Desarrollador Senior de Python

Descripción

Título del puesto: Desarrollador Senior de Python Tipo de contrato: Contratista Horas de contrato: A tiempo completo Ubicación: Teletrabajo (dentro de un huso horario de 2 horas respecto al de Londres) Salario: €60.000 \- €70.000 Sobre Adzuna Adzuna es un motor de búsqueda de empleo que lista todos los trabajos, en todas partes. Desde nuestro lanzamiento en el Reino Unido en 2011, actualmente contamos con decenas de millones de visitantes mensuales y estamos ocupados conquistando el mundo desde nuestra sede central en el oeste de Londres, junto con nuestros equipos remotos \- ayudando a millones de personas a encontrar trabajos mejores y más satisfactorios. Ya contamos con una suite de herramientas impulsadas por IA (como ValueMyCV, Prepper y ApplyIQ), desarrolladas por nuestro talentoso equipo y su pasión por crear nuevas tecnologías impulsadas por IA para los buscadores de empleo. Somos un equipo orientado comercialmente, que actúa con rapidez, asume responsabilidades y ama lo que hace. Sobre el puesto Esta es una fantástica oportunidad para un Desarrollador Senior de Python y Líder Técnico de alto impacto que se una a nuestro equipo dinámico. En este papel clave de liderazgo, colaborará estrechamente con nuestro Director Técnico / de IA en la codificación para migrar a este equipo y a la tecnología bajo su responsabilidad hacia un único equipo de alto rendimiento, que trabaje en nuestra nueva plataforma basada en Python utilizando técnicas de codificación con IA agente. Brindará tutoría técnica en todo nuestro stack, diseñará servicios robustos de backend y guiará el desarrollo de productos de IA de vanguardia. Trabajando junto con Gerentes de Producto y Científicos de Datos, liderará la transición de prototipos de aprendizaje automático a aplicaciones listas para producción destinadas a millones de usuarios, mientras mentoriza a ingenieros y impulsa la estrategia técnica a largo plazo para nuestras herramientas impulsadas por IA. Sus responsabilidades* Liderazgo técnico y mentoría: Actuar como líder técnico en uno de nuestros equipos técnicos, unificando silos de desarrollo dispersos y fomentando una cultura de excelencia mediante revisiones de código, orientación arquitectónica y mentoría de un pequeño equipo de ingenieros. * Tutoría arquitectónica: Liderar el diseño e implementación de puntos finales escalables de API de backend y tuberías de modelos de lenguaje grande (LLM), asegurando la integración perfecta de marcos agentes en nuestro stack de producción. * Estrategia de datos: Diseñar tuberías de datos de alto rendimiento para mover datos limpios y procesados entre bases de datos e interfaces de usuario, manteniendo la integridad y el rendimiento del sistema. * Infraestructura y seguridad: Diseñar infraestructura segura para autenticación de usuarios, persistencia de sesiones y caché en memoria, optimizando entornos de AWS para alta disponibilidad. * Ejecución estratégica: Impulsar la migración desde sistemas heredados hacia nuestro nuevo stack de Python, tomando decisiones clave sobre si mantener en modo de mantenimiento o desarrollar nuevas funcionalidades, para maximizar el valor empresarial. Stack técnico incluye:* Lenguajes y frameworks: Python, Spark, modelos de lenguaje grande (LLM) y herramientas de codificación con LLM * Frontend: React, HTML, CSS (Tailwind) * Ecosistema AWS: EC2, S3, Lambda, Step Functions, RDS, Athena, Kinesis * Bases de datos y búsqueda: PostgreSQL, MySQL, SOLR Aunque valoramos todas estas habilidades, no esperamos experiencia en todas ellas. Valoramos una sólida base en principios fundamentales de programación y un genuino entusiasmo por aprender. **Requisitos** * Experiencia: Amplia experiencia profesional en desarrollo de software centrada en Python, incluyendo un historial comprobado en roles de liderazgo técnico o de desarrollador principal. * Ubicación: Totalmente remota (debe residir dentro de un huso horario de 2 horas respecto al de Londres y ser capaz de trabajar en horario laboral estándar del Reino Unido). * Derecho a trabajar: Se trata de un puesto permanente y a largo plazo estructurado mediante un acuerdo de contratista para cumplir con las normativas internacionales remotas. Los candidatos deben tener derecho legal para trabajar remotamente como contratistas independientes en su país de residencia. No podemos ofrecer patrocinio de visado para este puesto, ni ahora ni en el futuro. * Comunicación: Competencia profesional en inglés (tanto escrito como hablado) para colaborar eficazmente con un equipo global. * Formación académica: Titulación técnica (nota media de 2:1 o equivalente) en Ciencias de la Computación, Ingeniería del Software u otra disciplina altamente