técnico:* Realizar auditorías de seguridad periódicas, evaluaciones de vulnerabilidades e implemente medidas de seguridad para proteger las aplicaciones y los datos web.\n* Proporcionar soporte técnico y asistencia para la solución de problemas relacionados con la web, resolviendo los problemas con prontitud para minimizar el tiempo de inactividad.\nMantenimiento y configuración:* Gestionar los proyectos de TI desde el inicio hasta la finalización, incluida la definición del alcance del proyecto, los plazos, los presupuestos y la asignación de recursos.\n* Supervisar y mantener los servidores web, las bases de datos y los entornos de alojamiento para garantizar un rendimiento, una seguridad y una disponibilidad óptimos.\nColaboración y comunicación:* Colaborar con las partes interesadas para recopilar los requisitos del proyecto, crear especificaciones técnicas y desarrollar planes de proyecto para iniciativas relacionadas con la web.\n* Coordinar con equipos internos y proveedores externos para implementar soluciones web, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y las mejores prácticas.\n* Colaborar con el equipo de TI en proyectos de infraestructura, como actualizaciones de red, migraciones de servidores e implementaciones en la nube.\nMejora Continua e Innovación:* Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria, las tecnologías emergentes y las mejores prácticas en desarrollo web, gestión de proyectos y administración de infraestructura.\n* Documentar los procesos, procedimientos y configuraciones relacionados con las aplicaciones web y los componentes de la infraestructura con fines de intercambio de conocimientos y cumplimiento.\n*CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:** Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado (las certificaciones relevantes o la capacitación adicional son una ventaja).\n* Experiencia comprobada (10 años) en desarrollo web, con competencia en tecnologías front\\-end y back\\-end, bases de datos y frameworks web.\n* Habilidades sólidas de gestión de proyectos, incluida la experiencia en la planificación, ejecución y entrega de proyectos de TI a tiempo y dentro del presupuesto.\n* Sólida comprensión de los componentes de la infraestructura de TI, como servidores, redes, servicios en la nube y protocolos de seguridad.\n* Es deseable tener experiencia con plataformas de alojamiento web, sistemas de gestión de contenidos (CMS) y plataformas de comercio electrónico.\n* Habilidades excelentes de resolución de problemas, atención al detalle, y capacidad de trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un ambiente de equipo.\n* Comunicación efectiva y habilidades interpersonales, con la capacidad de interactuar con las partes interesadas en todos los niveles de la organización.\n* Se valorará el conocimiento de metodologías ágiles, sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y prácticas de DevOps.\n* Se valora la experiencia en desarrollo de Salesforce.\n* Imprescindible buen nivel de Inglés (C1\\-C2\\).\n¿Por qué unirte a Distrivet?* Empresa líder en soluciones para la salud animal.\n* Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional.\n* Entorno colaborativo y dinámico.\n* Un día de teletrabajo a la semana.\n ¿Te interesa? Postúlate directamente o comparte esta oferta con alguien que encaje.*Covetrus is an equal* *opportunity/affirmative* *action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769564020525","seoName":"IT+Specialist%2C+Web%2C+Projects+%26+Infrustructure","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-vet-services-animal-care/it%2Bspecialist%252c%2Bweb%252c%2Bprojects%2B%2526%2Binfrustructure-6522419462732912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85807337-e8ea-4a43-925e-3ae3b681e613","sid":"4e55a178-067a-40a6-af92-1f474ffad530"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Aseguramiento de Calidad y Desarrollo Web","Garantía de seguridad y soporte técnico","Mantenimiento y configuración de proyectos de TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1769564020525,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer del Rosselló, 64, Eixample, 08029 Barcelona, Spain","infoId":"6522419437824212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor Clínico de Campo en Terapia Celular","content":"Resumen:\nLos Asesores Clínicos de Campo en Terapia Celular impulsan el éxito de los ensayos clínicos con terapia celular centrándose en la experiencia protocolaria, la optimización de la experiencia del paciente y la generación temprana de conocimientos.\n\nAspectos destacados:\n1. Orientación, formación y mejores prácticas como experto reconocido\n2. Liderazgo de iniciativas locales de alto impacto para apoyar la investigación y desarrollo (I+D) o la implementación de estudios\n3. Mejora directa de la velocidad, calidad y coherencia de los ensayos clínicos con terapia celular\n\n**Introducción al puesto**\nLos Asesores Clínicos de Campo en Terapia Celular (ACCF) forman parte del equipo global de Operaciones Clínicas en Terapia Celular y desempeñan un papel fundamental en la ejecución exitosa de los ensayos clínicos con terapia celular: impulsan el reclutamiento y la retención de pacientes, gestionan la seguridad y facilitan la generación temprana de conocimientos. Los ACCF se centran en la experiencia y la formación sobre protocolos clínicos, la optimización de la experiencia del paciente y la participación en la cartera de terapias celulares. El puesto exige una estrecha colaboración con otras funciones de CTCO, Desarrollo Clínico y Asuntos Médicos en múltiples indicaciones y unidades de negocio para impulsar la diversa cartera de terapias celulares de AstraZeneca.\n**Responsabilidades típicas**\nExperiencia científica y formación\n* Dominio escalable de la cartera: Adquirir y mantener continuamente un conocimiento profundo de la cartera de terapias celulares de AstraZeneca en múltiples indicaciones y activos.\n* Liderazgo intelectual reconocido: Establecer y mantener un nivel máximo de experiencia científica y médica en terapia celular; ser reconocido interna y externamente como experto de referencia, orientando, capacitando y definiendo las mejores prácticas para los protocolos y centros asignados.\n* Comunicación estratégica de la cartera: Liderar comunicaciones dirigidas a centros y a partes interesadas expertas que transmitan con claridad la estrategia de terapia celular de AstraZeneca, la amplitud de su cartera y la diferenciación de sus productos; garantizar mensajes coherentes y conformes en todas las regiones.\n* Propiedad e implementación de iniciativas: Diseñar, liderar e implementar iniciativas locales de alto impacto junto con investigadores clínicos y expertos clave para apoyar la investigación y desarrollo (I+D) o la implementación de estudios, alineadas con GPT, Investigación y Desarrollo Global y Asuntos Médicos del país; supervisar los resultados y ampliar los enfoques exitosos.\n* Identificación y cierre de brechas formativas: Evaluar sistemáticamente las necesidades formativas en los centros bajo su responsabilidad, impartir formación avanzada sobre protocolos y elevar patrones identificados al Desarrollo Clínico Global con recomendaciones de soluciones a nivel corporativo.\n* Generación e influencia de conocimientos: Capturar, sintetizar y entregar conocimientos operativos prácticos procedentes del campo (factibilidad, cuellos de botella operativos, trayectorias del paciente) a partes interesadas globales y locales; impulsar la identificación temprana de riesgos e influir en ajustes de protocolos o procesos.\n \nApoyo a ensayos clínicos\n* Formación avanzada y preparación: Liderar la entrega de los contenidos de la Reunión Inicial del Investigador (SIV); proporcionar formación avanzada sobre protocolos y capacitación del personal basada en competencias para garantizar la preparación, el cumplimiento normativo y la coherencia en todos los centros e indicaciones. Impulsar la calidad de la selección de pacientes, la gestión de la seguridad y la elaboración de planes de acción específicos por centro; lograr mejoras cuantificables en los plazos de puesta en marcha y el cumplimiento de los protocolos.\n* Rendimiento en reclutamiento y retención: Aplicar formación específica sobre protocolos (por ejemplo, aplicación de criterios de inclusión/exclusión, etc.) para incrementar las tasas de inscripción, reducir los fracasos en la selección y minimizar la deserción.\n* Triage, escalación y mitigación de incidencias: Actuar como principal punto de contacto en el campo para incidencias relacionadas con protocolos y aspectos clínicos; realizar el triage y la escalación adecuados, impulsar el análisis de causas fundamentales e implementar acciones correctoras y preventivas para reducir desviaciones y consultas sobre datos.\n* Intercambio científico estructurado y conforme: Liderar comunicaciones científicas y médicas oportunas y de alta calidad con investigadores clínicos y socios internos, asegurando la alineación con las políticas de cumplimiento normativo y los requisitos legales; estandarizar los mensajes y documentar las lecciones aprendidas para su reutilización.\n* Bucle de conocimientos y mejora continua: Capturar sistemáticamente los conocimientos a nivel de centro; sintetizar tendencias para los equipos de estudio y las partes interesadas interfuncionales, influyendo en ajustes de protocolos o procesos y ampliando las prácticas probadas.\n \nOperacional\n* Coordinación interfuncional: Liderar la entrega coordinada con las funciones de CTCO, Desarrollo Clínico, Asuntos Médicos, Suministro/Logística, Operaciones con Pacientes y Operaciones por País para garantizar un servicio rápido y fiable a las partes interesadas internas y a los centros de estudio.\n* Cobertura y resiliencia de la cartera: Brindar cobertura proactiva a otros ACCF y a centros de alta prioridad; implementar manuales estandarizados para mantener la continuidad operativa durante picos de actividad, vacaciones o situaciones de escalación.\n* Gestión normativa y de políticas: Mantener actualizados los conocimientos sobre regulaciones locales, directrices, códigos de buenas prácticas y políticas de AstraZeneca aplicables al Desarrollo Clínico; traducir los requisitos en acciones prácticas a nivel de centro y apoyar la preparación para inspecciones.\n* Participación científica externa: Asistir y contribuir a reuniones y congresos científicos relevantes; sintetizar las conclusiones en resúmenes concisos y recomendaciones destinados a los equipos de estudio y a los procesos operacionales.\n* Búsqueda y escalamiento de innovaciones: Establecer relaciones con líderes del sector y socios del ecosistema; identificar, probar y escalar innovaciones (por ejemplo, herramientas de flujo de trabajo, optimizaciones logísticas, soluciones de apoyo al paciente) que mejoren los tiempos de ciclo, la calidad y la experiencia de los centros.\nInterfuncional\n* Grupos de trabajo globales: Proporcionar conocimientos específicos del campo por país y experiencia técnica a iniciativas globales prioritarias; revisar y moldear estrategias y entregables centrales para permitir una adopción escalable y conforme a nivel local.\n* Asuntos Médicos: Colaborar en la estrategia científica, los planes de congresos/formación y los contenidos del campo; garantizar la exactitud, equilibrio y conformidad normativa en todos los materiales y programas formativos.\n* Comercial (dentro del marco de gobernanza): Coordinarse mediante interfaces aprobadas para alinear dinámicas y objetivos del mercado.\n* Evidencia y conocimientos: Elevar señales operativas prácticas para informar la estrategia global de investigación y los planes de ciclo de vida; garantizar la trazabilidad desde la señal hasta la decisión adoptada.\n* Gobernanza: Operar dentro de las políticas/SOP de AstraZeneca y las regulaciones locales.\nImpacto\n* Velocidad y calidad operacionales: Mejorar directamente la velocidad, calidad y coherencia de los ensayos clínicos con terapia celular de AstraZeneca —reduciendo los tiempos de ciclo, elevando el cumplimiento de los protocolos y acelerando el acceso de los pacientes a tratamientos innovadores.\n**Formación, cualificaciones, habilidades y experiencia**\n**Imprescindibles**\n* Formación: Título universitario en un campo relacionado con la salud, obligatorio; título superior (PharmD, PhD, MSc, NP/PA, MD/RN) preferible.\n* Experiencia: Mínimo 5 años en investigación clínica o en puestos con interacción directa con el campo en oncología/hematología o terapias avanzadas; se prefiere fuertemente experiencia directa en terapia celular.\n* Competencias técnicas: Conocimiento especializado de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC), las operaciones de ensayos clínicos y la experiencia del paciente en terapia celular.\n* Colaboración y comunicación: Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, presentación y formación; capacidad para traducir protocolos complejos en acciones prácticas a nivel de centro.\n* Viajes: Disposición para viajar a nivel regional/nacional e internacional para apoyar a los centros y satisfacer las necesidades del programa.\n* Mentalidad centrada en el paciente y en el centro, con inclinación hacia la acción y la resolución de problemas.\n* Enfoque basado en datos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora operacional.\n* Capacidad de adaptación para apoyar múltiples estudios e indicaciones en un entorno dinámico de cartera.\n**Deseables**\n* Entre 5 y 8 años o más de experiencia en investigación clínica o en puestos con interacción directa con el campo, preferiblemente en oncología/hematología/inmunología/enfermedades raras y/o terapias avanzadas; se prefiere fuertemente experiencia directa en CAR-T/terapia celular.\n* Experiencia previa en la gestión de métricas de rendimiento de centros.\n* Experiencia previa en liderazgo de cuentas y relaciones establecidas con equipos de Desarrollo/Clinical (C/D).\n* Capacidad demostrada para liderar formaciones, ejercer influencia sin autoridad formal y traducir protocolos complejos en acciones pragmáticas a nivel de centro, con destreza en escalaciones concisas y alineación de partes interesadas.\n* Experiencia previa en grandes empresas farmacéuticas en el ámbito de la terapia celular.\n* Formación científica y/o experiencia específica en formación sobre protocolos","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769564018579","seoName":"cell-therapy-field-clinical-advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-vet-services-animal-care/cell-therapy-field-clinical-advisor-6522419437824212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a93562b8-67ab-4f18-9ef3-3965940083f2","sid":"4e55a178-067a-40a6-af92-1f474ffad530"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Orientación, formación y mejores prácticas como experto reconocido","Liderazgo de iniciativas locales de alto impacto para apoyar la investigación y desarrollo (I+D) o la implementación de estudios","Mejora directa de la velocidad, calidad y coherencia de los ensayos clínicos con terapia celular"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1769564018579,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer del Rosselló, 64, Eixample, 08029 Barcelona, Spain","infoId":"6522419413926712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior de Quimioinformática","content":"Resumen:\nAstraZeneca busca un Ingeniero Senior de Quimioinformática para evolucionar su plataforma A-DMTA, definir la dirección técnica y habilitar el descubrimiento de fármacos basado en datos en toda la I+D.\n\nAspectos destacados:\n1. Dar forma a la evolución del software y las plataformas de quimioinformática.\n2. Desarrollar soluciones científicas para el descubrimiento de fármacos de moléculas pequeñas y de nuevas modalidades.\n3. Influir en la dirección técnica y colaborar estrechamente con los interesados científicos.\n\n**Introducción al puesto**\nAstraZeneca busca un Ingeniero Senior de Quimioinformática para ampliar su plataforma Augmented Design\\-Make\\-Test\\-Analyse (A\\-DMTA) (TI de I+D) en Barcelona. En este puesto, contribuirá a dar forma a la evolución de nuestro software y plataformas de quimioinformática, definirá la dirección técnica y permitirá un descubrimiento de fármacos escalable y basado en datos en toda la I+D. Asimismo, asumirá una responsabilidad más amplia en cuanto a influir en la dirección técnica en toda la plataforma y trabajará en estrecha colaboración con los interesados científicos para configurar el software y los productos de datos destinados al descubrimiento de fármacos.\nComo Ingeniero Senior de Quimioinformática, será responsable de desarrollar soluciones científicas para el descubrimiento de fármacos de moléculas pequeñas y de nuevas modalidades, aprovechando su experiencia en quimioinformática e ingeniería de software. Trabajará dentro de un equipo ágil y matricial compuesto por científicos, ingenieros de software y DevOps, arquitectos, analistas funcionales y otros quimioinformáticos.\n**Habilidades/Experiencia esenciales**\n* Experto en el uso de uno o varios kits de herramientas de quimioinformática (por ejemplo, RDKit, CDK, OpenEye, Biovia, Chemaxon)\n* Conocimiento de los procesos y datos del descubrimiento de fármacos, con especial énfasis en el ciclo DMTA y los productos de software utilizados en dicho ciclo\n* Profundo conocimiento de los modelos de datos químicos y de las reglas de normalización estructural para moléculas pequeñas y nuevas modalidades (por ejemplo, PROTACs, péptidos, oligonucleótidos)\n* Experiencia en el desarrollo de software novedoso para resolver problemas complejos del descubrimiento de fármacos\n* Fuertes competencias en ingeniería de software en uno o varios lenguajes de programación (por ejemplo, Python, Java, JavaScript)\n* Experiencia en la creación de soluciones de calidad productiva que gestionen todo el ciclo de vida del desarrollo de software\n* Amplia experiencia en el desarrollo de servicios de backend, su despliegue e integración, preferiblemente en la nube\n* Experiencia en el uso de una o varias bases de datos SQL / NoSQL y sólidos conocimientos sobre técnicas de optimización de consultas\n* Excelentes habilidades comunicativas para presentar y demostrar su trabajo ante los interesados y los usuarios finales\n* Experiencia práctica en la aplicación de buenas prácticas de ingeniería de software: documentación, control de versiones, pruebas, revisiones de calidad del código, CI/CD, etc.\n**Habilidades/Experiencia deseables**\n* Experiencia en el uso de agentes de programación dentro de entornos de desarrollo integrado (IDE)\n* Contribución demostrada a bibliotecas de código abierto\n* Experiencia en la construcción y mantenimiento de canalizaciones de datos químicos\n* DevOps específicamente en el contexto de sistemas químicos\n* Conocimiento del software y los algoritmos utilizados en el diseño de fármacos y la inteligencia artificial predictiva\n* Capacidad para explicar métodos y técnicas complejas a audiencias no especializadas\n* Experiencia trabajando en equipos ágiles de entrega\nCuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desencadenamos pensamiento audaz con el poder de inspirar medicamentos que transforman vidas. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar a ritmo acelerado y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana en la oficina. Pero eso no significa que no seamos flexibles. Equilibraremos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nosotros en nuestro mundo único y ambicioso.\n**¿Por qué AstraZeneca?** \nAquí podrá combinar ciencia de vanguardia con tecnologías digitales líderes para generar un impacto real en el ritmo y la calidad del descubrimiento de medicamentos. Reunimos a expertos diversos para estimular el pensamiento audaz, los respaldamos con inversiones significativas y les otorgamos autonomía desde la idea hasta su implementación. Explorará nuevas tecnologías, construirá plataformas escalables de las que depende diariamente el negocio y crecerá mediante el aprendizaje compartido, la colaboración abierta y la satisfacción de ver cómo su trabajo permite tomar mejores decisiones por parte de los científicos y lograr mejores resultados para los pacientes.\n \nSi está listo para convertir la quimioinformática avanzada y la ingeniería en un descubrimiento más rápido e inteligente para los pacientes, ¡adelante y marque la diferencia hoy mismo!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769564016712","seoName":"senior-cheminformatics-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-vet-services-animal-care/senior-cheminformatics-engineer-6522419413926712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f3118f41-89e1-490c-9c8e-b1a506857829","sid":"4e55a178-067a-40a6-af92-1f474ffad530"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dar forma a la evolución del software y las plataformas de quimioinformática.","Desarrollar soluciones científicas para el descubrimiento de fármacos de moléculas pequeñas y de nuevas modalidades.","Influir en la dirección técnica y colaborar estrechamente con los interesados científicos."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1769564016712,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6522418791168312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Bid Coodinator | Coordinador/a de ofertas - Edificación","content":"Resumen del Puesto:\nSOCOTEC SPAIN seeks a Bid Coordinator for its EDIFICATION division to support bids and international projects, involving tender analysis, proposal development, and documentation coordination.\n\nPuntos Destacados:\n1. Coordinación de preparación de documentación para concursos de licitación\n2. Análisis de pliegos de concursos y estudio básico de proyectos\n3. Elaboración de propuestas de alcance y servicios\n\n¿Quiénes somos?\n \n \nSOCOTEC SPAIN somos una consultora global de ingeniería del Grupo SOCOTEC que actuamos en los sectores de la ingeniería civil, la edificación y las ciudades, el control de calidad y la geotecnia, y la energía y la innovación.\n \n \nEstamos seleccionando un/a Bid Coordinator \\| Coordinador ofertas incorporándose a nuestro equipo comercial de la división de EDIFICACIÓN para dar soporte a nuestro área de concursos y proyectos internacionales.\n \n \n¿Cuáles serán tus funciones?\n \n \nLas principales labores en las que tendrías que desarrollar serían:\n \n \n* Lectura y análisis en detalle de pliegos de concursos de licitación pública y privada.\n* Análisis y estudio básico del proyecto y documentación técnica.\n* Elaboración de propuestas de alcance y servicios a desarrollar.\n* Coordinación de la preparación de la documentación de concurso (documentación administrativa, técnica y económica).\n* Apoyo en la redacción de entregables organizativos (organigramas, metodologías, etc.)\n* Análisis y seguimiento de las licitaciones presentadas.\n* Verificación de cumplimiento de requisitos de solvencia y experiencia.\n¿Qué buscamos?\n \n \nPara ser la persona seleccionada se requieren las siguientes aptitudes:\n \n \n* Estudios técnicos en el área de la edificación o ingeniería (arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería civil, ingeniería edificación,…).\n* Experiencia demostrable de al menos 3 años en Desarrollo de Concursos y licitaciones de Ingeniería, Arquitectura o Construcción, Elaboración de Ofertas, y/o Diseño y/o Gestión de Proyectos.\n**Conocimientos valorables:** \n* Project Management / PMP\n* RIBA Plan of Work\n* Idiomas: Castellano, Inglés (B2/C1\\), Catalán (deseable).\n¿Qué ofrecemos?\n \n \n* Ubicación en oficinas de Barcelona o Madrid.\n* Contrato Indefinido.\n* Jornada laboral completa de Lunes a Viernes (L\\-J 9\\-18:30h V 9\\-15h).\n* Flexibilidad horaria en entrada salida.\n* Posibilidad de teletrabajo parcial (2 días semana).\n* Beneficios sociales.\nSi lo que has leído te encaja y motiva inscríbete ¡Te estamos esperando!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769563968059","seoName":"Bid+Coodinator+%7C+Coordinador%2Fa+de+ofertas+-+Edificaci%C3%B3n","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-vet-services-animal-care/bid%2Bcoodinator%2B%257c%2Bcoordinador%252fa%2Bde%2Bofertas%2B-%2Bedificaci%25c3%25b3n-6522418791168312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52fe336e-1b13-4885-a108-554f5dbd1752","sid":"4e55a178-067a-40a6-af92-1f474ffad530"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinación de preparación de documentación para concursos de licitación","Análisis de pliegos de concursos y estudio básico de proyectos","Elaboración de propuestas de alcance y servicios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769563968059,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6522418639040312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A APERTURAS","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a Técnico de Edificación para controlar los requisitos técnicos y estándares de calidad en las nuevas aperturas hoteleras, redactando informes y hojas de verificación.\n\nPuntos Destacados:\n1. Control de requisitos técnicos para nuevas aperturas hoteleras\n2. Gestión de estándares de calidad en nuevas aperturas\n3. Redacción de informes técnicos y hojas de verificación\n\n**Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad**\n \nEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.\n \nActualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.\n \nEstamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.\n \n**¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?**\n \nBuscamos un/a **Técnico de Edificación** para el control de las nuevas aperturas hoteleras de nuestra cadena.\n \n**¿De qué serás responsable?**\n \n* Realizar control en obra de los requisitos técnicos necesarios para las nuevas aperturas de hoteles.\n \n* Gestionar y mantener los estándares de calidad de las nuevas aperturas.\n \n* Realización de hojas de verificación de obra.\n \n* Redacción de informes técnicos.\n \n**¿Qué buscamos?**\n \n* Formación en Técnico Superior en Proyectos de Edificación, Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción o similares.\n \n* **Nivel alto de inglés.**\n \n* **Disponibilidad para viajar.**\n \n* Capacidad organizativa y de trabajo en equipo.\n \n**¿Qué ofrecemos?**\n \nEn Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.\n \nAdemás, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:\n \n* **50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama:** Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4\\*/5\\* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.\n \n* **Formación The Power Business School:** Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.\n \n* **Acceso a nuestro Club del Empleado:** donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc).\n \n* **Disfrutar de noches de hotel gratis:** con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.\n \nSi este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. 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Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.\n**SOBRE LA POSICIÓN**\n---------------------\n**Objetivo del puesto**\nEn Granollers, Barcelona estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de camión para incorporarse a First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada.\nFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil.\nFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados.\nComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.\n**Responsabilidades:**\n* Montaje y reparación de neumáticos de turismo.\n* Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos.\n \n**Cualificaciones y experiencia requeridas**\n \n**Educación, Máster, otras cualificaciones:**\n* Formación Profesional Grado Medio\n \n**Experiencia (años):**\n* Al menos 1 año de experiencia\n \n**Habilidades técnicas:**\n* Carnet de conducir\n* Experiencia demostrable en las siguientes funciones:\n* Mantenimiento.\n* Neumáticos.\n* Mecánica.\n* Diagnósis\n* Valorable: Conocimiento de camiones\n \n**Habilidades sociales:**\n* Calidad\n* Trabajo en equipo\n \n**Idiomas:**\n* Español\n \n**Nuestros Beneficios:**\n* Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a.\n* Contrato a jornada completa.\n* Jornada de trabajo de lunes a viernes\n* Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.\n* Estabilidad laboral.\n* Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.\n* Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.\n* Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!\n* Formación técnica.\n* Formación gratuita de inglés.\n* Inmejorable ambiente de trabajo.\n* Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.\n* Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.\n* Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025\\).\n* Ayudas a la discapacidad.\n* Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.\n* Mindfulness.\n* EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. 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Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos:\n* Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.\n* La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo.\n* Actividades de responsabilidad social corporativa.\n* Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante.\n* Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo.\n* Un equipo diverso e integrador.\nNos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. 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Nuestra plataforma permite a nuestros socios gestionar sus reservas, nóminas, marketing y más, optimizando sus operaciones y potenciando su éxito comercial.\nSi buscas integrarte en una cultura colaborativa donde tus ideas importan, tu crecimiento está fomentado y tu impacto es visible, ¡nos encantaría conocerte! **Acerca del puesto:** \nUnirte al equipo del norte de Europa (Francia, Benelux y DACH) significa ingresar a un mercado dinámico y consolidado donde bsport ya prospera, pero aspiramos aún más alto. Formarás parte de un equipo joven y motivado que valora la excelencia, la colaboración y el impacto. **¿Cuál será tu impacto?**\n**Identificar y seleccionar**: Investiga y analiza oportunidades de mercado para descubrir nuevos segmentos de ingresos en tu región.\n**Contactar y convertir**: Utiliza correos electrónicos, llamadas frías y redes sociales (LinkedIn e Instagram) para conectar con los principales tomadores de decisiones y despertar su interés.\n**Calificar leads**: Comprende las necesidades del cliente y posiciona bsport como la solución ideal.\n**Colaborar y compartir**: Trabaja estrechamente con los equipos de Ventas y Operaciones para aportar información sobre el mercado y anticiparte a las tendencias.\n**Optimizar y rastrear**: Gestiona tu embudo en SalesLoft, utilizando vídeos y estrategias creativas de contacto para incrementar la interacción.\nAcelera tu crecimiento profesional: pasa de SDR Junior a SDR Confirmado y luego a SDR Senior dentro de un año, asumiendo mayores responsabilidades, mayor influencia y mayor potencial de bonificación. **Serías un excelente candidato si tienes:**\nTe desenvuelves bien ante los desafíos, mantienes la motivación y estás ansioso por desarrollar tus habilidades comerciales.\nComunicación clara, atractiva y convincente, tanto escrita como verbal.\nFacilidad con herramientas digitales y software comercial (CRM, LinkedIn, plataformas de correo electrónico, etc.).\nEs un plus contar con experiencia previa en ventas, atención al cliente o funciones similares con contacto directo con clientes, preferiblemente en entornos de alto crecimiento o startups.\nCapacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente, gestionando un elevado volumen de contactos sin comprometer la calidad.\nAcabas de graduarte y estás entusiasmado por comenzar tu carrera con tu primer puesto.\nDominio nativo del **francés** y competencia en inglés.\n **Esto es lo que puedes esperar en nuestro proceso de contratación:**\nLlamada inicial con Charlotte, Adquisición de Talento (15\\-30 min)\nEntrevista con Edouard, tu futuro líder de equipo (30 min)\nEntrevista con Mathias, el gestor de SDR (30 min)\n *Por favor, envía tu CV en inglés.* *Creemos que la diversidad nos fortalece y estamos comprometidos con crear un entorno laboral inclusivo donde todos puedan dar lo mejor de sí.*\n*Si necesitas adaptaciones durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmanos.*\n**Departamentos**\nVentas\n**Ubicaciones**\nBarcelona Tasso\n**Estado remoto**\nHíbrido\n**Tipo de empleo**\nPrácticas\n**Nivel del puesto**\nPracticante","price":"1,000 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769482375063","seoName":"french-sales-development-representative-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-vet-services-animal-care/french-sales-development-representative-internship-6521374400819412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"65d2bcda-e7ba-400b-8f54-ebe2defd7caf","sid":"4e55a178-067a-40a6-af92-1f474ffad530"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de acelerar el crecimiento profesional en un año, pasando de SDR Junior a SDR Senior","Únete a un equipo dinámico donde tus ideas importan y se fomenta el crecimiento","Genera un impacto visible en un mercado consolidado y próspero"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769482375063,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer de la Granada del Penedès, 4, Sarrià-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, Spain","infoId":"6521374374745712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Experiencia del Cliente","content":"Resumen:\nBuscamos un profesional experimentado con experiencia en contacto directo con clientes, con una sólida formación técnica y pasión por construir relaciones para impulsar el éxito del cliente en un mercado dinámico.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Allí podrá desempeñar una función clave para impulsar el éxito del cliente, colaborando con un equipo dinámico y aprovechando oportunidades de crecimiento y progresión en un mercado en constante evolución.\n### **Sobre el equipo**\nEl puesto de Gestor de Experiencia del Cliente formará parte de un equipo recién creado dentro de Nutanix, centrado en mejorar las relaciones con los clientes y potenciar su satisfacción en la región EMEA. El puesto tendrá su sede en Barcelona, España, y fomentará una cultura colaborativa y empoderadora orientada a lograr la excelencia. La misión de este equipo es convertirse en un socio de confianza para nuestros clientes, garantizando que sus necesidades queden satisfechas y fomentando relaciones a largo plazo que impulsen la adopción y el éxito de nuestras soluciones.\nInformará directamente a uno de los líderes de Experiencia del Cliente, quien cree en un estilo de gestión colaborativo que empodera a los miembros del equipo y promueve el éxito colectivo.\nEste puesto requiere una interacción frecuente con 20-25 cuentas de clientes asignadas. Dependiendo de las cuentas específicas asignadas, también podría requerirse viajar ocasionalmente a otras ubicaciones de la región. La capacidad de viajar ocasionalmente es esencial para construir y mantener relaciones efectivas con los clientes.\n### **Su función**\nConstruir y cultivar sólidas relaciones con las cuentas de clientes asignadas, actuando como asesor de confianza durante todo su recorrido con la tecnología Nutanix.\nDesarrollar e implementar planes personalizados de éxito del cliente alineados con los objetivos de estos, realizando revisiones periódicas para seguir su progreso y adaptarlos según sea necesario.\nSupervisar y mejorar las métricas de satisfacción del cliente, abordando proactivamente cualquier inquietud para potenciar la experiencia general del cliente.\nImpulsar la adopción y expansión de los productos mediante el aprovechamiento de conocimientos técnicos profundos y fomentando una participación proactiva con las organizaciones de los clientes.\nColaborar con equipos internos para optimizar recursos y garantizar una respuesta eficaz a los requisitos y comentarios de los clientes.\nDesempeñar una función clave en el establecimiento de procesos fundamentales y mejores prácticas dentro del equipo de experiencia del cliente.\nObtener la certificación NCX dentro de los primeros tres años para reforzar su experiencia en gestión de la experiencia del cliente y consolidar su credibilidad.\nAbogar por las necesidades de los clientes y proporcionar retroalimentación constructiva para influir en el desarrollo de productos y mejoras de servicios de Nutanix.\n### **Qué aportará usted**\n3-5+ años de experiencia en puestos técnicos con contacto directo con clientes (Ingeniero de Soporte, Ingeniero de Sistemas, Gestores Técnicos de Cuentas), interactuando con partes interesadas de nivel medio-alto.\nConocimientos técnicos especializados en tecnologías de centros de datos, virtualización y soluciones hiperconvergentes.\nConocimientos deseables: experiencia en VMware ESXi y virtualización de centros de datos, preferiblemente con experiencia en la Plataforma de Nube Empresarial Nutanix.\nComprensión de tecnologías de almacenamiento y protección de datos (replicación, instantáneas, copia de seguridad, restauración, etc.).\nCertificaciones técnicas deseables (por ejemplo, VCP, NCM, NCP) que refuercen su credibilidad.\nFamiliaridad con marcos arquitectónicos como ITIL y TOGAF.\nExperiencia demostrada en la gestión de estándares operativos y procesos a gran escala para clientes.\nCapacidad excepcional de comunicación y construcción de relaciones, con especial énfasis en la defensa de las necesidades de los clientes.\nMentalidad centrada en el cliente, combinada con pasión por impulsar el cambio y desarrollar estrategias de éxito.\nCapacidad comprobada para colaborar con equipos multifuncionales y aportar retroalimentación que mejore la prestación de servicios.\nSe requiere dominio fluido del inglés para este puesto; se valorarán especialmente conocimientos adicionales de italiano, francés, alemán, árabe y español.\n### **Modalidad laboral**\nTeletrabajo: Este puesto es principalmente remoto. 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Atención al cliente\n2. Trabajo en equipo\n3. Preparación de eventos y banquetes\n\nEn Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales.\nNos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc.\nSabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar!\n**Funciones:**\n\\-Atención al cliente.\n\\-Limpieza de mesas.\n\\-Tareas propias de Camareros/as de sala.\n\\-Montaje y desmontaje de eventos.\n\\-Buen manejo de bandeja.\n\\-Pincear\n\\-Preparación de eventos y banquetes.\n\\-Trabajo en equipo.\n**Requisitos:** \n\\-Experiencia mínima 1 año.\n\\-Disponibilidad horaria.\n\\-Idiomas ( IMPRESCINDIBLE INGÉS )\n**Se ofrece:** \n\\-Contrato Laboral a través de ETT\nTipo de puesto: Jornada completa, Indefinido\nSueldo: 21\\.000,00€\\-22\\.000,00€ al año\nExperiencia:\n* Hostelería: 2 años (Obligatorio)\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"21,000-22,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769482367494","seoName":"waiter-waitress-restaurant-room-iconic-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-vet-services-animal-care/waiter-waitress-restaurant-room-iconic-barcelona-6521374303923512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d1dbf0f8-7fd2-44bd-8558-3b90d469d7cf","sid":"4e55a178-067a-40a6-af92-1f474ffad530"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención al cliente","Trabajo en equipo","Preparación de eventos y banquetes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769482367494,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6521373755315412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Eficiencia Energética y Servicio (m/f/d)","content":"Resumen:\nEste puesto implica promover proyectos de eficiencia energética, realizar estudios y auditorías técnicos de lubricación, prestar servicio técnico en equipos industriales y ofrecer formación técnica a los clientes.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Este es nuestro compromiso. Como grupo tecnológico global, no solo hacemos que el mundo sea más limpio, más sano y más cómodo, sino que también ofrecemos a nuestros 52 000 empleados un entorno interconectado y diverso donde cada persona puede desarrollarse plenamente. Déjese sorprender y viva sus propios momentos de asombro.\n \nKlüber Lubrication es un líder mundial en lubricación especializada y forma parte del Grupo Freudenberg. Con filiales en más de 30 países y socios en todo el mundo, nuestras soluciones personalizadas apoyan prácticamente todos los sectores industriales, desde la automoción hasta el procesamiento de alimentos. Únase a nosotros para impulsar la innovación, la sostenibilidad y un impacto duradero: Juntos, más allá de la lubricación.\n### **Algunos de sus beneficios**\n#### **Cafetería/Comedor**\n**Cafetería/Comedor:** Ofrecemos comida fresca en las instalaciones, tanto caliente como fría.\n#### **Eventos corporativos**\n**Eventos corporativos:** Celebramos los éxitos en equipo, porque solo juntos podemos alcanzar nuestros objetivos.\n#### **Bono de incorporación**\n**Bono de incorporación:** Un bono único que le da un buen comienzo desde el punto de vista financiero.\n#### **Descuentos para empleados**\n**Descuentos para empleados:** Oportunidades de obtener ofertas en productos y servicios.\n#### **Diversidad e inclusión**\n**Diversidad e inclusión:** Nos centramos en ofrecer un entorno inclusivo y reconocemos que nuestra diversidad contribuye a nuestro éxito.\n Parets del Vallès\nTrabajo híbrido\n Klüber Lubrication GmbH Ibérica S.en C.\nUsted apoya a nuestro equipo como\n**Responsable de Eficiencia Energética y Servicio (m/f/d)**\n======================================\n### **Responsabilidades**\n* Promover y desarrollar proyectos de eficiencia energética dentro de la organización\n* Realizar estudios y auditorías técnicos de lubricación\n* Prestar servicio técnico en equipos de empresas industriales\n* Apoyar ensayos en campo y generar documentación técnica\n* Ejecutar servicios en grandes accionamientos, incluyendo inspección, puesta en marcha, limpieza y soporte para reparaciones\n* Auditar y limpiar cadenas y sistemas de lubricación\n* Implementar buenas prácticas, incluidas la etiquetación, la organización del almacén de lubricantes y la normalización TPM\n* Impartir formación técnica a los clientes\n### **Requisitos**\n* Titulación superior en Mecatrónica Industrial o equivalente\n* Nivel avanzado de español e inglés\n* Dominio avanzado de Microsoft Office\n* Acostumbrado/a a trabajar orientado/a a objetivos\n* Orientado/a al cliente, con excelentes habilidades comunicativas y actitud orientada al servicio\n* Experiencia en el uso de sistemas CRM\n* Experiencia en entornos industriales (mantenimiento, montaje, soporte técnico, producción o similares)\n* Experiencia en el uso de equipos termográficos, análisis de vibraciones, registradores de datos, etc.\n* La experiencia en el sector del cemento constituye una ventaja\n* El conocimiento de TPM constituye una ventaja\n* Disposición para desplazamientos dentro del país\nEl Grupo Freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades laborales están disponibles para todos los solicitantes y colaboradores sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluidos embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad mental o física, información genética, estado civil, situación familiar, orientación sexual, condición protegida de militar o veterano, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable.\n### **Información adicional**\nSandra Ferreira \nSandra.Ferreira@ssc\\-fcs.eu","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769482324633","seoName":"ee-and-service-responsible","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-vet-services-animal-care/ee-and-service-responsible-6521373755315412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"75366dba-6b24-4ad0-8b88-487f69ab6ff1","sid":"4e55a178-067a-40a6-af92-1f474ffad530"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Promover y desarrollar proyectos de eficiencia energética","Realizar estudios y auditorías técnicos de lubricación","Impartir formación técnica a los clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parets del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769482324633,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Ctra. 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El Ingeniero Principal de Reparación desarrollará los procedimientos y herramientas de reparación necesarios para habilitar capacidades clave de reparación para el Servicio NPI. Esto incluye capacidades básicas y reparaciones avanzadas. Incrementará la capacidad del equipo documentando las lecciones aprendidas y actualizando el trabajo estándar. Desarrollará dicha capacidad y demostrará su seguridad colaborando estrechamente con diversos equipos multifuncionales: el equipo de Tecnología de Reparación, los Líderes de Despliegue, los Gestores de Proyectos (PMs), el equipo de Fallos No Planificados del Servicio (SVC), los Segmentos de Ingeniería (ENG), los Representantes Regionales de Operaciones de Campo (FRO) y los Titulares de Puestos de Control. Esencialmente, esta función implica un 70 % de documentación y un 30 % de pruebas/validación.**Descripción del puesto**\n===================\n**Funciones/responsabilidades esenciales**\n* Diseñar, desarrollar y validar procedimientos de reparación que cumplan con los requisitos del cliente y de la empresa. Demostrar su seguridad y funcionalidad.\n* Impulsar las decisiones de diseño comunicando claramente las «incógnitas», los riesgos asociados y las compensaciones necesarias para ejecutar correctamente un procedimiento de reparación seguro y eficaz.\n* Liderar los esfuerzos de ingeniería durante la validación inicial y el período beta de productos de herramientas/procesos, colaborando con los equipos de Despliegue, Líderes de Plataforma, Ingeniería de Campo y Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS) para completar y validar procesos de ingeniería robustos.\n* Crear y mantener el plan del proyecto.\n* Desarrollar, probar y validar procedimientos de reparación/reemplazo mediante: recorridos virtuales del modelo, prototipado, componentes independientes y cabezas completas de máquinas de aerogeneradores.\n* Identificar y comunicar claramente los requisitos específicos de herramientas para cada proceso. Asegurar que el diseño permita la instalación, operación y desmontaje de la herramienta de forma segura y eficaz.\n* Diseñar soluciones innovadoras de reparación y garantizar el cumplimiento de los estándares de ingeniería.\n* Seguir y utilizar el Proceso de Revisión de Diseño del equipo, los estándares de calidad, las mejores prácticas y los sistemas para revisar y documentar exhaustivamente los procedimientos de reparación: eDRB, PLM, FMEAs, WDIs, Paquetes de Entrega, etc.\n* Mantener una amplia conciencia de las actividades dentro del grupo para asegurar la incorporación de lecciones aprendidas y la respuesta a las necesidades del cliente o del programa.\n**Requisitos**\n* Título universitario o equivalente en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Civil u otra equivalente)\n* Al menos 5 años de experiencia en campos de ingeniería, operaciones, ensayos o fabricación.\n* Conocimientos/experiencia en tecnologías sin grúas.\n**Requisitos de elegibilidad**\n* **Capacidad y disposición para viajar internacionalmente entre el 10 % y el 20 % del tiempo.**\n* Capacidad y disposición para escalar aerogeneradores y trabajar en altura.\n* Competencia en inglés, tanto en comunicación escrita como oral.\n**Características deseables**\n* Capacidad y disposición para cuestionar el statu quo, sin apego a prácticas o tecnologías pasadas o actuales, con el fin de lograr los mejores productos de GE.\n* Habilidades interpersonales demostradas.\n* Capacidad para interactuar tanto con la alta dirección como con técnicos por hora.\n* Mentalidad creativa y abierta.\n* Conocimiento de productos/servicios de aerogeneradores.\n* Familiaridad con herramientas industriales.\n* Familiaridad con el diseño empático.\n* Experiencia práctica en servicios/repairs.\n* Historial comprobado de orientación al trabajo en equipo y a los resultados.\n* Interés por experimentar y prototipar nuevas soluciones.\n* Experiencia en gestión técnica de proyectos.\n* Capacidad y disposición para apoyar las necesidades físicas del trabajo en taller o en campo (por ejemplo, manejo de aparejos, herramientas, etc.), cuando sea necesario.\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\n* Familiaridad con el diseño CAD y el análisis por elementos finitos (FEA).\n* Competencia informática (Excel, PowerPoint, Word, Access).\n* Habilidades técnicas, analíticas y de resolución de problemas demostradas, con soluciones simples y creativas.\n* Capacidad y disposición para escalar aerogeneradores y trabajar en altura.\n* Capacidad y disposición para viajar internacionalmente entre el 10 % y el 20 % del tiempo, cuando sea necesario.\n**SOLO PARA EE.UU.**: \\*El rango salarial base para este puesto es de $89.300,00 \\- $148.700,00 USD anuales. El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, como la experiencia, la formación y el conjunto de competencias del candidato. Este puesto también es elegible para una remuneración variable incentivada del 10 %. \n* La empresa paga un diferencial geográfico del 110 %, 120 % o 130 % del salario en determinadas zonas.\nLos beneficios sanitarios incluyen cobertura médica, dental, visual y farmacéutica; acceso a un Asesor Sanitario, un recurso de enfermería disponible las 24 horas; y acceso al Programa de Asistencia al Empleado, que ofrece evaluación, asesoramiento y servicios de derivación confidenciales las 24 horas. Los beneficios de jubilación incluyen el Plan de Ahorro para la Jubilación de GE, una oportunidad de ahorro fiscal 401(k) con aportaciones de coincidencia y aportaciones de jubilación de la empresa, así como acceso a recursos y consultores de planificación de Fidelity. Otros beneficios incluyen ayuda para estudios universitarios, ayuda para adopción, permiso retribuido por paternidad/maternidad, seguro por discapacidad, seguro de vida y tiempo libre retribuido para vacaciones o enfermedad. \nGeneral Electric Company, Ropcor, Inc., sus sucesores y, en algunos casos, sus afiliadas, patrocinan ciertos planes o programas de beneficios para empleados (es decir, son «Patrocinadores»). Cada Patrocinador se reserva el derecho de terminar, modificar, suspender, sustituir o alterar sus planes y programas de beneficios en cualquier momento y por cualquier motivo, a su exclusiva discreción. Ninguna persona tiene derecho consolidado a ningún beneficio bajo un plan o programa de beneficios de bienestar de un Patrocinador. Este documento no constituye un contrato de trabajo con ninguna persona.**Información adicional**\n==========================\n**Asistencia para reubicación:** Sí","price":"89,300-148,700 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769482313493","seoName":"lead-core-repair-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-vet-services-animal-care/lead-core-repair-engineer-6521373612723312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"870edfaa-92d5-4847-b8aa-76d63da909c2","sid":"4e55a178-067a-40a6-af92-1f474ffad530"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar y desarrollar procedimientos de reparación para aerogeneradores","Liderar los esfuerzos de ingeniería para la validación de herramientas/procesos","Diseñar soluciones innovadoras de reparación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769482313493,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6521373564672312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Proyectos Junior","content":"Resumen:\nCorus busca un/a Gestor/a de Proyectos Junior para incorporarse al equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), centrado en la implementación exitosa y la creación de valor en proyectos internacionales de TI y Cloud.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Innove en nóminas con Anytime Pay y aprendizaje automático para garantizar precisión\n2. Únase a un equipo en rápido crecimiento que está creando una nueva sede en Barcelona\n3. Diseñe y desarrolle soluciones para problemas complejos y ambiguos\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nAmazon emplea a más de 1,6 millones de personas en todo el mundo, un aumento del 24 % respecto al año anterior. En toda la historia, ninguna empresa de este tamaño ha crecido nunca tan rápidamente. Hay otros grandes empleadores, algunos incluso mayores. Hay otras empresas de crecimiento acelerado, algunas aún más rápidas. Como organización de ingeniería responsable de construir los sistemas que ayudan a garantizar que todos los empleados de Amazon reciban su salario a tiempo y con precisión, se nos pide resolver desafíos ante los que ninguna otra empresa se ha enfrentado. \n \nAdemás, somos «amazonenses». Nuestros clientes en el área de nóminas esperan que innovemos para ellos. Nombre otra empresa que esté desarrollando Anytime Pay, que creamos para permitir a los empleados retirar su salario tan pronto como lo hayan ganado, antes de la fecha de pago habitual. Nombre otra empresa que utilice aprendizaje automático para garantizar que los empleados reciban su salario con precisión. Realmente nos estamos divirtiendo y haciendo historia en un ámbito que —reconozcámoslo— probablemente resulte bastante aburrido en otras empresas. \n \nCon equipos excelentes ya establecidos en Seattle y la India, estamos ampliando nuestras operaciones y creando una nueva sede en Barcelona. Su trabajo consistirá en diseñar, desarrollar y entregar soluciones a problemas complejos y ambiguos, aplicando los más altos estándares. \n \nPrincipales responsabilidades laborales \n1. Colaborar con los clientes del área de nóminas para comprender y aclarar sus problemas \n \n2. Ayudar a identificar la solución a los problemas de nuestros clientes \n \n3. Diseñar arquitecturas de aplicaciones a alto y bajo nivel para cumplir los requisitos funcionales y no funcionales \n \n4. Programar y revisar el código de sus compañeros para implementar la solución \n \n5. Escribir casos de prueba unitaria automatizados \n \n6. Entregar la solución a producción aplicando las mejores prácticas de integración continua y despliegue continuo\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Experiencia profesional (no de prácticas) en desarrollo de software\n* Experiencia en diseño o arquitectura (patrones de diseño, fiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y existentes\n* Título universitario o equivalente\n* Experiencia en programación con al menos un lenguaje moderno, como Java, C++, o C#, incluido el diseño orientado a objetos\n* Experiencia en la escritura de algoritmos y la creación de estructuras de datos\n* Experiencia en la arquitectura de sistemas altamente disponibles que utilicen equilibrio de carga, escalabilidad horizontal y alta disponibilidad\n* Experiencia que incluya sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad comunicativa efectiva\n* Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, tales como Oracle, SQL, MongoDB, DynamoDB, etc.\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Experiencia en el ciclo completo de desarrollo de software, incluidos estándares de codificación, revisiones de código, gestión de control de versiones, procesos de compilación, pruebas y operaciones\n* Experiencia en operaciones de nómina\n* Experiencia con tecnologías de AWS\n* Experiencia con sistemas distribuidos (de varias capas), algoritmos y bases de datos\n* Experiencia en el diseño, construcción e implementación de sistemas escalables y altamente disponibles\n \nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n \nNuestra cultura inclusiva otorga poder a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su interlocutor de reclutamiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769482298295","seoName":"software-development-engineer-payroll-tech-payroll-tech","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-vet-services-animal-care/software-development-engineer-payroll-tech-payroll-tech-6521373418176312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2226f0b9-1d76-4281-ab5f-cd1a65e19ddf","sid":"4e55a178-067a-40a6-af92-1f474ffad530"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Innove en nóminas con Anytime Pay y aprendizaje automático para garantizar precisión","Únase a un equipo en rápido crecimiento que está creando una nueva sede en Barcelona","Diseñe y desarrolle soluciones para problemas complejos y ambiguos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769482298295,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6521373234137812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director/a de Recursos Humanos","content":"Resumen:\nBuscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para el negocio Decorativo en Iberia, que actúe como socio estratégico clave de RR.HH. para los equipos de Ventas y Marketing en un entorno multinacional y matricial.\n\nAspectos destacados:\n1. Punto de contacto clave de RR.HH. para los equipos de Ventas y Marketing\n2. Entorno multinacional y matricial con exposición a equipos internacionales\n3. Mezcla de responsabilidades estratégicas y operativas en RR.HH.\n\n**Fecha:** 26 de enero de 2026\n**Ubicación:** Barcelona, ES\n**Empresa:** AkzoNobel\n**Acerca de AkzoNobel**\nDesde 1792, suministramos pinturas y recubrimientos innovadores que ayudan a dar color a la vida de las personas y proteger lo que más importa. Nuestra cartera mundial de marcas —entre las que se incluyen Dulux, International, Sikkens e Interpon— es de confianza para clientes de todo el mundo. Estamos presentes en más de 150 países y aplicamos nuestra experiencia para sostener y mejorar el tejido de la vida cotidiana. Porque creemos que cada superficie es una oportunidad. Es lo que cabría esperar de una empresa pionera y consolidada en el sector de las pinturas, comprometida con ofrecer soluciones sostenibles y preservar lo mejor de lo que tenemos hoy —mientras creamos un mañana aún mejor. Pintemos juntos el futuro.\n \nPara más información, visite www.akzonobel.com\n \n© 2024 Akzo Nobel N.V. Todos los derechos reservados.\n**Barcelona**\n-------------\n \n**Director/a de Recursos Humanos – Unidad de Negocio Decorativo**\n \nBuscamos un/a **Director/a de Recursos Humanos** para nuestro negocio **Decorativo de Iberia**, con sede en Barcelona. \nUsted será el/la punto de contacto clave de RR.HH. para nuestros equipos de **Ventas y Marketing**, combinando una visión estratégica con un apoyo operativo muy práctico y cercano al negocio.\nTrabajará en un **entorno multinacional y matricial**, colaborando con distintas funciones y países, y liderando iniciativas de cambio y crecimiento.\n**Sus responsabilidades**\n--------------------\n \n* Actuar como **Socio Estratégico de RR.HH.** para los equipos de Ventas y Marketing del área Decorativo.\n* Brindar **asesoramiento y coaching a los directivos** en temas de organización, desempeño, desarrollo, remuneración y gestión del talento.\n* Apoyar y liderar **iniciativas comerciales y organizacionales**, así como proyectos de cambio.\n* **Gestionar el ciclo de vida del empleado** de forma integral: **incorporación, desarrollo, desempeño y salida**, en estrecha colaboración con los Servicios de Personas y los Centros de Excelencia (CoEs).\n* Facilitar los procesos de **planificación de sucesiones y desarrollo profesional (P&DD), calibración del talento y planificación de la plantilla**.\n* Identificar las **necesidades de aprendizaje y desarrollo**, y trabajar con los CoEs para implementar soluciones adecuadas.\n* Impulsar iniciativas de **compromiso, cultura y comunicación interna**.\n* Asegurar la correcta implementación de los **procesos globales de RR.HH.** a nivel local.\n* Promover el uso de **herramientas de libre servicio** por parte de directivos y empleados, y coordinar los temas transaccionales con los Servicios de Personas.\n* Garantizar el cumplimiento total de la **legislación laboral local** en todas las políticas y prácticas de RR.HH.\n* Gestionar las **relaciones laborales** (comités de empresa, sindicatos, etc.) en el nivel correspondiente.\n* Participar en **auditorías internas o externas** e investigaciones cuando sea necesario.\n**Qué buscamos**\n---------------------------\n \n* Titulación universitaria (**RR.HH., Psicología, Administración de Empresas, Derecho** o similar).\n* Al menos **5 años de experiencia** como **Especialista Generalista de RR.HH. / Socio Estratégico de RR.HH.**, preferiblemente en un entorno **multinacional** y **matricial**.\n* Experiencia trabajando de cerca con colectivos de **Ventas y/o Marketing**; será muy valorada la experiencia en el sector **FMCG** o en entornos fuertemente comerciales.\n* Perfil **dinámico y flexible**, con gran capacidad de adaptación, orientado a soluciones y auténtico/a **trabajador/a en equipo**.\n* Capacidad para combinar **pensamiento estratégico y ejecución operativa**: desde el diseño de iniciativas hasta su implementación y participación práctica en asuntos del día a día.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de influencia, así como sólida gestión de partes interesadas.\n* **Alto nivel de inglés (obligatorio)**, con comodidad para comunicarse en entornos internacionales (tanto oral como escrita).\n* Capacidad para trabajar eficazmente en **entornos complejos y de rápido cambio**, manejando cierto grado de ambigüedad.\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n \n* Un puesto clave de **Director/a de Recursos Humanos** en una **línea de negocio estratégica**, como es la Decorativa.\n* Un **entorno multinacional**, con exposición a estructuras matriciales y equipos internacionales.\n* Una combinación real de **responsabilidades estratégicas y operativas en RR.HH.**, con margen para proponer mejoras y nuevas formas de trabajo.\n* Un paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada, además de los beneficios estándar de AkzoNobel.\n \nEn AkzoNobel estamos profundamente comprometidos con garantizar un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todos los empleados puedan ser su mejor versión. Nos esforzamos por abrazar la diversidad en un contexto de tolerancia. Nuestro proceso de adquisición de talento desempeña un papel fundamental en este recorrido, ya que sienta las bases de un entorno diverso. Por esta razón, ofrecemos formación y sensibilización sobre las implicaciones de los **sesgos inconscientes**, para que nuestros equipos de Adquisición de Talento y los directivos responsables de contratación tomen conciencia de ellos y adopten medidas correctoras cuando proceda. 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Liderar la evolución en FinTech con pensadores innovadores\n2. Centrarse en el desarrollo de habilidades, la construcción de relaciones y el éxito del cliente\n3. Desarrollar y ofrecer programas de formación y coaching en excelencia consultiva\n\n**QUÉ NOS HACE SER QUIENES SOMOS**\nÚnase a algunos de los pensadores más innovadores en FinTech mientras lideramos la evolución de la tecnología financiera. Si es una persona innovadora, curiosa y colaborativa, que acepta los desafíos y desea crecer, aprender y alcanzar resultados junto con nuestros prestigiosos clientes financieros, ¡díganos hola a SimCorp! En su esencia, SimCorp se guía por nuestros valores: compromiso, orientación al éxito del cliente, colaboración, curiosidad y valentía. Nuestra organización centrada en las personas se enfoca en el desarrollo de habilidades, la construcción de relaciones y el éxito del cliente. Nos enorgullece cultivar un entorno donde todos los miembros del equipo puedan crecer, sentirse escuchados, valorados y empoderados. ¡Si le gusta lo que estamos diciendo, siga leyendo!\n**Por qué este puesto es importante para nosotros:**\nEn SimCorp ayudamos a algunas de las instituciones financieras más importantes del mundo a ser eficientes mediante la simplificación de sus inversiones, contabilidad y operaciones. Lo hacemos mediante sistemas de TI, procesos, conocimientos financieros, así como mediante la oferta de Infraestructura como Servicio (IaaS), Plataforma como Servicio (PaaS), Software como Servicio (SaaS) y Servicios Comerciales.\nEl Consultor Principal de Excelencia Consultiva en SimCorp brinda apoyo para la capacitación interna de los consultores comerciales de SimCorp en habilidades consultivas y las competencias requeridas asociadas para sobresalir en su trabajo.\nCon una experiencia típica mínima de 5 a 10 años en consultoría o un campo relacionado, este puesto trabaja de forma independiente o con una orientación mínima para gestionar el desarrollo y la impartición de programas de formación o coaching en excelencia consultiva.\nEl Consultor Principal de Excelencia Consultiva colabora con partes interesadas internas para recopilar requisitos, traduciéndolos en resultados de aprendizaje y trabajando en el desarrollo y la impartición de los contenidos y la entrega de los cursos. Este puesto es responsable de capacitar a gerentes y consultores senior; por lo tanto, contar con un profundo conocimiento del día a día en la consultoría, basado en experiencias personales, resulta muy valioso para transferir dicho conocimiento.\n**Sus responsabilidades serán:**\n* Desarrollar los contenidos del curso con confianza y eficiencia, de acuerdo con los resultados de aprendizaje, las restricciones presupuestarias y el cronograma\n* Coordinar el trabajo con el diseñador instruccional para posibilitar la producción del curso.\n* Implementar el curso coordinándose con el administrador del curso y las partes interesadas internas para garantizar una alta asistencia en las cohortes anuales.\n* Brindar mentoría, orientación y coaching a consultores o gerentes junior, apoyando su desarrollo profesional y asegurando el éxito de los proyectos.\n* Campañas de actualización de habilidades para gerentes senior y directores sobre los temas incluidos en el alcance\n**Tipo de trabajo en el que participa este puesto** \n* Elaborar un plan de proyecto para el desarrollo, revisión y validación de los contenidos del curso\n* Redactar los guiones para el eLearning, videos u otro material necesario para desarrollar el curso\n* Investigación de mercado para identificar buenas prácticas del sector en habilidades o herramientas\n* Validación del curso ante el comité directivo o los responsables y arquitectos del aprendizaje\n* Impartición de las cohortes a nivel global con un requisito limitado de viajes\n* Gestión del comité directivo y de la gestión presupuestaria\n* Compromiso productivo con los consultores para actualizar sus habilidades antes de compromisos importantes\n**Qué valoramos:**\nLo más importante es que usted se vea capaz de contribuir y prosperar en el puesto descrito anteriormente. Esperamos que tenga dominio de varias de las siguientes habilidades y que pueda adquirir las restantes a un alto nivel.\n* Experiencia en desarrollo comercial o ventas\n* Impartición de cursos\n* Conocimiento de metodologías de aprendizaje\n* Habilidades de presentación ejecutiva\n* Capacidad o antecedentes en venta basada en valor o venta consultiva\n* Disposición para viajar\n* Dominio del inglés y de un idioma adicional\n* Formación o certificación por parte de proveedores clave de formación (Richardson, Carnegie Dale, etc.)\n**BENEFICIOS**\nUn salario atractivo, un plan de bonificaciones y un plan de pensiones son fundamentales en cualquier acuerdo laboral. Sin embargo, en SimCorp creemos que podemos ofrecer más. Por lo tanto, además del esquema tradicional de beneficios, ofrecemos un buen equilibrio entre la vida laboral y personal: horarios flexibles y un modelo híbrido. SimCorp sigue una política híbrida global, solicitando a los empleados que trabajen dos días a la semana en la oficina, permitiendo el trabajo remoto los demás días.\nSimCorp ofrece oportunidades de desarrollo profesional: nunca hay una única ruta; ofrecemos un enfoque individualizado para el desarrollo profesional que respalde la dirección que usted desee tomar.\n**PRÓXIMOS PASOS**\nEnvíenos su solicitud en inglés a través de nuestro sitio web de carreras lo antes posible, ya que procesamos las solicitudes entrantes de forma continua. Tenga en cuenta que solo se procesarán las solicitudes enviadas a través de nuestro sistema. En SimCorp reconocemos que pueden surgir sesgos de forma involuntaria durante el proceso de reclutamiento. Para garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, le rogamos que excluya datos personales tales como fotografía, edad o cualquier otra información no profesional de su solicitud. Gracias por ayudarnos en nuestro esfuerzo por mitigar los sesgos en nuestro proceso de reclutamiento.\nPara cualquier consulta, no dude en contactar a Azeta GUITI, Lead Talent Acquisition Partner. Si está interesado en formar parte de SimCorp pero no está seguro de que este puesto sea adecuado para usted, ¡envíe su CV de todas formas! SimCorp se encuentra en un emocionante camino de crecimiento, y nuestro equipo de Adquisición de Talento está listo para ayudarle a encontrar el puesto ideal para usted. El tiempo aproximado para considerar su CV es de tres semanas. Estamos deseosos de mejorar continuamente nuestro proceso de adquisición de talento y hacer que la experiencia de todos sea positiva y valiosa.\nPor lo tanto, durante el proceso le pediremos que nos proporcione sus comentarios, los cuales valoramos enormemente.\n**QUIÉNES SOMOS**\nDurante más de 50 años hemos trabajado estrechamente con gestores de inversiones y activos para convertirnos en el principal proveedor mundial de soluciones integradas de gestión de inversiones. Somos más de 3.000 colegas con una amplia diversidad de nacionalidades, formaciones académicas, experiencias profesionales, edades y orígenes. SimCorp es una filial independiente del Grupo Deutsche Börse. Tras la reciente fusión con Axioma, aprovechamos la fuerza combinada de nuestras marcas para ofrecer a nuestros clientes una oferta integral líder en la industria, desde el front office hasta el back office. SimCorp es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes, sin tener en cuenta raza, género, edad, discapacidad ni ningún otro estatus protegido conforme a la legislación aplicable. Estamos comprometidos a construir una cultura en la que las diversas perspectivas y especializaciones se integren en nuestro trabajo cotidiano. 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Key role in daily store operations and managerial tasks\n2. Opportunity to develop leadership skills and train a team\n3. Continuous learning and skill development through e-CAMPUS and AMV Camp\n\n**Assistant Store Manager 40h \\- Substitucion de baja**\n-------------------------------------------------------\n* Contrat temporaire\n* Temps plein\n* Au moins 2 ans d'expérience\n* BTS, Bac\\+2\n* Responsable Adjoint\n \nSube abordo de una marca que transforma cada prenda en un viaje sensorial.\nPubliée le 26/01/2026\n**Mission**\n-----------\nWe are looking for passionate talents to join our teams in Barcelona. \nAs your manager’s right\\-hand person, you will have a key role in the daily life of the store and will be responsible for:\n**1\\. Achieve and surpass your goals with passion**\n* Offer a unique, personalized customer experience\n* Establish a relationship of trust and proximity with customers\n* Take up business challenges to achieve different objectives\n* Analyze performance indicators and implement resulting action plans\n**2\\. Pay attention to the details of your shop*** Respect visual merchandising guidelines and store cleanliness\n* Ensure back\\-office management and compliance with processes (inventory, deliveries, restocking, stock, etc.)\n* Work with your manager on managerial tasks\n* Manage our digital tools\n**3\\. Learn with your manager and pass on*** Ensure team training and skills development\n* Convey the brand's values and DNA\n* Continuously develop your product knowledge\n* Enrich yourself through close collaboration with your manager\n**4\\. 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Oportunidad de ofrecer experiencias únicas y personalizadas al cliente\n2. Enfoque en la formación del equipo, el desarrollo de competencias y los valores de la marca\n3. Oportunidades profesionales estimulantes en un entorno de rápido crecimiento\n\nEstamos buscando talentos apasionados que se unan a nuestros equipos en Barcelona.\nComo mano derecha de su director, tendrá un papel clave en la vida diaria de la tienda y será responsable de:**1\\. Alcanzar y superar sus objetivos con pasión*** Ofrecer una experiencia única y personalizada al cliente\n* Establecer una relación de confianza y cercanía con los clientes\n* Asumir retos comerciales para alcanzar distintos objetivos\n* Analizar indicadores de rendimiento e implementar los planes de acción resultantes\n**2\\. Prestar atención a los detalles de su tienda*** Respetar las directrices de merchandising visual y la limpieza de la tienda\n* Garantizar la gestión de la oficina trasera y el cumplimiento de los procesos (inventario, entregas, reposición, stocks, etc.)\n* Colaborar con su director en tareas directivas\n* Gestionar nuestras herramientas digitales\n**3\\. Aprender con su director y transmitir*** Asegurar la formación del equipo y el desarrollo de competencias\n* Transmitir los valores y el ADN de la marca\n* Desarrollar continuamente sus conocimientos sobre los productos\n* Enriquecerse mediante una estrecha colaboración con su director\n**4\\. Compartir nuestros valores y compromisos*** Construir, cohesionar y desarrollar la lealtad de su equipo\n* Mostrar solidaridad y estar dispuesto a apoyar a su equipo\n* Adherirse a nuestros valores mediante una comunicación transparente\n* Ser ambicioso y superarse cada día\nINDAMV \nCuenta con al menos 2 años de experiencia exitosa en el sector de la confección.\nAtento a su entorno, es un verdadero jugador de equipo con una capacidad natural para inspirar y liderar a los demás.\nCon mentalidad comercial y centrado en el cliente, está impulsado por el rendimiento y la excelencia en el servicio.\nSe requiere fluidez en inglés y español.\n **Nuestra promesa:** Desde 2019, nuestra empresa ha creado y puesto en marcha AMV Camp, una escuela de formación para todos nuestros empleados. Gracias a esta escuela, seguimos fomentando la audacia, la pasión y la mejora continua.**¡Oportunidades profesionales!** Oportunidades estimulantes en un entorno de rápido crecimiento.\n**¡Desarrolle sus competencias!** Acceso a e-CAMPUS, nuestra plataforma de formación: productos, merchandising, ceremonia de venta, etc.\n**¡Estructura de bonificación semanal!** Vinculada a los resultados del punto de venta.\n \nNuestros compromisos. \n \nAmerican Vintage se compromete a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y está abierta a adaptar sus puestos a personas con discapacidad. Por favor, indíquenos sus necesidades específicas (accesibilidad, horarios, teletrabajo, etc.) para que podamos configurar el entorno más adecuado a su situación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769482270477","seoName":"assistant-store-manager-40h-substitution-of-leave","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-vet-services-animal-care/assistant-store-manager-40h-substitution-of-leave-6521373062118612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a8eed47f-6039-432f-81e8-556bbed57cac","sid":"4e55a178-067a-40a6-af92-1f474ffad530"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de ofrecer experiencias únicas y personalizadas al cliente","Enfoque en la formación del equipo, el desarrollo de competencias y los valores de la marca","Oportunidades profesionales estimulantes en un entorno de rápido crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769482270477,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4166","location":"Carrer Joaquim Mir, 1, 08416 Bigues i Riells, Barcelona, Spain","infoId":"6520431898150612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"INFORMADORES/AS AMBIENTALES – SANT MIQUEL DEL FAI (JORNADA PARCIAL)","content":"Resumen:\nÚnete a nuestro equipo educativo para compartir conocimientos y experiencia con los visitantes de Sant Miquel del Fai, centrándote en la atención e información al público.\n\nAspectos destacados:\n1. Función atractiva en educación e información al visitante\n2. Entorno de trabajo dinámico basado en equipos\n3. Enfoque en la experiencia del visitante y la gestión de instalaciones\n\nUneix-te al nostre equip d’educació i ajuda’ns a assolir un repte important: Divulgar i transmetre coneixements i experiència a les persones visitants de Sant Miquel del Fai. On treballaràs? A Sant Miquel del Fai. Quin tipus de contracte oferim? Contracte Fix Discontinu. Salari: 20\\.814,89€ bruts anuals a jornada completa (en el cas de la jornada parcial s’hauria de calcular la part proporcional de la jornada). La incorporació és de mitjans de març fins mitjans de desembre de 2026\\. El projecte es reprendrà, després de la pausa hivernal, al març de 2027\\. Busquem cobrir dos torns: \\-Informador/a entre setmana: \\-Jornada completa (37,5 hores/setmana). \\-Horari: de dilluns a divendres de 9:30h a 17:00h. \\-Informador/a de caps de setmana i festius: \\-Jornada parcial. \\-Horari d'hivern: 15 hores/setmana (de 9:30 a 17:00 h). \\-Horari d'estiu: 18 hores/setmana (de 9:30 a 18:30 h). Què estem buscant? • Titulació mínima d’ESO o el seu corresponent equivalent. • Domini del Català, Castellà i valorable altres idiomes com l’anglès o el francès. • Valorable tenir experiència en tasques d’atenció al visitant/ciutadania. • Valorable tenir certificat de discapacitat. • Disposar de carnet de conduir (B1\\) i vehicle propi (Aquest requisit és necessari per poder arribar al centre de treball, no per exercir la feina com a tal). • Tramitar el certificat de delictes sexuals (t’ensenyem com tramitar\\-ho). • Residir a municipis propers al Sant Miquel del Fai. Competències i habilitats: • Habilitats en l’atenció al públic, capacitat per adaptar\\-se als diferents perfils de població i atenent a la diversitat. • Capacitat de gestió i resolució d’incidències. • Facilitat pel treball en equip i en xarxa amb altres agents. • Dinamisme i proactivitat. • Autonomia i responsabilitat. • Treball en equip i cooperació. • Flexibilitat i adaptabillitat al canvi.\n \nQuines seran les teves funcions i responsabilitats? Les persones contractades seran responsables de l’atenció i informació directe al públic visitant i les tasques de gestió associades per assegurar la màxima qualitat de l’experiència del públic visitant. El seu treball diari serà: • Atendre i informar de manera presencial i telemàtica. Realitzar l’acollida, el control i la gestió del públic (accessos, circulació, cues...). • Controlar les instal·lacions, obertura i tancament, supervisió i dispositius de la zona expogràfica. • Donar suport al registre de dades i recollida d’informació relacionada amb les consultes, l’avaluació, les incidències, la informació gràfica... • Tenir coneixement del nombre de persones visitants i les activitats planificades per tal de tenir preparats els espais necessaris i atendre tasques complementàries pel bon funcionament de les activitats del centre segons les indicacions dels responsables de Sant Miquel del Fai.\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada parcial (18 horas \\- jornada semanal)","price":"20,814 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769408742043","seoName":"environmental-informers-sant-miquel-del-fai-partial-day","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-conservation-parks-wildlife/environmental-informers-sant-miquel-del-fai-partial-day-6520431898150612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"81059d46-c0e2-4ee8-913a-905f9fc6adbe","sid":"4e55a178-067a-40a6-af92-1f474ffad530"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función atractiva en educación e información al visitante","Entorno de trabajo dinámico basado en equipos","Enfoque en la experiencia del visitante y la gestión de instalaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bigues i Riells,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769408742043,"categoryName":"Conservación · Parques y Vida Silvestre","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6520204072409912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Adquisición de Talento (contrato de 12 meses)","content":"Resumen:\nBinance busca un reclutador talentoso para realizar la contratación de extremo a extremo, centrándose en la contratación corporativa y comercial, mientras construye sólidas relaciones con los socios comerciales.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Creemos que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito.\n*Al enviar una solicitud de empleo, usted confirma que ha leído y acepta nuestra* ***Aviso de Privacidad para Candidatos****.\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre son tomadas por personas. 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Liderar y formar a un equipo global de experiencia del cliente dentro del equipo de gestión de cuentas.\n2. Impulsar el crecimiento de los ingresos y optimizar la eficacia de las ventas.\n3. Desarrollar estrategias comerciales y gestionar embudos de ventas para superar las metas.\n\nEl/la **Director/a de Ventas GCE IAM** lidera a la Gestión de Cuentas Internas de Experiencia del Cliente Global, impulsando el crecimiento de los ingresos, optimizando la eficacia de las ventas y fortaleciendo las relaciones con los clientes, en alineación con el equipo de Directores/as Generales de Cuentas (AGM). Esta función es responsable de guiar, formar y apoyar a los miembros individuales del equipo para garantizar la eficacia general de las actividades comerciales, aprovechando las capacidades de ventas remotas de HP y colaborando estrechamente con los AGM.\n**Principales responsabilidades:**\n* **Cobertura y estrategia comerciales**: Colaborar con el Director/a de Ventas AGM para definir estrategias comerciales del equipo GCE IAM que permitan alcanzar las metas. Utilizar herramientas (análisis RAD/espacio disponible) para evaluar las oportunidades de los clientes.\n* **Planificación de cuentas**: Definir el modelo de participación de GCEIAM con todo el equipo comercial de cuentas para incrementar los servicios profesionales (PS) y las soluciones.\n* **Gestión de embudos**: Construir, supervisar y coordinar los embudos de ventas para cumplir los objetivos comerciales y superar las metas. Ayudar a los/as GCEIAM a impulsar proactivamente la prospección de cuentas y la generación de leads. Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para el éxito del equipo.\n* **Colaboración en equipo**: Impulsar el apoyo del equipo GCEIAM al AGM en el desarrollo de áreas de especialización, liberando capacidad del AGM para actividades estratégicas. Coordinarse con los equipos de soporte al cliente para garantizar una experiencia del cliente sin interrupciones. Participar con los socios de canal en las actividades comerciales.\n* **Liderazgo y formación**: Reclutar, incorporar y capacitar a los/as GCEIAM. Motivar a los equipos comerciales, fomentar el desarrollo del talento y patrocinar actividades de adquisición de competencias para incrementar la productividad y los logros. Evaluar y orientar el desempeño de los empleados para lograr la excelencia.\n* **Informes y análisis**: Generar informes y presentaciones comerciales periódicos para la alta dirección y las partes interesadas. Aprovechar la tecnología comercial, los sistemas CSP y CRM, y otras herramientas para simplificar las operaciones y mejorar la productividad.\n* **Cumplimiento normativo**: Garantizar que el equipo comercial GCEIAM cumpla con los estándares legales y éticos en todas las actividades comerciales, incluidos los precios, los contratos y las interacciones con los clientes.\n**Formación y experiencia recomendadas:**\n* **Experiencia**: Normalmente 10+ años de experiencia relacionada con el puesto o 8–10 años de experiencia directiva en ventas.\n* **Formación**: Se recomienda un título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo afín (no se especifica explícitamente, pero es habitual para este tipo de puestos).\n* **Historial comprobado en gestión comercial**, preferiblemente en entornos globales de ventas internas.\n* **Experiencia liderando y desarrollando equipos comerciales de alto rendimiento**.\n* **Conocimiento de la planificación comercial**, la gestión de embudos y los sistemas CRM.\n**Conocimientos y competencias:**\n* **Planificación y estrategia comerciales**: Capacidad para elaborar planes empresariales específicos y asignar recursos basándose en tendencias del mercado y previsiones basadas en datos.\n* **Pensamiento analítico y crítico**: Comprender los impulsores del sector y la base de clientes para vincular las soluciones de HP con los problemas y oportunidades relevantes para cada cuenta.\n* **Organización y gestión del tiempo**: Priorizar tareas, establecer objetivos y gestionar eficazmente el tiempo.\n* **Liderazgo**: Liderar con eficacia en entornos complejos, influir en los socios de canal, equilibrar prioridades en conflicto y potenciar el rendimiento del equipo.\n* **Resolución de problemas**: Navegar por las complejidades del mercado y desarrollar soluciones prácticas.\n* **Competencia en CRM y actitud tecnológica**: Aprovechar la tecnología y los sistemas CRM para mejorar la productividad.\n* **Colaboración y comunicación**: Trabajar estrechamente con equipos internos, socios de canal y clientes para alcanzar los objetivos comerciales.\n* **Nuevas tecnologías e IA**: Curiosidad y confianza demostradas para adoptar herramientas y tecnologías emergentes —especialmente la inteligencia artificial— con el fin de mejorar el rendimiento comercial, la implicación del cliente y la productividad. Capacidad para aprender, adaptarse y aplicar rápidamente soluciones digitales en los flujos de trabajo diarios, y para utilizar las ideas derivadas de la IA con el fin de tomar decisiones más inteligentes e interactuar con los clientes de forma más personalizada.\nEn HP Sant Cugat (Barcelona) contamos con más de 2300 empleados/as, procedentes de más de 60 nacionalidades distintas. Albergamos 12 negocios y somos la sede mundial de las divisiones de Impresión 3D y de Impresión de Gran Formato, así como la sede regional EMEA del negocio de Soluciones Gráficas. También contamos con el mayor laboratorio de I+D de HP fuera de Estados Unidos y un fantástico centro de demostración.\nLo que ofrecemos:\n* Oportunidad de trabajar en una organización internacional con colegas procedentes de todo el mundo.\n* Crecimiento interno diverso y continuo, así como oportunidades profesionales. Incluye la plataforma de formación propia de HP y LinkedIn Learning.\n* Un atractivo paquete de beneficios:\n* Seguro médico y de vida\n* Comida a precios reducidos en nuestra cafetería / vales para restaurantes\n* Descuento en productos HP\n* Programa de optimización flexible: cheques para guarderías, cheques para transporte público\n* Contamos con una Red de Mujeres que organiza actividades tales como: networking, promoción de vocaciones STEM, charlas sobre: mejora de la visión empresarial, equilibrio entre la vida laboral y personal y competencias del futuro, etc.\nEntidad de Ventas y Servicios","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769390939448","seoName":"t1-global-customer-experience-sales-mgr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-vet-services-animal-care/t1-global-customer-experience-sales-mgr-6520204024934612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4ab6a3a3-5223-48e9-b792-5bce54595384","sid":"4e55a178-067a-40a6-af92-1f474ffad530"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar y formar a un equipo global de experiencia del cliente dentro del equipo de gestión de cuentas.","Impulsar el crecimiento de los ingresos y optimizar la eficacia de las ventas.","Desarrollar estrategias comerciales y gestionar embudos de ventas para superar las metas."