relacionada. * Habilidades fundamentales de programación: Buen conocimiento de los fundamentos de Python y de la programación orientada a objetos. * Ejecución: Historial de escritura de código Python limpio y mantenible en entornos productivos reales y accesibles para los usuarios. * Bases de datos: Amplia experiencia en MySQL y/o PostgreSQL y en bases de datos relacionales. * Nube y herramientas: Conocimientos de servicios de AWS y control de versiones con Git. * Mentalidad estratégica: Pensamiento orientado a resultados, centrado en los resultados comerciales, capaz de actuar como experto en materia ante la alta dirección respecto al ecosistema Python y los frameworks de IA/ML. * Aplicaciones de IA: Experiencia en integrar modelos de lenguaje grande (LLM) en aplicaciones productivas y en utilizar eficazmente la codificación con IA agente en su flujo diario de trabajo. Deseable: * Habilidades de programación frontend: Conocimientos de HTML, CSS (Tailwind) y React para ayudar en la construcción de interfaces de usuario fullstack. * Automatización de navegadores: Comprensión de técnicas de web scraping, análisis del DOM y eludir mecanismos comunes de detección de bots. Experiencia con herramientas de automatización y pruebas en navegadores (por ejemplo, Playwright, Selenium). * Portafolio: Perfil activo en GitHub que muestre ejemplos de su trabajo o proyectos personales. **Beneficios** * Remuneración: Nuestro paquete incluye un salario competitivo y opciones sobre acciones (¡todos somos propietarios!). * Bienestar: Entre otras cosas, licencias por maternidad y paternidad ampliadas; 25 días de vacaciones pagadas al año más 8 festivos nacionales; 3 días remunerados al año para actividades de voluntariado; jornada intensiva durante julio y agosto (terminamos los viernes a las 16:00); y un programa completo de actividades y eventos relacionados con el bienestar. * Trabajo híbrido: Somos una empresa completamente híbrida \- la mitad de nuestra plantilla trabaja de forma remota. Al contar con empleados ubicados en distintos husos horarios, adoptamos el trabajo asíncrono y garantizamos que todas nuestras prácticas reflejen la naturaleza híbrida de nuestra plantilla, para que todos se sientan incluidos. Además, contamos con un programa de viajes para facilitar un trabajo híbrido eficaz. * Diversidad e inclusión: Estamos comprometidos con la contratación de una plantilla diversa y con la creación de un entorno donde todos se sientan incluidos y bienvenidos. Nuestro comité de diversidad e inclusión (D&I) ayuda a ejecutar un programa de actividades y acciones para respaldar esta área tan importante. * Formación: El aprendizaje y el desarrollo son pilares fundamentales de nuestra cultura, y existen numerosas oportunidades para aprender, desarrollarse y crecer, ya sea mediante nuestro programa de formación Adzuna Academy, asistiendo a conferencias, presupuestos de formación para equipos, planes individuales de desarrollo y coaching por parte de compañeros y directivos experimentados y solidarios. * Cosas divertidas: Contamos con una agenda social muy activa, encuentros globales del equipo dos veces al año y una cultura envidiable gracias a las personas increíbles e inteligentes que hacen de Adzuna un excelente lugar para trabajar. Gran parte de esto se lleva a cabo virtualmente para garantizar la inclusión de todos. Un poco más sobre Adzuna Adzuna es un motor de búsqueda de empleo consolidado y rentable que lista todos los trabajos, en todas partes. Lanzado en 2011, ayudamos a más de 10 millones de visitantes mensuales en 19 mercados a encontrar trabajos mejores y más satisfactorios. Gobiernos y las empresas más grandes del mundo confían en nosotros por nuestra exclusiva audiencia global y nuestra inteligencia sobre el mercado laboral, y actuamos coherentemente en temas como la transparencia salarial y la brecha salarial por género. El éxito alcanzado hasta la fecha por Adzuna se debe a las habilidades y la determinación de nuestro brillante personal y su pasión por los buscadores de empleo. Si le parece atractivo aplicar sus habilidades en un rol fundamental dentro de una empresa tecnológica global líder, ¡postúlese hoy mismo! Tratamos a los buscadores de empleo como personas, no como productos. Hacemos lo mismo con nuestro equipo, reconociendo la diversa gama de fortalezas que aportan a nuestro negocio. Independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual o capacidad, damos la bienvenida a todos a nuestro equipo. Nuestras personas constituyen nuestro activo más importante. Infórmenos si necesita algún ajuste por discapacidad durante el proceso de selección, para poder brindarle el apoyo necesario. Miembro orgulloso del programa Disability Confident Employer.