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769390939448,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6520203878976312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Marketing Intern (Accommodation not included)","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Social Media Intern para apoyar la gestión de la presencia online de marcas hoteleras, creando contenido y monitoreando métricas en un entorno dinámico.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Funciones y tareas principales: Apoyar en la planificación y programación de contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn) . Redactar textos creativos (copys) alineados con el tono de cada marca. Participar en la creación y edición de contenido gráfico y audiovisual (reels, stories, vídeos, etc. ) . Monitorizar y analizar métricas clave de rendimiento: engagement, alcance, crecimiento de seguidores, etc. Investigar tendencias, novedades del sector y buenas prácticas en social media. Apoyar en la gestión de comunidad: responder mensajes, comentarios y menciones.Colaborar en campañas de paid media y acciones con influencers. Dar soporte en la elaboración de informes y presentaciones de resultados mensuales.\n### **Requisitos**\nRequisitos: Estudiante de grado o máster en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o similar. Pasión por las redes sociales y comprensión de sus dinámicas y formatos. Capacidad de redacción creativa y dominio del lenguaje digital. 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Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.\n2. Entorno dinámico, multicultural y colaborativo.\n3. Proyecto con proyección y posibilidades de crecimiento profesional.\n\n**Description:**\n----------------\nEn MiiN Cosmetics somos pioneros en traer lo mejor de la cosmética coreana a Europa y el crecimiento de nuestra división MiiN Trade (B2B) es clave en esta expansión. Para reforzar el equipo, buscamos incorporar un/a B2B Customer Support que contribuya a ofrecer una experiencia de postventa excelente a nuestros clientes profesionales.\n**¿Cuál será tu rol?**\nFormarás parte del equipo de MiiN Trade como punto de contacto principal para clientes B2B, gestionando el servicio de postventa y asegurando un soporte ágil, resolutivo y alineado con los estándares de calidad de MiiN.\n**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**\nFunciones principales\n \n* Gestionar el servicio postventa B2B con clientes a nivel europeo.\n* Generar facturas en el ERP y enviarlas a los clientes.\n* Proporcionar números de seguimiento de pedidos.\n* Responder llamadas de clientes B2B y dar soporte telefónico relacionado con pedidos y postventa.\n* Gestionar incidencias postventa, incluyendo: seguimiento de pedidos, pedidos perdidos y pedidos dañados.\n* Crear abonos en el ERP cuando sea necesario.\n* Crear y mantener fichas de cliente (altas, cambios de razón social, etc.).\n* Contacto con el departamento de finanzas para solicitar estados de cuenta de clientes, entre otros.\nTareas adicionales\n \n* Apoyo al equipo comercial B2B.\n* Responder mensajes entrantes (Instagram).\n* Control y optimización de las webs de nuestros clientes.\n* Apoyo en la gestión de inbound leads.\n* Otras tareas de soporte al departamento.\n* \n**Requirements:**\n-----------------\n**¿Qué estamos buscando?**\n \n* Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente o customer support.\n* Nivel alto de inglés.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.\n* Perfil organizado, resolutivo y proactivo.\n* Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.\n* Conocimiento medio de Excel.\nSe valorará especialmente\n \n* Conocimientos de Salesforce.\n* Experiencia previa en entornos B2B o departamentos comerciales.\n* Conocimiento de otros idiomas europeos.\n**¿Qué te ofrecemos?**\n \n* Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.\n* Empresa en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional.\n* Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo.\n* Proyecto con proyección y posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo B2B y MiiN Trade.\n* Descuentos exclusivos en productos MiiN Cosmetics.\n¿Te apasiona el mundo B2B y quieres dar un servicio excelente a clientes europeos? 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Rol clave en la expansión de marketplaces internacionales\n2. Entorno dinámico, multicultural y colaborativo\n3. Proyecto con proyección y crecimiento profesional\n\n**Description:**\n----------------\nEn MiiN Cosmetics somos pioneros en traer lo mejor de la cosmética coreana a Europa y el crecimiento de nuestros marketplaces internacionales es clave en nuestra expansión.\nBuscamos una persona para gestionar y desarrollar nuestros marketplaces, con Amazon como canal principal, trabajando tanto en Vendor como en Seller Central, y gestionando otros marketplaces europeos como Miravia.\n**¿Cuál será tu rol?**\nSerás responsable de la operativa diaria, optimización de catálogo, campañas publicitarias y análisis de performance en Amazon y otros marketplaces europeos, asegurando ventas, visibilidad y eficiencia operativa.\n**¿Qué harás en tu día a día?**\nGestión de Amazon y otros marketplaces\n \n* Gestión integral de Amazon Vendor Central y Seller Central a nivel europeo\n* Gestión de otros marketplaces como Miravia\n* Gestión diaria de:\n* + Pedidos, envíos y logística (Vendor y Seller).\n\t+ FBA logistics, creación de envíos, ASN, preparación y etiquetado.\n\t+ Seguimiento a 3PL.\n\t+ Devoluciones e incidencias.\n* Control y optimización de stock, previsiones de demanda y modelos logísticos\n* Gestión de precios, promociones y coherencia de pricing por país.\n* Análisis de ventas, márgenes, rentabilidad y devoluciones por producto y mercado.\n* Monitorización de KPIs operativos y comerciales (sell\\-in, sell\\-out, ROAS, conversión, disponibilidad, Buy Box, etc.).\n* Elaboración de reportes e informes para la toma de decisiones.\n* Soporte administrativo y resolución ágil de incidencias.\n* Identificación de nuevas oportunidades de crecimiento en Amazon y otros marketplaces.\nCatálogo \\& Contenido\n \n* Creación y gestión de productos en Amazon Vendor y Seller.\n* Gestión avanzada de catálogo:\n* + Atributos, variaciones, flat files, bundles virtuales.\n\t+ Resolución de errores y problemas de catálogo.\n* Optimización de fichas de producto:\n* + SEO, keyword research y copy orientado a conversión.\n\t+ Gestión de A\\+ Content, contenido extendido y mejoras visuales.\n* Mantenimiento del catálogo actualizado y alineado con la estrategia de marca.\n* Creación y optimización de Brand Store.\nAmazon Ads \\& Performance\n \n* Gestión diaria de campañas:\n* + Optimización de pujas, presupuestos y placements.\n\t+ Keyword research, keyword harvesting y negativos.\n* Análisis de rendimiento de campañas, search terms y rankings.\n* Optimización continua de listings y ads para mejorar tráfico, conversión y rentabilidad.\n* Coordinación con el equipo de marketing para eventos clave (Prime Day, lanzamientos, campañas especiales).\nAnálisis y reporting\n \n* Revisar métricas clave:\n* + Ventas.\n\t+ Stock.\n\t+ Rentabilidad.\n* Preparar informes para el equipo.\n* Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones.\n* \n**Requirements:**\n-----------------\n**¿Qué buscamos en ti?**\n \n* Entre 1 y 2 años de experiencia trabajando con Amazon (Seller Central y/o Vendor Central).\n* Experiencia en gestión de pedidos, envíos y operativa de catálogo.\n* Experiencia en creación y mantenimiento de fichas de producto.\n* Conocimientos prácticos de Amazon Ads.\n* Nivel medio de Excel.\n* Inglés medio\\-alto.\n* Perfil responsable, organizado y proactivo, con interés por el entorno digital y los marketplaces.\n* Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y priorizar en el día a día.\n* Atención al detalle y orientación a la mejora continua.\nSe valorará positivamente:\n \n* Formación en Marketing, ADE, e\\-commerce o similar.\n* Experiencia en entornos de retail o cosmética.\n* Conocimiento de otros idiomas europeos.\n**¿Qué te ofrecemos?**\n \n* Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.\n* Empresa en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional.\n* Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo.\n* Proyecto con proyección y posibilidades de crecimiento profesional.\n* Descuentos exclusivos en productos MiiN Cosmetics.\n¿Te apasiona el eCommerce y quieres gestionar marketplaces europeos de forma estratégica? Únete a MiiN y aporta tu talento para maximizar resultados y visibilidad de nuestros productos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769390908066","seoName":"marketplace-specialist-amazon-barcelona-40h","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-vet-services-animal-care/marketplace-specialist-amazon-barcelona-40h-6520203623257912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9c60e917-d88f-4ef7-a9c2-77e357a25076","sid":"4e55a178-067a-40a6-af92-1f474ffad530"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol clave en la expansión de marketplaces internacionales","Entorno dinámico, multicultural y colaborativo","Proyecto con proyección y crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769390908066,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6520203573581112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyecto CRM Dynamics | Usuario Clave Global","content":"Resumen:\nEl Especialista Global de CRM potencia a los equipos de ventas y servicio al cliente con herramientas intuitivas, datos significativos y procesos optimizados para elevar las relaciones con los clientes y apoyar un crecimiento sostenible.\n\nAspectos destacados:\n1. Dotar a los equipos de ventas y servicio al cliente con soluciones CRM\n2. Conectar equipos y sistemas para alinear los flujos de trabajo CRM con los objetivos empresariales\n3. Liderar la implementación de módulos CRM y promover su adopción\n\n##### **¿Alguna vez has soñado con trabajar en un lugar donde las fragancias cuentan historias?**\nEn Eurofragance no solo creamos fragancias: creamos experiencias. Con pasión, excelencia y un espíritu emprendedor audaz, estamos creciendo rápidamente y queremos que tú crezcas con nosotros.\nÚnete a un equipo global con sede central en Barcelona y oficinas en Dubái, Singapur, México, Turquía, India… ¡y más!\nAquí, tu trabajo realmente importa — y tú también.\n**¿Cuál es tu misión?**\nComo Especialista Global de CRM, tu misión es dotar a nuestros equipos de ventas y servicio al cliente con herramientas intuitivas, datos significativos y procesos optimizados que eleven las relaciones con los clientes y apoyen un crecimiento sostenible. Conectarás necesidades empresariales con soluciones CRM inteligentes, ayudarás a los equipos a trabajar con mayor eficiencia y desempeñarás un papel clave en la forma en que entregamos valor a los clientes a lo largo de todo su recorrido.\n**Esto es lo que harás cada día**\n**Como miembro del Equipo Central CRM Dynamics**\n* Actuar como Usuario Clave Global para la comunidad de ventas.\n* Contribuir a los desafíos diarios proponiendo iniciativas y mejoras.\n* Conectar equipos y sistemas al vincular TI, ventas, marketing y servicio, para que los flujos de trabajo CRM se alineen con los objetivos empresariales.\n* Apoyar la excelencia en el Servicio al Cliente configurando procesos, automatizaciones y herramientas de conocimiento.\n* Preparar y participar en sesiones de Pruebas de Aceptación por el Usuario (UAT).\n* Liderar la implementación del módulo de Servicio al Cliente dentro de Dynamics CRM.\n* Elaborar y difundir materiales y comunicaciones para los lanzamientos globales de CRM MVP dirigidos a las comunidades globales de Ventas y Servicio al Cliente.\n**Como Usuario Clave Global de CRM**\n* Brindar soporte a usuarios finales ante incidencias diarias mediante el sistema de tickets.\n* Mantener y dinamizar la comunidad de Embajadores CRM del Servicio al Cliente.\n* Actualizar y compartir materiales del Centro de Aprendizaje (documentos de conocimiento CRM).\n* Promover la adopción y el compromiso interno con CRM.\n* Actuar como experto en interacción y compromiso con el cliente.\n* Poseer sólidos conocimientos de Microsoft 365, Dynamics u otras herramientas CRM.\n* Adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos.\n**Como parte del equipo de Soporte de Servicio al Cliente y de Ventas**\n* Asumir responsabilidades de Servicio al Cliente para adquirir una comprensión integral del proceso de extremo a extremo.\n* Gestionar un número limitado de cuentas de clientes durante un período determinado utilizando SAP: crear facturas proforma y pedidos, emitir documentación técnica, hacer seguimiento de los pagos de los clientes, cargar cotizaciones, apoyar campañas de aumento de precios, etc.\n* Apoyar a los Gestores de Cuentas Clave en tareas diarias: preparar cotizaciones para nuevas fragancias, gestionar y hacer seguimiento de las solicitudes de los clientes, generar pirámides olfativas, utilizar la herramienta de biblioteca de fragancias para seleccionar opciones, preparar materiales de marketing y kits promocionales, etc.\n* **Qué necesitas para destacar en este puesto**\n* **Mínimo 3 años de experiencia** como Gestor de Proyecto implementando Dynamics CRM en el ámbito del Servicio al Cliente, proveniente del sector industrial y de producción.\n* **Alta competencia en SAP**, especialmente en la gestión de pedidos, facturación y datos de clientes.\n* Capacidad demostrada para **liderar la implementación de módulos CRM**, incluyendo participación activa en **Pruebas de Aceptación por el Usuario (UAT)**.\n* Excelentes habilidades en **Microsoft Office 365**, especialmente Outlook, Excel y PowerPoint.\n* **Dominio fluido del inglés** (hablado y escrito); el español es deseable.\n* Disposición para **viajar hasta un 10 %** por necesidades empresariales.\n* Experiencia en el uso de **sistemas de tickets** para brindar soporte a usuarios internos y resolver incidencias relacionadas con CRM.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con mentalidad proactiva y capacidad para trabajar en **equipos multifuncionales** (Ventas, TI, Marketing, Regulatorio).\n* **¿Qué te ofrecemos en Eurofragance?**\n¡Mucho más que un simple empleo! Echa un vistazo a todo lo que hemos preparado para ti:\n\t+ Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y en plena expansión.\n\t+ Entorno internacional con un equipo multicultural y práctica lingüística.\n\t+ Horario flexible de entrada y trabajo remoto 2 días/semana (tras 3 meses y siempre que el puesto sea elegible para teletrabajo).\n\t+ Compensación flexible con Cobee (comidas, transporte, cuidado infantil, etc.).\n\t+ Servicios de salud y bienestar: asistencia médica, fisioterapia, apoyo psicológico.\n\t+ Instalaciones deportivas: pista de pádel, gimnasio, clases de yoga.\n\t+ Semana Nómada: trabaja 2 semanas no consecutivas desde cualquier lugar del mundo.\n\t+ Seguro médico y de vida para tu tranquilidad.\n\t+ Precios especiales en perfumes — porque querrás usar lo que creamos.\n\t+ Comidas saludables tres veces por semana, servidas de forma sostenible.\n\t+ Plan de pensiones para ayudarte a construir un futuro financiero seguro.\n**¿Por qué Eurofragance?**\nCreemos en la diversidad y en crear un espacio donde todos se sientan bienvenidos — independientemente del género, la edad, el origen, la orientación o la capacidad.\nTambién estamos profundamente comprometidos con la sostenibilidad: reducir nuestra huella de carbono, mejorar la eficiencia energética y fomentar el respeto medioambiental.\nAl unirte a nosotros, formas parte de una empresa que trabaja activamente para generar un impacto positivo en el planeta — y en las personas.\n**¿Listo para unirte a esta aventura sensorial?**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769390904186","seoName":"crm-dynamics-project-manager-global-key-user","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-vet-services-animal-care/crm-dynamics-project-manager-global-key-user-6520203573581112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cb9d35a2-1774-49e3-8974-30cd83b74ba6","sid":"4e55a178-067a-40a6-af92-1f474ffad530"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dotar a los equipos de ventas y servicio al cliente con soluciones CRM","Conectar equipos y sistemas para alinear los flujos de trabajo CRM con los objetivos empresariales","Liderar la implementación de módulos CRM y promover su adopción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769390904186,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Lugar Casanova, 5, 15565 A Casanova, A Coruña, Spain","infoId":"6521374427724912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario de línea","content":"Resumen del Puesto:\nRealización de trabajos de control y producción en máquinas de reciclado de plásticos, incluyendo mantenimiento, limpieza y sustitución de piezas.\n\nPuntos Destacados:\n1. Control y producción en líneas de reciclado de plásticos\n2. Mantenimiento, limpieza y sustitución de piezas\n3. Trabajo por turnos, incluyendo fines de semana (Miércoles a Domingo)\n\nRealización de trabajos de control y producción en diferentes máquinas de líneas de reciclado de plásticos.\nAsí como, trabajos de mantenimiento, limpieza, sustitución de piezas, etc... que requieran dicho puesto.\nTrabajo por turnos incluyendo los fines de semana. 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Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y en crecimiento\n2. Trabajo con propósito, contribuyendo al bienestar de las personas\n3. Formación continua y desarrollo profesional\n\nQueremos incorporar al equipo administrativo del Área Jurídica un/a **ADMINISTRATIVO/A JURÍDICO/A** para prestar apoyo administrativo técnico especializado en el ámbito jurídico en la gestión de las medidas de apoyo a las personas usuarias que atendemos.\n¿Qué harás?\n* Brindarás apoyo administrativo en la gestión de expedientes jurídicos de las personas usuarias\n* Gestionarás la obtención de documentos relevantes para la gestión jurídica de cada caso (registros, certificados, etc.)\n* Clasificarás, archivarás y distribuirás las notificaciones jurídicas\n* Organizarás el archivo de la documentación jurídica\n* Elaborarás y presentarás documentación jurídica, según corresponda\n* Atenderás llamadas de juzgados y testigos\n* Brindarás apoyo administrativo general al Área Jurídica\n* Puntualmente cubrirás la recepción\n* Colaborarás con el resto del equipo jurídico en los distintos proyectos del área\nPerfil que buscamos:\n* Ciclo formativo en Administración. Se valorará especialización en el área jurídica\n* Conocimientos en secretariado o administración con operadores jurídicos\n* Experiencia mínima de 2 años en departamentos administrativos\n* Será valorable experiencia en entidades que gestionen medidas de apoyo\n* Conocimientos avanzados del paquete Office, Outlook, NUTEC, E\\-Justicia y KAMALEON\n* Conocimientos a nivel de usuario de Microsoft Teams\nBilingüe catalán\\-castellano\n¿Qué ofrecemos?\n* Flexibilidad horaria: Podrás organizarte tu jornada diaria dentro de los márgenes de flexibilidad establecidos para entrada, salida y almuerzo.\n* Horario: De lunes a jueves de 8h a 17:15h; viernes de 8h a 15h\n* Un día/semana de teletrabajo\n* Jornada intensiva de 8h a 15h durante los meses de julio, agosto y vísperas de festivos\n* Contrato de sustitución \\+ indefinido\n* Formación continuada\n* Formar parte de un equipo joven y dinámico, en un momento de crecimiento con muchos retos comunes\n* Un trabajo con propósito, en el que trabajarás por las personas\n* Otros\n* Jornada completa\n* Híbrido (08037, Barcelona, Cataluña, España)\n* ÁREA JURÍDICA","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769405661133","seoName":"ADMINISTRATIU%2FVA+JUR%C3%8DDIC%2FA","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-vet-services-animal-care/administratiu%252fva%2Bjur%25c3%258ddic%252fa-6520392462515512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7cf58cdc-1f2d-49a5-8048-ebb29b4b61ed","sid":"4e55a178-067a-40a6-af92-1f474ffad530"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y en crecimiento","Trabajo con propósito, contribuyendo al bienestar de las personas","Formación continua y desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769405661133,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,31","pageTitle":"Agricultura · Animales y Conservación en Manresa","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4164","cateName":"Empleos,Agricultura · Animales y Conservación","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-manresa/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Agricultura · Animales y Conservación","item":"http://es.ok.com/es/city-manresa/cate-farming-animals-conservation/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"farming-animals-conservation","total":914,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-manresa/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-manresa/cate-jobs/"},{"name":"Agricultura · Animales y Conservación","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"160 Agricultura · Animales y Conservación en Cataluña desde $1536.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 160 Agricultura · Animales y Conservación a la venta en Cataluña. 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Agricultura · Animales y Conservación en Manresa
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Agricultura · Animales y Conservación
Manresa
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Manresa
Categoría:Agricultura · Animales y Conservación
HERREROS65227523044481120
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HERREROS
Resumen del Puesto: Se busca un/a soldador/a herrero/a oficial para la fabricación y montaje de barandillas, rejas, puertas y estructuras metálicas, realizando trabajos en taller. Puntos Destacados: 1. Fabricación en taller mediante lectura de planos y maquinaria 2. Experiencia demostrable en funciones similares 3. Formación en herrería y soldadura Empresa de herrería de obras de Terrassa dedicada a la fabricación y montaje de barandillas de acero y acero inoxidable, rejas, puertas y estructuras ligeras y pesadas, busca un/a soldador/a herrero/a oficial de 1.ª o 2.ª. Fabricación en taller de los distintos trabajos mediante lectura de planos y utilización de la maquinaria necesaria para su realización: esmeriladora, taladro, máquina de soldar, plegadora, cizalla, etc. * Experiencia: 1 año. Experiencia demostrable realizando funciones similares. * español (hablado Superior, escrito Superior) * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * Competencias / conocimientos: Formación en herrería y soldadura. Valorables cursos de PRL de 20 h y 60 h en instalaciones y reparaciones de estructuras metálicas. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 2000 * Otros datos de interés: Jornada intensiva. Horario de 8 h a 16 h
Carrer de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain
2,000 €/mes
TÉCNICO/A DE CALIDAD Y REGULATORIO65224198348801121
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TÉCNICO/A DE CALIDAD Y REGULATORIO
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Calidad y Regulatorio para la unidad de Nutrición Animal, responsable de asegurar los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Incorporarse a una compañía en pleno crecimiento. 2. Estabilidad laboral. 3. Participar en actividades clave de calidad y regulatorio. ALIVIRA SPAIN – Laboratorios Karizoo S.A, empresa dedicada a la fabricación y distribución de productos de sanidad y nutrición animal, en pleno crecimiento busca un TÉCNICO/A DE CALIDAD Y REGULATORIO para la unidad de NUTRICIÓN ANIMAL REQUISITOS MÍNIMOS: * Licenciatura o grado en Veterinaria, CTA\- Ciencia y tecnología de los alimentos; Ingeniería Agrónoma; Biología * Profesional que aporte experiencia mínima de 2 años en Departamento de Calidad y/o regulatorio en compañías que fabriquen productos de nutrición animal. * Aportar experiencia profesional en la gestión de sistemas de calidad, aseguramiento de la calidad, cumplimiento normativo, documentación y gestión de registros. * Inglés nivel avanzado. Se valorará otros idiomas. * Se valorará experiencia en FAMI QS y SAP. Reportando a la responsable del departamento, esta persona participará en las siguientes actividades que deben asegurar que todos los productos cumplen con los más altos estándares de calidad y con todas las regulaciones. FUNCIONES A REALIZAR: CALIDAD Y SEGURIDAD ALIMENTARIA * Elaboración y mantenimiento de la documentación del sistema de gestión de la calidad * Revisión de la documentación de producción * Realización de inspecciones en las plantas de producción y almacén * Registro y vigilancia de las no conformidades * Llevar a cabo formación al personal de producción en higiene y buenas prácticas de producción * Elaboración del plan de análisis anual * Homologación y seguimiento de proveedores * Mantener los datos maestros del SAP * Diseñar y velar por el cumplimiento del sistema APPCC * Elaboración de informes para la revisión del sistema * Aportar propuestas de mejora en el sistema de gestión de la calidad REGULATORIO Y REGISTROS: * Elaboración de etiquetas, fichas técnicas y fichas de seguridad acorde con la legislación vigente * Revisión de los requisitos que deben cumplir los productos acordes a la legislación vigente * Gestión de los procesos de registros a países terceros * Elaboración de documentación requerida para el registro de productos en terceros países SE OFRECE: Incorporarse a una compañía en pleno crecimiento. Estabilidad laboral. Horario de 8:00 a 17:00 horas (una hora para comer) Puesto de trabajo ubicado en Caldes de Montbui.
Carrer de Balmes, 1, 08140 Caldes de Montbui, Barcelona, Spain
Anfitrión/Anfitriona - Hotel Arts Barcelona65224196842754122
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Anfitrión/Anfitriona - Hotel Arts Barcelona
Resumen: Este puesto sin funciones directivas implica dar la bienvenida y sentar a los huéspedes, mantener los estándares de las zonas de comedor y brindar un servicio excepcional, cumpliendo al mismo tiempo con las políticas de la empresa. Aspectos destacados: 1. Dar la bienvenida a los huéspedes y prestar asistencia para sentarse con atención al detalle. 2. Mantener la limpieza y organización de las zonas de comedor. 3. Ofrecer un servicio de lujo amable y considerado que encarne los Estándares Dorados. **Información adicional** **Número de puesto**26005324 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina **Ubicación**Hotel Arts Barcelona, Marina 19\-21, Barcelona, España, España, 8005 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Dar la bienvenida a los huéspedes y determinar el número de personas en su grupo. Sentar a los huéspedes encontrando una mesa limpia y disponible; retirar las sillas; colocar un menú limpio y actualizado frente al huésped, etc. Guiar a los huéspedes por los comedores y brindar cualquier asistencia necesaria. Mover y disponer mesas, sillas y cubiertos, y organizar el acomodo de grupos con necesidades especiales. Asegurarse de que los cubiertos sean adecuados y de que cada huésped tenga una servilleta, cubiertos limpios y cualquier otro artículo incluido en el cubierto estándar. Revisar los menús para garantizar que estén actualizados, limpios, disponibles en cantidad suficiente y sin arrugas. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día, aplicando procedimientos de limpieza continua. Supervisar los comedores para verificar la disponibilidad de mesas, la calidad del servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; y completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, y responder llamadas telefónicas con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de un peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos directivos: Ninguna experiencia en puestos directivos. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se aloje con nosotros, dicha experiencia permanece con él. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial, quienes curan recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les otorga la libertad de ser creativos, reflexivos y compasivos. Cada día establecemos el estándar mundial para un servicio de lujo único y especial, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes. Su función consistirá en garantizar que los «Estándares Dorados» de The Ritz\-Carlton se apliquen diariamente de manera amable y considerada. Los Estándares Dorados constituyen la base de The Ritz\-Carlton y son nuestra guía diaria para superarnos constantemente. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, ha permitido que The Ritz\-Carlton obtenga una reputación como líder global en el sector hotelero de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, tales como nuestra Promesa al Empleado, nuestro Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa hacia usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al unirse a The Ritz\-Carlton, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **pertenezca** a un extraordinario equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.
Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
IT Specialist, Web, Projects & Infrustructure65224194627329123
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IT Specialist, Web, Projects & Infrustructure
Resumen del Puesto: Buscamos un/a IT Specialist – Web, Projects & Infrastructure para garantizar el desarrollo, mantenimiento y evolución de plataformas web, coordinar proyectos tecnológicos y asegurar la estabilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura IT. Puntos Destacados: 1. Aseguramiento de Calidad y Desarrollo Web 2. Garantía de seguridad y soporte técnico 3. Mantenimiento y configuración de proyectos de TI En Distrivet, empresa líder en la distribución farmacéutica veterinaria, buscamos incorporar un/a IT Specialist – Web, Projects \& Infrastructure para unirse al equipo de CTG Services en nuestra sede de Barcelona. Su misión será garantizar el desarrollo, mantenimiento y evolución de nuestras plataformas web, así como coordinar proyectos tecnológicos y asegurar la estabilidad, seguridad y rendimiento de nuestra infraestructura IT. Este rol es clave para impulsar iniciativas digitales, optimizar procesos internos y ofrecer un entorno tecnológico fiable y alineado con las necesidades del negocio. El/la IT Specialist participará activamente en proyectos de desarrollo web, gestión de infraestructura, auditorías de seguridad, implantación de nuevas tecnologías y coordinación con distintos equipos internos y proveedores externos. DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Aseguramiento de la Calidad y Desarrollo Web:* Desarrollar y mantener aplicaciones web, sitios web y portales utilizando tecnologías web modernas (HTML/CSS, JavaScript, frameworks como React o Angular, etc.). Garantía de seguridad y soporte técnico:* Realizar auditorías de seguridad periódicas, evaluaciones de vulnerabilidades e implemente medidas de seguridad para proteger las aplicaciones y los datos web. * Proporcionar soporte técnico y asistencia para la solución de problemas relacionados con la web, resolviendo los problemas con prontitud para minimizar el tiempo de inactividad. Mantenimiento y configuración:* Gestionar los proyectos de TI desde el inicio hasta la finalización, incluida la definición del alcance del proyecto, los plazos, los presupuestos y la asignación de recursos. * Supervisar y mantener los servidores web, las bases de datos y los entornos de alojamiento para garantizar un rendimiento, una seguridad y una disponibilidad óptimos. Colaboración y comunicación:* Colaborar con las partes interesadas para recopilar los requisitos del proyecto, crear especificaciones técnicas y desarrollar planes de proyecto para iniciativas relacionadas con la web. * Coordinar con equipos internos y proveedores externos para implementar soluciones web, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y las mejores prácticas. * Colaborar con el equipo de TI en proyectos de infraestructura, como actualizaciones de red, migraciones de servidores e implementaciones en la nube. Mejora Continua e Innovación:* Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria, las tecnologías emergentes y las mejores prácticas en desarrollo web, gestión de proyectos y administración de infraestructura. * Documentar los procesos, procedimientos y configuraciones relacionados con las aplicaciones web y los componentes de la infraestructura con fines de intercambio de conocimientos y cumplimiento. *CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:** Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado (las certificaciones relevantes o la capacitación adicional son una ventaja). * Experiencia comprobada (10 años) en desarrollo web, con competencia en tecnologías front\-end y back\-end, bases de datos y frameworks web. * Habilidades sólidas de gestión de proyectos, incluida la experiencia en la planificación, ejecución y entrega de proyectos de TI a tiempo y dentro del presupuesto. * Sólida comprensión de los componentes de la infraestructura de TI, como servidores, redes, servicios en la nube y protocolos de seguridad. * Es deseable tener experiencia con plataformas de alojamiento web, sistemas de gestión de contenidos (CMS) y plataformas de comercio electrónico. * Habilidades excelentes de resolución de problemas, atención al detalle, y capacidad de trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un ambiente de equipo. * Comunicación efectiva y habilidades interpersonales, con la capacidad de interactuar con las partes interesadas en todos los niveles de la organización. * Se valorará el conocimiento de metodologías ágiles, sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y prácticas de DevOps. * Se valora la experiencia en desarrollo de Salesforce. * Imprescindible buen nivel de Inglés (C1\-C2\). ¿Por qué unirte a Distrivet?* Empresa líder en soluciones para la salud animal. * Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional. * Entorno colaborativo y dinámico. * Un día de teletrabajo a la semana. ¿Te interesa? Postúlate directamente o comparte esta oferta con alguien que encaje.*Covetrus is an equal* *opportunity/affirmative* *action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law.*
Can Penques, 08520, Barcelona, Spain
Asesor Clínico de Campo en Terapia Celular65224194378242124
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Asesor Clínico de Campo en Terapia Celular
Resumen: Los Asesores Clínicos de Campo en Terapia Celular impulsan el éxito de los ensayos clínicos con terapia celular centrándose en la experiencia protocolaria, la optimización de la experiencia del paciente y la generación temprana de conocimientos. Aspectos destacados: 1. Orientación, formación y mejores prácticas como experto reconocido 2. Liderazgo de iniciativas locales de alto impacto para apoyar la investigación y desarrollo (I+D) o la implementación de estudios 3. Mejora directa de la velocidad, calidad y coherencia de los ensayos clínicos con terapia celular **Introducción al puesto** Los Asesores Clínicos de Campo en Terapia Celular (ACCF) forman parte del equipo global de Operaciones Clínicas en Terapia Celular y desempeñan un papel fundamental en la ejecución exitosa de los ensayos clínicos con terapia celular: impulsan el reclutamiento y la retención de pacientes, gestionan la seguridad y facilitan la generación temprana de conocimientos. Los ACCF se centran en la experiencia y la formación sobre protocolos clínicos, la optimización de la experiencia del paciente y la participación en la cartera de terapias celulares. El puesto exige una estrecha colaboración con otras funciones de CTCO, Desarrollo Clínico y Asuntos Médicos en múltiples indicaciones y unidades de negocio para impulsar la diversa cartera de terapias celulares de AstraZeneca. **Responsabilidades típicas** Experiencia científica y formación * Dominio escalable de la cartera: Adquirir y mantener continuamente un conocimiento profundo de la cartera de terapias celulares de AstraZeneca en múltiples indicaciones y activos. * Liderazgo intelectual reconocido: Establecer y mantener un nivel máximo de experiencia científica y médica en terapia celular; ser reconocido interna y externamente como experto de referencia, orientando, capacitando y definiendo las mejores prácticas para los protocolos y centros asignados. * Comunicación estratégica de la cartera: Liderar comunicaciones dirigidas a centros y a partes interesadas expertas que transmitan con claridad la estrategia de terapia celular de AstraZeneca, la amplitud de su cartera y la diferenciación de sus productos; garantizar mensajes coherentes y conformes en todas las regiones. * Propiedad e implementación de iniciativas: Diseñar, liderar e implementar iniciativas locales de alto impacto junto con investigadores clínicos y expertos clave para apoyar la investigación y desarrollo (I+D) o la implementación de estudios, alineadas con GPT, Investigación y Desarrollo Global y Asuntos Médicos del país; supervisar los resultados y ampliar los enfoques exitosos. * Identificación y cierre de brechas formativas: Evaluar sistemáticamente las necesidades formativas en los centros bajo su responsabilidad, impartir formación avanzada sobre protocolos y elevar patrones identificados al Desarrollo Clínico Global con recomendaciones de soluciones a nivel corporativo. * Generación e influencia de conocimientos: Capturar, sintetizar y entregar conocimientos operativos prácticos procedentes del campo (factibilidad, cuellos de botella operativos, trayectorias del paciente) a partes interesadas globales y locales; impulsar la identificación temprana de riesgos e influir en ajustes de protocolos o procesos. Apoyo a ensayos clínicos * Formación avanzada y preparación: Liderar la entrega de los contenidos de la Reunión Inicial del Investigador (SIV); proporcionar formación avanzada sobre protocolos y capacitación del personal basada en competencias para garantizar la preparación, el cumplimiento normativo y la coherencia en todos los centros e indicaciones. Impulsar la calidad de la selección de pacientes, la gestión de la seguridad y la elaboración de planes de acción específicos por centro; lograr mejoras cuantificables en los plazos de puesta en marcha y el cumplimiento de los protocolos. * Rendimiento en reclutamiento y retención: Aplicar formación específica sobre protocolos (por ejemplo, aplicación de criterios de inclusión/exclusión, etc.) para incrementar las tasas de inscripción, reducir los fracasos en la selección y minimizar la deserción. * Triage, escalación y mitigación de incidencias: Actuar como principal punto de contacto en el campo para incidencias relacionadas con protocolos y aspectos clínicos; realizar el triage y la escalación adecuados, impulsar el análisis de causas fundamentales e implementar acciones correctoras y preventivas para reducir desviaciones y consultas sobre datos. * Intercambio científico estructurado y conforme: Liderar comunicaciones científicas y médicas oportunas y de alta calidad con investigadores clínicos y socios internos, asegurando la alineación con las políticas de cumplimiento normativo y los requisitos legales; estandarizar los mensajes y documentar las lecciones aprendidas para su reutilización. * Bucle de conocimientos y mejora continua: Capturar sistemáticamente los conocimientos a nivel de centro; sintetizar tendencias para los equipos de estudio y las partes interesadas interfuncionales, influyendo en ajustes de protocolos o procesos y ampliando las prácticas probadas. Operacional * Coordinación interfuncional: Liderar la entrega coordinada con las funciones de CTCO, Desarrollo Clínico, Asuntos Médicos, Suministro/Logística, Operaciones con Pacientes y Operaciones por País para garantizar un servicio rápido y fiable a las partes interesadas internas y a los centros de estudio. * Cobertura y resiliencia de la cartera: Brindar cobertura proactiva a otros ACCF y a centros de alta prioridad; implementar manuales estandarizados para mantener la continuidad operativa durante picos de actividad, vacaciones o situaciones de escalación. * Gestión normativa y de políticas: Mantener actualizados los conocimientos sobre regulaciones locales, directrices, códigos de buenas prácticas y políticas de AstraZeneca aplicables al Desarrollo Clínico; traducir los requisitos en acciones prácticas a nivel de centro y apoyar la preparación para inspecciones. * Participación científica externa: Asistir y contribuir a reuniones y congresos científicos relevantes; sintetizar las conclusiones en resúmenes concisos y recomendaciones destinados a los equipos de estudio y a los procesos operacionales. * Búsqueda y escalamiento de innovaciones: Establecer relaciones con líderes del sector y socios del ecosistema; identificar, probar y escalar innovaciones (por ejemplo, herramientas de flujo de trabajo, optimizaciones logísticas, soluciones de apoyo al paciente) que mejoren los tiempos de ciclo, la calidad y la experiencia de los centros. Interfuncional * Grupos de trabajo globales: Proporcionar conocimientos específicos del campo por país y experiencia técnica a iniciativas globales prioritarias; revisar y moldear estrategias y entregables centrales para permitir una adopción escalable y conforme a nivel local. * Asuntos Médicos: Colaborar en la estrategia científica, los planes de congresos/formación y los contenidos del campo; garantizar la exactitud, equilibrio y conformidad normativa en todos los materiales y programas formativos. * Comercial (dentro del marco de gobernanza): Coordinarse mediante interfaces aprobadas para alinear dinámicas y objetivos del mercado. * Evidencia y conocimientos: Elevar señales operativas prácticas para informar la estrategia global de investigación y los planes de ciclo de vida; garantizar la trazabilidad desde la señal hasta la decisión adoptada. * Gobernanza: Operar dentro de las políticas/SOP de AstraZeneca y las regulaciones locales. Impacto * Velocidad y calidad operacionales: Mejorar directamente la velocidad, calidad y coherencia de los ensayos clínicos con terapia celular de AstraZeneca —reduciendo los tiempos de ciclo, elevando el cumplimiento de los protocolos y acelerando el acceso de los pacientes a tratamientos innovadores. **Formación, cualificaciones, habilidades y experiencia** **Imprescindibles** * Formación: Título universitario en un campo relacionado con la salud, obligatorio; título superior (PharmD, PhD, MSc, NP/PA, MD/RN) preferible. * Experiencia: Mínimo 5 años en investigación clínica o en puestos con interacción directa con el campo en oncología/hematología o terapias avanzadas; se prefiere fuertemente experiencia directa en terapia celular. * Competencias técnicas: Conocimiento especializado de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC), las operaciones de ensayos clínicos y la experiencia del paciente en terapia celular. * Colaboración y comunicación: Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, presentación y formación; capacidad para traducir protocolos complejos en acciones prácticas a nivel de centro. * Viajes: Disposición para viajar a nivel regional/nacional e internacional para apoyar a los centros y satisfacer las necesidades del programa. * Mentalidad centrada en el paciente y en el centro, con inclinación hacia la acción y la resolución de problemas. * Enfoque basado en datos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora operacional. * Capacidad de adaptación para apoyar múltiples estudios e indicaciones en un entorno dinámico de cartera. **Deseables** * Entre 5 y 8 años o más de experiencia en investigación clínica o en puestos con interacción directa con el campo, preferiblemente en oncología/hematología/inmunología/enfermedades raras y/o terapias avanzadas; se prefiere fuertemente experiencia directa en CAR-T/terapia celular. * Experiencia previa en la gestión de métricas de rendimiento de centros. * Experiencia previa en liderazgo de cuentas y relaciones establecidas con equipos de Desarrollo/Clinical (C/D). * Capacidad demostrada para liderar formaciones, ejercer influencia sin autoridad formal y traducir protocolos complejos en acciones pragmáticas a nivel de centro, con destreza en escalaciones concisas y alineación de partes interesadas. * Experiencia previa en grandes empresas farmacéuticas en el ámbito de la terapia celular. * Formación científica y/o experiencia específica en formación sobre protocolos
Carrer del Rosselló, 64, Eixample, 08029 Barcelona, Spain
Ingeniero Senior de Quimioinformática65224194139267125
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Ingeniero Senior de Quimioinformática
Resumen: AstraZeneca busca un Ingeniero Senior de Quimioinformática para evolucionar su plataforma A-DMTA, definir la dirección técnica y habilitar el descubrimiento de fármacos basado en datos en toda la I+D. Aspectos destacados: 1. Dar forma a la evolución del software y las plataformas de quimioinformática. 2. Desarrollar soluciones científicas para el descubrimiento de fármacos de moléculas pequeñas y de nuevas modalidades. 3. Influir en la dirección técnica y colaborar estrechamente con los interesados científicos. **Introducción al puesto** AstraZeneca busca un Ingeniero Senior de Quimioinformática para ampliar su plataforma Augmented Design\-Make\-Test\-Analyse (A\-DMTA) (TI de I+D) en Barcelona. En este puesto, contribuirá a dar forma a la evolución de nuestro software y plataformas de quimioinformática, definirá la dirección técnica y permitirá un descubrimiento de fármacos escalable y basado en datos en toda la I+D. Asimismo, asumirá una responsabilidad más amplia en cuanto a influir en la dirección técnica en toda la plataforma y trabajará en estrecha colaboración con los interesados científicos para configurar el software y los productos de datos destinados al descubrimiento de fármacos. Como Ingeniero Senior de Quimioinformática, será responsable de desarrollar soluciones científicas para el descubrimiento de fármacos de moléculas pequeñas y de nuevas modalidades, aprovechando su experiencia en quimioinformática e ingeniería de software. Trabajará dentro de un equipo ágil y matricial compuesto por científicos, ingenieros de software y DevOps, arquitectos, analistas funcionales y otros quimioinformáticos. **Habilidades/Experiencia esenciales** * Experto en el uso de uno o varios kits de herramientas de quimioinformática (por ejemplo, RDKit, CDK, OpenEye, Biovia, Chemaxon) * Conocimiento de los procesos y datos del descubrimiento de fármacos, con especial énfasis en el ciclo DMTA y los productos de software utilizados en dicho ciclo * Profundo conocimiento de los modelos de datos químicos y de las reglas de normalización estructural para moléculas pequeñas y nuevas modalidades (por ejemplo, PROTACs, péptidos, oligonucleótidos) * Experiencia en el desarrollo de software novedoso para resolver problemas complejos del descubrimiento de fármacos * Fuertes competencias en ingeniería de software en uno o varios lenguajes de programación (por ejemplo, Python, Java, JavaScript) * Experiencia en la creación de soluciones de calidad productiva que gestionen todo el ciclo de vida del desarrollo de software * Amplia experiencia en el desarrollo de servicios de backend, su despliegue e integración, preferiblemente en la nube * Experiencia en el uso de una o varias bases de datos SQL / NoSQL y sólidos conocimientos sobre técnicas de optimización de consultas * Excelentes habilidades comunicativas para presentar y demostrar su trabajo ante los interesados y los usuarios finales * Experiencia práctica en la aplicación de buenas prácticas de ingeniería de software: documentación, control de versiones, pruebas, revisiones de calidad del código, CI/CD, etc. **Habilidades/Experiencia deseables** * Experiencia en el uso de agentes de programación dentro de entornos de desarrollo integrado (IDE) * Contribución demostrada a bibliotecas de código abierto * Experiencia en la construcción y mantenimiento de canalizaciones de datos químicos * DevOps específicamente en el contexto de sistemas químicos * Conocimiento del software y los algoritmos utilizados en el diseño de fármacos y la inteligencia artificial predictiva * Capacidad para explicar métodos y técnicas complejas a audiencias no especializadas * Experiencia trabajando en equipos ágiles de entrega Cuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desencadenamos pensamiento audaz con el poder de inspirar medicamentos que transforman vidas. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar a ritmo acelerado y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana en la oficina. Pero eso no significa que no seamos flexibles. Equilibraremos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nosotros en nuestro mundo único y ambicioso. **¿Por qué AstraZeneca?** Aquí podrá combinar ciencia de vanguardia con tecnologías digitales líderes para generar un impacto real en el ritmo y la calidad del descubrimiento de medicamentos. Reunimos a expertos diversos para estimular el pensamiento audaz, los respaldamos con inversiones significativas y les otorgamos autonomía desde la idea hasta su implementación. Explorará nuevas tecnologías, construirá plataformas escalables de las que depende diariamente el negocio y crecerá mediante el aprendizaje compartido, la colaboración abierta y la satisfacción de ver cómo su trabajo permite tomar mejores decisiones por parte de los científicos y lograr mejores resultados para los pacientes. Si está listo para convertir la quimioinformática avanzada y la ingeniería en un descubrimiento más rápido e inteligente para los pacientes, ¡adelante y marque la diferencia hoy mismo!
Carrer del Rosselló, 64, Eixample, 08029 Barcelona, Spain
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Bid Coodinator | Coordinador/a de ofertas - Edificación
Resumen del Puesto: SOCOTEC SPAIN seeks a Bid Coordinator for its EDIFICATION division to support bids and international projects, involving tender analysis, proposal development, and documentation coordination. Puntos Destacados: 1. Coordinación de preparación de documentación para concursos de licitación 2. Análisis de pliegos de concursos y estudio básico de proyectos 3. Elaboración de propuestas de alcance y servicios ¿Quiénes somos? SOCOTEC SPAIN somos una consultora global de ingeniería del Grupo SOCOTEC que actuamos en los sectores de la ingeniería civil, la edificación y las ciudades, el control de calidad y la geotecnia, y la energía y la innovación. Estamos seleccionando un/a Bid Coordinator \| Coordinador ofertas incorporándose a nuestro equipo comercial de la división de EDIFICACIÓN para dar soporte a nuestro área de concursos y proyectos internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales labores en las que tendrías que desarrollar serían: * Lectura y análisis en detalle de pliegos de concursos de licitación pública y privada. * Análisis y estudio básico del proyecto y documentación técnica. * Elaboración de propuestas de alcance y servicios a desarrollar. * Coordinación de la preparación de la documentación de concurso (documentación administrativa, técnica y económica). * Apoyo en la redacción de entregables organizativos (organigramas, metodologías, etc.) * Análisis y seguimiento de las licitaciones presentadas. * Verificación de cumplimiento de requisitos de solvencia y experiencia. ¿Qué buscamos? Para ser la persona seleccionada se requieren las siguientes aptitudes: * Estudios técnicos en el área de la edificación o ingeniería (arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería civil, ingeniería edificación,…). * Experiencia demostrable de al menos 3 años en Desarrollo de Concursos y licitaciones de Ingeniería, Arquitectura o Construcción, Elaboración de Ofertas, y/o Diseño y/o Gestión de Proyectos. **Conocimientos valorables:** * Project Management / PMP * RIBA Plan of Work * Idiomas: Castellano, Inglés (B2/C1\), Catalán (deseable). ¿Qué ofrecemos? * Ubicación en oficinas de Barcelona o Madrid. * Contrato Indefinido. * Jornada laboral completa de Lunes a Viernes (L\-J 9\-18:30h V 9\-15h). * Flexibilidad horaria en entrada salida. * Posibilidad de teletrabajo parcial (2 días semana). * Beneficios sociales. Si lo que has leído te encaja y motiva inscríbete ¡Te estamos esperando!
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
TÉCNICO/A APERTURAS65224186390403127
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TÉCNICO/A APERTURAS
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico de Edificación para controlar los requisitos técnicos y estándares de calidad en las nuevas aperturas hoteleras, redactando informes y hojas de verificación. Puntos Destacados: 1. Control de requisitos técnicos para nuevas aperturas hoteleras 2. Gestión de estándares de calidad en nuevas aperturas 3. Redacción de informes técnicos y hojas de verificación **Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad** Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. **¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?** Buscamos un/a **Técnico de Edificación** para el control de las nuevas aperturas hoteleras de nuestra cadena. **¿De qué serás responsable?** * Realizar control en obra de los requisitos técnicos necesarios para las nuevas aperturas de hoteles. * Gestionar y mantener los estándares de calidad de las nuevas aperturas. * Realización de hojas de verificación de obra. * Redacción de informes técnicos. **¿Qué buscamos?** * Formación en Técnico Superior en Proyectos de Edificación, Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción o similares. * **Nivel alto de inglés.** * **Disponibilidad para viajar.** * Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. **¿Qué ofrecemos?** En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: * **50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama:** Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4\*/5\* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. * **Formación The Power Business School:** Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. * **Acceso a nuestro Club del Empleado:** donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * **Disfrutar de noches de hotel gratis:** con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Arquitecto de Diseño65224183045251128
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Arquitecto de Diseño
Resumen: Este puesto implica gestionar y desarrollar propuestas de arquitectura y diseño de interiores, crear proyectos eficaces y gestionar todas las fases del proyecto, desde el contacto inicial con el cliente hasta la asistencia técnica in situ. Aspectos destacados: 1. Gestionar y desarrollar propuestas únicas y de calidad en arquitectura y diseño de interiores 2. Participar en la creación de proyectos y presentaciones imaginativas para obtener encargos 3. Gestionar todas las fases de los proyectos, desde el contacto con el cliente hasta la asistencia in situ JLL apoya al «Yo Integral», tanto a nivel personal como profesional. Nuestros profesionales de JLL están configurando el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor, combinando servicios de clase mundial, asesoramiento y tecnología para nuestros clientes. Nos comprometemos a contratar a los mejores y más talentosos profesionales de nuestro sector, y los apoyamos mediante desarrollo profesional, flexibilidad y beneficios personalizados que facilitan la gestión de la vida laboral y personal. Ya poseas una amplia experiencia en bienes raíces comerciales, oficios especializados o tecnología, o desees aplicar tu experiencia relevante a un nuevo sector, te brindamos el empoderamiento necesario para forjar un futuro más prometedor, permitiéndote prosperar tanto profesional como personalmente. Buscamos un Arquitecto de Diseño (BIM) para nuestro departamento de proyectos en Tetris. Qué implica este puesto Gestionarás y desarrollarás propuestas de arquitectura y diseño de interiores para responder a las necesidades de los clientes, aportando singularidad y calidad a dichas propuestas. Formarás parte de la creación de proyectos y presentaciones eficaces e imaginativas orientadas a obtener encargos. Gestionarás todas las fases del proyecto, desde el contacto inicial con el cliente hasta la asistencia técnica in situ, de forma transversal con todas las partes implicadas en el proyecto. **¿Te identificas con esta descripción? Para postularte, debes ser o contar con:** ¿Eres arquitecto? ¿Tienes un alto nivel de inglés y español? ¿Cuentas con más de 5 años de experiencia en el sector de la construcción y el diseño de interiores? Resulta valiosa la experiencia previa demostrada en el desarrollo de proyectos de oficinas y edificios. ¿Eres competente en el uso de Revit, Enscape, Photoshop, InDesign, etc.? ¿Te sientes cómodo realizando presentaciones ante clientes? ¿Tienes experiencia en la gestión de proyectos y clientes durante el desarrollo del diseño y la supervisión de la construcción? Si esta descripción de puesto te resulta familiar, ¡te animamos a postularte incluso si no cumples todos los requisitos indicados a continuación! Estamos interesados en conocerte y descubrir qué puedes aportar. Beneficios personalizados que apoyan tu bienestar y crecimiento personales: JLL reconoce el impacto que el entorno laboral puede tener en tu bienestar, por lo que ofrecemos una cultura de apoyo y un paquete integral de beneficios que prioriza tu salud mental, física y emocional. Acerca de JLL – Somos JLL, una firma líder de servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Contamos con operaciones en más de 80 países y una plantilla de más de 102 000 personas en todo el mundo, que ayudan a propietarios, ocupantes e inversores inmobiliarios a alcanzar sus objetivos empresariales. Como empresa global incluida en la lista Fortune 500, también asumimos la responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Por ello, nos hemos comprometido con nuestro propósito de configurar el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor. Empleamos las tecnologías más avanzadas para crear oportunidades gratificantes, espacios extraordinarios y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestros empleados y nuestras comunidades. Nuestros valores fundamentales —trabajo en equipo, ética y excelencia— son igualmente esenciales en todo lo que hacemos, y nos sentimos honrados de haber recibido reconocimientos y premios por nuestros logros, otorgados tanto a nivel global como local. Crear una cultura diversa e inclusiva, en la que todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar todo nuestro potencial, es fundamental para nuestra identidad actual y para nuestro rumbo futuro. Sabemos que antecedentes, experiencias y perspectivas únicos nos ayudan a pensar con mayor amplitud, estimular la innovación y lograr el éxito juntos.
Rambla de Catalunya, 23, Eixample, 08007 Barcelona, Spain
Mecánico/a de neumáticos de camión65213747221762129
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Mecánico/a de neumáticos de camión
Resumen del Puesto: Buscamos un/a mecánico/a de camión para realizar montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis y mecánica rápida y avanzada. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollo profesional en un grupo multinacional. 2. Formación técnica y gratuita de inglés para el crecimiento continuo. 3. Ambiente de trabajo inmejorable y equipo diverso e integrador. **Mecánico/a de neumáticos de camión** ====================================== **RESUMEN DEL PUESTO** ---------------------- JobReq ID: 54716 Modalidad de Trabajo: Presencial Tipo de contrato: Contrato temporal Jornada completa/Jornada parcial: Jornada completa Ubicación: GRANOLLERS, ES **SOBRE NOSOTROS** ------------------ Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. **SOBRE LA POSICIÓN** --------------------- **Objetivo del puesto** En Granollers, Barcelona estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de camión para incorporarse a First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. **Responsabilidades:** * Montaje y reparación de neumáticos de turismo. * Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. **Cualificaciones y experiencia requeridas** **Educación, Máster, otras cualificaciones:** * Formación Profesional Grado Medio **Experiencia (años):** * Al menos 1 año de experiencia **Habilidades técnicas:** * Carnet de conducir * Experiencia demostrable en las siguientes funciones: * Mantenimiento. * Neumáticos. * Mecánica. * Diagnósis * Valorable: Conocimiento de camiones **Habilidades sociales:** * Calidad * Trabajo en equipo **Idiomas:** * Español **Nuestros Beneficios:** * Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a. * Contrato a jornada completa. * Jornada de trabajo de lunes a viernes * Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. * Estabilidad laboral. * Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. * Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. * Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina! * Formación técnica. * Formación gratuita de inglés. * Inmejorable ambiente de trabajo. * Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. * Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. * Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025\). * Ayudas a la discapacidad. * Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio. * Mindfulness. * EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching professional. **QUÉ OFRECEMOS** ----------------- En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos: * Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo. * La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo. * Actividades de responsabilidad social corporativa. * Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante. * Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo. * Un equipo diverso e integrador. Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.
Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain
Representante de Desarrollo de Ventas - Prácticas652137440081941210
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Representante de Desarrollo de Ventas - Prácticas
Resumen: Únete a un colaborativo equipo de ventas del norte de Europa para identificar oportunidades de mercado, contactar con tomadores de decisiones, calificar leads y contribuir a una plataforma de bienestar de rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de acelerar el crecimiento profesional en un año, pasando de SDR Junior a SDR Senior 2. Únete a un equipo dinámico donde tus ideas importan y se fomenta el crecimiento 3. Genera un impacto visible en un mercado consolidado y próspero **Prácticas al finalizar los estudios** **Se requiere convenio universitario.** **Modelo de trabajo:** Completo, 40 horas/semana y híbrido (1 día remoto/semana si la universidad lo acepta) **Ubicación**: Barcelona, España. **Salario**: 1 000€/mes. En bsport potenciamos la industria del bienestar con una plataforma todo-en-uno que combina el fitness boutique y la tecnología avanzada. Nuestra plataforma permite a nuestros socios gestionar sus reservas, nóminas, marketing y más, optimizando sus operaciones y potenciando su éxito comercial. Si buscas integrarte en una cultura colaborativa donde tus ideas importan, tu crecimiento está fomentado y tu impacto es visible, ¡nos encantaría conocerte! **Acerca del puesto:** Unirte al equipo del norte de Europa (Francia, Benelux y DACH) significa ingresar a un mercado dinámico y consolidado donde bsport ya prospera, pero aspiramos aún más alto. Formarás parte de un equipo joven y motivado que valora la excelencia, la colaboración y el impacto. **¿Cuál será tu impacto?** **Identificar y seleccionar**: Investiga y analiza oportunidades de mercado para descubrir nuevos segmentos de ingresos en tu región. **Contactar y convertir**: Utiliza correos electrónicos, llamadas frías y redes sociales (LinkedIn e Instagram) para conectar con los principales tomadores de decisiones y despertar su interés. **Calificar leads**: Comprende las necesidades del cliente y posiciona bsport como la solución ideal. **Colaborar y compartir**: Trabaja estrechamente con los equipos de Ventas y Operaciones para aportar información sobre el mercado y anticiparte a las tendencias. **Optimizar y rastrear**: Gestiona tu embudo en SalesLoft, utilizando vídeos y estrategias creativas de contacto para incrementar la interacción. Acelera tu crecimiento profesional: pasa de SDR Junior a SDR Confirmado y luego a SDR Senior dentro de un año, asumiendo mayores responsabilidades, mayor influencia y mayor potencial de bonificación. **Serías un excelente candidato si tienes:** Te desenvuelves bien ante los desafíos, mantienes la motivación y estás ansioso por desarrollar tus habilidades comerciales. Comunicación clara, atractiva y convincente, tanto escrita como verbal. Facilidad con herramientas digitales y software comercial (CRM, LinkedIn, plataformas de correo electrónico, etc.). Es un plus contar con experiencia previa en ventas, atención al cliente o funciones similares con contacto directo con clientes, preferiblemente en entornos de alto crecimiento o startups. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente, gestionando un elevado volumen de contactos sin comprometer la calidad. Acabas de graduarte y estás entusiasmado por comenzar tu carrera con tu primer puesto. Dominio nativo del **francés** y competencia en inglés. **Esto es lo que puedes esperar en nuestro proceso de contratación:** Llamada inicial con Charlotte, Adquisición de Talento (15\-30 min) Entrevista con Edouard, tu futuro líder de equipo (30 min) Entrevista con Mathias, el gestor de SDR (30 min) *Por favor, envía tu CV en inglés.* *Creemos que la diversidad nos fortalece y estamos comprometidos con crear un entorno laboral inclusivo donde todos puedan dar lo mejor de sí.* *Si necesitas adaptaciones durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmanos.* **Departamentos** Ventas **Ubicaciones** Barcelona Tasso **Estado remoto** Híbrido **Tipo de empleo** Prácticas **Nivel del puesto** Practicante
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
1,000 €/mes
Gestor de Experiencia del Cliente652137437474571211
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Gestor de Experiencia del Cliente
Resumen: Buscamos un profesional experimentado con experiencia en contacto directo con clientes, con una sólida formación técnica y pasión por construir relaciones para impulsar el éxito del cliente en un mercado dinámico. Aspectos destacados: 1. Función clave en la recién creada organización de Experiencia del Cliente 2. Cultura colaborativa y empoderadora con oportunidades de crecimiento 3. Construir y cultivar sólidas relaciones con los clientes como asesor de confianza ### **Hambriento, Humilde, Honesto, con Corazón.** ### **La oportunidad** ¿Es usted un profesional experimentado con experiencia en contacto directo con clientes, una sólida formación técnica y pasión por construir relaciones con partes interesadas de nivel medio-alto? Si es así, prosperará en nuestra recién creada organización de Experiencia del Cliente. Allí podrá desempeñar una función clave para impulsar el éxito del cliente, colaborando con un equipo dinámico y aprovechando oportunidades de crecimiento y progresión en un mercado en constante evolución. ### **Sobre el equipo** El puesto de Gestor de Experiencia del Cliente formará parte de un equipo recién creado dentro de Nutanix, centrado en mejorar las relaciones con los clientes y potenciar su satisfacción en la región EMEA. El puesto tendrá su sede en Barcelona, España, y fomentará una cultura colaborativa y empoderadora orientada a lograr la excelencia. La misión de este equipo es convertirse en un socio de confianza para nuestros clientes, garantizando que sus necesidades queden satisfechas y fomentando relaciones a largo plazo que impulsen la adopción y el éxito de nuestras soluciones. Informará directamente a uno de los líderes de Experiencia del Cliente, quien cree en un estilo de gestión colaborativo que empodera a los miembros del equipo y promueve el éxito colectivo. Este puesto requiere una interacción frecuente con 20-25 cuentas de clientes asignadas. Dependiendo de las cuentas específicas asignadas, también podría requerirse viajar ocasionalmente a otras ubicaciones de la región. La capacidad de viajar ocasionalmente es esencial para construir y mantener relaciones efectivas con los clientes. ### **Su función** Construir y cultivar sólidas relaciones con las cuentas de clientes asignadas, actuando como asesor de confianza durante todo su recorrido con la tecnología Nutanix. Desarrollar e implementar planes personalizados de éxito del cliente alineados con los objetivos de estos, realizando revisiones periódicas para seguir su progreso y adaptarlos según sea necesario. Supervisar y mejorar las métricas de satisfacción del cliente, abordando proactivamente cualquier inquietud para potenciar la experiencia general del cliente. Impulsar la adopción y expansión de los productos mediante el aprovechamiento de conocimientos técnicos profundos y fomentando una participación proactiva con las organizaciones de los clientes. Colaborar con equipos internos para optimizar recursos y garantizar una respuesta eficaz a los requisitos y comentarios de los clientes. Desempeñar una función clave en el establecimiento de procesos fundamentales y mejores prácticas dentro del equipo de experiencia del cliente. Obtener la certificación NCX dentro de los primeros tres años para reforzar su experiencia en gestión de la experiencia del cliente y consolidar su credibilidad. Abogar por las necesidades de los clientes y proporcionar retroalimentación constructiva para influir en el desarrollo de productos y mejoras de servicios de Nutanix. ### **Qué aportará usted** 3-5+ años de experiencia en puestos técnicos con contacto directo con clientes (Ingeniero de Soporte, Ingeniero de Sistemas, Gestores Técnicos de Cuentas), interactuando con partes interesadas de nivel medio-alto. Conocimientos técnicos especializados en tecnologías de centros de datos, virtualización y soluciones hiperconvergentes. Conocimientos deseables: experiencia en VMware ESXi y virtualización de centros de datos, preferiblemente con experiencia en la Plataforma de Nube Empresarial Nutanix. Comprensión de tecnologías de almacenamiento y protección de datos (replicación, instantáneas, copia de seguridad, restauración, etc.). Certificaciones técnicas deseables (por ejemplo, VCP, NCM, NCP) que refuercen su credibilidad. Familiaridad con marcos arquitectónicos como ITIL y TOGAF. Experiencia demostrada en la gestión de estándares operativos y procesos a gran escala para clientes. Capacidad excepcional de comunicación y construcción de relaciones, con especial énfasis en la defensa de las necesidades de los clientes. Mentalidad centrada en el cliente, combinada con pasión por impulsar el cambio y desarrollar estrategias de éxito. Capacidad comprobada para colaborar con equipos multifuncionales y aportar retroalimentación que mejore la prestación de servicios. Se requiere dominio fluido del inglés para este puesto; se valorarán especialmente conocimientos adicionales de italiano, francés, alemán, árabe y español. ### **Modalidad laboral** Teletrabajo: Este puesto es principalmente remoto. No existe ningún requisito específico de presencia física en oficina; sin embargo, podrían darse circunstancias en las que deba acudir a una oficina local con un propósito determinado y/o viajar a otras ubicaciones según las necesidades del negocio.
Carrer de la Granada del Penedès, 4, Sarrià-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, Spain
CAMARERO/A SALA RESTAURANTE EMBLEMÁTICO · BARCELONA652137430392351212
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CAMARERO/A SALA RESTAURANTE EMBLEMÁTICO · BARCELONA
Resumen del Puesto: Buscamos camareros/as con experiencia para unirse a nuestro equipo, realizando atención al cliente, limpieza y montaje de eventos. Puntos Destacados: 1. Atención al cliente 2. Trabajo en equipo 3. Preparación de eventos y banquetes En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! **Funciones:** \-Atención al cliente. \-Limpieza de mesas. \-Tareas propias de Camareros/as de sala. \-Montaje y desmontaje de eventos. \-Buen manejo de bandeja. \-Pincear \-Preparación de eventos y banquetes. \-Trabajo en equipo. **Requisitos:** \-Experiencia mínima 1 año. \-Disponibilidad horaria. \-Idiomas ( IMPRESCINDIBLE INGÉS ) **Se ofrece:** \-Contrato Laboral a través de ETT Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Sueldo: 21\.000,00€\-22\.000,00€ al año Experiencia: * Hostelería: 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer d'En Tarròs, 1, Ciutat Vella, 08003 Barcelona, Spain
21,000-22,000 €/año
Responsable de Eficiencia Energética y Servicio (m/f/d)652137375531541213
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Responsable de Eficiencia Energética y Servicio (m/f/d)
Resumen: Este puesto implica promover proyectos de eficiencia energética, realizar estudios y auditorías técnicos de lubricación, prestar servicio técnico en equipos industriales y ofrecer formación técnica a los clientes. Aspectos destacados: 1. Promover y desarrollar proyectos de eficiencia energética 2. Realizar estudios y auditorías técnicos de lubricación 3. Impartir formación técnica a los clientes ### **Algunos de sus beneficios****arrow\_right** #### **Cafetería/Comedor** **Cafetería/Comedor:** Ofrecemos comida fresca en las instalaciones, tanto caliente como fría. #### **Eventos corporativos** **Eventos corporativos:** Celebramos los éxitos en equipo, porque solo juntos podemos alcanzar nuestros objetivos. #### **Bono de incorporación** **Bono de incorporación:** Un bono único que le da un buen comienzo desde el punto de vista financiero. #### **Descuentos para empleados** **Descuentos para empleados:** Oportunidades de obtener ofertas en productos y servicios. #### **Diversidad e inclusión** **Diversidad e inclusión:** Nos centramos en ofrecer un entorno inclusivo y reconocemos que nuestra diversidad contribuye a nuestro éxito. Trabajar en Freudenberg: «¡Sorprenderemos su mundo!». Este es nuestro compromiso. Como grupo tecnológico global, no solo hacemos que el mundo sea más limpio, más sano y más cómodo, sino que también ofrecemos a nuestros 52 000 empleados un entorno interconectado y diverso donde cada persona puede desarrollarse plenamente. Déjese sorprender y viva sus propios momentos de asombro. Klüber Lubrication es un líder mundial en lubricación especializada y forma parte del Grupo Freudenberg. Con filiales en más de 30 países y socios en todo el mundo, nuestras soluciones personalizadas apoyan prácticamente todos los sectores industriales, desde la automoción hasta el procesamiento de alimentos. Únase a nosotros para impulsar la innovación, la sostenibilidad y un impacto duradero: Juntos, más allá de la lubricación. ### **Algunos de sus beneficios** #### **Cafetería/Comedor** **Cafetería/Comedor:** Ofrecemos comida fresca en las instalaciones, tanto caliente como fría. #### **Eventos corporativos** **Eventos corporativos:** Celebramos los éxitos en equipo, porque solo juntos podemos alcanzar nuestros objetivos. #### **Bono de incorporación** **Bono de incorporación:** Un bono único que le da un buen comienzo desde el punto de vista financiero. #### **Descuentos para empleados** **Descuentos para empleados:** Oportunidades de obtener ofertas en productos y servicios. #### **Diversidad e inclusión** **Diversidad e inclusión:** Nos centramos en ofrecer un entorno inclusivo y reconocemos que nuestra diversidad contribuye a nuestro éxito. Parets del Vallès Trabajo híbrido Klüber Lubrication GmbH Ibérica S.en C. Usted apoya a nuestro equipo como **Responsable de Eficiencia Energética y Servicio (m/f/d)** ====================================== ### **Responsabilidades** * Promover y desarrollar proyectos de eficiencia energética dentro de la organización * Realizar estudios y auditorías técnicos de lubricación * Prestar servicio técnico en equipos de empresas industriales * Apoyar ensayos en campo y generar documentación técnica * Ejecutar servicios en grandes accionamientos, incluyendo inspección, puesta en marcha, limpieza y soporte para reparaciones * Auditar y limpiar cadenas y sistemas de lubricación * Implementar buenas prácticas, incluidas la etiquetación, la organización del almacén de lubricantes y la normalización TPM * Impartir formación técnica a los clientes ### **Requisitos** * Titulación superior en Mecatrónica Industrial o equivalente * Nivel avanzado de español e inglés * Dominio avanzado de Microsoft Office * Acostumbrado/a a trabajar orientado/a a objetivos * Orientado/a al cliente, con excelentes habilidades comunicativas y actitud orientada al servicio * Experiencia en el uso de sistemas CRM * Experiencia en entornos industriales (mantenimiento, montaje, soporte técnico, producción o similares) * Experiencia en el uso de equipos termográficos, análisis de vibraciones, registradores de datos, etc. * La experiencia en el sector del cemento constituye una ventaja * El conocimiento de TPM constituye una ventaja * Disposición para desplazamientos dentro del país El Grupo Freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades laborales están disponibles para todos los solicitantes y colaboradores sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluidos embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad mental o física, información genética, estado civil, situación familiar, orientación sexual, condición protegida de militar o veterano, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. ### **Información adicional** Sandra Ferreira Sandra.Ferreira@ssc\-fcs.eu
Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain
Ingeniero Principal de Reparación Central652137361272331214
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Ingeniero Principal de Reparación Central
Resumen: El Ingeniero Principal de Reparación desarrolla procedimientos y herramientas de reparación para el mantenimiento no planificado de aerogeneradores terrestres y marinos, centrándose en la documentación y las pruebas. Aspectos destacados: 1. Diseñar y desarrollar procedimientos de reparación para aerogeneradores 2. Liderar los esfuerzos de ingeniería para la validación de herramientas/procesos 3. Diseñar soluciones innovadoras de reparación El equipo de Reparación Central se encarga de crear métodos, procesos y herramientas utilizados en el mantenimiento no planificado, como actualizaciones de componentes principales y reparaciones en la torre, para prestar servicio a aerogeneradores terrestres y marinos. El Ingeniero Principal de Reparación desarrollará los procedimientos y herramientas de reparación necesarios para habilitar capacidades clave de reparación para el Servicio NPI. Esto incluye capacidades básicas y reparaciones avanzadas. Incrementará la capacidad del equipo documentando las lecciones aprendidas y actualizando el trabajo estándar. Desarrollará dicha capacidad y demostrará su seguridad colaborando estrechamente con diversos equipos multifuncionales: el equipo de Tecnología de Reparación, los Líderes de Despliegue, los Gestores de Proyectos (PMs), el equipo de Fallos No Planificados del Servicio (SVC), los Segmentos de Ingeniería (ENG), los Representantes Regionales de Operaciones de Campo (FRO) y los Titulares de Puestos de Control. Esencialmente, esta función implica un 70 % de documentación y un 30 % de pruebas/validación.**Descripción del puesto** =================== **Funciones/responsabilidades esenciales** * Diseñar, desarrollar y validar procedimientos de reparación que cumplan con los requisitos del cliente y de la empresa. Demostrar su seguridad y funcionalidad. * Impulsar las decisiones de diseño comunicando claramente las «incógnitas», los riesgos asociados y las compensaciones necesarias para ejecutar correctamente un procedimiento de reparación seguro y eficaz. * Liderar los esfuerzos de ingeniería durante la validación inicial y el período beta de productos de herramientas/procesos, colaborando con los equipos de Despliegue, Líderes de Plataforma, Ingeniería de Campo y Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS) para completar y validar procesos de ingeniería robustos. * Crear y mantener el plan del proyecto. * Desarrollar, probar y validar procedimientos de reparación/reemplazo mediante: recorridos virtuales del modelo, prototipado, componentes independientes y cabezas completas de máquinas de aerogeneradores. * Identificar y comunicar claramente los requisitos específicos de herramientas para cada proceso. Asegurar que el diseño permita la instalación, operación y desmontaje de la herramienta de forma segura y eficaz. * Diseñar soluciones innovadoras de reparación y garantizar el cumplimiento de los estándares de ingeniería. * Seguir y utilizar el Proceso de Revisión de Diseño del equipo, los estándares de calidad, las mejores prácticas y los sistemas para revisar y documentar exhaustivamente los procedimientos de reparación: eDRB, PLM, FMEAs, WDIs, Paquetes de Entrega, etc. * Mantener una amplia conciencia de las actividades dentro del grupo para asegurar la incorporación de lecciones aprendidas y la respuesta a las necesidades del cliente o del programa. **Requisitos** * Título universitario o equivalente en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Civil u otra equivalente) * Al menos 5 años de experiencia en campos de ingeniería, operaciones, ensayos o fabricación. * Conocimientos/experiencia en tecnologías sin grúas. **Requisitos de elegibilidad** * **Capacidad y disposición para viajar internacionalmente entre el 10 % y el 20 % del tiempo.** * Capacidad y disposición para escalar aerogeneradores y trabajar en altura. * Competencia en inglés, tanto en comunicación escrita como oral. **Características deseables** * Capacidad y disposición para cuestionar el statu quo, sin apego a prácticas o tecnologías pasadas o actuales, con el fin de lograr los mejores productos de GE. * Habilidades interpersonales demostradas. * Capacidad para interactuar tanto con la alta dirección como con técnicos por hora. * Mentalidad creativa y abierta. * Conocimiento de productos/servicios de aerogeneradores. * Familiaridad con herramientas industriales. * Familiaridad con el diseño empático. * Experiencia práctica en servicios/repairs. * Historial comprobado de orientación al trabajo en equipo y a los resultados. * Interés por experimentar y prototipar nuevas soluciones. * Experiencia en gestión técnica de proyectos. * Capacidad y disposición para apoyar las necesidades físicas del trabajo en taller o en campo (por ejemplo, manejo de aparejos, herramientas, etc.), cuando sea necesario. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. * Familiaridad con el diseño CAD y el análisis por elementos finitos (FEA). * Competencia informática (Excel, PowerPoint, Word, Access). * Habilidades técnicas, analíticas y de resolución de problemas demostradas, con soluciones simples y creativas. * Capacidad y disposición para escalar aerogeneradores y trabajar en altura. * Capacidad y disposición para viajar internacionalmente entre el 10 % y el 20 % del tiempo, cuando sea necesario. **SOLO PARA EE.UU.**: \*El rango salarial base para este puesto es de $89.300,00 \- $148.700,00 USD anuales. El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, como la experiencia, la formación y el conjunto de competencias del candidato. Este puesto también es elegible para una remuneración variable incentivada del 10 %. * La empresa paga un diferencial geográfico del 110 %, 120 % o 130 % del salario en determinadas zonas. Los beneficios sanitarios incluyen cobertura médica, dental, visual y farmacéutica; acceso a un Asesor Sanitario, un recurso de enfermería disponible las 24 horas; y acceso al Programa de Asistencia al Empleado, que ofrece evaluación, asesoramiento y servicios de derivación confidenciales las 24 horas. Los beneficios de jubilación incluyen el Plan de Ahorro para la Jubilación de GE, una oportunidad de ahorro fiscal 401(k) con aportaciones de coincidencia y aportaciones de jubilación de la empresa, así como acceso a recursos y consultores de planificación de Fidelity. Otros beneficios incluyen ayuda para estudios universitarios, ayuda para adopción, permiso retribuido por paternidad/maternidad, seguro por discapacidad, seguro de vida y tiempo libre retribuido para vacaciones o enfermedad. General Electric Company, Ropcor, Inc., sus sucesores y, en algunos casos, sus afiliadas, patrocinan ciertos planes o programas de beneficios para empleados (es decir, son «Patrocinadores»). Cada Patrocinador se reserva el derecho de terminar, modificar, suspender, sustituir o alterar sus planes y programas de beneficios en cualquier momento y por cualquier motivo, a su exclusiva discreción. Ninguna persona tiene derecho consolidado a ningún beneficio bajo un plan o programa de beneficios de bienestar de un Patrocinador. Este documento no constituye un contrato de trabajo con ninguna persona.**Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación:** Sí
Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
89,300-148,700 €/año
Gestor/a de Proyectos Junior652137356467231215
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Gestor/a de Proyectos Junior
Resumen: Corus busca un/a Gestor/a de Proyectos Junior para incorporarse al equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), centrado en la implementación exitosa y la creación de valor en proyectos internacionales de TI y Cloud. Aspectos destacados: 1. Gestionar proyectos internacionales de cambio y partes interesadas de alto nivel 2. Colaborar con los gestores de entrega de TI y garantizar la integración técnica/funcional 3. Entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento profesional Corus busca un/a **Gestor/a de Proyectos Junior** para incorporarse al equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y participar en proyectos internacionales. **Ubicación**: Barcelona, modalidad híbrida, 1 o 2 días por semana en la oficina. **Principales responsabilidades**: * Trabajar estrechamente con el equipo de gestores de entrega de TI y con el responsable comercial para garantizar la implementación exitosa y la creación de valor para el negocio. * Coordinar recursos y asegurar la alineación entre los equipos locales y globales. * Gestionar a partes interesadas de alto nivel en el ámbito comercial. * Supervisar la planificación, ejecución y seguimiento de los entregables. * Colaborar con los gestores de proyectos de Cloud/TI para garantizar la integración técnica y funcional. **Competencias:** * Experiencia demostrada en la **gestión de proyectos de cambio** a nivel internacional. * Competencias en **gestión de partes interesadas** y comunicación ejecutiva. * Capacidad para trabajar en entornos complejos y multiculturales. * Conocimientos de **metodologías de gestión de proyectos** (PMI, Agile, etc.). * Conocimientos sobre **proyectos Cloud**. * Inglés avanzado (hablado y escrito). **¿Qué ofrecemos?:** * Remuneración flexible y un plan formativo personalizado. * Equipo centrado en las personas. * Entorno de trabajo dinámico, con reales posibilidades de crecimiento profesional. Proyectos internacionales de alto valor tecnológico. * *En* *CORUS* *somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Nadie será excluido de esta convocatoria por motivos de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso tiene como objetivo seleccionar a los mejores profesionales mediante un procedimiento basado exclusivamente en el mérito y las competencias.*
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Ingeniero de Desarrollo de Software, Tecnología de Nóminas, Tecnología de Nóminas652137341817631216
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Ingeniero de Desarrollo de Software, Tecnología de Nóminas, Tecnología de Nóminas
Resumen: Este puesto implica diseñar, desarrollar y entregar soluciones a problemas complejos y ambiguos dentro del equipo de ingeniería de nóminas de Amazon, en rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Innove en nóminas con Anytime Pay y aprendizaje automático para garantizar precisión 2. Únase a un equipo en rápido crecimiento que está creando una nueva sede en Barcelona 3. Diseñe y desarrolle soluciones para problemas complejos y ambiguos **DESCRIPCIÓN** --------------- Amazon emplea a más de 1,6 millones de personas en todo el mundo, un aumento del 24 % respecto al año anterior. En toda la historia, ninguna empresa de este tamaño ha crecido nunca tan rápidamente. Hay otros grandes empleadores, algunos incluso mayores. Hay otras empresas de crecimiento acelerado, algunas aún más rápidas. Como organización de ingeniería responsable de construir los sistemas que ayudan a garantizar que todos los empleados de Amazon reciban su salario a tiempo y con precisión, se nos pide resolver desafíos ante los que ninguna otra empresa se ha enfrentado. Además, somos «amazonenses». Nuestros clientes en el área de nóminas esperan que innovemos para ellos. Nombre otra empresa que esté desarrollando Anytime Pay, que creamos para permitir a los empleados retirar su salario tan pronto como lo hayan ganado, antes de la fecha de pago habitual. Nombre otra empresa que utilice aprendizaje automático para garantizar que los empleados reciban su salario con precisión. Realmente nos estamos divirtiendo y haciendo historia en un ámbito que —reconozcámoslo— probablemente resulte bastante aburrido en otras empresas. Con equipos excelentes ya establecidos en Seattle y la India, estamos ampliando nuestras operaciones y creando una nueva sede en Barcelona. Su trabajo consistirá en diseñar, desarrollar y entregar soluciones a problemas complejos y ambiguos, aplicando los más altos estándares. Principales responsabilidades laborales 1. Colaborar con los clientes del área de nóminas para comprender y aclarar sus problemas 2. Ayudar a identificar la solución a los problemas de nuestros clientes 3. Diseñar arquitecturas de aplicaciones a alto y bajo nivel para cumplir los requisitos funcionales y no funcionales 4. Programar y revisar el código de sus compañeros para implementar la solución 5. Escribir casos de prueba unitaria automatizados 6. Entregar la solución a producción aplicando las mejores prácticas de integración continua y despliegue continuo **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Experiencia profesional (no de prácticas) en desarrollo de software * Experiencia en diseño o arquitectura (patrones de diseño, fiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y existentes * Título universitario o equivalente * Experiencia en programación con al menos un lenguaje moderno, como Java, C++, o C#, incluido el diseño orientado a objetos * Experiencia en la escritura de algoritmos y la creación de estructuras de datos * Experiencia en la arquitectura de sistemas altamente disponibles que utilicen equilibrio de carga, escalabilidad horizontal y alta disponibilidad * Experiencia que incluya sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad comunicativa efectiva * Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, tales como Oracle, SQL, MongoDB, DynamoDB, etc. **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Experiencia en el ciclo completo de desarrollo de software, incluidos estándares de codificación, revisiones de código, gestión de control de versiones, procesos de compilación, pruebas y operaciones * Experiencia en operaciones de nómina * Experiencia con tecnologías de AWS * Experiencia con sistemas distribuidos (de varias capas), algoritmos y bases de datos * Experiencia en el diseño, construcción e implementación de sistemas escalables y altamente disponibles Amazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva otorga poder a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su interlocutor de reclutamiento.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Director/a de Recursos Humanos652137323413781217
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Director/a de Recursos Humanos
Resumen: Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para el negocio Decorativo en Iberia, que actúe como socio estratégico clave de RR.HH. para los equipos de Ventas y Marketing en un entorno multinacional y matricial. Aspectos destacados: 1. Punto de contacto clave de RR.HH. para los equipos de Ventas y Marketing 2. Entorno multinacional y matricial con exposición a equipos internacionales 3. Mezcla de responsabilidades estratégicas y operativas en RR.HH. **Fecha:** 26 de enero de 2026 **Ubicación:** Barcelona, ES **Empresa:** AkzoNobel **Acerca de AkzoNobel** Desde 1792, suministramos pinturas y recubrimientos innovadores que ayudan a dar color a la vida de las personas y proteger lo que más importa. Nuestra cartera mundial de marcas —entre las que se incluyen Dulux, International, Sikkens e Interpon— es de confianza para clientes de todo el mundo. Estamos presentes en más de 150 países y aplicamos nuestra experiencia para sostener y mejorar el tejido de la vida cotidiana. Porque creemos que cada superficie es una oportunidad. Es lo que cabría esperar de una empresa pionera y consolidada en el sector de las pinturas, comprometida con ofrecer soluciones sostenibles y preservar lo mejor de lo que tenemos hoy —mientras creamos un mañana aún mejor. Pintemos juntos el futuro. Para más información, visite www.akzonobel.com © 2024 Akzo Nobel N.V. Todos los derechos reservados. **Barcelona** ------------- **Director/a de Recursos Humanos – Unidad de Negocio Decorativo** Buscamos un/a **Director/a de Recursos Humanos** para nuestro negocio **Decorativo de Iberia**, con sede en Barcelona. Usted será el/la punto de contacto clave de RR.HH. para nuestros equipos de **Ventas y Marketing**, combinando una visión estratégica con un apoyo operativo muy práctico y cercano al negocio. Trabajará en un **entorno multinacional y matricial**, colaborando con distintas funciones y países, y liderando iniciativas de cambio y crecimiento. **Sus responsabilidades** -------------------- * Actuar como **Socio Estratégico de RR.HH.** para los equipos de Ventas y Marketing del área Decorativo. * Brindar **asesoramiento y coaching a los directivos** en temas de organización, desempeño, desarrollo, remuneración y gestión del talento. * Apoyar y liderar **iniciativas comerciales y organizacionales**, así como proyectos de cambio. * **Gestionar el ciclo de vida del empleado** de forma integral: **incorporación, desarrollo, desempeño y salida**, en estrecha colaboración con los Servicios de Personas y los Centros de Excelencia (CoEs). * Facilitar los procesos de **planificación de sucesiones y desarrollo profesional (P&DD), calibración del talento y planificación de la plantilla**. * Identificar las **necesidades de aprendizaje y desarrollo**, y trabajar con los CoEs para implementar soluciones adecuadas. * Impulsar iniciativas de **compromiso, cultura y comunicación interna**. * Asegurar la correcta implementación de los **procesos globales de RR.HH.** a nivel local. * Promover el uso de **herramientas de libre servicio** por parte de directivos y empleados, y coordinar los temas transaccionales con los Servicios de Personas. * Garantizar el cumplimiento total de la **legislación laboral local** en todas las políticas y prácticas de RR.HH. * Gestionar las **relaciones laborales** (comités de empresa, sindicatos, etc.) en el nivel correspondiente. * Participar en **auditorías internas o externas** e investigaciones cuando sea necesario. **Qué buscamos** --------------------------- * Titulación universitaria (**RR.HH., Psicología, Administración de Empresas, Derecho** o similar). * Al menos **5 años de experiencia** como **Especialista Generalista de RR.HH. / Socio Estratégico de RR.HH.**, preferiblemente en un entorno **multinacional** y **matricial**. * Experiencia trabajando de cerca con colectivos de **Ventas y/o Marketing**; será muy valorada la experiencia en el sector **FMCG** o en entornos fuertemente comerciales. * Perfil **dinámico y flexible**, con gran capacidad de adaptación, orientado a soluciones y auténtico/a **trabajador/a en equipo**. * Capacidad para combinar **pensamiento estratégico y ejecución operativa**: desde el diseño de iniciativas hasta su implementación y participación práctica en asuntos del día a día. * Excelentes habilidades comunicativas y de influencia, así como sólida gestión de partes interesadas. * **Alto nivel de inglés (obligatorio)**, con comodidad para comunicarse en entornos internacionales (tanto oral como escrita). * Capacidad para trabajar eficazmente en **entornos complejos y de rápido cambio**, manejando cierto grado de ambigüedad. **Qué ofrecemos** ----------------- * Un puesto clave de **Director/a de Recursos Humanos** en una **línea de negocio estratégica**, como es la Decorativa. * Un **entorno multinacional**, con exposición a estructuras matriciales y equipos internacionales. * Una combinación real de **responsabilidades estratégicas y operativas en RR.HH.**, con margen para proponer mejoras y nuevas formas de trabajo. * Un paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada, además de los beneficios estándar de AkzoNobel. En AkzoNobel estamos profundamente comprometidos con garantizar un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todos los empleados puedan ser su mejor versión. Nos esforzamos por abrazar la diversidad en un contexto de tolerancia. Nuestro proceso de adquisición de talento desempeña un papel fundamental en este recorrido, ya que sienta las bases de un entorno diverso. Por esta razón, ofrecemos formación y sensibilización sobre las implicaciones de los **sesgos inconscientes**, para que nuestros equipos de Adquisición de Talento y los directivos responsables de contratación tomen conciencia de ellos y adopten medidas correctoras cuando proceda. En nuestra organización, todos los candidatos/as calificados/as son considerados/as para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad o discapacidad. Requisition ID: 51319
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Consultor Principal de Excelencia Consultiva652137316199691218
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Consultor Principal de Excelencia Consultiva
Resumen: Únase como Consultor Principal de Excelencia Consultiva para capacitar a los consultores comerciales en FinTech, centrándose en el desarrollo y la impartición de programas de formación y coaching. Aspectos destacados: 1. Liderar la evolución en FinTech con pensadores innovadores 2. Centrarse en el desarrollo de habilidades, la construcción de relaciones y el éxito del cliente 3. Desarrollar y ofrecer programas de formación y coaching en excelencia consultiva **QUÉ NOS HACE SER QUIENES SOMOS** Únase a algunos de los pensadores más innovadores en FinTech mientras lideramos la evolución de la tecnología financiera. Si es una persona innovadora, curiosa y colaborativa, que acepta los desafíos y desea crecer, aprender y alcanzar resultados junto con nuestros prestigiosos clientes financieros, ¡díganos hola a SimCorp! En su esencia, SimCorp se guía por nuestros valores: compromiso, orientación al éxito del cliente, colaboración, curiosidad y valentía. Nuestra organización centrada en las personas se enfoca en el desarrollo de habilidades, la construcción de relaciones y el éxito del cliente. Nos enorgullece cultivar un entorno donde todos los miembros del equipo puedan crecer, sentirse escuchados, valorados y empoderados. ¡Si le gusta lo que estamos diciendo, siga leyendo! **Por qué este puesto es importante para nosotros:** En SimCorp ayudamos a algunas de las instituciones financieras más importantes del mundo a ser eficientes mediante la simplificación de sus inversiones, contabilidad y operaciones. Lo hacemos mediante sistemas de TI, procesos, conocimientos financieros, así como mediante la oferta de Infraestructura como Servicio (IaaS), Plataforma como Servicio (PaaS), Software como Servicio (SaaS) y Servicios Comerciales. El Consultor Principal de Excelencia Consultiva en SimCorp brinda apoyo para la capacitación interna de los consultores comerciales de SimCorp en habilidades consultivas y las competencias requeridas asociadas para sobresalir en su trabajo. Con una experiencia típica mínima de 5 a 10 años en consultoría o un campo relacionado, este puesto trabaja de forma independiente o con una orientación mínima para gestionar el desarrollo y la impartición de programas de formación o coaching en excelencia consultiva. El Consultor Principal de Excelencia Consultiva colabora con partes interesadas internas para recopilar requisitos, traduciéndolos en resultados de aprendizaje y trabajando en el desarrollo y la impartición de los contenidos y la entrega de los cursos. Este puesto es responsable de capacitar a gerentes y consultores senior; por lo tanto, contar con un profundo conocimiento del día a día en la consultoría, basado en experiencias personales, resulta muy valioso para transferir dicho conocimiento. **Sus responsabilidades serán:** * Desarrollar los contenidos del curso con confianza y eficiencia, de acuerdo con los resultados de aprendizaje, las restricciones presupuestarias y el cronograma * Coordinar el trabajo con el diseñador instruccional para posibilitar la producción del curso. * Implementar el curso coordinándose con el administrador del curso y las partes interesadas internas para garantizar una alta asistencia en las cohortes anuales. * Brindar mentoría, orientación y coaching a consultores o gerentes junior, apoyando su desarrollo profesional y asegurando el éxito de los proyectos. * Campañas de actualización de habilidades para gerentes senior y directores sobre los temas incluidos en el alcance **Tipo de trabajo en el que participa este puesto** * Elaborar un plan de proyecto para el desarrollo, revisión y validación de los contenidos del curso * Redactar los guiones para el eLearning, videos u otro material necesario para desarrollar el curso * Investigación de mercado para identificar buenas prácticas del sector en habilidades o herramientas * Validación del curso ante el comité directivo o los responsables y arquitectos del aprendizaje * Impartición de las cohortes a nivel global con un requisito limitado de viajes * Gestión del comité directivo y de la gestión presupuestaria * Compromiso productivo con los consultores para actualizar sus habilidades antes de compromisos importantes **Qué valoramos:** Lo más importante es que usted se vea capaz de contribuir y prosperar en el puesto descrito anteriormente. Esperamos que tenga dominio de varias de las siguientes habilidades y que pueda adquirir las restantes a un alto nivel. * Experiencia en desarrollo comercial o ventas * Impartición de cursos * Conocimiento de metodologías de aprendizaje * Habilidades de presentación ejecutiva * Capacidad o antecedentes en venta basada en valor o venta consultiva * Disposición para viajar * Dominio del inglés y de un idioma adicional * Formación o certificación por parte de proveedores clave de formación (Richardson, Carnegie Dale, etc.) **BENEFICIOS** Un salario atractivo, un plan de bonificaciones y un plan de pensiones son fundamentales en cualquier acuerdo laboral. Sin embargo, en SimCorp creemos que podemos ofrecer más. Por lo tanto, además del esquema tradicional de beneficios, ofrecemos un buen equilibrio entre la vida laboral y personal: horarios flexibles y un modelo híbrido. SimCorp sigue una política híbrida global, solicitando a los empleados que trabajen dos días a la semana en la oficina, permitiendo el trabajo remoto los demás días. SimCorp ofrece oportunidades de desarrollo profesional: nunca hay una única ruta; ofrecemos un enfoque individualizado para el desarrollo profesional que respalde la dirección que usted desee tomar. **PRÓXIMOS PASOS** Envíenos su solicitud en inglés a través de nuestro sitio web de carreras lo antes posible, ya que procesamos las solicitudes entrantes de forma continua. Tenga en cuenta que solo se procesarán las solicitudes enviadas a través de nuestro sistema. En SimCorp reconocemos que pueden surgir sesgos de forma involuntaria durante el proceso de reclutamiento. Para garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, le rogamos que excluya datos personales tales como fotografía, edad o cualquier otra información no profesional de su solicitud. Gracias por ayudarnos en nuestro esfuerzo por mitigar los sesgos en nuestro proceso de reclutamiento. Para cualquier consulta, no dude en contactar a Azeta GUITI, Lead Talent Acquisition Partner. Si está interesado en formar parte de SimCorp pero no está seguro de que este puesto sea adecuado para usted, ¡envíe su CV de todas formas! SimCorp se encuentra en un emocionante camino de crecimiento, y nuestro equipo de Adquisición de Talento está listo para ayudarle a encontrar el puesto ideal para usted. El tiempo aproximado para considerar su CV es de tres semanas. Estamos deseosos de mejorar continuamente nuestro proceso de adquisición de talento y hacer que la experiencia de todos sea positiva y valiosa. Por lo tanto, durante el proceso le pediremos que nos proporcione sus comentarios, los cuales valoramos enormemente. **QUIÉNES SOMOS** Durante más de 50 años hemos trabajado estrechamente con gestores de inversiones y activos para convertirnos en el principal proveedor mundial de soluciones integradas de gestión de inversiones. Somos más de 3.000 colegas con una amplia diversidad de nacionalidades, formaciones académicas, experiencias profesionales, edades y orígenes. SimCorp es una filial independiente del Grupo Deutsche Börse. Tras la reciente fusión con Axioma, aprovechamos la fuerza combinada de nuestras marcas para ofrecer a nuestros clientes una oferta integral líder en la industria, desde el front office hasta el back office. SimCorp es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes, sin tener en cuenta raza, género, edad, discapacidad ni ningún otro estatus protegido conforme a la legislación aplicable. Estamos comprometidos a construir una cultura en la que las diversas perspectivas y especializaciones se integren en nuestro trabajo cotidiano. Creemos en el crecimiento y desarrollo continuos de nuestros empleados, para poder ofrecer soluciones de clase mundial a nuestros clientes \#Li\-Hybri d
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Assistant Store Manager 40h - Substitucion de baja652137308494091219
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Assistant Store Manager 40h - Substitucion de baja
Summary: As an Assistant Store Manager, you will be your manager's right-hand person, playing a key role in the daily life of the store, ensuring customer experience, visual merchandising, and team development. Highlights: 1. Key role in daily store operations and managerial tasks 2. Opportunity to develop leadership skills and train a team 3. Continuous learning and skill development through e-CAMPUS and AMV Camp **Assistant Store Manager 40h \- Substitucion de baja** ------------------------------------------------------- * Contrat temporaire * Temps plein * Au moins 2 ans d'expérience * BTS, Bac\+2 * Responsable Adjoint Sube abordo de una marca que transforma cada prenda en un viaje sensorial. Publiée le 26/01/2026 **Mission** ----------- We are looking for passionate talents to join our teams in Barcelona. As your manager’s right\-hand person, you will have a key role in the daily life of the store and will be responsible for: **1\. Achieve and surpass your goals with passion** * Offer a unique, personalized customer experience * Establish a relationship of trust and proximity with customers * Take up business challenges to achieve different objectives * Analyze performance indicators and implement resulting action plans **2\. Pay attention to the details of your shop*** Respect visual merchandising guidelines and store cleanliness * Ensure back\-office management and compliance with processes (inventory, deliveries, restocking, stock, etc.) * Work with your manager on managerial tasks * Manage our digital tools **3\. Learn with your manager and pass on*** Ensure team training and skills development * Convey the brand's values and DNA * Continuously develop your product knowledge * Enrich yourself through close collaboration with your manager **4\. Share our values and commitments*** Build, federate and develop the loyalty of your team * Show solidarity and be ready to support your team * Adhere to our values through transparent communication * Be ambitious and surpass yourself every day INDAMV **Profil** ---------- You have at least 2 years of successful experience in the ready\-to\-wear sector. Attentive to your surroundings, you are a true team player with a natural ability to inspire and lead others. Business\-minded and customer\-focused, you are driven by performance and service excellence. Fluency in English and Spanish is required. **Our Promise:** Since 2019, our company has created and set up AMV Camp, a training school for all our employees. Thanks to this school, we continue to bring boldness, passion and self\-improvement.**Career opportunities!** Stimulating opportunities in a fast\-growing environment. **Develop your skills!** Access to e\-CAMPUS, our training platform: product, merchandising, selling ceremony, etc. **Weekly bonus structure!** Linked to point\-of\-sale results.**Compétences** --------------- English **Nos engagements.** -------------------- American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation. YouTube est désactivé Autoriser **American Vintage \| Fall / Winter 25 Movie** ---------------------------------------------- ### **Localisation** Emplacement Adresse Barcelone, Barcelone, Espagne
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Jefe de tienda adjunto 40 h – Sustitución por baja652137306211861220
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Jefe de tienda adjunto 40 h – Sustitución por baja
Resumen: Buscamos talentos apasionados que se unan a nuestros equipos en Barcelona para desempeñar un papel clave en las operaciones de tienda, la experiencia del cliente y el desarrollo del equipo, actuando como mano derecha del director. Puntos destacados: 1. Oportunidad de ofrecer experiencias únicas y personalizadas al cliente 2. Enfoque en la formación del equipo, el desarrollo de competencias y los valores de la marca 3. Oportunidades profesionales estimulantes en un entorno de rápido crecimiento Estamos buscando talentos apasionados que se unan a nuestros equipos en Barcelona. Como mano derecha de su director, tendrá un papel clave en la vida diaria de la tienda y será responsable de:**1\. Alcanzar y superar sus objetivos con pasión*** Ofrecer una experiencia única y personalizada al cliente * Establecer una relación de confianza y cercanía con los clientes * Asumir retos comerciales para alcanzar distintos objetivos * Analizar indicadores de rendimiento e implementar los planes de acción resultantes **2\. Prestar atención a los detalles de su tienda*** Respetar las directrices de merchandising visual y la limpieza de la tienda * Garantizar la gestión de la oficina trasera y el cumplimiento de los procesos (inventario, entregas, reposición, stocks, etc.) * Colaborar con su director en tareas directivas * Gestionar nuestras herramientas digitales **3\. Aprender con su director y transmitir*** Asegurar la formación del equipo y el desarrollo de competencias * Transmitir los valores y el ADN de la marca * Desarrollar continuamente sus conocimientos sobre los productos * Enriquecerse mediante una estrecha colaboración con su director **4\. Compartir nuestros valores y compromisos*** Construir, cohesionar y desarrollar la lealtad de su equipo * Mostrar solidaridad y estar dispuesto a apoyar a su equipo * Adherirse a nuestros valores mediante una comunicación transparente * Ser ambicioso y superarse cada día INDAMV Cuenta con al menos 2 años de experiencia exitosa en el sector de la confección. Atento a su entorno, es un verdadero jugador de equipo con una capacidad natural para inspirar y liderar a los demás. Con mentalidad comercial y centrado en el cliente, está impulsado por el rendimiento y la excelencia en el servicio. Se requiere fluidez en inglés y español. **Nuestra promesa:** Desde 2019, nuestra empresa ha creado y puesto en marcha AMV Camp, una escuela de formación para todos nuestros empleados. Gracias a esta escuela, seguimos fomentando la audacia, la pasión y la mejora continua.**¡Oportunidades profesionales!** Oportunidades estimulantes en un entorno de rápido crecimiento. **¡Desarrolle sus competencias!** Acceso a e-CAMPUS, nuestra plataforma de formación: productos, merchandising, ceremonia de venta, etc. **¡Estructura de bonificación semanal!** Vinculada a los resultados del punto de venta. Nuestros compromisos. American Vintage se compromete a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y está abierta a adaptar sus puestos a personas con discapacidad. Por favor, indíquenos sus necesidades específicas (accesibilidad, horarios, teletrabajo, etc.) para que podamos configurar el entorno más adecuado a su situación.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
INFORMADORES/AS AMBIENTALES – SANT MIQUEL DEL FAI (JORNADA PARCIAL)652043189815061221
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INFORMADORES/AS AMBIENTALES – SANT MIQUEL DEL FAI (JORNADA PARCIAL)
Resumen: Únete a nuestro equipo educativo para compartir conocimientos y experiencia con los visitantes de Sant Miquel del Fai, centrándote en la atención e información al público. Aspectos destacados: 1. Función atractiva en educación e información al visitante 2. Entorno de trabajo dinámico basado en equipos 3. Enfoque en la experiencia del visitante y la gestión de instalaciones Uneix-te al nostre equip d’educació i ajuda’ns a assolir un repte important: Divulgar i transmetre coneixements i experiència a les persones visitants de Sant Miquel del Fai. On treballaràs? A Sant Miquel del Fai. Quin tipus de contracte oferim? Contracte Fix Discontinu. Salari: 20\.814,89€ bruts anuals a jornada completa (en el cas de la jornada parcial s’hauria de calcular la part proporcional de la jornada). La incorporació és de mitjans de març fins mitjans de desembre de 2026\. El projecte es reprendrà, després de la pausa hivernal, al març de 2027\. Busquem cobrir dos torns: \-Informador/a entre setmana: \-Jornada completa (37,5 hores/setmana). \-Horari: de dilluns a divendres de 9:30h a 17:00h. \-Informador/a de caps de setmana i festius: \-Jornada parcial. \-Horari d'hivern: 15 hores/setmana (de 9:30 a 17:00 h). \-Horari d'estiu: 18 hores/setmana (de 9:30 a 18:30 h). Què estem buscant? • Titulació mínima d’ESO o el seu corresponent equivalent. • Domini del Català, Castellà i valorable altres idiomes com l’anglès o el francès. • Valorable tenir experiència en tasques d’atenció al visitant/ciutadania. • Valorable tenir certificat de discapacitat. • Disposar de carnet de conduir (B1\) i vehicle propi (Aquest requisit és necessari per poder arribar al centre de treball, no per exercir la feina com a tal). • Tramitar el certificat de delictes sexuals (t’ensenyem com tramitar\-ho). • Residir a municipis propers al Sant Miquel del Fai. Competències i habilitats: • Habilitats en l’atenció al públic, capacitat per adaptar\-se als diferents perfils de població i atenent a la diversitat. • Capacitat de gestió i resolució d’incidències. • Facilitat pel treball en equip i en xarxa amb altres agents. • Dinamisme i proactivitat. • Autonomia i responsabilitat. • Treball en equip i cooperació. • Flexibilitat i adaptabillitat al canvi. Quines seran les teves funcions i responsabilitats? Les persones contractades seran responsables de l’atenció i informació directe al públic visitant i les tasques de gestió associades per assegurar la màxima qualitat de l’experiència del públic visitant. El seu treball diari serà: • Atendre i informar de manera presencial i telemàtica. Realitzar l’acollida, el control i la gestió del públic (accessos, circulació, cues...). • Controlar les instal·lacions, obertura i tancament, supervisió i dispositius de la zona expogràfica. • Donar suport al registre de dades i recollida d’informació relacionada amb les consultes, l’avaluació, les incidències, la informació gràfica... • Tenir coneixement del nombre de persones visitants i les activitats planificades per tal de tenir preparats els espais necessaris i atendre tasques complementàries pel bon funcionament de les activitats del centre segons les indicacions dels responsables de Sant Miquel del Fai. * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial (18 horas \- jornada semanal)
Carrer Joaquim Mir, 1, 08416 Bigues i Riells, Barcelona, Spain
20,814 €/año
Especialista en Adquisición de Talento (contrato de 12 meses)652020407240991222
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Especialista en Adquisición de Talento (contrato de 12 meses)
Resumen: Binance busca un reclutador talentoso para realizar la contratación de extremo a extremo, centrándose en la contratación corporativa y comercial, mientras construye sólidas relaciones con los socios comerciales. Aspectos destacados: 1. Realizar la contratación de extremo a extremo y ofrecer una experiencia excepcional al candidato 2. Desarrollar y mantener un flujo continuo de talento de calidad 3. Colaborar con talento de clase mundial en una organización global Binance es un ecosistema blockchain global líder detrás de la mayor bolsa de criptomonedas del mundo por volumen de operaciones y número de usuarios registrados. Más de 280 millones de personas en más de 100 países confían en nosotros gracias a nuestra seguridad líder en la industria, transparencia en los fondos de los usuarios, velocidad del motor de negociación, liquidez profunda y una cartera incomparable de productos de activos digitales. Las ofertas de Binance abarcan desde negociación y finanzas hasta educación, investigación, pagos, servicios institucionales, funciones Web3, entre otros. Aprovechamos el poder de los activos digitales y la tecnología blockchain para construir un ecosistema financiero inclusivo que impulse la libertad monetaria y mejore el acceso financiero para las personas de todo el mundo. **Estamos buscando un reclutador talentoso** para apoyar nuestra expansión global. Este puesto se centrará principalmente en diversas contrataciones corporativas y/o comerciales (atención al cliente, cumplimiento normativo, operaciones, etc.). En última instancia, las responsabilidades del Especialista en Adquisición de Talento consisten en garantizar que nuestra empresa atraiga, contrate y retenga a los mejores empleados, al tiempo que desarrolla un sólido flujo continuo de talento y asesora y construye una relación estrecha con sus socios comerciales. Se trata de un puesto remoto a tiempo completo con contrato fijo (de 12 meses). La prórroga del contrato es, en teoría, posible, pero no está garantizada. ### **Responsabilidades** * Realizar la contratación de extremo a extremo para puestos vacantes: prospección, entrevistas, coordinación del proceso de contratación, negociación de ofertas, etc. * Ofrecer una experiencia excepcional al candidato, desde la primera presentación hasta la incorporación. * Trabajar estrechamente con el equipo de RR.HH. y los responsables de contratación para mejorar constantemente el proceso de contratación. * Liderar o participar en diversos proyectos e iniciativas de RR.HH. * Gestionar las bases de datos de reclutamiento de forma estructurada y oportuna. * Desarrollar y mantener un flujo continuo de talento de calidad mediante diversos métodos, incluidos, entre otros, la creación de redes dentro de la comunidad, el contacto y/o visitas a universidades, la asistencia a ferias locales de empleo y el mantenimiento continuo del contacto con candidatos cualificados que puedan ser idóneos para futuros puestos. ### **Requisitos** * Experiencia de 3 a 6 años o más en reclutamiento, preferiblemente en empresas tecnológicas de primer nivel o agencias. * Experiencia previa en contratación de talento corporativo/comercial para empresas Web3/Cripto sería un valor añadido. * Se requiere dominio fluido del inglés para coordinarse con socios y partes interesadas internacionales. Conocimientos adicionales de otros idiomas serían una ventaja. * Competencia en técnicas modernas de prospección y selección. * Experiencia en mapeo de mercado para mercados globales o asiáticos. * Historial comprobado de logro de objetivos ambiciosos de contratación. * Capacidad efectiva para gestionar partes interesadas, construir relaciones y brindar asesoramiento. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos. * Capacidad para trabajar de forma independiente. * Actitud positiva hacia el sector cripto. **¿Por qué elegir Binance?** * Contribuir a moldear el futuro con el ecosistema blockchain líder mundial * Colaborar con talento de clase mundial en una organización global centrada en el usuario y con una estructura plana * Abordar proyectos únicos y dinámicos con autonomía en un entorno innovador * Desarrollarse en un entorno orientado a resultados, con oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo * Salario competitivo y beneficios corporativos * Modalidad de trabajo remoto (la modalidad puede variar según la naturaleza del trabajo del equipo comercial) Binance se compromete a ser un empleador que garantice la igualdad de oportunidades. Creemos que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. *Al enviar una solicitud de empleo, usted confirma que ha leído y acepta nuestra* ***Aviso de Privacidad para Candidatos****. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre son tomadas por personas. Si desea obtener más información sobre cómo se procesan sus datos, póngase en contacto con nosotros.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Director/a de Ventas Global de Experiencia del Cliente T1652020402493461223
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Director/a de Ventas Global de Experiencia del Cliente T1
Resumen: El/la Director/a de Ventas GCE IAM lidera al equipo global de Gestión de Cuentas Internas de Experiencia del Cliente, impulsando el crecimiento de los ingresos, optimizando la eficacia de las ventas y fortaleciendo las relaciones con los clientes. Aspectos destacados: 1. Liderar y formar a un equipo global de experiencia del cliente dentro del equipo de gestión de cuentas. 2. Impulsar el crecimiento de los ingresos y optimizar la eficacia de las ventas. 3. Desarrollar estrategias comerciales y gestionar embudos de ventas para superar las metas. El/la **Director/a de Ventas GCE IAM** lidera a la Gestión de Cuentas Internas de Experiencia del Cliente Global, impulsando el crecimiento de los ingresos, optimizando la eficacia de las ventas y fortaleciendo las relaciones con los clientes, en alineación con el equipo de Directores/as Generales de Cuentas (AGM). Esta función es responsable de guiar, formar y apoyar a los miembros individuales del equipo para garantizar la eficacia general de las actividades comerciales, aprovechando las capacidades de ventas remotas de HP y colaborando estrechamente con los AGM. **Principales responsabilidades:** * **Cobertura y estrategia comerciales**: Colaborar con el Director/a de Ventas AGM para definir estrategias comerciales del equipo GCE IAM que permitan alcanzar las metas. Utilizar herramientas (análisis RAD/espacio disponible) para evaluar las oportunidades de los clientes. * **Planificación de cuentas**: Definir el modelo de participación de GCEIAM con todo el equipo comercial de cuentas para incrementar los servicios profesionales (PS) y las soluciones. * **Gestión de embudos**: Construir, supervisar y coordinar los embudos de ventas para cumplir los objetivos comerciales y superar las metas. Ayudar a los/as GCEIAM a impulsar proactivamente la prospección de cuentas y la generación de leads. Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para el éxito del equipo. * **Colaboración en equipo**: Impulsar el apoyo del equipo GCEIAM al AGM en el desarrollo de áreas de especialización, liberando capacidad del AGM para actividades estratégicas. Coordinarse con los equipos de soporte al cliente para garantizar una experiencia del cliente sin interrupciones. Participar con los socios de canal en las actividades comerciales. * **Liderazgo y formación**: Reclutar, incorporar y capacitar a los/as GCEIAM. Motivar a los equipos comerciales, fomentar el desarrollo del talento y patrocinar actividades de adquisición de competencias para incrementar la productividad y los logros. Evaluar y orientar el desempeño de los empleados para lograr la excelencia. * **Informes y análisis**: Generar informes y presentaciones comerciales periódicos para la alta dirección y las partes interesadas. Aprovechar la tecnología comercial, los sistemas CSP y CRM, y otras herramientas para simplificar las operaciones y mejorar la productividad. * **Cumplimiento normativo**: Garantizar que el equipo comercial GCEIAM cumpla con los estándares legales y éticos en todas las actividades comerciales, incluidos los precios, los contratos y las interacciones con los clientes. **Formación y experiencia recomendadas:** * **Experiencia**: Normalmente 10+ años de experiencia relacionada con el puesto o 8–10 años de experiencia directiva en ventas. * **Formación**: Se recomienda un título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo afín (no se especifica explícitamente, pero es habitual para este tipo de puestos). * **Historial comprobado en gestión comercial**, preferiblemente en entornos globales de ventas internas. * **Experiencia liderando y desarrollando equipos comerciales de alto rendimiento**. * **Conocimiento de la planificación comercial**, la gestión de embudos y los sistemas CRM. **Conocimientos y competencias:** * **Planificación y estrategia comerciales**: Capacidad para elaborar planes empresariales específicos y asignar recursos basándose en tendencias del mercado y previsiones basadas en datos. * **Pensamiento analítico y crítico**: Comprender los impulsores del sector y la base de clientes para vincular las soluciones de HP con los problemas y oportunidades relevantes para cada cuenta. * **Organización y gestión del tiempo**: Priorizar tareas, establecer objetivos y gestionar eficazmente el tiempo. * **Liderazgo**: Liderar con eficacia en entornos complejos, influir en los socios de canal, equilibrar prioridades en conflicto y potenciar el rendimiento del equipo. * **Resolución de problemas**: Navegar por las complejidades del mercado y desarrollar soluciones prácticas. * **Competencia en CRM y actitud tecnológica**: Aprovechar la tecnología y los sistemas CRM para mejorar la productividad. * **Colaboración y comunicación**: Trabajar estrechamente con equipos internos, socios de canal y clientes para alcanzar los objetivos comerciales. * **Nuevas tecnologías e IA**: Curiosidad y confianza demostradas para adoptar herramientas y tecnologías emergentes —especialmente la inteligencia artificial— con el fin de mejorar el rendimiento comercial, la implicación del cliente y la productividad. Capacidad para aprender, adaptarse y aplicar rápidamente soluciones digitales en los flujos de trabajo diarios, y para utilizar las ideas derivadas de la IA con el fin de tomar decisiones más inteligentes e interactuar con los clientes de forma más personalizada. En HP Sant Cugat (Barcelona) contamos con más de 2300 empleados/as, procedentes de más de 60 nacionalidades distintas. Albergamos 12 negocios y somos la sede mundial de las divisiones de Impresión 3D y de Impresión de Gran Formato, así como la sede regional EMEA del negocio de Soluciones Gráficas. También contamos con el mayor laboratorio de I+D de HP fuera de Estados Unidos y un fantástico centro de demostración. Lo que ofrecemos: * Oportunidad de trabajar en una organización internacional con colegas procedentes de todo el mundo. * Crecimiento interno diverso y continuo, así como oportunidades profesionales. Incluye la plataforma de formación propia de HP y LinkedIn Learning. * Un atractivo paquete de beneficios: * Seguro médico y de vida * Comida a precios reducidos en nuestra cafetería / vales para restaurantes * Descuento en productos HP * Programa de optimización flexible: cheques para guarderías, cheques para transporte público * Contamos con una Red de Mujeres que organiza actividades tales como: networking, promoción de vocaciones STEM, charlas sobre: mejora de la visión empresarial, equilibrio entre la vida laboral y personal y competencias del futuro, etc. Entidad de Ventas y Servicios
Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Marketing Intern (Accommodation not included)652020387897631224
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Marketing Intern (Accommodation not included)
Resumen del Puesto: Buscamos un Social Media Intern para apoyar la gestión de la presencia online de marcas hoteleras, creando contenido y monitoreando métricas en un entorno dinámico. Puntos Destacados: 1. No se requiere experiencia 2. Estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad o Periodismo 3. Jornada Completa, Contrato Prácticas * Hyatt Regency Tower Barcelona * Barcelona * * ### **Experiencia** No se requiere experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Marketing, publicidad y RRPP** - Consultor/a Marketing + ### **Categoría o nivel** Mandos Intermedios + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 0 - * ### **Contrato** Contrato Prácticas * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** ¿Te apasionan las redes sociales, el contenido creativo y el mundo digital? Únete como Social Media Intern al equipo de Hesperia World y participa activamente en la gestión de la presencia online de nuestras marcas hoteleras. Funciones y tareas principales: Apoyar en la planificación y programación de contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn) . Redactar textos creativos (copys) alineados con el tono de cada marca. Participar en la creación y edición de contenido gráfico y audiovisual (reels, stories, vídeos, etc. ) . Monitorizar y analizar métricas clave de rendimiento: engagement, alcance, crecimiento de seguidores, etc. Investigar tendencias, novedades del sector y buenas prácticas en social media. Apoyar en la gestión de comunidad: responder mensajes, comentarios y menciones.Colaborar en campañas de paid media y acciones con influencers. Dar soporte en la elaboración de informes y presentaciones de resultados mensuales. ### **Requisitos** Requisitos: Estudiante de grado o máster en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o similar. Pasión por las redes sociales y comprensión de sus dinámicas y formatos. Capacidad de redacción creativa y dominio del lenguaje digital. Conocimientos básicos de herramientas de diseño y edición (Canva, CapCut u otras) . Conocimientos de herramientas de gestión de redes sociales (ej. Metricool, Buffer…) . Nivel medio \- alto de inglés (otros idiomas valorados) . Actitud proactiva, creatividad y ganas de aprender en un entorno dinámico.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
B2B Customer Support - Barcelona - 40h652020364544031225
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B2B Customer Support - Barcelona - 40h
Resumen del Puesto: Buscamos un B2B Customer Support para nuestra división MiiN Trade, encargado de la gestión postventa y soporte ágil para clientes profesionales. Puntos Destacados: 1. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 2. Entorno dinámico, multicultural y colaborativo. 3. Proyecto con proyección y posibilidades de crecimiento profesional. **Description:** ---------------- En MiiN Cosmetics somos pioneros en traer lo mejor de la cosmética coreana a Europa y el crecimiento de nuestra división MiiN Trade (B2B) es clave en esta expansión. Para reforzar el equipo, buscamos incorporar un/a B2B Customer Support que contribuya a ofrecer una experiencia de postventa excelente a nuestros clientes profesionales. **¿Cuál será tu rol?** Formarás parte del equipo de MiiN Trade como punto de contacto principal para clientes B2B, gestionando el servicio de postventa y asegurando un soporte ágil, resolutivo y alineado con los estándares de calidad de MiiN. **¿Cuáles serán tus responsabilidades?** Funciones principales * Gestionar el servicio postventa B2B con clientes a nivel europeo. * Generar facturas en el ERP y enviarlas a los clientes. * Proporcionar números de seguimiento de pedidos. * Responder llamadas de clientes B2B y dar soporte telefónico relacionado con pedidos y postventa. * Gestionar incidencias postventa, incluyendo: seguimiento de pedidos, pedidos perdidos y pedidos dañados. * Crear abonos en el ERP cuando sea necesario. * Crear y mantener fichas de cliente (altas, cambios de razón social, etc.). * Contacto con el departamento de finanzas para solicitar estados de cuenta de clientes, entre otros. Tareas adicionales * Apoyo al equipo comercial B2B. * Responder mensajes entrantes (Instagram). * Control y optimización de las webs de nuestros clientes. * Apoyo en la gestión de inbound leads. * Otras tareas de soporte al departamento. * **Requirements:** ----------------- **¿Qué estamos buscando?** * Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente o customer support. * Nivel alto de inglés. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Perfil organizado, resolutivo y proactivo. * Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. * Conocimiento medio de Excel. Se valorará especialmente * Conocimientos de Salesforce. * Experiencia previa en entornos B2B o departamentos comerciales. * Conocimiento de otros idiomas europeos. **¿Qué te ofrecemos?** * Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. * Empresa en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional. * Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo. * Proyecto con proyección y posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo B2B y MiiN Trade. * Descuentos exclusivos en productos MiiN Cosmetics. ¿Te apasiona el mundo B2B y quieres dar un servicio excelente a clientes europeos? Únete a MiiN Trade y forma parte de nuestro equipo en expansión.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Marketplace Specialist (Amazon) - Barcelona - 40h652020362325791226
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Marketplace Specialist (Amazon) - Barcelona - 40h
Resumen del Puesto: Buscamos un/a especialista en marketplaces para gestionar y optimizar la expansión de productos de cosmética coreana en Europa, principalmente en Amazon. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la expansión de marketplaces internacionales 2. Entorno dinámico, multicultural y colaborativo 3. Proyecto con proyección y crecimiento profesional **Description:** ---------------- En MiiN Cosmetics somos pioneros en traer lo mejor de la cosmética coreana a Europa y el crecimiento de nuestros marketplaces internacionales es clave en nuestra expansión. Buscamos una persona para gestionar y desarrollar nuestros marketplaces, con Amazon como canal principal, trabajando tanto en Vendor como en Seller Central, y gestionando otros marketplaces europeos como Miravia. **¿Cuál será tu rol?** Serás responsable de la operativa diaria, optimización de catálogo, campañas publicitarias y análisis de performance en Amazon y otros marketplaces europeos, asegurando ventas, visibilidad y eficiencia operativa. **¿Qué harás en tu día a día?** Gestión de Amazon y otros marketplaces * Gestión integral de Amazon Vendor Central y Seller Central a nivel europeo * Gestión de otros marketplaces como Miravia * Gestión diaria de: * + Pedidos, envíos y logística (Vendor y Seller). + FBA logistics, creación de envíos, ASN, preparación y etiquetado. + Seguimiento a 3PL. + Devoluciones e incidencias. * Control y optimización de stock, previsiones de demanda y modelos logísticos * Gestión de precios, promociones y coherencia de pricing por país. * Análisis de ventas, márgenes, rentabilidad y devoluciones por producto y mercado. * Monitorización de KPIs operativos y comerciales (sell\-in, sell\-out, ROAS, conversión, disponibilidad, Buy Box, etc.). * Elaboración de reportes e informes para la toma de decisiones. * Soporte administrativo y resolución ágil de incidencias. * Identificación de nuevas oportunidades de crecimiento en Amazon y otros marketplaces. Catálogo \& Contenido * Creación y gestión de productos en Amazon Vendor y Seller. * Gestión avanzada de catálogo: * + Atributos, variaciones, flat files, bundles virtuales. + Resolución de errores y problemas de catálogo. * Optimización de fichas de producto: * + SEO, keyword research y copy orientado a conversión. + Gestión de A\+ Content, contenido extendido y mejoras visuales. * Mantenimiento del catálogo actualizado y alineado con la estrategia de marca. * Creación y optimización de Brand Store. Amazon Ads \& Performance * Gestión diaria de campañas: * + Optimización de pujas, presupuestos y placements. + Keyword research, keyword harvesting y negativos. * Análisis de rendimiento de campañas, search terms y rankings. * Optimización continua de listings y ads para mejorar tráfico, conversión y rentabilidad. * Coordinación con el equipo de marketing para eventos clave (Prime Day, lanzamientos, campañas especiales). Análisis y reporting * Revisar métricas clave: * + Ventas. + Stock. + Rentabilidad. * Preparar informes para el equipo. * Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones. * **Requirements:** ----------------- **¿Qué buscamos en ti?** * Entre 1 y 2 años de experiencia trabajando con Amazon (Seller Central y/o Vendor Central). * Experiencia en gestión de pedidos, envíos y operativa de catálogo. * Experiencia en creación y mantenimiento de fichas de producto. * Conocimientos prácticos de Amazon Ads. * Nivel medio de Excel. * Inglés medio\-alto. * Perfil responsable, organizado y proactivo, con interés por el entorno digital y los marketplaces. * Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y priorizar en el día a día. * Atención al detalle y orientación a la mejora continua. Se valorará positivamente: * Formación en Marketing, ADE, e\-commerce o similar. * Experiencia en entornos de retail o cosmética. * Conocimiento de otros idiomas europeos. **¿Qué te ofrecemos?** * Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. * Empresa en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional. * Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo. * Proyecto con proyección y posibilidades de crecimiento profesional. * Descuentos exclusivos en productos MiiN Cosmetics. ¿Te apasiona el eCommerce y quieres gestionar marketplaces europeos de forma estratégica? Únete a MiiN y aporta tu talento para maximizar resultados y visibilidad de nuestros productos.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Gestor de Proyecto CRM Dynamics | Usuario Clave Global652020357358111227
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Gestor de Proyecto CRM Dynamics | Usuario Clave Global
Resumen: El Especialista Global de CRM potencia a los equipos de ventas y servicio al cliente con herramientas intuitivas, datos significativos y procesos optimizados para elevar las relaciones con los clientes y apoyar un crecimiento sostenible. Aspectos destacados: 1. Dotar a los equipos de ventas y servicio al cliente con soluciones CRM 2. Conectar equipos y sistemas para alinear los flujos de trabajo CRM con los objetivos empresariales 3. Liderar la implementación de módulos CRM y promover su adopción ##### **¿Alguna vez has soñado con trabajar en un lugar donde las fragancias cuentan historias?** En Eurofragance no solo creamos fragancias: creamos experiencias. Con pasión, excelencia y un espíritu emprendedor audaz, estamos creciendo rápidamente y queremos que tú crezcas con nosotros. Únete a un equipo global con sede central en Barcelona y oficinas en Dubái, Singapur, México, Turquía, India… ¡y más! Aquí, tu trabajo realmente importa — y tú también. **¿Cuál es tu misión?** Como Especialista Global de CRM, tu misión es dotar a nuestros equipos de ventas y servicio al cliente con herramientas intuitivas, datos significativos y procesos optimizados que eleven las relaciones con los clientes y apoyen un crecimiento sostenible. Conectarás necesidades empresariales con soluciones CRM inteligentes, ayudarás a los equipos a trabajar con mayor eficiencia y desempeñarás un papel clave en la forma en que entregamos valor a los clientes a lo largo de todo su recorrido. **Esto es lo que harás cada día** **Como miembro del Equipo Central CRM Dynamics** * Actuar como Usuario Clave Global para la comunidad de ventas. * Contribuir a los desafíos diarios proponiendo iniciativas y mejoras. * Conectar equipos y sistemas al vincular TI, ventas, marketing y servicio, para que los flujos de trabajo CRM se alineen con los objetivos empresariales. * Apoyar la excelencia en el Servicio al Cliente configurando procesos, automatizaciones y herramientas de conocimiento. * Preparar y participar en sesiones de Pruebas de Aceptación por el Usuario (UAT). * Liderar la implementación del módulo de Servicio al Cliente dentro de Dynamics CRM. * Elaborar y difundir materiales y comunicaciones para los lanzamientos globales de CRM MVP dirigidos a las comunidades globales de Ventas y Servicio al Cliente. **Como Usuario Clave Global de CRM** * Brindar soporte a usuarios finales ante incidencias diarias mediante el sistema de tickets. * Mantener y dinamizar la comunidad de Embajadores CRM del Servicio al Cliente. * Actualizar y compartir materiales del Centro de Aprendizaje (documentos de conocimiento CRM). * Promover la adopción y el compromiso interno con CRM. * Actuar como experto en interacción y compromiso con el cliente. * Poseer sólidos conocimientos de Microsoft 365, Dynamics u otras herramientas CRM. * Adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos. **Como parte del equipo de Soporte de Servicio al Cliente y de Ventas** * Asumir responsabilidades de Servicio al Cliente para adquirir una comprensión integral del proceso de extremo a extremo. * Gestionar un número limitado de cuentas de clientes durante un período determinado utilizando SAP: crear facturas proforma y pedidos, emitir documentación técnica, hacer seguimiento de los pagos de los clientes, cargar cotizaciones, apoyar campañas de aumento de precios, etc. * Apoyar a los Gestores de Cuentas Clave en tareas diarias: preparar cotizaciones para nuevas fragancias, gestionar y hacer seguimiento de las solicitudes de los clientes, generar pirámides olfativas, utilizar la herramienta de biblioteca de fragancias para seleccionar opciones, preparar materiales de marketing y kits promocionales, etc. * **Qué necesitas para destacar en este puesto** * **Mínimo 3 años de experiencia** como Gestor de Proyecto implementando Dynamics CRM en el ámbito del Servicio al Cliente, proveniente del sector industrial y de producción. * **Alta competencia en SAP**, especialmente en la gestión de pedidos, facturación y datos de clientes. * Capacidad demostrada para **liderar la implementación de módulos CRM**, incluyendo participación activa en **Pruebas de Aceptación por el Usuario (UAT)**. * Excelentes habilidades en **Microsoft Office 365**, especialmente Outlook, Excel y PowerPoint. * **Dominio fluido del inglés** (hablado y escrito); el español es deseable. * Disposición para **viajar hasta un 10 %** por necesidades empresariales. * Experiencia en el uso de **sistemas de tickets** para brindar soporte a usuarios internos y resolver incidencias relacionadas con CRM. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con mentalidad proactiva y capacidad para trabajar en **equipos multifuncionales** (Ventas, TI, Marketing, Regulatorio). * **¿Qué te ofrecemos en Eurofragance?** ¡Mucho más que un simple empleo! Echa un vistazo a todo lo que hemos preparado para ti: + Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y en plena expansión. + Entorno internacional con un equipo multicultural y práctica lingüística. + Horario flexible de entrada y trabajo remoto 2 días/semana (tras 3 meses y siempre que el puesto sea elegible para teletrabajo). + Compensación flexible con Cobee (comidas, transporte, cuidado infantil, etc.). + Servicios de salud y bienestar: asistencia médica, fisioterapia, apoyo psicológico. + Instalaciones deportivas: pista de pádel, gimnasio, clases de yoga. + Semana Nómada: trabaja 2 semanas no consecutivas desde cualquier lugar del mundo. + Seguro médico y de vida para tu tranquilidad. + Precios especiales en perfumes — porque querrás usar lo que creamos. + Comidas saludables tres veces por semana, servidas de forma sostenible. + Plan de pensiones para ayudarte a construir un futuro financiero seguro. **¿Por qué Eurofragance?** Creemos en la diversidad y en crear un espacio donde todos se sientan bienvenidos — independientemente del género, la edad, el origen, la orientación o la capacidad. También estamos profundamente comprometidos con la sostenibilidad: reducir nuestra huella de carbono, mejorar la eficiencia energética y fomentar el respeto medioambiental. Al unirte a nosotros, formas parte de una empresa que trabaja activamente para generar un impacto positivo en el planeta — y en las personas. **¿Listo para unirte a esta aventura sensorial?**
Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Operario de línea652137442772491228
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Operario de línea
Resumen del Puesto: Realización de trabajos de control y producción en máquinas de reciclado de plásticos, incluyendo mantenimiento, limpieza y sustitución de piezas. Puntos Destacados: 1. Control y producción en líneas de reciclado de plásticos 2. Mantenimiento, limpieza y sustitución de piezas 3. Trabajo por turnos, incluyendo fines de semana (Miércoles a Domingo) Realización de trabajos de control y producción en diferentes máquinas de líneas de reciclado de plásticos. Así como, trabajos de mantenimiento, limpieza, sustitución de piezas, etc... que requieran dicho puesto. Trabajo por turnos incluyendo los fines de semana. De Miércoles a Domingo. Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: A partir de 16\.500,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Lugar Casanova, 5, 15565 A Casanova, A Coruña, Spain
16,500 €/mes
ADMINISTRATIVO/A JURÍDICO/A652039246251551229
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ADMINISTRATIVO/A JURÍDICO/A
Resumen: Buscamos un/a Asistente Administrativo/a para nuestra Área Jurídica que proporcione apoyo administrativo técnico especializado en el ámbito jurídico para la gestión de las medidas de apoyo a los usuarios/as. Puntos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y en crecimiento 2. Trabajo con propósito, contribuyendo al bienestar de las personas 3. Formación continua y desarrollo profesional Queremos incorporar al equipo administrativo del Área Jurídica un/a **ADMINISTRATIVO/A JURÍDICO/A** para prestar apoyo administrativo técnico especializado en el ámbito jurídico en la gestión de las medidas de apoyo a las personas usuarias que atendemos. ¿Qué harás? * Brindarás apoyo administrativo en la gestión de expedientes jurídicos de las personas usuarias * Gestionarás la obtención de documentos relevantes para la gestión jurídica de cada caso (registros, certificados, etc.) * Clasificarás, archivarás y distribuirás las notificaciones jurídicas * Organizarás el archivo de la documentación jurídica * Elaborarás y presentarás documentación jurídica, según corresponda * Atenderás llamadas de juzgados y testigos * Brindarás apoyo administrativo general al Área Jurídica * Puntualmente cubrirás la recepción * Colaborarás con el resto del equipo jurídico en los distintos proyectos del área Perfil que buscamos: * Ciclo formativo en Administración. Se valorará especialización en el área jurídica * Conocimientos en secretariado o administración con operadores jurídicos * Experiencia mínima de 2 años en departamentos administrativos * Será valorable experiencia en entidades que gestionen medidas de apoyo * Conocimientos avanzados del paquete Office, Outlook, NUTEC, E\-Justicia y KAMALEON * Conocimientos a nivel de usuario de Microsoft Teams Bilingüe catalán\-castellano ¿Qué ofrecemos? * Flexibilidad horaria: Podrás organizarte tu jornada diaria dentro de los márgenes de flexibilidad establecidos para entrada, salida y almuerzo. * Horario: De lunes a jueves de 8h a 17:15h; viernes de 8h a 15h * Un día/semana de teletrabajo * Jornada intensiva de 8h a 15h durante los meses de julio, agosto y vísperas de festivos * Contrato de sustitución \+ indefinido * Formación continuada * Formar parte de un equipo joven y dinámico, en un momento de crecimiento con muchos retos comunes * Un trabajo con propósito, en el que trabajarás por las personas * Otros * Jornada completa * Híbrido (08037, Barcelona, Cataluña, España) * ÁREA JURÍDICA
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